IMMC.COM%282024%29431%20final.EST.xhtml.1_ET_ACT_part1

EUROOPA KOMISJON

Brüssel,1.10.2024

COM(2024) 431 final

KOMISJONI ARUANNE

lepinguliste töötajate kasutamise kohta 2022. aastal

Sisukord

1.Kokkuvõte

2.Sissejuhatus

a)Aruande käsitlusala

b)Lepingulised töötajad

3.Lepingulised töötajad institutsioonides ja ametites

4.Lepingulised töötajad Euroopa Komisjonis

a)Lepinguliste töötajate kasutamise muutus komisjonis

b)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine tegevusüksuse järgi

c)Komisjoni lepinguliste töötajate sooline jagunemine 2022. aastal

d)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse järgi

e)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine peadirektoraatide järgi

5.Lepingulised töötajad institutsioonides ja ametites

a)Sissejuhatus

b)Lepingulised töötajad teistes institutsioonides

c)Lepingulised töötajad ametites

1. LISA

2. LISA

1.Kokkuvõte

Aruanne lepinguliste töötajate kasutamise kohta Euroopa Liidu institutsioonides ja ametites 2022. aastal esitatakse kooskõlas Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 79 lõikega 3. Aruanne sisaldab analüüsi, mis põhineb 63 üksuse, sealhulgas Euroopa Komisjoni ning teiste liidu institutsioonide ja asutuste andmetel 31. detsembri 2022. aasta seisuga. Neid üksusi on rohkem kui 2021. aasta aruandes käsitletud 60 üksust, sest loodi kolm uut ühisettevõtet: Nutivõrkude ja -teenuste Ühisettevõte (SNS), Ülemaailmse Tervisealgatuse EDCTP3 Ühisettevõte ning küberturvalisuse Euroopa pädevuskeskus ja võrgustik (ECCC).

Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklites 3a ja 3b määratletud lepinguliste töötajate kategooria loodi 2004. aastal ja sellel on oluline roll administratiivsete tugiteenuste osutamisel kõikides ELi institutsioonides.

2021. aastaga võrreldes kasvas lepinguliste töötajate arv 2022. aastal peaaegu 3 %.

Komisjonis lepinguliste töötajate arv veidi (0,42 % võrra) vähenes. Enamik komisjoni lepingulisi töötajaid (46 %) täidab administratiivseid, nõuandvaid, keelelisi ja samaväärseid tehnilisi ülesandeid (IV tegevusüksus). Ligikaudu 60 % komisjoni lepingulistest töötajatest on naised, kes täidavad eelkõige administratiivseid ja täitevülesandeid, samal ajal kui mehed on ülekaalus füüsilise töö puhul. II, III ja IV tegevusüksuses olid esindatud kõik liikmesriigid.

Teistes ELi institutsioonides töötavate lepinguliste töötajate arv kasvas mõnevõrra, 2022. aastal 2021. aastaga võrreldes 1,08 %, mis on oluliselt aeglasem kasv kui aasta varem – 2021. aastal kasvas nende arv 2020. aastaga võrreldes 12,09 %. Samamoodi oli nende arvu kasv ELi ametites 2022. aastal (9,08 %) palju väiksem kui eelmisel aastal täheldatud kasv – 2020. aastaga võrreldes kasvas see 2021. aastal 15,31 %. ELi institutsioonide hulgas on enim lepingulisi töötajaid Euroopa Parlamendis, kus töötab 64 % kõikidest sellistest töötajatest. Peale selle töötas 2022. aastal 53,7 % ametites töötavatest lepingulistest töötajatest detsentraliseeritud asutustes, 41,5 % rakendusametites ja 4,7 % ühisettevõtetes.

2.Sissejuhatus

a)Aruande käsitlusala

Käesolev aruanne on esitatud vastavalt Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 79 lõikele 3, milles on sätestatud järgmine: „Komisjon esitab lepinguliste töötajate kasutamise kohta aastaaruande, milles on märgitud töötajate arv, ametikohtade aste ja liik, geograafiline tasakaal ja eelarvelised vahendid seoses iga tegevusüksusega“. Kui ei ole märgitud teisiti, siis sisaldab aruanne 31. detsembri 2022. aasta seisuga esitatud andmeid.

Käesolev aruanne sisaldab andmeid 63 eri üksuse kohta, kelle suhtes personalieeskirju kohaldatakse ja kes jagunevad järgmiselt:

a)Euroopa Komisjon,

b)teised liidu institutsioonid, nagu on määratletud Euroopa Liidu lepingu artiklis 13, välja arvatud Euroopa Keskpank, 1 ja asutused, mida personalieeskirjade artikli 1b kohaselt käsitatakse institutsioonidena, 2

c)ametid, see tähendab organid, kelle suhtes kohaldatakse personalieeskirju nende asutamist käsitlevate liidu õigusaktide alusel, nagu on sätestatud personalieeskirjade 3 artikli 1a lõikes 2. Nende asutuste hulka kuuluvad detsentraliseeritud asutused, ühisettevõtted 4 ja rakendusametid.

Komisjoni kohta esitatavad andmed hõlmavad kõiki lepingulisi töötajaid, see tähendab haldus-, tegevusassigneeringute ja teadustegevuse eelarverealt ning teiste institutsioonide ja asutustega sõlmitud teenustaseme kokkulepete 5 alusel rahastatud töötajaid.

b)Lepingulised töötajad

Lepinguliste töötajate kategooria loodi 2004. aastal personalieeskirjade reformi raames. Need töötajad on institutsioonide töös kasulikud, osutades väiksemate kuludega haldusabi ja tuues institutsioonidesse oskusi, mida seal alati ei pruugi olla.

Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklites 3a ja 3b on määratletud lepinguliste töötajate roll ning täidetavad ülesanded.

Artikli 3a alusel palgatud lepingulised töötajad on töötajad, kes ei ole määratud ametikohale, mis on kantud asjaomase institutsiooni ametikohtade loetellu, ja kes võetakse tööle täis- või osalise tööajaga:

·institutsioonis: tegema üksnes füüsilist tööd või osutama administratiivseid tugiteenuseid I tegevusüksuses;

·ELi esindustes ja delegatsioonides, ametites ning muudes üksustes: täitma liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 80 lõikes 2 täpsustatud ülesandeid I, II, III ja IV tegevusüksuses.

Artikli 3a alusel palgatud lepingulistel töötajatel on tööleping, mille võib pärast esimest tähtajalist pikendamist muuta tähtajatuks töölepinguks.

Artikli 3b alusel palgatud lepingulised töötajad (või „lepingulised abiteenistujad“) võetakse tööle institutsioonis, et:

·täita muid ülesandeid peale nende, millele on osutatud liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 3a lõike 1 punktis a, töökohal, mis ei kuulu asjaomase institutsiooni ametikohtade loetellu, või

·asendada sellist ametnikku või ajutist teenistujat, kes ajutiselt ei saa oma ülesandeid täita.

Artikli 3b alusel palgatud lepingulised töötajad võetakse tööle piiratud kestusega ajaks, mis võib ulatuda kolmest kuust maksimaalselt kuue aastani.

Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 80 on sätestatud kõik tegevusüksused (TÜ) ja neile vastavad kohustused, mida lepinguline töötaja võib täita.

Tegevusüksus	Palgaaste	Ülesanded
IV	13–18	Administratiivsed, nõuandvad ja keelelised ülesanded ning samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all
III	8–12	Täidesaatvad ning dokumentide koostamise ja raamatupidamisega seotud ülesanded ja muud samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all
II	4–7	Kantselei- ja sekretäritööga ning büroo juhtimisega seotud ülesanded ja muud samaväärsed ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all
I	1–3	Füüsiline töö või administratiivsed tugiteenused, mida tehakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all

3.Lepingulised töötajad institutsioonides ja ametites

Lepinguliste töötajate arv jätkas 2022. aastal kasvu, kuigi veidi aeglasemas tempos kui kahel eelmisel aastal. Lepinguliste töötajate koguarv kasvas 2021. aastal peaaegu 3 %, võrreldes 5 % ja 7 % kasvuga, mida täheldati vastavalt 2020. ja 2021. aastal.

Komisjonis lepinguliste töötajate arv mõnevõrra vähenes – vähenemine oli ebaoluline, 0,42 % ehk 32 lepingulist töötajat. Kõnealuse vähenemise ja vaid vähese kasvu tõttu, mida täheldati 2020. ja 2021. aastal, vähenes jätkuvalt komisjonis töötavate lepinguliste töötajate osakaal selliste töötajate koguarvus.

Teistes institutsioonides on täheldatud väikest kasvu ja ametites suuremat kasvu. Ametite lepinguliste töötajate palgad makstakse ametite tegevuseelarvest, samal ajal kui nende pensioneid rahastatakse institutsioonide üldisest halduseelarvest (VII rubriik).

