IMMC.COM%282024%29431%20final.DAN.xhtml.1_DA_ACT_part1

EUROPA-KOMMISSIONEN

Bruxelles, den 1.10.2024

COM(2024) 431 final

BERETNING FRA KOMMISSIONEN

om anvendelsen af kontraktansatte i 2022

Indhold

1.Sammenfatning

2.Indledning

a)Rapportens omfang

b)Kontraktansatte

3.Kontraktansatte i institutioner og agenturer

4.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen

a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen

b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2022

d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet

e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat

5.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer

a)Indledning

b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner

c)Kontraktansatte i agenturer

BILAG 1

BILAG 2

1.Sammenfatning

Rapporten om anvendelsen af kontraktansatte i Den Europæiske Unions institutioner og agenturer i 2022 forelægges i overensstemmelse med artikel 79, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union (AØA). Rapporten indeholder en analyse baseret på data pr. 31. december 2022 fra 63 enheder, herunder Europa-Kommissionen og andre EU-institutioner og -agenturer. Dette er en stigning i forhold til de 60 enheder, der er omfattet af rapporten fra 2021, som følge af oprettelsen af tre nye fællesforetagender: Intelligente netværk og tjenester (SNS), Global Health EDCTP3 og Det Europæiske Kompetencecenter og Netværk for Cybersikkerhed (ECCC).

Kategorien kontraktansatte som defineret i artikel 3a og 3b i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte blev oprettet i 2004 og spiller en afgørende rolle på tværs af EU-institutionerne, hvor de ansatte i denne kategori udfører administrative støtteopgaver.

Sammenlignet med 2021 steg det samlede antal kontraktansatte i 2022 med næsten 3 %.

Kommissionen oplevede et lille fald i antallet af kontraktansatte på 0,42 %. Størstedelen af Kommissionens kontraktansatte (46 %) er ansat til at udføre administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver (AG IV) Omkring 60 % af Kommissionens kontraktansatte er kvinder, navnlig i administrative og udøvende opgaver, mens mænd udfører hovedparten af de manuelle opgaver. Alle medlemsstater var repræsenteret i ansættelsesgruppe II, III og IV.

Antallet af kontraktansatte i andre EU-institutioner steg beskedent med 1,08 % fra 2021 til 2022, hvilket er en markant mindre stigning i forhold til det foregående år, hvor der fra 2020 til 2021 var en stigning på 12,09 %. Tilsvarende oplevede EU-agenturerne en stigning på 9,08 % i 2022, hvilket er meget lavere end stigningen fra 2020 til 2021, som var på 15,31 %. Europa-Parlamentet er med 64 % af det samlede antal den af EU-institutionerne, der beskæftiger flest kontraktansatte. Desuden var 53,7 % af de kontraktansatte i 2022 ansat i decentraliserede agenturer, 41,5 % i forvaltningsorganer og 4,7 % i fællesforetagenderne.

2.Indledning

a)Rapportens omfang

Denne rapport fremlægges i henhold til artikel 79, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, der fastslår, at "Kommissionen fremlægger en gang om året en rapport om anvendelsen af kontraktansatte, herunder oplysninger om antallet af ansatte, stillingernes niveau og type, geografisk balance og budgetressourcer for hver ansættelsesgruppe". Medmindre andet er angivet, indeholder rapporten oplysningerne pr. 31. december 2022.

Denne rapport indeholder data for de 63 forskellige enheder, som personalevedtægten finder anvendelse på, fordelt på:

a)Europa-Kommissionen

b)de andre EU-institutioner som defineret i artikel 13 i traktaten om Den Europæiske Union, undtagen Den Europæiske Centralbank 1 , og organer behandlet som institutioner i medfør af personalevedtægtens artikel 1b 2

c)agenturer, dvs. de organer, hvorpå personalevedtægten finder anvendelse i henhold til de EU-retsakter, hvorved de er nedsat, jf. artikel 1a, stk. 2, i personalevedtægten 3 . Disse organer omfatter decentrale agenturer, fællesforetagender 4 og forvaltningsorganer.

Oplysningerne for Kommissionen omfatter alle kontraktansatte, dvs. personale, som er finansieret via de administrative, operationelle og forskningsrelaterede budgetposter og via indtægter fra serviceniveauaftaler med andre institutioner og organer 5 .

b)Kontraktansatte

Kategorien kontraktansatte blev oprettet i 2004 i forbindelse med vedtægtsreformen. Siden da yder de kontraktansatte et nyttigt bidrag til institutionernes arbejde, idet de til lavere omkostninger har udført administrative støttefunktioner og bidraget med kvalifikationer, som institutionen ikke altid selv rådede over.

I artikel 3a og 3b i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte defineres de kontraktansattes rolle og de arbejdsopgaver, som de kan udføre.

3a Kontraktansatte ansættes ikke i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse og ansættes til at udøve et hverv på del- eller heltidsbasis:

·i en institution: med henblik på udelukkende at varetage manuelle eller administrative støttefunktioner i ansættelsesgruppe I

·i EU's repræsentationskontorer og delegationer, agenturerne og andre enheder: med henblik på at udføre de arbejdsopgaver, der er nævnt i artikel 80, stk. 2, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i ansættelsesgruppe I, II, III og IV.

3a Kontraktansatte har en kontrakt, der kan udvikle sig til en tidsubegrænset kontrakt efter en første forlængelse for en tidsbegrænset periode.

3b Kontraktansatte (eller "kontraktansatte til varetagelse af hjælpefunktioner") ansættes i en institution:

·for at udføre andet arbejde end det, der er anført i artikel 3a, stk. 1, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte uden at være ansat i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse, eller

·for at erstatte en tjenestemand eller en midlertidigt ansat, hvis denne midlertidigt er ude af stand til at udøve sine funktioner.

3b Kontraktansatte ansættes for begrænsede perioder fra mindst tre måneder til højst seks år.

I artikel 80 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte fastslås overensstemmelsen mellem hver ansættelsesgruppe og de arbejdsopgaver, der skal udføres.

Ansættelsesgruppe	Lønklasse	Opgaver
IV	13 til 18	Administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
III	8 til 12	Ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
II	4 til 7	Kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte
I	1 til 3	Manuelt arbejde og administrative støttefunktioner, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte.

3.Kontraktansatte i institutioner og agenturer

Antallet af kontraktansatte er fortsat steget i 2022, om end med en lidt lavere hastighed i forhold til de foregående to år. Det samlede antal kontraktansatte steg fra 2021 med næsten 3 % i modsætning til vækstraterne på 5 % og 7 % i henholdsvis 2020 og 2021.

I Kommissionen var der en lille nedgang i antallet af kontraktansatte med et marginalt fald på 0,42 %, svarende til 32 færre kontraktansatte. På grund af dette fald og kun små stigninger i 2020 og 2021 er andelen af kontraktansatte, der er ansat i Kommissionen, fortsat med at falde i forhold til det samlede antal kontraktansatte.

