IMMC.COM%282024%29431%20final.CES.xhtml.1_CS_ACT_part1

EVROPSKÁ KOMISE

V Bruselu dne 1.10.2024

COM(2024) 431 final

ZPRÁVA KOMISE

o používání smluvních zaměstnanců v roce 2022

Obsah

1.Shrnutí

2.Úvod

a)Předmět zprávy

b)Smluvní zaměstnanci

3.Smluvní zaměstnanci v orgánech a agenturách

4.Smluvní zaměstnanci v Evropské komisi

a)Vývoj používání smluvních zaměstnanců v Komisi

b)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

c)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví v roce 2022

d)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti

e)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle GŘ

5.Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech a v agenturách

a)Úvod

b)Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech

c)Smluvní zaměstnanci v agenturách

PŘÍLOHA 1

PŘÍLOHA 2

1.Shrnutí

Zpráva o používání smluvních zaměstnanců v orgánech a agenturách Evropské unie v roce 2022 se předkládá v souladu s čl. 79 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád“). Obsahuje analýzu založenou na údajích získaných k 31. prosinci 2022 od 63 subjektů, včetně Evropské komise a ostatních orgánů a agentur Unie. Oproti roku 2021, kdy se zpráva týkala 60 subjektů, se jejich počet zvýšil v důsledku vytvoření tří nových společných podniků: společného podniku pro inteligentní sítě a služby (SNS JU), společného podniku EDCTP3 v oblasti globálního zdraví a Evropského centra kompetencí pro kybernetickou bezpečnost a příslušné sítě (ECCC).

Kategorie smluvních zaměstnanců, jež je definována v článcích 3a a 3b pracovního řádu, byla vytvořena v roce 2004 a ve všech orgánech EU hraje zásadní úlohu v oblasti podpůrné administrativní činnosti.

Ve srovnání s rokem 2021 se celkový počet smluvních zaměstnanců v roce 2022 zvýšil téměř o 3 %.

V Komisi došlo k mírnému snížení počtu smluvních zaměstnanců o 0,42 %. Většina smluvních zaměstnanců Komise (46 %) je přijata k výkonu administrativní, poradenské, jazykové a obdobné technické činnosti (FS IV). Přibližně 60 % smluvních zaměstnanců Komise tvoří ženy, zejména pokud jde o administrativní činnost a výkonné úkoly, zatímco muži převažují u činností manuálních. Ve funkčních skupinách II, III a IV byly zastoupeny všechny členské státy.

Počet smluvních zaměstnanců zaměstnaných v jiných orgánech EU zaznamenal mezi roky 2021 a 2022 mírný nárůst o 1,08 %, což představuje výrazné zpomalení ve srovnání s předchozím rokem, kdy mezi roky 2020 a 2021 došlo k nárůstu o 12,09 %. Podobně agentury EU zaznamenaly v roce 2022 nárůst o 9,08 %, což je mnohem méně než v předchozím roce, kdy nárůst mezi lety 2020 a 2021 činil 15,31 %. Nejvíce smluvních zaměstnanců ze všech orgánů EU zaměstnává Evropský parlament, kde představují 64 % celkového počtu zaměstnanců. Pokud jde o smluvní zaměstnance v agenturách, v roce 2022 jich bylo 53,7 % zaměstnáno v decentralizovaných agenturách, 41,5 % ve výkonných agenturách a 4,7 % ve společných podnicích.

2.Úvod

a)Předmět zprávy

Tato zpráva se předkládá podle čl. 79 odst. 3 pracovního řádu, který stanoví, že „Komise předloží každoročně zprávu o používání smluvních zaměstnanců, zahrnující údaje o počtu těchto zaměstnanců, úrovni a druzích pracovních míst, zeměpisném rozložení a rozpočtových prostředcích na každou funkční skupinu“. Není-li uvedeno jinak, zahrnuje informace k 31. prosinci 2022.

Tato zpráva obsahuje údaje za 63 různých subjektů, na které se vztahuje služební řád, rozdělené takto:

a)Evropská komise;

b)ostatní orgány Unie ve smyslu článku 13 Smlouvy o Evropské unii, s výjimkou Evropské centrální banky 1 , a subjekty, které jsou považovány za orgány podle článku 1b služebního řádu 2 ;

c)agentury, tj. subjekty, na které se vztahuje služební řád na základě aktů Unie o jejich zřízení, jak stanoví čl. 1a odst. 2 služebního řádu 3 . Mezi tyto subjekty patří decentralizované agentury, společné podniky 4 a výkonné agentury.

Údaje týkající se Komise zahrnují všechny smluvní zaměstnance, tj. zaměstnance financované z administrativních, provozních a výzkumných rozpočtových položek i zaměstnance financované z příjmů vyplývajících z dohod o úrovni služeb s ostatními orgány a subjekty 5 .

b)Smluvní zaměstnanci

Kategorie smluvních zaměstnanců byla vytvořena v roce 2004 v rámci reformy služebního a pracovního řádu. Od té doby smluvní zaměstnanci přispívají k činnosti orgánů vykonáváním podpůrných administrativních činností za nižší náklady a uplatňováním dovedností, jimiž orgány v určitých případech bezprostředně nedisponují.

Úlohu smluvních zaměstnanců a funkce, které mohou vykonávat, vymezují články 3a a 3b pracovního řádu ostatních zaměstnanců.

Smluvní zaměstnanci podle článku 3a jsou zaměstnanci, kteří nejsou zařazeni na pracovní místo uvedené v seznamu pracovních míst daného orgánu a kteří jsou přijati k výkonu činnosti na plný nebo zkrácený úvazek:

·v orgánu, kde vykonávají výlučně manuální nebo podpůrné administrativní činnosti ve funkční skupině I,

·v zastoupeních a delegacích EU, v agenturách a v jiných subjektech, kde plní funkce uvedené v čl. 80 odst. 2 pracovního řádu ve funkčních skupinách I, II, III a IV.

Tito zaměstnanci získávají smlouvu, jež se může po prvním prodloužení na dobu určitou změnit na smlouvu na dobu neurčitou.

Smluvní zaměstnanci podle článku 3b (neboli „pomocní smluvní zaměstnanci“) jsou přijati orgánem

·k výkonu činnosti jiné, než je uvedena v čl. 3a odst. 1 písm. a) pracovního řádu, aniž by byli zařazeni na pracovní místo uvedené v seznamu pracovních míst daného orgánu, nebo

·k zastoupení úředníka či dočasného zaměstnance, který dočasně není schopen vykonávat své služební povinnosti.

Tito zaměstnanci jsou přijímáni na dobu určitou, která činí nejméně tři měsíce a nejvýše šest let.

Článek 80 pracovního řádu stanoví, jak jednotlivé funkční skupiny (FS) odpovídají pracovním činnostem, které mají zaměstnanci vykonávat:

Funkční skupina	Plat. třída	Činnost
IV	13 až 18	Administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost vykonávaná pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců.
III	8 až 12	Výkonné úkoly, redakční činnost, účetnictví a jiné obdobné technické úkoly vykonávané pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců.
II	4 až 7	Kancelářské a sekretářské práce, řízení kancelářského úseku a jiné obdobné činnosti vykonávané pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců.
I	1 až 3	Manuální nebo podpůrná správně technická činnost vykonávaná pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců.

