(1)

S ohledem na značný počet rozhodnutí, jež má Evropská centrální banka (ECB) přijímat v souvislosti s plněním svých úkolů v oblasti dohledu, byl zaveden postup pro přijímání určitých rozhodnutí v přenesené pravomoci.

(2)

Rozhodnutí o přenesení pravomoci nabývá účinnosti přijetím rozhodnutí Výkonné rady o jmenování jednoho nebo více vedoucích pracovních útvarů za účelem přijímání rozhodnutí na základě rozhodnutí o přenesení pravomoci.

(3)

Výkonná rada by měla při jmenování vedoucích pracovních útvarů zohlednit význam rozhodnutí o přenesení pravomoci a počet adresátů, jimž je třeba rozhodnutí v přenesené pravomoci zaslat.

(4)

Článek 10.1 rozhodnutí ECB/2004/2 stanoví, že Výkonná rada rozhoduje o počtu, názvech a oblastech působnosti jednotlivých pracovních útvarů ECB.

(5)

Předseda Rady dohledu byl konzultován ohledně vedoucích pracovních útvarů, na které by měla být přenesena pravomoc přijímat společná rozhodnutí o posouzení skupinových ozdravných plánů, která se týkají alespoň jednoho významného dohlíženého subjektu,

a)

generální ředitel nebo zástupce generálního ředitele generálního ředitelství pro systémově významné a mezinárodní banky, pokud dohled nad příslušným dohlíženým subjektem nebo skupinou vykonává generální ředitelství pro systémově významné a mezinárodní banky;

b)

generální ředitel nebo zástupce generálního ředitele generálního ředitelství pro univerzální a diverzifikované instituce, pokud dohled nad příslušným dohlíženým subjektem nebo skupinou vykonává generální ředitelství pro univerzální a diverzifikované instituce;

c)

generální ředitel nebo zástupce generálního ředitele generálního ředitelství pro specializované instituce a méně významné instituce, pokud dohled nad příslušným dohlíženým subjektem nebo skupinou vykonává generální ředitelství pro specializované instituce a méně významné instituce.