EVROPSKA KOMISIJA
Bruselj, 1.12.2025
COM(2025) 736 final
PRILOGE
k
Poročilu Komisije Evropskemu parlamentu in Svetu
o podatkih o proračunskem učinku letne posodobitve osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije ter korekcijskih koeficientov, ki se zanje uporabljajo, v letu 2025
PRILOGA I
LETNA POSODOBITEV OSEBNIH PREJEMKOV IN POKOJNIN URADNIKOV IN DRUGIH USLUŽBENCEV EVROPSKE UNIJE TER KOREKCIJSKIH KOEFICIENTOV, KI SE ZANJE UPORABLJAJO, V LETU 2025 1
1.1 Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalnih skupinah AD in AST iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. januarja 2025:
|
1. 7. 2025 |
STOPNJE |
||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
23 932,55 |
24 938,24 |
25 986,17 |
||
|
15 |
21 152,38 |
22 041,25 |
22 967,41 |
23 606,42 |
23 932,55 |
|
14 |
18 695,13 |
19 480,76 |
20 299,36 |
20 864,11 |
21 152,38 |
|
13 |
16 523,41 |
17 217,74 |
17 941,22 |
18 440,42 |
18 695,13 |
|
12 |
14 603,92 |
15 217,59 |
15 857,08 |
16 298,23 |
16 523,41 |
|
11 |
12 907,41 |
13 449,79 |
14 014,97 |
14 404,91 |
14 603,92 |
|
10 |
11 408,03 |
11 887,38 |
12 386,92 |
12 731,53 |
12 907,41 |
|
9 |
10 082,77 |
10 506,46 |
10 947,98 |
11 252,54 |
11 408,03 |
|
8 |
8 911,48 |
9 285,95 |
9 676,16 |
9 945,37 |
10 082,77 |
|
7 |
7 876,27 |
8 207,25 |
8 552,11 |
8 790,06 |
8 911,48 |
|
6 |
6 961,29 |
7 253,84 |
7 558,62 |
7 768,94 |
7 876,27 |
|
5 |
6 152,64 |
6 411,17 |
6 680,58 |
6 866,46 |
6 961,29 |
|
4 |
5 437,91 |
5 666,40 |
5 904,51 |
6 068,80 |
6 152,64 |
|
3 |
4 806,17 |
5 008,16 |
5 218,60 |
5 363,78 |
5 437,91 |
|
2 |
4 247,86 |
4 426,36 |
4 612,36 |
4 740,70 |
4 806,17 |
|
1 |
3 754,39 |
3 912,16 |
4 076,54 |
4 190,01 |
4 247,86 |
2. Tabela zneskov osnovnih mesečnih plač za vsak razred in stopnjo v funkcionalni skupini AST/SC iz člena 66 kadrovskih predpisov, ki se uporabljajo od 1. januarja 2025:
|
1. 7. 2025 |
STOPNJE |
||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
6 103,81 |
6 360,31 |
6 627,58 |
6 811,93 |
6 906,06 |
|
5 |
5 394,73 |
5 621,43 |
5 858,49 |
6 020,63 |
6 103,81 |
|
4 |
4 768,06 |
4 968,40 |
5 177,20 |
5 321,23 |
5 394,73 |
|
3 |
4 214,15 |
4 391,23 |
4 575,79 |
4 703,06 |
4 768,06 |
|
2 |
3 724,60 |
3 881,14 |
4 044,24 |
4 156,73 |
4 214,15 |
|
1 |
3 291,94 |
3 430,28 |
3 574,43 |
3 673,85 |
3 724,60 |
3. Tabela korekcijskih koeficientov, ki se uporabljajo za osebne prejemke in pokojnine uradnikov in drugih uslužbencev Evropske unije, iz člena 64 kadrovskih predpisov, ki vključuje:
-korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2025 za osebne prejemke uradnikov in drugih uslužbencev iz člena 64 kadrovskih predpisov (navedeni v stolpcu 2 naslednje tabele),
-korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. januarja 2026 za nakazila, ki jih izvršijo uradniki in drugi uslužbenci, v skladu s členom 17(3) Priloge VII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 3 naslednje tabele),
-korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo od 1. julija 2025 za pokojnine v skladu s členom 20(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom (navedeni v stolpcu 4 naslednje tabele).