3.Smluvní zaměstnanci v orgánech a agenturách

Počet smluvních zaměstnanců v roce 2022 nadále rostl, i když mírně nižším tempem než v předchozích dvou letech. Celkový počet smluvních zaměstnanců se oproti roku 2021 zvýšil téměř o 3 %, přičemž v roce 2020 činila míra růstu 5 % a v roce 2021 pak 7 %.

V rámci Komise došlo k mírnému snížení počtu smluvních zaměstnanců; byl zaznamenán nepatrný pokles o 0,42 %, tj. o 32 smluvních zaměstnanců. V důsledku tohoto snížení a pouze mírných zvýšení v letech 2020 a 2021 měl podíl smluvních zaměstnanců zaměstnaných Komisí ve srovnání s celkovým počtem smluvních zaměstnanců nadále klesající tendenci.

V ostatních orgánech byl zaznamenán mírný nárůst a v agenturách došlo k výraznějšímu růstu. Platy smluvních zaměstnanců v agenturách jsou financovány z provozního rozpočtu agentur, kdežto jejich důchody jsou financovány ze souhrnného správního rozpočtu všech orgánů (okruh VII).

Počet smluvních zaměstnanců ke dni 31. prosince:

Obr. 1 – Počet smluvních zaměstnanců v Komisi, v ostatních orgánech a v agenturách

	2020	2021	2022
Evropská komise	7 581	7 615	7 583
Ostatní orgány	3 051	3 420	3 457
Agentury	4 606	5 311	5 793
Celkem	15 238	16 346	16 833

Obr. 2 – Vývoj počtu smluvních zaměstnanců v Komisi, v ostatních orgánech a v agenturách

	2021 vs. 2020	2022 vs. 2021
Evropská komise	0,45 %	–0,42 %
Ostatní orgány	12,09 %	1,08 %
Agentury	15,31 %	9,08 %
Celkem	7,27 %	2,98 %

Obr. 3 – Podíl Komise, ostatních orgánů a agentur na celkovém počtu smluvních zaměstnanců

Obr. 4 – Vývoj relativního podílu Komise, ostatních orgánů a agentur a společných podniků na celkovém počtu smluvních zaměstnanců

	2020	2021	2022	2021 vs. 2020	2022 vs. 2021
Evropská komise	49,75 %	46,59 %	45,07 %	–6,4 %	–3,2 %
Ostatní orgány	20,02 %	20,92 %	20,54 %	+4,5 %	–1,82 %
Agentury a společné podniky	30,23 %	32,49 %	34,43 %	+7,5 %	5,9 %

4.Smluvní zaměstnanci v Evropské komisi

a)Vývoj používání smluvních zaměstnanců v Komisi

Počet smluvních zaměstnanců v Komisi se od zavedení této kategorie v roce 2004 vyvíjel následovně.

Obr. 5 – Vývoj v rámci Komise

b)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

Většina smluvních zaměstnanců Komise (46 %) je přijata k výkonu administrativní, poradenské, jazykové a obdobné technické činnosti (FS IV).

Obr. 6 – Smluvní zaměstnanci Komise podle funkční skupiny

	2020	2021	2022
FS I	857	851	700
FS II	2 083	2 029	1 994
FS III	1 485	1 414	1 397
FS IV	3 156	3 321	3 492
Celkem	7 581	7 615	7 583

Obr. 6a – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

c)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví v roce 2022

Smluvními zaměstnanci Komise jsou převážně ženy (přibližně 60 % kumulativně za všechny funkční skupiny). Mezi jednotlivými funkčními skupinami jsou však značné rozdíly.

Ve funkční skupině IV (administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost) je zastoupení obou pohlaví poměrně vyvážené. Ve funkčních skupinách III (výkonné úkoly) a II (kancelářské a sekretářské práce) převažují ženy, kdežto ve funkční skupině I (manuální činnost) naopak muži.

Rozdělení smluvních zaměstnanců podle pohlaví, funkční skupiny (FS a plat. třída) a platové třídy je znázorněno v grafech a tabulkách níže.

Obr. 7 – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví, FS a platové třídy v roce 2022

Obr. 8 – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2022

2022		Ženy		Muži		Celkem
FS I	FS I 01	11	15 %	62	85 %	73
	FS I 02	40	31 %	89	69 %	129
	FS I 03	183	37 %	315	63 %	498
	FS I celkem	234	33 %	466	67 %	700

FS II	FS II 04	178	74 %	64	26 %	242
	FS II 05	703	80 %	173	20 %	876
	FS II 06	458	79 %	119	21 %	577
	FS II 07	253	85 %	46	15 %	299
	FS II celkem	1 592	80 %	402	20 %	1 994

FS III	FS III 08	214	63 %	125	37 %	339
	FS III 09	388	68 %	186	32 %	574
	FS III 10	183	57 %	137	43 %	320
	FS III 11	64	51 %	61	49 %	125
	FS III 12	19	49 %	20	51 %	39
	FS III celkem	868	62 %	529	38 %	1 397

FS IV	FS IV 13	179	59 %	123	41 %	302
	FS IV 14	1 029	58 %	749	42 %	1 778
	FS IV 15	181	51 %	173	49 %	354
	FS IV 16	415	50 %	409	50 %	824
	FS IV 17	76	41 %	108	59 %	184
	FS IV 18	14	28 %	36	72 %	50
	FS IV celkem	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492

Smluvní zaměstnanci celkem		4 588	61 %	2 995	39 %	7 583

d)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti

Je třeba uvést, že stejně jako u úředníků a dočasných zaměstnanců se i smluvní zaměstnanci přijímají na základě požadovaného profilu, schopností a jazykových znalostí uchazečů a neexistují kvóty podle státní příslušnosti.

Rozdělení podle státní příslušnosti je nejspíše ovlivněno kombinací různých faktorů, přičemž jde zejména o zeměpisnou blízkost sídla orgánu (v případě Komise především Brusel, Lucemburk a Ispra), výši platů a délku nabízených smluv. Uchazeči s větší pravděpodobností přijmou pracovní místo se smlouvu na dobu určitou, pokud mají bydliště v místě sídla orgánu, jenž práci nabízí, nebo v jeho blízkosti, a to rovněž s ohledem na to, že doba trvání první smlouvy je zpravidla jeden rok.

Ve funkčních skupinách II, III a IV byly v roce 2022 zastoupeny všechny členské státy. V letech 2022–2023 uzavřela Komise s členskými státy akční plány na podporu zeměpisné vyváženosti svých zaměstnanců, včetně smluvních.

