IMMC.COM%282024%29431%20final.RON.xhtml.1_RO_ACT_part1

COMISIA EUROPEANĂ

Bruxelles, 1.10.2024

COM(2024) 431 final

RAPORT AL COMISIEI

privind utilizarea agenților contractuali în 2022

Cuprins

1.Rezumat

2.Introducere

a)Domeniul de aplicare al raportului

b)Agenți contractuali

3.Agenți contractuali în instituții și agenții

4.Agenții contractuali din cadrul Comisiei Europene

a)Evoluția utilizării agenților contractuali în cadrul Comisiei

b)Distribuția pe grupe de funcții a agenților contractuali din cadrul Comisiei

c)Distribuția pe sexe a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

d)Distribuția pe naționalități a agenților contractuali din cadrul Comisiei

e)Distribuția pe DG-uri a agenților contractuali din cadrul Comisiei

5.Agenți contractuali în alte instituții și agenții

a)Introducere

b)Agenți contractuali în celelalte instituții

c)Agenți contractuali în agenții

ANEXA 1

ANEXA 2

1.Rezumat

Raportul privind utilizarea agenților contractuali în cadrul instituțiilor și agențiilor Uniunii Europene în anul 2022 este prezentat în conformitate cu articolul 79 alineatul (3) din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (RAA). Raportul cuprinde o analiză efectuată pe baza datelor existente la data de 31 decembrie 2022 de la 63 de entități, printre care se numără Comisia Europeană și alte instituții și agenții ale Uniunii. Acest număr reprezintă o creștere față de cele 60 de entități vizate în raportul pe 2021, ca urmare a creării a trei noi întreprinderi comune (IC): Rețele și servicii inteligente (SNS), EDCTP3 „Sănătatea la nivel mondial” și Centrul și rețeaua europeană de competențe în materie de securitate cibernetică (ECCC).

Categoria agenților contractuali, astfel cum este definită la articolele 3a și 3b din RAA, a fost creată în 2004 și joacă un rol esențial în toate instituțiile UE, îndeplinind sarcini de sprijin administrativ.

Față de 2021, numărul total de agenți contractuali a crescut în 2022 cu aproape 3 %.

La nivelul Comisiei s-a înregistrat o ușoară scădere, cu 0,42 %, a numărului de agenți contractuali. Majoritatea agenților contractuali ai Comisiei (peste 46 %) sunt angajați pentru a îndeplini sarcini administrative, de consiliere, lingvistice și sarcini tehnice echivalente (GF IV). Aproximativ 60 % din personalul contractual al Comisiei sunt femei, îndeplinind în special sarcini administrative și de execuție, în timp ce bărbații predomină în posturile ce implică atribuții manuale. Toate statele membre erau reprezentate în grupele de funcții II, III și IV.

Numărul agenților contractuali angajați în alte instituții ale UE a înregistrat o creștere modestă, de 1,08 % între 2021 și 2022, marcând o încetinire semnificativă în comparație cu anul precedent, având în vedere că între 2020 și 2021 se înregistrase o creștere de 12,09 %. În mod similar, agențiile UE au înregistrat o creștere de 9,08 % în 2022, mult mai mică decât cea observată în anul precedent, respectiv o creștere de 15,31 % în perioada 2020-2021. Majoritatea agenților contractuali din instituțiile UE, și anume 64 % din totalul acestora, sunt angajați la Parlamentul European. Mai mult, în 2022, 53,7 % din personalul contractual din agenții era angajat în agenții descentralizate, 41,5 % în agenții executive și 4,7 % în întreprinderi comune.

2.Introducere

a)Domeniul de aplicare al raportului

Prezentul raport este prezentat în temeiul articolului 79 alineatul (3) din RAA, care prevede următoarele: „Comisia prezintă un raport anual privind utilizarea agenților contractuali, în care se indică numărul agenților, nivelul și tipul de posturi, distribuția geografică și resursele bugetare corespunzătoare fiecărei grupe de funcții”. Cu excepția cazului în care se prevede altfel, raportul include informațiile disponibile la 31 decembrie 2022.

Prezentul raport cuprinde date corespunzătoare celor 63 de entități cărora li se aplică Statutul funcționarilor, împărțite astfel:

a)Comisia Europeană;

b)celelalte instituții ale Uniunii, astfel cum sunt definite la articolul 13 din Tratatul privind Uniunea Europeană, cu excepția Băncii Centrale Europene 1 , și organele tratate ca instituții în sensul Statutului funcționarilor, în temeiul articolului 1b din statut 2 ;

c)agențiile, respectiv organismele cărora li se aplică Statutul funcționarilor în temeiul actelor Uniunii de instituire a acestora, astfel cum se prevede la articolul 1a alineatul (2) din Statutul funcționarilor 3 . Printre aceste organisme se numără agențiile descentralizate, întreprinderile comune 4 și agențiile executive.

Datele referitoare la Comisie includ toți agenții contractuali, și anume personalul finanțat din liniile bugetare administrative, operaționale și de cercetare, precum și din venituri obținute din acorduri privind nivelul serviciilor încheiate cu alte instituții și organisme. 5

b)Agenți contractuali

Categoria agenților contractuali a fost creată în 2004, cu ocazia reformei Statutului funcționarilor. De atunci, agenții contractuali au o contribuție utilă la activitatea instituțiilor, efectuând, cu costuri mai reduse, activități de sprijin administrativ și punând la dispoziție competențe de care instituțiile nu dispuneau întotdeauna.

Articolele 3a și 3b din RAA definesc rolul agenților contractuali și funcțiile pe care aceștia le pot îndeplini.

Agenții contractuali 3a sunt membri ai personalului care nu sunt încadrați pe un post inclus în schema de personal a instituției în cauză și care sunt angajați pentru îndeplinirea unor sarcini cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă:

·în cadrul unei instituții: pentru a efectua exclusiv atribuții manuale sau de sprijin administrativ în grupa de funcții I;

·în cadrul reprezentanțelor și delegațiilor UE, al agențiilor și al altor entități ale UE: pentru a îndeplini funcțiile specificate la articolul 80 alineatul (2) din RAA în grupele de funcții I, II, III și IV.

Agenții contractuali 3a beneficiază de un contract care, după prima reînnoire pe durată determinată, poate fi transformat într-un contract pe durată nedeterminată.

Agenții contractuali 3b (sau „agenți contractuali auxiliari”) sunt angajați într-o instituție:

·pentru a efectua alte atribuții decât cele menționate la articolul 3a alineatul (1) litera (a) din RAA, fără a fi încadrați într-un post inclus în schema de personal a instituției în cauză sau

·pentru a înlocui un funcționar sau un agent temporar care se află temporar în imposibilitatea de a-și exercita atribuțiile.

Agenții contractuali 3b sunt angajați pe perioadă determinată, care variază de la cel puțin 3 luni la cel mult 6 ani.

Articolul 80 din RAA stabilește corespondența dintre fiecare grupă de funcții (GF) și tipul atribuțiilor de executat:

Grupă de funcții	Grad	Atribuții
IV	13 până la 18	Atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și atribuții tehnice echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari
III	8 până la 12	Atribuții de execuție, de redactare, de contabilitate și alte atribuții tehnice echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari
II	4 până la 7	Atribuții de birou și de secretariat, administrarea biroului și alte atribuții echivalente exercitate sub supravegherea funcționarilor sau a agenților temporari
I	1 până la 3	Atribuții manuale și de sprijin administrativ exercitate sub controlul funcționarilor sau al agenților temporari.

3.Agenți contractuali în instituții și agenții

Numărul agenților contractuali a continuat să crească în 2022, deși într-un ritm ușor redus în comparație cu cei doi ani precedenți. Din 2021, numărul total de agenți contractuali a înregistrat o creștere de aproape 3 %, spre deosebire de ratele de creștere de 5 % și de 7 % observate în 2020 și, respectiv, 2021.

În cadrul Comisiei, s-a înregistrat o ușoară scădere a numărului de agenți contractuali, cu o scădere marginală de 0,42 %, ceea ce înseamnă 32 de agenți contractuali mai puțin. Din cauza acestei scăderi și doar a unor ușoare creșteri observate în 2020 și 2021, ponderea agenților contractuali angajați de Comisie în raport cu numărul total de agenți contractuali a continuat să scadă.