Der observeres en lille stigning i andre institutioner, mens der blev konstateret en større stigning i agenturerne. Lønningerne for kontraktansatte, der er ansat i agenturerne, finansieres via agenturernes driftsbudgetter, hvorimod deres pensioner finansieres via institutionernes overordnede administrative budget (udgiftsområde VII).

Antallet af kontraktansatte pr. 31. december var:

Figur 1 — Antal kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer

	2020	2021	2022
Europa-Kommissionen	7581	7615	7583
Andre institutioner	3051	3420	3457
Agenturer	4606	5311	5793
I alt	15238	16346	16833

Figur 2 — Udvikling i antallet af kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer

	2021 i forhold til 2020	2022 i forhold til 2021
Europa-Kommissionen	0,45 %	-0,42 %
Andre institutioner	12,09 %	1,08 %
Agenturer	15,31 %	9,08 %
I alt	7,27 %	2,98 %

Figur 3 — Kommissionens, andre institutioners og agenturers andel af det samlede antal kontraktansatte

Figur 4 — Udviklingen i Kommissionens, andre institutioners, agenturers og fællesforetagenders relative andel af det samlede antal kontraktansatte

	2020	2021	2022	2021 i forhold til 2020	2022 i forhold til 2021
Europa-Kommissionen	49,75 %	46,59 %	45,07 %	-6,4 %	-3,2 %
Andre institutioner	20,02 %	20,92 %	20,54 %	+4,5 %	-1,82 %
Agenturer og JU	30,23 %	32,49 %	34,43 %	+7,5 %	5,9 %

4.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen

a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen

Antal kontraktansatte i Kommissionen har udviklet sig, som følger, siden kategorien blev indført i 2004.

Figur 5 — Udviklingen i Kommissionen

b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

Størstedelen af Kommissionens kontraktansatte (46 %) er ansat til at udføre administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver (AG IV)

Figur 6 — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe

	2020	2021	2022
AG I	857	851	700
AG II	2083	2029	1994
AG III	1485	1414	1397
AG IV	3156	3321	3492
I alt	7581	7615	7583

Figur 6a — Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen

c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2022

I Kommissionen er de kontraktansatte overvejende kvinder (ca. 60 %, når alle ansættelsesgrupper tages i betragtning kumulativt). Der er dog væsentlige forskelle afhængigt af ansættelsesgruppe.

Fordelingen er relativt lige i ansættelsesgruppe IV (administrative, rådgivende, sproglige og tilsvarende tekniske opgaver). Der er en overvægt af kvindelige medarbejdere i ansættelsesgruppe III (udøvende opgaver) og II (kontor- og sekretariatsopgaver), mens der er en overvægt af mandlige medarbejdere i ansættelsesgruppe I (manuelle opgaver).

Fordelingen af kontraktansatte på køn, ansættelsesgruppe (AG og lønklasse) og lønklasse fremgår af tabellerne og figurerne nedenfor.

Figur 7 – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, ansættelsesgruppe og lønklasse i 2022

Figur 8 – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe og lønklasse i 2022

2022		Kvinde		Mand		I alt
AG I	AG I 01	11	15 %	62	85 %	73
	AG I 02	40	31 %	89	69 %	129
	AG I 03	183	37 %	315	63 %	498
	AG I i alt	234	33 %	466	67 %	700

AG II	AG II 04	178	74 %	64	26 %	242
	AG II 05	703	80 %	173	20 %	876
	AG II 06	458	79 %	119	21 %	577
	AG II 07	253	85 %	46	15 %	299
	AG II i alt	1592	80 %	402	20 %	1994

AG III	AG III 08	214	63 %	125	37 %	339
	AG III 09	388	68 %	186	32 %	574
	AG III 10	183	57 %	137	43 %	320
	FG III 11	64	51 %	61	49 %	125
	AG III 12	19	49 %	20	51 %	39
	AG III i alt	868	62 %	529	38 %	1397

AG IV	AG IV 13	179	59 %	123	41 %	302
	AG IV 14	1029	58 %	749	42 %	1778
	AG IV 15	181	51 %	173	49 %	354
	AG IV 16	415	50 %	409	50 %	824
	AG IV 17	76	41 %	108	59 %	184
	AG IV 18	14	28 %	36	72 %	50
	AG IV i alt	1894	54 %	1598	46 %	3492

Kontraktansatte i alt		4588	61 %	2995	39 %	7583

d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet

Det skal understreges, at kontraktansatte, i lighed med tjenestemænd og midlertidigt ansatte, ansættes på grundlag af den efterspurgte profil og ansøgernes kvalifikationer og sprogkundskaber uden brug af nationale kvoter.

Fordelingen i Kommissionen på nationalitet påvirkes sandsynligvis af flere faktorer, navnlig geografisk nærhed til institutionernes hovedsæder (for Kommissionen primært Bruxelles, Luxembourg og Ispra), lønniveauer og varigheden af kontrakterne. Beståede ansøgere har ofte lettere ved at acceptere en stilling med en tidsbegrænset kontrakt, hvis de allerede bor på eller i nærheden af det sted, hvor de skal arbejde for institutionen, også når man tager i betragtning, at varigheden af den første kontrakt generelt er et år.

I 2022 var alle medlemsstater repræsenteret i ansættelsesgruppe II, III og IV. I 2022-2023 aftalte Kommissionen handlingsplaner med medlemsstaterne for at fremme den geografiske balance blandt sine ansatte, herunder kontraktansatte.

Figur 9 — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet og køn i 2022

geografisk balance.

Figur 10 — Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i 2022

2022	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
Alle AG	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af samlet beløb	Kumuleret andel
IT	902	55 %	736	45 %	1638	21,6 %	22 %
BE	767	62 %	475	38 %	1242	16,4 %	38 %
FR	564	58 %	411	42 %	975	12,9 %	51 %
ES	452	56 %	352	44 %	804	10,6 %	61 %
GR	261	57 %	196	43 %	457	6,0 %	67 %
RO	266	74 %	94	26 %	360	4,7 %	72 %
PL	212	72 %	83	28 %	295	3,9 %	76 %
DE	139	52 %	126	48 %	265	3,5 %	80 %
PT	157	63 %	92	37 %	249	3,3 %	83 %
BG	97	64 %	54	36 %	151	2,0 %	85 %
HU	87	70 %	37	30 %	124	1,6 %	87 %
HR	86	72 %	33	28 %	119	1,6 %	88 %
NL	50	52 %	46	48 %	96	1,3 %	89 %
LT	56	65 %	30	35 %	86	1,1 %	90 %
SK	57	69 %	26	31 %	83	1,1 %	92 %
IE	43	57 %	33	43 %	76	1,0 %	93 %
CZ	46	61 %	29	39 %	75	1,0 %	94 %
AT	51	70 %	22	30 %	73	1,0 %	95 %
SI	43	67 %	21	33 %	64	0,8 %	95 %
FI	46	74 %	16	26 %	62	0,8 %	96 %
SE	47	77 %	14	23 %	61	0,8 %	97 %
CY	27	66 %	14	34 %	41	0,5 %	98 %
LV	30	77 %	9	23 %	39	0,5 %	98 %
EE	33	87 %	5	13 %	38	0,5 %	99 %
DK	21	66 %	11	34 %	32	0,4 %	99 %
LU	9	56 %	7	44 %	16	0,2 %	99 %
MT	10	77 %	3	23 %	13	0,2 %	99 %
andet	29	59 %	20	41 %	49	0,6 %	100 %
I alt	4588	61 %	2995	39 %	7583	100 %

