EUROPSKA KOMISIJA
Bruxelles, 1.10.2024.
COM(2024) 431 final
IZVJEŠĆE KOMISIJE
o zapošljavanju ugovornog osoblja 2022.
EUROPSKA KOMISIJA
Bruxelles, 1.10.2024.
COM(2024) 431 final
IZVJEŠĆE KOMISIJE
o zapošljavanju ugovornog osoblja 2022.
Sadržaj
1.Sažetak
2.Uvod
a)Opseg izvješća
b)Ugovorno osoblje
3.Ugovorno osoblje u institucijama i agencijama
4.Ugovorno osoblje u Europskoj komisiji
a)Promjene u zapošljavanju ugovornog osoblja u Komisiji
b)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
c)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu 2022.
d)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu
e)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po glavnoj upravi
5.Ugovorno osoblje u ostalim institucijama i agencijama
a)Uvod
b)Ugovorno osoblje u ostalim institucijama
c)Ugovorno osoblje u agencijama
PRILOG 1.
PRILOG 2.
1.Sažetak
Izvješće o zapošljavanju ugovornog osoblja u institucijama i agencijama Europske unije za 2022. podnosi se u skladu s člankom 79. stavkom 3. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije. Izvješće sadržava analizu na temelju podataka prikupljenih do 31. prosinca 2022. od 63 subjekta, uključujući Europsku komisiju i ostale institucije i agencije Unije. U odnosu na 2021. broj subjekata povećao se sa 60 na 63 zbog osnivanja tri nova zajednička poduzeća: Zajedničkog poduzeća za pametne mreže i usluge (SNS), Zajedničkog poduzeća za globalno zdravlje EDCTP3 i Europskog stručnog centra i mreže u području kibernetičke sigurnosti (ECCC).
Kategorija ugovornog osoblja kako je definirana člancima 3.a i 3.b Uvjeta zaposlenja ostalih službenika uvedena je 2004. i ima ključnu ulogu u svim institucijama EU-a jer je riječ o osoblju koje obavlja poslove administrativne podrške.
Ukupan broj članova ugovornog osoblja povećao se za gotovo 3 % u 2022. u odnosu na 2021.
Komisija je zabilježila blagi pad broja članova ugovornog osoblja od 0,42 %. Većina ugovornog osoblja u Komisiji (46 %) zaposlena je radi obavljanja administrativnih, savjetničkih, jezičnih i istovjetnih tehničkih poslova (FS IV.). Oko 60 % ugovornog osoblja u Komisiji ženskog je spola, posebno u administrativnim i izvršnim poslovima, dok muško osoblje prevladava u fizičkim poslovima. U funkcijskim skupinama II., III. i IV. zastupljene su sve države članice.
Broj članova ugovornog osoblja zaposlenog u ostalim institucijama EU-a blago se povećao za 1,08 % od 2021. do 2022., što je znatno usporavanje u odnosu na prethodnu godinu u kojoj je zabilježeno povećanje od 12,09 % od 2020. do 2021. Isto tako, agencije EU-a zabilježile su povećanje od 9,08 % u 2022., što je znatno manje u odnosu na povećanje prethodne godine, koje je od 2020. do 2021. iznosilo 15,31 %. Europski parlament zapošljava najviše članova ugovornog osoblja od svih institucija EU-a, odnosno 64 % ukupnog broja članova. Nadalje, 2022. u decentraliziranim agencijama bilo je zaposleno 53,7 % ugovornog osoblja, u izvršnim agencijama 41,5 %, a u zajedničkim poduzećima 4,7 %.
2.Uvod
a)Opseg izvješća
Ovo se izvješće podnosi na temelju članka 79. stavka 3. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika, kojim je propisano da „Komisija podnosi godišnje izvješće o zapošljavanju ugovornog osoblja u kojem se navode broj osoblja, razina i vrsta radnih mjesta, zemljopisna uravnoteženost i proračunska sredstva osigurana za pojedine funkcijske skupine”. Osim ako je navedeno drukčije, izvješće sadržava informacije važeće na dan 31. prosinca 2022.
Izvješće sadržava podatke o 63 subjekta na koja se primjenjuje Pravilnik o osoblju, podijeljena između:
a)Europske komisije;
b)ostalih institucija Unije kako su utvrđene člankom 13. Ugovora o Europskoj uniji, uz iznimku Europske središnje banke 1 , te tijela koja se smatraju institucijama za potrebe Pravilnika o osoblju na temelju njegova članka 1.b 2 ;
c)agencija, tj. tijela na koja se u skladu s aktima Unije o njihovu osnivanju primjenjuje Pravilnik o osoblju, kako je utvrđeno člankom 1.a stavkom 2. Pravilnika o osoblju 3 . Ta tijela uključuju decentralizirane agencije, zajednička poduzeća 4 i izvršne agencije.
Podaci koji se odnose na Komisiju obuhvaćaju sve vrste ugovornog osoblja, tj. osoblja koje se financira sredstvima iz administrativnih, operativnih i istraživačkih proračunskih linija te iz prihoda koji proizlaze iz sporazuma o razini usluga sklopljenih s ostalim institucijama i tijelima 5 .
b)Ugovorno osoblje
Kategorija ugovornog osoblja uvedena je 2004. u okviru reforme Pravilnika o osoblju. Ugovorno osoblje otad bitno pridonosi radu institucija jer po nižoj cijeni obavlja poslove administrativne podrške i donosi vještine koje u samim institucijama nisu uvijek lako dostupne.
U člancima 3.a i 3.b Uvjeta zaposlenja ostalih službenika utvrđuju se uloga i funkcije ugovornog osoblja.
Ugovorno osoblje iz članka 3.a je osoblje koje nije raspoređeno na radno mjesto uvršteno u plan radnih mjesta predmetne institucije i zaposleno je radi obavljanja poslova u punom ili nepunom radnom vremenu:
·u instituciji: radi obavljanja isključivo fizičkih poslova ili poslova administrativne podrške iz funkcijske skupine I.,
·u predstavništvima i delegacijama EU-a, agencijama i drugim subjektima: radi obavljanja funkcija navedenih u članku 80. stavku 2. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika u funkcijskim skupinama I., II., III. i IV.
Ugovorno osoblje iz članka 3.a sklapa ugovor koji se nakon prvog produljenja na određeno vrijeme može promijeniti u ugovor na neodređeno vrijeme.
Ugovorno osoblje iz članka 3.b (ili „pomoćno ugovorno osoblje”) zapošljava se u instituciji:
·radi obavljanja poslova, osim poslova iz članka 3.a stavka 1. točke (a) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika, bez raspoređivanja na radno mjesto uvršteno u plan radnih mjesta predmetne institucije, ili
·radi zamjene dužnosnika ili člana privremenog osoblja koji privremeno ne može obavljati svoje dužnosti.
Ugovorno osoblje iz članka 3.b zapošljava se na ograničeno razdoblje, od najmanje tri mjeseca do najviše šest godina.
U članku 80. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika utvrđen je odnos između svake funkcijske skupine (FS) i vrste poslova koji se obavljaju:
|
Funkcijska skupina |
Razred |
Poslovi |
|
IV. |
od 13. do 18. |
Administrativni, savjetnički, jezični i istovjetni tehnički poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
III. |
od 8. do 12. |
Izvršni poslovi, izrada akata, računovodstvo i ostali istovjetni tehnički poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
II. |
od 4. do 7. |
Uredski i tajnički poslovi, vođenje uredskog poslovanja i ostali istovjetni poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
I. |
od 1. do 3. |
Fizički poslovi i poslovi administrativne podrške koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
3.Ugovorno osoblje u institucijama i agencijama
Broj članova ugovornog osoblja nastavio je rasti 2022., iako po nešto nižoj stopi u usporedbi s prethodne dvije godine. Ukupan broj članova ugovornog osoblja povećao se za gotovo 3 % u odnosu na 2021., dok su stope rasta iznosile 5 % u 2020. i 7 % u 2021.