În alte instituții se observă o ușoară creștere, în timp ce în cadrul agențiilor s-a constatat o creștere mai semnificativă. Salariile personalului contractual din agenții sunt finanțate din bugetul operațional al agențiilor, în timp ce pensiile agenților contractuali sunt finanțate din bugetul administrativ general al instituțiilor (rubrica VII).

La 31 decembrie, numărul agenților contractuali era următorul:

Figura 1 – Numărul de agenți contractuali din cadrul Comisiei, al altor instituții și al agențiilor

	2020	2021	2022
Comisia Europeană	7 581	7 615	7 583
Alte instituții	3 051	3 420	3 457
Agenții	4 606	5 311	5 793
Total	15 238	16 346	16 833

Figura 2 – Evoluția numărului de agenți contractuali din cadrul Comisiei, al altor instituții și al agențiilor

	2021 față de 2020	2022 față de 2021
Comisia Europeană	0,45 %	-0,42 %
Alte instituții	12,09 %	1,08 %
Agenții	15,31 %	9,08 %
Total	7,27 %	2,98 %

Figura 3 – Ponderea Comisiei, a altor instituții și a agențiilor în numărul total de agenți contractuali

Figura 4 – Evoluția ponderii relative a Comisiei, a altor instituții, a agențiilor și a IC în numărul total de agenți contractuali

	2020	2021	2022	2021 față de 2020	2022 față de 2021
Comisia Europeană	49,75 %	46,59 %	45,07 %	-6,4 %	-3,2 %
Alte instituții	20,02 %	20,92 %	20,54 %	+4,5 %	-1,82 %
Agenții și IC	30,23 %	32,49 %	34,43 %	+7,5 %	5,9 %

4.Agenții contractuali din cadrul Comisiei Europene

a)Evoluția utilizării agenților contractuali în cadrul Comisiei

Numărul agenților contractuali din cadrul Comisiei a evoluat, de la introducerea acestei categorii în 2004, conform celor expuse în continuare.

Figura 5 – Evoluția în cadrul Comisiei

b)Distribuția pe grupe de funcții a agenților contractuali din cadrul Comisiei

Majoritatea agenților contractuali ai Comisiei (46 %) sunt angajați pentru a îndeplini atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și atribuții tehnice echivalente (GF IV).

Figura 6 – Agenții contractuali din cadrul Comisiei, pe grupe de funcții

	2020	2021	2022
GF I	857	851	700
GF II	2 083	2 029	1 994
GF III	1 485	1 414	1 397
GF IV	3 156	3 321	3 492
Total	7 581	7 615	7 583

Figura 6a - Distribuția pe grupe de funcții a agenților contractuali din cadrul Comisiei

c)Distribuția pe sexe a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

În cadrul Comisiei, cei mai mulți agenți contractuali sunt de gen feminin (aproximativ 60 %, luând în considerare în mod cumulativ toate grupele de funcții). Cu toate acestea, diferențele sunt semnificative între grupele de funcții.

Distribuția este relativ echilibrată în grupa de funcții IV (atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și atribuții tehnice echivalente). Personalul feminin predomină în grupa de funcții III (atribuții de execuție) și II (atribuții de birou și de secretariat), în timp ce personalul masculin este predominant în grupa de funcții I (atribuții manuale).

Distribuția agenților contractuali pe sexe, pe grupe de funcții (GF și grade) și grade este prezentată în graficele și figurile de mai jos.

Figura 7 – Distribuția pe sexe, GF și grad a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

Figura 8 – Distribuția pe grupe de funcții și pe sexe a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

2022		Femei		Bărbați		Total
GF I	GF I 01	11	15 %	62	85 %	73
	GF I 02	40	31 %	89	69 %	129
	GF I 03	183	37 %	315	63 %	498
	GF I toate gradele	234	33 %	466	67 %	700

GF II	GF II 04	178	74 %	64	26 %	242
	GF II 05	703	80 %	173	20 %	876
	GF II 06	458	79 %	119	21 %	577
	GF II 07	253	85 %	46	15 %	299
	GF II toate gradele	1 592	80 %	402	20 %	1 994

GF III	GF III 08	214	63 %	125	37 %	339
	GF III 09	388	68 %	186	32 %	574
	GF III 10	183	57 %	137	43 %	320
	GF III 11	64	51 %	61	49 %	125
	GF III 12	19	49 %	20	51 %	39
	GF III toate gradele	868	62 %	529	38 %	1 397

GF IV	GF IV 13	179	59 %	123	41 %	302
	GF IV 14	1 029	58 %	749	42 %	1 778
	GF IV 15	181	51 %	173	49 %	354
	GF IV 16	415	50 %	409	50 %	824
	GF IV 17	76	41 %	108	59 %	184
	GF IV 18	14	28 %	36	72 %	50
	GF IV toate gradele	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492

Total agenți contractuali		4 588	61 %	2 995	39 %	7 583

d)Distribuția pe naționalități a agenților contractuali din cadrul Comisiei

Trebuie menționat faptul că, la fel ca în cazul funcționarilor și al agenților temporari, agenții contractuali sunt angajați în baza profilului căutat, precum și a competențelor și a cunoștințelor lingvistice ale candidaților, fără cote în funcție de naționalitate.

Distribuția pe naționalități depinde în mare parte de o serie de factori, în special de proximitatea geografică față de locația în care se află sediile instituțiilor (în cazul Comisiei, în principal Bruxelles, Luxemburg și Ispra), de nivelurile de salarizare și de durata contractelor propuse. Candidații au tendința de a accepta mai ușor un post în baza unui contract pe durată determinată dacă sunt deja rezidenți în locul sau în apropierea locului în care instituția le propune acel post, având în vedere, de asemenea, faptul că durata primului contract este, în general, de un an.

În 2022, toate statele membre erau reprezentate în grupele de funcții II, III și IV. În perioada 20222023, Comisia a încheiat cu statele membre planuri de acțiune pentru a promova echilibrul geografic al personalului său, inclusiv în ceea ce privește agenții contractuali.

Figura 9 – Distribuția pe naționalități și pe sexe a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

evaluează echilibrul geografic.

Figura 10 – Agenți contractuali în funcție de naționalitate și de gen în 2022 în cadrul Comisiei

2022	Femei		Bărbați		Total
Toate GF	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere din total	Pondere cumulată
IT	902	55 %	736	45 %	1 638	21,6 %	22 %
BE	767	62 %	475	38 %	1 242	16,4 %	38 %
FR	564	58 %	411	42 %	975	12,9 %	51 %
ES	452	56 %	352	44 %	804	10,6 %	61 %
GR	261	57 %	196	43 %	457	6,0 %	67 %
RO	266	74 %	94	26 %	360	4,7 %	72 %
PL	212	72 %	83	28 %	295	3,9 %	76 %
DE	139	52 %	126	48 %	265	3,5 %	80 %
PT	157	63 %	92	37 %	249	3,3 %	83 %
BG	97	64 %	54	36 %	151	2,0 %	85 %
HU	87	70 %	37	30 %	124	1,6 %	87 %
HR	86	72 %	33	28 %	119	1,6 %	88 %
NL	50	52 %	46	48 %	96	1,3 %	89 %
LT	56	65 %	30	35 %	86	1,1 %	90 %
SK	57	69 %	26	31 %	83	1,1 %	92 %
IE	43	57 %	33	43 %	76	1,0 %	93 %
CZ	46	61 %	29	39 %	75	1,0 %	94 %
AT	51	70 %	22	30 %	73	1,0 %	95 %
SI	43	67 %	21	33 %	64	0,8 %	95 %
FI	46	74 %	16	26 %	62	0,8 %	96 %
SE	47	77 %	14	23 %	61	0,8 %	97 %
CY	27	66 %	14	34 %	41	0,5 %	98 %
LV	30	77 %	9	23 %	39	0,5 %	98 %
EE	33	87 %	5	13 %	38	0,5 %	99 %
DK	21	66 %	11	34 %	32	0,4 %	99 %
LU	9	56 %	7	44 %	16	0,2 %	99 %
MT	10	77 %	3	23 %	13	0,2 %	99 %
altele	29	59 %	20	41 %	49	0,6 %	100 %
Total	4 588	61 %	2 995	39 %	7 583	100 %

