COMISSÃO EUROPEIA
Bruxelas, 1.10.2024
COM(2024) 431 final
RELATÓRIO DA COMISSÃO
sobre o recurso a agentes contratuais em 2022
COMISSÃO EUROPEIA
Bruxelas, 1.10.2024
COM(2024) 431 final
RELATÓRIO DA COMISSÃO
sobre o recurso a agentes contratuais em 2022
Índice
1.Resumo
2.Introdução
a) Âmbito do relatório
b) Agentes contratuais
3.Agentes contratuais empregados pelas instituições e pelas agências
4.Agentes contratuais da Comissão Europeia
a) Evolução do recurso a agentes contratuais na Comissão
b)Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por grupo de funções
c) Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por género em 2022
d) Repartição dos agentes contratuais da Comissão por nacionalidade
e) Repartição dos agentes contratuais da Comissão por DG
5.Agentes contratuais empregados por outras instituições e agências
a) Introdução
b)Agentes contratuais empregados pelas outras instituições
c)Agentes contratuais empregados pelas agências
ANEXO 1
ANEXO 2
1.Resumo
O relatório sobre o recurso a agentes contratuais nas instituições e nas agências da União Europeia em 2022 é apresentado em conformidade com o artigo 79.º, n.º 3, do Regime Aplicável aos Outros Agentes da União Europeia (ROA). O relatório inclui uma análise baseada nos dados recolhidos, até 31 de dezembro de 2022, de 63 entidades, incluindo a Comissão Europeia e outras instituições e agências da União. Este valor representa um aumento relativamente às 60 entidades abrangidas pelo relatório de 2021, que se deve ao facto de terem sido criadas três novas empresas comuns: a Empresa Comum de Redes e Serviços Inteligentes (EC RSI), a Empresa Comum da Saúde Mundial EDCTP3 e o Centro Europeu de Competências Industriais, Tecnológicas e de Investigação em matéria de Cibersegurança.
A categoria «agentes contratuais», tal como definida nos artigos 3.º-A e 3.º-B do ROA, foi criada em 2004 e desempenha um papel vital em todas as instituições da UE através do exercício de tarefas de apoio administrativo.
Em 2022, o número total de agentes contratuais aumentou quase 3 % em relação a 2021.
A Comissão registou uma ligeira diminuição de 0,42 % no número de agentes contratuais. A maioria dos agentes contratuais na Comissão (46 %) são contratados para executar tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e outras tarefas técnicas equivalentes (GF IV). Cerca de 60 % dos agentes contratuais da Comissão são mulheres que se ocupam, em geral, de tarefas administrativas e executivas, enquanto os homens são predominantes no que respeita às tarefas manuais. Todos os Estados-Membros estavam representados nos grupos de funções II, III e IV.
O número de agentes contratuais empregados noutras instituições da UE registou um aumento modesto de 1,08 % entre 2021 e 2022, o que constitui um abrandamento significativo em comparação com o ano anterior (2020-2021), em que se registou um aumento de 12,09 %. As agências da UE registaram também um aumento de 9,08 % em 2022, valor muito inferior ao observado no ano anterior, que foi de 15,31 %. O Parlamento Europeu é a instituição da UE que emprega o maior número de agentes contratuais, ou seja, 64 % do número total desses agentes. Em 2022, 53,7 % dos agentes contratuais das agências trabalhavam para agências descentralizadas, 41,5 % para agências de execução e 4,7 % para empresas comuns.
2.Introdução
a)Âmbito do relatório
O presente relatório cumpre a obrigação estatutária decorrente do artigo 79.º, n.º 3, do ROA, que prevê que a «Comissão apresentará anualmente um relatório sobre o recurso aos agentes contratuais, incluindo o número de agentes, o nível e os lugares-tipo, o equilíbrio geográfico e as dotações orçamentais para cada grupo de funções». Salvo indicação em contrário, o relatório inclui as informações disponíveis em 31 de dezembro de 2022.
O presente relatório inclui dados relativos às 63 entidades diferentes às quais se aplica o Estatuto dos Funcionários, subdivididas entre:
a)A Comissão Europeia;
b)As outras instituições da União definidas no artigo 13.º do Tratado da União Europeia, com exceção do Banco Central Europeu 1 , e os organismos equiparados a instituições para efeitos do Estatuto dos Funcionários, por força do seu artigo 1.º-B 2 ;
c)As agências, ou seja, os organismos aos quais se aplica o Estatuto dos Funcionários por força dos atos da União que os instituem, tal como previsto no artigo 1.º-A, n.º 2, do Estatuto dos Funcionários 3 . Estes organismos incluem agências descentralizadas, empresas comuns 4 e agências de execução.
Os dados relativos à Comissão incluem todos os agentes contratuais, ou seja, o pessoal financiado pelas rubricas orçamentais administrativas, operacionais e de investigação, bem como por receitas provenientes de acordos de nível de serviço celebrados com outras instituições e organismos 5 .
b)Agentes contratuais
A categoria «agentes contratuais» foi criada em 2004 no âmbito da reforma do Estatuto. Desde então, os agentes contratuais têm vindo a contribuir positivamente para o trabalho das instituições, ocupando-se de atividades de apoio administrativo a custos inferiores e proporcionando competências de que a instituição nem sempre dispunha imediatamente.
Os artigos 3.º-A e 3.º-B do Estatuto definem o papel dos agentes contratuais e as funções que podem desempenhar.
Os agentes contratuais referidos no artigo 3.º-A do Estatuto não estão afetos a lugares constantes do quadro de pessoal da instituição em causa e são contratados para exercer funções a tempo inteiro ou a tempo parcial:
·numa instituição: para efetuar exclusivamente tarefas manuais ou de apoio administrativo no grupo de funções I,
·nas representações e delegações, agências e outros organismos da UE, para desempenhar as funções especificadas no artigo 80.º, n.º 2, do Estatuto, nos grupos de funções I, II, III e IV.
Os agentes contratuais referidos no artigo 3.º-A do Estatuto beneficiam de um contrato que pode ser convertido num contrato de trabalho por tempo indeterminado, após uma primeira renovação por tempo determinado.
Os agentes contratuais referidos no artigo 3.º-B do Estatuto (ou «agentes contratuais auxiliares») são recrutados por uma instituição para:
·executar tarefas diferentes das referidas no artigo 3.º-A, n.º 1, alínea a), do Estatuto sem serem afetados a lugares previstos no quadro de pessoal da instituição em causa, ou
·para substituir um funcionário ou um agente temporário que esteja temporariamente impedido de desempenhar as suas funções.
Os agentes contratuais referidos no artigo 3.º-B do Estatuto são contratados por períodos de duração limitada, compreendidos entre 3 meses e 6 anos.
O artigo 80.º do Estatuto estabelece a correspondência entre cada grupo de funções (GF) e o tipo de funções a desempenhar:
|
Grupo de funções |
Grau |
Tarefas |
|
IV |
13 a 18 |
Tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e tarefas técnicas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou de agentes temporários. |
|
III |
8 a 12 |
Tarefas de execução, redação, contabilidade e outras tarefas técnicas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou de agentes temporários. |
|
II |
4 a 7 |
Tarefas de escritório e de secretariado, de direção de escritório e outras tarefas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou de agentes temporários. |
|
I |
1 a 3 |
Tarefas manuais e de apoio administrativo, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou de agentes temporários. |
3.Agentes contratuais empregados pelas instituições e pelas agências
Em 2022, o número de agentes contratuais continuou a aumentar, se bem que a um ritmo ligeiramente menos acentuado do que nos dois anos anteriores. A partir de 2021, o número total de agentes contratuais registou um aumento de quase 3 %, o que contrasta com as taxas de crescimento de 5 % e 7 % observadas, respetivamente, em 2020 e 2021.
Na Comissão, verificou-se uma ligeira diminuição do número de agentes contratuais, com uma diminuição marginal de 0,42 %, o que equivale a menos 32 agentes contratuais. Devido a esta diminuição e aos aumentos apenas ligeiros observados em 2020 e 2021, a percentagem de agentes contratuais empregados pela Comissão continuou a diminuir em comparação com o número total de agentes contratuais.
Observa-se um ligeiro aumento noutras instituições e um aumento mais significativo nas agências. Os salários dos agentes contratuais nas agências são financiados pelo orçamento operacional destas últimas, enquanto as pensões são financiadas pelo orçamento administrativo global das instituições (rubrica VII).
Número de agentes contratuais em 31 de dezembro:
Figura 1 – Número de agentes contratuais empregados pela Comissão e pelas outras instituições e agências
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Comissão Europeia |
7581 |
7615 |
7583 |
|
Outras instituições |
3051 |
3420 |
3457 |
|
Agências |
4606 |
5311 |
5793 |
|
Total |
15238 |
16346 |
16833 |
Figura 2 – Evolução do número de agentes contratuais empregados pela Comissão e pelas outras instituições e agências
|
|
2021 em relação a 2020 |
2022 em relação a 2021 |
|
Comissão Europeia |
0,45 % |
–0,42 % |
|
Outras instituições |
12,09 % |
1,08 % |
|
Agências |
15,31 % |
9,08 % |
|
Total |
7,27 % |
2,98 % |
Figura 3 – Percentagem de agentes contratuais empregados pela Comissão e pelas outras instituições e agências relativamente ao número total de agentes contratuais
Figura 4 – Evolução da percentagem relativa de agentes contratuais empregados pela Comissão, pelas outras instituições e agências e pelas empresas comuns no número total de agentes contratuais
|
2020 |
2021 |
2022 |
2021 em relação a 2020 |
2022 em relação a 2021 |
|
|
Comissão Europeia |
49,75 % |
46,59 % |
45,07 % |
–6,4 % |
–3,2 % |
|
Outras instituições |
20,02 % |
20,92 % |
20,54 % |
+4,5 % |
–1,82 % |
|
Agências e empresas comuns |
30,23 % |
32,49 % |
34,43 % |
+7,5 % |
5,9 % |
4.Agentes contratuais da Comissão Europeia
a)Evolução do recurso a agentes contratuais na Comissão
O número de agentes contratuais na Comissão evoluiu da seguinte forma desde a sua introdução, em 2004.