U Komisiji se broj članova ugovornog osoblja neznatno smanjio za 0,42 %, odnosno 32 člana. Zbog tog smanjenja i samo neznatnih povećanja zabilježenih 2020. i 2021. udio ugovornog osoblja zaposlenog u Komisiji u odnosu na ukupni broj članova ugovornog osoblja nastavio se smanjivati.
U ostalim je institucijama zabilježeno blago, a u agencijama znatnije povećanje. Plaće ugovornog osoblja u agencijama financiraju se iz operativnog proračuna agencija, a njihove mirovine iz općeg administrativnog proračuna institucija (naslov VII.).
Broj članova ugovornog osoblja na dan 31. prosinca iznosio je:
Slika 1 – Broj članova ugovornog osoblja u Komisiji, ostalim institucijama i agencijama
|
2020. |
2021. |
2022. |
|
|
Europska komisija |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
|
Ostale institucije |
3 051 |
3 420 |
3 457 |
|
Agencije |
4 606 |
5 311 |
5 793 |
|
Ukupno |
15 238 |
16 346 |
16 833 |
Slika 2 – Promjene broja članova ugovornog osoblja u Komisiji, ostalim institucijama i agencijama
|
|
2021. naspram 2020. |
2022. naspram 2021. |
|
Europska komisija |
0,45 % |
–0,42 % |
|
Ostale institucije |
12,09 % |
1,08 % |
|
Agencije |
15,31 % |
9,08 % |
|
Ukupno |
7,27 % |
2,98 % |
Slika 3 – Udio osoblja iz Komisije, ostalih institucija i agencija u ukupnom broju članova ugovornog osoblja
Slika 4 – Promjene relativnog udjela osoblja iz Komisije, ostalih institucija i agencija te zajedničkih poduzeća u ukupnom broju članova ugovornog osoblja
|
2020. |
2021. |
2022. |
2021. naspram 2020. |
2022. naspram 2021. |
|
|
Europska komisija |
49,75 % |
46,59 % |
45,07 % |
–6,4 % |
–3,2 % |
|
Ostale institucije |
20,02 % |
20,92 % |
20,54 % |
+4,5 % |
–1,82 % |
|
Agencije i zajednička poduzeća |
30,23 % |
32,49 % |
34,43 % |
+7,5 % |
5,9 % |
4.Ugovorno osoblje u Europskoj komisiji
a)Promjene u zapošljavanju ugovornog osoblja u Komisiji
Nakon uvođenja zapošljavanja ugovornog osoblja 2004. njegov se broj u Komisiji mijenjao kako je prikazano u nastavku.
Slika 5 – Promjene u Komisiji
b)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
Većina ugovornog osoblja u Komisiji (46 %) zaposlena je radi obavljanja administrativnih, savjetničkih, jezičnih i istovjetnih tehničkih poslova (FS IV.).
Slika 6 – Ugovorno osoblje u Komisiji po funkcijskoj skupini (FS)
|
2020. |
2021. |
2022. |
|
|
FS I. |
857 |
851 |
700 |
|
FS II. |
2 083 |
2 029 |
1 994 |
|
FS III. |
1 485 |
1 414 |
1 397 |
|
FS IV. |
3 156 |
3 321 |
3 492 |
|
Ukupno |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
Slika 6a – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
c)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu 2022.
Ugovorno osoblje u Komisiji većinom je ženskog spola (oko 60 %, uzimajući u obzir sve funkcijske skupine kumulativno). Međutim, postoje znatne razlike ovisno o funkcijskoj skupini.
U funkcijskoj skupini IV. (administrativni, savjetnički, jezični i istovjetni tehnički poslovi) raspodjela je relativno ravnomjerna. Žensko osoblje prevladava u funkcijskim skupinama III. (izvršni poslovi) i II. (uredski i tajnički poslovi), a muško u funkcijskoj skupini I. (fizički poslovi).
Zastupljenost ugovornog osoblja po spolu, funkcijskoj skupini (FS) i razredu prikazana je na grafikonima i slikama u nastavku.
Slika 7 – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu, funkcijskoj skupini i razredu 2022.
Slika 8 – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini i spolu 2022.
|
2022. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
|||
|
FS I. |
FS I. 01 |
11 |
15 % |
62 |
85 % |
73 |
|
FS I. 02 |
40 |
31 % |
89 |
69 % |
129 |
|
|
FS I. 03 |
183 |
37 % |
315 |
63 % |
498 |
|
|
FS I. ukupno |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS II. |
FS II. 04 |
178 |
74 % |
64 |
26 % |
242 |
|
FS II. 05 |
703 |
80 % |
173 |
20 % |
876 |
|
|
FS II. 06 |
458 |
79 % |
119 |
21 % |
577 |
|
|
FS II. 07 |
253 |
85 % |
46 |
15 % |
299 |
|
|
FS II. ukupno |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS III. |
FS III. 08 |
214 |
63 % |
125 |
37 % |
339 |
|
FS III. 09 |
388 |
68 % |
186 |
32 % |
574 |
|
|
FS III. 10 |
183 |
57 % |
137 |
43 % |
320 |
|
|
FS III. 11 |
64 |
51 % |
61 |
49 % |
125 |
|
|
FS III. 12 |
19 |
49 % |
20 |
51 % |
39 |
|
|
FS III. ukupno |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS IV. |
FS IV. 13 |
179 |
59 % |
123 |
41 % |
302 |
|
FS IV. 14 |
1 029 |
58 % |
749 |
42 % |
1 778 |
|
|
FS IV. 15 |
181 |
51 % |
173 |
49 % |
354 |
|
|
FS IV. 16 |
415 |
50 % |
409 |
50 % |
824 |
|
|
FS IV. 17 |
76 |
41 % |
108 |
59 % |
184 |
|
|
FS IV. 18 |
14 |
28 % |
36 |
72 % |
50 |
|
|
FS IV. ukupno |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno ugovorno osoblje |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
|
d)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu
Treba napomenuti da se, baš kao i kad je riječ o dužnosnicima i privremenom osoblju, zapošljavanje ugovornog osoblja provodi na temelju traženog profila te sposobnosti i znanja jezika kandidata, bez kvota po državljanstvu.
Na zastupljenost po državljanstvu najvjerojatnije utječe nekoliko čimbenika, posebno zemljopisna blizina lokacije sjedišta institucije (kad je riječ o Komisiji, uglavnom su to Bruxelles, Luxembourg i Ispra), visina plaća i trajanje predloženih ugovora. Veća je vjerojatnost da će kandidati prihvatiti radno mjesto s ugovorom na određeno vrijeme ako žive u mjestu ili u blizini mjesta u kojem se nalazi institucija koja im nudi posao, a u obzir treba uzeti i činjenicu da prvi ugovor u pravilu traje godinu dana.
Sve države članice bile su 2022. zastupljene u funkcijskim skupinama II., III. i IV. Komisija je u razdoblju od 2022. do 2023. s državama članicama sklopila akcijske planove radi poticanja zemljopisne uravnoteženosti među svojim osobljem, uključujući ugovorno osoblje.
Slika 9 – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu i spolu 2022.
procijeniti zemljopisnu uravnoteženost.