Figura 11 – Agenți contractuali în funcție de gen și de naționalitate în grupa de funcții IV în 2022

2022	Femei		Bărbați		Total
GF IV	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere din total	Pondere cumulată
IT	431	50 %	423	50 %	854	24,5 %	24 %
FR	266	53 %	239	47 %	505	14,5 %	39 %
ES	210	50 %	212	50 %	422	12,1 %	51 %
BE	137	53 %	121	47 %	258	7,4 %	58 %
GR	100	49 %	103	51 %	203	5,8 %	64 %
DE	82	47 %	93	53 %	175	5,0 %	69 %
PL	82	64 %	46	36 %	128	3,7 %	73 %
RO	79	65 %	42	35 %	121	3,5 %	76 %
PT	72	61 %	46	39 %	118	3,4 %	80 %
BG	48	61 %	31	39 %	79	2,3 %	82 %
HU	38	57 %	29	43 %	67	1,9 %	84 %
NL	33	54 %	28	46 %	61	1,7 %	86 %
AT	33	66 %	17	34 %	50	1,4 %	87 %
IE	27	55 %	22	45 %	49	1,4 %	88 %
LT	26	53 %	23	47 %	49	1,4 %	90 %
HR	28	60 %	19	40 %	47	1,3 %	91 %
CZ	22	54 %	19	46 %	41	1,2 %	92 %
SK	25	63 %	15	38 %	40	1,1 %	94 %
SI	25	66 %	13	34 %	38	1,1 %	95 %
FI	26	76 %	8	24 %	34	1,0 %	96 %
SE	24	73 %	9	27 %	33	0,9 %	97 %
CY	14	70 %	6	30 %	20	0,6 %	97 %
EE	16	84 %	3	16 %	19	0,5 %	98 %
DK	12	67 %	6	33 %	18	0,5 %	98 %
LV	13	81 %	3	19 %	16	0,5 %	99 %
LU	7	70 %	3	30 %	10	0,3 %	99 %
MT	7	88 %	1	13 %	8	0,2 %	99 %
altele	11	38 %	18	62 %	29	0,8 %	100 %
Total	1 894	54 %	1 598	46 %	3 492	100 %

Figura 12 – Agenți contractuali în funcție de gen și de naționalitate în grupa de funcții IV în 2022

2022	Femei		Bărbați		Total
GF III	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere din total	Pondere cumulată
IT	165	61 %	107	39 %	272	19,5 %	19 %
FR	100	57 %	74	43 %	174	12,5 %	32 %
BE	94	56 %	74	44 %	168	12,0 %	44 %
ES	96	60 %	64	40 %	160	11,5 %	55 %
GR	57	59 %	39	41 %	96	6,9 %	62 %
RO	71	76 %	23	24 %	94	6,7 %	69 %
PL	43	72 %	17	28 %	60	4,3 %	73 %
DE	33	57 %	25	43 %	58	4,2 %	77 %
PT	17	50 %	17	50 %	34	2,4 %	80 %
HR	25	76 %	8	24 %	33	2,4 %	82 %
BG	18	56 %	14	44 %	32	2,3 %	85 %
SK	17	68 %	8	32 %	25	1,8 %	86 %
HU	19	83 %	4	17 %	23	1,6 %	88 %
CZ	13	68 %	6	32 %	19	1,4 %	89 %
NL	8	44 %	10	56 %	18	1,3 %	91 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	92 %
FI	10	67 %	5	33 %	15	1,1 %	93 %
SE	11	73 %	4	27 %	15	1,1 %	94 %
AT	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	95 %
SI	10	77 %	3	23 %	13	0,9 %	96 %
IE	7	58 %	5	42 %	12	0,9 %	97 %
LV	8	73 %	3	27 %	11	0,8 %	97 %
CY	6	60 %	4	40 %	10	0,7 %	98 %
EE	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	99 %
DK	3	50 %	3	50 %	6	0,4 %	99 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,1 %	99 %
MT	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
altele	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	100 %
Total	868	62 %	529	38 %	1 397	100 %

Figura 13 – Agenți contractuali în funcție de gen și de naționalitate în grupa de funcții II în 2022

2022	Femei		Bărbați		Total
GF II	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere din total	Pondere cumulată
BE	451	81 %	104	19 %	555	27,8 %	28 %
IT	253	80 %	63	20 %	316	15,8 %	44 %
FR	182	71 %	75	29 %	257	12,9 %	57 %
ES	125	76 %	40	24 %	165	8,3 %	65 %
RO	110	85 %	19	15 %	129	6,5 %	71 %
GR	91	74 %	32	26 %	123	6,2 %	77 %
PL	71	81 %	17	19 %	88	4,4 %	82 %
PT	56	89 %	7	11 %	63	3,2 %	85 %
HR	33	87 %	5	13 %	38	1,9 %	87 %
BG	29	83 %	6	17 %	35	1,8 %	89 %
HU	29	91 %	3	9 %	32	1,6 %	90 %
DE	23	79 %	6	21 %	29	1,5 %	92 %
LT	19	95 %	1	5 %	20	1,0 %	93 %
SK	15	88 %	2	12%	17	0,9 %	94 %
CZ	11	79 %	3	21 %	14	0,7 %	94 %
NL	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
IE	8	67 %	4	33 %	12	0,6 %	96 %
SE	11	92 %	1	8 %	12	0,6 %	96 %
AT	7	70 %	3	30 %	10	0,5 %	97 %
FI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	97 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
SI	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
CY	7	78 %	2	22 %	9	0,5 %	99 %
EE	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
DK	6	86 %	1	14 %	7	0,4 %	99 %
LU	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
MT	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
altele	7	100 %		0 %	7	0,4 %	100 %
Total	1 592	80 %	402	20 %	1 994	100 %

Figura 14 – Agenți contractuali în funcție de gen și de naționalitate în grupa de funcții I în 2022

2022	Femei		Bărbați		Total
GF I	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere în funcție de naționalitate	Personal	Pondere din total	Pondere cumulată
BE	85	33 %	176	67 %	261	37,3 %	37 %
IT	53	27 %	143	73 %	196	28,0 %	65 %
ES	21	37 %	36	63 %	57	8,1 %	73 %
FR	16	41 %	23	59 %	39	5,6 %	79 %
GR	13	37 %	22	63 %	35	5,0 %	84 %
PT	12	35 %	22	65 %	34	4,9 %	89 %
PL	16	84 %	3	16 %	19	2,7 %	92 %
RO	6	38 %	10	63 %	16	2,3 %	94 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,7 %	95 %
NL		0 %	4	100 %	4	0,6 %	95 %
DE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
FI	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
IE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,4 %	97 %
CY		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
EE	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	97 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
CZ		0 %	1	100 %	1	0,1 %	98 %
DK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
SE	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
SK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
altele	4	80 %	1	20 %	5	0,7 %	100 %
Total	234	33 %	466	67 %	700	100 %

e)Distribuția pe DG-uri a agenților contractuali din cadrul Comisiei

Cifrele de mai jos oferă o imagine de ansamblu asupra distribuției agenților contractuali ai Comisiei în diferitele direcții generale, servicii și oficii de pe lângă Comisie 6 7 , făcând distincție între sarcinile administrative/de consiliere/lingvistice (GF IV) și sarcinile de sprijin (GF III, GF II, GF I).