Figur 11 — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe IV i 2022

2022	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG IV	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af samlet beløb	Kumuleret andel
IT	431	50 %	423	50 %	854	24,5 %	24 %
FR	266	53 %	239	47 %	505	14,5 %	39 %
ES	210	50 %	212	50 %	422	12,1 %	51 %
BE	137	53 %	121	47 %	258	7,4 %	58 %
GR	100	49 %	103	51 %	203	5,8 %	64 %
DE	82	47 %	93	53 %	175	5,0 %	69 %
PL	82	64 %	46	36 %	128	3,7 %	73 %
RO	79	65 %	42	35 %	121	3,5 %	76 %
PT	72	61 %	46	39 %	118	3,4 %	80 %
BG	48	61 %	31	39 %	79	2,3 %	82 %
HU	38	57 %	29	43 %	67	1,9 %	84 %
NL	33	54 %	28	46 %	61	1,7 %	86 %
AT	33	66 %	17	34 %	50	1,4 %	87 %
IE	27	55 %	22	45 %	49	1,4 %	88 %
LT	26	53 %	23	47 %	49	1,4 %	90 %
HR	28	60 %	19	40 %	47	1,3 %	91 %
CZ	22	54 %	19	46 %	41	1,2 %	92 %
SK	25	63 %	15	38 %	40	1,1 %	94 %
SI	25	66 %	13	34 %	38	1,1 %	95 %
FI	26	76 %	8	24 %	34	1,0 %	96 %
SE	24	73 %	9	27 %	33	0,9 %	97 %
CY	14	70 %	6	30 %	20	0,6 %	97 %
EE	16	84 %	3	16 %	19	0,5 %	98 %
DK	12	67 %	6	33 %	18	0,5 %	98 %
LV	13	81 %	3	19 %	16	0,5 %	99 %
LU	7	70 %	3	30 %	10	0,3 %	99 %
MT	7	88 %	1	13 %	8	0,2 %	99 %
andet	11	38 %	18	62 %	29	0,8 %	100 %
I alt	1894	54 %	1598	46 %	3492	100 %

Figur 12 — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe III i 2022

2022	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG III	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af samlet beløb	Kumuleret andel
IT	165	61 %	107	39 %	272	19,5 %	19 %
FR	100	57 %	74	43 %	174	12,5 %	32 %
BE	94	56 %	74	44 %	168	12,0 %	44 %
ES	96	60 %	64	40 %	160	11,5 %	55 %
GR	57	59 %	39	41 %	96	6,9 %	62 %
RO	71	76 %	23	24 %	94	6,7 %	69 %
PL	43	72 %	17	28 %	60	4,3 %	73 %
DE	33	57 %	25	43 %	58	4,2 %	77 %
PT	17	50 %	17	50 %	34	2,4 %	80 %
HR	25	76 %	8	24 %	33	2,4 %	82 %
BG	18	56 %	14	44 %	32	2,3 %	85 %
SK	17	68 %	8	32 %	25	1,8 %	86 %
HU	19	83 %	4	17 %	23	1,6 %	88 %
CZ	13	68 %	6	32 %	19	1,4 %	89 %
NL	8	44 %	10	56 %	18	1,3 %	91 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	92 %
FI	10	67 %	5	33 %	15	1,1 %	93 %
SE	11	73 %	4	27 %	15	1,1 %	94 %
AT	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	95 %
SI	10	77 %	3	23 %	13	0,9 %	96 %
IE	7	58 %	5	42 %	12	0,9 %	97 %
LV	8	73 %	3	27 %	11	0,8 %	97 %
CY	6	60 %	4	40 %	10	0,7 %	98 %
EE	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	99 %
DK	3	50 %	3	50 %	6	0,4 %	99 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,1 %	99 %
MT	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
andet	7	88 %	1	13 %	8	0,6 %	100 %
I alt	868	62 %	529	38 %	1397	100 %

Figur 13 — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe II i 2022

2022	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG II	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af samlet beløb	Kumuleret andel
BE	451	81 %	104	19 %	555	27,8 %	28 %
IT	253	80 %	63	20 %	316	15,8 %	44 %
FR	182	71 %	75	29 %	257	12,9 %	57 %
ES	125	76 %	40	24 %	165	8,3 %	65 %
RO	110	85 %	19	15 %	129	6,5 %	71 %
GR	91	74 %	32	26 %	123	6,2 %	77 %
PL	71	81 %	17	19 %	88	4,4 %	82 %
PT	56	89 %	7	11 %	63	3,2 %	85 %
HR	33	87 %	5	13 %	38	1,9 %	87 %
BG	29	83 %	6	17 %	35	1,8 %	89 %
HU	29	91 %	3	9 %	32	1,6 %	90 %
DE	23	79 %	6	21 %	29	1,5 %	92 %
LT	19	95 %	1	5 %	20	1,0 %	93 %
SK	15	88 %	2	12 %	17	0,9 %	94 %
CZ	11	79 %	3	21 %	14	0,7 %	94 %
NL	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
IE	8	67 %	4	33 %	12	0,6 %	96 %
SE	11	92 %	1	8 %	12	0,6 %	96 %
AT	7	70 %	3	30 %	10	0,5 %	97 %
FI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	97 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
SI	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
CY	7	78 %	2	22 %	9	0,5 %	99 %
EE	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
DK	6	86 %	1	14 %	7	0,4 %	99 %
LU	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
MT	2	100 %		0 %	2	0,1 %	100 %
andet	7	100 %		0 %	7	0,4 %	100 %
I alt	1592	80 %	402	20 %	1994	100 %

Figur 14 — Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe I i 2022

2022	Kvindelige medarbejdere		Mandlige medarbejdere		I alt
AG I	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af en given nationalitet	Personale	Andel af samlet beløb	Kumuleret andel
BE	85	33 %	176	67 %	261	37,3 %	37 %
IT	53	27 %	143	73 %	196	28,0 %	65 %
ES	21	37 %	36	63 %	57	8,1 %	73 %
FR	16	41 %	23	59 %	39	5,6 %	79 %
GR	13	37 %	22	63 %	35	5,0 %	84 %
PT	12	35 %	22	65 %	34	4,9 %	89 %
PL	16	84 %	3	16 %	19	2,7 %	92 %
RO	6	38 %	10	63 %	16	2,3 %	94 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,7 %	95 %
NL		0 %	4	100 %	4	0,6 %	95 %
DE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
FI	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
IE	1	33 %	2	67 %	3	0,4 %	96 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,4 %	97 %
CY		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
EE	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	97 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
CZ		0 %	1	100 %	1	0,1 %	98 %
DK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
SE	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
SK		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
andet	4	80 %	1	20 %	5	0,7 %	100 %
I alt	234	33 %	466	67 %	700	100 %

e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat

Figurerne nedenfor giver et overblik over fordelingen af Kommissionens kontraktansatte på tværs af de forskellige generaldirektorater, tjenester og kontorer med tilknytning til Kommissionen 6 7 , herunder en sondring mellem administrative/rådgivende/sproglige opgaver (AG IV)og støtteopgaver (AG III, AG II, AG I).