Obr. 9 – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2022

posouzení zeměpisné vyváženosti

Obr. 10 – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2022

2022	Ženy		Muži		Celkem
Všechny FS	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	902	55 %	736	45 %	1 638	21,6 %	22 %
BE	767	62 %	475	38 %	1 242	16,4 %	38 %
FR	564	58 %	411	42 %	975	12,9 %	51 %
ES	452	56 %	352	44 %	804	10,6 %	61 %
GR	261	57 %	196	43 %	457	6,0 %	67 %
RO	266	74 %	94	26 %	360	4,7 %	72 %
PL	212	72 %	83	28 %	295	3,9 %	76 %
DE	139	52 %	126	48 %	265	3,5 %	80 %
PT	157	63 %	92	37 %	249	3,3 %	83 %
BG	97	64 %	54	36 %	151	2,0 %	85 %
HU	87	70 %	37	30 %	124	1,6 %	87 %
HR	86	72 %	33	28 %	119	1,6 %	88 %
NL	50	52 %	46	48 %	96	1,3 %	89 %
LT	56	65 %	30	35 %	86	1,1 %	90 %
SK	57	69 %	26	31 %	83	1,1 %	92 %
IE	43	57 %	33	43 %	76	1,0 %	93 %
CZ	46	61 %	29	39 %	75	1,0 %	94 %
AT	51	70 %	22	30 %	73	1,0 %	95 %
SI	43	67 %	21	33 %	64	0,8 %	95 %
FI	46	74 %	16	26 %	62	0,8 %	96 %
SE	47	77 %	14	23 %	61	0,8 %	97 %
CY	27	66 %	14	34 %	41	0,5 %	98 %
LV	30	77 %	9	23 %	39	0,5 %	98 %
EE	33	87 %	5	13 %	38	0,5 %	99 %
DK	21	66 %	11	34 %	32	0,4 %	99 %
LU	9	56 %	7	44 %	16	0,2 %	99 %
MT	10	77 %	3	23 %	13	0,2 %	99 %
Ostatní	29	59 %	20	41 %	49	0,6 %	100 %
Celkem	4 588	61 %	2 995	39 %	7 583	100 %

Obr. 11 – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině IV v roce 2022

2022	Ženy		Muži		Celkem
FS IV	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	431	50 %	423	50 %	854	24,5 %	24 %
FR	266	53 %	239	47 %	505	14,5 %	39 %
ES	210	50 %	212	50 %	422	12,1 %	51 %
BE	137	53 %	121	47 %	258	7,4 %	58 %
GR	100	49 %	103	51 %	203	5,8 %	64 %
DE	82	47 %	93	53 %	175	5,0 %	69 %
PL	82	64 %	46	36 %	128	3,7 %	73 %
RO	79	65 %	42	35 %	121	3,5 %	76 %
PT	72	61 %	46	39 %	118	3,4 %	80 %
BG	48	61 %	31	39 %	79	2,3 %	82 %
HU	38	57 %	29	43 %	67	1,9 %	84 %
NL	33	54 %	28	46 %	61	1,7 %	86 %
AT	33	66 %	17	34 %	50	1,4 %	87 %
IE	27	55 %	22	45 %	49	1,4 %	88 %
LT	26	53 %	23	47 %	49	1,4 %	90 %
HR	28	60 %	19	40 %	47	1,3 %	91 %
CZ	22	54 %	19	46 %	41	1,2 %	92 %
SK	25	63 %	15	38 %	40	1,1 %	94 %
SI	25	66 %	13	34 %	38	1,1 %	95 %
FI	26	76 %	8	24 %	34	1,0 %	96 %
SE	24	73 %	9	27 %	33	0,9 %	97 %
CY	14	70 %	6	30 %	20	0,6 %	97 %
EE	16	84 %	3	16 %	19	0,5 %	98 %
DK	12	67 %	6	33 %	18	0,5 %	98 %
LV	13	81 %	3	19 %	16	0,5 %	99 %
LU	7	70 %	3	30 %	10	0,3 %	99 %
MT	7	88 %	1	13 %	8	0,2 %	99 %
Ostatní	11	38 %	18	62 %	29	0,8 %	100 %
Celkem	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492	100 %

Obr. 12 – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině III v roce 2022

2022	Ženy		Muži		Celkem
FS III	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	165	61 %	107	39 %	272	19,5 %	19 %
FR	100	57 %	74	43 %	174	12,5 %	32 %
BE	94	56 %	74	44 %	168	12,0 %	44 %
ES	96	60 %	64	40 %	160	11,5 %	55 %
GR	57	59 %	39	41 %	96	6,9 %	62 %
RO	71	76 %	23	24 %	94	6,7 %	69 %
PL	43	72 %	17	28 %	60	4,3 %	73 %
DE	33	57 %	25	43 %	58	4,2 %	77 %
PT	17	50 %	17	50 %	34	2,4 %	80 %
HR	25	76 %	8	24 %	33	2,4 %	82 %
BG	18	56 %	14	44 %	32	2,3 %	85 %
SK	17	68 %	8	32 %	25	1,8 %	86 %
HU	19	83 %	4	17 %	23	1,6 %	88 %
CZ	13	68 %	6	32 %	19	1,4 %	89 %
NL	8	44 %	10	56 %	18	1,3 %	91 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	92 %
FI	10	67 %	5	33 %	15	1,1 %	93 %
SE	11	73 %	4	27 %	15	1,1 %	94 %
AT	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	95 %
SI	10	77 %	3	23 %	13	0,9 %	96 %
IE	7	58 %	5	42 %	12	0,9 %	97 %
LV	8	73 %	3	27 %	11	0,8 %	97 %
CY	6	60 %	4	40 %	10	0,7 %	98 %
EE	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	99 %
DK	3	50 %	3	50 %	6	0,4 %	99 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,1 %	99 %
MT	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
Ostatní	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	100 %
Celkem	868	62 %	529	38 %	1 397	100 %

Obr. 13 – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině II v roce 2022

2022	Ženy		Muži		Celkem
FS II	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	451	81 %	104	19 %	555	27,8 %	28 %
IT	253	80 %	63	20 %	316	15,8 %	44 %
FR	182	71 %	75	29 %	257	12,9 %	57 %
ES	125	76 %	40	24 %	165	8,3 %	65 %
RO	110	85 %	19	15 %	129	6,5 %	71 %
GR	91	74 %	32	26 %	123	6,2 %	77 %
PL	71	81 %	17	19 %	88	4,4 %	82 %
PT	56	89 %	7	11 %	63	3,2 %	85 %
HR	33	87 %	5	13 %	38	1,9 %	87 %
BG	29	83 %	6	17 %	35	1,8 %	89 %
HU	29	91 %	3	9 %	32	1,6 %	90 %
DE	23	79 %	6	21 %	29	1,5 %	92 %
LT	19	95 %	1	5 %	20	1,0 %	93 %
SK	15	88 %	2	12 %	17	0,9 %	94 %
CZ	11	79 %	3	21 %	14	0,7 %	94 %
NL	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
IE	8	67 %	4	33 %	12	0,6 %	96 %
SE	11	92 %	1	8 %	12	0,6 %	96 %
AT	7	70 %	3	30 %	10	0,5 %	97 %
FI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	97 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
SI	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
CY	7	78 %	2	22 %	9	0,5 %	99 %
EE	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
DK	6	86 %	1	14 %	7	0,4 %	99 %
LU	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
MT	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
Ostatní	7	100 %		0 %	7	0,4 %	100 %
Celkem	1 592	80 %	402	20 %	1 994	100 %