Figura 15 – Distribuția pe sexe, pe DG-uri și două grupări de GF a agenților contractuali din cadrul Comisiei în 2022

	GF I-II-III				GF IV				TOTAL TOATE GF
	F	B	Total	%	F	B	Total	%	Total	%
AGRI	24	5	29	39,7 %	24	20	44	60,3 %	73	1,0 %
BUDG	27	6	33	48,5 %	25	10	35	51,5 %	68	0,9 %
CdP-OSP	10		10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	14	4	18	58,1 %	5	8	13	41,9 %	31	0,4 %
CNECT	33	18	51	35,2 %	54	40	94	64,8 %	145	1,9 %
COMM	220	91	311	85,4 %	31	22	53	14,6 %	364	4,8 %
COMP	32	19	51	100,0 %				0,0 %	51	0,7 %
DEFIS	11	3	14	51,9 %	10	3	13	48,1 %	27	0,4 %
DGT	33	16	49	33,6 %	69	28	97	66,4 %	146	1,9 %
DIGIT	18	13	31	31,3 %	21	47	68	68,7 %	99	1,3 %
EAC	25	10	35	68,6 %	11	5	16	31,4 %	51	0,7 %
ECFIN	8	1	9	9,6 %	44	41	85	90,4 %	94	1,2 %
ECHO	51	34	85	57,0 %	40	24	64	43,0 %	149	2,0 %
EMPL	60	18	78	53,4 %	42	26	68	46,6 %	146	1,9 %
ENER	26	14	40	75,5 %	6	7	13	24,5 %	53	0,7 %
ENV	26	5	31	77,5 %	5	4	9	22,5 %	40	0,5 %
EPSO	13	7	20	95,2 %	1		1	4,8 %	21	0,3 %
ESTAT	26	15	41	53,2 %	28	8	36	46,8 %	77	1,0 %
FISMA	18	3	21	80,8 %	3	2	5	19,2 %	26	0,3 %
FPI	30	12	42	33,3 %	49	35	84	66,7 %	126	1,7 %
GROW	28	12	40	54,1 %	22	12	34	45,9 %	74	1,0 %
HERA	4		4	40,0 %	3	3	6	60,0 %	10	0,1 %
HOME	23	10	33	76,7 %	5	5	10	23,3 %	43	0,6 %
HR	138	61	199	88,8 %	14	11	25	11,2 %	224	3,0 %
IAS	2	2	4	57,1 %	3		3	42,9 %	7	0,1 %
INTPA	112	51	163	14,6 %	518	438	956	85,4 %	1 119	14,8 %
JRC	129	132	261	23,6 %	387	456	843	76,4 %	1 104	14,6 %
JUST	22	7	29	85,3 %	3	2	5	14,7 %	34	0,5 %
MARE	27	16	43	68,3 %	14	6	20	31,7 %	63	0,8 %
MOVE	34	13	47	81,0 %	7	4	11	19,0 %	58	0,8 %
NEAR	98	43	141	26,7 %	210	178	388	73,3 %	529	7,0 %
OIB	610	367	977	97,1 %	24	5	29	2,9 %	1 006	13,3 %
OIL	153	97	250	98,0 %	3	2	5	2,0 %	255	3,4 %
OLAF	12	5	17	77,3 %	1	4	5	22,7 %	22	0,3 %
OP	11	15	26	92,9 %	1	1	2	7,1 %	28	0,4 %
PMO	301	120	421	98,6 %	4	2	6	1,4 %	427	5,7 %
REFORM	21	7	28	43,1 %	26	11	37	56,9 %	65	0,9 %
REGIO	52	37	89	71,8 %	24	11	35	28,2 %	124	1,6 %
RTD	45	23	68	27,1 %	106	77	183	72,9 %	251	3,3 %
SANTE	47	8	55	59,1 %	23	15	38	40,9 %	93	1,2 %
SCIC	35	32	67	100,0 %				0,0 %	67	0,9 %
SG	22	22	44	83,0 %	2	7	9	17,0 %	53	0,7 %
SJ	13	2	15	65,2 %	6	2	8	34,8 %	23	0,3 %
TAXUD	11	7	18	66,7 %	5	4	9	33,3 %	27	0,4 %
TRADE	24	9	33	78,6 %	4	5	9	21,4 %	42	0,6 %
Total	2679	1392	4071	54,0 %	1883	1591	3474	46,0 %	7545	100,0 %

Agenți contractuali 3a

Figura 16 – Agenți contractuali 3a pe GF, sexe și DG -uri în 2022 în cadrul Comisiei

	GF I			GF II			GF III			GF IV
	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total	Total	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	7	10										10	0,3 %
COMM	4	32	36	135	27	162	71	22	93	31	22	53	344	9,7 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	3	6										6	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	10	3	13										13	0,4 %
ENER	8	2	10										10	0,3 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	2		2	1		1	21	0,6 %
ESTAT	3	2	5										5	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	2	3	30	27	57	62	1,8 %
GROW	5	1	6										6	0,2 %
HERA	1		1										1	0,0 %
HR	23	24	47										47	1,3 %
INTPA	7	3	10				11	19	30	361	366	727	767	21,7 %
JRC	7	56	63										63	1,8 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							2	4	6	18	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				8	8	16	149	145	294	320	9,0 %
OIB	59	203	262	495	112	607	56	52	108	24	5	29	1 006	28,4 %
OIL	7	25	32	119	55	174	27	17	44	3	2	5	255	7,2 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		10	10										10	0,3 %
PMO	6	21	27	246	55	301	49	44	93	4	2	6	427	12,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	9	14							1	1	2	16	0,5 %
SANTE	7	1	8										8	0,2 %
SCIC	9	16	25										25	0,7 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2				1	4	5	10	0,3 %
TOTAL	233	465	698	1 007	256	1 263	225	164	389	608	580	1 188	3538	100,0 %

Agenți contractuali 3b

Figura 17 – Agenți contractuali 3b pe GF, sexe și DG-uri în 2022 în cadrul Comisiei

	GF II			GF III			GF IV
	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total	Total	%
AGRI	10		10	10	2	12	23	18	41	63	1,6 %
BUDG	4		4	12	2	14	25	10	35	53	1,3 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	10	4	14	3		3	5	8	13	30	0,7 %
CNECT	15	2	17	15	9	24	54	40	94	135	3,4 %
COMM	3	1	4	7	9	16				20	0,5 %
COMP	10	3	13	20	12	32				45	1,1 %
DEFIS	6	2	8	4	1	5	10	3	13	26	0,6 %
DGT	29	13	42	1		1	69	28	97	140	3,5 %
DIGIT	5	1	6	10	11	21	21	47	68	95	2,4 %
EAC	9	2	11	15	5	20	11	5	16	47	1,2 %
ECFIN	2		2	6	1	7	44	41	85	94	2,3 %
ECHO	17	1	18	30	32	62	40	24	64	144	3,6 %
EMPL	26	2	28	24	13	37	42	26	68	133	3,3 %
ENER	7	2	9	11	10	21	6	7	13	43	1,1 %
ENV	15	2	17	11	2	13	5	4	9	39	1,0 %
ESTAT	14	4	18	9	9	18	28	8	36	72	1,8 %
FISMA	5	1	6	11	2	13	3	2	5	24	0,6 %
FPI	6	3	9	21	7	28	19	8	27	64	1,6 %
GROW	11	2	13	12	9	21	22	12	34	68	1,7 %
HERA	2		2	1		1	3	3	6	9	0,2 %
HOME	6	2	8	17	8	25	5	5	10	43	1,1 %
HR	74	16	90	41	21	62	14	11	25	177	4,4 %
IAS	1	1	2	1	1	2	3		3	7	0,2 %
INTPA	36	9	45	58	20	78	157	72	229	352	8,8 %
JRC	72	23	95	50	53	103	387	456	843	1 041	26,0 %
JUST	6	3	9	15	3	18	3	2	5	32	0,8 %
MARE	3	2	5	14	12	26	12	2	14	45	1,1 %
MOVE	17	2	19	12	9	21	7	4	11	51	1,3 %
NEAR	24	5	29	60	26	86	61	33	94	209	5,2 %
OLAF	3		3	7	1	8	1	4	5	16	0,4 %
OP				11	5	16	1	1	2	18	0,4 %
REFORM	5	3	8	16	4	20	26	11	37	65	1,6 %
REGIO	13	4	17	36	29	65	24	11	35	117	2,9 %
RTD	15	4	19	25	10	35	105	76	181	235	5,9 %
SANTE	31	4	35	9	3	12	23	15	38	85	2,1 %
SCIC	26	11	37		5	5				42	1,0 %
SG	6	7	13	10	6	16	2	7	9	38	0,9 %
SJ	10	1	11	3		3	6	2	8	22	0,5 %
TAXUD	3		3	8	6	14	5	4	9	26	0,6 %
TRADE	12	2	14	9	5	14	3	1	4	32	0,8 %
TOTAL	578	144	722	636	363	999	1 275	1 011	2 286	4 007	100,0 %

5.Agenți contractuali în alte instituții și agenții

a)Introducere

Numărul de agenți contractuali care lucrează pentru celelalte instituții a crescut cu 1,08 % între 2021 și 2022. Aceasta reprezintă o creștere marginală, mai scăzută decât creșterile de 12,09 % observate în perioada 2020-2021 și de 4,56 % în perioada 2019-2020.