Figura 5 – Evolução na Comissão
b)Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por grupo de funções
A maior parte dos agentes contratuais empregados pela Comissão (46 %) é contratada para executar tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e outras tarefas técnicas equivalentes (FG IV).
Figura 6 – Agentes contratuais empregados pela Comissão por grupo de funções
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
GF I |
857 |
851 |
700 |
|
GF II |
2083 |
2029 |
1994 |
|
GF III |
1485 |
1414 |
1397 |
|
GF IV |
3156 |
3321 |
3492 |
|
Total |
7581 |
7615 |
7583 |
Figura 6A – Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por grupo de funções
c)Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por género em 2022
Os agentes contratuais que trabalham para a Comissão são sobretudo mulheres (cerca de 60 %, tendo em conta, cumulativamente, todos os grupos de funções). No entanto, existem diferenças significativas consoante o grupo de funções.
A distribuição é relativamente equilibrada no grupo de funções IV (tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e outras tarefas técnicas equivalentes). O pessoal feminino é predominante nos grupos de funções III (tarefas de execução) e II (tarefas administrativas e de secretariado), enquanto o pessoal masculino é predominante no grupo de funções I (tarefas manuais).
A repartição dos agentes contratuais por género, por grupo de funções (GF) e por grau é apresentada nos gráficos e figuras que se seguem.
Figura 7 – Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por género, por grupo de funções e por grau em 2022
Figura 8 – Repartição dos agentes contratuais empregados pela Comissão por grupo de funções e por género em 2022
|
2022 |
Mulheres |
Homens |
Total |
|||
|
GF I |
GF I 01 |
11 |
15 % |
62 |
85 % |
73 |
|
GF I 02 |
40 |
31 % |
89 |
69 % |
129 |
|
|
GF I 03 |
183 |
37 % |
315 |
63 % |
498 |
|
|
GF I todos |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
GF II |
GF II 04 |
178 |
74 % |
64 |
26 % |
242 |
|
GF II 05 |
703 |
80 % |
173 |
20 % |
876 |
|
|
GF II 06 |
458 |
79 % |
119 |
21 % |
577 |
|
|
GF II 07 |
253 |
85 % |
46 |
15 % |
299 |
|
|
GF II todos |
1592 |
80 % |
402 |
20 % |
1994 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
GF III |
GF III 08 |
214 |
63 % |
125 |
37 % |
339 |
|
GF III 09 |
388 |
68 % |
186 |
32 % |
574 |
|
|
GF III 10 |
183 |
57 % |
137 |
43 % |
320 |
|
|
GF III 11 |
64 |
51 % |
61 |
49 % |
125 |
|
|
GF III 12 |
19 |
49 % |
20 |
51 % |
39 |
|
|
GF III todos |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1397 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
GF IV |
GF IV 13 |
179 |
59 % |
123 |
41 % |
302 |
|
GF IV 14 |
1029 |
58 % |
749 |
42 % |
1778 |
|
|
GF IV 15 |
181 |
51 % |
173 |
49 % |
354 |
|
|
GF IV 16 |
415 |
50 % |
409 |
50 % |
824 |
|
|
GF IV 17 |
76 |
41 % |
108 |
59 % |
184 |
|
|
GF IV 18 |
14 |
28 % |
36 |
72 % |
50 |
|
|
GF IV todos |
1894 |
54 % |
1598 |
46 % |
3492 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Número total de agentes contratuais |
4588 |
61 % |
2995 |
39 % |
7583 |
|
d)Repartição dos agentes contratuais da Comissão por nacionalidade
Importa salientar que, tal como acontece no caso dos funcionários e agentes temporários, a contratação dos agentes contratuais é realizada com base no perfil pretendido e nas competências e nos conhecimentos linguísticos dos candidatos, sem que sejam aplicadas quotas por nacionalidade.
A repartição por nacionalidade é muito provavelmente influenciada por uma conjugação de fatores, em especial a proximidade geográfica em relação ao local da sede da instituição (para a Comissão, principalmente Bruxelas, Luxemburgo e Ispra), os níveis salariais e a duração dos contratos propostos. Os candidatos são mais suscetíveis de aceitar um lugar com contrato a termo se residirem no local ou perto do local em que se situa a instituição que lhes oferece um emprego, tendo também em conta que a duração do primeiro contrato é, regra geral, de apenas um ano.
Em 2022, todos os Estados-Membros estavam representados nos grupos de funções II, III e IV. Em 2022-2023, a Comissão concluiu planos de ação com os Estados-Membros para promover o equilíbrio geográfico do seu pessoal, nomeadamente dos agentes contratuais.
Figura 9 – Repartição dos agentes contratuais da Comissão por nacionalidade e por género em 2022
Figura 10 – Agentes contratuais da Comissão por nacionalidade e por género em 2022
|
2022 |
Pessoal feminino |
Pessoal masculino |
Total |
||||
|
Todos os GF |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem do total |
Percentagem cumulada |
|
IT |
902 |
55 % |
736 |
45 % |
1638 |
21,6 % |
22 % |
|
BE |
767 |
62 % |
475 |
38 % |
1242 |
16,4 % |
38 % |
|
FR |
564 |
58 % |
411 |
42 % |
975 |
12,9 % |
51 % |
|
ES |
452 |
56 % |
352 |
44 % |
804 |
10,6 % |
61 % |
|
GR |
261 |
57 % |
196 |
43 % |
457 |
6,0 % |
67 % |
|
RO |
266 |
74 % |
94 |
26 % |
360 |
4,7 % |
72 % |
|
PL |
212 |
72 % |
83 |
28 % |
295 |
3,9 % |
76 % |
|
DE |
139 |
52 % |
126 |
48 % |
265 |
3,5 % |
80 % |
|
PT |
157 |
63 % |
92 |
37 % |
249 |
3,3 % |
83 % |
|
BG |
97 |
64 % |
54 |
36 % |
151 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
87 |
70 % |
37 |
30 % |
124 |
1,6 % |
87 % |
|
HR |
86 |
72 % |
33 |
28 % |
119 |
1,6 % |
88 % |
|
NL |
50 |
52 % |
46 |
48 % |
96 |
1,3 % |
89 % |
|
LT |
56 |
65 % |
30 |
35 % |
86 |
1,1 % |
90 % |
|
SK |
57 |
69 % |
26 |
31 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
IE |
43 |
57 % |
33 |
43 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ |
46 |
61 % |
29 |
39 % |
75 |
1,0 % |
94 % |
|
AT |
51 |
70 % |
22 |
30 % |
73 |
1,0 % |
95 % |
|
SI |
43 |
67 % |
21 |
33 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
|
FI |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
0,8 % |
96 % |
|
SE |
47 |
77 % |
14 |
23 % |
61 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
27 |
66 % |
14 |
34 % |
41 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
30 |
77 % |
9 |
23 % |
39 |
0,5 % |
98 % |
|
EE |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
DK |
21 |
66 % |
11 |
34 % |
32 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
MT |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
|
Outros |
29 |
59 % |
20 |
41 % |
49 |
0,6 % |
100 % |
|
Total |
4588 |
61 % |
2995 |
39 % |
7583 |
100 % |
|
Figura 11 – Agentes contratuais por género e por nacionalidade no grupo de funções IV em 2022
|
2022 |
Pessoal feminino |
Pessoal masculino |
Total |
||||
|
GF IV |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem do total |
Percentagem cumulada |
|
IT |
431 |
50 % |
423 |
50 % |
854 |
24,5 % |
24 % |
|
FR |
266 |
53 % |
239 |
47 % |
505 |
14,5 % |
39 % |
|
ES |
210 |
50 % |
212 |
50 % |
422 |
12,1 % |
51 % |
|
BE |
137 |
53 % |
121 |
47 % |
258 |
7,4 % |
58 % |
|
GR |
100 |
49 % |
103 |
51 % |
203 |
5,8 % |
64 % |
|
DE |
82 |
47 % |
93 |
53 % |
175 |
5,0 % |
69 % |
|
PL |
82 |
64 % |
46 |
36 % |
128 |
3,7 % |
73 % |
|
RO |
79 |
65 % |
42 |
35 % |
121 |
3,5 % |
76 % |
|
PT |
72 |
61 % |
46 |
39 % |
118 |
3,4 % |
80 % |
|
BG |
48 |
61 % |
31 |
39 % |
79 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
38 |
57 % |
29 |
43 % |
67 |
1,9 % |
84 % |
|
NL |
33 |
54 % |
28 |
46 % |
61 |
1,7 % |
86 % |
|
AT |
33 |
66 % |
17 |
34 % |
50 |
1,4 % |
87 % |
|
IE |
27 |
55 % |
22 |
45 % |
49 |
1,4 % |
88 % |
|
LT |
26 |
53 % |
23 |
47 % |
49 |
1,4 % |
90 % |
|
HR |
28 |
60 % |
19 |
40 % |
47 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ |
22 |
54 % |
19 |
46 % |
41 |
1,2 % |
92 % |
|
SK |
25 |
63 % |
15 |
38 % |
40 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
25 |
66 % |
13 |
34 % |
38 |
1,1 % |
95 % |
|