31. detsembri seisuga oli lepinguliste töötajate arv järgmine.

Joonis 1. Lepinguliste töötajate arv komisjonis, teistes institutsioonides ja ametites

	2020	2021	2022
Euroopa Komisjon	7 581	7 615	7 583
Teised institutsioonid	3 051	3 420	3 457
Ametid	4 606	5 311	5 793
Kokku	15 238	16 346	16 833

Joonis 2. Lepinguliste töötajate arvu muutus komisjonis, teistes institutsioonides ja ametites

	2021 vs. 2020	2022 vs. 2021
Euroopa Komisjon	0,45 %	–0,42 %
Teised institutsioonid	12,09 %	1,08 %
Ametid	15,31 %	9,08 %
Kokku	7,27 %	2,98 %

Joonis 3. Komisjoni, teiste institutsioonide ja ametite osakaal lepinguliste töötajate koguarvus

Joonis 4. Komisjoni, teiste institutsioonide ja ametite ning ühisettevõtete osakaalu muutus lepinguliste töötajate koguarvus

	2020	2021	2022	2021 vs. 2020	2022 vs. 2021
Euroopa Komisjon	49,75 %	46,59 %	45,07 %	–6,4 %	–3,2 %
Teised institutsioonid	20,02 %	20,92 %	20,54 %	+4,5 %	–1,82 %
Ametid ja ühisettevõtted	30,23 %	32,49 %	34,43 %	+7,5 %	5,9 %

4.Lepingulised töötajad Euroopa Komisjonis

a)Lepinguliste töötajate kasutamise muutus komisjonis

Lepinguliste töötajate arv komisjonis on muutunud alates selle töötajakategooria kasutuselevõtmisest 2004. aastal järgmiselt.

Joonis 5. Muutus komisjonis

b)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine tegevusüksuse järgi

Enamik komisjoni lepingulisi töötajaid (46 %) täidab administratiivseid, nõuandvaid, keelelisi ja samaväärseid tehnilisi ülesandeid (IV tegevusüksus).

Joonis 6. Komisjoni lepingulised töötajad tegevusüksuse järgi

	2020	2021	2022
TÜ I	857	851	700
TÜ II	2 083	2 029	1 994
TÜ III	1 485	1 414	1 397
TÜ IV	3 156	3 321	3 492
Kokku	7 581	7 615	7 583

Joonis 6a. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine tegevusüksuse järgi

c)Komisjoni lepinguliste töötajate sooline jagunemine 2022. aastal

Komisjonis on lepingulised töötajad valdavalt naised (kõiki tegevusüksusi koos arvestades umbes 60 %). Tegevusüksuste lõikes on erinevused siiski märkimisväärsed.

Sooline jagunemine on suhteliselt tasakaalus IV tegevusüksuses (administratiivsed, nõuandvad, keelelised ja samaväärsed tehnilised ülesanded). Naised on ülekaalus III (täitevülesanded) ja II tegevusüksuses (kantselei- ja sekretäritöö), samas kui mehed on ülekaalus I tegevusüksuses (füüsiline töö).

Järgnevatel joonistel on esitatud lepinguliste töötajate jagunemine soo, tegevusüksuse ja palgaastme järgi.

Joonis 7. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo, tegevusüksuse ja palgaastme järgi 2022. aastal

Joonis 8. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine tegevusüksuse ja soo järgi 2022. aastal

2022		Naised		Mehed		Kokku
TÜ I	TÜ I 01	11	15 %	62	85 %	73
	TÜ I 02	40	31 %	89	69 %	129
	TÜ I 03	183	37 %	315	63 %	498
	TÜ I kokku	234	33 %	466	67 %	700

TÜ II	TÜ II 04	178	74 %	64	26 %	242
	TÜ II 05	703	80 %	173	20 %	876
	TÜ II 06	458	79 %	119	21 %	577
	TÜ II 07	253	85 %	46	15 %	299
	TÜ II kokku	1 592	80 %	402	20 %	1 994

TÜ III	TÜ III 08	214	63 %	125	37 %	339
	TÜ III 09	388	68 %	186	32 %	574
	TÜ III 10	183	57 %	137	43 %	320
	TÜ III 11	64	51 %	61	49 %	125
	TÜ III 12	19	49 %	20	51 %	39
	TÜ III kokku	868	62 %	529	38 %	1 397

TÜ IV	TÜ IV 13	179	59 %	123	41 %	302
	TÜ IV 14	1 029	58 %	749	42 %	1 778
	TÜ IV 15	181	51 %	173	49 %	354
	TÜ IV 16	415	50 %	409	50 %	824
	TÜ IV 17	76	41 %	108	59 %	184
	TÜ IV 18	14	28 %	36	72 %	50
	TÜ IV kokku	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492

Lepingulised töötajad kokku		4 588	61 %	2 995	39 %	7 583

d)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse järgi

Nagu ametnike ja ajutiste teenistujate puhul, lähtutakse ka lepinguliste töötajate töölevõtmisel ametikirjeldusest ning kandidaadi võimetest ja keeleoskusest ning kvoote kodakondsuse alusel ei ole määratud.

Kodakondsuse järgi jagunemist mõjutab tõenäoliselt hulk tegureid, eelkõige geograafiline lähedus institutsioonide peakorterite asukohale (komisjoni puhul peamiselt Brüssel, Luxembourg ja Ispra), palgatase ning pakutava lepingu kestus. Nimelt võtavad kandidaadid tähtajalise lepingu suurema tõenäosusega vastu, kui nad elavad tööd pakkuva institutsiooni asukohas või selle lähedal, arvestades et esimese lepingu pikkus on üldjuhul vaid üks aasta.

2022. aastal olid II, III ja IV tegevusüksuses esindatud kõik liikmesriigid. Aastatel 2022–2023 koostas komisjon koos liikmesriikidega tegevuskavad, et soodustada oma töötajate, sealhulgas lepinguliste töötajate geograafilist tasakaalu.

Joonis 9. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse ja soo järgi 2022. aastal

Geograafilise tasakaalu hindamine.

Joonis 10. Lepingulised töötajad komisjonis kodakondsuse ja soo järgi 2022. aastal

2022	Naissoost töötajad		Meessoost töötajad		Kokku
Kõik tegevusüksused	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal koguarvust	Kumuleeritud osakaal
IT	902	55 %	736	45 %	1 638	21,6 %	22 %
BE	767	62 %	475	38 %	1 242	16,4 %	38 %
FR	564	58 %	411	42 %	975	12,9 %	51 %
ES	452	56 %	352	44 %	804	10,6 %	61 %
GR	261	57 %	196	43 %	457	6,0 %	67 %
RO	266	74 %	94	26 %	360	4,7 %	72 %
PL	212	72 %	83	28 %	295	3,9 %	76 %
DE	139	52 %	126	48 %	265	3,5 %	80 %
PT	157	63 %	92	37 %	249	3,3 %	83 %
BG	97	64 %	54	36 %	151	2,0 %	85 %
HU	87	70 %	37	30 %	124	1,6 %	87 %
HR	86	72 %	33	28 %	119	1,6 %	88 %
NL	50	52 %	46	48 %	96	1,3 %	89 %
LT	56	65 %	30	35 %	86	1,1 %	90 %
SK	57	69 %	26	31 %	83	1,1 %	92 %
IE	43	57 %	33	43 %	76	1,0 %	93 %
CZ	46	61 %	29	39 %	75	1,0 %	94 %
AT	51	70 %	22	30 %	73	1,0 %	95 %
SI	43	67 %	21	33 %	64	0,8 %	95 %
FI	46	74 %	16	26 %	62	0,8 %	96 %
SE	47	77 %	14	23 %	61	0,8 %	97 %
CY	27	66 %	14	34 %	41	0,5 %	98 %
LV	30	77 %	9	23 %	39	0,5 %	98 %
EE	33	87 %	5	13 %	38	0,5 %	99 %
DK	21	66 %	11	34 %	32	0,4 %	99 %
LU	9	56 %	7	44 %	16	0,2 %	99 %
MT	10	77 %	3	23 %	13	0,2 %	99 %
Muud	29	59 %	20	41 %	49	0,6 %	100 %
Kokku	4 588	61 %	2 995	39 %	7 583	100 %

Joonis 11. Lepingulised töötajad IV tegevusüksuses soo ja kodakondsuse järgi 2022. aastal