|
|
Osebni prejemek |
Nakazilo |
Pokojnina |
|
Država/kraj |
1. 7. 2025 |
1. 1. 2026 |
1. 7. 2025 |
|
Bolgarija |
66,1 |
62,0 |
|
|
Češka |
91,2 |
81,4 |
|
|
Danska |
130,5 |
132,0 |
132,0 |
|
Nemčija |
102,7 |
100,3 |
100,3 |
|
München |
112,0 |
|
|
|
Estonija |
95,0 |
96,9 |
|
|
Irska |
130,7 |
123,5 |
123,5 |
|
Grčija |
87,0 |
82,7 |
|
|
Španija |
92,4 |
86,8 |
|
|
Francija |
113,6 |
104,2 |
104,2 |
|
Hrvaška |
84,3 |
71,6 |
|
|
Italija |
87,5 |
87,6 |
|
|
Varese |
87,0 |
|
|
|
Ciper |
79,0 |
80,6 |
|
|
Latvija |
84,3 |
74,6 |
|
|
Litva |
87,4 |
77,9 |
|
|
Madžarska |
76,6 |
67,5 |
|
|
Malta |
92,4 |
92,1 |
|
|
Nizozemska |
113,2 |
110 |
110,0 |
|
Avstrija |
106,7 |
107,4 |
107,4 |
|
Poljska |
82,3 |
71,1 |
|
|
Portugalska |
92,4 |
84,3 |
|
|
Romunija |
72,9 |
64,3 |
|
|
Slovenija |
86,6 |
81,1 |
|
|
Slovaška |
85,1 |
79,3 |
|
|
Finska |
110,8 |
110,4 |
110,4 |
|
Švedska |
119,5 |
108,8 |
108,8 |
|
Združeno kraljestvo |
|
|
123,0 |
4.1 Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a, drugi odstavek, kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 1 289,65 EUR.
4.2 Znesek nadomestila med starševskim dopustom iz člena 42a, tretji odstavek, kadrovskih predpisov, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 1 719,56 EUR.
5.1 Osnovni znesek gospodinjskega dodatka iz člena 1(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 241,21 EUR.
5.2 Znesek otroškega dodatka iz člena 2(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 527,06 EUR.
5.3 Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 357,62 EUR.
5.4 Znesek dodatka za šolanje iz člena 3(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 128,76 EUR.
5.5 Minimalni znesek izselitvenega dodatka iz člena 69 kadrovskih predpisov in člena 4(1), drugi pododstavek, Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 714,89 EUR.
5.6 Znesek izselitvenega dodatka iz člena 134 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 513,91 EUR.
6.1 Znesek kilometrine iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
|
0 EUR za vsak kilometer od |
0 do 200 km |
|
0,2658 EUR za vsak kilometer od |
201 do 1 000 km |
|
0,4433 EUR za vsak kilometer od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,2658 EUR za vsak kilometer od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,0885 EUR za vsak kilometer od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0426 EUR za vsak kilometer od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za vsak km nad |
10 000 km |
6.2 Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 7(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-132,95 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 med 600 km in 1 200 km,
-265,88 EUR, če je geografska razdalja med krajema iz odstavka 1 večja od 1 200 km.
7.1 Znesek kilometrine iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2026, je:
|
0 EUR za vsak kilometer od |
0 do 200 km |
|
0,5361 EUR za vsak kilometer od |
201 do 1 000 km |
|
0,8935 EUR za vsak kilometer od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,5361 EUR za vsak kilometer od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,1785 EUR za vsak kilometer od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0862 EUR za vsak kilometer od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za vsak km nad |
10 000 km |
7.2 Znesek pavšalnega dodatka h kilometrini iz člena 8(2) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. januarja 2026, je:
-268,04 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem med 600 km in 1 200 km,
-536,00 EUR, če je geografska razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem večja od 1 200 km.
8. Znesek hranarine iz člena 10(1) Priloge VII h kadrovskim predpisom, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-55,40 EUR za uradnika, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-44,68 EUR za uradnika, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
9. Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 24(3) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 577,18 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-937,77 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
10.1 Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 28a(3), drugi pododstavek, pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 891,50 EUR (spodnja meja),
-3 783,03 EUR (zgornja meja).