În cazul agențiilor, creșterea este de 9,08 %, ceea ce este, de asemenea, mai puțin decât creșterile de 15,31 % înregistrate între 2020 și 2021 și de 12,10 % între 2019 și 2020.

Figura 18 - Tendințe în distribuția personalului contractual în celelalte instituții și agenții

b)Agenți contractuali în celelalte instituții

Figurile de mai jos arată distribuția agenților contractuali în alte instituții decât Comisia.

Figura 19 Distribuția agenților contractuali în celelalte instituții în 2022

Figura 20 – Distribuția pe sexe și grupe de funcții în celelalte instituții în 2022

	GF I			GF II			GF III			GF IV			Total
	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total
Parlamentul European	227	814	1 041	168	48	216	288	255	543	245	169	414	2 214
Consiliu	25	116	141	10		10	20	1	21	24	15	39	211
Curtea de Justiție a Uniunii Europene	3	81	84	8	9	17	36	18	54	17	7	24	179
Curtea de Conturi Europeană	5	36	41	15	2	17	8	4	12	16	5	21	91
Serviciul European de Acțiune Externă	11	19	30	140	14	154	66	93	159	117	137	254	597
Comitetul Economic și Social European	8	12	20	8	3	11	7	1	8	8	1	9	48
Comitetul European al Regiunilor	7	14	21	6	2	8	5	5	10	12	6	18	57
Ombudsmanul European				1	1	2	1		1	2	2	4	7
Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor				8		8	15	5	20	19	6	25	53
Total general	286	1 092	1 378	364	79	443	446	382	828	460	348	808	3 457

Figura 21 – Distribuția pe naționalități în celelalte instituții în 2022

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Altele	Total
Parlamentul European	17	527	37	7	14	76	13	12	186	21	391	108	31	19	22	234	23	16	7	4	29	53	98	190	15	17	19	28	2 214
Consiliu	2	71	3		1	5		2	22	2	18	7		2	4	37		1	1	1	1	11	8	6	1	1	2	2	211
Curtea de Justiție a Uniunii Europene	1	14	3		5	5	2	2	11		57	9	1	2	2	17	2	6	1	1	1	7	15	8	1	2	1	3	179
Curtea de Conturi Europeană		8		1		2	1	2	8	1	20	6	2	3	1	8	5	4	1	1		2	9	2		3		1	91
Serviciul European de Acțiune Externă	9	118	19	2	3	26	2	6	62	6	84	32	4	8	6	84	8	1	4		7	18	26	47	2	4	5	4	597
Comitetul Economic și Social European	1	13		1					5	1	4	3				11						2	3	3				1	48
Comitetul European al Regiunilor		16		1	2	5		1	8		1	3	1	1	1	10						1	1	3			1	1	57
Ombudsmanul European		1				1			1		1										1	2							7
Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor		9	4			2			4		8	7				9	1				1	4	2				1	1	53
Total general	30	777	66	12	25	122	18	25	307	31	584	175	39	35	36	410	39	28	14	7	40	100	162	259	19	27	29	41	3 457

c)Agenți contractuali în agenții

Figura următoare prezintă evoluția numărului de agenți contractuali din agenții începând din 2013.

Figura 22a – Distribuția pe tipuri de agenții a agenților contractuali în perioada 2013 – 2022

În 2022, 53,7 % din personalul contractual din agenții era angajat în agenții descentralizate, 41,5 % în agenții executive și 4,7 % în întreprinderi comune. Aceste cifre corespund creșterii observate a ponderii relative a agenților contractuali în agențiile descentralizate și unei scăderi a ponderii relative a agenților contractuali în agențiile executive și în întreprinderile comune.

Figura 22b – Distribuția pe tipuri de agenții a agenților contractuali în perioada 2013 – 2022

	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
Agenții descentralizate	44,6 %	48,3 %	40,8 %	44,3 %	47,2 %	47,4 %	49,1 %	51,1 %	52,0 %	53,7 %
Agenții executive	48,5 %	44,7 %	52,0 %	49,3 %	46,2 %	46,5 %	44,9 %	43,3 %	43,1 %	41,5 %
Întreprinderi comune	6,9 %	7,0 %	7,2 %	6,4 %	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,7 %

Distribuția pe grupe de funcții, pe sexe și naționalități este prezentată în cele ce urmează.

Figura 23 – Distribuția pe grupe de funcții în 2022

	GF I		GF II		GF III		GF IV		Total
Agenții descentralizate	33	70,2 %	223	41,4 %	915	47,1 %	1 942	59,5 %	3 113	53,7 %
Agenții executive	14	29,8 %	298	55,3 %	919	47,3 %	1 175	36,0 %	2 406	41,5 %
Întreprinderi comune			18	3,3 %	109	5,6 %	147	4,5 %	274	4,7 %