Figur 15 — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, generaldirektorat og to klynger af ansættelsesgrupper i 2022

	AG I-II-III				AGIV				I ALT ALLE AG
	K	M	I alt	%	K	M	I alt	%	I alt	%
AGRI	24	5	29	39,7 %	24	20	44	60,3 %	73	1,0 %
BUDG	27	6	33	48,5 %	25	10	35	51,5 %	68	0,9 %
CdP-OSP	10		10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	14	4	18	58,1 %	5	8	13	41,9 %	31	0,4 %
CNECT	33	18	51	35,2 %	54	40	94	64,8 %	145	1,9 %
COMM	220	91	311	85,4 %	31	22	53	14,6 %	364	4,8 %
COMP	32	19	51	100,0 %				0,0 %	51	0,7 %
DEFIS	11	3	14	51,9 %	10	3	13	48,1 %	27	0,4 %
DGT	33	16	49	33,6 %	69	28	97	66,4 %	146	1,9 %
DIGIT	18	13	31	31,3 %	21	47	68	68,7 %	99	1,3 %
EAC	25	10	35	68,6 %	11	5	16	31,4 %	51	0,7 %
ECFIN	8	1	9	9,6 %	44	41	85	90,4 %	94	1,2 %
ECHO	51	34	85	57,0 %	40	24	64	43,0 %	149	2,0 %
EMPL	60	18	78	53,4 %	42	26	68	46,6 %	146	1,9 %
ENER	26	14	40	75,5 %	6	7	13	24,5 %	53	0,7 %
ENV	26	5	31	77,5 %	5	4	9	22,5 %	40	0,5 %
EPSO	13	7	20	95,2 %	1		1	4,8 %	21	0,3 %
ESTAT	26	15	41	53,2 %	28	8	36	46,8 %	77	1,0 %
FISMA	18	3	21	80,8 %	3	2	5	19,2 %	26	0,3 %
FPI	30	12	42	33,3 %	49	35	84	66,7 %	126	1,7 %
GROW	28	12	40	54,1 %	22	12	34	45,9 %	74	1,0 %
HERA	4		4	40,0 %	3	3	6	60,0 %	10	0,1 %
HOME	23	10	33	76,7 %	5	5	10	23,3 %	43	0,6 %
HR	138	61	199	88,8 %	14	11	25	11,2 %	224	3,0 %
IAS	2	2	4	57,1 %	3		3	42,9 %	7	0,1 %
INTPA	112	51	163	14,6 %	518	438	956	85,4 %	1119	14,8 %
JRC	129	132	261	23,6 %	387	456	843	76,4 %	1104	14,6 %
JUST	22	7	29	85,3 %	3	2	5	14,7 %	34	0,5 %
MARE	27	16	43	68,3 %	14	6	20	31,7 %	63	0,8 %
MOVE	34	13	47	81,0 %	7	4	11	19,0 %	58	0,8 %
NEAR	98	43	141	26,7 %	210	178	388	73,3 %	529	7,0 %
OIB	610	367	977	97,1 %	24	5	29	2,9 %	1006	13,3 %
OIL	153	97	250	98,0 %	3	2	5	2,0 %	255	3,4 %
OLAF	12	5	17	77,3 %	1	4	5	22,7 %	22	0,3 %
OP	11	15	26	92,9 %	1	1	2	7,1 %	28	0,4 %
PMO	301	120	421	98,6 %	4	2	6	1,4 %	427	5,7 %
REFORM	21	7	28	43,1 %	26	11	37	56,9 %	65	0,9 %
REGIO	52	37	89	71,8 %	24	11	35	28,2 %	124	1,6 %
RTD	45	23	68	27,1 %	106	77	183	72,9 %	251	3,3 %
SANTE	47	8	55	59,1 %	23	15	38	40,9 %	93	1,2 %
SCIC	35	32	67	100,0 %				0,0 %	67	0,9 %
SG	22	22	44	83,0 %	2	7	9	17,0 %	53	0,7 %
SJ	13	2	15	65,2 %	6	2	8	34,8 %	23	0,3 %
TAXUD	11	7	18	66,7 %	5	4	9	33,3 %	27	0,4 %
TRADE	24	9	33	78,6 %	4	5	9	21,4 %	42	0,6 %
I alt	2679	1392	4071	54,0 %	1883	1591	3474	46,0 %	7545	100,0 %

Kontraktansatte i henhold til artikel 3a

Figur 16 — Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3a i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2022

	AG I			AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	7	10										10	0,3 %
COMM	4	32	36	135	27	162	71	22	93	31	22	53	344	9,7 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	3	6										6	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	10	3	13										13	0,4 %
ENER	8	2	10										10	0,3 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	2		2	1		1	21	0,6 %
ESTAT	3	2	5										5	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	2	3	30	27	57	62	1,8 %
GROW	5	1	6										6	0,2 %
HERA	1		1										1	0,0 %
HR	23	24	47										47	1,3 %
INTPA	7	3	10				11	19	30	361	366	727	767	21,7 %
JRC	7	56	63										63	1,8 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							2	4	6	18	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				8	8	16	149	145	294	320	9,0 %
OIB	59	203	262	495	112	607	56	52	108	24	5	29	1006	28,4 %
OIL	7	25	32	119	55	174	27	17	44	3	2	5	255	7,2 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		10	10										10	0,3 %
PMO	6	21	27	246	55	301	49	44	93	4	2	6	427	12,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	9	14							1	1	2	16	0,5 %
SANTE	7	1	8										8	0,2 %
SCIC	9	16	25										25	0,7 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2				1	4	5	10	0,3 %
I ALT	233	465	698	1007	256	1263	225	164	389	608	580	1188	3538	100,0 %

