IMMC.COM%282024%29431%20final.BUL.xhtml.1_BG_ACT_part1

ЕВРОПЕЙСКА КОМИСИЯ

Брюксел, 1.10.2024

COM(2024) 431 final

ДОКЛАД НА КОМИСИЯТА

относно ползването договорно нает персонал през 2022 г.

Съдържание

1.Резюме

2.Въведение

а)Обхват на доклада

б)Договорно нает персонал

3.Договорно наети служители в институциите и агенциите

4.Договорно наети служители в Европейската комисия

а)Промяна в ползването на услугите на договорно наети служители в Комисията

б)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по функционални групи

в)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г. по пол

г)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по националност

д)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по генерални дирекции

5.Договорно наети служители в останалите институции и агенциите

а)Въведение

б)Договорно наети служители в останалите институции

в)Договорно наети служители в агенциите

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

1.Резюме

Докладът относно използването на договорно наети служители в институциите и агенциите на Европейския съюз през 2022 г. се представя в съответствие с член 79, параграф 3 от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз (УРДС). Докладът включва анализ въз основа на данни, взети към 31 декември 2022 г. от 63 субекти, включително Европейската комисия, други институции и агенции на Съюза. Това е увеличение спрямо 60-те субекти, обхванати в доклада за 2021 г., поради създаването на три нови съвместни предприятия (СП): „Интелигентни мрежи и услуги“ (SNS), „Глобално здравеопазване EDCTP3“ и „Европейски център и мрежа за експертни познания в областта на киберсигурността“ (ECCC).

Категорията на договорно наетите служители, определена в членове 3а и 3б от УРДС, беше създадена през 2004 г. и играе жизненоважна роля във всички институции на ЕС, като изпълнява задачи за административна подкрепа.

В сравнение с 2021 г. общият брой на договорно наетите служители през 2022 г. се е увеличил с почти 3 %.

В Комисията се отбеляза лек спад от 0,42 % на договорно наетите служители. По-голямата част от договорно наетите служители на Комисията (46 %) са наети да изпълняват административни, консултантски, езикови и други подобни технически функции (ФГ IV) Около 60 % от договорно наетите служители на Комисията са жени, особено с административни и изпълнителни функции, докато мъжете са заети преобладаващо с технически задачи. Всички държави членки бяха представени във функционалните групи II, III и IV.

Броят на договорно наетите служители, наети в други институции на ЕС, отбеляза скромно увеличение от 1,08 % през 2022 г. спрямо 2021 г., което представлява значително забавяне в сравнение с предходната година, когато се наблюдава увеличение от 12,09 % през 2021 г. спрямо 2020 г. По подобен начин през 2022 г. агенциите на ЕС отбелязаха увеличение от 9,08 %, което е много по-ниско от увеличението, наблюдавано през предходната година, което възлиза на 15,31 % през 2021 г. спрямо 2020 г. Повечето договорно наети служители сред институциите на ЕС работят в Европейския парламент, като те представляват 64 % от общия брой служители. Освен това през 2022 г. 53,7 % от договорно наетите служители в агенции са били наети в децентрализираните агенции, 41,5 % в изпълнителните агенции и 4,7 % в съвместните предприятия.

2.Въведение

1)Обхват на доклада

Настоящият доклад се представя в съответствие с член 79, параграф 3 от УРДС, в който се определя, че „Комисията представя годишен доклад относно ползването на услугите на договорно нает персонал, включително техния брой, ниво и видове длъжности, географски баланс и бюджетни кредити по функционални групи“. Освен ако е посочено друго, докладът включва информацията към 31 декември 2022 г.

Настоящият доклад включва данни за 63-те различни субекти, за които се прилага Правилникът за длъжностните лица, разделени между:

1)Европейската комисия;

2)другите институции на Съюза, както са определени в член 13 от Договора за Европейския съюз, с изключение на Европейската централна банка 1 , и органите, приравнени на институции за целите на Правилника за длъжностните лица, по силата на член 1б от него 2 ;

3)агенциите, т.е. органите, за които се прилага Правилникът за длъжностните лица по силата на актовете на Съюза за тяхното създаване, както е предвидено в член 1а, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица 3 . Тези органи включват децентрализираните агенции, съвместните предприятия 4 и изпълнителните агенции.

Данните относно Комисията включват всички договорно наети служители, т.е. служителите, финансирани по бюджетни редове за административни, оперативни и научноизследователски дейности, както и от приходи, произтичащи от споразумения за нивото на услугите с останалите институции и органи 5 .

2)Договорно нает персонал

Категорията на договорно наетите служители бе създадена през 2004 г. като част от реформата на Правилника за длъжностните лица. Оттогава договорно наетите служители дават полезен принос за работата на институциите, като осъществяват административно обслужване при по-ниски разходи и предоставят умения, с които институциите невинаги разполагат.

В членове 3а и 3б от УРДС са определени ролята на договорно наетите служители и функциите, които могат да изпълняват.

Договорно наетите служители по член 3а са служители, които не са назначени на длъжност, включена в щатното разписание на съответната институция, и които са наети за изпълнението на пълно или непълно работно време на функции:

·в някоя институция: да извършват изключително технически или административни помощни задачи, предвидени за функционална група I,

·в представителствата и делегациите на ЕС, агенциите и другите органи: да изпълняват посочените в член 80, параграф 2 от УРДС функции във функционални групи I, II, III и IV.

Договорно наетите служители по член 3а са на договор, който може да се преобразува в безсрочен договор след първото подновяване за определен срок.

Договорно наетите служители по член 3б (или „договорно наетите служители със спомагателни функции“) са наети в институция:

·да изпълняват задачи, различни от посочените в член 3а, параграф 1, буква а) от УРДС, без да бъдат назначени на длъжност, включена в щатното разписание на съответната институция, или

·да заместват длъжностно лице или срочно нает служител, който временно не е в състояние да изпълнява задълженията си.

Договорно наетите служители по член 3б се назначават за ограничен период — от минимум 3 месеца до максимум 6 години.

Член 80 от УРДС установява съответствието между всяка функционална група (ФГ) и вида на задълженията, които трябва да се изпълняват:

Функционална група	Степен	Задачи
IV	13 до 18	Административни, консултантски, езикови и други подобни технически функции, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители.
III	8 до 12	Изпълнителни функции, изготвяне на проекти, счетоводство и други подобни технически задачи, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители.
II	4 до 7	Деловодителски и секретарски функции и други подобни задачи, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители.
I	1 до 3	Технически задачи и задачи по административно обслужване, осъществявани под ръководството на длъжностни лица или срочно наети служители.

3.Договорно наети служители в институциите и агенциите

Броят на договорно наетите служители продължи да нараства през 2022 г., макар и с леко намален темп в сравнение с предходните две години. Общият брой на договорно наетите служители се е увеличил от 2021 г. с почти 3 %, за разлика от темповете на растеж от 5 % и 7 %, наблюдавани съответно през 2020 г. и 2021 г.

В рамките на Комисията се наблюдава лек спад в броя на договорно наетите служители с незначителен спад от 0,42 %, което се равнява на 32 по-малко договорно наети служители. Поради това намаление и само леките увеличения, наблюдавани през 2020 г. и 2021 г., делът на договорно наетите служители, наети от Комисията, в сравнение с общия брой на договорно наетите служители, продължи да намалява.

В другите институции се наблюдава леко увеличение , докато в агенциите се наблюдава по-значително увеличение. Заплатите на договорно наетите служители в агенциите се финансират чрез оперативния бюджет на агенциите, докато техните пенсии се финансират от общия административен бюджет на институциите (Функция VII).