2022	Naissoost töötajad		Meessoost töötajad		Kokku
TÜ IV	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal koguarvust	Kumuleeritud osakaal
IT	431	50 %	423	50 %	854	24,5 %	24 %
FR	266	53 %	239	47 %	505	14,5 %	39 %
ES	210	50 %	212	50 %	422	12,1 %	51 %
BE	137	53 %	121	47 %	258	7,4 %	58 %
GR	100	49 %	103	51 %	203	5,8 %	64 %
DE	82	47 %	93	53 %	175	5,0 %	69 %
PL	82	64 %	46	36 %	128	3,7 %	73 %
RO	79	65 %	42	35 %	121	3,5 %	76 %
PT	72	61 %	46	39 %	118	3,4 %	80 %
BG	48	61 %	31	39 %	79	2,3 %	82 %
HU	38	57 %	29	43 %	67	1,9 %	84 %
NL	33	54 %	28	46 %	61	1,7 %	86 %
AT	33	66 %	17	34 %	50	1,4 %	87 %
IE	27	55 %	22	45 %	49	1,4 %	88 %
LT	26	53 %	23	47 %	49	1,4 %	90 %
HR	28	60 %	19	40 %	47	1,3 %	91 %
CZ	22	54 %	19	46 %	41	1,2 %	92 %
SK	25	63 %	15	38 %	40	1,1 %	94 %
SI	25	66 %	13	34 %	38	1,1 %	95 %
FI	26	76 %	8	24 %	34	1,0 %	96 %
SE	24	73 %	9	27 %	33	0,9 %	97 %
CY	14	70 %	6	30 %	20	0,6 %	97 %
EE	16	84 %	3	16 %	19	0,5 %	98 %
DK	12	67 %	6	33 %	18	0,5 %	98 %
LV	13	81 %	3	19 %	16	0,5 %	99 %
LU	7	70 %	3	30 %	10	0,3 %	99 %
MT	7	88 %	1	13 %	8	0,2 %	99 %
Muud	11	38 %	18	62 %	29	0,8 %	100 %
Kokku	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492	100 %

Joonis 12. Lepingulised töötajad III tegevusüksuses soo ja kodakondsuse järgi 2022. aastal

2022	Naissoost töötajad		Meessoost töötajad		Kokku
TÜ III	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal koguarvust	Kumuleeritud osakaal
IT	165	61 %	107	39 %	272	19,5 %	19 %
FR	100	57 %	74	43 %	174	12,5 %	32 %
BE	94	56 %	74	44 %	168	12,0 %	44 %
ES	96	60 %	64	40 %	160	11,5 %	55 %
GR	57	59 %	39	41 %	96	6,9 %	62 %
RO	71	76 %	23	24 %	94	6,7 %	69 %
PL	43	72 %	17	28 %	60	4,3 %	73 %
DE	33	57 %	25	43 %	58	4,2 %	77 %
PT	17	50 %	17	50 %	34	2,4 %	80 %
HR	25	76 %	8	24 %	33	2,4 %	82 %
BG	18	56 %	14	44 %	32	2,3 %	85 %
SK	17	68 %	8	32 %	25	1,8 %	86 %
HU	19	83 %	4	17 %	23	1,6 %	88 %
CZ	13	68 %	6	32 %	19	1,4 %	89 %
NL	8	44 %	10	56 %	18	1,3 %	91 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	92 %
FI	10	67 %	5	33 %	15	1,1 %	93 %
SE	11	73 %	4	27 %	15	1,1 %	94 %
AT	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	95 %
SI	10	77 %	3	23 %	13	0,9 %	96 %
IE	7	58 %	5	42 %	12	0,9 %	97 %
LV	8	73 %	3	27 %	11	0,8 %	97 %
CY	6	60 %	4	40 %	10	0,7 %	98 %
EE	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	99 %
DK	3	50 %	3	50 %	6	0,4 %	99 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,1 %	99 %
MT	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
Muud	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	100 %
Kokku	868	62 %	529	38 %	1 397	100 %

Joonis 13. Lepingulised töötajad II tegevusüksuses soo ja kodakondsuse järgi 2022. aastal

2022	Naissoost töötajad		Meessoost töötajad		Kokku
TÜ II	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal koguarvust	Kumuleeritud osakaal
BE	451	81 %	104	19 %	555	27,8 %	28 %
IT	253	80 %	63	20 %	316	15,8 %	44 %
FR	182	71 %	75	29 %	257	12,9 %	57 %
ES	125	76 %	40	24 %	165	8,3 %	65 %
RO	110	85 %	19	15 %	129	6,5 %	71 %
GR	91	74 %	32	26 %	123	6,2 %	77 %
PL	71	81 %	17	19 %	88	4,4 %	82 %
PT	56	89 %	7	11 %	63	3,2 %	85 %
HR	33	87 %	5	13 %	38	1,9 %	87 %
BG	29	83 %	6	17 %	35	1,8 %	89 %
HU	29	91 %	3	9 %	32	1,6 %	90 %
DE	23	79 %	6	21 %	29	1,5 %	92 %
LT	19	95 %	1	5 %	20	1,0 %	93 %
SK	15	88 %	2	12 %	17	0,9 %	94 %
CZ	11	79 %	3	21 %	14	0,7 %	94 %
NL	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
IE	8	67 %	4	33 %	12	0,6 %	96 %
SE	11	92 %	1	8 %	12	0,6 %	96 %
AT	7	70 %	3	30 %	10	0,5 %	97 %
FI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	97 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
SI	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
CY	7	78 %	2	22 %	9	0,5 %	99 %
EE	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
DK	6	86 %	1	14 %	7	0,4 %	99 %
LU	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
MT	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
Muud	7	100 %		0 %	7	0,4 %	100 %
Kokku	1 592	80 %	402	20 %	1 994	100 %

Joonis 14. Lepingulised töötajad I tegevusüksuses soo ja kodakondsuse järgi 2022. aastal

2022	Naissoost töötajad		Meessoost töötajad		Kokku
TÜ I	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal kodakondsuses	Töötajad	Osakaal koguarvust	Kumuleeritud osakaal
BE	85	33 %	176	67 %	261	37,3 %	37 %
IT	53	27 %	143	73 %	196	28,0 %	65 %
ES	21	37 %	36	63 %	57	8,1 %	73 %
FR	16	41 %	23	59 %	39	5,6 %	79 %
GR	13	37 %	22	63 %	35	5,0 %	84 %
PT	12	35 %	22	65 %	34	4,9 %	89 %
PL	16	84 %	3	16 %	19	2,7 %	92 %
RO	6	38 %	10	63 %	16	2,3 %	94 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,7 %	95 %
NL		0 %	4	100 %	4	0,6 %	95 %
DE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
FI	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
IE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,4 %	97 %
CY		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
EE	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	97 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
CZ		0 %	1	100 %	1	0,1 %	98 %
DK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
SE	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
SK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
Muud	4	80 %	1	20 %	5	0,7 %	100 %
Kokku	234	33 %	466	67 %	700	100 %

e)Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine peadirektoraatide järgi

Alljärgnevatel joonistel antakse ülevaade komisjoni lepinguliste töötajate jaotusest komisjoni eri peadirektoraatide, talituste ja büroode vahel, 6 , 7 eristades administratiivseid, nõuandvaid ja keelelisi ülesandeid (IV tegevusüksus) ning tugiteenuseid (III, II ja I tegevusüksus).

Joonis 15. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo, peadirektoraatide ja tegevusüksuste kahe klastri järgi 2022. aastal