Obr. 14 – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině I v roce 2022

2022	Ženy		Muži		Celkem
FS I	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl stát. příslušnosti	Počet osob	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	85	33 %	176	67 %	261	37,3 %	37 %
IT	53	27 %	143	73 %	196	28,0 %	65 %
ES	21	37 %	36	63 %	57	8,1 %	73 %
FR	16	41 %	23	59 %	39	5,6 %	79 %
GR	13	37 %	22	63 %	35	5,0 %	84 %
PT	12	35 %	22	65 %	34	4,9 %	89 %
PL	16	84 %	3	16 %	19	2,7 %	92 %
RO	6	38 %	10	63 %	16	2,3 %	94 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,7 %	95 %
NL		0 %	4	100 %	4	0,6 %	95 %
DE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
FI	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
IE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,4 %	97 %
CY		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
EE	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	97 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
CZ		0 %	1	100 %	1	0,1 %	98 %
DK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
SE	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
SK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
Ostatní	4	80 %	1	20 %	5	0,7 %	100 %
Celkem	234	33 %	466	67 %	700	100 %

e)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle GŘ

Následující údaje poskytují přehled o rozdělení smluvních zaměstnanců Komise mezi jednotlivá generální ředitelství, útvary a úřady spadající pod Komisi 6 7 , přičemž se rozlišuje mezi administrativními/poradními/jazykovými činnostmi (FS IV) a podpůrnými činnostmi (FS III, FS II, FS I).

Obr. 15 – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví, GŘ a dvou seskupení FS v roce 2022

	FS I-II-III				FS IV				VŠECHNY FS CELKEM
	Ž	M	Celkem	%	Ž	M	Celkem	%	Celkem	%
AGRI	24	5	29	39,7 %	24	20	44	60,3 %	73	1,0 %
BUDG	27	6	33	48,5 %	25	10	35	51,5 %	68	0,9 %
CdP-OSP	10		10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	14	4	18	58,1 %	5	8	13	41,9 %	31	0,4 %
CNECT	33	18	51	35,2 %	54	40	94	64,8 %	145	1,9 %
COMM	220	91	311	85,4 %	31	22	53	14,6 %	364	4,8 %
COMP	32	19	51	100,0 %				0,0 %	51	0,7 %
DEFIS	11	3	14	51,9 %	10	3	13	48,1 %	27	0,4 %
DGT	33	16	49	33,6 %	69	28	97	66,4 %	146	1,9 %
DIGIT	18	13	31	31,3 %	21	47	68	68,7 %	99	1,3 %
EAC	25	10	35	68,6 %	11	5	16	31,4 %	51	0,7 %
ECFIN	8	1	9	9,6 %	44	41	85	90,4 %	94	1,2 %
ECHO	51	34	85	57,0 %	40	24	64	43,0 %	149	2,0 %
EMPL	60	18	78	53,4 %	42	26	68	46,6 %	146	1,9 %
ENER	26	14	40	75,5 %	6	7	13	24,5 %	53	0,7 %
ENV	26	5	31	77,5 %	5	4	9	22,5 %	40	0,5 %
EPSO	13	7	20	95,2 %	1		1	4,8 %	21	0,3 %
ESTAT	26	15	41	53,2 %	28	8	36	46,8 %	77	1,0 %
FISMA	18	3	21	80,8 %	3	2	5	19,2 %	26	0,3 %
FPI	30	12	42	33,3 %	49	35	84	66,7 %	126	1,7 %
GROW	28	12	40	54,1 %	22	12	34	45,9 %	74	1,0 %
HERA	4		4	40,0 %	3	3	6	60,0 %	10	0,1 %
HOME	23	10	33	76,7 %	5	5	10	23,3 %	43	0,6 %
HR	138	61	199	88,8 %	14	11	25	11,2 %	224	3,0 %
IAS	2	2	4	57,1 %	3		3	42,9 %	7	0,1 %
INTPA	112	51	163	14,6 %	518	438	956	85,4 %	1 119	14,8 %
JRC	129	132	261	23,6 %	387	456	843	76,4 %	1 104	14,6 %
JUST	22	7	29	85,3 %	3	2	5	14,7 %	34	0,5 %
MARE	27	16	43	68,3 %	14	6	20	31,7 %	63	0,8 %
MOVE	34	13	47	81,0 %	7	4	11	19,0 %	58	0,8 %
NEAR	98	43	141	26,7 %	210	178	388	73,3 %	529	7,0 %
OIB	610	367	977	97,1 %	24	5	29	2,9 %	1 006	13,3 %
OIL	153	97	250	98,0 %	3	2	5	2,0 %	255	3,4 %
OLAF	12	5	17	77,3 %	1	4	5	22,7 %	22	0,3 %
OP	11	15	26	92,9 %	1	1	2	7,1 %	28	0,4 %
PMO	301	120	421	98,6 %	4	2	6	1,4 %	427	5,7 %
REFORM	21	7	28	43,1 %	26	11	37	56,9 %	65	0,9 %
REGIO	52	37	89	71,8 %	24	11	35	28,2 %	124	1,6 %
RTD	45	23	68	27,1 %	106	77	183	72,9 %	251	3,3 %
SANTE	47	8	55	59,1 %	23	15	38	40,9 %	93	1,2 %
SCIC	35	32	67	100,0 %				0,0 %	67	0,9 %
SG	22	22	44	83,0 %	2	7	9	17,0 %	53	0,7 %
SJ	13	2	15	65,2 %	6	2	8	34,8 %	23	0,3 %
TAXUD	11	7	18	66,7 %	5	4	9	33,3 %	27	0,4 %
TRADE	24	9	33	78,6 %	4	5	9	21,4 %	42	0,6 %
Celkem	2 679	1 392	4 071	54,0 %	1 883	1 591	3 474	46,0 %	7 545	100,0 %

Smluvní zaměstnanci podle článku 3a

Obr. 16 – Smluvní zaměstnanci podle článku 3a v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2022

	FS I			FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	7	10										10	0,3 %
COMM	4	32	36	135	27	162	71	22	93	31	22	53	344	9,7 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	3	6										6	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	10	3	13										13	0,4 %
ENER	8	2	10										10	0,3 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	2		2	1		1	21	0,6 %
ESTAT	3	2	5										5	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	2	3	30	27	57	62	1,8 %
GROW	5	1	6										6	0,2 %
HERA	1		1										1	0,0 %
HR	23	24	47										47	1,3 %
INTPA	7	3	10				11	19	30	361	366	727	767	21,7 %
JRC	7	56	63										63	1,8 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							2	4	6	18	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				8	8	16	149	145	294	320	9,0 %
OIB	59	203	262	495	112	607	56	52	108	24	5	29	1 006	28,4 %
OIL	7	25	32	119	55	174	27	17	44	3	2	5	255	7,2 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		10	10										10	0,3 %
PMO	6	21	27	246	55	301	49	44	93	4	2	6	427	12,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	9	14							1	1	2	16	0,5 %
SANTE	7	1	8										8	0,2 %
SCIC	9	16	25										25	0,7 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2				1	4	5	10	0,3 %
CELKEM	233	465	698	1 007	256	1 263	225	164	389	608	580	1 188	3 538	100,0 %