Kontraktansatte i henhold til artikel 3b

Figur 17 — Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2022

	AG II			AG III			AG IV
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	I alt	%
AGRI	10		10	10	2	12	23	18	41	63	1,6 %
BUDG	4		4	12	2	14	25	10	35	53	1,3 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	10	4	14	3		3	5	8	13	30	0,7 %
CNECT	15	2	17	15	9	24	54	40	94	135	3,4 %
COMM	3	1	4	7	9	16				20	0,5 %
COMP	10	3	13	20	12	32				45	1,1 %
DEFIS	6	2	8	4	1	5	10	3	13	26	0,6 %
DGT	29	13	42	1		1	69	28	97	140	3,5 %
DIGIT	5	1	6	10	11	21	21	47	68	95	2,4 %
EAC	9	2	11	15	5	20	11	5	16	47	1,2 %
ECFIN	2		2	6	1	7	44	41	85	94	2,3 %
ECHO	17	1	18	30	32	62	40	24	64	144	3,6 %
EMPL	26	2	28	24	13	37	42	26	68	133	3,3 %
ENER	7	2	9	11	10	21	6	7	13	43	1,1 %
ENV	15	2	17	11	2	13	5	4	9	39	1,0 %
ESTAT	14	4	18	9	9	18	28	8	36	72	1,8 %
FISMA	5	1	6	11	2	13	3	2	5	24	0,6 %
FPI	6	3	9	21	7	28	19	8	27	64	1,6 %
GROW	11	2	13	12	9	21	22	12	34	68	1,7 %
HERA	2		2	1		1	3	3	6	9	0,2 %
HOME	6	2	8	17	8	25	5	5	10	43	1,1 %
HR	74	16	90	41	21	62	14	11	25	177	4,4 %
IAS	1	1	2	1	1	2	3		3	7	0,2 %
INTPA	36	9	45	58	20	78	157	72	229	352	8,8 %
JRC	72	23	95	50	53	103	387	456	843	1041	26,0 %
JUST	6	3	9	15	3	18	3	2	5	32	0,8 %
MARE	3	2	5	14	12	26	12	2	14	45	1,1 %
MOVE	17	2	19	12	9	21	7	4	11	51	1,3 %
NEAR	24	5	29	60	26	86	61	33	94	209	5,2 %
OLAF	3		3	7	1	8	1	4	5	16	0,4 %
OP				11	5	16	1	1	2	18	0,4 %
REFORM	5	3	8	16	4	20	26	11	37	65	1,6 %
REGIO	13	4	17	36	29	65	24	11	35	117	2,9 %
RTD	15	4	19	25	10	35	105	76	181	235	5,9 %
SANTE	31	4	35	9	3	12	23	15	38	85	2,1 %
SCIC	26	11	37		5	5				42	1,0 %
SG	6	7	13	10	6	16	2	7	9	38	0,9 %
SJ	10	1	11	3		3	6	2	8	22	0,5 %
TAXUD	3		3	8	6	14	5	4	9	26	0,6 %
TRADE	12	2	14	9	5	14	3	1	4	32	0,8 %
I ALT	578	144	722	636	363	999	1275	1011	2286	4007	100,0 %

5.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer

a)Indledning

Antallet af kontraktansatte, der arbejder i andre institutioner, steg med 1,08 % fra 2021 til 2022. Dette udgør en marginal stigning, som er lavere end stigningerne på 12,09 % fra 2020 til 2021 og 4,56 % fra 2019 til 2020.

For agenturernes vedkommende er stigningen på 9,08 %, hvilket også er lavere end stigningerne på 15,31 % fra 2020 til 2021 og 12,10 % fra 2019 til 2020.

Figur 18 – Udvikling i fordelingen af kontraktansatte i de øvrige institutioner og agenturer

b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner

De nedenstående tal viser fordelingen af kontraktansatte i andre institutioner end Kommissionen.

Figur 19 Fordeling af kontraktansatte i de øvrige institutioner i 2022

Figur 20 - Fordeling på køn og ansættelsesgruppe i de øvrige institutioner i 2022

	AG I			AG II			AG III			AG IV			I alt
	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt
Europa-Parlamentet	227	814	1041	168	48	216	288	255	543	245	169	414	2214
Rådet	25	116	141	10		10	20	1	21	24	15	39	211
Den Europæiske Unions Domstol	3	81	84	8	9	17	36	18	54	17	7	24	179
Den Europæiske Revisionsret	5	36	41	15	2	17	8	4	12	16	5	21	91
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	11	19	30	140	14	154	66	93	159	117	137	254	597
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	8	12	20	8	3	11	7	1	8	8	1	9	48
Det Europæiske Regionsudvalg	7	14	21	6	2	8	5	5	10	12	6	18	57
Den Europæiske Ombudsmand				1	1	2	1		1	2	2	4	7
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse				8		8	15	5	20	19	6	25	53
I alt	286	1092	1378	364	79	443	446	382	828	460	348	808	3457

Figur 21 - Fordeling på nationalitet i de øvrige institutioner i 2022

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Andre	I alt
Europa-Parlamentet	17	527	37	7	14	76	13	12	186	21	391	108	31	19	22	234	23	16	7	4	29	53	98	190	15	17	19	28	2214
Rådet	2	71	3		1	5		2	22	2	18	7		2	4	37		1	1	1	1	11	8	6	1	1	2	2	211
Den Europæiske Unions Domstol	1	14	3		5	5	2	2	11		57	9	1	2	2	17	2	6	1	1	1	7	15	8	1	2	1	3	179
Den Europæiske Revisionsret		8		1		2	1	2	8	1	20	6	2	3	1	8	5	4	1	1		2	9	2		3		1	91
Tjenesten for EU's Optræden Udadtil	9	118	19	2	3	26	2	6	62	6	84	32	4	8	6	84	8	1	4		7	18	26	47	2	4	5	4	597
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	1	13		1					5	1	4	3				11						2	3	3				1	48
Det Europæiske Regionsudvalg		16		1	2	5		1	8		1	3	1	1	1	10						1	1	3			1	1	57
Den Europæiske Ombudsmand		1				1			1		1										1	2							7
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse		9	4			2			4		8	7				9	1				1	4	2				1	1	53
I alt	30	777	66	12	25	122	18	25	307	31	584	175	39	35	36	410	39	28	14	7	40	100	162	259	19	27	29	41	3457

c)Kontraktansatte i agenturer

Nedenstående figur viser udvikling i antallet af kontraktansatte i agenturer siden 2013.

Figur 22a — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2013-2022

I 2022 var 53,7 % af de kontraktansatte, der arbejdede i agenturer, ansat i decentraliserede agenturer, 41,5 % i forvaltningsorganer og 4,7 % i fællesforetagenderne. Disse tal følger den observerede stigning i den relative andel af kontraktansatte i decentrale agenturer og et fald i den relative andel af kontraktansatte i forvaltningsorganer og fællesforetagender.