	TÜ I-II-III				TÜ IV				KÕIK TEGEVUSÜKSUSED KOKKU
	N	M	Kokku	%	N	M	Kokku	%	Kokku	%
AGRI	24	5	29	39,7 %	24	20	44	60,3 %	73	1,0 %
BUDG	27	6	33	48,5 %	25	10	35	51,5 %	68	0,9 %
CdP-OSP	10		10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	14	4	18	58,1 %	5	8	13	41,9 %	31	0,4 %
CNECT	33	18	51	35,2 %	54	40	94	64,8 %	145	1,9 %
COMM	220	91	311	85,4 %	31	22	53	14,6 %	364	4,8 %
COMP	32	19	51	100,0 %				0,0 %	51	0,7 %
DEFIS	11	3	14	51,9 %	10	3	13	48,1 %	27	0,4 %
DGT	33	16	49	33,6 %	69	28	97	66,4 %	146	1,9 %
DIGIT	18	13	31	31,3 %	21	47	68	68,7 %	99	1,3 %
EAC	25	10	35	68,6 %	11	5	16	31,4 %	51	0,7 %
ECFIN	8	1	9	9,6 %	44	41	85	90,4 %	94	1,2 %
ECHO	51	34	85	57,0 %	40	24	64	43,0 %	149	2,0 %
EMPL	60	18	78	53,4 %	42	26	68	46,6 %	146	1,9 %
ENER	26	14	40	75,5 %	6	7	13	24,5 %	53	0,7 %
ENV	26	5	31	77,5 %	5	4	9	22,5 %	40	0,5 %
EPSO	13	7	20	95,2 %	1		1	4,8 %	21	0,3 %
ESTAT	26	15	41	53,2 %	28	8	36	46,8 %	77	1,0 %
FISMA	18	3	21	80,8 %	3	2	5	19,2 %	26	0,3 %
FPI	30	12	42	33,3 %	49	35	84	66,7 %	126	1,7 %
GROW	28	12	40	54,1 %	22	12	34	45,9 %	74	1,0 %
HERA	4		4	40,0 %	3	3	6	60,0 %	10	0,1 %
HOME	23	10	33	76,7 %	5	5	10	23,3 %	43	0,6 %
HR	138	61	199	88,8 %	14	11	25	11,2 %	224	3,0 %
IAS	2	2	4	57,1 %	3		3	42,9 %	7	0,1 %
INTPA	112	51	163	14,6 %	518	438	956	85,4 %	1 119	14,8 %
JRC	129	132	261	23,6 %	387	456	843	76,4 %	1 104	14,6 %
JUST	22	7	29	85,3 %	3	2	5	14,7 %	34	0,5 %
MARE	27	16	43	68,3 %	14	6	20	31,7 %	63	0,8 %
MOVE	34	13	47	81,0 %	7	4	11	19,0 %	58	0,8 %
NEAR	98	43	141	26,7 %	210	178	388	73,3 %	529	7,0 %
OIB	610	367	977	97,1 %	24	5	29	2,9 %	1 006	13,3 %
OIL	153	97	250	98,0 %	3	2	5	2,0 %	255	3,4 %
OLAF	12	5	17	77,3 %	1	4	5	22,7 %	22	0,3 %
OP	11	15	26	92,9 %	1	1	2	7,1 %	28	0,4 %
PMO	301	120	421	98,6 %	4	2	6	1,4 %	427	5,7 %
REFORM	21	7	28	43,1 %	26	11	37	56,9 %	65	0,9 %
REGIO	52	37	89	71,8 %	24	11	35	28,2 %	124	1,6 %
RTD	45	23	68	27,1 %	106	77	183	72,9 %	251	3,3 %
SANTE	47	8	55	59,1 %	23	15	38	40,9 %	93	1,2 %
SCIC	35	32	67	100,0 %				0,0 %	67	0,9 %
SG	22	22	44	83,0 %	2	7	9	17,0 %	53	0,7 %
SJ	13	2	15	65,2 %	6	2	8	34,8 %	23	0,3 %
TAXUD	11	7	18	66,7 %	5	4	9	33,3 %	27	0,4 %
TRADE	24	9	33	78,6 %	4	5	9	21,4 %	42	0,6 %
Kokku	2 679	1 392	4 071	54,0 %	1 883	1 591	3 474	46,0 %	7 545	100,0 %

Artikli 3a alusel palgatud lepingulised töötajad

Joonis 16. Artikli 3a alusel palgatud lepingulised töötajad komisjonis tegevusüksuse, soo ja peadirektoraadi järgi 2022. aastal

	TÜ I			TÜ II			TÜ III			TÜ IV
	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku	Kokku	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	7	10										10	0,3 %
COMM	4	32	36	135	27	162	71	22	93	31	22	53	344	9,7 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	3	6										6	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	10	3	13										13	0,4 %
ENER	8	2	10										10	0,3 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	2		2	1		1	21	0,6 %
ESTAT	3	2	5										5	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	2	3	30	27	57	62	1,8 %
GROW	5	1	6										6	0,2 %
HERA	1		1										1	0,0 %
HR	23	24	47										47	1,3 %
INTPA	7	3	10				11	19	30	361	366	727	767	21,7 %
JRC	7	56	63										63	1,8 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							2	4	6	18	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				8	8	16	149	145	294	320	9,0 %
OIB	59	203	262	495	112	607	56	52	108	24	5	29	1 006	28,4 %
OIL	7	25	32	119	55	174	27	17	44	3	2	5	255	7,2 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		10	10										10	0,3 %
PMO	6	21	27	246	55	301	49	44	93	4	2	6	427	12,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	9	14							1	1	2	16	0,5 %
SANTE	7	1	8										8	0,2 %
SCIC	9	16	25										25	0,7 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2				1	4	5	10	0,3 %
KOKKU	233	465	698	1 007	256	1 263	225	164	389	608	580	1 188	3 538	100,0 %

Artikli 3b alusel palgatud lepingulised töötajad

Joonis 17. Artikli 3b alusel palgatud lepingulised töötajad komisjonis tegevusüksuse, soo ja peadirektoraadi järgi 2022. aastal

	TÜ II			TÜ III			TÜ IV
	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku	Kokku	%
AGRI	10		10	10	2	12	23	18	41	63	1,6 %
BUDG	4		4	12	2	14	25	10	35	53	1,3 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	10	4	14	3		3	5	8	13	30	0,7 %
CNECT	15	2	17	15	9	24	54	40	94	135	3,4 %
COMM	3	1	4	7	9	16				20	0,5 %
COMP	10	3	13	20	12	32				45	1,1 %
DEFIS	6	2	8	4	1	5	10	3	13	26	0,6 %
DGT	29	13	42	1		1	69	28	97	140	3,5 %
DIGIT	5	1	6	10	11	21	21	47	68	95	2,4 %
EAC	9	2	11	15	5	20	11	5	16	47	1,2 %
ECFIN	2		2	6	1	7	44	41	85	94	2,3 %
ECHO	17	1	18	30	32	62	40	24	64	144	3,6 %
EMPL	26	2	28	24	13	37	42	26	68	133	3,3 %
ENER	7	2	9	11	10	21	6	7	13	43	1,1 %
ENV	15	2	17	11	2	13	5	4	9	39	1,0 %
ESTAT	14	4	18	9	9	18	28	8	36	72	1,8 %
FISMA	5	1	6	11	2	13	3	2	5	24	0,6 %
FPI	6	3	9	21	7	28	19	8	27	64	1,6 %
GROW	11	2	13	12	9	21	22	12	34	68	1,7 %
HERA	2		2	1		1	3	3	6	9	0,2 %
HOME	6	2	8	17	8	25	5	5	10	43	1,1 %
HR	74	16	90	41	21	62	14	11	25	177	4,4 %
IAS	1	1	2	1	1	2	3		3	7	0,2 %
INTPA	36	9	45	58	20	78	157	72	229	352	8,8 %
JRC	72	23	95	50	53	103	387	456	843	1 041	26,0 %
JUST	6	3	9	15	3	18	3	2	5	32	0,8 %
MARE	3	2	5	14	12	26	12	2	14	45	1,1 %
MOVE	17	2	19	12	9	21	7	4	11	51	1,3 %
NEAR	24	5	29	60	26	86	61	33	94	209	5,2 %
OLAF	3		3	7	1	8	1	4	5	16	0,4 %
OP				11	5	16	1	1	2	18	0,4 %
REFORM	5	3	8	16	4	20	26	11	37	65	1,6 %
REGIO	13	4	17	36	29	65	24	11	35	117	2,9 %
RTD	15	4	19	25	10	35	105	76	181	235	5,9 %
SANTE	31	4	35	9	3	12	23	15	38	85	2,1 %
SCIC	26	11	37		5	5				42	1,0 %
SG	6	7	13	10	6	16	2	7	9	38	0,9 %
SJ	10	1	11	3		3	6	2	8	22	0,5 %
TAXUD	3		3	8	6	14	5	4	9	26	0,6 %
TRADE	12	2	14	9	5	14	3	1	4	32	0,8 %
KOKKU	578	144	722	636	363	999	1 275	1 011	2 286	4 007	100,0 %

5.Lepingulised töötajad institutsioonides ja ametites

a)Sissejuhatus

Teistes institutsioonides töötavate lepinguliste töötajate arv kasvas 2021.–2022. aastal 1,08 % võrra. Tegemist on ebaolulise kasvuga, mis on väiksem kui 2020.–2021. aastal täheldatud 12,09 % kasv ja 2019.–2020. aastal täheldatud 4,56 % kasv.

Ametite puhul oli kasv 9,08 %, mis on samuti väiksem kui 2020.–2021. aastal täheldatud 15,31 % ja 2019.–2020. aastal täheldatud 12,10 % kasv.

Joonis 18. Lepinguliste töötajate jagunemise muutused teistes institutsioonides ja ametites

b)Lepingulised töötajad teistes institutsioonides

Järgmistel joonistel on näidatud lepinguliste töötajate jagunemine teistes institutsioonides peale komisjoni.