FI |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
1,0 % |
96 % |
|
SE |
24 |
73 % |
9 |
27 % |
33 |
0,9 % |
97 % |
|
CY |
14 |
70 % |
6 |
30 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
|
EE |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
DK |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
81 % |
3 |
19 % |
16 |
0,5 % |
99 % |
|
LU |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
MT |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,2 % |
99 % |
|
Outros |
11 |
38 % |
18 |
62 % |
29 |
0,8 % |
100 % |
|
Total |
1894 |
54 % |
1598 |
46 % |
3492 |
100 % |
|
Figura 12 – Agentes contratuais por género e por nacionalidade no grupo de funções III em 2022
|
2022 |
Pessoal feminino |
Pessoal masculino |
Total |
||||
|
GF III |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem do total |
Percentagem cumulada |
|
IT |
165 |
61 % |
107 |
39 % |
272 |
19,5 % |
19 % |
|
FR |
100 |
57 % |
74 |
43 % |
174 |
12,5 % |
32 % |
|
BE |
94 |
56 % |
74 |
44 % |
168 |
12,0 % |
44 % |
|
ES |
96 |
60 % |
64 |
40 % |
160 |
11,5 % |
55 % |
|
GR |
57 |
59 % |
39 |
41 % |
96 |
6,9 % |
62 % |
|
RO |
71 |
76 % |
23 |
24 % |
94 |
6,7 % |
69 % |
|
PL |
43 |
72 % |
17 |
28 % |
60 |
4,3 % |
73 % |
|
DE |
33 |
57 % |
25 |
43 % |
58 |
4,2 % |
77 % |
|
PT |
17 |
50 % |
17 |
50 % |
34 |
2,4 % |
80 % |
|
HR |
25 |
76 % |
8 |
24 % |
33 |
2,4 % |
82 % |
|
BG |
18 |
56 % |
14 |
44 % |
32 |
2,3 % |
85 % |
|
SK |
17 |
68 % |
8 |
32 % |
25 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
19 |
83 % |
4 |
17 % |
23 |
1,6 % |
88 % |
|
CZ |
13 |
68 % |
6 |
32 % |
19 |
1,4 % |
89 % |
|
NL |
8 |
44 % |
10 |
56 % |
18 |
1,3 % |
91 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
92 % |
|
FI |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
|
SE |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
94 % |
|
AT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
SI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
|
IE |
7 |
58 % |
5 |
42 % |
12 |
0,9 % |
97 % |
|
LV |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
6 |
60 % |
4 |
40 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
EE |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
99 % |
|
DK |
3 |
50 % |
3 |
50 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
|
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
Outros |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Total |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1397 |
100 % |
|
Figura 13 – Agentes contratuais por género e por nacionalidade no grupo de funções II em 2022
|
2022 |
Pessoal feminino |
Pessoal masculino |
Total |
||||
|
GF II |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Parte do total |
Parte cumulada |
|
BE |
451 |
81 % |
104 |
19 % |
555 |
27,8 % |
28 % |
|
IT |
253 |
80 % |
63 |
20 % |
316 |
15,8 % |
44 % |
|
FR |
182 |
71 % |
75 |
29 % |
257 |
12,9 % |
57 % |
|
ES |
125 |
76 % |
40 |
24 % |
165 |
8,3 % |
65 % |
|
RO |
110 |
85 % |
19 |
15 % |
129 |
6,5 % |
71 % |
|
GR |
91 |
74 % |
32 |
26 % |
123 |
6,2 % |
77 % |
|
PL |
71 |
81 % |
17 |
19 % |
88 |
4,4 % |
82 % |
|
PT |
56 |
89 % |
7 |
11 % |
63 |
3,2 % |
85 % |
|
HR |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
1,9 % |
87 % |
|
BG |
29 |
83 % |
6 |
17 % |
35 |
1,8 % |
89 % |
|
HU |
29 |
91 % |
3 |
9 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
|
DE |
23 |
79 % |
6 |
21 % |
29 |
1,5 % |
92 % |
|
LT |
19 |
95 % |
1 |
5 % |
20 |
1,0 % |
93 % |
|
SK |
15 |
88 % |
2 |
12 % |
17 |
0,9 % |
94 % |
|
CZ |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,7 % |
94 % |
|
NL |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
IE |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
AT |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
FI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
EE |
9 |
100 % |
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
|
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
MT |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
Outros |
7 |
100 % |
0 % |
7 |
0,4 % |
100 % |
|
|
Total |
1592 |
80 % |
402 |
20 % |
1994 |
100 % |
|
Figura 14 – Agentes contratuais por género e por nacionalidade no grupo de funções I em 2022
|
2022 |
Pessoal feminino |
Pessoal masculino |
Total |
||||
|
GF I |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem por nacionalidade |
Pessoal |
Percentagem do total |
Percentagem cumulada |
|
BE |
85 |
33 % |
176 |
67 % |
261 |
37,3 % |
37 % |
|
IT |
53 |
27 % |
143 |
73 % |
196 |
28,0 % |
65 % |
|
ES |
21 |
37 % |
36 |
63 % |
57 |
8,1 % |
73 % |
|
FR |
16 |
41 % |
23 |
59 % |
39 |
5,6 % |
79 % |
|
GR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,0 % |
84 % |
|
PT |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
4,9 % |
89 % |
|
PL |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
6 |
38 % |
10 |
63 % |
16 |
2,3 % |
94 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,7 % |
95 % |
|
NL |
|
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
FI |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
IE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
|
CY |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
CZ |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
|
DK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SE |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
Outros |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,7 % |
100 % |
|
Total |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
100 % |
|
e)Repartição dos agentes contratuais da Comissão por DG
As figuras que se seguem apresentam uma panorâmica da distribuição dos agentes contratuais da Comissão pelas diferentes direções-gerais, serviços e gabinetes adstritos à Comissão 6 7 , distinguindo entre tarefas administrativas/consultivas/linguísticas (GF IV) e tarefas de apoio (GF III, GF II, GF I).
Figura 15 – Repartição dos agentes contratuais da Comissão por género, por DG e dois conjuntos de GF em 2022
|
GF I-II-III |
GF IV |
TOTAL (TODOS OS GF) |
|||||||||
|
M |
H |
Total |
% |
M |
H |
Total |
% |
Total |
% |
||
|
AGRI |
24 |
5 |
29 |
39,7 % |
24 |
20 |
44 |
60,3 % |
73 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
27 |
6 |
33 |
48,5 % |
25 |
10 |
35 |
51,5 % |
68 |
0,9 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
|
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
14 |
4 |
18 |
58,1 % |
5 |
8 |
13 |
41,9 % |
31 |
0,4 % |
|
|
CNECT |
33 |
18 |
51 |
35,2 % |
54 |
40 |
94 |
64,8 % |
145 |
1,9 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,4 % |
31 |
22 |
53 |
14,6 % |
364 |
4,8 % |
|
|
COMP |
32 |
19 |
51 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
51 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
11 |
3 |
14 |
51,9 % |
10 |
3 |
13 |
48,1 % |
27 |
0,4 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
33,6 % |
69 |
28 |
97 |
66,4 % |
146 |
1,9 % |
|
|
DIGIT |
18 |
13 |
31 |
31,3 % |
21 |
47 |
68 |
68,7 % |
99 |
1,3 % |
|
|
EAC |
25 |
10 |
35 |
68,6 % |
11 |
5 |
16 |
31,4 % |
51 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
8 |
1 |
9 |
9,6 % |
44 |
41 |
85 |
90,4 % |
94 |
1,2 % |
|
|
ECHO |
51 |
34 |
85 |
57,0 % |
40 |
24 |
64 |
43,0 % |
149 |
2,0 % |
|
|
EMPL |
60 |
18 |
78 |
53,4 % |
42 |
26 |
68 |
46,6 % |
146 |
1,9 % |
|
|
ENER |
26 |
14 |
40 |
75,5 % |
6 |
7 |
13 |
24,5 % |
53 |
0,7 % |
|
|
ENV |
26 |
5 |
31 |
77,5 % |
5 |
4 |
9 |
22,5 % |
40 |
0,5 % |
|
|
EPSO |
13 |
7 |
20 |
95,2 % |
1 |
|
1 |
4,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
26 |
15 |
41 |
53,2 % |
28 |
8 |
36 |
46,8 % |
77 |
1,0 % |
|
|
FISMA |
18 |
3 |
21 |
80,8 % |
3 |
2 |
5 |
19,2 % |
26 |
0,3 % |
|
|
FPI |
30 |
12 |
42 |
33,3 % |
49 |
35 |
84 |
66,7 % |
126 |
1,7 % |
|
|
GROW |
28 |
12 |
40 |