10.2 Znesek standardnega dodatka iz člena 28a(7) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 719,56 EUR.
11. Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 93 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2025:
|
FUNKCIONALNE SKUPINE |
1. 7. 2025 |
STOPNJE |
|||||||
|
FUNKCIJE |
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
8 250,16 |
8 421,72 |
8 596,83 |
8 775,63 |
8 958,15 |
9 144,43 |
9 334,57 |
|
|
|
17 |
7 291,72 |
7 443,33 |
7 598,11 |
7 756,14 |
7 917,43 |
8 082,07 |
8 250,16 |
|
|
|
16 |
6 444,59 |
6 578,60 |
6 715,41 |
6 855,06 |
6 997,63 |
7 143,17 |
7 291,72 |
|
|
|
15 |
5 695,87 |
5 814,33 |
5 935,25 |
6 058,69 |
6 184,69 |
6 313,28 |
6 444,59 |
|
|
|
14 |
5 034,18 |
5 138,87 |
5 245,74 |
5 354,82 |
5 466,21 |
5 579,84 |
5 695,87 |
|
|
|
13 |
4 449,31 |
4 541,86 |
4 636,31 |
4 732,75 |
4 831,14 |
4 931,62 |
5 034,18 |
|
|
III |
12 |
5 695,80 |
5 814,24 |
5 935,17 |
6 058,57 |
6 184,54 |
6 313,16 |
6 444,44 |
|
|
|
11 |
5 034,15 |
5 138,79 |
5 245,67 |
5 354,74 |
5 466,11 |
5 579,76 |
5 695,80 |
|
|
|
10 |
4 449,30 |
4 541,83 |
4 636,29 |
4 732,72 |
4 831,11 |
4 931,59 |
5 034,15 |
|
|
|
9 |
3 932,44 |
4 014,22 |
4 097,70 |
4 182,92 |
4 269,92 |
4 358,67 |
4 449,30 |
|
|
|
8 |
3 475,62 |
3 547,90 |
3 621,70 |
3 696,99 |
3 773,89 |
3 852,34 |
3 932,44 |
|
|
II |
7 |
3 932,35 |
4 014,17 |
4 097,64 |
4 182,85 |
4 269,89 |
4 358,67 |
4 449,31 |
|
|
|
6 |
3 475,47 |
3 547,72 |
3 621,53 |
3 696,86 |
3 773,74 |
3 852,23 |
3 932,35 |
|
|
|
5 |
3 071,64 |
3 135,51 |
3 200,74 |
3 267,31 |
3 335,25 |
3 404,64 |
3 475,47 |
|
|
|
4 |
2 714,73 |
2 771,20 |
2 828,85 |
2 887,69 |
2 947,75 |
3 009,05 |
3 071,64 |
|
|
I |
3 |
3 344,35 |
3 413,74 |
3 484,60 |
3 556,91 |
3 630,72 |
3 706,09 |
3 783,03 |
|
|
|
2 |
2 956,54 |
3 017,89 |
3 080,53 |
3 144,47 |
3 209,74 |
3 276,36 |
3 344,35 |
|
|
|
1 |
2 613,72 |
2 667,98 |
2 723,33 |
2 779,84 |
2 837,55 |
2 896,43 |
2 956,54 |
|
12. Znesek spodnje meje nadomestila za nastanitev iz člena 94 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 186,31 EUR za uslužbenca, ki je upravičen do gospodinjskega dodatka,
-703,36 EUR za uslužbenca, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka.
13.1 Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 96(3), drugi pododstavek, pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 418,63 EUR (spodnja meja),
-2 837,22 EUR (zgornja meja).
13.2 Znesek standardnega dodatka iz člena 96(7) pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je 1 289,66 EUR.
13.3 Znesek spodnje oziroma zgornje meje nadomestila za primer brezposelnosti iz člena 136 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporablja od 1. julija 2025, je:
-1 248,07 EUR (spodnja meja),
-2 936,67 EUR (zgornja meja).
14. Znesek dodatkov za izmensko delo iz člena 1(1), prvi pododstavek, Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 2 , je:
-540,61 EUR,
-815,95 EUR,
-892,16 EUR,
-1 216,27 EUR.
15. Koeficient, ki se uporablja od 1. julija 2025 za zneske iz člena 4 Uredbe Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 3 , je 7,8037.