Joonis 19. Teiste institutsioonide lepinguliste töötajate jagunemine 2022. aastal

Joonis 20. Jagunemine soo ja tegevusüksuse järgi teistes institutsioonides 2022. aastal

	TÜ I			TÜ II			TÜ III			TÜ IV			Kokku
	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku
Euroopa Parlament	227	814	1 041	168	48	216	288	255	543	245	169	414	2 214
Nõukogu	25	116	141	10		10	20	1	21	24	15	39	211
Euroopa Liidu Kohus	3	81	84	8	9	17	36	18	54	17	7	24	179
Euroopa Kontrollikoda	5	36	41	15	2	17	8	4	12	16	5	21	91
Euroopa välisteenistus	11	19	30	140	14	154	66	93	159	117	137	254	597
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee	8	12	20	8	3	11	7	1	8	8	1	9	48
Euroopa Regioonide Komitee	7	14	21	6	2	8	5	5	10	12	6	18	57
Euroopa Ombudsman				1	1	2	1		1	2	2	4	7
Euroopa Andmekaitseinspektor				8		8	15	5	20	19	6	25	53
Kokku	286	1 092	1 378	364	79	443	446	382	828	460	348	808	3 457

Joonis 21. Jagunemine kodakondsuse järgi teistes institutsioonides 2022. aastal

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Muu	Kokku
Euroopa Parlament	17	527	37	7	14	76	13	12	186	21	391	108	31	19	22	234	23	16	7	4	29	53	98	190	15	17	19	28	2 214
Nõukogu	2	71	3		1	5		2	22	2	18	7		2	4	37		1	1	1	1	11	8	6	1	1	2	2	211
Euroopa Liidu Kohus	1	14	3		5	5	2	2	11		57	9	1	2	2	17	2	6	1	1	1	7	15	8	1	2	1	3	179
Euroopa Kontrollikoda		8		1		2	1	2	8	1	20	6	2	3	1	8	5	4	1	1		2	9	2		3		1	91
Euroopa välisteenistus	9	118	19	2	3	26	2	6	62	6	84	32	4	8	6	84	8	1	4		7	18	26	47	2	4	5	4	597
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee	1	13		1					5	1	4	3				11						2	3	3				1	48
Euroopa Regioonide Komitee		16		1	2	5		1	8		1	3	1	1	1	10						1	1	3			1	1	57
Euroopa Ombudsman		1				1			1		1										1	2							7
Euroopa Andmekaitseinspektor		9	4			2			4		8	7				9	1				1	4	2				1	1	53
Kokku	30	777	66	12	25	122	18	25	307	31	584	175	39	35	36	410	39	28	14	7	40	100	162	259	19	27	29	41	3 457

c)Lepingulised töötajad ametites

Järgmisel joonisel on näidatud lepinguliste töötajate arvu muutumine ametites alates 2013. aastast.

Joonis 22a. Lepinguliste töötajate jagunemine ametite liikide vahel aastatel 2013–2022

2022. aastal töötas 53,7 % asutustes töötavatest lepingulistest töötajatest detsentraliseeritud asutustes, 41,5 % rakendusametites ja 4,7 % ühisettevõtetes. Need näitajad järgivad lepinguliste töötajate suhtelise osakaalu täheldatud kasvu detsentraliseeritud asutustes ning lepinguliste töötajate suhtelise osakaalu vähenemist rakendusametites ja ühisettevõtetes.

Joonis 22b. Lepinguliste töötajate jagunemine ametite liikide vahel aastatel 2013–2022

	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
Detsentraliseeritud asutused	44,6 %	48,3 %	40,8 %	44,3 %	47,2 %	47,4 %	49,1 %	51,1 %	52,0 %	53,7 %
Rakendusametid	48,5 %	44,7 %	52,0 %	49,3 %	46,2 %	46,5 %	44,9 %	43,3 %	43,1 %	41,5 %
Ühisettevõtted	6,9 %	7,0 %	7,2 %	6,4 %	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,7 %

Jagunemine tegevusüksuse, soo ja kodakondsuse järgi on järgmine.

Joonis 23. Jagunemine tegevusüksuse järgi 2022. aastal

	TÜ I		TÜ II		TÜ III		TÜ IV		Kokku
Detsentraliseeritud asutused	33	70,2 %	223	41,4 %	915	47,1 %	1 942	59,5 %	3 113	53,7 %
Rakendusametid	14	29,8 %	298	55,3 %	919	47,3 %	1 175	36,0 %	2 406	41,5 %
Ühisettevõtted			18	3,3 %	109	5,6 %	147	4,5 %	274	4,7 %

Joonis 24. Jagunemine tegevusüksuse ja soo järgi 2022. aastal

			TÜ I			TÜ II			TÜ III			TÜ IV			Kokku
			N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku	N	M	Kokku
Detsentraliseeritud asutused				33	33	156	67	223	624	291	915	938	1 004	1 942	3 113
ACER	Ljubljana, SL	Euroopa Liidu Energeetikasektorit Reguleerivate Asutuste Koostööamet							3	2	5	11	18	29	34
BEREC	Riia, LV	BERECi Büroo				3	1	4	1	4	5	7	3	10	19
CdT	Luxembourg, LU	Euroopa Liidu Asutuste Tõlkekeskus							5	6	11	8	1	9	20
Cedefop	Thessaloníki, EL	Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus		2	2	8	2	10	1	1	2	1	4	5	19
CEPOL	Budapest, HU	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoolituse Amet							24	9	33	11	16	27	60
CPVO	Angers, FR	Ühenduse Sordiamet								3	3	1	1	2	5
EASA	Köln, DE	Euroopa Liidu Lennundusohutusamet							42	18	60	15	21	36	96
EBA	Pariis, FR	Euroopa Pangandusjärelevalve							6	2	8	22	16	38	46
ECDC	Stockholm, SE	Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus		1	1	8	1	9	34	9	43	49	31	80	133
ECHA	Helsingi, FI	Euroopa Kemikaaliamet				23	6	29	33	27	60	23	18	41	130
EEA	Kopenhaagen, DK	Euroopa Keskkonnaamet				6		6	7	4	11	51	35	86	103
EFCA	Vigo, ES	Euroopa Kalanduskontrolli Amet				1		1	10		10	10	3	13	24
EFSA	Parma, IT	Euroopa Toiduohutusamet				9	5	14	15	4	19	85	53	138	171
EIGE	Vilnius, LT	Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut				4	2	6	6	1	7	2	2	4	17
EIOPA	Frankfurt Maini ääres, DE	Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve				1		1	21	4	25	5	7	12	38
ELA	Bratislava, SK	Euroopa Tööjõuamet							4	2	6	6	1	7	13
EMA	Amsterdam, NL	Euroopa Ravimiamet				1		1	80	23	103	82	28	110	214
EMCDDA	Lissabon, PT	Euroopa Narkootikumide ja Narkomaania Seirekeskus		1	1	8	3	11	9	5	14	6	4	10	36
EMSA	Lissabon, PT	Euroopa Meresõiduohutuse Amet		2	2	13	4	17	6	4	10	11	14	25	54
ENISA	Iràkleio, EL	Euroopa Liidu Küberturvalisuse Amet		1	1				4	3	7	11	8	19	27
EPPO	Luxembourg, LU	Euroopa Prokuratuur					1	1	13	5	18	7	9	16	35
ERA	Valenciennes, FR	Euroopa Liidu Raudteeamet				7		7	4	4	8	6	22	28	43
ESMA	Pariis, FR	Euroopa Väärtpaberiturujärelevalve							23	6	29	21	43	64	93
ETF	Torino, IT	Euroopa Koolitusfond				3	2	5	18	3	21	10	3	13	39
EUAA	Valletta, MT	Euroopa Liidu Varjupaigaamet				10	9	19	31	35	66	72	28	100	185
EUIPO	Alicante, ES	Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Amet		4	4				21	13	34	114	64	178	216
eu-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Vabadusel, Turvalisusel ja Õigusel Rajaneva Ala Suuremahuliste IT-süsteemide Operatiivjuhtimise Euroopa Liidu Amet				2		2	24	21	45	24	51	75	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet				6	1	7	10	2	12	4	3	7	26
Eurofound	Dublin, IE	Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Sihtasutus				1	2	3	1	1	2	5	2	7	12
Eurojust	Haag, NL	Euroopa Liidu Kriminaalõigusalase Koostöö Amet				4	1	5	22	4	26	9	8	17	48
Europol	Haag, NL	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoostöö Amet				26	24	50	63	48	111	29	48	77	238
EUSPA	Praha, CZ	Euroopa Liidu Kosmoseprogrammi Amet				1		1	6	1	7	12	21	33	41
FRA	Viin, AT	Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet				2		2	5	4	9	12	10	22	33
Frontex	Varssavi, PL	Euroopa Piiri- ja Rannikuvalve Amet		22	22	9	3	12	72	13	85	196	408	604	723
Rakendusametid			3	11	14	261	37	298	636	283	919	721	454	1 175	2 405
CINEA	Brüssel, BE	Euroopa Kliima, Taristu ja Keskkonna Rakendusamet				33	4	37	81	37	118	129	103	232	387
EACEA	Brüssel, BE	Euroopa Hariduse ja Kultuuri Rakendusamet	2	1	3	47	7	54	122	64	186	108	31	139	382
Eismea	Brüssel, BE	Euroopa Innovatsiooninõukogu ja VKEde Rakendusamet		1	1	26	1	27	73	30	103	82	66	148	279
ERCEA	Brüssel, BE	Euroopa Teadusnõukogu Rakendusamet		2	2	64	10	74	97	50	147	92	63	155	378
HADEA	Brüssel, BE	Euroopa Tervishoiu ja Digitaalvaldkonna Rakendusamet		1	1	23	6	29	75	28	103	112	70	182	315
REA	Brüssel, BE	Teadusuuringute Rakendusamet	1	6	7	68	9	77	187	74	261	198	121	319	664
Ühisettevõtted						16	2	18	80	29	109	63	84	147	275
CBE	Brüssel, BE	Bioressursipõhise Ringmajandusega Euroopa Ühisettevõte							1	3	4	7	3	10	14
Clean Aviation	Brüssel, BE	Keskkonnahoidliku Lennunduse Ühisettevõte (endine ühisettevõte Clean Sky)							1	2	3	1		1	4
Clean Hydrogen	Brüssel, BE	Saastevaba Vesiniku Ühisettevõte (endine ühisettevõte FCH 2)								1	1				1
EDCTP3	Brüssel, BE	Ülemaailmse Tervisealgatuse EDCTP3 Ühisettevõte							1	1	2		1	1	3
ECCC	Bukarest, RO	Küberturvalisuse valdkonna tööstuse, tehnoloogia ja teadusuuringute Euroopa pädevuskeskus							1		1				1
EIT	Budapest, HU	Euroopa Innovatsiooni- ja Tehnoloogiainstituut							5	4	9	11	5	16	25
Ühisettevõte EU-Rail	Brüssel, BE	Euroopa Raudtee Ühisettevõte				1		1	3	3	6	3	4	7	14
Ühisettevõte EuroHPC	Brüssel, BE	Euroopa Kõrgjõudlusega Andmetöötluse Ühisettevõte				1		1	7	2	9	5	1	6	16
F4E	Barcelona, ES	Ühisettevõte Fusion for Energy				11	2	13	47	7	54	32	67	99	166
IHI	Brüssel, BE	Innovatiivse Tervishoiu Algatuse Ühisettevõte							7	3	10	1	2	3	13
KDT	Brüssel, BE	Peamiste Digitehnoloogiate Ühisettevõte				3		3	7	2	9	1	1	2	14
SESAR 3	Brüssel, BE	Euroopa Lennuliikluse Uue Põlvkonna Juhtimissüsteemi (SESAR) Arendav Kolmas Ühisettevõte										1		1	1
SNS	Brüssel, BE	Nutivõrkude ja -teenuste Ühisettevõte							1	1	2	1		1	3
Ametid kokku			3	44	47	433	106	539	1 340	603	1 943	1 722	1 542	3 264	5 793