Slika 10 – Ugovorno osoblje u Komisiji po državljanstvu i spolu 2022.
|
2022. |
Žensko osoblje |
Muško osoblje |
Ukupno |
||||
|
Svi FS-ovi |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio u ukupnom osoblju |
Kumulativni udio |
|
IT |
902 |
55 % |
736 |
45 % |
1 638 |
21,6 % |
22 % |
|
BE |
767 |
62 % |
475 |
38 % |
1 242 |
16,4 % |
38 % |
|
FR |
564 |
58 % |
411 |
42 % |
975 |
12,9 % |
51 % |
|
ES |
452 |
56 % |
352 |
44 % |
804 |
10,6 % |
61 % |
|
GR |
261 |
57 % |
196 |
43 % |
457 |
6,0 % |
67 % |
|
RO |
266 |
74 % |
94 |
26 % |
360 |
4,7 % |
72 % |
|
PL |
212 |
72 % |
83 |
28 % |
295 |
3,9 % |
76 % |
|
DE |
139 |
52 % |
126 |
48 % |
265 |
3,5 % |
80 % |
|
PT |
157 |
63 % |
92 |
37 % |
249 |
3,3 % |
83 % |
|
BG |
97 |
64 % |
54 |
36 % |
151 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
87 |
70 % |
37 |
30 % |
124 |
1,6 % |
87 % |
|
HR |
86 |
72 % |
33 |
28 % |
119 |
1,6 % |
88 % |
|
NL |
50 |
52 % |
46 |
48 % |
96 |
1,3 % |
89 % |
|
LT |
56 |
65 % |
30 |
35 % |
86 |
1,1 % |
90 % |
|
SK |
57 |
69 % |
26 |
31 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
IE |
43 |
57 % |
33 |
43 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ |
46 |
61 % |
29 |
39 % |
75 |
1,0 % |
94 % |
|
AT |
51 |
70 % |
22 |
30 % |
73 |
1,0 % |
95 % |
|
SI |
43 |
67 % |
21 |
33 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
|
FI |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
0,8 % |
96 % |
|
SE |
47 |
77 % |
14 |
23 % |
61 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
27 |
66 % |
14 |
34 % |
41 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
30 |
77 % |
9 |
23 % |
39 |
0,5 % |
98 % |
|
EE |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
DK |
21 |
66 % |
11 |
34 % |
32 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
MT |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
|
Ostalo |
29 |
59 % |
20 |
41 % |
49 |
0,6 % |
100 % |
|
Ukupno |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
100 % |
|
Slika 11 – Zastupljenost ugovornog osoblja 2022. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini IV.
|
2022. |
Žensko osoblje |
Muško osoblje |
Ukupno |
||||
|
FS IV. |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio u ukupnom osoblju |
Kumulativni udio |
|
IT |
431 |
50 % |
423 |
50 % |
854 |
24,5 % |
24 % |
|
FR |
266 |
53 % |
239 |
47 % |
505 |
14,5 % |
39 % |
|
ES |
210 |
50 % |
212 |
50 % |
422 |
12,1 % |
51 % |
|
BE |
137 |
53 % |
121 |
47 % |
258 |
7,4 % |
58 % |
|
GR |
100 |
49 % |
103 |
51 % |
203 |
5,8 % |
64 % |
|
DE |
82 |
47 % |
93 |
53 % |
175 |
5,0 % |
69 % |
|
PL |
82 |
64 % |
46 |
36 % |
128 |
3,7 % |
73 % |
|
RO |
79 |
65 % |
42 |
35 % |
121 |
3,5 % |
76 % |
|
PT |
72 |
61 % |
46 |
39 % |
118 |
3,4 % |
80 % |
|
BG |
48 |
61 % |
31 |
39 % |
79 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
38 |
57 % |
29 |
43 % |
67 |
1,9 % |
84 % |
|
NL |
33 |
54 % |
28 |
46 % |
61 |
1,7 % |
86 % |
|
AT |
33 |
66 % |
17 |
34 % |
50 |
1,4 % |
87 % |
|
IE |
27 |
55 % |
22 |
45 % |
49 |
1,4 % |
88 % |
|
LT |
26 |
53 % |
23 |
47 % |
49 |
1,4 % |
90 % |
|
HR |
28 |
60 % |
19 |
40 % |
47 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ |
22 |
54 % |
19 |
46 % |
41 |
1,2 % |
92 % |
|
SK |
25 |
63 % |
15 |
38 % |
40 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
25 |
66 % |
13 |
34 % |
38 |
1,1 % |
95 % |
|
FI |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
1,0 % |
96 % |
|
SE |
24 |
73 % |
9 |
27 % |
33 |
0,9 % |
97 % |
|
CY |
14 |
70 % |
6 |
30 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
|
EE |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
DK |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
81 % |
3 |
19 % |
16 |
0,5 % |
99 % |
|
LU |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
MT |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,2 % |
99 % |
|
Ostalo |
11 |
38 % |
18 |
62 % |
29 |
0,8 % |
100 % |
|
Ukupno |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
100 % |
|
Slika 12 – Zastupljenost ugovornog osoblja 2022. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini III.
|
2022. |
Žensko osoblje |
Muško osoblje |
Ukupno |
||||
|
FS III. |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio u ukupnom osoblju |
Kumulativni udio |
|
IT |
165 |
61 % |
107 |
39 % |
272 |
19,5 % |
19 % |
|
FR |
100 |
57 % |
74 |
43 % |
174 |
12,5 % |
32 % |
|
BE |
94 |
56 % |
74 |
44 % |
168 |
12,0 % |
44 % |
|
ES |
96 |
60 % |
64 |
40 % |
160 |
11,5 % |
55 % |
|
GR |
57 |
59 % |
39 |
41 % |
96 |
6,9 % |
62 % |
|
RO |
71 |
76 % |
23 |
24 % |
94 |
6,7 % |
69 % |
|
PL |
43 |
72 % |
17 |
28 % |
60 |
4,3 % |
73 % |
|
DE |
33 |
57 % |
25 |
43 % |
58 |
4,2 % |
77 % |
|
PT |
17 |
50 % |
17 |
50 % |
34 |
2,4 % |
80 % |
|
HR |
25 |
76 % |
8 |
24 % |
33 |
2,4 % |
82 % |
|
BG |
18 |
56 % |
14 |
44 % |
32 |
2,3 % |
85 % |
|
SK |
17 |
68 % |
8 |
32 % |
25 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
19 |
83 % |
4 |
17 % |
23 |
1,6 % |
88 % |
|
CZ |
13 |
68 % |
6 |
32 % |
19 |
1,4 % |
89 % |
|
NL |
8 |
44 % |
10 |
56 % |
18 |
1,3 % |
91 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
92 % |
|
FI |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
|
SE |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
94 % |
|
AT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
SI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
|
IE |
7 |
58 % |
5 |
42 % |
12 |
0,9 % |
97 % |
|
LV |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
6 |
60 % |
4 |
40 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
EE |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
99 % |
|
DK |
3 |
50 % |
3 |
50 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
|
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
Ostalo |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Ukupno |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
100 % |
|
Slika 13 – Zastupljenost ugovornog osoblja 2022. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini II.
|
2022. |
Žensko osoblje |
Muško osoblje |
Ukupno |
||||
|
FS II. |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio u ukupnom osoblju |
Kumulativni udio |
|
BE |
451 |
81 % |
104 |
19 % |
555 |
27,8 % |
28 % |
|
IT |
253 |
80 % |
63 |
20 % |
316 |
15,8 % |
44 % |
|
FR |
182 |
71 % |
75 |
29 % |
257 |
12,9 % |
57 % |
|
ES |
125 |
76 % |
40 |
24 % |
165 |
8,3 % |
65 % |
|
RO |
110 |
85 % |
19 |
15 % |
129 |
6,5 % |
71 % |
|
GR |
91 |
74 % |
32 |
26 % |
123 |
6,2 % |
77 % |
|
PL |
71 |
81 % |
17 |
19 % |
88 |
4,4 % |
82 % |
|
PT |
56 |
89 % |
7 |
11 % |
63 |
3,2 % |
85 % |
|
HR |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
1,9 % |
87 % |
|
BG |
29 |
83 % |
6 |
17 % |
35 |
1,8 % |
89 % |
|
HU |
29 |
91 % |
3 |
9 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
|
DE |
23 |
79 % |
6 |
21 % |
29 |
1,5 % |
92 % |
|
LT |
19 |
95 % |
1 |
5 % |
20 |
1,0 % |
93 % |
|
SK |
15 |
88 % |
2 |
12 % |
17 |
0,9 % |
94 % |
|
CZ |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,7 % |
94 % |
|
NL |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
IE |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
AT |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
FI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
EE |
9 |
100 % |
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
|
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
MT |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
Ostalo |
7 |
100 % |
0 % |
7 |
0,4 % |
100 % |
|
|
Ukupno |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
100 % |
|
Slika 14 – Zastupljenost ugovornog osoblja 2022. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini I.