Figura 24a – Distribuția pe grupe de funcții și sexe în 2022

			GF I			GF II			GF III			GF IV			Total
			F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total	F	B	Total
Agenții descentralizate				33	33	156	67	223	624	291	915	938	1 004	1 942	3 113
ACER	Ljubljana, SL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperarea Autorităților de Reglementare din Domeniul Energiei							3	2	5	11	18	29	34
OAREC	Riga, LV	Agenția de Sprijin pentru OAREC				3	1	4	1	4	5	7	3	10	19
CdT	Luxemburg, LU	Centrul de Traduceri pentru Organismele Uniunii Europene							5	6	11	8	1	9	20
CEDEFOP	Salonic, EL	Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale		2	2	8	2	10	1	1	2	1	4	5	19
CEPOL	Budapesta, HU	Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii							24	9	33	11	16	27	60
OCSP	Angers, FR	Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante								3	3	1	1	2	5
AESA	Köln, DE	Agenția Uniunii Europene pentru Siguranța Aviației							42	18	60	15	21	36	96
ABE	Paris, FR	Autoritatea Bancară Europeană							6	2	8	22	16	38	46
ECDC	Stockholm, SE	Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor		1	1	8	1	9	34	9	43	49	31	80	133
ECHA	Helsinki, FI	Agenția Europeană pentru Produse Chimice				23	6	29	33	27	60	23	18	41	130
AEM	Copenhaga, DK	Agenția Europeană de Mediu				6		6	7	4	11	51	35	86	103
EFCA	Vigo, ES	Agenția Europeană pentru Controlul Pescuitului				1		1	10		10	10	3	13	24
EFSA	Parma, IT	Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară				9	5	14	15	4	19	85	53	138	171
EIGE	Vilnius, LT	Institutul European pentru Egalitatea de șanse între Femei și Bărbați				4	2	6	6	1	7	2	2	4	17
EIOPA	Frankfurt pe Main, DE	Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale				1		1	21	4	25	5	7	12	38
ELA	Bratislava, SK	Autoritatea Europeană a Muncii							4	2	6	6	1	7	13
EMA	Amsterdam, NL	Agenția Europeană pentru Medicamente				1		1	80	23	103	82	28	110	214
OEDT	Lisabona, PT	Observatorul European pentru Droguri și Toxicomanie		1	1	8	3	11	9	5	14	6	4	10	36
EMSA	Lisabona, PT	Agenția Europeană pentru Siguranța Maritimă		2	2	13	4	17	6	4	10	11	14	25	54
ENISA	Heraklion, EL	Agenția Uniunii Europene pentru Securitate Cibernetică		1	1				4	3	7	11	8	19	27
EPPO	Luxemburg, LU	Parchetul European					1	1	13	5	18	7	9	16	35
ERA	Valenciennes, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Căile Ferate				7		7	4	4	8	6	22	28	43
ESMA	Paris, FR	Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe							23	6	29	21	43	64	93
ETF	Torino, IT	Fundația Europeană de Formare				3	2	5	18	3	21	10	3	13	39
EUAA	Valletta, MT	Agenția Uniunii Europene pentru Azil				10	9	19	31	35	66	72	28	100	185
EUIPO	Alicante, ES	Oficiul Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală		4	4				21	13	34	114	64	178	216
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Gestionarea Operațională a Sistemelor Informatice la Scară Largă în Spațiul de Libertate, Securitate și Justiție				2		2	24	21	45	24	51	75	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă				6	1	7	10	2	12	4	3	7	26
EUROFOUND	Dublin, IE	Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă				1	2	3	1	1	2	5	2	7	12
EUROJUST	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Justiție Penală				4	1	5	22	4	26	9	8	17	48
EUROPOL	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii				26	24	50	63	48	111	29	48	77	238
EUSPA	Praga, CZ	Agenția Uniunii Europene pentru Programul Spațial				1		1	6	1	7	12	21	33	41
FRA	Viena, AT	Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene				2		2	5	4	9	12	10	22	33
FRONTEX	Varșovia, PL	Agenția Europeană pentru Poliția de Frontieră și Garda de Coastă		22	22	9	3	12	72	13	85	196	408	604	723
Agenții executive			3	11	14	261	37	298	636	283	919	721	454	1 175	2 405
CINEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Climă, Infrastructură și Mediu				33	4	37	81	37	118	129	103	232	387
EACEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Educație și Cultură	2	1	3	47	7	54	122	64	186	108	31	139	382
EISMEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Consiliul European pentru Inovare și IMM-uri		1	1	26	1	27	73	30	103	82	66	148	279
ERCEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă a Consiliului European pentru Cercetare		2	2	64	10	74	97	50	147	92	63	155	378
HaDEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Domeniile Sănătății și Digital		1	1	23	6	29	75	28	103	112	70	182	315
REA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Cercetare	1	6	7	68	9	77	187	74	261	198	121	319	664
Întreprinderi comune						16	2	18	80	29	109	63	84	147	275
CBE	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru bioeconomia circulară în Europa							1	3	4	7	3	10	14
Aviație curată	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru o aviație curată (fosta Clean Sky)							1	2	3	1		1	4
Hidrogen curat	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru un hidrogen curat (fosta FCH2)								1	1				1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună EDCTP3 „Sănătatea la nivel mondial”							1	1	2		1	1	3
ECCC	București, RO	Centrul european de competențe în domeniul industrial, tehnologic și de cercetare în materie de securitate cibernetică							1		1				1
EIT	Budapesta, HU	Institutul European de Inovare și Tehnologie							5	4	9	11	5	16	25
EU-Rail	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru căile ferate ale Europei				1		1	3	3	6	3	4	7	14
EuroHPC	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru calculul european de înaltă performanță				1		1	7	2	9	5	1	6	16
F4E	Barcelona, ES	Întreprinderea comună „Fusion for Energy”				11	2	13	47	7	54	32	67	99	166
IHI	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Inițiativa pentru inovare în domeniul sănătății”							7	3	10	1	2	3	13
KDT	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Tehnologii digitale esențiale”				3		3	7	2	9	1	1	2	14
SESAR 3	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Proiectul de cercetare privind ATM în contextul Cerului unic european” 3										1		1	1
SNS	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Rețele și servicii inteligente”							1	1	2	1		1	3
Total agenții			3	44	47	433	106	539	1 340	603	1 943	1 722	1 542	3 264	5 793

Figura 25 – Distribuția pe naționalități în 2022

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Altele	Total
Agenții descentralizate			25	81	96	11	32	88	21	34	360	65	198	374	52	97	34	428	69	3	45	20	88	315	166	259	47	29	45	31	3 113
ACER	Ljubljana, SL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperarea Autorităților de Reglementare din Domeniul Energiei		1	1			1			4			4	4	2	1	4	1					1				10			34
OAREC	Riga, LV	Agenția de Sprijin pentru OAREC		1			1	1								1			2		13										19
CdT	Luxemburg, LU	Centrul de Traduceri pentru Organismele Uniunii Europene			2						4		3		2	1		1	1	1	1		1		1	1			1		20
CEDEFOP	Salonic, EL	Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale									1			17				1													19
CEPOL	Budapesta, HU	Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii			1					1	2			5	4	28		4					1	3	1	7			3		60
OCSP	Angers, FR	Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante		1									1					3													5
AESA	Köln, DE	Agenția Uniunii Europene pentru Siguranța Aviației		4	3		1	27		2	5		7	8	2	2	1	9	1		2			5	1	12		1	1	2	96
ABE	Paris, FR	Autoritatea Bancară Europeană	1	1	2		1	2			5	1	5		3	2		8					1	2	5	2	2	1	1	1	46
ECDC	Stockholm, SE	Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor	1	5			1	7	2	2	5	4	9	12	1	1		9	4		2	1	2	9	6	13	35	1		1	133
ECHA	Helsinki, FI	Agenția Europeană pentru Produse Chimice	1	3	7	1	1	2		1	10	40	9	12	1	3	2	8			3		2	4	3	10		1	2	4	130
AEM	Copenhaga, DK	Agenția Europeană de Mediu	1	8				4	16		10	4	9	2	2	2		12	4		1		1	5	6	2	3	1	3	7	103
EFCA	Vigo, ES	Agenția Europeană pentru Controlul Pescuitului								1	16		1					2						1	2	1					24
EFSA	Parma, IT	Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară	2	2	4			8			20		9	16	1	1	1	85	1				1	5	6	3			4	2	171
EIGE	Vilnius, LT	Institutul European pentru Egalitatea de șanse între Femei și Bărbați										1	1		1				11		1		1	1							17
EIOPA	Frankfurt pe Main, DE	Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale	1	2	3			6		1	5		1		3	1		2	1		3	1			1	5		1	1		38
ELA	Bratislava, SK	Autoritatea Europeană a Muncii			1						1			1				2							3	2			3		13
EMA	Amsterdam, NL	Agenția Europeană pentru Medicamente	3	5	10	2	2	4	1	2	27	1	16	27	4	10	4	29	6		2		3	13	16	10	2	2	5	8	214
OEDT	Lisabona, PT	Observatorul European pentru Droguri și Toxicomanie		4			1	1			2	1	2			1		3						2	17	2					36
EMSA	Lisabona, PT	Agenția Europeană pentru Siguranța Maritimă		5	2			2		1	10		1	3	1			6					1	2	20						54
ENISA	Heraklion, EL	Agenția Uniunii Europene pentru Securitate Cibernetică			2	1							1	17				3						1		1			1		27
EPPO	Luxemburg, LU	Parchetul European		2	2		1	1			3		3	4	2	1	2	9				1			1	3					35
ERA	Valenciennes, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Căile Ferate		10				1			1		11	2	1	1		4	1				1	2	1	4			1	2	43
ESMA	Paris, FR	Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe		2	2		1	3			4	1	23	10	1	3	2	22	1		2		2	7	1	5		1			93
ETF	Torino, IT	Fundația Europeană de Formare	1	1				1		1	1			1			1	25			1			1		2		1		2	39
EUAA	Valletta, MT	Agenția Uniunii Europene pentru Azil		4	2	4	1			2	9	2	6	37	5	4	2	65	4			14		11	4	6			2	1	185
EUIPO	Alicante, ES	Oficiul Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală		2	5		2	2	2	1	116		20	8		1	6	26	4				4	4		9	1		3		216
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Gestionarea Operațională a Sistemelor Informatice la Scară Largă în Spațiul de Libertate, Securitate și Justiție	2	4	7		2	3		13	7		24	19	1	2	2	5			5		1	3	4	16		1		1	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă			1			1		1	18		1	1				1					1			1					26
EUROFOUND	Dublin, IE	Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă						1			3		1				3	2								1			1		12
EUROJUST	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Justiție Penală	2	2	2		1			1	6		4	5		1	1	6	3				2	3	1	6		2			48
EUROPOL	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii	1	7	8	2	1	4			16	4	11	20	2	11	3	23	6	1	1		59	8	14	33	1	1	1		238
EUSPA	Praga, CZ	Agenția Uniunii Europene pentru Programul Spațial		1	1		10	1			6	1	3	3	1			6								6			2		41
FRA	Viena, AT	Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene	6		2		3	1					5	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Varșovia, PL	Agenția Europeană pentru Poliția de Frontieră și Garda de Coastă	3	4	26	1	2	4		4	43	5	11	138	10	15	2	41	18	1	8	3	2	220	51	95	2	5	9		723
Agenții executive			10	449	89	10	18	66	4	5	263	13	213	246	29	42	14	439	35	4	9	6	23	107	59	189	11	11	23	19	2 405
CINEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Climă, Infrastructură și Mediu	4	49	9	2	4	10	1		49	3	41	47	8	3		70	9			2	5	27	5	28	2	2	3	4	387
EACEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Educație și Cultură	1	95	9	2	2	13	1		33	3	47	21	1	5	2	87	7	2	1	1	4	7	11	16	1	1	4	5	382
EISMEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Consiliul European pentru Inovare și IMM-uri		47	14		5	7	1		26		29	22	6	3	4	38	5	1	3	1	4	13	8	28	4	3	4	3	279
ERCEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă a Consiliului European pentru Cercetare	2	93	13	2	1	9	1	1	30	1	35	37	5	14	3	59	3		1		4	12	11	34	1	1	3	2	378
HaDEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Domeniile Sănătății și Digital	2	34	17	2	4	9		1	41	1	19	40	4	6	2	56	8		1	2	1	17	12	25	1	2	5	3	315
REA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Cercetare	1	131	27	2	2	18		3	84	5	42	79	5	11	3	129	3	1	3		5	31	12	57	2	2	4	2	664
Întreprinderi comune			1	21	6		2	13		1	91	2	29	6	2	21	4	32	1				2	5	9	18	1	1	3	3	275
CBE	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru bioeconomia circulară în Europa		1	1						3						1	6								2					14
Aviație curată	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru o aviație curată (fosta Clean Sky)		1							1							1								1					4
Hidrogen curat	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru un hidrogen curat (fosta FCH2)		1																											1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună EDCTP3 „Sănătatea la nivel mondial”	1								1			1																	3
ECCC	București, RO	Centrul european de competențe în domeniul industrial, tehnologic și de cercetare în materie de securitate cibernetică																								1					1
EIT	Budapesta, HU	Institutul European de Inovare și Tehnologie										1	1		1	14	1	1					1	1		2			2		25
EU-Rail	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru căile ferate ale Europei		4				1			2		2			1									1	1		1	1		14
EuroHPC	Luxemburg, LU	Întreprinderea comună pentru calculul european de înaltă performanță		1	1			3			2		3	1		1		2						1		1					16
F4E	Barcelona, ES	Întreprinderea comună „Fusion for Energy”		7	3		2	8		1	78	1	16	1	1	3	2	22	1				1	2	6	7	1			3	166
IHI	Bruxelles, BE	Inițiativa pentru inovare în domeniul sănătății			1						2		3	1		1									2	3					13
KDT	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Tehnologii digitale esențiale”		6							1		3	2										1		1					14
SESAR 3	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Proiectul de cercetare privind ATM în contextul Cerului unic european” 3											1																		1
SNS	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Rețele și servicii inteligente”						1			1					1															3
Total agenții			36	551	191	21	52	167	25	40	714	80	440	626	83	160	52	899	105	7	54	26	113	427	234	466	59	41	71	53	5 793