Joonis 25. Jagunemine kodakondsuse järgi 2022. aastal

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Muud	Kokku
Detsentraliseeritud asutused			25	81	96	11	32	88	21	34	360	65	198	374	52	97	34	428	69	3	45	20	88	315	166	259	47	29	45	31	3 113
ACER	Ljubljana, SL	Euroopa Liidu Energeetikasektorit Reguleerivate Asutuste Koostööamet		1	1			1			4			4	4	2	1	4	1					1				10			34
BEREC	Riia, LV	BERECi Büroo		1			1	1								1			2		13										19
CdT	Luxembourg, LU	Euroopa Liidu Asutuste Tõlkekeskus			2						4		3		2	1		1	1	1	1		1		1	1			1		20
Cedefop	Thessaloníki, EL	Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus									1			17				1													19
CEPOL	Budapest, HU	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoolituse Amet			1					1	2			5	4	28		4					1	3	1	7			3		60
CPVO	Angers, FR	Ühenduse Sordiamet		1									1					3													5
EASA	Köln, DE	Euroopa Liidu Lennundusohutusamet		4	3		1	27		2	5		7	8	2	2	1	9	1		2			5	1	12		1	1	2	96
EBA	Pariis, FR	Euroopa Pangandusjärelevalve	1	1	2		1	2			5	1	5		3	2		8					1	2	5	2	2	1	1	1	46
ECDC	Stockholm, SE	Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus	1	5			1	7	2	2	5	4	9	12	1	1		9	4		2	1	2	9	6	13	35	1		1	133
ECHA	Helsingi, FI	Euroopa Kemikaaliamet	1	3	7	1	1	2		1	10	40	9	12	1	3	2	8			3		2	4	3	10		1	2	4	130
EEA	Kopenhaagen, DK	Euroopa Keskkonnaamet	1	8				4	16		10	4	9	2	2	2		12	4		1		1	5	6	2	3	1	3	7	103
EFCA	Vigo, ES	Euroopa Kalanduskontrolli Amet								1	16		1					2						1	2	1					24
EFSA	Parma, IT	Euroopa Toiduohutusamet	2	2	4			8			20		9	16	1	1	1	85	1				1	5	6	3			4	2	171
EIGE	Vilnius, LT	Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut										1	1		1				11		1		1	1							17
EIOPA	Frankfurt Maini ääres, DE	Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve	1	2	3			6		1	5		1		3	1		2	1		3	1			1	5		1	1		38
ELA	Bratislava, SK	Euroopa Tööjõuamet			1						1			1				2							3	2			3		13
EMA	Amsterdam, NL	Euroopa Ravimiamet	3	5	10	2	2	4	1	2	27	1	16	27	4	10	4	29	6		2		3	13	16	10	2	2	5	8	214
EMCDDA	Lissabon, PT	Euroopa Narkootikumide ja Narkomaania Seirekeskus		4			1	1			2	1	2			1		3						2	17	2					36
EMSA	Lissabon, PT	Euroopa Meresõiduohutuse Amet		5	2			2		1	10		1	3	1			6					1	2	20						54
ENISA	Iràkleio, EL	Euroopa Liidu Küberturvalisuse Amet			2	1							1	17				3						1		1			1		27
EPPO	Luxembourg, LU	Euroopa Prokuratuur		2	2		1	1			3		3	4	2	1	2	9				1			1	3					35
ERA	Valenciennes, FR	Euroopa Liidu Raudteeamet		10				1			1		11	2	1	1		4	1				1	2	1	4			1	2	43
ESMA	Pariis, FR	Euroopa Väärtpaberiturujärelevalve		2	2		1	3			4	1	23	10	1	3	2	22	1		2		2	7	1	5		1			93
ETF	Torino, IT	Euroopa Koolitusfond	1	1				1		1	1			1			1	25			1			1		2		1		2	39
EUAA	Valletta, MT	Euroopa Liidu Varjupaigaamet		4	2	4	1			2	9	2	6	37	5	4	2	65	4			14		11	4	6			2	1	185
EUIPO	Alicante, ES	Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Amet		2	5		2	2	2	1	116		20	8		1	6	26	4				4	4		9	1		3		216
eu-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Vabadusel, Turvalisusel ja Õigusel Rajaneva Ala Suuremahuliste IT-süsteemide Operatiivjuhtimise Euroopa Liidu Amet	2	4	7		2	3		13	7		24	19	1	2	2	5			5		1	3	4	16		1		1	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet			1			1		1	18		1	1				1					1			1					26
Eurofound	Dublin, IE	Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Sihtasutus						1			3		1				3	2								1			1		12
Eurojust	Haag, NL	Euroopa Liidu Kriminaalõigusalase Koostöö Amet	2	2	2		1			1	6		4	5		1	1	6	3				2	3	1	6		2			48
Europol	Haag, NL	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoostöö Amet	1	7	8	2	1	4			16	4	11	20	2	11	3	23	6	1	1		59	8	14	33	1	1	1		238
EUSPA	Praha, CZ	Euroopa Liidu Kosmoseprogrammi Amet		1	1		10	1			6	1	3	3	1			6								6			2		41
FRA	Viin, AT	Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet	6		2		3	1					5	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
Frontex	Varssavi, PL	Euroopa Piiri- ja Rannikuvalve Amet	3	4	26	1	2	4		4	43	5	11	138	10	15	2	41	18	1	8	3	2	220	51	95	2	5	9		723
Rakendusametid			10	449	89	10	18	66	4	5	263	13	213	246	29	42	14	439	35	4	9	6	23	107	59	189	11	11	23	19	2 405
CINEA	Brüssel, BE	Euroopa Kliima, Taristu ja Keskkonna Rakendusamet	4	49	9	2	4	10	1		49	3	41	47	8	3		70	9			2	5	27	5	28	2	2	3	4	387
EACEA	Brüssel, BE	Euroopa Hariduse ja Kultuuri Rakendusamet	1	95	9	2	2	13	1		33	3	47	21	1	5	2	87	7	2	1	1	4	7	11	16	1	1	4	5	382
Eismea	Brüssel, BE	Euroopa Innovatsiooninõukogu ja VKEde Rakendusamet		47	14		5	7	1		26		29	22	6	3	4	38	5	1	3	1	4	13	8	28	4	3	4	3	279
ERCEA	Brüssel, BE	Euroopa Teadusnõukogu Rakendusamet	2	93	13	2	1	9	1	1	30	1	35	37	5	14	3	59	3		1		4	12	11	34	1	1	3	2	378
HADEA	Brüssel, BE	Euroopa Tervishoiu ja Digitaalvaldkonna Rakendusamet	2	34	17	2	4	9		1	41	1	19	40	4	6	2	56	8		1	2	1	17	12	25	1	2	5	3	315
REA	Brüssel, BE	Teadusuuringute Rakendusamet	1	131	27	2	2	18		3	84	5	42	79	5	11	3	129	3	1	3		5	31	12	57	2	2	4	2	664
Ühisettevõtted			1	21	6		2	13		1	91	2	29	6	2	21	4	32	1				2	5	9	18	1	1	3	3	275
CBE	Brüssel, BE	Bioressursipõhise Ringmajandusega Euroopa Ühisettevõte		1	1						3						1	6								2					14
Clean Aviation	Brüssel, BE	Keskkonnahoidliku Lennunduse Ühisettevõte (endine ühisettevõte Clean Sky)		1							1							1								1					4
Clean Hydrogen	Brüssel, BE	Saastevaba Vesiniku Ühisettevõte (endine ühisettevõte FCH 2)		1																											1
EDCTP3	Brüssel, BE	Ülemaailmse Tervisealgatuse EDCTP3 Ühisettevõte	1								1			1																	3
ECCC	Bukarest, RO	Küberturvalisuse valdkonna tööstuse, tehnoloogia ja teadusuuringute Euroopa pädevuskeskus																								1					1
EIT	Budapest, HU	Euroopa Innovatsiooni- ja Tehnoloogiainstituut										1	1		1	14	1	1					1	1		2			2		25
Ühisettevõte EU-Rail	Brüssel, BE	Euroopa Raudtee Ühisettevõte		4				1			2		2			1									1	1		1	1		14
Ühisettevõte EuroHPC	Luxembourg, LU	Euroopa Kõrgjõudlusega Andmetöötluse Ühisettevõte		1	1			3			2		3	1		1		2						1		1					16
F4E	Barcelona, ES	Ühisettevõte Fusion for Energy		7	3		2	8		1	78	1	16	1	1	3	2	22	1				1	2	6	7	1			3	166
IHI	Brüssel, BE	Innovatiivse Tervishoiu Algatuse Ühisettevõte			1						2		3	1		1									2	3					13
KDT	Brüssel, BE	Peamiste Digitehnoloogiate Ühisettevõte		6							1		3	2										1		1					14
SESAR 3	Brüssel, BE	Euroopa Lennuliikluse Uue Põlvkonna Juhtimissüsteemi (SESAR) Arendav Kolmas Ühisettevõte											1																		1
SNS	Brüssel, BE	Nutivõrkude ja -teenuste Ühisettevõte						1			1					1															3
Ametid kokku			36	551	191	21	52	167	25	40	714	80	440	626	83	160	52	899	105	7	54	26	113	427	234	466	59	41	71	53	5 793