|
2022. |
Žensko osoblje |
Muško osoblje |
Ukupno |
||||
|
FS I. |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio po državljanstvu |
Broj članova osoblja |
Udio u ukupnom osoblju |
Kumulativni udio |
|
BE |
85 |
33 % |
176 |
67 % |
261 |
37,3 % |
37 % |
|
IT |
53 |
27 % |
143 |
73 % |
196 |
28,0 % |
65 % |
|
ES |
21 |
37 % |
36 |
63 % |
57 |
8,1 % |
73 % |
|
FR |
16 |
41 % |
23 |
59 % |
39 |
5,6 % |
79 % |
|
GR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,0 % |
84 % |
|
PT |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
4,9 % |
89 % |
|
PL |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
6 |
38 % |
10 |
63 % |
16 |
2,3 % |
94 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,7 % |
95 % |
|
NL |
|
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
FI |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
IE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
|
CY |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
CZ |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
|
DK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SE |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
Ostalo |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,7 % |
100 % |
|
Ukupno |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
100 % |
|
e)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po glavnoj upravi
Na slikama u nastavku prikazana je raspodjela ugovornog osoblja u Komisiji u glavnim upravama, službama i uredima pridruženima Komisiji 6 7 , uz razliku između administrativnih/savjetničkih/jezičnih poslova (FS IV.) i poslova podrške (FS III., FS II., FS I.).
Slika 15 – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu, glavnoj upravi i dva skupa funkcijskih skupina 2022.
|
FS I., II. i III. |
FS IV. |
UKUPNO SVI FS-ovi |
|||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
24 |
5 |
29 |
39,7 % |
24 |
20 |
44 |
60,3 % |
73 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
27 |
6 |
33 |
48,5 % |
25 |
10 |
35 |
51,5 % |
68 |
0,9 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
|
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
14 |
4 |
18 |
58,1 % |
5 |
8 |
13 |
41,9 % |
31 |
0,4 % |
|
|
CNECT |
33 |
18 |
51 |
35,2 % |
54 |
40 |
94 |
64,8 % |
145 |
1,9 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,4 % |
31 |
22 |
53 |
14,6 % |
364 |
4,8 % |
|
|
COMP |
32 |
19 |
51 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
51 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
11 |
3 |
14 |
51,9 % |
10 |
3 |
13 |
48,1 % |
27 |
0,4 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
33,6 % |
69 |
28 |
97 |
66,4 % |
146 |
1,9 % |
|
|
DIGIT |
18 |
13 |
31 |
31,3 % |
21 |
47 |
68 |
68,7 % |
99 |
1,3 % |
|
|
EAC |
25 |
10 |
35 |
68,6 % |
11 |
5 |
16 |
31,4 % |
51 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
8 |
1 |
9 |
9,6 % |
44 |
41 |
85 |
90,4 % |
94 |
1,2 % |
|
|
ECHO |
51 |
34 |
85 |
57,0 % |
40 |
24 |
64 |
43,0 % |
149 |
2,0 % |
|
|
EMPL |
60 |
18 |
78 |
53,4 % |
42 |
26 |
68 |
46,6 % |
146 |
1,9 % |
|
|
ENER |
26 |
14 |
40 |
75,5 % |
6 |
7 |
13 |
24,5 % |
53 |
0,7 % |
|
|
ENV |
26 |
5 |
31 |
77,5 % |
5 |
4 |
9 |
22,5 % |
40 |
0,5 % |
|
|
EPSO |
13 |
7 |
20 |
95,2 % |
1 |
|
1 |
4,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
26 |
15 |
41 |
53,2 % |
28 |
8 |
36 |
46,8 % |
77 |
1,0 % |
|
|
FISMA |
18 |
3 |
21 |
80,8 % |
3 |
2 |
5 |
19,2 % |
26 |
0,3 % |
|
|
FPI |
30 |
12 |
42 |
33,3 % |
49 |
35 |
84 |
66,7 % |
126 |
1,7 % |
|
|
GROW |
28 |
12 |
40 |
54,1 % |
22 |
12 |
34 |
45,9 % |
74 |
1,0 % |
|
|
HERA |
4 |
|
4 |
40,0 % |
3 |
3 |
6 |
60,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
HOME |
23 |
10 |
33 |
76,7 % |
5 |
5 |
10 |
23,3 % |
43 |
0,6 % |
|
|
HR |
138 |
61 |
199 |
88,8 % |
14 |
11 |
25 |
11,2 % |
224 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
2 |
4 |
57,1 % |
3 |
|
3 |
42,9 % |
7 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
112 |
51 |
163 |
14,6 % |
518 |
438 |
956 |
85,4 % |
1 119 |
14,8 % |
|
|
JRC |
129 |
132 |
261 |
23,6 % |
387 |
456 |
843 |
76,4 % |
1 104 |
14,6 % |
|
|
JUST |
22 |
7 |
29 |
85,3 % |
3 |
2 |
5 |
14,7 % |
34 |
0,5 % |
|
|
MARE |
27 |
16 |
43 |
68,3 % |
14 |
6 |
20 |
31,7 % |
63 |
0,8 % |
|
|
MOVE |
34 |
13 |
47 |
81,0 % |
7 |
4 |
11 |
19,0 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
98 |
43 |
141 |
26,7 % |
210 |
178 |
388 |
73,3 % |
529 |
7,0 % |
|
|
OIB |
610 |
367 |
977 |
97,1 % |
24 |
5 |
29 |
2,9 % |
1 006 |
13,3 % |
|
|
OIL |
153 |
97 |
250 |
98,0 % |
3 |
2 |
5 |
2,0 % |
255 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
12 |
5 |
17 |
77,3 % |
1 |
4 |
5 |
22,7 % |
22 |
0,3 % |
|
|
OP |
11 |
15 |
26 |
92,9 % |
1 |
1 |
2 |
7,1 % |
28 |
0,4 % |
|
|
PMO |
301 |
120 |
421 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
427 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
21 |
7 |
28 |
43,1 % |
26 |
11 |
37 |
56,9 % |
65 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
52 |
37 |
89 |
71,8 % |
24 |
11 |
35 |
28,2 % |
124 |
1,6 % |
|
|
RTD |
45 |
23 |
68 |
27,1 % |
106 |
77 |
183 |
72,9 % |
251 |
3,3 % |
|
|
SANTE |
47 |
8 |
55 |
59,1 % |
23 |
15 |
38 |
40,9 % |
93 |
1,2 % |
|
|
SCIC |
35 |
32 |
67 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
67 |
0,9 % |
|
|
SG |
22 |
22 |
44 |
83,0 % |
2 |
7 |
9 |
17,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
SJ |
13 |
2 |
15 |
65,2 % |
6 |
2 |
8 |
34,8 % |
23 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
11 |
7 |
18 |
66,7 % |
5 |
4 |
9 |
33,3 % |
27 |
0,4 % |
|
|
TRADE |
24 |
9 |
33 |
78,6 % |
4 |
5 |
9 |
21,4 % |
42 |
0,6 % |
|
|
Ukupno |
2 679 |
1 392 |
4 071 |
54,0 % |
1 883 |
1 591 |
3 474 |
46,0 % |
7 545 |
100,0 % |
|
Ugovorno osoblje iz članka 3.a
Slika 16 – Ugovorno osoblje Komisije iz članka 3.a po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2022.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
COMM |
4 |
32 |
36 |
135 |
27 |
162 |
71 |
22 |
93 |
31 |
22 |
53 |
344 |
9,7 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
10 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
ENER |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
21 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
30 |
27 |
57 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
HERA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
HR |
23 |
24 |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
3 |
10 |
|
|
|
11 |
19 |
30 |
361 |
366 |
727 |
767 |
21,7 % |
|
|
JRC |
7 |
56 |
63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63 |
1,8 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
6 |
18 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
8 |
16 |
149 |
145 |
294 |
320 |
9,0 % |
|
|
OIB |
59 |
203 |
262 |
495 |
112 |
607 |
56 |
52 |
108 |
24 |
5 |
29 |
1 006 |
28,4 % |
|
|
OIL |
7 |
25 |
32 |
119 |
55 |
174 |
27 |
17 |
44 |
3 |
2 |
5 |
255 |
7,2 % |
|
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
PMO |
6 |
21 |
27 |
246 |
55 |
301 |
49 |
44 |
93 |
4 |
2 |
6 |
427 |
12,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
9 |
14 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
0,5 % |
|
|
SANTE |
7 |
1 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
16 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
0,7 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
5 |
10 |
0,3 % |
|
|
UKUPNO |
233 |
465 |
698 |
1 007 |
256 |
1 263 |
225 |
164 |
389 |
608 |
580 |
1 188 |
3 538 |
100,0 % |
|
Ugovorno osoblje iz članka 3.b
Slika 17 – Ugovorno osoblje Komisije iz članka 3.b po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2022.