Броят на договорно наетите служители към 31 декември беше:

Графика 1 — Брой на договорно наетите служители в Комисията, другите институции и агенциите

	2020 г.	2021 г.	2022 г.
Европейска комисия	7581	7615	7583
Други институции	3051	3420	3457
Агенции	4606	5311	5793
Общо	15238	16346	16833

Графика 2 — Промяна в броя на договорно наетите служители в Комисията, другите институции и агенциите

	2021 г. спрямо 2020 г.	2022 г. спрямо 2021 г.
Европейска комисия	0,45 %	-0,42 %
Други институции	12,09 %	1,08 %
Агенции	15,31 %	9,08 %
Общо	7,27 %	2,98 %

Графика 3 — Дял на Комисията, другите институции и агенциите от общия брой договорно наети служители

Графика 4 — Промяна в относителния дял на Комисията, другите институции и агенциите и СП от общия брой договорно наети служители

	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2021 г. спрямо 2020 г.	2022 г. спрямо 2021 г.
Европейска комисия	49,75 %	46,59 %	45,07 %	-6,4 %	-3,2 %
Други институции	20,02 %	20,92 %	20,54 %	+4,5 %	-1,82 %
Агенции и съвместни предприятия	30,23 %	32,49 %	34,43 %	+7,5 %	5,9 %

4.Договорно наети служители в Европейската комисия

1)Промяна в ползването на услугите на договорно наети служители в Комисията

От въвеждането на договорно наетите служители през 2004 г. техният брой в Комисията се е променил, както следва.

Графика 5 — Промяна с времето в рамките на Комисията

2)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по функционални групи

По-голямата част от договорно наетите служители на Комисията (46 %) са наети да изпълняват административни, консултантски, езикови и други подобни технически функции (ФГ IV)

Графика 6 — Договорно наети служители в Комисията по функционални групи

	2020 г.	2021 г.	2022 г.
ФГ I	857	851	700
ФГ II	2083	2029	1994
ФГ III	1485	1414	1397
ФГ IV	3156	3321	3492
Общо	7581	7615	7583

Графика 6a — Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по функционални групи

3)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г. по пол

В Комисията договорно наетите служители са предимно жени (около 60 %, като се разглеждат всички функционални групи кумулативно). Съществуват обаче значителни разлики в зависимост от функционалната група.

Разпределението е относително балансирано във функционална група IV (административни, консултантски, езикови и други подобни технически функции). Служителите от женски пол преобладават във функционални групи III (изпълнителни функции) и II (деловодителски и секретарски функции), докато служителите от мъжки пол преобладават във функционална група I (технически задачи).

В диаграмите и графиките по-долу е направена разбивка на договорно наетите служители по пол, функционална група (ФГ и степен) и степен.

Графика 7 — Разбивка по пол, ФГ и степен на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г.

Графика 8 — Разбивка по функционална група и пол на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г.

2022 г.		Жени		Мъже		Общо
ФГ I	ФГ I 01	11	15 %	62	85 %	73
	ФГ I 02	40	31 %	89	69 %	129
	ФГ I 03	183	37 %	315	63 %	498
	ФГ I общо	234	33 %	466	67 %	700

ФГ II	ФГ II 04	178	74 %	64	26 %	242
	ФГ II 05	703	80 %	173	20 %	876
	ФГ II 06	458	79 %	119	21 %	577
	ФГ II 07	253	85 %	46	15 %	299
	ФГ II общо	1592	80 %	402	20 %	1994

ФГ III	ФГ III 08	214	63 %	125	37 %	339
	ФГ III 09	388	68 %	186	32 %	574
	ФГ III 10	183	57 %	137	43 %	320
	ФГ III 11	64	51 %	61	49 %	125
	ФГ III 12	19	49 %	20	51 %	39
	ФГ III общо	868	62 %	529	38 %	1397

ФГ IV	ФГ IV 13	179	59 %	123	41 %	302
	ФГ IV 14	1029	58 %	749	42 %	1778
	ФГ IV 15	181	51 %	173	49 %	354
	ФГ IV 16	415	50 %	409	50 %	824
	ФГ IV 17	76	41 %	108	59 %	184
	ФГ IV 18	14	28 %	36	72 %	50
	ФГ IV общо	1894	54 %	1598	46 %	3492

Общо договорно наети служители		4588	61 %	2995	39 %	7583

4)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по националност

Важно е да се отбележи, че както за длъжностните лица и срочно наетите служители, наемането на работа на договорно наетите служители се извършва въз основа на търсения профил и способностите и езиковите познания на кандидатите, без да се определят квоти по националност.

Разбивката по националност най-вероятно е повлияна от съчетание от фактори, по-специално географската близост до местонахождението на седалището на институцията (за Комисията — основно Брюксел, Люксембург и Испра), равнищата на заплатите и продължителността на предлаганите договори. Кандидатите са по-склонни да приемат назначаване на срочен договор, ако пребивават във или близо до местонахождението на институцията, предлагаща им работа, като се има предвид и това, че срокът на първия договор като общо правило е една година.

През 2022 г. всички държави членки бяха представени във функционални групи II, III и IV. През периода 2022—2023 г. Комисията сключи планове за действие с държавите членки за насърчаване на географския баланс между своите служители, включително договорно наетите служители.

Графика 9 — Разбивка по националност и пол на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г.

енка нгеографския баланс.

Графика 10 — Разбивка по националност и пол на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г.

2022	Служители от женски пол		Служители от мъжки пол		Общо
Всички ФГ	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от общия брой	Кумулативен дял
IT	902	55 %	736	45 %	1638	21,6 %	22 %
BE	767	62 %	475	38 %	1242	16,4 %	38 %
FR	564	58 %	411	42 %	975	12,9 %	51 %
ES	452	56 %	352	44 %	804	10,6 %	61 %
GR	261	57 %	196	43 %	457	6,0 %	67 %
RO	266	74 %	94	26 %	360	4,7 %	72 %
PL	212	72 %	83	28 %	295	3,9 %	76 %
DE	139	52 %	126	48 %	265	3,5 %	80 %
PT	157	63 %	92	37 %	249	3,3 %	83 %
BG	97	64 %	54	36 %	151	2,0 %	85 %
HU	87	70 %	37	30 %	124	1,6 %	87 %
HR	86	72 %	33	28 %	119	1,6 %	88 %
NL	50	52 %	46	48 %	96	1,3 %	89 %
LT	56	65 %	30	35 %	86	1,1 %	90 %
SK	57	69 %	26	31 %	83	1,1 %	92 %
IE	43	57 %	33	43 %	76	1,0 %	93 %
CZ	46	61 %	29	39 %	75	1,0 %	94 %
AT	51	70 %	22	30 %	73	1,0 %	95 %
SI	43	67 %	21	33 %	64	0,8 %	95 %
FI	46	74 %	16	26 %	62	0,8 %	96 %
SE	47	77 %	14	23 %	61	0,8 %	97 %
CY	27	66 %	14	34 %	41	0,5 %	98 %
LV	30	77 %	9	23 %	39	0,5 %	98 %
EE	33	87 %	5	13 %	38	0,5 %	99 %
DK	21	66 %	11	34 %	32	0,4 %	99 %
LU	9	56 %	7	44 %	16	0,2 %	99 %
MT	10	77 %	3	23 %	13	0,2 %	99 %
Други	29	59 %	20	41 %	49	0,6 %	100 %
Общо	4588	61 %	2995	39 %	7583	100 %

Графика 11 — Договорно наети служители във функционална група III през 2022 г. по пол и националност

2022	Служители от женски пол		Служители от мъжки пол		Общо
ФГ IV	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от общия брой	Кумулативен дял
IT	431	50 %	423	50 %	854	24,5 %	24 %
FR	266	53 %	239	47 %	505	14,5 %	39 %
ES	210	50 %	212	50 %	422	12,1 %	51 %
BE	137	53 %	121	47 %	258	7,4 %	58 %
GR	100	49 %	103	51 %	203	5,8 %	64 %
DE	82	47 %	93	53 %	175	5,0 %	69 %
PL	82	64 %	46	36 %	128	3,7 %	73 %
RO	79	65 %	42	35 %	121	3,5 %	76 %
PT	72	61 %	46	39 %	118	3,4 %	80 %
BG	48	61 %	31	39 %	79	2,3 %	82 %
HU	38	57 %	29	43 %	67	1,9 %	84 %
NL	33	54 %	28	46 %	61	1,7 %	86 %
AT	33	66 %	17	34 %	50	1,4 %	87 %
IE	27	55 %	22	45 %	49	1,4 %	88 %
LT	26	53 %	23	47 %	49	1,4 %	90 %
HR	28	60 %	19	40 %	47	1,3 %	91 %
CZ	22	54 %	19	46 %	41	1,2 %	92 %
SK	25	63 %	15	38 %	40	1,1 %	94 %
SI	25	66 %	13	34 %	38	1,1 %	95 %
FI	26	76 %	8	24 %	34	1,0 %	96 %
SE	24	73 %	9	27 %	33	0,9 %	97 %
CY	14	70 %	6	30 %	20	0,6 %	97 %
EE	16	84 %	3	16 %	19	0,5 %	98 %
DK	12	67 %	6	33 %	18	0,5 %	98 %
LV	13	81 %	3	19 %	16	0,5 %	99 %
LU	7	70 %	3	30 %	10	0,3 %	99 %
MT	7	88 %	1	13 %	8	0,2 %	99 %
Други	11	38 %	18	62 %	29	0,8 %	100 %
Общо	1894	54 %	1598	46 %	3492	100 %