1. LISA

Parandus komisjoni aruandes lepinguliste töötajate kasutamise kohta 2021. aastal. Tabel 25b. Jagunemine kodakondsuse järgi 2021. aastal

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Muu	Kokku
Detsentraliseeritud asutused				72	88	10	41	96	16	31	276	330	60	183	46	90	33	401	58	2	36	21	84	264	144	221	39	29	39	30	2 763
BEREC	Riia, LV	BERECi Büroo					1	1								1		2	2		13		1								21
CPVO	Angers, FR	Ühenduse Sordiamet										1		2				2													5
EU-OSHA	Bilbao, ES	Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet		1	1			1		1	1	19		1				1								1	1				28
EASO	Valletta, MT	Euroopa Varjupaigaküsimuste Tugiamet		2	3	4	1	1		2	28	9	1	8	3	4	1	65	3			15		5	5	3	1		1	1	166
EBA	Pariis, FR	Euroopa Pangandusjärelevalve	1	1	2		1	3			1	5	1	4	3	2		7	1				1	2	5	3	2	1	1	1	48
Frontex	Varssavi, PL	Euroopa Piiri- ja Rannikuvalve Amet	3	5	18	1	2	5		2	70	31	4	6	8	10	3	23	17		6	3	1	173	36	68		6	5	1	507
ECDC	Stockholm, SE	Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus	1	4			1	7	1	2	8	3	4	8	2	1		10	4		1		1	11	6	12	30	2		1	120
Cedefop	Thessaloníki, EL	Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus									16	1						1													18
ECHA	Helsingi, FI	Euroopa Kemikaaliamet	1	1	7	1	1	3		1	12	13	38	10	1	3	2	9			2		2	5	4	10		1	2	4	133
EEA	Kopenhaagen, DK	Euroopa Keskkonnaamet	1	4				4	10		2	11	3	6	2	4		10	4				1	4	6	2		1	2	4	81
EFCA	Vigo, ES	Euroopa Kalanduskontrolli Amet										9												1	2						12
EFSA	Parma, IT	Euroopa Toiduohutusamet		3	4			9	1		11	11		8	2	2		70						6	4	4			4	2	141
Eurofound	Dublin, IE	Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Sihtasutus						1				3		1			2	3							1	1			1		13
EIGE	Vilnius, LT	Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut											1	1					7		1			1						1	12
EIOPA	Frankfurt Maini ääres, DE	Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve		2	3		1	5		1	1	2		1	2	1		5			2	1			2	4			1		34
ELA	Bratislava, SK	Euroopa Tööjõuamet			1						1							2							2	2			3		11
EMSA	Lissabon, PT	Euroopa Meresõiduohutuse Amet		5	1			2		1	3	9			1			5					1	1	20	1					50
EMA	Amsterdam, NL	Euroopa Ravimiamet	3	5	11	1	2	6	1	2	22	30		15	5	9	3	35	5		1		2	10	11	10	2	2	5	7	205
EMCDDA	Lissabon, PT	Euroopa Narkootikumide ja Narkomaania Seirekeskus		4	1		1	1				2	1	3		1		3						2	14	3					36
EPPO	Luxembourg, LU	Euroopa Prokuratuur		3	2		1	2			3	1		2			3	7				1				5					30
ESMA	Pariis, FR	Euroopa Väärtpaberiturujärelevalve	1	2	1		1	4			9	3	1	21	1	3	1	20	1		2		2	6	1	4		1			85
ETF	Torino, IT	Euroopa Koolitusfond	1	1			1	1		1		1					1	26			1			2		2		1		2	41
Eurojust	Haag, NL	Euroopa Liidu Kriminaalõigusalase Koostöö Amet	2	2	2		1			1	2	4		2		1	1	7	3		1		2	1	1	7		2			42
ENISA	Iràkleio, EL	Euroopa Liidu Küberturvalisuse Amet			2	1					18							3						1		2			1		28
FRA	Viin, AT	Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet	7		2		3	1			2	1		5		2	2	2					2	2		1	1		1		34
Europol	Haag, NL	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoostöö Amet		5	8	2	2	7			19	20	4	10	3	11	3	23	5	1			58	9	17	26	1	1	1	1	237
CEPOL	Budapest, HU	Euroopa Liidu Õiguskaitsekoolituse Amet			1					1	5	2			3	27		3					2	3	1	7			3		58
ERA	Valenciennes, FR	Euroopa Liidu Raudteeamet		10	1			1			2	1		10	1		1	1	1				1	2	1	3				1	37
ACER	Ljubljana, SL	Euroopa Liidu Energeetikasektorit Reguleerivate Asutuste Koostööamet		2	1			1			3	3		2	4	2	1	5						2				9			35
eu-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Vabadusel, Turvalisusel ja Õigusel Rajaneva Ala Suuremahuliste IT-süsteemide Operatiivjuhtimise Euroopa Liidu Amet	2	2	5		2	2		14	17	6	1	21	1	2	2	8			5		2	2	1	11		1			107
EUSPA	Praha, CZ	Euroopa Liidu Kosmoseprogrammi Amet		1	2		16	1	1		5	6	1	4				6				1		1		8			2	1	56
EASA	Köln, DE	Euroopa Liidu Lennundusohutusamet		4	3		1	24		1	8	7		6	2	2	1	4	1					6	1	10		1	1	2	85
EUIPO	Alicante, ES	Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Amet		3	5		2	3	2	1	7	113		23		1	6	28	3				4	6	2	9	1		4	1	224
CdT	Luxembourg, LU	Euroopa Liidu Asutuste Tõlkekeskus			1							3		3	2	1		5	1	1	1		1		1	2			1		23
Rakendusametid			13	455	84	9	16	67	2	5	24	221	242	13	211	24	37	13	412	32	4	7	5	21	99	54	176	13	10	18	2 287
CINEA	Brüssel, BE	Euroopa Kliima, Taristu ja Keskkonna Rakendusamet	4	50	7	3	3	8	1		4	42	47	4	37	8	3	1	64	10			1	4	24	7	24	3	2	3	364
EACEA	Brüssel, BE	Euroopa Hariduse ja Kultuuri Rakendusamet	2	97	8	1	2	15			5	18	28	4	44	1	5	2	70	6	2	1		4	7	9	12	1	1	6	351
HADEA	Brüssel, BE	Euroopa Tervishoiu ja Digitaalvaldkonna Rakendusamet	3	27	11	1	4	8		1	5	29	32		18	4	3	1	49	6		1	3		12	10	22		1	1	252
Eismea	Brüssel, BE	Euroopa Innovatsiooninõukogu ja VKEde Rakendusamet	1	48	16		4	8			3	21	24		28	4	2	4	42	4	1	2	1	5	14	8	25	4	3	3	275
ERCEA	Brüssel, BE	Euroopa Teadusnõukogu Rakendusamet	2	93	13	2		11	1	1	3	36	30		37	3	13	2	55	3		1		4	12	7	36	1	1	2	369
REA	Brüssel, BE	Teadusuuringute Rakendusamet	1	140	29	2	3	17		3	4	75	81	5	47	4	11	3	132	3	1	2		4	30	13	57	4	2	3	676
Ühisettevõtted			0	20	3	0	2	10	0	1	2	6	90	1	30	2	19	2	33	1	0	0	0	2	5	9	18	1	1	3	261
CBE JU	Brüssel, BE	Bioressursipõhise Ringmajandusega Euroopa Ühisettevõte			1								2				1		4								1				9
CAJU	Brüssel, BE	Keskkonnahoidliku Lennunduse Ühisettevõte		1									1						2								1				5
CHP	Brüssel, BE	Saastevaba Vesiniku Ühisettevõte		1																							1				2
EU-RAIL	Brüssel, BE	Euroopa Raudtee Ühisettevõte		4							1		1		4		1									1			1		13
EHPC	Brüssel, BE	Euroopa Kõrgjõudlusega Andmetöötluse Ühisettevõte		1				2				1	1		1		1		1						1		2				11
EIT	Budapest, HU	Euroopa Innovatsiooni- ja Tehnoloogiainstituut									1				1	1	13		1					1	1		2				21
F4E	Barcelona, ES	Ühisettevõte Fusion for Energy		7	1		2	8		1		1	80	1	16	1	3	1	25	1				1	2	6	7	1		3	168
IHI JU	Brüssel, BE	Innovatiivse Tervishoiu Algatuse Ühisettevõte			1							1	3		2			1								2	3				13
KDT JU	Brüssel, BE	Peamiste Digitehnoloogiate Ühisettevõte		6								3	2		5										1		1				18
SESAR	Brüssel, BE	Ühisettevõte SESAR													1																1
			36	547	175	19	59	173	18	37	503	662	74	424	72	146	48	846	91	6	43	26	107	368	207	415	53	40	65	51	5 311