16. Tabela zneskov iz člena 8(2) Priloge XIII h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo od 1. julija 2025:
|
1. 7. 2025 |
STOPNJE |
|||||||
|
RAZREDI |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
23 932,55 |
24 938,24 |
25 986,17 |
|
|
|
|
|
|
15 |
21 152,38 |
22 041,25 |
22 967,41 |
23 606,42 |
23 932,55 |
24 938,24 |
|
|
|
14 |
18 695,13 |
19 480,76 |
20 299,36 |
20 864,11 |
21 152,38 |
22 041,25 |
22 967,41 |
23 932,55 |
|
13 |
16 523,41 |
17 217,74 |
17 941,22 |
18 440,42 |
18 695,13 |
|
|
|
|
12 |
14 603,92 |
15 217,59 |
15 857,08 |
16 298,23 |
16 523,41 |
17 217,74 |
17 941,22 |
18 695,13 |
|
11 |
12 907,41 |
13 449,79 |
14 014,97 |
14 404,91 |
14 603,92 |
15 217,59 |
15 857,08 |
16 523,41 |
|
10 |
11 408,03 |
11 887,38 |
12 386,92 |
12 731,53 |
12 907,41 |
13 449,79 |
14 014,97 |
14 603,92 |
|
9 |
10 082,77 |
10 506,46 |
10 947,98 |
11 252,54 |
11 408,03 |
|
|
|
|
8 |
8 911,48 |
9 285,95 |
9 676,16 |
9 945,37 |
10 082,77 |
10 506,46 |
10 947,98 |
11 408,03 |
|
7 |
7 876,27 |
8 207,25 |
8 552,11 |
8 790,06 |
8 911,48 |
9 285,95 |
9 676,16 |
10 082,77 |
|
6 |
6 961,29 |
7 253,84 |
7 558,62 |
7 768,94 |
7 876,27 |
8 207,25 |
8 552,11 |
8 911,48 |
|
5 |
6 152,64 |
6 411,17 |
6 680,58 |
6 866,46 |
6 961,29 |
7 253,84 |
7 558,62 |
7 876,27 |
|
4 |
5 437,91 |
5 666,40 |
5 904,51 |
6 068,80 |
6 152,64 |
6 411,17 |
6 680,58 |
6 961,29 |
|
3 |
4 806,17 |
5 008,16 |
5 218,60 |
5 363,78 |
5 437,91 |
5 666,40 |
5 904,51 |
6 152,64 |
|
2 |
4 247,86 |
4 426,36 |
4 612,36 |
4 740,70 |
4 806,17 |
5 008,16 |
5 218,60 |
5 437,91 |
|
1 |
3 754,39 |
3 912,16 |
4 076,54 |
4 190,01 |
4 247,86 |
|
|
|
17. Znesek fiksnega dodatka iz prejšnjega člena 4a Priloge VII h kadrovskim predpisom, kot so veljali pred 1. majem 2004, ki se uporablja od 1. julija 2025, za uporabo člena 18(1) Priloge XIII h kadrovskim predpisom je:
-186,49 EUR mesečno za uradnike v razredu C4 ali C5,
-285,94 EUR mesečno za uradnike v razredu C1, C2 ali C3.
18. Tabela zneskov lestvice osnovnih plač iz člena 133 pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, ki se uporabljajo od 1. julija 2025:
|
Razred |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
2 377,49 |
2 769,77 |
3 003,01 |
3 255,90 |
3 530,06 |
3 827,35 |
4 149,66 |
|
Razred |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
4 499,13 |
4 877,99 |
5 288,74 |
5 734,12 |
6 217,02 |
6 740,54 |
7 308,16 |
|
Razred |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Osnovna plača za polni delovni čas |
7 923,58 |
8 590,83 |
9 314,29 |
10 098,61 |
10 949,06 |
|
|
PRILOGA II
LETNA POSODOBITEV PONDERJEV (KOREKCIJSKIH KOEFICIENTOV), KI SE UPORABLJAJO ZA OSEBNE PREJEMKE URADNIKOV, ZAČASNIH USLUŽBENCEV IN POGODBENIH USLUŽBENCEV EVROPSKE UNIJE, KI DELAJO V TRETJIH DRŽAVAH 4
|
Država |
Ekonomska pariteta julij 2025 |
Menjalni tečaj julij 2025 (*) |
Ponder julij 2025 (**) |
|
Afganistan (***) |
|||
|
Angola |
1 172 |
1 077,85 |
108,7 |
|
Albanija |
64,90 |
98,1250 |
66,1 |
|
Združeni arabski emirati |
4,868 |
4,29700 |
113,3 |
|
Argentina |
1 281 |
1 391,02 |
92,1 |
|
Armenija |
499,6 |
448,500 |
111,4 |
|
Avstralija |
1,603 |
1,79120 |
89,5 |
|
Azerbajdžan |