Figur 22b — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2013-2022

	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
Decentraliserede agenturer	44,6 %	48,3 %	40,8 %	44,3 %	47,2 %	47,4 %	49,1 %	51,1 %	52,0 %	53,7 %
Forvaltningsorganer	48,5 %	44,7 %	52,0 %	49,3 %	46,2 %	46,5 %	44,9 %	43,3 %	43,1 %	41,5 %
Fællesforetagenderne	6,9 %	7,0 %	7,2 %	6,4 %	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,7 %

Fordelingen på ansættelsesgruppe, køn og nationalitet er som følger:

Figur 23 — Fordeling på ansættelsesgruppe i 2022

	AG I		AG II		AG III		AG IV		I alt
Decentraliserede agenturer	33	70,2 %	223	41,4 %	915	47,1 %	1942	59,5 %	3113	53,7 %
Forvaltningsorganer	14	29,8 %	298	55,3 %	919	47,3 %	1175	36,0 %	2406	41,5 %
Fællesforetagenderne			18	3,3 %	109	5,6 %	147	4,5 %	274	4,7 %

Figur 24 – Fordeling på ansættelsesgruppe og køn i 2022

			AG I			AG II			AG III			AG IV			I alt
			K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt	K	M	I alt
Decentraliserede agenturer				33	33	156	67	223	624	291	915	938	1004	1942	3113
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder							3	2	5	11	18	29	34
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC				3	1	4	1	4	5	7	3	10	19
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer							5	6	11	8	1	9	20
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse		2	2	8	2	10	1	1	2	1	4	5	19
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse							24	9	33	11	16	27	60
CPVO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden								3	3	1	1	2	5
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur							42	18	60	15	21	36	96
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed							6	2	8	22	16	38	46
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme		1	1	8	1	9	34	9	43	49	31	80	133
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur				23	6	29	33	27	60	23	18	41	130
EEA	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur				6		6	7	4	11	51	35	86	103
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur				1		1	10		10	10	3	13	24
EFSA	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet				9	5	14	15	4	19	85	53	138	171
EIGE	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut				4	2	6	6	1	7	2	2	4	17
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger				1		1	21	4	25	5	7	12	38
ELA	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed							4	2	6	6	1	7	13
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur				1		1	80	23	103	82	28	110	214
EMCDDA	Lissabon, PT	Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug		1	1	8	3	11	9	5	14	6	4	10	36
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		2	2	13	4	17	6	4	10	11	14	25	54
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed		1	1				4	3	7	11	8	19	27
EPPO	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed					1	1	13	5	18	7	9	16	35
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur				7		7	4	4	8	6	22	28	43
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed							23	6	29	21	43	64	93
ETF	Torino, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut				3	2	5	18	3	21	10	3	13	39
Filfangst	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur				10	9	19	31	35	66	72	28	100	185
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		4	4				21	13	34	114	64	178	216
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed				2		2	24	21	45	24	51	75	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur				6	1	7	10	2	12	4	3	7	26
EUROFOUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene				1	2	3	1	1	2	5	2	7	12
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde				4	1	5	22	4	26	9	8	17	48
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde				26	24	50	63	48	111	29	48	77	238
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet				1		1	6	1	7	12	21	33	41
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder				2		2	5	4	9	12	10	22	33
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning		22	22	9	3	12	72	13	85	196	408	604	723
Forvaltningsorganer			3	11	14	261	37	298	636	283	919	721	454	1175	2405
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø				33	4	37	81	37	118	129	103	232	387
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	2	1	3	47	7	54	122	64	186	108	31	139	382
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		1	1	26	1	27	73	30	103	82	66	148	279
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd		2	2	64	10	74	97	50	147	92	63	155	378
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område		1	1	23	6	29	75	28	103	112	70	182	315
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning	1	6	7	68	9	77	187	74	261	198	121	319	664
Fællesforetagender						16	2	18	80	29	109	63	84	147	275
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa							1	3	4	7	3	10	14
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)							1	2	3	1		1	4
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)								1	1				1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3							1	1	2		1	1	3
ECCC	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed							1		1				1
EIT	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi							5	4	9	11	5	16	25
EU-Rail	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner				1		1	3	3	6	3	4	7	14
EuroHPC	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling				1		1	7	2	9	5	1	6	16
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy				11	2	13	47	7	54	32	67	99	166
IHI	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for initiativet om innovativ sundhed							7	3	10	1	2	3	13
KDT	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier				3		3	7	2	9	1	1	2	14
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3										1		1	1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester							1	1	2	1		1	3
Agenturer i alt			3	44	47	433	106	539	1340	603	1943	1722	1542	3264	5793

