VERDRAG TOT OPRICHTING VAN DE EUROPESE ECONOMISCHE GEMEENSCHAP, DERDE DEEL - HET BELEID VAN DE GEMEENSCHAP, TITEL III - SOCIALE POLITIEK, HOOFDSTUK 2: HET EUROPEES SOCIAAL FONDS, ARTIKEL 125
++++ Artikel 125 1 . Op verzoek van een Lid-Staat vergoedt het Fonds in het kader van de bij artikel 127 bedoelde regeling 50 % der uitgaven welke door die staat of door een publiekrechtelijk lichaam na de inwerkingtreding van dit Verdrag zijn gedaan : a ) om aan werknemers produktieve nieuwe werkgelegenheid te verschaffen door - herscholing , - vergoedingen voor verplaatsingskosten , b ) om steun te verlenen ten gunste van werknemers wier werkgelegenheid geheel of gedeeltelijk wordt ingekrompen of tijdelijk opgeheven ten gevolge van een overschakeling van de onderneming op andere produktie , ten einde hun beloning op hetzelfde peil te houden totdat zij wederom volledig te werk worden gesteld . 2 . De bijdrage van het Fonds in de kosten van herscholing is afhankelijk van de voorwaarde dat de werkloze werknemers slechts konden worden te werk gesteld in een nieuw beroep en dat zij gedurende ten minste zes maanden een produktieve betrekking hebben gevonden in het beroep waarvoor zij herschoold zijn . De bijdrage in de vergoedingen voor verplaatsingskosten is afhankelijk van de voorwaarde dat de werkloze werknemers genoodzaakt waren binnen de Gemeenschap van woonplaats te veranderen en in hun nieuwe verblijfplaats gedurende ten minste zes maanden een produktieve betrekking hebben gevonden . De bijdrage verleend ten gunste van de werknemers in geval van overschakeling van een onderneming is afhankelijk van de volgende voorwaarden : a ) dat de betrokken werknemers gedurende ten minste zes maanden wederom volledig zijn te werk gesteld in die onderneming , b ) dat de belanghebbende regering vooraf een door de betrokken onderneming opgesteld plan heeft ingediend inzake de overschakeling in kwestie en de financiering daarvan en , c ) dat de Commissie aan dit plan tot overschakeling vooraf haar goedkeuring heeft gegeven .