1,952 |
1,98968 |
98,1 |
|
Burundi |
3 501 |
3 485,00 |
100,5 |
|
Benin |
613,8 |
655,957 |
93,6 |
|
Burkina Faso |
578,4 |
655,957 |
88,2 |
|
Bangladeš |
115,9 |
143,140 |
81,0 |
|
Bosna in Hercegovina |
1,178 |
1,95583 |
60,2 |
|
Belorusija |
2,606 |
3,82910 |
68,1 |
|
Bolivija |
6,452 |
8,11672 |
79,5 |
|
Brazilija |
5,979 |
6,41190 |
93,2 |
|
Barbados |
2,582 |
2,36315 |
109,3 |
|
Bocvana |
9,948 |
15,6111 |
63,7 |
|
Srednjeafriška republika |
652,9 |
655,957 |
99,5 |
|
Kanada |
1,399 |
1,59770 |
87,6 |
|
Švica (Bern) |
1,273 |
0,935900 |
136,0 |
|
Švica (Ženeva) |
1,273 |
0,935900 |
136,0 |
|
Čile |
666,8 |
1 090,49 |
61,1 |
|
Kitajska |
7,828 |
8,39390 |
93,3 |
|
Slonokoščena obala |
552,0 |
655,957 |
84,2 |
|
Kamerun |
600,7 |
655,957 |
91,6 |
|
Vzhodni Kongo |
4 185 |
3 401,93 |
123,0 |
|
Zahodni Kongo |
1 112 |
655,957 |
169,5 |
|
Kolumbija |
3 774 |
4 742,07 |
79,6 |
|
Zelenortski otoki |
73,91 |
110,265 |
67,0 |
|
Kostarika |
528,2 |
590,274 |
89,5 |
|
Kuba (*) |
2,065 |
1,17040 |
176,4 |
|
Džibuti |
209,7 |
208,419 |
100,6 |
|
Dominikanska republika |
45,29 |
69,6063 |
65,1 |
|
Alžirija |
99,08 |
151,060 |
65,6 |
|
Ekvador (*) |
0,8821 |
1,17040 |
75,4 |
|
Egipt |
27,59 |
58,3855 |
47,3 |
|
Eritreja |
14,39 |
17,6438 |
81,6 |
|
Etiopija |
94,99 |
160,996 |
59,0 |
|
Fidži |
2,329 |
2,62079 |
88,9 |
|
Gabon |
696,8 |
655,957 |
106,2 |
|
Združeno kraljestvo |
0,8912 |
0,852900 |
104,5 |
|
Gruzija |
2,418 |
3,18880 |
75,8 |
|
Gana |
11,39 |
12,1101 |
94,1 |
|
Gvineja |
11 834 |
10 137,9 |
116,7 |
|
Gambija |
67,98 |
85,0900 |
79,9 |
|
Gvineja Bissau |
820,2 |
655,957 |
125,0 |
|
Grenlandija |
9,031 |
7,46130 |
121,0 |
|
Gvatemala |
8,187 |
9,00038 |
91,0 |
|
Gvajana |
220,5 |
244,690 |
90,1 |
|
Hongkong |
9,194 |
9,18760 |
100,1 |
|
Honduras |
24,15 |
30,5821 |
79,0 |
|
Haiti |
262,4 |
153,381 |
171,1 |
|
Indonezija |
10 282 |
18 976,0 |
54,2 |
|
Indija |
84,08 |
100,078 |
84,0 |
|
Iran |
61 708 |
49 159,7 |
125,5 |
|
Irak (***) |
|||
|
Islandija |
202,1 |
142,000 |
142,3 |
|
Izrael |
4,317 |
3,95670 |
109,1 |
|
Jamajka |
205,4 |
187,512 |
109,5 |
|
Jordanija |
0,6863 |
0,82981 |
82,7 |
|
Japonska |
142,0 |
169,240 |
83,9 |
|
Kazahstan |
501,3 |
606,535 |
82,6 |
|
Kenija |
132,3 |
151,230 |
87,5 |
|
Kirgizistan |
84,55 |
102,128 |
82,8 |
|
Kambodža |
3 454 |
4 675,00 |
73,9 |
|
Južna Koreja |
1 250 |
1 592,70 |
78,5 |
|
Kuvajt |
0,2948 |
0,35773 |
82,4 |
|
Laos |
15 072 |
25 232,2 |
59,7 |
|
Libanon (***) |
|||
|
Liberija |
1,226 |
1,17040 |
104,8 |
|
Libija (***) |
|||
|
Šrilanka |
300,4 |
350,957 |
85,6 |
|
Lesoto |
15,44 |
20,8363 |
74,1 |
|
Maroko |
8,379 |
10,5676 |
79,3 |
|
Moldavija |
20,06 |
19,7400 |
101,6 |
|
Madagaskar |
4 374 |
5 150,00 |
84,9 |
|
Mehika |
15,54 |
22,0764 |
70,4 |
|
Severna Makedonija |
31,03 |
61,4500 |
50,5 |
|
Mali |
624,8 |
655,957 |
95,3 |
|
Mjanmar/Burma |
2 412 |
4 857,16 |
49,7 |
|
Črna gora |
0,6056 |
1,00000 |
60,6 |
|
Mongolija |
3 411 |
4 194,71 |
81,3 |
|
Mozambik |
76,39 |
74,7700 |
102,2 |
|
Mavretanija |
42,25 |
46,6617 |
90,5 |
|
Mavricij |
37,59 |
52,8300 |
71,2 |
|
Malavi |
1 150 |
2 028,48 |
56,7 |
|
Malezija |
3,715 |
4,94960 |
75,1 |
|
Namibija |