Графика 12 — Договорно наети служители във функционална група III през 2022 г. по пол и националност

2022	Служители от женски пол		Служители от мъжки пол		Общо
ФГ III	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от общия брой	Кумулативен дял
IT	165	61 %	107	39 %	272	19,5 %	19 %
FR	100	57 %	74	43 %	174	12,5 %	32 %
BE	94	56 %	74	44 %	168	12,0 %	44 %
ES	96	60 %	64	40 %	160	11,5 %	55 %
GR	57	59 %	39	41 %	96	6,9 %	62 %
RO	71	76 %	23	24 %	94	6,7 %	69 %
PL	43	72 %	17	28 %	60	4,3 %	73 %
DE	33	57 %	25	43 %	58	4,2 %	77 %
PT	17	50 %	17	50 %	34	2,4 %	80 %
HR	25	76 %	8	24 %	33	2,4 %	82 %
BG	18	56 %	14	44 %	32	2,3 %	85 %
SK	17	68 %	8	32 %	25	1,8 %	86 %
HU	19	83 %	4	17 %	23	1,6 %	88 %
CZ	13	68 %	6	32 %	19	1,4 %	89 %
NL	8	44 %	10	56 %	18	1,3 %	91 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	92 %
FI	10	67 %	5	33 %	15	1,1 %	93 %
SE	11	73 %	4	27 %	15	1,1 %	94 %
AT	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	95 %
SI	10	77 %	3	23 %	13	0,9 %	96 %
IE	7	58 %	5	42 %	12	0,9 %	97 %
LV	8	73 %	3	27 %	11	0,8 %	97 %
CY	6	60 %	4	40 %	10	0,7 %	98 %
EE	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	99 %
DK	3	50 %	3	50 %	6	0,4 %	99 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,1 %	99 %
MT	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
Други	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	100 %
Общо	868	62 %	529	38 %	1397	100 %

Графика 13 — Договорно наети служители във функционална група II през 2022 г. по пол и националност

2022 г.	Служители от женски пол		Служители от мъжки пол		Общо
ФГ II	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от общия брой	Кумулативен дял
BE	451	81 %	104	19 %	555	27,8 %	28 %
IT	253	80 %	63	20 %	316	15,8 %	44 %
FR	182	71 %	75	29 %	257	12,9 %	57 %
ES	125	76 %	40	24 %	165	8,3 %	65 %
RO	110	85 %	19	15 %	129	6,5 %	71 %
GR	91	74 %	32	26 %	123	6,2 %	77 %
PL	71	81 %	17	19 %	88	4,4 %	82 %
PT	56	89 %	7	11 %	63	3,2 %	85 %
HR	33	87 %	5	13 %	38	1,9 %	87 %
BG	29	83 %	6	17 %	35	1,8 %	89 %
HU	29	91 %	3	9 %	32	1,6 %	90 %
DE	23	79 %	6	21 %	29	1,5 %	92 %
LT	19	95 %	1	5 %	20	1,0 %	93 %
SK	15	88 %	2	12 %	17	0,9 %	94 %
CZ	11	79 %	3	21 %	14	0,7 %	94 %
NL	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
IE	8	67 %	4	33 %	12	0,6 %	96 %
SE	11	92 %	1	8 %	12	0,6 %	96 %
AT	7	70 %	3	30 %	10	0,5 %	97 %
FI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	97 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
SI	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
CY	7	78 %	2	22 %	9	0,5 %	99 %
EE	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
DK	6	86 %	1	14 %	7	0,4 %	99 %
LU	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
MT	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
Други	7	100 %		0 %	7	0,4 %	100 %
Общо	1592	80 %	402	20 %	1994	100 %

Графика 14 — Договорно наети служители във функционална група I през 2022 г. по пол и националност

2022 г.	Служители от женски пол		Служители от мъжки пол		Общо
ФГ I	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от националността	Служители	Дял от общия брой	Кумулативен дял
BE	85	33 %	176	67 %	261	37,3 %	37 %
IT	53	27 %	143	73 %	196	28,0 %	65 %
ES	21	37 %	36	63 %	57	8,1 %	73 %
FR	16	41 %	23	59 %	39	5,6 %	79 %
GR	13	37 %	22	63 %	35	5,0 %	84 %
PT	12	35 %	22	65 %	34	4,9 %	89 %
PL	16	84 %	3	16 %	19	2,7 %	92 %
RO	6	38 %	10	63 %	16	2,3 %	94 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,7 %	95 %
NL		0 %	4	100 %	4	0,6 %	95 %
DE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
FI	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
IE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,4 %	97 %
CY		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
EE	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	97 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
CZ		0 %	1	100 %	1	0,1 %	98 %
DK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
SE	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
SK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
Други	4	80 %	1	20 %	5	0,7 %	100 %
Общо	234	33 %	466	67 %	700	100 %

5)Разбивка на договорно наетите служители в Комисията по генерални дирекции

Числата по-долу представят общ преглед на разпределението на договорно наетите служители на Комисията между различните генерални дирекции, служби и служби към Комисията 6 7 , като се прави разграничение между административни/консултантски/езикови задачи (ФГ IV) и помощни задачи (ФГ III, ФГ II, ФГ I).

Графика 15 — Разбивка по пол, ГД и два клъстера от ФГ на договорно наетите служители в Комисията през 2022 г.