ANEXA 1

Rectificare la Raportul Comisiei privind utilizarea agenților contractuali în 2021: Tabelul 25b – Distribuția pe naționalități în 2021

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Altele	Total
Agenții descentralizate				72	88	10	41	96	16	31	276	330	60	183	46	90	33	401	58	2	36	21	84	264	144	221	39	29	39	30	2 763
OAREC	Riga, LV	Agenția de Sprijin pentru OAREC					1	1								1		2	2		13		1								21
OCSP	Angers, FR	Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante										1		2				2													5
EU-OSHA	Bilbao, ES	Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă		1	1			1		1	1	19		1				1								1	1				28
EASO	Valletta, MT	Biroul European de Sprijin pentru Azil		2	3	4	1	1		2	28	9	1	8	3	4	1	65	3			15		5	5	3	1		1	1	166
ABE	Paris, FR	Autoritatea Bancară Europeană	1	1	2		1	3			1	5	1	4	3	2		7	1				1	2	5	3	2	1	1	1	48
FRONTEX	Varșovia, PL	Agenția Europeană pentru Poliția de Frontieră și Garda de Coastă	3	5	18	1	2	5		2	70	31	4	6	8	10	3	23	17		6	3	1	173	36	68		6	5	1	507
ECDC	Stockholm, SE	Centrul European de Prevenire și Control al Bolilor	1	4			1	7	1	2	8	3	4	8	2	1		10	4		1		1	11	6	12	30	2		1	120
CEDEFOP	Salonic, EL	Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale									16	1						1													18
ECHA	Helsinki, FI	Agenția Europeană pentru Produse Chimice	1	1	7	1	1	3		1	12	13	38	10	1	3	2	9			2		2	5	4	10		1	2	4	133
AEM	Copenhaga, DK	Agenția Europeană de Mediu	1	4				4	10		2	11	3	6	2	4		10	4				1	4	6	2		1	2	4	81
EFCA	Vigo, ES	Agenția Europeană pentru Controlul Pescuitului										9												1	2						12
EFSA	Parma, IT	Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară		3	4			9	1		11	11		8	2	2		70						6	4	4			4	2	141
EUROFOUND	Dublin, IE	Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă						1				3		1			2	3							1	1			1		13
EIGE	Vilnius, LT	Institutul European pentru Egalitatea de șanse între Femei și Bărbați											1	1					7		1			1						1	12
EIOPA	Frankfurt pe Main, DE	Autoritatea Europeană de Asigurări și Pensii Ocupaționale		2	3		1	5		1	1	2		1	2	1		5			2	1			2	4			1		34
ELA	Bratislava, SK	Autoritatea Europeană a Muncii			1						1							2							2	2			3		11
EMSA	Lisabona, PT	Agenția Europeană pentru Siguranța Maritimă		5	1			2		1	3	9			1			5					1	1	20	1					50
EMA	Amsterdam, NL	Agenția Europeană pentru Medicamente	3	5	11	1	2	6	1	2	22	30		15	5	9	3	35	5		1		2	10	11	10	2	2	5	7	205
OEDT	Lisabona, PT	Observatorul European pentru Droguri și Toxicomanie		4	1		1	1				2	1	3		1		3						2	14	3					36
EPPO	Luxemburg, LU	Parchetul European		3	2		1	2			3	1		2			3	7				1				5					30
ESMA	Paris, FR	Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe	1	2	1		1	4			9	3	1	21	1	3	1	20	1		2		2	6	1	4		1			85
ETF	Torino, IT	Fundația Europeană de Formare	1	1			1	1		1		1					1	26			1			2		2		1		2	41
EUROJUST	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Justiție Penală	2	2	2		1			1	2	4		2		1	1	7	3		1		2	1	1	7		2			42
ENISA	Heraklion, EL	Agenția Uniunii Europene pentru Securitate Cibernetică			2	1					18							3						1		2			1		28
FRA	Viena, AT	Agenția pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene	7		2		3	1			2	1		5		2	2	2					2	2		1	1		1		34
EUROPOL	Haga, NL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii		5	8	2	2	7			19	20	4	10	3	11	3	23	5	1			58	9	17	26	1	1	1	1	237
CEPOL	Budapesta, HU	Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii			1					1	5	2			3	27		3					2	3	1	7			3		58
ERA	Valenciennes, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Căile Ferate		10	1			1			2	1		10	1		1	1	1				1	2	1	3				1	37
ACER	Ljubljana, SL	Agenția Uniunii Europene pentru Cooperarea Autorităților de Reglementare din Domeniul Energiei		2	1			1			3	3		2	4	2	1	5						2				9			35
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Agenția Uniunii Europene pentru Gestionarea Operațională a Sistemelor Informatice la Scară Largă în Spațiul de Libertate, Securitate și Justiție	2	2	5		2	2		14	17	6	1	21	1	2	2	8			5		2	2	1	11		1			107
EUSPA	Praga, CZ	Agenția Uniunii Europene pentru Programul Spațial		1	2		16	1	1		5	6	1	4				6				1		1		8			2	1	56
AESA	Köln, DE	Agenția Uniunii Europene pentru Siguranța Aviației		4	3		1	24		1	8	7		6	2	2	1	4	1					6	1	10		1	1	2	85
EUIPO	Alicante, ES	Oficiul Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală		3	5		2	3	2	1	7	113		23		1	6	28	3				4	6	2	9	1		4	1	224
CdT	Luxemburg, LU	Centrul de Traduceri pentru Organismele Uniunii Europene			1							3		3	2	1		5	1	1	1		1		1	2			1		23
Agenții executive			13	455	84	9	16	67	2	5	24	221	242	13	211	24	37	13	412	32	4	7	5	21	99	54	176	13	10	18	2 287
CINEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Climă, Infrastructură și Mediu	4	50	7	3	3	8	1		4	42	47	4	37	8	3	1	64	10			1	4	24	7	24	3	2	3	364
EACEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Educație și Cultură	2	97	8	1	2	15			5	18	28	4	44	1	5	2	70	6	2	1		4	7	9	12	1	1	6	351
HaDEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă Europeană pentru Domeniile Sănătății și Digital	3	27	11	1	4	8		1	5	29	32		18	4	3	1	49	6		1	3		12	10	22		1	1	252
EISMEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Consiliul European pentru Inovare și IMM-uri	1	48	16		4	8			3	21	24		28	4	2	4	42	4	1	2	1	5	14	8	25	4	3	3	275
ERCEA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă a Consiliului European pentru Cercetare	2	93	13	2		11	1	1	3	36	30		37	3	13	2	55	3		1		4	12	7	36	1	1	2	369
REA	Bruxelles, BE	Agenția Executivă pentru Cercetare	1	140	29	2	3	17		3	4	75	81	5	47	4	11	3	132	3	1	2		4	30	13	57	4	2	3	676
Întreprinderi comune			0	20	3	0	2	10	0	1	2	6	90	1	30	2	19	2	33	1	0	0	0	2	5	9	18	1	1	3	261
CBE JU	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru bioeconomia circulară în Europa			1								2				1		4								1				9
CAJU	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru o aviație curată		1									1						2								1				5
CHP	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru un hidrogen curat		1																							1				2
EU-RAIL	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru căile ferate ale Europei		4							1		1		4		1									1			1		13
EHPC	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună pentru calculul european de înaltă performanță		1				2				1	1		1		1		1						1		2				11
EIT	Budapesta, HU	Institutul European de Inovare și Tehnologie									1				1	1	13		1					1	1		2				21
F4E	Barcelona, ES	Întreprinderea comună „Fusion for Energy”		7	1		2	8		1		1	80	1	16	1	3	1	25	1				1	2	6	7	1		3	168
IHI JU	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Inițiativa pentru inovare în domeniul sănătății”			1							1	3		2			1								2	3				13
KDT JU	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună „Tehnologii digitale esențiale”		6								3	2		5										1		1				18
SESAR	Bruxelles, BE	Întreprinderea comună SESAR													1																1
			36	547	175	19	59	173	18	37	503	662	74	424	72	146	48	846	91	6	43	26	107	368	207	415	53	40	65	51	5 311