13,68 |
20,8363 |
65,7 |
|
Nova Kaledonija |
106,6 |
119,355 |
89,3 |
|
Niger |
594,9 |
655,957 |
90,7 |
|
Nigerija |
740,4 |
1 800,65 |
41,1 |
|
Nikaragva |
35,06 |
43,0707 |
81,4 |
|
Norveška |
13,66 |
11,7920 |
115,8 |
|
Nepal |
102,1 |
160,455 |
63,6 |
|
Nova Zelandija |
1,537 |
1,93180 |
79,6 |
|
Pakistan |
221,4 |
331,885 |
66,7 |
|
Panama (*) |
1,051 |
1,17040 |
89,8 |
|
Peru |
3,604 |
4,15433 |
86,8 |
|
Filipini |
50,59 |
66,1960 |
76,4 |
|
Papuanska Nova Gvineja |
3,647 |
4,82241 |
75,6 |
|
Paragvaj |
5 405 |
9 339,79 |
57,9 |
|
Zahodni breg – Območje Gaze |
4,317 |
3,95670 |
109,1 |
|
Katar |
4,329 |
3,89334 |
101,6 |
|
Rusija |
99,84 |
94,2555 |
108,4 |
|
Ruanda |
1 212 |
1 394,60 |
72,1 |
|
Saudova Arabija |
3,799 |
4,01271 |
86,5 |
|
Sudan (***) |
|||
|
Senegal |
547,1 |
655,957 |
83,4 |
|
Singapur |
1,817 |
1,45190 |
121,7 |
|
Sierra Leone |
23,19 |
24,1114 |
88,3 |
|
Salvador (*) |
0,8843 |
1,06960 |
75,6 |
|
Somalija (***) |
|||
|
Srbija |
82,70 |
117,110 |
70,5 |
|
Južni Sudan |
1 901 |
1 660,65 |
35,7 |
|
Sveti Tomaž in Princ |
28,03 |
24,5000 |
114,4 |
|
Esvatini |
14,24 |
19,6609 |
68,3 |
|
Sirija (***) |
|||
|
Čad |
687,7 |
655,957 |
104,8 |
|
Togo |
639,0 |
655,957 |
97,4 |
|
Tajska |
33,52 |
39,3930 |
87,8 |
|
Tadžikistan |
8,639 |
11,3912 |
74,6 |
|
Turkmenistan |
6,124 |
3,74360 |
149,5 |
|
Vzhodni Timor (*) |
0,9182 |
1,06960 |
78,5 |
|
Trinidad in Tobago |
7,035 |
7,25775 |
88,6 |
|
Tunizija |
2,713 |
3,35530 |
80,2 |
|
Turčija |
24,40 |
35,1720 |
52,3 |
|
Tajvan |
25,88 |
34,7800 |
75,8 |
|
Tanzanija |
2 452 |
2 814,32 |
79,8 |
|
Uganda |
3 885 |
3 968,00 |
92,4 |
|
Ukrajina |
36,27 |
43,3723 |
74,6 |
|
Urugvaj |
43,01 |
42,0406 |
91,2 |
|
Združene države Amerike (New York) |
1,336 |
1,17040 |
114,1 |
|
Združene države Amerike (San Francisco) |
1,162 |
1,17040 |
99,3 |
|
Združene države Amerike (Washington DC) |
1,162 |
1,17040 |
99,3 |
|
Uzbekistan |
10 318 |
1 4731,1 |
70,0 |
|
Venezuela (***) |
|||
|
Vietnam |
18 144 |
30 570,8 |
59,4 |
|
Kosovo |
0,5789 |
1,00000 |
57,9 |
|
Jemen (***) |
|||
|
Južna Afrika |
11,87 |
20,8363 |
57,0 |
|
Zambija |
22,55 |
27,8999 |
80,8 |
|
Zimbabve (***) |
(*) 1 EUR = x enot v lokalni valuti (razen USD namesto lokalne valute za Kubo, Ekvador, Salvador, Panamo, Vzhodni Timor in Liberijo).
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
(***) Ni na voljo zaradi nestabilnih lokalnih razmer ali nezanesljivih podatkov.
PRILOGA III
VMESNA POSODOBITEV PONDERJEV (KOREKCIJSKIH KOEFICIENTOV), KI SE UPORABLJAJO ZA OSEBNE PREJEMKE URADNIKOV, ZAČASNIH USLUŽBENCEV IN POGODBENIH USLUŽBENCEV EVROPSKE UNIJE, KI DELAJO V TRETJIH DRŽAVAH 5
FEBRUAR 2025
|
Država |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
|
Angola |
1 200 |
959,850 |
125,0 |
|
Belorusija |
2,370 |
3,41025 |
69,5 |
|
Kanada |
1,350 |
1,49970 |
90,0 |
|
Etiopija |
82,16 |
133,134 |
61,7 |
|
Islandija |
193,7 |
146,100 |
132,6 |
|
Mjanmar/Burma |
2 193 |
4 317,25 |
50,8 |
|
Rusija |
90,50 |
102,404 |
88,4 |
|
Južni Sudan |
1 209 |
4 474,35 |
27,0 |
|
Turčija |
22,04 |
37,2230 |
59,2 |
|
Ukrajina |
34,33 |
43,5914 |
78,8 |
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli.