|
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
10 |
|
10 |
10 |
2 |
12 |
23 |
18 |
41 |
63 |
1,6 % |
|
|
BUDG |
4 |
|
4 |
12 |
2 |
14 |
25 |
10 |
35 |
53 |
1,3 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
10 |
4 |
14 |
3 |
|
3 |
5 |
8 |
13 |
30 |
0,7 % |
|
|
CNECT |
15 |
2 |
17 |
15 |
9 |
24 |
54 |
40 |
94 |
135 |
3,4 % |
|
|
COMM |
3 |
1 |
4 |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
20 |
0,5 % |
|
|
COMP |
10 |
3 |
13 |
20 |
12 |
32 |
|
|
|
45 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
6 |
2 |
8 |
4 |
1 |
5 |
10 |
3 |
13 |
26 |
0,6 % |
|
|
DGT |
29 |
13 |
42 |
1 |
|
1 |
69 |
28 |
97 |
140 |
3,5 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
10 |
11 |
21 |
21 |
47 |
68 |
95 |
2,4 % |
|
|
EAC |
9 |
2 |
11 |
15 |
5 |
20 |
11 |
5 |
16 |
47 |
1,2 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
1 |
7 |
44 |
41 |
85 |
94 |
2,3 % |
|
|
ECHO |
17 |
1 |
18 |
30 |
32 |
62 |
40 |
24 |
64 |
144 |
3,6 % |
|
|
EMPL |
26 |
2 |
28 |
24 |
13 |
37 |
42 |
26 |
68 |
133 |
3,3 % |
|
|
ENER |
7 |
2 |
9 |
11 |
10 |
21 |
6 |
7 |
13 |
43 |
1,1 % |
|
|
ENV |
15 |
2 |
17 |
11 |
2 |
13 |
5 |
4 |
9 |
39 |
1,0 % |
|
|
ESTAT |
14 |
4 |
18 |
9 |
9 |
18 |
28 |
8 |
36 |
72 |
1,8 % |
|
|
FISMA |
5 |
1 |
6 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
24 |
0,6 % |
|
|
FPI |
6 |
3 |
9 |
21 |
7 |
28 |
19 |
8 |
27 |
64 |
1,6 % |
|
|
GROW |
11 |
2 |
13 |
12 |
9 |
21 |
22 |
12 |
34 |
68 |
1,7 % |
|
|
HERA |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|
|
HOME |
6 |
2 |
8 |
17 |
8 |
25 |
5 |
5 |
10 |
43 |
1,1 % |
|
|
HR |
74 |
16 |
90 |
41 |
21 |
62 |
14 |
11 |
25 |
177 |
4,4 % |
|
|
IAS |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
3 |
7 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
36 |
9 |
45 |
58 |
20 |
78 |
157 |
72 |
229 |
352 |
8,8 % |
|
|
JRC |
72 |
23 |
95 |
50 |
53 |
103 |
387 |
456 |
843 |
1 041 |
26,0 % |
|
|
JUST |
6 |
3 |
9 |
15 |
3 |
18 |
3 |
2 |
5 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
3 |
2 |
5 |
14 |
12 |
26 |
12 |
2 |
14 |
45 |
1,1 % |
|
|
MOVE |
17 |
2 |
19 |
12 |
9 |
21 |
7 |
4 |
11 |
51 |
1,3 % |
|
|
NEAR |
24 |
5 |
29 |
60 |
26 |
86 |
61 |
33 |
94 |
209 |
5,2 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
4 |
5 |
16 |
0,4 % |
|
|
OP |
|
|
|
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
18 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
16 |
4 |
20 |
26 |
11 |
37 |
65 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
13 |
4 |
17 |
36 |
29 |
65 |
24 |
11 |
35 |
117 |
2,9 % |
|
|
RTD |
15 |
4 |
19 |
25 |
10 |
35 |
105 |
76 |
181 |
235 |
5,9 % |
|
|
SANTE |
31 |
4 |
35 |
9 |
3 |
12 |
23 |
15 |
38 |
85 |
2,1 % |
|
|
SCIC |
26 |
11 |
37 |
|
5 |
5 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
6 |
7 |
13 |
10 |
6 |
16 |
2 |
7 |
9 |
38 |
0,9 % |
|
|
SJ |
10 |
1 |
11 |
3 |
|
3 |
6 |
2 |
8 |
22 |
0,5 % |
|
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
8 |
6 |
14 |
5 |
4 |
9 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
12 |
2 |
14 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,8 % |
|
|
UKUPNO |
578 |
144 |
722 |
636 |
363 |
999 |
1 275 |
1 011 |
2 286 |
4 007 |
100,0 % |
|
5.Ugovorno osoblje u ostalim institucijama i agencijama
a)Uvod
Broj članova ugovornog osoblja koje radi u ostalim institucijama od 2021. do 2022. porastao je za 1,08 %. To je neznatno povećanje, manje od povećanja od 12,09 % koje je zabilježeno od 2020. do 2021. i povećanja od 4,56 % koje je zabilježeno od 2019. do 2020.
Kad je riječ o agencijama, povećanje iznosi 9,08 %, što je također manje od povećanja od 15,31 % koje je zabilježeno od 2020. do 2021. i povećanja od 12,10 % koje je zabilježeno od 2019. do 2020.
Slika 18 – Promjene u zastupljenosti ugovornog osoblja u ostalim institucijama i agencijama
b)Ugovorno osoblje u ostalim institucijama
Na slikama u nastavku prikazana je raspodjela ugovornog osoblja u ostalim institucijama osim Komisije.
Slika 19 Zastupljenost ugovornog osoblja u ostalim institucijama 2022.