Smluvní zaměstnanci podle článku 3b

Obr. 17 – Smluvní zaměstnanci podle článku 3b v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2022

	FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	10		10	10	2	12	23	18	41	63	1,6 %
BUDG	4		4	12	2	14	25	10	35	53	1,3 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	10	4	14	3		3	5	8	13	30	0,7 %
CNECT	15	2	17	15	9	24	54	40	94	135	3,4 %
COMM	3	1	4	7	9	16				20	0,5 %
COMP	10	3	13	20	12	32				45	1,1 %
DEFIS	6	2	8	4	1	5	10	3	13	26	0,6 %
DGT	29	13	42	1		1	69	28	97	140	3,5 %
DIGIT	5	1	6	10	11	21	21	47	68	95	2,4 %
EAC	9	2	11	15	5	20	11	5	16	47	1,2 %
ECFIN	2		2	6	1	7	44	41	85	94	2,3 %
ECHO	17	1	18	30	32	62	40	24	64	144	3,6 %
EMPL	26	2	28	24	13	37	42	26	68	133	3,3 %
ENER	7	2	9	11	10	21	6	7	13	43	1,1 %
ENV	15	2	17	11	2	13	5	4	9	39	1,0 %
ESTAT	14	4	18	9	9	18	28	8	36	72	1,8 %
FISMA	5	1	6	11	2	13	3	2	5	24	0,6 %
FPI	6	3	9	21	7	28	19	8	27	64	1,6 %
GROW	11	2	13	12	9	21	22	12	34	68	1,7 %
HERA	2		2	1		1	3	3	6	9	0,2 %
HOME	6	2	8	17	8	25	5	5	10	43	1,1 %
HR	74	16	90	41	21	62	14	11	25	177	4,4 %
IAS	1	1	2	1	1	2	3		3	7	0,2 %
INTPA	36	9	45	58	20	78	157	72	229	352	8,8 %
JRC	72	23	95	50	53	103	387	456	843	1 041	26,0 %
JUST	6	3	9	15	3	18	3	2	5	32	0,8 %
MARE	3	2	5	14	12	26	12	2	14	45	1,1 %
MOVE	17	2	19	12	9	21	7	4	11	51	1,3 %
NEAR	24	5	29	60	26	86	61	33	94	209	5,2 %
OLAF	3		3	7	1	8	1	4	5	16	0,4 %
OP				11	5	16	1	1	2	18	0,4 %
REFORM	5	3	8	16	4	20	26	11	37	65	1,6 %
REGIO	13	4	17	36	29	65	24	11	35	117	2,9 %
RTD	15	4	19	25	10	35	105	76	181	235	5,9 %
SANTE	31	4	35	9	3	12	23	15	38	85	2,1 %
SCIC	26	11	37		5	5				42	1,0 %
SG	6	7	13	10	6	16	2	7	9	38	0,9 %
SJ	10	1	11	3		3	6	2	8	22	0,5 %
TAXUD	3		3	8	6	14	5	4	9	26	0,6 %
TRADE	12	2	14	9	5	14	3	1	4	32	0,8 %
CELKEM	578	144	722	636	363	999	1 275	1 011	2 286	4 007	100,0 %

5.Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech a v agenturách

a)Úvod

Počet smluvních zaměstnanců pracujících v ostatních orgánech se mezi roky 2021 a 2022 zvýšil o 1,08 %. Jedná se o nepatrný nárůst, nižší než nárůst o 12,09 % zaznamenaný mezi roky 2020 a 2021 a 4,56 % mezi roky 2019 a 2020.

V případě agentur došlo ke zvýšení o 9,08 %, tedy také nižší než nárůst o 15,31 % zaznamenaný mezi roky 2020 a 2021 a 12,10 % mezi roky 2019 a 2020.

Obr. 18 – Vývoj rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech a v agenturách

b)Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech

Níže je znázorněno rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech, tedy v orgánech kromě Komise.

Obr. 19 Rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech v roce 2022

Obr. 20 – Rozdělení podle pohlaví a funkční skupiny v ostatních orgánech v roce 2022

	FS I			FS II			FS III			FS IV			Celkem
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem
Evropský parlament	227	814	1 041	168	48	216	288	255	543	245	169	414	2 214
Rada	25	116	141	10		10	20	1	21	24	15	39	211
Soudní dvůr Evropské unie	3	81	84	8	9	17	36	18	54	17	7	24	179
Evropský účetní dvůr	5	36	41	15	2	17	8	4	12	16	5	21	91
Evropská služba pro vnější činnost	11	19	30	140	14	154	66	93	159	117	137	254	597
Evropský hospodářský a sociální výbor	8	12	20	8	3	11	7	1	8	8	1	9	48
Evropský výbor regionů	7	14	21	6	2	8	5	5	10	12	6	18	57
Evropský veřejný ochránce práv				1	1	2	1		1	2	2	4	7
Evropský inspektor ochrany údajů				8		8	15	5	20	19	6	25	53
Celkový součet	286	1 092	1 378	364	79	443	446	382	828	460	348	808	3 457

Obr. 21 – Rozdělení podle státní příslušnosti v ostatních orgánech v roce 2022

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ostatní	Celkem
Evropský parlament	17	527	37	7	14	76	13	12	186	21	391	108	31	19	22	234	23	16	7	4	29	53	98	190	15	17	19	28	2 214
Rada	2	71	3		1	5		2	22	2	18	7		2	4	37		1	1	1	1	11	8	6	1	1	2	2	211
Soudní dvůr Evropské unie	1	14	3		5	5	2	2	11		57	9	1	2	2	17	2	6	1	1	1	7	15	8	1	2	1	3	179
Evropský účetní dvůr		8		1		2	1	2	8	1	20	6	2	3	1	8	5	4	1	1		2	9	2		3		1	91
Evropská služba pro vnější činnost	9	118	19	2	3	26	2	6	62	6	84	32	4	8	6	84	8	1	4		7	18	26	47	2	4	5	4	597
Evropský hospodářský a sociální výbor	1	13		1					5	1	4	3				11						2	3	3				1	48
Evropský výbor regionů		16		1	2	5		1	8		1	3	1	1	1	10						1	1	3			1	1	57
Evropský veřejný ochránce práv		1				1			1		1										1	2							7
Evropský inspektor ochrany údajů		9	4			2			4		8	7				9	1				1	4	2				1	1	53
Celkový součet	30	777	66	12	25	122	18	25	307	31	584	175	39	35	36	410	39	28	14	7	40	100	162	259	19	27	29	41	3 457

c)Smluvní zaměstnanci v agenturách

Následující graf znázorňuje vývoj počtu smluvních zaměstnanců v agenturách od roku 2013.