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
MAREC 2025
|
Država |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
|
Eritreja |
15,19 |
15,7941 |
96,2 |
|
Hongkong |
9,160 |
8,14460 |
112,5 |
|
Niger |
598,4 |
655,957 |
91,2 |
|
Nova Zelandija |
1,588 |
1,84340 |
86,1 |
|
Južni Sudan |
1 363 |
4 660,76 |
29,2 |
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli.
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
APRIL 2025
|
Država |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
|
Burundi |
3 366 |
3 201,59 |
105,1 |
|
Bolivija |
6,137 |
7,47692 |
82,1 |
|
Etiopija |
87,89 |
141,910 |
61,9 |
|
Haiti |
249,8 |
141,495 |
176,5 |
|
Iran |
56 819 |
45 350,1 |
125,3 |
|
Kazahstan |
487,3 |
540,740 |
90,1 |
|
Moldavija |
19,76 |
19,4650 |
101,5 |
|
Mongolija |
3 385 |
3 768,15 |
89,8 |
|
Južni Sudan |
1 467 |
4 808,34 |
30,5 |
|
Urugvaj |
43,12 |
45,4824 |
94,8 |
|
Združene države Amerike (New York) |
1,287 |
1,07970 |
119,2 |
|
Združene države Amerike (San Francisco) |
1,108 |
1,07970 |
102,6 |
|
Združene države (Washington) |
1,108 |
1,07970 |
102,6 |
|
Zambija |
22,46 |
31,0274 |
72,4 |
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli.
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
MAJ 2025
|
Država |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
|
Argentina |
1 157 |
1 339,74 |
86,4 |
|
Belorusija |
2,523 |
3,73795 |
67,5 |
|
Kambodža |
3 556 |
4 565,00 |
77,9 |
|
Liberija |
1,217 |
1,13730 |
107,0 |
|
Mjanmar/Burma |
2 320 |
4 719,80 |
49,2 |
|
Nigerija |
724,2 |
1 827,55 |
39,6 |
|
Rusija |
96,02 |
94,4028 |
101,7 |
|
Južni Sudan |
1 580 |
5 109,26 |
30,9 |
|
Turčija |
23,64 |
43,7159 |
54,1 |
|
Uzbekistan |
10 105 |
14 729,6 |
68,6 |
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: Liberija
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
JUNIJ 2025
|
Država |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
|
Kuba |
2,091 |
1,13560 |
184,1 |
|
Grenlandija |
8,941 |
7,45910 |
119,9 |
|
Iran |
60 612 |
47 698,0 |
127,1 |
|
Južni Sudan |
1 708 |
5 105,59 |
33,5 |
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: Kuba
(**) Bruselj in Luxembourg = 100.
|
PRILOGA IV VMESNA POSODOBITEV PONDERJEV (KOREKCIJSKIH KOEFICIENTOV), KI SE UPORABLJAJO ZA OSEBNE PREJEMKE URADNIKOV, ZAČASNIH USLUŽBENCEV IN POGODBENIH USLUŽBENCEV EVROPSKE UNIJE, KI DELAJO NA DELEGACIJAH ZUNAJ EU 6
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
KRAJ ZAPOSLITVE |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Haiti |
221,0 |
142,877 |
154,7 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Iran |
61 414 |
45 463,5 |
135,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Laos |
14 500 |
23 999,9 |
60,4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mjanmar/Burma |
1 675 |
3 896,64 |
43,0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Južni Sudan |
536,9 |
1 769,81 |
30,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SEPTEMBER 2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
KRAJ ZAPOSLITVE |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Argentina |
917,9 |
1 051,70 |
87,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Burundi |
2 803 |
3 212,11 |
87,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Gvineja Bissau |
750,7 |
655,957 |
114,4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Južni Sudan |
565,5 |
3 192,17 |
17,7 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Turčija |
19,64 |
37,7944 |
52,0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
OKTOBER 2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
KRAJ ZAPOSLITVE |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Burundi |
2 952 |
3 241,29 |
91,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Belorusija |
2,485 |
3,65765 |
67,9 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Džibuti |
209,6 |
198,696 |
105,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Eritreja |
17,13 |
16,8207 |
101,8 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Nigerija |
648,2 |
1 877,65 |
34,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Južni Sudan |
642,1 |
3 825,18 |
16,8 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
NOVEMBER 2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
KRAJ ZAPOSLITVE |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Argentina |
983,9 |
1 068,25 |
92,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Belorusija |
2,630 |
3,54050 |
74,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kitajska |
7,794 |
7,70540 |
101,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Združeno kraljestvo |
0,9032 |
0,834250 |
108,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Gvineja Bissau |
790,4 |
655,957 |
120,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Iran |
56 482 |
45 425,7 |
124,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Lesoto |
14,91 |
19,1535 |