	ФГ I-II-III				ФГIV				ОБЩО ВСИЧКИ ФГ
	Ж	М	Общо	%	Ж	М	Общо	%	Общо	%
AGRI	24	5	29	39,7 %	24	20	44	60,3 %	73	1,0 %
BUDG	27	6	33	48,5 %	25	10	35	51,5 %	68	0,9 %
CdP-OSP	10		10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	14	4	18	58,1 %	5	8	13	41,9 %	31	0,4 %
CNECT	33	18	51	35,2 %	54	40	94	64,8 %	145	1,9 %
COMM	220	91	311	85,4 %	31	22	53	14,6 %	364	4,8 %
COMP	32	19	51	100,0 %				0,0 %	51	0,7 %
DEFIS	11	3	14	51,9 %	10	3	13	48,1 %	27	0,4 %
DGT	33	16	49	33,6 %	69	28	97	66,4 %	146	1,9 %
DIGIT	18	13	31	31,3 %	21	47	68	68,7 %	99	1,3 %
EAC	25	10	35	68,6 %	11	5	16	31,4 %	51	0,7 %
ECFIN	8	1	9	9,6 %	44	41	85	90,4 %	94	1,2 %
ECHO	51	34	85	57,0 %	40	24	64	43,0 %	149	2,0 %
EMPL	60	18	78	53,4 %	42	26	68	46,6 %	146	1,9 %
ENER	26	14	40	75,5 %	6	7	13	24,5 %	53	0,7 %
ENV	26	5	31	77,5 %	5	4	9	22,5 %	40	0,5 %
EPSO	13	7	20	95,2 %	1		1	4,8 %	21	0,3 %
ESTAT	26	15	41	53,2 %	28	8	36	46,8 %	77	1,0 %
FISMA	18	3	21	80,8 %	3	2	5	19,2 %	26	0,3 %
FPI	30	12	42	33,3 %	49	35	84	66,7 %	126	1,7 %
GROW	28	12	40	54,1 %	22	12	34	45,9 %	74	1,0 %
HERA	4		4	40,0 %	3	3	6	60,0 %	10	0,1 %
HOME	23	10	33	76,7 %	5	5	10	23,3 %	43	0,6 %
HR	138	61	199	88,8 %	14	11	25	11,2 %	224	3,0 %
IAS	2	2	4	57,1 %	3		3	42,9 %	7	0,1 %
INTPA	112	51	163	14,6 %	518	438	956	85,4 %	1119	14,8 %
JRC	129	132	261	23,6 %	387	456	843	76,4 %	1104	14,6 %
JUST	22	7	29	85,3 %	3	2	5	14,7 %	34	0,5 %
MARE	27	16	43	68,3 %	14	6	20	31,7 %	63	0,8 %
MOVE	34	13	47	81,0 %	7	4	11	19,0 %	58	0,8 %
NEAR	98	43	141	26,7 %	210	178	388	73,3 %	529	7,0 %
OIB	610	367	977	97,1 %	24	5	29	2,9 %	1006	13,3 %
OIL	153	97	250	98,0 %	3	2	5	2,0 %	255	3,4 %
OLAF	12	5	17	77,3 %	1	4	5	22,7 %	22	0,3 %
OP	11	15	26	92,9 %	1	1	2	7,1 %	28	0,4 %
PMO	301	120	421	98,6 %	4	2	6	1,4 %	427	5,7 %
REFORM	21	7	28	43,1 %	26	11	37	56,9 %	65	0,9 %
REGIO	52	37	89	71,8 %	24	11	35	28,2 %	124	1,6 %
RTD	45	23	68	27,1 %	106	77	183	72,9 %	251	3,3 %
SANTE	47	8	55	59,1 %	23	15	38	40,9 %	93	1,2 %
SCIC	35	32	67	100,0 %				0,0 %	67	0,9 %
SG	22	22	44	83,0 %	2	7	9	17,0 %	53	0,7 %
SJ	13	2	15	65,2 %	6	2	8	34,8 %	23	0,3 %
TAXUD	11	7	18	66,7 %	5	4	9	33,3 %	27	0,4 %
TRADE	24	9	33	78,6 %	4	5	9	21,4 %	42	0,6 %
Общо	2679	1392	4071	54,0 %	1883	1591	3474	46,0 %	7545	100,0 %

Договорно наети служители по член 3а

Графика 16 — Разбивка по ФГ, пол и ГД на договорно наетите служители по член 3а в Комисията през 2022 г.

	ФГ I			ФГ II			ФГ III			ФГ IV
	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Общо	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	7	10										10	0,3 %
COMM	4	32	36	135	27	162	71	22	93	31	22	53	344	9,7 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	3	6										6	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	10	3	13										13	0,4 %
ENER	8	2	10										10	0,3 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	2		2	1		1	21	0,6 %
ESTAT	3	2	5										5	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	2	3	30	27	57	62	1,8 %
GROW	5	1	6										6	0,2 %
HERA	1		1										1	0,0 %
HR	23	24	47										47	1,3 %
INTPA	7	3	10				11	19	30	361	366	727	767	21,7 %
JRC	7	56	63										63	1,8 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							2	4	6	18	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				8	8	16	149	145	294	320	9,0 %
OIB	59	203	262	495	112	607	56	52	108	24	5	29	1006	28,4 %
OIL	7	25	32	119	55	174	27	17	44	3	2	5	255	7,2 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		10	10										10	0,3 %
PMO	6	21	27	246	55	301	49	44	93	4	2	6	427	12,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	9	14							1	1	2	16	0,5 %
SANTE	7	1	8										8	0,2 %
SCIC	9	16	25										25	0,7 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2				1	4	5	10	0,3 %
ОБЩО	233	465	698	1007	256	1263	225	164	389	608	580	1188	3538	100,0 %

Договорно наети служители по член 3б

Графика 17 — Разбивка по ФГ, пол и ГД на договорно наетите служители по член 3б в Комисията през 2022 г.

	ФГ II			ФГ III			ФГ IV
	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Общо	%
AGRI	10		10	10	2	12	23	18	41	63	1,6 %
BUDG	4		4	12	2	14	25	10	35	53	1,3 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	10	4	14	3		3	5	8	13	30	0,7 %
CNECT	15	2	17	15	9	24	54	40	94	135	3,4 %
COMM	3	1	4	7	9	16				20	0,5 %
COMP	10	3	13	20	12	32				45	1,1 %
DEFIS	6	2	8	4	1	5	10	3	13	26	0,6 %
DGT	29	13	42	1		1	69	28	97	140	3,5 %
DIGIT	5	1	6	10	11	21	21	47	68	95	2,4 %
EAC	9	2	11	15	5	20	11	5	16	47	1,2 %
ECFIN	2		2	6	1	7	44	41	85	94	2,3 %
ECHO	17	1	18	30	32	62	40	24	64	144	3,6 %
EMPL	26	2	28	24	13	37	42	26	68	133	3,3 %
ENER	7	2	9	11	10	21	6	7	13	43	1,1 %
ENV	15	2	17	11	2	13	5	4	9	39	1,0 %
ESTAT	14	4	18	9	9	18	28	8	36	72	1,8 %
FISMA	5	1	6	11	2	13	3	2	5	24	0,6 %
FPI	6	3	9	21	7	28	19	8	27	64	1,6 %
GROW	11	2	13	12	9	21	22	12	34	68	1,7 %
HERA	2		2	1		1	3	3	6	9	0,2 %
HOME	6	2	8	17	8	25	5	5	10	43	1,1 %
HR	74	16	90	41	21	62	14	11	25	177	4,4 %
IAS	1	1	2	1	1	2	3		3	7	0,2 %
INTPA	36	9	45	58	20	78	157	72	229	352	8,8 %
JRC	72	23	95	50	53	103	387	456	843	1041	26,0 %
JUST	6	3	9	15	3	18	3	2	5	32	0,8 %
MARE	3	2	5	14	12	26	12	2	14	45	1,1 %
MOVE	17	2	19	12	9	21	7	4	11	51	1,3 %
NEAR	24	5	29	60	26	86	61	33	94	209	5,2 %
OLAF	3		3	7	1	8	1	4	5	16	0,4 %
OP				11	5	16	1	1	2	18	0,4 %
REFORM	5	3	8	16	4	20	26	11	37	65	1,6 %
REGIO	13	4	17	36	29	65	24	11	35	117	2,9 %
RTD	15	4	19	25	10	35	105	76	181	235	5,9 %
SANTE	31	4	35	9	3	12	23	15	38	85	2,1 %
SCIC	26	11	37		5	5				42	1,0 %
SG	6	7	13	10	6	16	2	7	9	38	0,9 %
SJ	10	1	11	3		3	6	2	8	22	0,5 %
TAXUD	3		3	8	6	14	5	4	9	26	0,6 %
TRADE	12	2	14	9	5	14	3	1	4	32	0,8 %
ОБЩО	578	144	722	636	363	999	1275	1011	2286	4007	100,0 %

5.Договорно наети служители в останалите институции и агенциите

1)Въведение

Броят на договорно наетите служители, работещи за останалите институции, се е увеличил с 1,08 % през 2022 г. спрямо 2021 г. Това представлява незначително увеличение, по-ниско от увеличението от 12,09 %, наблюдавано през 2021 г. спрямо 2020 г., и 4,56 % между 2019 г. и 2020 г.

За агенциите увеличението възлиза на 9,08 %, което също е по-ниско от увеличението от 15,31 %, наблюдавано през 2021 г. спрямо 2020 г., и 12,10 % между 2019 г. до 2020 г.

Графика 18 — Тенденции при разбивката на договорно наетите служители в останалите институции и агенциите

2)Договорно наети служители в останалите институции

В графиките по-долу е показано разпределението на договорно наетите служители в институциите, различни от Комисията.

Графика 19 Разбивка на договорно наетите служители в останалите институции през 2022 г.

Графика 20 — Разбивка по пол и функционална група в останалите институции през 2022 г.