54,1 % |
22 |
12 |
34 |
45,9 % |
74 |
1,0 % |
|
|
HERA |
4 |
|
4 |
40,0 % |
3 |
3 |
6 |
60,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
HOME |
23 |
10 |
33 |
76,7 % |
5 |
5 |
10 |
23,3 % |
43 |
0,6 % |
|
|
HR |
138 |
61 |
199 |
88,8 % |
14 |
11 |
25 |
11,2 % |
224 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
2 |
4 |
57,1 % |
3 |
|
3 |
42,9 % |
7 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
112 |
51 |
163 |
14,6 % |
518 |
438 |
956 |
85,4 % |
1119 |
14,8 % |
|
|
JRC |
129 |
132 |
261 |
23,6 % |
387 |
456 |
843 |
76,4 % |
1104 |
14,6 % |
|
|
JUST |
22 |
7 |
29 |
85,3 % |
3 |
2 |
5 |
14,7 % |
34 |
0,5 % |
|
|
MARE |
27 |
16 |
43 |
68,3 % |
14 |
6 |
20 |
31,7 % |
63 |
0,8 % |
|
|
MOVE |
34 |
13 |
47 |
81,0 % |
7 |
4 |
11 |
19,0 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
98 |
43 |
141 |
26,7 % |
210 |
178 |
388 |
73,3 % |
529 |
7,0 % |
|
|
OIB |
610 |
367 |
977 |
97,1 % |
24 |
5 |
29 |
2,9 % |
1006 |
13,3 % |
|
|
OIL |
153 |
97 |
250 |
98,0 % |
3 |
2 |
5 |
2,0 % |
255 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
12 |
5 |
17 |
77,3 % |
1 |
4 |
5 |
22,7 % |
22 |
0,3 % |
|
|
OP |
11 |
15 |
26 |
92,9 % |
1 |
1 |
2 |
7,1 % |
28 |
0,4 % |
|
|
PMO |
301 |
120 |
421 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
427 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
21 |
7 |
28 |
43,1 % |
26 |
11 |
37 |
56,9 % |
65 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
52 |
37 |
89 |
71,8 % |
24 |
11 |
35 |
28,2 % |
124 |
1,6 % |
|
|
RTD |
45 |
23 |
68 |
27,1 % |
106 |
77 |
183 |
72,9 % |
251 |
3,3 % |
|
|
SANTE |
47 |
8 |
55 |
59,1 % |
23 |
15 |
38 |
40,9 % |
93 |
1,2 % |
|
|
SCIC |
35 |
32 |
67 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
67 |
0,9 % |
|
|
SG |
22 |
22 |
44 |
83,0 % |
2 |
7 |
9 |
17,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
SJ |
13 |
2 |
15 |
65,2 % |
6 |
2 |
8 |
34,8 % |
23 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
11 |
7 |
18 |
66,7 % |
5 |
4 |
9 |
33,3 % |
27 |
0,4 % |
|
|
TRADE |
24 |
9 |
33 |
78,6 % |
4 |
5 |
9 |
21,4 % |
42 |
0,6 % |
|
|
Total |
2679 |
1392 |
4071 |
54,0 % |
1883 |
1591 |
3474 |
46,0 % |
7545 |
100,0 % |
|
Agentes contratuais referidos no artigo 3.º-A
Figura 16 – Agentes contratuais 3.º-A da Comissão repartidos por grupo de funções, por género e por DG em 2022
|
GF I |
GF II |
GF III |
GF IV |
||||||||||||
|
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
Total |
% |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
COMM |
4 |
32 |
36 |
135 |
27 |
162 |
71 |
22 |
93 |
31 |
22 |
53 |
344 |
9,7 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
10 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
ENER |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
21 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
30 |
27 |
57 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
HERA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
HR |
23 |
24 |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
3 |
10 |
|
|
|
11 |
19 |
30 |
361 |
366 |
727 |
767 |
21,7 % |
|
|
JRC |
7 |
56 |
63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63 |
1,8 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
6 |
18 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
8 |
16 |
149 |
145 |
294 |
320 |
9,0 % |
|
|
OIB |
59 |
203 |
262 |
495 |
112 |
607 |
56 |
52 |
108 |
24 |
5 |
29 |
1006 |
28,4 % |
|
|
OIL |
7 |
25 |
32 |
119 |
55 |
174 |
27 |
17 |
44 |
3 |
2 |
5 |
255 |
7,2 % |
|
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
PMO |
6 |
21 |
27 |
246 |
55 |
301 |
49 |
44 |
93 |
4 |
2 |
6 |
427 |
12,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
9 |
14 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
0,5 % |
|
|
SANTE |
7 |
1 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
16 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
0,7 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
5 |
10 |
0,3 % |
|
|
TOTAL |
233 |
465 |
698 |
1007 |
256 |
1263 |
225 |
164 |
389 |
608 |
580 |
1188 |
3538 |
100,0 % |
|
Agentes contratuais referidos no artigo 3.º-B
Figura 17 – Agentes contratuais 3.º-B da Comissão repartidos por GF, por género e por DG em 2022
|
GF II |
GF III |
GF IV |
||||||||||
|
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
Total |
% |
||
|
AGRI |
10 |
|
10 |
10 |
2 |
12 |
23 |
18 |
41 |
63 |
1,6 % |
|
|
BUDG |
4 |
|
4 |
12 |
2 |
14 |
25 |
10 |
35 |
53 |
1,3 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
10 |
4 |
14 |
3 |
|
3 |
5 |
8 |
13 |
30 |
0,7 % |
|
|
CNECT |
15 |
2 |
17 |
15 |
9 |
24 |
54 |
40 |
94 |
135 |
3,4 % |
|
|
COMM |
3 |
1 |
4 |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
20 |
0,5 % |
|
|
COMP |
10 |
3 |
13 |
20 |
12 |
32 |
|
|
|
45 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
6 |
2 |
8 |
4 |
1 |
5 |
10 |
3 |
13 |
26 |
0,6 % |
|
|
DGT |
29 |
13 |
42 |
1 |
|
1 |
69 |
28 |
97 |
140 |
3,5 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
10 |
11 |
21 |
21 |
47 |
68 |
95 |
2,4 % |
|
|
EAC |
9 |
2 |
11 |
15 |
5 |
20 |
11 |
5 |
16 |
47 |
1,2 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
1 |
7 |
44 |
41 |
85 |
94 |
2,3 % |
|
|
ECHO |
17 |
1 |
18 |
30 |
32 |
62 |
40 |
24 |
64 |
144 |
3,6 % |
|
|
EMPL |
26 |
2 |
28 |
24 |
13 |
37 |
42 |
26 |
68 |
133 |
3,3 % |
|
|
ENER |
7 |
2 |
9 |
11 |
10 |
21 |
6 |
7 |
13 |
43 |
1,1 % |
|
|
ENV |
15 |
2 |
17 |
11 |
2 |
13 |
5 |
4 |
9 |
39 |
1,0 % |
|
|
ESTAT |
14 |
4 |
18 |
9 |
9 |
18 |
28 |
8 |
36 |
72 |
1,8 % |
|
|
FISMA |
5 |
1 |
6 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
24 |
0,6 % |
|
|
FPI |
6 |
3 |
9 |
21 |
7 |
28 |
19 |
8 |
27 |
64 |
1,6 % |
|
|
GROW |
11 |
2 |
13 |
12 |
9 |
21 |
22 |
12 |
34 |
68 |
1,7 % |
|
|
HERA |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|
|
HOME |
6 |
2 |
8 |
17 |
8 |
25 |
5 |
5 |
10 |
43 |
1,1 % |
|
|
HR |
74 |
16 |
90 |
41 |
21 |
62 |
14 |
11 |
25 |
177 |
4,4 % |
|
|
IAS |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
3 |
7 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
36 |
9 |
45 |
58 |
20 |
78 |
157 |
72 |
229 |
352 |
8,8 % |
|
|
JRC |
72 |
23 |
95 |
50 |
53 |
103 |
387 |
456 |
843 |
1041 |
26,0 % |
|
|
JUST |
6 |
3 |
9 |
15 |
3 |
18 |
3 |
2 |
5 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
3 |
2 |
5 |
14 |
12 |
26 |
12 |
2 |
14 |
45 |
1,1 % |
|
|
MOVE |
17 |
2 |
19 |
12 |
9 |
21 |
7 |
4 |
11 |
51 |
1,3 % |
|
|
NEAR |
24 |
5 |
29 |
60 |
26 |
86 |
61 |
33 |
94 |
209 |
5,2 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
4 |
5 |
16 |
0,4 % |
|
|
OP |
|
|
|
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
18 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
16 |
4 |
20 |
26 |
11 |
37 |
65 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
13 |
4 |
17 |
36 |
29 |
65 |
24 |
11 |
35 |
117 |
2,9 % |
|
|
RTD |
15 |
4 |
19 |
25 |
10 |
35 |
105 |
76 |
181 |
235 |
5,9 % |
|
|
SANTE |
31 |
4 |
35 |
9 |
3 |
12 |
23 |
15 |
38 |
85 |
2,1 % |
|
|
SCIC |
26 |
11 |
37 |
|
5 |
5 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
6 |
7 |
13 |
10 |
6 |
16 |
2 |
7 |
9 |
38 |
0,9 % |
|
|
SJ |
10 |
1 |
11 |
3 |
|
3 |
6 |
2 |
8 |
22 |
0,5 % |
|
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
8 |
6 |
14 |
5 |
4 |
9 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
12 |
2 |
14 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,8 % |
|
|
TOTAL |
578 |
144 |
722 |
636 |
363 |
999 |
1275 |
1011 |
2286 |
4007 |
100,0 % |
|
5.Agentes contratuais empregados por outras instituições e agências
a)Introdução
O número de agentes contratuais que trabalham para as outras instituições aumentou 1,08 % entre 2021 e 2022. Este aumento é marginal e inferior aos aumentos de 12,09 % observados entre 2020 e 2021 e de 4,56 % entre 2019 e 2020.