77,8 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Severna Makedonija |
31,78 |
61,6100 |
51,6 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Mjanmar/Burma |
1 773 |
4 488,23 |
39,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Nova Zelandija |
1,689 |
1,80990 |
93,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Južni Sudan |
693,4 |
3 301,92 |
21,0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Turčija |
20,76 |
37,0855 |
56,0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
DECEMBER 2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
KRAJ ZAPOSLITVE |
Ekonomska pariteta
|
Menjalni tečaj
|
Ponder
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Združeni arabski emirati |
4,978 |
3,88085 |
128,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Belorusija |
2,804 |
3,45730 |
81,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Čile |
685,5 |
1 030,43 |
66,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Egipt |
26,40 |
52,4813 |
50,3 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Etiopija |
72,17 |
133,544 |
54,0 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Fidži |
2,326 |
2,39646 |
97,1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Gana |
11,11 |
16,3773 |
67,8 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Haiti |
237,3 |
138,259 |
171,6 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Liberija (LRD) Liberija (USD) |
255,0 1,421 |
189,229 1,05420 |
134,8 134,8 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Malavi |
1 094 |
1 831,80 |
59,7 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Južni Sudan |
896,1 |
3 806,11 |
23,5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: Liberijo. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
JANUAR 2025
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(*) 1 EUR = x enot v nacionalni valuti, razen USD namesto lokalne valute za: jih ni v zgornji tabeli. (**) Bruselj in Luxembourg = 100. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Poročilo Eurostata z dne 31. oktobra 2025 o letni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU za leto 2025 v skladu s členoma 64 in 65 ter Prilogo XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije, s katero se 1. julija 2025 prilagodijo osebni prejemki aktivnega osebja in pokojnine upokojenih uslužbencev ter s katero se 1. julija 2025 posodobijo korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za osebne prejemke aktivnega osebja, ki dela v krajih zaposlitve znotraj EU in zunaj nje, za pokojnine upokojenih uslužbencev glede na njihovo državo stalnega prebivališča ter za pokojninske transferje (Ares(2025)9371644).
Uredba Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 z dne 9. februarja 1976 o kategorijah uradnikov, upravičenih do dodatkov za izmensko delo, ter stopnje in pogoji dodeljevanja dodatkov (UL L 38, 13.2.1976, str. 1). Uredba, kakor je bila dopolnjena z Uredbo (Euratom, ESPJ, EGS) št. 1307/87 (UL L 124, 13.5.1987, str. 6).
Uredba Sveta (EGS, Euratom, ESPJ) št. 260/68 z dne 29. februarja 1968 o pogojih in postopku obdavčevanja v korist Evropskih skupnosti (UL L 56, 4.3.1968, str. 8).
Poročilo Eurostata z dne 31. oktobra 2025 o letni posodobitvi osebnih prejemkov in pokojnin uradnikov EU za leto 2025 v skladu s členoma 64 in 65 ter Prilogo XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije, s katero se 1. julija 2025 prilagodijo osebni prejemki aktivnega osebja in pokojnine upokojenih uslužbencev ter s katero se 1. julija 2025 posodobijo korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za osebne prejemke aktivnega osebja, ki dela v krajih zaposlitve znotraj EU in zunaj nje, za pokojnine upokojenih uslužbencev glede na njihovo državo stalnega prebivališča ter za pokojninske transferje (Ares(2025)9371644).
Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).
Poročilo Eurostata z dne 31. oktobra 2025 o vmesni posodobitvi ponderjev (korekcijskih koeficientov), ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo v delegacijah zunaj EU, v skladu s členom 64 kadrovskih predpisov ter Prilogo X in Prilogo XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije (Ares(2025)9371493).
Nadaljnje informacije o metodologiji so na voljo na spletišču Eurostata („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).
V skladu s poročilom Eurostata z dne 3. junija 2025 (Ares(2025)4434960) o vmesni posodobitvi ponderjev (korekcijskih koeficientov), ki se uporabljajo za osebne prejemke uradnikov, začasnih uslužbencev in pogodbenih uslužbencev Evropske unije, ki delajo na delegacijah zunaj EU, v skladu s členom 64 kadrovskih predpisov ter Prilogo X in Prilogo XI h kadrovskim predpisom, ki se uporabljajo za uradnike in druge uslužbence Evropske unije.
Nadaljnje informacije so na voljo na spletišču Eurostata (
http://ec.europa.eu/eurostat
> „Data“ > „Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).