ANEXA 2

Lista direcțiilor generale, a serviciilor și a oficiilor din cadrul Comisiei Europene la 31/12/2022

1.AGRI: Agricultură și dezvoltare rurală

2.BUDG: Buget

3.CdP-OSP: Comitetul pentru personal – Organizații sindicale și profesionale reprezentative

4.CLIMA: Politici climatice

5.CNECT: Rețele de Comunicare, Conținut și Tehnologie

6.COMM: Comunicare

7.COMP: Concurență

8.DEFIS: Industria Apărării și Spațiu

9.DGT: Traduceri

10.DIGIT: Informatică

11.EAC: Educație, Tineret, Sport și Cultură

12.ECFIN: Afaceri economice și financiare

13.ECHO: Protecție Civilă și Operațiuni Umanitare Europene (ECHO)

14.EMPL: Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune

15.ENER: Energie

16.ENV: Mediu

17.EPSO: Oficiul European pentru Selecția Personalului

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Stabilitate Financiară, Servicii Financiare și Uniunea Piețelor de Capital

20.FPI: Serviciul Instrumente de Politică Externă

21.GROW: Piață Internă, Industrie, Antreprenoriat și IMM-uri

22.HERA: Autoritatea pentru Pregătire și Răspuns în caz de Urgență Sanitară

23.HOME: Migrație și Afaceri Interne

24.HR: Resurse Umane și Securitate

25.IAS: Serviciul de Audit Intern

26.INTPA: Cooperare Internațională și Dezvoltare (DEVCO în 2020)

27.JRC: Centrul Comun de Cercetare

28.JUST: Justiție și Consumatori

29.MARE: Afaceri Maritime și Pescuit

30.MOVE: Mobilitate și Transporturi

31.NEAR: Vecinătate și Negocieri privind Extinderea

32.OIB: Oficiul pentru Infrastructură și Logistică din Bruxelles

33.OIL: Oficiul pentru Infrastructură și Logistică din Luxemburg

34.OLAF: Oficiul European de Luptă Antifraudă

35.Oficiul pentru Publicații

36.PMO: Oficiul de Administrare și Plată a Drepturilor Individuale

37.REFORM: Sprijin pentru Reforme Structurale

38.REGIO: Politică Regională și Urbană

39.RTD: Cercetare și inovare

40.SANTE: Sănătate și Siguranță Alimentară

41.SCIC: Interpretare

42.SG: Secretariatul General

43.SJ: Serviciul Juridic

44.TAXUD: Impozitare și Uniune Vamală

45.TRADE: Comerț

(1)

„Instituțiile Uniunii sunt: Parlamentul European, Consiliul European, Consiliul, Comisia Europeană (denumită în continuare „Comisia”), Curtea de Justiție a Uniunii Europene, Banca Centrală Europeană, Curtea de Conturi.”

(2)

„Cu excepția cazului în care prezentul statut conține dispoziții contrare, (a) Serviciul European de Acțiune Externă (denumit în continuare SEAE), (b) Comitetul Economic și Social European, (c) Comitetul Regiunilor, (d) Ombudsmanul European și (e) Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor, în sensul prezentului statut, sunt tratate ca instituții ale Uniunii.”

(3)

„Definiția de la alineatul (1) se aplică, de asemenea, persoanelor numite de organismele Uniunii (denumite în continuare „agenții”), cărora li se aplică prezentul statut în temeiul actelor prin care sunt înființate. Orice trimitere din prezentul statut la «instituții» se consideră, totodată, ca trimitere la agenții, cu excepția cazului în care prezentul statut dispune altfel.”

(4) A se vedea articolul 187 din TFUE.

(5)

Trebuie precizat că datele bugetare (transmise anual autorității bugetare împreună cu proiectul de buget – document de lucru, părțile II și III) includ agenții contractuali încadrați în muncă la data prezentării proiectului de buget (inclusiv agenții contractuali angajați în baza veniturilor alocate), și anume: situația la data de 1 aprilie a anului N-1 (N fiind anul pentru care a fost întocmit proiectul de buget), execuția bugetară pentru anul N-2 și solicitările de credite, însoțite de o estimare în echivalent normă întreagă (ENI) pentru anul N. Astfel se explică diferențele care apar între diversele surse de date în ceea ce privește numărul agenților contractuali. Dat fiind că mai multe linii bugetare includ credite pentru personal extern fără a face o distincție între diferitele categorii de personal extern, cifrele din buget prezintă cele mai bune estimări pe baza costurilor medii probabile și a repartizării între categorii.

(6) A se vedea anexa 2 pentru lista cu numele complete ale direcțiilor generale, serviciilor și oficiilor la 31 decembrie 2022.

(7) Vă atragem atenția asupra faptului că domeniul de aplicare al datelor prezentate în acest capitol se limitează la personalul în activitate la data întocmirii prezentei situații. Din acest motiv, totalurile nu corespund datelor afișate în celelalte capitole.