	ФГ I			ФГ II			ФГ III			ФГ IV			Общо
	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо
Европейски парламент	227	814	1041	168	48	216	288	255	543	245	169	414	2214
Съвет	25	116	141	10		10	20	1	21	24	15	39	211
Съд на Европейския съюз	3	81	84	8	9	17	36	18	54	17	7	24	179
Европейска сметна палата	5	36	41	15	2	17	8	4	12	16	5	21	91
Европейска служба за външна дейност	11	19	30	140	14	154	66	93	159	117	137	254	597
Европейски икономически и социален комитет	8	12	20	8	3	11	7	1	8	8	1	9	48
Европейски комитет на регионите	7	14	21	6	2	8	5	5	10	12	6	18	57
Европейски омбудсман				1	1	2	1		1	2	2	4	7
Европейски надзорен орган по защита на данните				8		8	15	5	20	19	6	25	53
Общо всичко	286	1092	1378	364	79	443	446	382	828	460	348	808	3457

Графика 21 — Разбивка по националност в останалите институции през 2022 г.

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Други	Общо
Европейски парламент	17	527	37	7	14	76	13	12	186	21	391	108	31	19	22	234	23	16	7	4	29	53	98	190	15	17	19	28	2214
Съвет	2	71	3		1	5		2	22	2	18	7		2	4	37		1	1	1	1	11	8	6	1	1	2	2	211
Съд на Европейския съюз	1	14	3		5	5	2	2	11		57	9	1	2	2	17	2	6	1	1	1	7	15	8	1	2	1	3	179
Европейска сметна палата		8		1		2	1	2	8	1	20	6	2	3	1	8	5	4	1	1		2	9	2		3		1	91
Европейска служба за външна дейност	9	118	19	2	3	26	2	6	62	6	84	32	4	8	6	84	8	1	4		7	18	26	47	2	4	5	4	597
Европейски икономически и социален комитет	1	13		1					5	1	4	3				11						2	3	3				1	48
Европейски комитет на регионите		16		1	2	5		1	8		1	3	1	1	1	10						1	1	3			1	1	57
Европейски омбудсман		1				1			1		1										1	2							7
Европейски надзорен орган по защита на данните		9	4			2			4		8	7				9	1				1	4	2				1	1	53
Общо всичко	30	777	66	12	25	122	18	25	307	31	584	175	39	35	36	410	39	28	14	7	40	100	162	259	19	27	29	41	3457

3)Договорно наети служители в агенциите

Следната графика показва промяната в броя на договорно наетите служители в агенциите от 2013 г. насам.

Графика 22а — Разбивка на договорно наетите служители през периода 2013—2022 г. по видове агенции

През 2022 г. 53,7 % от договорно наетите служители са били наети в децентрализираните агенции, 41,5 % в изпълнителните агенции и 4,7 % в съвместните предприятия. Тези числа следват наблюдаваното увеличение на относителния дял на договорно наетите служители в децентрализираните агенции и намаляването на относителния дял на договорно наетите служители в изпълнителните агенции и съвместните предприятия.

Графика 22б — Разбивка на договорно наетите служители през периода 2013—2022 г. по видове агенции

	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.
Децентрализирани агенции	44,6 %	48,3 %	40,8 %	44,3 %	47,2 %	47,4 %	49,1 %	51,1 %	52,0 %	53,7 %
Изпълнителни агенции	48,5 %	44,7 %	52,0 %	49,3 %	46,2 %	46,5 %	44,9 %	43,3 %	43,1 %	41,5 %
Съвместни предприятия	6,9 %	7,0 %	7,2 %	6,4 %	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,7 %

Разбивката по функционални групи, пол и националност е, както следва:

Графика 23 — Разбивка по функционална група през 2022 г.

	ФГ I		ФГ II		ФГ III		ФГ IV		Общо
Децентрализирани агенции	33	70,2 %	223	41,4 %	915	47,1 %	1942	59,5 %	3113	53,7 %
Изпълнителни агенции	14	29,8 %	298	55,3 %	919	47,3 %	1175	36,0 %	2406	41,5 %
Съвместни предприятия			18	3,3 %	109	5,6 %	147	4,5 %	274	4,7 %

Графика 24 — Разбивка по функционални групи и пол през 2022 г.

			ФГ I			ФГ II			ФГ III			ФГ IV			Общо
			Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо	Ж	М	Общо
Децентрализирани агенции				33	33	156	67	223	624	291	915	938	1004	1942	3113
ACER	Любляна, SL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество между регулаторите на енергия							3	2	5	11	18	29	34
BEREC	Рига, LV	Агенция за подкрепа на BEREC				3	1	4	1	4	5	7	3	10	19
CDT	Люксембург, LU	Център за преводи за органите на Европейския съюз							5	6	11	8	1	9	20
CEDEFOP	Солун, EL	Европейски център за развитие на професионалното обучение		2	2	8	2	10	1	1	2	1	4	5	19
CEPOL	Будапеща, HU	Агенция на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането							24	9	33	11	16	27	60
CPVO	Анже, FR	Служба на Общността за сортовете растения								3	3	1	1	2	5
ЕААБ	Кьолн, DE	Агенция за авиационна безопасност на Европейския съюз							42	18	60	15	21	36	96
ЕБО	Париж, FR	Европейски банков орган							6	2	8	22	16	38	46
ECDC	Стокхолм, SE	Европейски център за профилактика и контрол върху заболяванията		1	1	8	1	9	34	9	43	49	31	80	133
ECHA	Хелзинки, FI	Европейска агенция по химикали				23	6	29	33	27	60	23	18	41	130
ЕАОС	Копенхаген, DK	Европейска агенция за околна среда				6		6	7	4	11	51	35	86	103
EFCA	Виго, ES	Европейска агенция за контрол на рибарството				1		1	10		10	10	3	13	24
ЕОБХ	Парма, IT	Европейски орган за безопасност на храните				9	5	14	15	4	19	85	53	138	171
EIGE	Вилнюс, LT	Европейски институт за равенство между половете				4	2	6	6	1	7	2	2	4	17
EIOPA	Франкфурт на Майн, DE	Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване				1		1	21	4	25	5	7	12	38
ЕОТ	Братислава, SK	Европейски орган по труда							4	2	6	6	1	7	13
ЕМА	Амстердам, NL	Европейска агенция по лекарствата				1		1	80	23	103	82	28	110	214
ЕЦМНН	Лисабон, PT	Европейски център за мониторинг на наркотици и наркомании		1	1	8	3	11	9	5	14	6	4	10	36
ЕАМБ	Лисабон, PT	Европейска агенция по морска безопасност		2	2	13	4	17	6	4	10	11	14	25	54
ENISA	Ираклион, EL	Агенция на Европейския съюз за киберсигурност		1	1				4	3	7	11	8	19	27
Европейска прокуратура	Люксембург, LU	Европейска прокуратура					1	1	13	5	18	7	9	16	35
ЕRА	Валенсиен, FR	Агенция за железопътен транспорт на Европейския съюз				7		7	4	4	8	6	22	28	43
ESMA	Париж, FR	Европейски орган за ценни книжа и пазари							23	6	29	21	43	64	93
ETF	Торино, IT	Европейска фондация за обучение				3	2	5	18	3	21	10	3	13	39
EUAA	Валета, MT	Агенция на Европейския съюз в областта на убежището				10	9	19	31	35	66	72	28	100	185
EUIPO	Аликанте, ES	Служба на Европейския съюз за интелектуална собственост		4	4				21	13	34	114	64	178	216
EU-LISA	Талин, EE; Страсбург, FR	Агенция на Европейския съюз за оперативното управление на широкомащабни информационни системи в пространството на свобода, сигурност и правосъдие				2		2	24	21	45	24	51	75	122
EU-OSHA	Билбао, ES	Европейска агенция за безопасност и здраве при работа				6	1	7	10	2	12	4	3	7	26
EUROFUND	Дъблин, IE	Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд				1	2	3	1	1	2	5	2	7	12
ЕВРОЮСТ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на наказателното правосъдие				4	1	5	22	4	26	9	8	17	48
ЕВРОПОЛ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на правоприлагането				26	24	50	63	48	111	29	48	77	238
EUSPA	Прага, CZ	Агенция на Европейския съюз за космическата програма				1		1	6	1	7	12	21	33	41
FRA	Виена, AT	Агенция на Европейския съюз за основните права				2		2	5	4	9	12	10	22	33
FRONTEX	Варшава, PL	Европейска агенция за гранична и брегова охрана		22	22	9	3	12	72	13	85	196	408	604	723
Изпълнителни агенции			3	11	14	261	37	298	636	283	919	721	454	1175	2405
CINEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за климата, инфраструктурата и околната среда				33	4	37	81	37	118	129	103	232	387
EACEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за образование и култура	2	1	3	47	7	54	122	64	186	108	31	139	382
EISMEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за Европейския съвет по иновациите и за МСП		1	1	26	1	27	73	30	103	82	66	148	279
ERCEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция на Европейския научноизследователски съвет		2	2	64	10	74	97	50	147	92	63	155	378
HaDEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за здравеопазването и цифровизацията		1	1	23	6	29	75	28	103	112	70	182	315
REA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за научни изследвания	1	6	7	68	9	77	187	74	261	198	121	319	664
Съвместни предприятия						16	2	18	80	29	109	63	84	147	275
CBE	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Кръгова биотехнологична Европа“							1	3	4	7	3	10	14
„Чисто въздухоплаване“	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чисто въздухоплаване“ (бивше „Чисто небе“)							1	2	3	1		1	4
„Чист водород“	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чист водород“ (бивше FCH2)								1	1				1
EDCTP3	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Глобално здравеопазване EDCTP3“							1	1	2		1	1	3
ECCC	Букурещ, RO	Европейски център за промишлени, технологични и изследователски експертни познания в областта на киберсигурността							1		1				1
ЕIT	Будапеща, HU	Европейски институт за иновации и технологии							5	4	9	11	5	16	25
EU-Rail	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Европейски железопътен транспорт“				1		1	3	3	6	3	4	7	14
EuroHPC	Брюксел, BE	Съвместно предприятие за европейски високопроизводителни изчислителни технологии				1		1	7	2	9	5	1	6	16
F4E	Барселона, ES	Съвместно предприятие „Термоядрен синтез за енергия“				11	2	13	47	7	54	32	67	99	166
IHI	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Инициатива за иновативно здравеопазване“							7	3	10	1	2	3	13
KDT	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Ключови цифрови технологии“				3		3	7	2	9	1	1	2	14
SESAR 3	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Изследване на УВД в единното европейско небе 3“										1		1	1
SNS	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Интелигентни мрежи и услуги“							1	1	2	1		1	3
Общо агенции			3	44	47	433	106	539	1340	603	1943	1722	1542	3264	5793