No que respeita às agências, o aumento é de 9,08 %, ou seja, também inferior aos aumentos de 15,31 % entre 2020 e 2021 e de 12,10 % entre 2019 e 2020.
Figura 18 – Evolução da repartição dos agentes contratuais nas outras instituições e agências
b)Agentes contratuais empregados pelas outras instituições
As figuras que se seguem apresentam a repartição dos agentes contratuais em instituições que não a Comissão.
Figura 19 Repartição dos agentes contratuais nas outras instituições em 2022
Figura 20 – Repartição por género e por grupo de funções nas outras instituições em 2022
|
GF I |
GF II |
GF III |
GF IV |
Total |
|||||||||
|
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
||
|
Parlamento Europeu |
227 |
814 |
1041 |
168 |
48 |
216 |
288 |
255 |
543 |
245 |
169 |
414 |
2214 |
|
Conselho |
25 |
116 |
141 |
10 |
|
10 |
20 |
1 |
21 |
24 |
15 |
39 |
211 |
|
Tribunal de Justiça da União Europeia |
3 |
81 |
84 |
8 |
9 |
17 |
36 |
18 |
54 |
17 |
7 |
24 |
179 |
|
Tribunal de Contas Europeu |
5 |
36 |
41 |
15 |
2 |
17 |
8 |
4 |
12 |
16 |
5 |
21 |
91 |
|
Serviço Europeu para a Ação Externa |
11 |
19 |
30 |
140 |
14 |
154 |
66 |
93 |
159 |
117 |
137 |
254 |
597 |
|
Comité Económico e Social Europeu |
8 |
12 |
20 |
8 |
3 |
11 |
7 |
1 |
8 |
8 |
1 |
9 |
48 |
|
Comité das Regiões Europeu |
7 |
14 |
21 |
6 |
2 |
8 |
5 |
5 |
10 |
12 |
6 |
18 |
57 |
|
Provedor de Justiça Europeu |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|
Autoridade Europeia para a Proteção de Dados |
|
|
|
8 |
|
8 |
15 |
5 |
20 |
19 |
6 |
25 |
53 |
|
Total geral |
286 |
1092 |
1378 |
364 |
79 |
443 |
446 |
382 |
828 |
460 |
348 |
808 |
3457 |
Figura 21 – Repartição por nacionalidade nas outras instituições em 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Outros |
Total |
|
|
Parlamento Europeu |
17 |
527 |
37 |
7 |
14 |
76 |
13 |
12 |
186 |
21 |
391 |
108 |
31 |
19 |
22 |
234 |
23 |
16 |
7 |
4 |
29 |
53 |
98 |
190 |
15 |
17 |
19 |
28 |
2214 |
|
Conselho |
2 |
71 |
3 |
|
1 |
5 |
|
2 |
22 |
2 |
18 |
7 |
|
2 |
4 |
37 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
8 |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
211 |
|
Tribunal de Justiça da União Europeia |
1 |
14 |
3 |
|
5 |
5 |
2 |
2 |
11 |
|
57 |
9 |
1 |
2 |
2 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
1 |
7 |
15 |
8 |
1 |
2 |
1 |
3 |
179 |
|
Tribunal de Contas Europeu |
|
8 |
|
1 |
|
2 |
1 |
2 |
8 |
1 |
20 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
5 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
9 |
2 |
|
3 |
|
1 |
91 |
|
Serviço Europeu para a Ação Externa |
9 |
118 |
19 |
2 |
3 |
26 |
2 |
6 |
62 |
6 |
84 |
32 |
4 |
8 |
6 |
84 |
8 |
1 |
4 |
|
7 |
18 |
26 |
47 |
2 |
4 |
5 |
4 |
597 |
|
Comité Económico e Social Europeu |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
1 |
4 |
3 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
2 |
3 |
3 |
|
|
|
1 |
48 |
|
Comité das Regiões Europeu |
|
16 |
|
1 |
2 |
5 |
|
1 |
8 |
|
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
|
1 |
1 |
57 |
|
Provedor de Justiça Europeu |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Autoridade Europeia para a Proteção de Dados |
|
9 |
4 |
|
|
2 |
|
|
4 |
|
8 |
7 |
|
|
|
9 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
53 |
|
Total geral |
30 |
777 |
66 |
12 |
25 |
122 |
18 |
25 |
307 |
31 |
584 |
175 |
39 |
35 |
36 |
410 |
39 |
28 |
14 |
7 |
40 |
100 |
162 |
259 |
19 |
27 |
29 |
41 |
3457 |
c)Agentes contratuais empregados pelas agências
A figura seguinte apresenta a evolução do número de agentes contratuais nas agências desde 2013.
Figura 22a – Repartição dos agentes contratuais por tipo de agência de 2013 a 2022
Em 2022, 53,7 % dos agentes contratuais das agências estavam empregados em agências descentralizadas, 41,5 % em agências de execução e 4,7 % em EC. Estes valores estão em consonância com o aumento observado a nível da percentagem relativa de agentes contratuais nas agências descentralizadas e com a diminuição da percentagem relativa de agentes contratuais nas agências de execução e nas EC.
Figura 22b – Repartição dos agentes contratuais por tipo de agência de 2013 a 2022
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Agências descentralizadas |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
53,7 % |
|
Agências de execução |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
41,5 % |
|
Empresas comuns |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,7 % |
A repartição por grupo de funções, por género e por nacionalidade é a seguinte:
Figura 23 – Repartição por grupo de funções em 2022
|
|
GF I |
GF II |
GF III |
GF IV |
Total |
|||||
|
Agências descentralizadas |
33 |
70,2 % |
223 |
41,4 % |
915 |
47,1 % |
1942 |
59,5 % |
3113 |
53,7 % |
|
Agências de execução |
14 |
29,8 % |
298 |
55,3 % |
919 |
47,3 % |
1175 |
36,0 % |
2406 |
41,5 % |
|
Empresas comuns |
|
|
18 |
3,3 % |
109 |
5,6 % |
147 |
4,5 % |
274 |
4,7 % |
Figura 24 – Repartição por grupo de funções e por género em 2022
|
GF I |
GF II |
GF III |
GF IV |
Total |
|||||||||||
|
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
M |
H |
Total |
|
|||
|
Agências descentralizadas |
|
33 |
33 |
156 |
67 |
223 |
624 |
291 |
915 |
938 |
1004 |
1942 |
3113 |
||
|
ACER |
Liubliana, SL |
Agência da União Europeia de Cooperação dos Reguladores da Energia |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
11 |
18 |
29 |
34 |
|
ORECE |
Riga, LV |
Agência de Apoio ao ORECE |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
10 |
19 |
|
CdT |
Luxemburgo, LU |
Centro de Tradução dos Organismos da União Europeia |
|
|
|
|
|
|
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
20 |
|
Cedefop |
Salónica, EL |
Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
1 |
4 |
5 |
19 |
|
CEPOL |
Budapeste, HU |
Agência da União Europeia para a Formação Policial |
|
|
|
|
|
|
24 |
9 |
33 |
11 |
16 |
27 |
60 |
|
ICVV |
Angers, FR |
Instituto Comunitário das Variedades Vegetais |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
AESA |
Colónia, DE |
Agência da União Europeia para a Segurança da Aviação |
|
|
|
|
|
|
42 |
18 |
60 |
15 |
21 |
36 |
96 |
|
EBA |
Paris, FR |
Autoridade Bancária Europeia |
|
|
|
|
|
|
6 |
2 |
8 |
22 |
16 |
38 |
46 |
|
ECDC |
Estocolmo, SE |
Centro Europeu de Prevenção e Controlo das Doenças |
|
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
34 |
9 |
43 |
49 |
31 |
80 |
133 |
|
ECHA |
Helsínquia, FI |
Agência Europeia dos Produtos Químicos |
|
|
|
23 |
6 |
29 |
33 |
27 |
60 |
23 |
18 |
41 |
130 |
|
AEA |
Copenhaga, DK |
Agência Europeia do Ambiente |
|
|
|
6 |
|
6 |
7 |
4 |
11 |
51 |
35 |
86 |
103 |
|
AECP |
Vigo, ES |
Agência Europeia de Controlo das Pescas |
|
|
|
1 |
|
1 |
10 |
|
10 |
10 |
3 |
13 |
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Autoridade Europeia para a Segurança dos Alimentos |
|
|
|
9 |
5 |
14 |
15 |
4 |
19 |
85 |
53 |
138 |
171 |
|
EIGE |
Vílnius, LT |
Instituto Europeu para a Igualdade de Género |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
2 |
2 |
4 |
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Autoridade Europeia dos Seguros e Pensões Complementares de Reforma |
|
|
|
1 |
|
1 |
21 |
4 |
25 |
5 |
7 |
12 |
38 |
|
AET |
Bratislava, SK |
Autoridade Europeia do Trabalho |
|
|
|
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
13 |
|
EMA |
Amesterdão, NL |
Agência Europeia de Medicamentos |
|
|
|
1 |
|
1 |
80 |
23 |
103 |
82 |
28 |
110 |
214 |
|
OEDT |
Lisboa, PT |
Observatório Europeu da Droga e da Toxicodependência |
|
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
6 |
4 |
10 |
36 |
|
EMSA |
Lisboa, PT |
Agência Europeia da Segurança Marítima |
|
2 |
2 |
13 |
4 |
17 |
6 |
4 |
10 |
11 |
14 |
25 |
54 |
|
ENISA |
Heráclion, EL |
Agência da União Europeia para a Cibersegurança |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
3 |
7 |
11 |
8 |
19 |
27 |
|
EPPO |
Luxemburgo, LU |
Procuradoria Europeia |
|
|
|
|
1 |
1 |
13 |
5 |
18 |
7 |
9 |
16 |
35 |
|
AFE |
Valenciennes, FR |
Agência Ferroviária da União Europeia |
|
|
|
7 |
|
7 |
4 |
4 |
8 |
6 |
22 |
28 |
43 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Autoridade Europeia dos Valores Mobiliários e dos Mercados |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
43 |
64 |
93 |
|
ETF |
Turim, IT |
Fundação Europeia para a Formação |
|
|
|
3 |
2 |
5 |
18 |
3 |
21 |
10 |
3 |
13 |
39 |
|
EUAA |
Valeta, MT |
Agência da União Europeia para o Asilo |
|
|
|
10 |
9 |
19 |
31 |
35 |
66 |
72 |
28 |
100 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Instituto da Propriedade Intelectual da União Europeia |
|
4 |
4 |
|
|
|
21 |
13 |
34 |
114 |
64 |
178 |
216 |
|
EU-LISA |
Taline, EE; Estrasburgo, FR |
Agência da União Europeia para a Gestão Operacional de Sistemas Informáticos de Grande Escala no Espaço de Liberdade, Segurança e Justiça (eu-LISA) |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
21 |
45 |
24 |
51 |
75 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbau, ES |
Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
2 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|
EUROFOUND |
Dublim, IE |
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
7 |
12 |
|
EUROJUST |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Judiciária Penal |
|
|
|
4 |
1 |
5 |
22 |
4 |
26 |
9 |
8 |
17 |
48 |
|
EUROPOL |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Policial |
|
|
|
26 |
24 |
50 |
63 |
48 |
111 |
29 |
48 |
77 |
238 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agência da União Europeia para o Programa Espacial |
|
|
|
1 |
|
1 |
6 |
1 |
7 |
12 |
21 |
33 |
41 |
|
FRA |
Viena, AT |
Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia |
|
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
10 |
22 |
33 |
|
FRONTEX |
Varsóvia, PL |
Agência Europeia da Guarda de Fronteiras e Costeira |
|
22 |
22 |
9 |
3 |
12 |
72 |
13 |
85 |
196 |
408 |
604 |
723 |
|
Agências de execução |
