Υπόθεση C-519/09: Διάταξη του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 7ης Απριλίου 2011 [αίτηση του Arbeitsgericht Wuppertal (Γερμανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Dieter May κατά AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse [Άρθρο 104, παράγραφος 3, πρώτο εδάφιο, του Κανονισμού Διαδικασίας — Κοινωνική πολιτική — Οργάνωση του χρόνου εργασίας — Οδηγία 2003/88/ΕΚ — Προσωπικό πεδίο εφαρμογής — Ετήσια άδεια συμπίπτουσα χρονικώς με άδεια ασθενείας — Αντισταθμιστική πληρωμή σε περίπτωση ασθενείας — Έννοια του εργαζομένου — Μισθωτοί υποκείμενοι στη ρύθμιση περί της ετήσιας αδείας των δημοσίων υπαλλήλων ( «Dienstordnungsangestellte» )]