Графика 25 — Разбивка по националност през 2022 г.

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Други	Общо
Децентрализирани агенции			25	81	96	11	32	88	21	34	360	65	198	374	52	97	34	428	69	3	45	20	88	315	166	259	47	29	45	31	3113
ACER	Любляна, SL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество между регулаторите на енергия		1	1			1			4			4	4	2	1	4	1					1				10			34
BEREC	Рига, LV	Агенция за подкрепа на BEREC		1			1	1								1			2		13										19
CDT	Люксембург, LU	Център за преводи за органите на Европейския съюз			2						4		3		2	1		1	1	1	1		1		1	1			1		20
CEDEFOP	Солун, EL	Европейски център за развитие на професионалното обучение									1			17				1													19
CEPOL	Будапеща, HU	Агенция на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането			1					1	2			5	4	28		4					1	3	1	7			3		60
CPVO	Анже, FR	Служба на Общността за сортовете растения		1									1					3													5
ЕААБ	Кьолн, DE	Агенция за авиационна безопасност на Европейския съюз		4	3		1	27		2	5		7	8	2	2	1	9	1		2			5	1	12		1	1	2	96
ЕБО	Париж, FR	Европейски банков орган	1	1	2		1	2			5	1	5		3	2		8					1	2	5	2	2	1	1	1	46
ECDC	Стокхолм, SE	Европейски център за профилактика и контрол върху заболяванията	1	5			1	7	2	2	5	4	9	12	1	1		9	4		2	1	2	9	6	13	35	1		1	133
ECHA	Хелзинки, FI	Европейска агенция по химикали	1	3	7	1	1	2		1	10	40	9	12	1	3	2	8			3		2	4	3	10		1	2	4	130
ЕАОС	Копенхаген, DK	Европейска агенция за околна среда	1	8				4	16		10	4	9	2	2	2		12	4		1		1	5	6	2	3	1	3	7	103
EFCA	Виго, ES	Европейска агенция за контрол на рибарството								1	16		1					2						1	2	1					24
EFSA	Парма, IT	Европейски орган за безопасност на храните	2	2	4			8			20		9	16	1	1	1	85	1				1	5	6	3			4	2	171
EIGE	Вилнюс, LT	Европейски институт за равенство между половете										1	1		1				11		1		1	1							17
EIOPA	Франкфурт на Майн, DE	Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване	1	2	3			6		1	5		1		3	1		2	1		3	1			1	5		1	1		38
ELA	Братислава, SK	Европейски орган по труда			1						1			1				2							3	2			3		13
ЕМА	Амстердам, NL	Европейска агенция по лекарствата	3	5	10	2	2	4	1	2	27	1	16	27	4	10	4	29	6		2		3	13	16	10	2	2	5	8	214
EMCDDA	Лисабон, PT	Европейски център за мониторинг на наркотици и наркомании		4			1	1			2	1	2			1		3						2	17	2					36
EMSA	Лисабон, PT	Европейска агенция по морска безопасност		5	2			2		1	10		1	3	1			6					1	2	20						54
ENISA	Ираклион, EL	Агенция на Европейския съюз за киберсигурност			2	1							1	17				3						1		1			1		27
EPPO	Люксембург, LU	Европейска прокуратура		2	2		1	1			3		3	4	2	1	2	9				1			1	3					35
ЕRА	Валенсиен, FR	Агенция за железопътен транспорт на Европейския съюз		10				1			1		11	2	1	1		4	1				1	2	1	4			1	2	43
ESMA	Париж, FR	Европейски орган за ценни книжа и пазари		2	2		1	3			4	1	23	10	1	3	2	22	1		2		2	7	1	5		1			93
ETF	Торино, IT	Европейска фондация за обучение	1	1				1		1	1			1			1	25			1			1		2		1		2	39
EUAA	Валета, MT	Агенция на Европейския съюз в областта на убежището		4	2	4	1			2	9	2	6	37	5	4	2	65	4			14		11	4	6			2	1	185
EUIPO	Аликанте, ES	Служба на Европейския съюз за интелектуална собственост		2	5		2	2	2	1	116		20	8		1	6	26	4				4	4		9	1		3		216
EU-LISA	Талин, EE; Страсбург, FR	Агенция на Европейския съюз за оперативното управление на широкомащабни информационни системи в пространството на свобода, сигурност и правосъдие	2	4	7		2	3		13	7		24	19	1	2	2	5			5		1	3	4	16		1		1	122
EU-OSHA	Билбао, ES	Европейска агенция за безопасност и здраве при работа			1			1		1	18		1	1				1					1			1					26
EUROFUND	Дъблин, IE	Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд						1			3		1				3	2								1			1		12
ЕВРОЮСТ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на наказателното правосъдие	2	2	2		1			1	6		4	5		1	1	6	3				2	3	1	6		2			48
ЕВРОПОЛ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на правоприлагането	1	7	8	2	1	4			16	4	11	20	2	11	3	23	6	1	1		59	8	14	33	1	1	1		238
EUSPA	Прага, CZ	Агенция на Европейския съюз за космическата програма		1	1		10	1			6	1	3	3	1			6								6			2		41
FRA	Виена, AT	Агенция на Европейския съюз за основните права	6		2		3	1					5	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Варшава, PL	Европейска агенция за гранична и брегова охрана	3	4	26	1	2	4		4	43	5	11	138	10	15	2	41	18	1	8	3	2	220	51	95	2	5	9		723
Изпълнителни агенции			10	449	89	10	18	66	4	5	263	13	213	246	29	42	14	439	35	4	9	6	23	107	59	189	11	11	23	19	2405
CINEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за климата, инфраструктурата и околната среда	4	49	9	2	4	10	1		49	3	41	47	8	3		70	9			2	5	27	5	28	2	2	3	4	387
EACEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за образование и култура	1	95	9	2	2	13	1		33	3	47	21	1	5	2	87	7	2	1	1	4	7	11	16	1	1	4	5	382
EISMEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за Европейския съвет по иновациите и за МСП		47	14		5	7	1		26		29	22	6	3	4	38	5	1	3	1	4	13	8	28	4	3	4	3	279
ERCEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция на Европейския научноизследователски съвет	2	93	13	2	1	9	1	1	30	1	35	37	5	14	3	59	3		1		4	12	11	34	1	1	3	2	378
HaDEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за здравеопазването и цифровизацията	2	34	17	2	4	9		1	41	1	19	40	4	6	2	56	8		1	2	1	17	12	25	1	2	5	3	315
REA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за научни изследвания	1	131	27	2	2	18		3	84	5	42	79	5	11	3	129	3	1	3		5	31	12	57	2	2	4	2	664
Съвместни предприятия			1	21	6		2	13		1	91	2	29	6	2	21	4	32	1				2	5	9	18	1	1	3	3	275
CBE	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Кръгова биотехнологична Европа“		1	1						3						1	6								2					14
Clean Aviation	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чисто въздухоплаване“ (бившето „Чисто небе“)		1							1							1								1					4
„Чист водород“	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чист водород“ (бивше FCH2)		1																											1
EDCTP3	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Глобално здравеопазване EDCTP3“	1								1			1																	3
ECCC	Букурещ, RO	Европейски център за промишлени, технологични и изследователски експертни познания в областта на киберсигурността																								1					1
ЕIT	Будапеща, HU	Европейски институт за иновации и технологии										1	1		1	14	1	1					1	1		2			2		25
EU-Rail	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Европейски железопътен транспорт“		4				1			2		2			1									1	1		1	1		14
EuroHPC	Люксембург, LU	Съвместно предприятие за европейски високопроизводителни изчислителни технологии		1	1			3			2		3	1		1		2						1		1					16
F4E	Барселона, ES	Съвместно предприятие „Термоядрен синтез за енергия“		7	3		2	8		1	78	1	16	1	1	3	2	22	1				1	2	6	7	1			3	166
IHI	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Инициатива за иновативно здравеопазване“			1						2		3	1		1									2	3					13
KDT	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Ключови цифрови технологии“		6							1		3	2										1		1					14
SESAR 3	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Изследване на УВД в единното европейско небе 3“											1																		1
SNS	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Интелигентни мрежи и услуги“						1			1					1															3
Общо агенции			36	551	191	21	52	167	25	40	714	80	440	626	83	160	52	899	105	7	54	26	113	427	234	466	59	41	71	53	5793