|
|
3 |
11 |
14 |
261 |
37 |
298 |
636 |
283 |
919 |
721 |
454 |
1175 |
2405 |
|
CINEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia do Clima, das Infraestruturas e do Ambiente |
|
|
|
33 |
4 |
37 |
81 |
37 |
118 |
129 |
103 |
232 |
387 |
|
EACEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura |
2 |
1 |
3 |
47 |
7 |
54 |
122 |
64 |
186 |
108 |
31 |
139 |
382 |
|
Eismea |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu da Inovação e das PME |
|
1 |
1 |
26 |
1 |
27 |
73 |
30 |
103 |
82 |
66 |
148 |
279 |
|
ERCEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu de Investigação |
|
2 |
2 |
64 |
10 |
74 |
97 |
50 |
147 |
92 |
63 |
155 |
378 |
|
HADEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Saúde e do Digital |
|
1 |
1 |
23 |
6 |
29 |
75 |
28 |
103 |
112 |
70 |
182 |
315 |
|
REA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução para a Investigação |
1 |
6 |
7 |
68 |
9 |
77 |
187 |
74 |
261 |
198 |
121 |
319 |
664 |
|
Empresas comuns |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
80 |
29 |
109 |
63 |
84 |
147 |
275 |
|
CBE |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum para uma Europa Circular de Base Biológica |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
14 |
|
Aviação Limpa |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Aviação Limpa (anterior Clean Sky) |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
|
Hidrogénio Limpo |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Hidrogénio Limpo (anterior FCH2) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum da Saúde Mundial EDCTP3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
|
ECCC |
Bucareste, RO |
Centro Europeu de Competências Industriais, Tecnológicas e de Investigação em Cibersegurança |
1 |
1 |
1 |
||||||||||
|
EIT |
Budapeste, HU |
Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia |
|
|
|
|
|
|
5 |
4 |
9 |
11 |
5 |
16 |
25 |
|
EU-RAIL |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Setor Ferroviário Europeu |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
3 |
4 |
7 |
14 |
|
Empresa Comum HPC |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum para a Computação Europeia de Alto Desempenho |
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
2 |
9 |
5 |
1 |
6 |
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Empresa Comum Europeia para o Desenvolvimento da Energia de Fusão |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
47 |
7 |
54 |
32 |
67 |
99 |
166 |
|
IHI |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum da Iniciativa Saúde Inovadora |
|
|
|
|
|
|
7 |
3 |
10 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|
KDT |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum das Tecnologias Digitais Essenciais |
|
|
|
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
14 |
|
SESAR 3 |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Investigação sobre a Gestão do Tráfego Aéreo no Céu Único Europeu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
SNS |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Redes e Serviços Inteligentes |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
|
Total Agências |
3 |
44 |
47 |
433 |
106 |
539 |
1340 |
603 |
1943 |
1722 |
1542 |
3264 |
5793 |
||
Figura 25 – Repartição por nacionalidade em 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Outros |
Total |
|||
|
Agências descentralizadas |
25 |
81 |
96 |
11 |
32 |
88 |
21 |
34 |
360 |
65 |
198 |
374 |
52 |
97 |
34 |
428 |
69 |
3 |
45 |
20 |
88 |
315 |
166 |
259 |
47 |
29 |
45 |
31 |
3113 |
||
|
ACER |
Liubliana, SL |
Agência da União Europeia de Cooperação dos Reguladores da Energia |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
10 |
|
|
34 |
|
ORECE |
Riga, LV |
Agência de Apoio ao ORECE |
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CdT |
Luxemburgo, LU |
Centro de Tradução dos Organismos da União Europeia |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
4 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
20 |
|
Cedefop |
Salónica, EL |
Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
17 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CEPOL |
Budapeste, HU |
Agência da União Europeia para a Formação Policial |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
5 |
4 |
28 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
60 |
|
ICVV |
Angers, FR |
Instituto Comunitário das Variedades Vegetais |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
AESA |
Colónia, DE |
Agência da União Europeia para a Segurança da Aviação |
|
4 |
3 |
|
1 |
27 |
|
2 |
5 |
|
7 |
8 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
12 |
|
1 |
1 |
2 |
96 |
|
EBA |
Paris, FR |
Autoridade Bancária Europeia |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
5 |
1 |
5 |
|
3 |
2 |
|
8 |
|
|
|
|
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|
ECDC |
Estocolmo, SE |
Centro Europeu de Prevenção e Controlo das Doenças |
1 |
5 |
|
|
1 |
7 |
2 |
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
1 |
1 |
|
9 |
4 |
|
2 |
1 |
2 |
9 |
6 |
13 |
35 |
1 |
|
1 |
133 |
|
ECHA |
Helsínquia, FI |
Agência Europeia dos Produtos Químicos |
1 |
3 |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
10 |
40 |
9 |
12 |
1 |
3 |
2 |
8 |
|
|
3 |
|
2 |
4 |
3 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
130 |
|
AEA |
Copenhaga, DK |
Agência Europeia do Ambiente |
1 |
8 |
|
|
|
4 |
16 |
|
10 |
4 |
9 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
4 |
|
1 |
|
1 |
5 |
6 |
2 |
3 |
1 |
3 |
7 |
103 |
|
AECP |
Vigo, ES |
Agência Europeia de Controlo das Pescas |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
16 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Autoridade Europeia para a Segurança dos Alimentos |
2 |
2 |
4 |
|
|
8 |
|
|
20 |
|
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
85 |
1 |
|
|
|
1 |
5 |
6 |
3 |
|
|
4 |
2 |
171 |
|
EIGE |
Vílnius, LT |
Instituto Europeu para a Igualdade de Género |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Autoridade Europeia dos Seguros e Pensões Complementares de Reforma |
1 |
2 |
3 |
|
|
6 |
|
1 |
5 |
|
1 |
|
3 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
|
38 |
|
AET |
Bratislava, SK |
Autoridade Europeia do Trabalho |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
3 |
|
13 |
|
EMA |
Amesterdão, NL |
Agência Europeia de Medicamentos |
3 |
5 |
10 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
27 |
1 |
16 |
27 |
4 |
10 |
4 |
29 |
6 |
|
2 |
|
3 |
13 |
16 |
10 |
2 |
2 |
5 |
8 |
214 |
|
OEDT |
Lisboa, PT |
Observatório Europeu da Droga e da Toxicodependência |
|
4 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
2 |
|
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
17 |
2 |
|
|
|
|
36 |
|
EMSA |
Lisboa, PT |
Agência Europeia da Segurança Marítima |
|
5 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
1 |
2 |
20 |
|
|
|
|
|
54 |
|
ENISA |
Heráclion, EL |
Agência da União Europeia para a Cibersegurança |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
27 |
|
EPPO |
Luxemburgo, LU |
Procuradoria Europeia |
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
9 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
|
|
35 |
|
AFE |
Valenciennes, FR |
Agência Ferroviária da União Europeia |
|
10 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
11 |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
4 |
|
|
1 |
2 |
43 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Autoridade Europeia dos Valores Mobiliários e dos Mercados |
|
2 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
4 |
1 |
23 |
10 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
2 |
|
2 |
7 |
1 |
5 |
|
1 |
|
|
93 |
|
ETF |
Turim, IT |
Fundação Europeia para a Formação |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
39 |
|
EUAA |
Valeta, MT |
Agência da União Europeia para o Asilo |
|
4 |
2 |
4 |
1 |
|
|
2 |
9 |
2 |
6 |
37 |
5 |
4 |
2 |
65 |
4 |
|
|
14 |
|
11 |
4 |
6 |
|
|
2 |
1 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Instituto da Propriedade Intelectual da União Europeia |
|
2 |
5 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
116 |
|
20 |
8 |
|
1 |
6 |
26 |
4 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
3 |
|
216 |
|
EU-LISA |
Taline, EE; Estrasburgo, FR |
Agência da União Europeia para a Gestão Operacional de Sistemas Informáticos de Grande Escala no Espaço de Liberdade, Segurança e Justiça (eu-LISA) |
2 |
4 |
7 |
|
2 |
3 |
|
13 |
7 |
|
24 |
19 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
|
5 |
|
1 |
3 |
4 |
16 |
|
1 |
|
1 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbau, ES |
Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
26 |
|
EUROFOUND |
Dublim, IE |
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
12 |
|
EUROJUST |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Judiciária Penal |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
|
4 |
5 |
|
1 |
1 |
6 |
3 |
|
|
|
2 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
|
|
48 |
|
EUROPOL |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Policial |
1 |
7 |
8 |
2 |
1 |
4 |
|
|
16 |
4 |
11 |
20 |
2 |
11 |
3 |
23 |
6 |
1 |
1 |
|
59 |
8 |
14 |
33 |
1 |
1 |
1 |
|
238 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agência da União Europeia para o Programa Espacial |
|
1 |
1 |
|
10 |
1 |
|
|
6 |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Viena, AT |
Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia |
6 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
FRONTEX |
Varsóvia, PL |
Agência Europeia da Guarda de Fronteiras e Costeira |
3 |
4 |
26 |
1 |
2 |
4 |
|
4 |
43 |
5 |
11 |
138 |
10 |
15 |
2 |
41 |
18 |
1 |
8 |
3 |
2 |
220 |
51 |
95 |
2 |
5 |
9 |
|
723 |
|
Agências de execução |
10 |
449 |
89 |
10 |
18 |
66 |
4 |
5 |
263 |
13 |
213 |
246 |
29 |
42 |
14 |
439 |
35 |
4 |
9 |
6 |
23 |
107 |
59 |
189 |
11 |
11 |
23 |
19 |
2405 |
||
|
CINEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia do Clima, das Infraestruturas e do Ambiente |
4 |
49 |
9 |
2 |
4 |
10 |
1 |
|
49 |
3 |
41 |
47 |
8 |
3 |
|
70 |
9 |
|
|
2 |
5 |
27 |
5 |
28 |
2 |
2 |
3 |
4 |
387 |
|
EACEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura |
1 |
95 |
9 |
2 |
2 |
13 |
1 |
|
33 |
3 |
47 |
21 |
1 |
5 |
2 |
87 |
7 |
2 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
4 |
5 |
382 |
|
Eismea |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu da Inovação e das PME |
|
47 |
14 |
|
5 |
7 |
1 |
|
26 |
|
29 |
22 |
6 |
3 |
4 |
38 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
13 |
8 |
28 |
4 |
3 |
4 |
3 |
279 |
|
ERCEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu de Investigação |
2 |
93 |
13 |
2 |
1 |
9 |
1 |
1 |
30 |
1 |
35 |
37 |
5 |
14 |
3 |
59 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
11 |
34 |
1 |
1 |
3 |
2 |
378 |
|
HADEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Saúde e do Digital |
2 |
34 |
17 |
2 |
4 |
9 |
|
1 |
41 |
1 |
19 |
40 |
4 |
6 |
2 |
56 |
8 |
|
1 |
2 |
1 |
17 |
12 |
25 |
1 |
2 |
5 |
3 |
315 |
|
REA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução para a Investigação |
1 |
131 |
27 |
2 |
2 |
18 |
|
3 |
84 |
5 |
42 |
79 |
5 |
11 |
3 |
129 |
3 |
1 |
3 |
|
5 |
31 |
12 |
57 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Empresas comuns |
1 |
21 |
6 |
|
2 |
13 |
|
1 |
91 |
2 |
29 |
6 |
2 |
21 |
4 |
32 |
1 |
|
|
|
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
275 |
||
|
CBE |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum para uma Europa Circular de Base Biológica |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
14 |
|
Aviação Limpa |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Aviação Limpa (anterior Clean Sky) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
4 |
|
Hidrogénio Limpo |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Hidrogénio Limpo (anterior FCH2) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum da Saúde Mundial EDCTP3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
ECCC |
Bucareste, RO |
Centro Europeu de Competências Industriais, Tecnológicas e de Investigação em Cibersegurança |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
EIT |
Budapeste, HU |
Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
14 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
2 |
|
25 |
|
EU-RAIL |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Setor Ferroviário Europeu |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
14 |
|
Empresa Comum HPC |
Luxemburgo, LU |
Empresa Comum para a Computação Europeia de Alto Desempenho |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Empresa Comum Europeia para o Desenvolvimento da Energia de Fusão |
|
7 |
3 |
|
2 |
8 |
|
1 |
78 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
|
3 |
166 |
|
IHI |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum da Iniciativa Saúde Inovadora |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
13 |
|
KDT |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum das Tecnologias Digitais Essenciais |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
14 |
|
SESAR 3 |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Investigação sobre a Gestão do Tráfego Aéreo no Céu Único Europeu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Redes e Serviços Inteligentes |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
Total Agências |
|
|
36 |
551 |
191 |
21 |
52 |
167 |
25 |
40 |
714 |
80 |
440 |
626 |
83 |
160 |
52 |
899 |
105 |
7 |
54 |
26 |
113 |
427 |
234 |
466 |
59 |
41 |
71 |
53 |
5793 |
ANEXO 1
Retificação do relatório da Comissão sobre o recurso a agentes contratuais em 2021: Quadro 25b – Repartição por nacionalidade em 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Outros |
Total |
|||
|
Agências descentralizadas |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
276 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
30 |
2763 |
|||
|
ORECE |
Riga, LV |
Agência de Apoio ao ORECE |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
2 |
|
13 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
21 |
|
ICVV |
Angers, FR |
Instituto Comunitário das Variedades Vegetais |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EU-OSHA |
Bilbau, ES |
Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
19 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
28 |
|
EASO |
Valeta, MT |
Gabinete Europeu de Apoio em matéria de Asilo |
|
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
28 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
|
|
15 |
|
5 |
5 |
3 |
1 |
|
1 |
1 |
166 |
|
EBA |
Paris, FR |
Autoridade Bancária Europeia |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
|
7 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|
FRONTEX |
Varsóvia, PL |
Agência Europeia da Guarda de Fronteiras e Costeira |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
|
2 |
70 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
|
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
|
6 |
5 |
1 |
507 |
|
ECDC |
Estocolmo, SE |
Centro Europeu de Prevenção e Controlo das Doenças |
1 |
4 |
|
|
1 |
7 |
1 |
2 |
8 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
|
10 |
4 |
|
1 |
|
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
|
1 |
120 |
|
CEDEFOP |
Salónica, EL |
Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
|
ECHA |
Helsínquia, FI |
Agência Europeia dos Produtos Químicos |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
12 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
133 |
|
AEA |
Copenhaga, DK |
Agência Europeia do Ambiente |
1 |
4 |
|
|
|
4 |
10 |
|
2 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
10 |
4 |
|
|
|
1 |
4 |
6 |
2 |
|
1 |
2 |
4 |
81 |
|
AECP |
Vigo, ES |
Agência Europeia de Controlo das Pescas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
12 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Autoridade Europeia para a Segurança dos Alimentos |
|
3 |
4 |
|
|
9 |
1 |
|
11 |
11 |
|
8 |
2 |
2 |
|
70 |
|
|
|
|
|
6 |
4 |
4 |
|
|
4 |
2 |
141 |
|
EUROFOUND |
Dublim, IE |
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EIGE |
Vílnius, LT |
Instituto Europeu para a Igualdade de Género |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Autoridade Europeia dos Seguros e Pensões Complementares de Reforma |
|
2 |
3 |
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
1 |
|
5 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
4 |
|
|
1 |
|
34 |
|
AET |
Bratislava, SK |
Autoridade Europeia do Trabalho |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
|
11 |
|
EMSA |
Lisboa, PT |
Agência Europeia da Segurança Marítima |
|
5 |
1 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
9 |
|
|
1 |
|
|
5 |
|
|
|
|
1 |
1 |
20 |
1 |
|
|
|
|
50 |
|
EMA |
Amesterdão, NL |
Agência Europeia de Medicamentos |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
22 |
30 |
|
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
|
1 |
|
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
7 |
205 |
|
OEDT |
Lisboa, PT |
Observatório Europeu da Droga e da Toxicodependência |
|
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
14 |
3 |
|
|
|
|
36 |
|
EPPO |
Luxemburgo, LU |
Procuradoria Europeia |
|
3 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
2 |
|
|
3 |
7 |
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
30 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Autoridade Europeia dos Valores Mobiliários e dos Mercados |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
4 |
|
|
9 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
|
2 |
|
2 |
6 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
85 |
|
ETF |
Turim, IT |
Fundação Europeia para a Formação |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
41 |
|
EUROJUST |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Judiciária Penal |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
7 |
3 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
7 |
|
2 |
|
|
42 |
|
ENISA |
Heráclion, EL |
Agência da União Europeia para a Cibersegurança |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
28 |
|
FRA |
Viena, AT |
Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia |
7 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
5 |
|
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
34 |
|
EUROPOL |
Haia, NL |
Agência da União Europeia para a Cooperação Policial |
|
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
|
|
19 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
|
|
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
1 |
237 |
|
CEPOL |
Budapeste, HU |
Agência da União Europeia para a Formação Policial |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
5 |
2 |
|
|
3 |
27 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
58 |
|
AFE |
Valenciennes, FR |
Agência Ferroviária da União Europeia |
|
10 |
1 |
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
10 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
37 |
|
ACER |
Liubliana, SL |
Agência da União Europeia de Cooperação dos Reguladores da Energia |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
3 |
3 |
|
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
9 |
|
|
35 |
|
EU-LISA |
Taline, EE; Estrasburgo, FR |
Agência da União Europeia para a Gestão Operacional de Sistemas Informáticos de Grande Escala no Espaço de Liberdade, Segurança e Justiça (eu-LISA) |
2 |
2 |
5 |
|
2 |
2 |
|
14 |
17 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
|
|
5 |
|
2 |
2 |
1 |
11 |
|
1 |
|
|
107 |
|
EUSPA |
Praga, CZ |
Agência da União Europeia para o Programa Espacial |
|
1 |
2 |
|
16 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
1 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
8 |
|
|
2 |
1 |
56 |
|
AESA |
Colónia, DE |
Agência da União Europeia para a Segurança da Aviação |
|
4 |
3 |