2. LISA

Euroopa Komisjoni peadirektoraatide, talituste ja ametite loetelu 31. detsembri 2022. aasta seisuga

1.AGRI: põllumajanduse ja maaelu arengu peadirektoraat

2.BUDG: eelarve peadirektoraat

3.CdP-OSP: personalikomitee – ametiühingud ja kutseorganisatsioonid

4.CLIMA: kliimameetmete peadirektoraat

5.CNECT: sidevõrkude, sisu ja tehnoloogia peadirektoraat

6.COMM: teabevahetuse peadirektoraat

7.COMP: konkurentsi peadirektoraat

8.DEFIS: kaitsetööstuse ja kosmose peadirektoraat

9.DGT: kirjaliku tõlke peadirektoraat

10.DIGIT: informaatika peadirektoraat

11.EAC: hariduse, noorte, spordi ja kultuuri peadirektoraat

12.ECFIN: majandus- ja rahandusküsimuste peadirektoraat

13.ECHO: Euroopa elanikkonnakaitse ja humanitaarabioperatsioonide peadirektoraat

14.EMPL: tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat

15.ENER: energeetika peadirektoraat

16.ENV: keskkonna peadirektoraat

17.EPSO: Euroopa Personalivaliku Amet

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: finantsstabiilsuse, finantsteenuste ja kapitaliturgude liidu peadirektoraat

20.FPI: välispoliitika vahendite talitus

21.GROW: siseturu, tööstuse, ettevõtluse ja VKEde peadirektoraat

22.HERA: ELi tervisealasteks hädaolukordadeks valmisoleku ja neile reageerimise asutus

23.HOME: rände ja siseasjade peadirektoraat

24.HR: personalihalduse ja julgeoleku peadirektoraat

25.IAS: siseauditi talitus

26.INTPA: rahvusvahelise partnerluse peadirektoraat (2020. aastal DEVCO)

27.JRC: Teadusuuringute Ühiskeskus

28.JUST: õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraat

29.MARE: merendus- ja kalandusasjade peadirektoraat

30.MOVE: liikuvuse ja transpordi peadirektoraat

31.NEAR: naabruspoliitika ja laienemisläbirääkimiste peadirektoraat

32.OIB: infrastruktuuri- ja logistikaamet Brüsselis

33.OIL: infrastruktuuri- ja logistikaamet Luxembourgis

34.OLAF: Euroopa Pettustevastane Amet

35.OP: väljaannete talitus

36.PMO: individuaalsete maksete haldamise ja maksmise amet

37.REFORM: struktuurireformide toe peadirektoraat

38.REGIO: regionaal- ja linnapoliitika peadirektoraat

39.RTD: teadusuuringute ja innovatsiooni peadirektoraat

40.SANTE: tervise ja toiduohutuse peadirektoraat

41.SCIC: suulise tõlke peadirektoraat

42.SG: peasekretariaat

43.SJ: õigustalitus

44.TAXUD: maksunduse ja tolliliidu peadirektoraat

45.TRADE: kaubanduse peadirektoraat

(1)

„Liidul on järgmised institutsioonid: Euroopa Parlament; Euroopa Ülemkogu; nõukogu; Euroopa Komisjon (edaspidi nimetatud „komisjon“); Euroopa Liidu Kohus; Euroopa Keskpank; kontrollikoda.“

(2)

„Kui käesolevates personalieeskirjades ei ole sätestatud teisiti, käsitletakse a) Euroopa välisteenistust (edaspidi „välisteenistus“), b) Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteed, c) Regioonide Komiteed, d) Euroopa Ombudsmani ja e) Euroopa Andmekaitseinspektorit käesolevate personalieeskirjade kohaldamisel liidu institutsioonidena.“

(3)

„Lõikes 1 toodud määratlust kohaldatakse samuti isikute suhtes, kelle on ametisse nimetanud liidu asutused (edaspidi „asutused“), kelle suhtes kohaldatakse kõnealuseid personalieeskirju nende asutamisaktide kohaselt. Kui käesolevates personalieeskirjades ei ole sätestatud teisiti, kohaldatakse asutuste suhtes käesolevate personalieeskirjade viiteid „institutsioonidele“.“

(4) Vt ELi toimimise lepingu artikkel 187.

(5)

Tuleb tähele panna, et eelarveandmed (esitatakse igal aastal eelarvepädevatele institutsioonidele koos eelarveprojektiga – töödokument, II ja III osa) näitavad lepinguliste töötajate arvu (sealhulgas sihtotstarbeliste tulude arvel palgatud lepingulised töötajad) eelarveprojekti esitamise ajal, see tähendab 1. aprillil aastal N–1 (kus N on eelarveprojekti aasta), aastal N–2 eelarve täitmise kohta ning aastaks N taotletavate assigneeringute kohta koos hinnangulise töötajate arvuga täistööajale taandatuna. Seetõttu võib lepinguliste töötajate arv olla erinev olenevalt andmeallikast. Kuna mitu eelarverida hõlmab koosseisuväliste töötajatega seotud assigneeringuid, tegemata vahet personali eri kategooriatel, väljendavad eelarvenäitajad parimaid võimalikke hinnanguid, tuginedes tõenäolistele keskmistele kuludele ning kategooriatevahelisele jagunemisele.

(6) Vt 2. lisa, kus on esitatud peadirektoraatide, talituste ja ametite täisnimetuste loetelu 31. detsembri 2022. aasta seisuga.

(7) Tuleb tähele panna, et käesolevas punktis esitatud andmed kajastavad aktiivsete töötajate arvu ülevaate koostamise ajal. Seetõttu erinevad koguarvud teistes peatükkides esitatud andmetest.