Figur 25 — Fordeling på nationalitet i 2022

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Andre	I alt
Decentraliserede agenturer			25	81	96	11	32	88	21	34	360	65	198	374	52	97	34	428	69	3	45	20	88	315	166	259	47	29	45	31	3113
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder		1	1			1			4			4	4	2	1	4	1					1				10			34
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC		1			1	1								1			2		13										19
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer			2						4		3		2	1		1	1	1	1		1		1	1			1		20
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse									1			17				1													19
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse			1					1	2			5	4	28		4					1	3	1	7			3		60
CPVO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden		1									1					3													5
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur		4	3		1	27		2	5		7	8	2	2	1	9	1		2			5	1	12		1	1	2	96
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed	1	1	2		1	2			5	1	5		3	2		8					1	2	5	2	2	1	1	1	46
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme	1	5			1	7	2	2	5	4	9	12	1	1		9	4		2	1	2	9	6	13	35	1		1	133
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur	1	3	7	1	1	2		1	10	40	9	12	1	3	2	8			3		2	4	3	10		1	2	4	130
EEA	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur	1	8				4	16		10	4	9	2	2	2		12	4		1		1	5	6	2	3	1	3	7	103
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur								1	16		1					2						1	2	1					24
EFSA	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet	2	2	4			8			20		9	16	1	1	1	85	1				1	5	6	3			4	2	171
EIGE	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut										1	1		1				11		1		1	1							17
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger	1	2	3			6		1	5		1		3	1		2	1		3	1			1	5		1	1		38
ELA	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed			1						1			1				2							3	2			3		13
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur	3	5	10	2	2	4	1	2	27	1	16	27	4	10	4	29	6		2		3	13	16	10	2	2	5	8	214
EMCDDA	Lissabon, PT	Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug		4			1	1			2	1	2			1		3						2	17	2					36
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		5	2			2		1	10		1	3	1			6					1	2	20						54
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed			2	1							1	17				3						1		1			1		27
EPPO	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed		2	2		1	1			3		3	4	2	1	2	9				1			1	3					35
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur		10				1			1		11	2	1	1		4	1				1	2	1	4			1	2	43
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed		2	2		1	3			4	1	23	10	1	3	2	22	1		2		2	7	1	5		1			93
ETF	Torino, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut	1	1				1		1	1			1			1	25			1			1		2		1		2	39
Filfangst	Valletta, MT	Den Europæiske Unions Asylagentur		4	2	4	1			2	9	2	6	37	5	4	2	65	4			14		11	4	6			2	1	185
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		2	5		2	2	2	1	116		20	8		1	6	26	4				4	4		9	1		3		216
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed	2	4	7		2	3		13	7		24	19	1	2	2	5			5		1	3	4	16		1		1	122
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur			1			1		1	18		1	1				1					1			1					26
EUROFOUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene						1			3		1				3	2								1			1		12
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde	2	2	2		1			1	6		4	5		1	1	6	3				2	3	1	6		2			48
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde	1	7	8	2	1	4			16	4	11	20	2	11	3	23	6	1	1		59	8	14	33	1	1	1		238
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet		1	1		10	1			6	1	3	3	1			6								6			2		41
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder	6		2		3	1					5	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning	3	4	26	1	2	4		4	43	5	11	138	10	15	2	41	18	1	8	3	2	220	51	95	2	5	9		723
Forvaltningsorganer			10	449	89	10	18	66	4	5	263	13	213	246	29	42	14	439	35	4	9	6	23	107	59	189	11	11	23	19	2405
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø	4	49	9	2	4	10	1		49	3	41	47	8	3		70	9			2	5	27	5	28	2	2	3	4	387
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	1	95	9	2	2	13	1		33	3	47	21	1	5	2	87	7	2	1	1	4	7	11	16	1	1	4	5	382
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er		47	14		5	7	1		26		29	22	6	3	4	38	5	1	3	1	4	13	8	28	4	3	4	3	279
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd	2	93	13	2	1	9	1	1	30	1	35	37	5	14	3	59	3		1		4	12	11	34	1	1	3	2	378
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område	2	34	17	2	4	9		1	41	1	19	40	4	6	2	56	8		1	2	1	17	12	25	1	2	5	3	315
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning	1	131	27	2	2	18		3	84	5	42	79	5	11	3	129	3	1	3		5	31	12	57	2	2	4	2	664
Fællesforetagender			1	21	6		2	13		1	91	2	29	6	2	21	4	32	1				2	5	9	18	1	1	3	3	275
CBE	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa		1	1						3						1	6								2					14
Clean Aviation	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart (tidligere Clean Sky)		1							1							1								1					4
Clean Hydrogen	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint (tidligere FCH2)		1																											1
EDCTP3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for global sundhed EDCTP3	1								1			1																	3
ECCC	Bukarest, RO	Det Europæiske Industri-, Teknologi- og Forskningskompetencecenter for Cybersikkerhed																								1					1
EIT	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi										1	1		1	14	1	1					1	1		2			2		25
EU-Rail	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner		4				1			2		2			1									1	1		1	1		14
EuroHPC	Luxembourg, LU	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling		1	1			3			2		3	1		1		2						1		1					16
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy		7	3		2	8		1	78	1	16	1	1	3	2	22	1				1	2	6	7	1			3	166
IHI	Bruxelles, BE	Initiativet om innovativ sundhed			1						2		3	1		1									2	3					13
KDT	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier		6							1		3	2										1		1					14
SESAR 3	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for forskning i lufttrafikstyring i det fælles europæiske luftrum 3											1																		1
SNS	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for intelligente net og tjenester						1			1					1															3
Agenturer i alt			36	551	191	21	52	167	25	40	714	80	440	626	83	160	52	899	105	7	54	26	113	427	234	466	59	41	71	53	5793

BILAG 1

Berigtigelse til Kommissionens rapport om anvendelsen af kontraktansatte i 2021: Tabel 25b – Fordeling på nationalitet i 2021

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Andet	I alt
Decentraliserede agenturer				72	88	10	41	96	16	31	276	330	60	183	46	90	33	401	58	2	36	21	84	264	144	221	39	29	39	30	2763
BEREC	Riga, LV	Agenturet for Støtte til BEREC					1	1								1		2	2		13		1								21
CPVO	Angers, FR	EF-Sortsmyndigheden										1		2				2													5
EU-OSHA	Bilbao, ES	Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur		1	1			1		1	1	19		1				1								1	1				28
EASO	Valletta, MT	Det Europæiske Asylstøttekontor		2	3	4	1	1		2	28	9	1	8	3	4	1	65	3			15		5	5	3	1		1	1	166
EBA	Paris, FR	Den Europæiske Banktilsynsmyndighed	1	1	2		1	3			1	5	1	4	3	2		7	1				1	2	5	3	2	1	1	1	48
FRONTEX	Warszawa, PL	Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning	3	5	18	1	2	5		2	70	31	4	6	8	10	3	23	17		6	3	1	173	36	68		6	5	1	507
ECDC	Stockholm, SE	Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme	1	4			1	7	1	2	8	3	4	8	2	1		10	4		1		1	11	6	12	30	2		1	120
CEDEFOP	Thessaloniki, EL	Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse									16	1						1													18
ECHA	Helsinki, FI	Det Europæiske Kemikalieagentur	1	1	7	1	1	3		1	12	13	38	10	1	3	2	9			2		2	5	4	10		1	2	4	133
EEA	København, DK	Det Europæiske Miljøagentur	1	4				4	10		2	11	3	6	2	4		10	4				1	4	6	2		1	2	4	81
EFCA	Vigo, ES	Det Europæiske Fiskerikontrolagentur										9												1	2						12
EFSA	Parma, IT	Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet		3	4			9	1		11	11		8	2	2		70						6	4	4			4	2	141
EUROFOUND	Dublin, IE	Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene						1				3		1			2	3							1	1			1		13
EIGE	Vilnius, LT	Det Europæiske Ligestillingsinstitut											1	1					7		1			1						1	12
EIOPA	Frankfurt am Main, DE	Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger		2	3		1	5		1	1	2		1	2	1		5			2	1			2	4			1		34
ELA	Bratislava, SK	Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed			1						1							2							2	2			3		11
EMSA	Lissabon, PT	Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed		5	1			2		1	3	9			1			5					1	1	20	1					50
EMA	Amsterdam, NL	Det Europæiske Lægemiddelagentur	3	5	11	1	2	6	1	2	22	30		15	5	9	3	35	5		1		2	10	11	10	2	2	5	7	205
EMCDDA	Lissabon, PT	Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug		4	1		1	1				2	1	3		1		3						2	14	3					36
EPPO	Luxembourg, LU	Den Europæiske Anklagemyndighed		3	2		1	2			3	1		2			3	7				1				5					30
ESMA	Paris, FR	Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed	1	2	1		1	4			9	3	1	21	1	3	1	20	1		2		2	6	1	4		1			85
ETF	Torino, IT	Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut	1	1			1	1		1		1					1	26			1			2		2		1		2	41
EUROJUST	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde	2	2	2		1			1	2	4		2		1	1	7	3		1		2	1	1	7		2			42
ENISA	Heraklion, EL	Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed			2	1					18							3						1		2			1		28
FRA	Wien, AT	Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder	7		2		3	1			2	1		5		2	2	2					2	2		1	1		1		34
EUROPOL	Haag, NL	Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde		5	8	2	2	7			19	20	4	10	3	11	3	23	5	1			58	9	17	26	1	1	1	1	237
CEPOL	Budapest, HU	Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse			1					1	5	2			3	27		3					2	3	1	7			3		58
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur	Valenciennes, FR	Den Europæiske Unions Jernbaneagentur		10	1			1			2	1		10	1		1	1	1				1	2	1	3				1	37
ACER	Ljubljana, SL	Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder		2	1			1			3	3		2	4	2	1	5						2				9			35
EU-LISA	Tallinn, EE; Strasbourg, FR	Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed	2	2	5		2	2		14	17	6	1	21	1	2	2	8			5		2	2	1	11		1			107
EUSPA	Prag, CZ	Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet		1	2		16	1	1		5	6	1	4				6				1		1		8			2	1	56
EASA	Köln, DE	Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur		4	3		1	24		1	8	7		6	2	2	1	4	1					6	1	10		1	1	2	85
EUIPO	Alicante, ES	Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret		3	5		2	3	2	1	7	113		23		1	6	28	3				4	6	2	9	1		4	1	224
CDT	Luxembourg, LU	Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer			1							3		3	2	1		5	1	1	1		1		1	2			1		23
Forvaltningsorganer			13	455	84	9	16	67	2	5	24	221	242	13	211	24	37	13	412	32	4	7	5	21	99	54	176	13	10	18	2287
CINEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø	4	50	7	3	3	8	1		4	42	47	4	37	8	3	1	64	10			1	4	24	7	24	3	2	3	364
EACEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur	2	97	8	1	2	15			5	18	28	4	44	1	5	2	70	6	2	1		4	7	9	12	1	1	6	351
HaDEA	Bruxelles, BE	Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område	3	27	11	1	4	8		1	5	29	32		18	4	3	1	49	6		1	3		12	10	22		1	1	252
EISMEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er	1	48	16		4	8			3	21	24		28	4	2	4	42	4	1	2	1	5	14	8	25	4	3	3	275
ERCEA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd	2	93	13	2		11	1	1	3	36	30		37	3	13	2	55	3		1		4	12	7	36	1	1	2	369
REA	Bruxelles, BE	Forvaltningsorganet for Forskning	1	140	29	2	3	17		3	4	75	81	5	47	4	11	3	132	3	1	2		4	30	13	57	4	2	3	676
Fællesforetagender			0	20	3	0	2	10	0	1	2	6	90	1	30	2	19	2	33	1	0	0	0	2	5	9	18	1	1	3	261
CBE JU	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa			1								2				1		4								1				9
CAJU	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren luftfart		1									1						2								1				5
Kraftvarmeproduktion	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for ren brint		1																							1				2
EU-RAIL	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for Europas jernbaner		4							1		1		4		1									1			1		13
EHPC	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling		1				2				1	1		1		1		1						1		2				11
EIT	Budapest, HU	Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi									1				1	1	13		1					1	1		2				21
F4E	Barcelona, ES	Fællesforetagendet Fusion for Energy		7	1		2	8		1		1	80	1	16	1	3	1	25	1				1	2	6	7	1		3	168
IHI JU	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for initiativet om innovativ sundhed			1							1	3		2			1								2	3				13
KDT JU	Bruxelles, BE	Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier		6								3	2		5										1		1				18
SESAR	Bruxelles, BE	SESAR-fællesforetagendet													1																1
			36	547	175	19	59	173	18	37	503	662	74	424	72	146	48	846	91	6	43	26	107	368	207	415	53	40	65	51	5311