Slika 20 – Zastupljenost po spolu i funkcijskoj skupini u ostalim institucijama 2022.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
||
|
Europski parlament |
227 |
814 |
1 041 |
168 |
48 |
216 |
288 |
255 |
543 |
245 |
169 |
414 |
2 214 |
|
Vijeće |
25 |
116 |
141 |
10 |
|
10 |
20 |
1 |
21 |
24 |
15 |
39 |
211 |
|
Sud Europske unije |
3 |
81 |
84 |
8 |
9 |
17 |
36 |
18 |
54 |
17 |
7 |
24 |
179 |
|
Europski revizorski sud |
5 |
36 |
41 |
15 |
2 |
17 |
8 |
4 |
12 |
16 |
5 |
21 |
91 |
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
11 |
19 |
30 |
140 |
14 |
154 |
66 |
93 |
159 |
117 |
137 |
254 |
597 |
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
8 |
12 |
20 |
8 |
3 |
11 |
7 |
1 |
8 |
8 |
1 |
9 |
48 |
|
Europski odbor regija |
7 |
14 |
21 |
6 |
2 |
8 |
5 |
5 |
10 |
12 |
6 |
18 |
57 |
|
Europski ombudsman |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
|
|
|
8 |
|
8 |
15 |
5 |
20 |
19 |
6 |
25 |
53 |
|
Sveukupno |
286 |
1 092 |
1 378 |
364 |
79 |
443 |
446 |
382 |
828 |
460 |
348 |
808 |
3 457 |
Slika 21 – Zastupljenost po državljanstvu u ostalim institucijama 2022.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Ostalo |
Ukupno |
|
|
Europski parlament |
17 |
527 |
37 |
7 |
14 |
76 |
13 |
12 |
186 |
21 |
391 |
108 |
31 |
19 |
22 |
234 |
23 |
16 |
7 |
4 |
29 |
53 |
98 |
190 |
15 |
17 |
19 |
28 |
2 214 |
|
Vijeće |
2 |
71 |
3 |
|
1 |
5 |
|
2 |
22 |
2 |
18 |
7 |
|
2 |
4 |
37 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
8 |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
211 |
|
Sud Europske unije |
1 |
14 |
3 |
|
5 |
5 |
2 |
2 |
11 |
|
57 |
9 |
1 |
2 |
2 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
1 |
7 |
15 |
8 |
1 |
2 |
1 |
3 |
179 |
|
Europski revizorski sud |
|
8 |
|
1 |
|
2 |
1 |
2 |
8 |
1 |
20 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
5 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
9 |
2 |
|
3 |
|
1 |
91 |
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
9 |
118 |
19 |
2 |
3 |
26 |
2 |
6 |
62 |
6 |
84 |
32 |
4 |
8 |
6 |
84 |
8 |
1 |
4 |
|
7 |
18 |
26 |
47 |
2 |
4 |
5 |
4 |
597 |
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
1 |
4 |
3 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
2 |
3 |
3 |
|
|
|
1 |
48 |
|
Europski odbor regija |
|
16 |
|
1 |
2 |
5 |
|
1 |
8 |
|
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
|
1 |
1 |
57 |
|
Europski ombudsman |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
|
9 |
4 |
|
|
2 |
|
|
4 |
|
8 |
7 |
|
|
|
9 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
53 |
|
Sveukupno |
30 |
777 |
66 |
12 |
25 |
122 |
18 |
25 |
307 |
31 |
584 |
175 |
39 |
35 |
36 |
410 |
39 |
28 |
14 |
7 |
40 |
100 |
162 |
259 |
19 |
27 |
29 |
41 |
3 457 |
c)Ugovorno osoblje u agencijama
Na slici u nastavku prikazane su promjene broja članova ugovornog osoblja u agencijama od 2013.
Slika 22a – Zastupljenost ugovornog osoblja po vrsti agencije u razdoblju 2013. – 2022.
U decentraliziranim je agencijama 2022. bilo zaposleno 53,7 % ugovornog osoblja, u izvršnim agencijama 41,5 %, a u zajedničkim poduzećima 4,7 %. Te su brojke u skladu s uočenim povećanjem relativnog udjela ugovornog osoblja u decentraliziranim agencijama i smanjenjem relativnog udjela ugovornog osoblja u izvršnim agencijama i zajedničkim poduzećima.
Slika 22b – Zastupljenost ugovornog osoblja po vrsti agencije u razdoblju 2013. – 2022.
|
2013. |
2014. |
2015. |
2016. |
2017. |
2018. |
2019. |
2020. |
2021. |
2022. |
|
|
Decentralizirane agencije |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
53,7 % |
|
Izvršne agencije |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
41,5 % |
|
Zajednička poduzeća |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,7 % |
U nastavku je prikazana zastupljenost po funkcijskoj skupini, spolu i državljanstvu.
Slika 23 – Zastupljenost po funkcijskoj skupini 2022.
|
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||
|
Decentralizirane agencije |
33 |
70,2 % |
223 |
41,4 % |
915 |
47,1 % |
1 942 |
59,5 % |
3 113 |
53,7 % |
|
Izvršne agencije |
14 |
29,8 % |
298 |
55,3 % |
919 |
47,3 % |
1 175 |
36,0 % |
2 406 |
41,5 % |
|
Zajednička poduzeća |
|
|
18 |
3,3 % |
109 |
5,6 % |
147 |
4,5 % |
274 |
4,7 % |
Slika 24 – Zastupljenost po funkcijskoj skupini i spolu 2022.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
|
|||
|
Decentralizirane agencije |
|
33 |
33 |
156 |
67 |
223 |
624 |
291 |
915 |
938 |
1 004 |
1 942 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
11 |
18 |
29 |
34 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
10 |
19 |
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
|
|
|
|
|
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
20 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
1 |
4 |
5 |
19 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
|
|
|
|
24 |
9 |
33 |
11 |
16 |
27 |
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
|
|
|
|
|
42 |
18 |
60 |
15 |
21 |
36 |
96 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
|
|
|
|
|
|
6 |
2 |
8 |
22 |
16 |
38 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
|
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
34 |
9 |
43 |
49 |
31 |
80 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
|
|
|
23 |
6 |
29 |
33 |
27 |
60 |
23 |
18 |
41 |
130 |
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
|
|
|
6 |
|
6 |
7 |
4 |
11 |
51 |
35 |
86 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
1 |
|
1 |
10 |
|
10 |
10 |
3 |
13 |
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
|
|
|
9 |
5 |
14 |
15 |
4 |
19 |
85 |
53 |
138 |
171 |
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
2 |
2 |
4 |
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
|
|
|
1 |
|
1 |
21 |
4 |
25 |
5 |
7 |
12 |
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
|
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
|
|
|
1 |
|
1 |
80 |
23 |
103 |
82 |
28 |
110 |
214 |
|
EMCDDA |
Lisabon, PT |
Europski centar za praćenje droga i ovisnosti o drogama |
|
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
6 |
4 |
10 |
36 |
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
2 |
2 |
13 |
4 |
17 |
6 |
4 |
10 |
11 |
14 |
25 |
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
3 |
7 |
11 |
8 |
19 |
27 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
|
|
|
1 |
1 |
13 |
5 |
18 |
7 |
9 |
16 |
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
|
|
7 |
|
7 |
4 |
4 |
8 |
6 |
22 |
28 |
43 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
43 |
64 |
93 |
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
|
|
|
3 |
2 |
5 |
18 |
3 |
21 |
10 |
3 |
13 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
|
|
|
10 |
9 |
19 |
31 |
35 |
66 |
72 |
28 |
100 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
4 |
4 |
|
|
|
21 |
13 |
34 |
114 |
64 |
178 |
216 |
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
21 |
45 |
24 |
51 |
75 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
2 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
7 |
12 |
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu |
|
|
|
4 |
1 |
5 |
22 |
4 |
26 |
9 |
8 |
17 |
48 |
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
|
|
|
26 |
24 |
50 |
63 |
48 |
111 |
29 |
48 |
77 |
238 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
|
|
1 |
|
1 |
6 |
1 |
7 |
12 |
21 |
33 |
41 |
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
|
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
10 |
22 |
33 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
|
22 |
22 |
9 |
3 |
12 |
72 |
13 |
85 |
196 |
408 |
604 |
723 |
|
Izvršne agencije |
|
|
3 |
11 |
14 |
261 |
37 |
298 |
636 |
283 |
919 |
721 |
454 |
1 175 |
2 405 |
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
|
|
|
33 |
4 |
37 |
81 |
37 |
118 |
129 |
103 |
232 |
387 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
2 |
1 |
3 |
47 |
7 |
54 |
122 |
64 |
186 |
108 |
31 |
139 |
382 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
1 |
1 |
26 |
1 |
27 |
73 |
30 |
103 |
82 |
66 |
148 |
279 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
|
2 |
2 |
64 |
10 |
74 |
97 |
50 |
147 |
92 |
63 |
155 |
378 |
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
|
1 |
1 |
23 |
6 |
29 |
75 |
28 |
103 |
112 |
70 |
182 |
315 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