Obr. 22a – Rozdělení smluvních zaměstnanců podle druhu agentury v letech 2013–2022

Ze smluvních zaměstnanců pracujících v agenturách bylo v roce 2022 zaměstnáno 53,7 % v decentralizovaných agenturách, 41,5 % ve výkonných agenturách a 4,7 % ve společných podnicích. Tyto údaje odpovídají zaznamenanému zvýšení relativního podílu smluvních zaměstnanců v decentralizovaných agenturách a snížení jejich relativního podílu ve výkonných agenturách a společných podnicích.

Obr. 22b – Rozdělení smluvních zaměstnanců podle druhu agentury v letech 2013–2022

	2 013	2 014	2 015	2 016	2 017	2 018	2019	2020	2021	2022
Decentralizované agentury	44,6 %	48,3 %	40,8 %	44,3 %	47,2 %	47,4 %	49,1 %	51,1 %	52,0 %	53,7 %
Výkonné agentury	48,5 %	44,7 %	52,0 %	49,3 %	46,2 %	46,5 %	44,9 %	43,3 %	43,1 %	41,5 %
Společné podniky	6,9 %	7,0 %	7,2 %	6,4 %	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,7 %

Následuje rozdělení podle funkční skupiny, pohlaví a státní příslušnosti.

Obr. 23 – Rozdělení podle funkční skupiny v roce 2022

	FS I		FS II		FS III		FS IV		Celkem
Decentralizované agentury	33	70,2 %	223	41,4 %	915	47,1 %	1 942	59,5 %	3 113	53,7 %
Výkonné agentury	14	29,8 %	298	55,3 %	919	47,3 %	1 175	36,0 %	2 406	41,5 %
Společné podniky			18	3,3 %	109	5,6 %	147	4,5 %	274	4,7 %

Obr. 24 – Rozdělení podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2022

			FS I			FS II			FS III			FS IV			Celkem
			Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem
Decentralizované agentury				33	33	156	67	223	624	291	915	938	1 004	1 942	3 113
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů							3	2	5	11	18	29	34
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC				3	1	4	1	4	5	7	3	10	19
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie							5	6	11	8	1	9	20
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání		2	2	8	2	10	1	1	2	1	4	5	19
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva							24	9	33	11	16	27	60
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství								3	3	1	1	2	5
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví							42	18	60	15	21	36	96
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví							6	2	8	22	16	38	46
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí		1	1	8	1	9	34	9	43	49	31	80	133
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky				23	6	29	33	27	60	23	18	41	130
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí				6		6	7	4	11	51	35	86	103
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu				1		1	10		10	10	3	13	24
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin				9	5	14	15	4	19	85	53	138	171
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů				4	2	6	6	1	7	2	2	4	17
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění				1		1	21	4	25	5	7	12	38
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti							4	2	6	6	1	7	13
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky				1		1	80	23	103	82	28	110	214
EMCDDA	Lisabon, PT	Evropské monitorovací centrum pro drogy a drogovou závislost		1	1	8	3	11	9	5	14	6	4	10	36
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		2	2	13	4	17	6	4	10	11	14	25	54
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost		1	1				4	3	7	11	8	19	27
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce					1	1	13	5	18	7	9	16	35
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice				7		7	4	4	8	6	22	28	43
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy							23	6	29	21	43	64	93
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání				3	2	5	18	3	21	10	3	13	39
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu				10	9	19	31	35	66	72	28	100	185
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		4	4				21	13	34	114	64	178	216
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva				2		2	24	21	45	24	51	75	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci				6	1	7	10	2	12	4	3	7	26
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek				1	2	3	1	1	2	5	2	7	12
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech				4	1	5	22	4	26	9	8	17	48
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva				26	24	50	63	48	111	29	48	77	238
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program				1		1	6	1	7	12	21	33	41
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva				2		2	5	4	9	12	10	22	33
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž		22	22	9	3	12	72	13	85	196	408	604	723
Výkonné agentury			3	11	14	261	37	298	636	283	919	721	454	1 175	2 405
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí				33	4	37	81	37	118	129	103	232	387
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	2	1	3	47	7	54	122	64	186	108	31	139	382
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		1	1	26	1	27	73	30	103	82	66	148	279
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum		2	2	64	10	74	97	50	147	92	63	155	378
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast		1	1	23	6	29	75	28	103	112	70	182	315
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum	1	6	7	68	9	77	187	74	261	198	121	319	664
Společné podniky						16	2	18	80	29	109	63	84	147	275
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství							1	3	4	7	3	10	14
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)							1	2	3	1		1	4
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)								1	1				1
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví							1	1	2		1	1	3
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost							1		1				1
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut							5	4	9	11	5	16	25
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice				1		1	3	3	6	3	4	7	14
EuroHPC	Brusel, BE	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku				1		1	7	2	9	5	1	6	16
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy				11	2	13	47	7	54	32	67	99	166
IHI	Brusel, BE	Společný podnik iniciativy pro inovativní zdravotnictví							7	3	10	1	2	3	13
KDT	Brusel, BE	Společný podnik pro klíčové digitální technologie				3		3	7	2	9	1	1	2	14
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3										1		1	1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby							1	1	2	1		1	3
Agentury celkem			3	44	47	433	106	539	1 340	603	1 943	1 722	1 542	3 264	5 793