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Поправка на доклада на Комисията относно използването на договорно наети служители през 2021 г.: Таблица 25б — Разбивка по националност през 2021 г.

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Други	Общо
Децентрализирани агенции				72	88	10	41	96	16	31	276	330	60	183	46	90	33	401	58	2	36	21	84	264	144	221	39	29	39	30	2763
BEREC	Рига, LV	Агенция за подкрепа на BEREC					1	1								1		2	2		13		1								21
CPVO	Анже, FR	Служба на Общността за сортовете растения										1		2				2													5
EU-OSHA	Билбао, ES	Европейска агенция за безопасност и здраве при работа		1	1			1		1	1	19		1				1								1	1				28
EASO	Валета, MT	Европейска служба за подкрепа в областта на убежището		2	3	4	1	1		2	28	9	1	8	3	4	1	65	3			15		5	5	3	1		1	1	166
ЕБО	Париж, FR	Европейски банков орган	1	1	2		1	3			1	5	1	4	3	2		7	1				1	2	5	3	2	1	1	1	48
FRONTEX	Варшава, PL	Европейска агенция за гранична и брегова охрана	3	5	18	1	2	5		2	70	31	4	6	8	10	3	23	17		6	3	1	173	36	68		6	5	1	507
ECDC	Стокхолм, SE	Европейски център за профилактика и контрол върху заболяванията	1	4			1	7	1	2	8	3	4	8	2	1		10	4		1		1	11	6	12	30	2		1	120
CEDEFOP	Солун, EL	Европейски център за развитие на професионалното обучение									16	1						1													18
ECHA	Хелзинки, FI	Европейска агенция по химикали	1	1	7	1	1	3		1	12	13	38	10	1	3	2	9			2		2	5	4	10		1	2	4	133
ЕАОС	Копенхаген, DK	Европейска агенция за околна среда	1	4				4	10		2	11	3	6	2	4		10	4				1	4	6	2		1	2	4	81
EFCA	Виго, ES	Европейска агенция за контрол на рибарството										9												1	2						12
ЕОБХ	Парма, IT	Европейски орган за безопасност на храните		3	4			9	1		11	11		8	2	2		70						6	4	4			4	2	141
EUROFUND	Дъблин, IE	Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд						1				3		1			2	3							1	1			1		13
EIGE	Вилнюс, LT	Европейски институт за равенство между половете											1	1					7		1			1						1	12
EIOPA	Франкфурт на Майн, DE	Европейски орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване		2	3		1	5		1	1	2		1	2	1		5			2	1			2	4			1		34
ЕОТ	Братислава, SK	Европейски орган по труда			1						1							2							2	2			3		11
ЕАМБ	Лисабон, PT	Европейска агенция по морска безопасност		5	1			2		1	3	9			1			5					1	1	20	1					50
ЕМА	Амстердам, NL	Европейска агенция по лекарствата	3	5	11	1	2	6	1	2	22	30		15	5	9	3	35	5		1		2	10	11	10	2	2	5	7	205
ЕЦМНН	Лисабон, PT	Европейски център за мониторинг на наркотици и наркомании		4	1		1	1				2	1	3		1		3						2	14	3					36
Европейска прокуратура	Люксембург, LU	Европейска прокуратура		3	2		1	2			3	1		2			3	7				1				5					30
ESMA	Париж, FR	Европейски орган за ценни книжа и пазари	1	2	1		1	4			9	3	1	21	1	3	1	20	1		2		2	6	1	4		1			85
ETF	Торино, IT	Европейска фондация за обучение	1	1			1	1		1		1					1	26			1			2		2		1		2	41
ЕВРОЮСТ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на наказателното правосъдие	2	2	2		1			1	2	4		2		1	1	7	3		1		2	1	1	7		2			42
ENISA	Ираклион, EL	Агенция на Европейския съюз за киберсигурност			2	1					18							3						1		2			1		28
FRA	Виена, AT	Агенция на Европейския съюз за основните права	7		2		3	1			2	1		5		2	2	2					2	2		1	1		1		34
ЕВРОПОЛ	Хага, NL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество в областта на правоприлагането		5	8	2	2	7			19	20	4	10	3	11	3	23	5	1			58	9	17	26	1	1	1	1	237
CEPOL	Будапеща, HU	Агенция на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането			1					1	5	2			3	27		3					2	3	1	7			3		58
ЕRА	Валенсиен, FR	Агенция за железопътен транспорт на Европейския съюз		10	1			1			2	1		10	1		1	1	1				1	2	1	3				1	37
ACER	Любляна, SL	Агенция на Европейския съюз за сътрудничество между регулаторите на енергия		2	1			1			3	3		2	4	2	1	5						2				9			35
EU-LISA	Талин, EE; Страсбург, FR	Агенция на Европейския съюз за оперативното управление на широкомащабни информационни системи в пространството на свобода, сигурност и правосъдие	2	2	5		2	2		14	17	6	1	21	1	2	2	8			5		2	2	1	11		1			107
EUSPA	Прага, CZ	Агенция на Европейския съюз за космическата програма		1	2		16	1	1		5	6	1	4				6				1		1		8			2	1	56
ЕААБ	Кьолн, DE	Агенция за авиационна безопасност на Европейския съюз		4	3		1	24		1	8	7		6	2	2	1	4	1					6	1	10		1	1	2	85
EUIPO	Аликанте, ES	Служба на Европейския съюз за интелектуална собственост		3	5		2	3	2	1	7	113		23		1	6	28	3				4	6	2	9	1		4	1	224
CDT	Люксембург, LU	Център за преводи за органите на Европейския съюз			1							3		3	2	1		5	1	1	1		1		1	2			1		23
Изпълнителни агенции			13	455	84	9	16	67	2	5	24	221	242	13	211	24	37	13	412	32	4	7	5	21	99	54	176	13	10	18	2287
CINEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за климата, инфраструктурата и околната среда	4	50	7	3	3	8	1		4	42	47	4	37	8	3	1	64	10			1	4	24	7	24	3	2	3	364
EACEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за образование и култура	2	97	8	1	2	15			5	18	28	4	44	1	5	2	70	6	2	1		4	7	9	12	1	1	6	351
HaDEA	Брюксел, BE	Европейска изпълнителна агенция за здравеопазването и цифровизацията	3	27	11	1	4	8		1	5	29	32		18	4	3	1	49	6		1	3		12	10	22		1	1	252
EISMEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за Европейския съвет по иновациите и за МСП	1	48	16		4	8			3	21	24		28	4	2	4	42	4	1	2	1	5	14	8	25	4	3	3	275
ERCEA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция на Европейския научноизследователски съвет	2	93	13	2		11	1	1	3	36	30		37	3	13	2	55	3		1		4	12	7	36	1	1	2	369
REA	Брюксел, BE	Изпълнителна агенция за научни изследвания	1	140	29	2	3	17		3	4	75	81	5	47	4	11	3	132	3	1	2		4	30	13	57	4	2	3	676
Съвместни предприятия			0	20	3	0	2	10	0	1	2	6	90	1	30	2	19	2	33	1	0	0	0	2	5	9	18	1	1	3	261
CBE JU	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Кръгова биотехнологична Европа“			1								2				1		4								1				9
CAJU	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чисто въздухоплаване“		1									1						2								1				5
CHP	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Чист водород“		1																							1				2
EU-RAIL	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Европейски железопътен транспорт“		4							1		1		4		1									1			1		13
EHPC	Брюксел, BE	Съвместно предприятие за европейски високопроизводителни изчислителни технологии		1				2				1	1		1		1		1						1		2				11
ЕIT	Будапеща, HU	Европейски институт за иновации и технологии									1				1	1	13		1					1	1		2				21
F4E	Барселона, ES	Съвместно предприятие „Термоядрен синтез за енергия“		7	1		2	8		1		1	80	1	16	1	3	1	25	1				1	2	6	7	1		3	168
IHI JU	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Инициатива за иновативно здравеопазване“			1							1	3		2			1								2	3				13
KDT JU	Брюксел, BE	Съвместно предприятие „Ключови цифрови технологии“		6								3	2		5										1		1				18
SESAR	Брюксел, BE	Съвместно предприятие SESAR													1																1
			36	547	175	19	59	173	18	37	503	662	74	424	72	146	48	846	91	6	43	26	107	368	207	415	53	40	65	51	5311