1 |
6 |
7 |
68 |
9 |
77 |
187 |
74 |
261 |
198 |
121 |
319 |
664 |
|
Zajednička poduzeća |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
80 |
29 |
109 |
63 |
84 |
147 |
275 |
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
14 |
|
CAJU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
|
CHP |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibersigurnosti |
1 |
1 |
1 |
||||||||||
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
5 |
4 |
9 |
11 |
5 |
16 |
25 |
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
3 |
4 |
7 |
14 |
|
EuroHPC |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
2 |
9 |
5 |
1 |
6 |
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fuzija za energiju” |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
47 |
7 |
54 |
32 |
67 |
99 |
166 |
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
|
|
|
|
|
7 |
3 |
10 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|
KDT |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za ključne digitalne tehnologije |
|
|
|
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
14 |
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanje o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
|
Sve agencije |
3 |
44 |
47 |
433 |
106 |
539 |
1 340 |
603 |
1 943 |
1 722 |
1 542 |
3 264 |
5 793 |
||
Slika 25 – Zastupljenost po državljanstvu 2022.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Ostalo |
Ukupno |
|||
|
Decentralizirane agencije |
25 |
81 |
96 |
11 |
32 |
88 |
21 |
34 |
360 |
65 |
198 |
374 |
52 |
97 |
34 |
428 |
69 |
3 |
45 |
20 |
88 |
315 |
166 |
259 |
47 |
29 |
45 |
31 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
10 |
|
|
34 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
4 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
20 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
17 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
5 |
4 |
28 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
4 |
3 |
|
1 |
27 |
|
2 |
5 |
|
7 |
8 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
12 |
|
1 |
1 |
2 |
96 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
5 |
1 |
5 |
|
3 |
2 |
|
8 |
|
|
|
|
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
1 |
5 |
|
|
1 |
7 |
2 |
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
1 |
1 |
|
9 |
4 |
|
2 |
1 |
2 |
9 |
6 |
13 |
35 |
1 |
|
1 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
1 |
3 |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
10 |
40 |
9 |
12 |
1 |
3 |
2 |
8 |
|
|
3 |
|
2 |
4 |
3 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
130 |
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
1 |
8 |
|
|
|
4 |
16 |
|
10 |
4 |
9 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
4 |
|
1 |
|
1 |
5 |
6 |
2 |
3 |
1 |
3 |
7 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
16 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
2 |
2 |
4 |
|
|
8 |
|
|
20 |
|
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
85 |
1 |
|
|
|
1 |
5 |
6 |
3 |
|
|
4 |
2 |
171 |
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
1 |
2 |
3 |
|
|
6 |
|
1 |
5 |
|
1 |
|
3 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
|
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
3 |
|
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
3 |
5 |
10 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
27 |
1 |
16 |
27 |
4 |
10 |
4 |
29 |
6 |
|
2 |
|
3 |
13 |
16 |
10 |
2 |
2 |
5 |
8 |
214 |
|
EMCDDA |
Lisabon, PT |
Europski centar za praćenje droga i ovisnosti o drogama |
|
4 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
2 |
|
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
17 |
2 |
|
|
|
|
36 |
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
5 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
1 |
2 |
20 |
|
|
|
|
|
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
27 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
9 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
|
|
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
10 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
11 |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
4 |
|
|
1 |
2 |
43 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
2 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
4 |
1 |
23 |
10 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
2 |
|
2 |
7 |
1 |
5 |
|
1 |
|
|
93 |
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
|
4 |
2 |
4 |
1 |
|
|
2 |
9 |
2 |
6 |
37 |
5 |
4 |
2 |
65 |
4 |
|
|
14 |
|
11 |
4 |
6 |
|
|
2 |
1 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
2 |
5 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
116 |
|
20 |
8 |
|
1 |
6 |
26 |
4 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
3 |
|
216 |
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
2 |
4 |
7 |
|
2 |
3 |
|
13 |
7 |
|
24 |
19 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
|
5 |
|
1 |
3 |
4 |
16 |
|
1 |
|
1 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
26 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
12 |
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
|
4 |
5 |
|
1 |
1 |
6 |
3 |
|
|
|
2 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
|
|
48 |
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
1 |
7 |
8 |
2 |
1 |
4 |
|
|
16 |
4 |
11 |
20 |
2 |
11 |
3 |
23 |
6 |
1 |
1 |
|
59 |
8 |
14 |
33 |
1 |
1 |
1 |
|
238 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
1 |
1 |
|
10 |
1 |
|
|
6 |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
6 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
3 |
4 |
26 |
1 |
2 |
4 |
|
4 |
43 |
5 |
11 |
138 |
10 |
15 |
2 |
41 |
18 |
1 |
8 |
3 |
2 |
220 |
51 |
95 |
2 |
5 |
9 |
|
723 |
|
Izvršne agencije |
10 |
449 |
89 |
10 |
18 |
66 |
4 |
5 |
263 |
13 |
213 |
246 |
29 |
42 |
14 |
439 |
35 |
4 |
9 |
6 |
23 |
107 |
59 |
189 |
11 |
11 |
23 |
19 |
2 405 |
||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
4 |
49 |
9 |
2 |
4 |
10 |
1 |
|
49 |
3 |
41 |
47 |
8 |
3 |
|
70 |
9 |
|
|
2 |
5 |
27 |
5 |
28 |
2 |
2 |
3 |
4 |
387 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
1 |
95 |
9 |
2 |
2 |
13 |
1 |
|
33 |
3 |
47 |
21 |
1 |
5 |
2 |
87 |
7 |
2 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
4 |
5 |
382 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
47 |
14 |
|
5 |
7 |
1 |
|
26 |
|
29 |
22 |
6 |
3 |
4 |
38 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
13 |
8 |
28 |
4 |
3 |
4 |
3 |
279 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
2 |
93 |
13 |
2 |
1 |
9 |
1 |
1 |
30 |
1 |
35 |
37 |
5 |
14 |
3 |
59 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
11 |
34 |
1 |
1 |
3 |
2 |
378 |
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
2 |
34 |
17 |
2 |
4 |
9 |
|
1 |
41 |
1 |
19 |
40 |
4 |
6 |
2 |
56 |
8 |
|
1 |
2 |
1 |
17 |
12 |
25 |
1 |
2 |
5 |
3 |
315 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
1 |
131 |
27 |
2 |
2 |
18 |
|
3 |
84 |
5 |
42 |
79 |
5 |
11 |
3 |
129 |
3 |
1 |
3 |
|
5 |
31 |
12 |
57 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Zajednička poduzeća |
1 |
21 |
6 |
|
2 |
13 |
|
1 |
91 |
2 |
29 |
6 |
2 |
21 |
4 |
32 |
1 |
|
|
|
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
275 |
||
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
14 |
|
CAJU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
4 |
|
CHP |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibersigurnosti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
14 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
2 |
|
25 |
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
14 |
|
EuroHPC |
Luxembourg, LU |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fuzija za energiju” |
|
7 |
3 |
|
2 |
8 |
|
1 |
78 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
|
3 |
166 |
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
13 |
|
KDT |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za ključne digitalne tehnologije |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
14 |
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanje o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
Sve agencije |
|
|
36 |
551 |
191 |
21 |
52 |
167 |
25 |
40 |
714 |
80 |
440 |
626 |
83 |
160 |
52 |
899 |
105 |
7 |
54 |
26 |
113 |
427 |
234 |
466 |
59 |
41 |
71 |
53 |
5 793 |
PRILOG 1.