Obr. 25 – Rozdělení podle státní příslušnosti v roce 2022

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ost.	Celkem
Decentralizované agentury			25	81	96	11	32	88	21	34	360	65	198	374	52	97	34	428	69	3	45	20	88	315	166	259	47	29	45	31	3 113
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů		1	1			1			4			4	4	2	1	4	1					1				10			34
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC		1			1	1								1			2		13										19
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie			2						4		3		2	1		1	1	1	1		1		1	1			1		20
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání									1			17				1													19
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva			1					1	2			5	4	28		4					1	3	1	7			3		60
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství		1									1					3													5
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví		4	3		1	27		2	5		7	8	2	2	1	9	1		2			5	1	12		1	1	2	96
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví	1	1	2		1	2			5	1	5		3	2		8					1	2	5	2	2	1	1	1	46
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí	1	5			1	7	2	2	5	4	9	12	1	1		9	4		2	1	2	9	6	13	35	1		1	133
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky	1	3	7	1	1	2		1	10	40	9	12	1	3	2	8			3		2	4	3	10		1	2	4	130
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí	1	8				4	16		10	4	9	2	2	2		12	4		1		1	5	6	2	3	1	3	7	103
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu								1	16		1					2						1	2	1					24
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin	2	2	4			8			20		9	16	1	1	1	85	1				1	5	6	3			4	2	171
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů										1	1		1				11		1		1	1							17
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění	1	2	3			6		1	5		1		3	1		2	1		3	1			1	5		1	1		38
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti			1						1			1				2							3	2			3		13
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky	3	5	10	2	2	4	1	2	27	1	16	27	4	10	4	29	6		2		3	13	16	10	2	2	5	8	214
EMCDDA	Lisabon, PT	Evropské monitorovací centrum pro drogy a drogovou závislost		4			1	1			2	1	2			1		3						2	17	2					36
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		5	2			2		1	10		1	3	1			6					1	2	20						54
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost			2	1							1	17				3						1		1			1		27
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce		2	2		1	1			3		3	4	2	1	2	9				1			1	3					35
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice		10				1			1		11	2	1	1		4	1				1	2	1	4			1	2	43
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy		2	2		1	3			4	1	23	10	1	3	2	22	1		2		2	7	1	5		1			93
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání	1	1				1		1	1			1			1	25			1			1		2		1		2	39
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu		4	2	4	1			2	9	2	6	37	5	4	2	65	4			14		11	4	6			2	1	185
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		2	5		2	2	2	1	116		20	8		1	6	26	4				4	4		9	1		3		216
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva	2	4	7		2	3		13	7		24	19	1	2	2	5			5		1	3	4	16		1		1	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci			1			1		1	18		1	1				1					1			1					26
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek						1			3		1				3	2								1			1		12
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech	2	2	2		1			1	6		4	5		1	1	6	3				2	3	1	6		2			48
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva	1	7	8	2	1	4			16	4	11	20	2	11	3	23	6	1	1		59	8	14	33	1	1	1		238
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program		1	1		10	1			6	1	3	3	1			6								6			2		41
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva	6		2		3	1					5	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž	3	4	26	1	2	4		4	43	5	11	138	10	15	2	41	18	1	8	3	2	220	51	95	2	5	9		723
Výkonné agentury			10	449	89	10	18	66	4	5	263	13	213	246	29	42	14	439	35	4	9	6	23	107	59	189	11	11	23	19	2 405
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí	4	49	9	2	4	10	1		49	3	41	47	8	3		70	9			2	5	27	5	28	2	2	3	4	387
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	1	95	9	2	2	13	1		33	3	47	21	1	5	2	87	7	2	1	1	4	7	11	16	1	1	4	5	382
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		47	14		5	7	1		26		29	22	6	3	4	38	5	1	3	1	4	13	8	28	4	3	4	3	279
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum	2	93	13	2	1	9	1	1	30	1	35	37	5	14	3	59	3		1		4	12	11	34	1	1	3	2	378
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast	2	34	17	2	4	9		1	41	1	19	40	4	6	2	56	8		1	2	1	17	12	25	1	2	5	3	315
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum	1	131	27	2	2	18		3	84	5	42	79	5	11	3	129	3	1	3		5	31	12	57	2	2	4	2	664
Společné podniky			1	21	6		2	13		1	91	2	29	6	2	21	4	32	1				2	5	9	18	1	1	3	3	275
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství		1	1						3						1	6								2					14
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)		1							1							1								1					4
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)		1																											1
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví	1								1			1																	3
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost																								1					1
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut										1	1		1	14	1	1					1	1		2			2		25
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice		4				1			2		2			1									1	1		1	1		14
EuroHPC	Lucemburk, LU	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku		1	1			3			2		3	1		1		2						1		1					16
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy		7	3		2	8		1	78	1	16	1	1	3	2	22	1				1	2	6	7	1			3	166
IHI	Brusel, BE	Iniciativa pro inovativní zdravotnictví			1						2		3	1		1									2	3					13
KDT	Brusel, BE	Společný podnik pro klíčové digitální technologie		6							1		3	2										1		1					14
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3											1																		1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby						1			1					1															3
Agentury celkem			36	551	191	21	52	167	25	40	714	80	440	626	83	160	52	899	105	7	54	26	113	427	234	466	59	41	71	53	5 793

PŘÍLOHA 1

Oprava zprávy Komise o používání smluvních zaměstnanců v roce 2021: Tabulka 25b – Rozdělení podle státní příslušnosti v roce 2021

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ostatní	Celkem
Decentralizované agentury				72	88	10	41	96	16	31	276	330	60	183	46	90	33	401	58	2	36	21	84	264	144	221	39	29	39	30	2 763
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC					1	1								1		2	2		13		1								21
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství										1		2				2													5
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci		1	1			1		1	1	19		1				1								1	1				28
EASO	Valletta, MT	Evropský podpůrný úřad pro otázky azylu		2	3	4	1	1		2	28	9	1	8	3	4	1	65	3			15		5	5	3	1		1	1	166
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví	1	1	2		1	3			1	5	1	4	3	2		7	1				1	2	5	3	2	1	1	1	48
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž	3	5	18	1	2	5		2	70	31	4	6	8	10	3	23	17		6	3	1	173	36	68		6	5	1	507
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí	1	4			1	7	1	2	8	3	4	8	2	1		10	4		1		1	11	6	12	30	2		1	120
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání									16	1						1													18
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky	1	1	7	1	1	3		1	12	13	38	10	1	3	2	9			2		2	5	4	10		1	2	4	133
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí	1	4				4	10		2	11	3	6	2	4		10	4				1	4	6	2		1	2	4	81
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu										9												1	2						12
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin		3	4			9	1		11	11		8	2	2		70						6	4	4			4	2	141
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek						1				3		1			2	3							1	1			1		13
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů											1	1					7		1			1						1	12
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění		2	3		1	5		1	1	2		1	2	1		5			2	1			2	4			1		34
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti			1						1							2							2	2			3		11
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		5	1			2		1	3	9			1			5					1	1	20	1					50
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky	3	5	11	1	2	6	1	2	22	30		15	5	9	3	35	5		1		2	10	11	10	2	2	5	7	205
EMCDDA	Lisabon, PT	Evropské monitorovací centrum pro drogy a drogovou závislost		4	1		1	1				2	1	3		1		3						2	14	3					36
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce		3	2		1	2			3	1		2			3	7				1				5					30
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy	1	2	1		1	4			9	3	1	21	1	3	1	20	1		2		2	6	1	4		1			85
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání	1	1			1	1		1		1					1	26			1			2		2		1		2	41
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech	2	2	2		1			1	2	4		2		1	1	7	3		1		2	1	1	7		2			42
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost			2	1					18							3						1		2			1		28
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva	7		2		3	1			2	1		5		2	2	2					2	2		1	1		1		34
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva		5	8	2	2	7			19	20	4	10	3	11	3	23	5	1			58	9	17	26	1	1	1	1	237
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva			1					1	5	2			3	27		3					2	3	1	7			3		58
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice		10	1			1			2	1		10	1		1	1	1				1	2	1	3				1	37
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů		2	1			1			3	3		2	4	2	1	5						2				9			35
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva	2	2	5		2	2		14	17	6	1	21	1	2	2	8			5		2	2	1	11		1			107
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program		1	2		16	1	1		5	6	1	4				6				1		1		8			2	1	56
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví		4	3		1	24		1	8	7		6	2	2	1	4	1					6	1	10		1	1	2	85
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		3	5		2	3	2	1	7	113		23		1	6	28	3				4	6	2	9	1		4	1	224
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie			1							3		3	2	1		5	1	1	1		1		1	2			1		23
Výkonné agentury			13	455	84	9	16	67	2	5	24	221	242	13	211	24	37	13	412	32	4	7	5	21	99	54	176	13	10	18	2 287
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí	4	50	7	3	3	8	1		4	42	47	4	37	8	3	1	64	10			1	4	24	7	24	3	2	3	364
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	2	97	8	1	2	15			5	18	28	4	44	1	5	2	70	6	2	1		4	7	9	12	1	1	6	351
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast	3	27	11	1	4	8		1	5	29	32		18	4	3	1	49	6		1	3		12	10	22		1	1	252
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky	1	48	16		4	8			3	21	24		28	4	2	4	42	4	1	2	1	5	14	8	25	4	3	3	275
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum	2	93	13	2		11	1	1	3	36	30		37	3	13	2	55	3		1		4	12	7	36	1	1	2	369
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum	1	140	29	2	3	17		3	4	75	81	5	47	4	11	3	132	3	1	2		4	30	13	57	4	2	3	676
Společné podniky			0	20	3	0	2	10	0	1	2	6	90	1	30	2	19	2	33	1	0	0	0	2	5	9	18	1	1	3	261
CBE JU	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství			1								2				1		4								1				9
CA JU	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví		1									1						2								1				5
CHP	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík		1																							1				2
EU-RAIL	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice		4							1		1		4		1									1			1		13
EHPC	Brusel, BE	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku		1				2				1	1		1		1		1						1		2				11
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut									1				1	1	13		1					1	1		2				21
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy		7	1		2	8		1		1	80	1	16	1	3	1	25	1				1	2	6	7	1		3	168
IHI JU	Brusel, BE	Společný podnik iniciativy pro inovativní zdravotnictví			1							1	3		2			1								2	3				13
KDT JU	Brusel, BE	Společný podnik pro klíčové digitální technologie		6								3	2		5										1		1				18
SESAR	Brusel, BE	Společný podnik SESAR													1																1
			36	547	175	19	59	173	18	37	503	662	74	424	72	146	48	846	91	6	43	26	107	368	207	415	53	40	65	51	5 311