|
1 |
24 |
|
1 |
8 |
7 |
|
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
6 |
1 |
10 |
|
1 |
1 |
2 |
85 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Instituto da Propriedade Intelectual da União Europeia |
|
3 |
5 |
|
2 |
3 |
2 |
1 |
7 |
113 |
|
23 |
|
1 |
6 |
28 |
3 |
|
|
|
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
|
4 |
1 |
224 |
|
CdT |
Luxemburgo, LU |
Centro de Tradução dos Organismos da União Europeia |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
1 |
|
23 |
|
Agências de execução |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
24 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
18 |
2287 |
||
|
CINEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia do Clima, das Infraestruturas e do Ambiente |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
|
4 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
|
|
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
3 |
364 |
|
EACEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
|
|
5 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
|
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
6 |
351 |
|
HADEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução Europeia da Saúde e do Digital |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
|
1 |
5 |
29 |
32 |
|
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
|
1 |
3 |
|
12 |
10 |
22 |
|
1 |
1 |
252 |
|
Eismea |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu da Inovação e das PME |
1 |
48 |
16 |
|
4 |
8 |
|
|
3 |
21 |
24 |
|
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
275 |
|
ERCEA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução do Conselho Europeu de Investigação |
2 |
93 |
13 |
2 |
|
11 |
1 |
1 |
3 |
36 |
30 |
|
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
2 |
369 |
|
REA |
Bruxelas, BE |
Agência de Execução para a Investigação |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
|
3 |
4 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
|
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
3 |
676 |
|
Empresas comuns |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
2 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
261 |
||
|
EC CBE |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum para uma Europa Circular de Base Biológica |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
9 |
|
CAJU |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum de Aviação Limpa |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
CHP |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Hidrogénio Limpo |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
EU-RAIL |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum do Setor Ferroviário Europeu |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
4 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
Empresa Comum HPC |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum para a Computação Europeia de Alto Desempenho |
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1 |
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2 |
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1 |
1 |
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1 |
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1 |
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1 |
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1 |
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2 |
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11 |
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EIT |
Budapeste, HU |
Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia |
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1 |
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1 |
1 |
13 |
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1 |
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1 |
1 |
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2 |
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21 |
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F4E |
Barcelona, ES |
Empresa Comum Europeia para o Desenvolvimento da Energia de Fusão |
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7 |
1 |
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2 |
8 |
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1 |
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1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
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1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
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3 |
168 |
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IHI JU |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum da Iniciativa Saúde Inovadora |
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1 |
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1 |
3 |
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2 |
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1 |
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2 |
3 |
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13 |
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KDT JU |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum das Tecnologias Digitais Essenciais |
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6 |
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3 |
2 |
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5 |
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1 |
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1 |
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18 |
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SESAR |
Bruxelas, BE |
Empresa Comum SESAR |
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1 |
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1 |
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36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
503 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
51 |
5311 |
ANEXO 2
Lista das direções-gerais, serviços e gabinetes da Comissão Europeia em 31.12.2022
1.AGRI: Agricultura e Desenvolvimento Rural
2.BUDG: Orçamento
3.CdP-OSP: Comité do Pessoal – Organizações sindicais e profissionais representativas
4.CLIMA: Ação Climática
5.CNECT: Redes de Comunicação, Conteúdos e Tecnologias
6.COMM: Comunicação
7.COMP: Concorrência
8.DEFIS: Indústria da Defesa e Espaço
9.DGT: Tradução
10.DIGIT: Informática
11.EAC: Educação, Juventude, Desporto e Cultura
12.ECFIN: Questões Económicas e Financeiras
13.ECHO: Proteção Civil e Operações de Ajuda Humanitária Europeias (ECHO)
14.EMPL: Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão
15.ENER: Energia
16.ENV: Ambiente
17.EPSO: Serviço Europeu de Seleção do Pessoal
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Estabilidade Financeira, Serviços Financeiros e União dos Mercados de Capitais
20.FPI: Serviço dos Instrumentos de Política Externa
21.GROW: Mercado Interno, Indústria, Empreendedorismo e PME
22.HERA: Autoridade Europeia de Preparação e Resposta a Emergências Sanitárias
23.HOME: Migração e Assuntos Internos
24.HR: Recursos Humanos e Segurança
25.IAS: Serviço de Auditoria Interna
26.INTPA: Cooperação Internacional e Desenvolvimento (DEVCO em 2020)
27.JRC: Centro Comum de Investigação
28.JUST: Justiça e Consumidores
29.MARE: Assuntos Marítimos e Pescas
30.MOVE: Mobilidade e transportes
31.NEAR: Política de Vizinhança e Negociações de Alargamento
32.OIB: Serviço de Infraestruturas e Logística em Bruxelas
33.OIL: Serviço de Infraestruturas e Logística no Luxemburgo
34.OLAF: Organismo Europeu de Luta Antifraude
35.Serviço das Publicações
36.PMO: Serviço de Gestão e Liquidação dos Direitos Individuais
37.REFORM: Apoio às reformas estruturais
38.REGIO: Política regional e urbana
39.RTD: Investigação e inovação
40.SANTE: Saúde e segurança dos alimentos
41.SCIC: Interpretação
42.SG: Secretariado-Geral
43.SJ: Serviço Jurídico
44.TAXUD: Fiscalidade e União Aduaneira
45.TRADE: Comércio
«As instituições da União são: o Parlamento Europeu, o Conselho Europeu, o Conselho, a Comissão Europeia (a seguir designada «Comissão»), o Tribunal de Justiça da União Europeia, o Banco Central Europeu, o Tribunal de Contas.»
«Salvo disposições em contrário previstas no presente Estatuto: a) O Serviço Europeu para a Ação Externa, (a seguir designado «SEAE»), b) O Comité Económico e Social Europeu, c) O Comité das Regiões, d) O Provedor de Justiça Europeu e e) A Autoridade Europeia para a Proteção de Dados serão, para efeitos do presente Estatuto, tratadas como instituições da União.»
«A definição constante do n.º 1 aplica-se igualmente a pessoas nomeadas por organismos da União a que o presente Estatuto é aplicável por força dos atos que os estabelecem (a seguir designados por «agências»). Salvo disposição em contrário, qualquer referência às «instituições» no presente Estatuto é aplicável às agências.»
De referir que os dados orçamentais (transmitidos anualmente à Autoridade Orçamental juntamente com o projeto de orçamento - Documento de trabalho, partes II e III) dizem respeito aos agentes contratuais existentes no momento da apresentação do projeto de orçamento (incluindo os agentes contratuais recrutados com base nas receitas afetadas), ou seja: a demonstração financeira de 1 de abril do ano N-1 (sendo N o ano do projeto de orçamento), a execução orçamental do ano N-2 e os pedidos de dotações com estimativa em equivalentes de trabalho a tempo inteiro para o ano N. Isto explica a razão pela qual existem algumas diferenças no que respeita ao número de agentes contratuais consoante as fontes dos dados. Uma vez que diversas rubricas orçamentais incluem dotações para pessoal externo sem estabelecer uma distinção entre as diferentes categorias desse pessoal, os valores do orçamento apresentam as estimativas mais plausíveis com base nos custos médios prováveis e na repartição entre categorias.