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Списък на генералните дирекции и службите на Европейската комисия към 31 декември 2022 г.

1.AGRI: ГД „Земеделие и развитие на селските райони“

2.BUDG: ГД „Бюджет“

3.CdP-OSP: Комитет по персонала — представители на професионалните съюзи и сдруженията на служителите

4.CLIMA: ГД „Действия по климата“

5.CNECT: ГД „Съобщителни мрежи, съдържание и технологии“

6.COMM: ГД „Комуникации“

7.COMP ГД „Конкуренция“

8.DEFIS: ГД „Отбранителна промишленост и космическо пространство“

9.DGT: ГД „Писмени преводи“

10.DIGIT: ГД „Информатика“

11.EAC: ГД „Образование, младеж, спорт и култура“

12.ECFIN: ГД „Икономически и финансови въпроси“

13.ECHO: ГД „Европейска гражданска защита и европейски операции за хуманитарна помощ“ (ECHO)

14.EMPL: ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“

15.ENER: ГД „Енергетика“

16.ENV: ГД „Околна среда“

17.EPSO. Европейска служба за подбор на персонал

18.ESTAT: Евростат

19.FISMA: ГД „Финансова стабилност, финансови услуги и съюз на капиталовите пазари“

20.FPI: Служба за инструментите в областта на външната политика

21.GROW: ГД „Вътрешен пазар, промишленост, предприемачество и МСП“

22.HERA: Европейски орган за готовност и реакция при извънредни здравни ситуации

23.HOME: ГД „Миграция и вътрешни работи“

24.HR: ГД „Човешки ресурси и сигурност“

25.IAS: Служба за вътрешен одит

26.INTPA: ГД „Международни партньорства“ (DEVCO през 2020 г.)

27.JRC: Съвместен изследователски център

28.JUST: ГД „Правосъдие и потребители“

29.MARE: ГД „Морско дело и рибарство“

30.MOVE: ГД „Мобилност и транспорт“

31.NEAR: ГД „Политика за съседство и преговори за разширяване“

32.OIB: Служба за инфраструктура и логистика в Брюксел

33.OIL: Служба за инфраструктура и логистика в Люксембург

34.OLAF: Европейска служба за борба с измамите

35.OP: Служба за публикации

36.PMO: Служба за управление и плащане по индивидуални права

37.REFORM: ГД „Подкрепа на структурните реформи“

38.REGIO: ГД „Регионална и селищна политика“

39.RTD: ГД „Научни изследвания и иновации“

40.SANTE: ГД „Здравеопазване и безопасност на храните“

41.SCIC: ГД „Устни преводи“

42.SG: Генерален секретариат

43.SJ: Правна служба

44.TAXUD: ГД „Данъчно облагане и митнически съюз“

45.TRADE: ГД „Търговия“

(1)

„Институциите на Съюза са: Европейският парламент, Европейският съвет, Съветът, Европейската комисия (наричана по-нататък „Комисията „), Съдът на Европейския съюз, Европейската централна банка, Сметната палата.“

(2)

„Освен ако не е предвидено друго в настоящия Правилник за длъжностните лица, а) Европейската служба за външна дейност (наричана по-нататък ЕСВД), б) Европейският икономически и социален комитет, в) Комитетът на регионите, г) Европейският омбудсман и д) Европейският надзорен орган по защита на данните, по смисъла на настоящия правилник за персонала се считат за институции на Съюза“.

(3)

„Това определение в параграф 1 се прилага и за лица, назначени от органи, за които се прилага настоящият Правилник за персонала съгласно актовете на Съюза за тяхното създаване (наричани по-долу „агенции“). Всяко споменаване на „институции“ в настоящия правилник за персонала се отнася и до агенциите, освен ако настоящият правилник за персонала предвижда друго“.

(4) Вж. член 187 от ДФЕС.

(5)

Важно е да се отбележи, че в бюджетните данни (изпращани ежегодно на бюджетния орган заедно с проектобюджета — Работен документ, части II и III) е посочен броят на договорно наетите служители към момента на представянето на проектобюджета (включително договорно наети служители, постъпили на работа при използване на целеви приходи), а именно: таблица към 1 април от година N-1 (като N е годината на проектобюджета), изпълнението на бюджета от година N-2 и исканията за бюджетни кредити с оценки на еквивалентите на пълно работно време за година N. С това се обясняват известните разлики в броя на договорно наетите служители между различните източници на данни. Тъй като няколко бюджетни реда включват бюджетни кредити за външен персонал, без да се прави разграничение между различните категории персонал, бюджетните стойности отразяват възможно най-добрите оценки въз основа на очакваните средни разходи и разпределението между категориите.

(6) Вж. приложение 2 за списъка с пълните наименования на генералните дирекции и службите към 31 декември 2022 г.

(7) Моля, имайте предвид, че данните, представени в настоящия раздел, се отнасят до персонала, който работи към момента на извличане на данните. Поради тази причина общите числа се различават от данните, показани в другите глави.