PŘÍLOHA 2

Seznam generálních ředitelství, útvarů a úřadů Evropské komise ke dni 31. 12. 2022

1.AGRI: Zemědělství a rozvoj venkova

2.BUDG: Rozpočet

3.CdP-OSP: Výbor zaměstnanců – Reprezentativní odborové a zaměstnanecké organizace

4.CLIMA: Oblast klimatu

5.CNECT: Komunikační sítě, obsah a technologie

6.COMM: Komunikace

7.COMP: Hospodářská soutěž

8.DEFIS: Obranný průmysl a vesmír

9.DGT: Překlady

10.DIGIT: Informatika

11.EAC: Vzdělávání, mládež, sport a kultura

12.ECFIN: Hospodářské a finanční záležitosti

13.ECHO: Evropská civilní ochrana a operace humanitární pomoci (ECHO)

14.EMPL: Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

15.ENER: Energetika

16.ENV: Životní prostředí

17.EPSO: Evropský úřad pro výběr personálu

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Finanční stabilita, finanční služby a unie kapitálových trhů

20.FPI: Služba nástrojů zahraniční politiky

21.GROW: Vnitřní trh, průmysl, podnikání a malé a střední podniky

22.HERA: Evropský úřad pro připravenost a reakci na mimořádné situace v oblasti zdraví

23.HOME: Migrace a vnitřní věci

24.HR: Lidské zdroje a bezpečnost

25.IAS: Útvar interního auditu

26.INTPA: Mezinárodní spolupráce a rozvoj (v roce 2020 DEVCO)

27.JRC: Společné výzkumné středisko

28.JUST: Spravedlnost a spotřebitelé

29.MARE: Námořní záležitosti a rybolov

30.MOVE: Mobilita a doprava

31.NEAR: Politika sousedství a jednání o rozšíření

32.OIB: Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu

33.OIL: Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Lucemburku

34.OLAF: Evropský úřad pro boj proti podvodům

35.OP: Úřad pro publikace

36.PMO: Úřad pro správu a vyplácení individuálních nároků

37.REFORM: Podpora strukturálních reforem

38.REGIO: Regionální a městská politika

39.RTD: Výzkum a inovace

40.SANTE: Zdraví a bezpečnost potravin

41.SCIC: Tlumočení

42.SG: Generální sekretariát

43.SJ: Právní služba

44.TAXUD: Daně a celní unie

45.TRADE: Obchod

(1)

„Orgány Unie jsou: Evropský parlament, Evropská rada, Rada, Evropská komise (dále jen „Komise“), Soudní dvůr Evropské unie, Evropská centrální banka, Účetní dvůr.“

(2)

„Není-li v tomto služebním řádu stanoveno jinak, a) Evropská služba pro vnější činnost (dále jen „ESVČ“); b) Evropský hospodářský a sociální výbor; c) Výbor regionů; d) evropský veřejný ochránce práv a e) evropský inspektor ochrany údajů se považují pro účely tohoto služebního řádu za orgány Unie.“

(3)

„Definice v odstavci 1 se vztahuje také na osoby jmenované subjekty Unie, na které se vztahuje tento služební řád na základě aktů Unie o jejich zřízení (dále jen „agentury“). Veškeré odkazy na „orgány“ v tomto služebním řádu se vztahují na agentury, není-li v tomto služebním řádu stanoveno jinak.“

(4) Viz článek 187 Smlouvy o fungování EU.

(5)

Je třeba poznamenat, že rozpočtové údaje (které se každý rok předávají rozpočtovému orgánu spolu s návrhem rozpočtu – pracovní dokument, části II a III) se týkají smluvních zaměstnanců, kteří byli zaměstnáni v době předložení návrhu rozpočtu (tedy včetně těch, pro jejichž zaměstnání byly využity účelově vázané příjmy); konkrétně se jedná o výkaz k 1. dubnu roku N–1 (rok N je rok návrhu rozpočtu), plnění rozpočtu za rok N–2 a žádosti o rozpočtové prostředky s odhadem v ekvivalentu plných pracovních úvazků na rok N. Proto se mezi různými zdroji údajů vyskytují určité rozdíly v počtu smluvních zaměstnanců. Jelikož některé rozpočtové položky zahrnují prostředky na externí pracovníky bez rozlišení mezi různými kategoriemi uvedených pracovníků, rozpočtové údaje přinášejí co nejlepší odhady založené na pravděpodobných průměrných nákladech a rozdělení prostředků mezi jednotlivé kategorie.

(6) Seznam s úplnými názvy generálních ředitelství, útvarů a úřadů ke dni 31. prosince 2022 je uveden v příloze 2.

(7) Upozorňujeme, že údaje zachycené v této části se týkají zaměstnanců, kteří jsou v daném okamžiku v činné službě. Celkové součty proto neodpovídají údajům uvedeným v ostatních kapitolách.