Ispravak izvješća Komisije o zapošljavanju ugovornog osoblja 2021.: Tablica 25b – Zastupljenost po državljanstvu 2021.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Ostalo |
Ukupno |
|||
|
Decentralizirane agencije |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
276 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
30 |
2 763 |
|||
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
2 |
|
13 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
21 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
19 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
28 |
|
EASO |
Valletta, MT |
Europski potporni ured za azil |
|
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
28 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
|
|
15 |
|
5 |
5 |
3 |
1 |
|
1 |
1 |
166 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
|
7 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
|
2 |
70 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
|
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
|
6 |
5 |
1 |
507 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
1 |
4 |
|
|
1 |
7 |
1 |
2 |
8 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
|
10 |
4 |
|
1 |
|
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
|
1 |
120 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
12 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
133 |
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
1 |
4 |
|
|
|
4 |
10 |
|
2 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
10 |
4 |
|
|
|
1 |
4 |
6 |
2 |
|
1 |
2 |
4 |
81 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
12 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
|
3 |
4 |
|
|
9 |
1 |
|
11 |
11 |
|
8 |
2 |
2 |
|
70 |
|
|
|
|
|
6 |
4 |
4 |
|
|
4 |
2 |
141 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
|
2 |
3 |
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
1 |
|
5 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
4 |
|
|
1 |
|
34 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
|
11 |
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
5 |
1 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
9 |
|
|
1 |
|
|
5 |
|
|
|
|
1 |
1 |
20 |
1 |
|
|
|
|
50 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
22 |
30 |
|
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
|
1 |
|
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
7 |
205 |
|
EMCDDA |
Lisabon, PT |
Europski centar za praćenje droga i ovisnosti o drogama |
|
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
14 |
3 |
|
|
|
|
36 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
3 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
2 |
|
|
3 |
7 |
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
30 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
4 |
|
|
9 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
|
2 |
|
2 |
6 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
85 |
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
41 |
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
7 |
3 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
7 |
|
2 |
|
|
42 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
28 |
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
7 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
5 |
|
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
34 |
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
|
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
|
|
19 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
|
|
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
1 |
237 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
5 |
2 |
|
|
3 |
27 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
58 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
10 |
1 |
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
10 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
37 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
3 |
3 |
|
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
9 |
|
|
35 |
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
2 |
2 |
5 |
|
2 |
2 |
|
14 |
17 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
|
|
5 |
|
2 |
2 |
1 |
11 |
|
1 |
|
|
107 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
1 |
2 |
|
16 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
1 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
8 |
|
|
2 |
1 |
56 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
4 |
3 |
|
1 |
24 |
|
1 |
8 |
7 |
|
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
6 |
1 |
10 |
|
1 |
1 |
2 |
85 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
3 |
5 |
|
2 |
3 |
2 |
1 |
7 |
113 |
|
23 |
|
1 |
6 |
28 |
3 |
|
|
|
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
|
4 |
1 |
224 |
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
1 |
|
23 |
|
Izvršne agencije |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
24 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
18 |
2 287 |
||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
|
4 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
|
|
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
3 |
364 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
|
|
5 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
|
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
6 |
351 |
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
|
1 |
5 |
29 |
32 |
|
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
|
1 |
3 |
|
12 |
10 |
22 |
|
1 |
1 |
252 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
1 |
48 |
16 |
|
4 |
8 |
|
|
3 |
21 |
24 |
|
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
275 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
2 |
93 |
13 |
2 |
|
11 |
1 |
1 |
3 |
36 |
30 |
|
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
2 |
369 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
|
3 |
4 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
|
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
3 |
676 |
|
Zajednička poduzeća |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
2 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
261 |
||
|
CBE JU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
9 |
|
CAJU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
CHP |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
EU-RAIL |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
4 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EHPC |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
11 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
21 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fuzija za energiju” |
|
7 |
1 |
|
2 |
8 |
|
1 |
|
1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
3 |
168 |
|
IHI JU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
13 |
|
KDT JU |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za ključne digitalne tehnologije |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
18 |
|
SESAR |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće SESAR |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
503 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
51 |
5 311 |
PRILOG 2.
Popis glavnih uprava, službi i ureda Europske komisije 31. prosinca 2022.
1.AGRI: Glavna uprava za poljoprivredu i ruralni razvoj
2.BUDG: Glavna uprava za proračun
3.CdP-OSP: Odbor osoblja – predstavnički sindikati i udruženja osoblja
4.CLIMA: Glavna uprava za klimatsku politiku
5.CNECT: Glavna uprava za komunikacijske mreže, sadržaje i tehnologije
6.COMM: Glavna uprava za komunikaciju
7.COMP: Glavna uprava za tržišno natjecanje
8.DEFIS: Glavna uprava za obrambenu industriju i svemir
9.DGT: Glavna uprava za pismeno prevođenje
10.DIGIT: Glavna uprava za digitalne usluge
11.EAC: Glavna uprava za obrazovanje, mlade, sport i kulturu
12.ECFIN: Glavna uprava za gospodarske i financijske poslove
13.ECHO: Glavna uprava za europsku civilnu zaštitu i europske operacije humanitarne pomoći
14.EMPL: Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
15.ENER: Glavna uprava za energetiku
16.ENV: Glavna uprava za okoliš
17.EPSO: Europski ured za odabir osoblja
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Glavna uprava za financijsku stabilnost, financijske usluge i uniju tržišta kapitala
20.FPI: Služba za instrumente vanjske politike
21.GROW: Glavna uprava za unutarnje tržište, industriju, poduzetništvo te male i srednje poduzetnike
22.HERA: Tijelo EU-a za pripravnost i odgovor na zdravstvene krize
23.HOME: Glavna uprava za migracije i unutarnje poslove
24.HR: Glavna uprava za ljudske resurse i sigurnost
25.IAS: Služba za unutarnju reviziju
26.INTPA: Glavna uprava za međunarodnu suradnju i razvoj (2020.: DEVCO)
27.JRC: Zajednički istraživački centar
28.JUST: Glavna uprava za pravosuđe i zaštitu potrošača
29.MARE: Glavna uprava za pomorstvo i ribarstvo
30.MOVE: Glavna uprava za mobilnost i promet
31.NEAR: Glavna uprava za susjedsku politiku i pregovore o proširenju
32.OIB: Ured za infrastrukturu i logistiku u Bruxellesu
33.OIL: Ured za infrastrukturu i logistiku u Luxembourgu
34.OLAF: Europski ured za borbu protiv prijevara
35.OP: Ured za publikacije
36.PMO: Ured za upravljanje individualnim materijalnim pravima i njihovu isplatu
37.REFORM: Glavna uprava za potporu strukturnim reformama
38.REGIO: Glavna uprava za regionalnu i urbanu politiku
39.RTD: Glavna uprava za istraživanje i inovacije
40.SANTE: Glavna uprava za zdravlje i sigurnost hrane
41.SCIC: Glavna uprava za usmeno prevođenje
42.SG: Glavno tajništvo
43.SJ: Pravna služba
44.TAXUD: Glavna uprava za oporezivanje i carinsku uniju
45.TRADE: Glavna uprava za trgovinu
„Institucije Unije su: Europski parlament, Europsko vijeće, Vijeće, Europska komisija (dalje u tekstu: ‚Komisija’), Sud Europske unije, Europska središnja banka, Revizorski sud.”
„Osim ako je ovim Pravilnikom o osoblju predviđeno drukčije, (a) Europska služba za vanjsko djelovanje (dalje u tekstu ESVD); (b) Europski gospodarski i socijalni odbor; (c) Odbor regija; (d) Europski ombudsman; i (e) Europski nadzornik za zaštitu podataka smatraju se, za potrebe ovog Pravilnika o osoblju, institucijama Unije.”
„Ova definicija iz stavka 1. primjenjuje se i na osobe koje su imenovala tijela Unije na koja se primjenjuje ovaj Pravilnik o osoblju, i to na temelju akata Unije o njihovu osnivanju (u daljnjem tekstu ‚agencije’). Sva upućivanja na ‚institucije’ u ovom Pravilniku o osoblju primjenjuju se na agencije, osim ako je ovim Pravilnikom o osoblju predviđeno drukčije.”
Treba napomenuti da je u proračunskim podacima (koji se svake godine dostavljaju proračunskom tijelu zajedno s nacrtom proračuna – radni dokument, dijelovi II. i III.) naveden broj članova ugovornog osoblja u trenutku podnošenja nacrta proračuna (uključujući ugovorno osoblje čije se zapošljavanje financira iz namjenskih prihoda), odnosno: broj osoblja na dan 1. travnja godine N-1 (pri čemu je N godina nacrta proračuna), izvršenje proračuna u godini N-2 i zahtjevi za odobrena sredstva s procjenom ekvivalenta punog radnog vremena za godinu N. Zbog toga se, ovisno o izvoru podataka, pojavljuju određene razlike u brojevima za ugovorno osoblje. Budući da su odobrena sredstva za vanjsko osoblje uključena u nekoliko proračunskih linija, a da nije utvrđena razlika među raznim kategorijama tog osoblja, proračunski podaci daju najbolje procjene na temelju vjerojatnih prosječnih troškova i raspodjela među kategorijama.