BILAG 2

Fortegnelse over Europa-Kommissionens generaldirektorater, tjenester og kontorer pr. 31.12.2022

1.AGRI: Landbrug og Udvikling af Landdistrikter

2.BUDG: Budget

3.CdP-OSP: Det Centrale Personaleudvalg

4.CLIMA: Klimaindsats

5.CNECT: Kommunikationsnet, Indhold og Teknologi

6.COMM: Kommunikation

7.COMP: Konkurrence

8.DEFIS: Forsvarsindustrien og rummet

9.DGT: Oversættelse

10.DIGIT: Informationsteknologi

11.EAC: Uddannelse, Unge, Idræt og Kultur

12.ECFIN: Økonomiske og Finansielle Anliggender

13.ECHO: Civilbeskyttelse og Humanitære Bistandsforanstaltninger på Europæisk Plan

14.EMPL: Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion

15.ENER: Energi

16.ENV: Miljø

17.EPSO: Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Finansiel Stabilitet, Finansielle Tjenesteydelser og Kapitalmarkedsunionen

20.FPI: Tjenesten for Udenrigspolitiske Instrumenter

21.GROW: Det Indre Marked, Erhvervspolitik, Iværksætteri og SMV'er

22.HERA: Myndigheden for Kriseberedskab og -indsats på Sundhedsområdet

23.HOME: Migration og Indre Anliggender

24.HR: Menneskelige Ressourcer og Sikkerhed

25.IAS: Intern Revision

26.INTPA: Internationalt Samarbejde og Udvikling (DEVCO i 2020)

27.JRC: Det Fælles Forskningscenter

28.JUST: Retlige Anliggender og Forbrugere

29.MARE: Maritime Anliggender og Fiskeri

30.MOVE: Mobilitet og Transport

31.NEAR: Naboskabspolitik og Udvidelsesforhandlinger

32.OIB: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles

33.OIL: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Luxembourg

34.OLAF: Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig

35.OP – Publikationskontoret

36.PMO: Kontoret for Forvaltning og Fastsættelse af Individuelle Rettigheder

37.REFORM: Strukturreformstøtte

38.REGIO: Regionalpolitik og Bypolitik

39.RTD: Forskning og innovation

40.SANTE: Sundhed og Fødevaresikkerhed

41.SCIC: Tolkning

42.SG: Generalsekretariatet

43.SJ: Juridisk Tjeneste

44.TAXUD: Beskatning og Toldunion

45.TRADE: Handel

(1)

"Unionens institutioner er: Europa-Parlamentet, Det Europæiske Råd, Rådet, Europa-Kommissionen (i det følgende benævnt "Kommissionen"), Den Europæiske Unions Domstol, Den Europæiske Centralbank og Revisionsretten."

(2)

"Medmindre andet er fastsat i denne vedtægt, behandles a) Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (i det følgende benævnt" EU-Udenrigstjenesten "), b) Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, c) Regionsudvalget, d) Den Europæiske Ombudsmand og e) Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse med henblik på anvendelsen af denne vedtægt som Unionens institutioner."

(3)

"Denne definition i stk. 1 finder også anvendelse på personer udpeget af EU-organer, som er omfattet af denne personalevedtægt i henhold til EU-retsakter om deres oprettelse (i det følgende benævnt "agenturer"). Enhver henvisning i denne vedtægt til "institutioner" gælder for agenturer, medmindre andet er fastsat i denne personalevedtægt."

(4) Se artikel 187 i TEUF.

(5)

Det skal bemærkes, at de budgetmæssige data (der hvert år sendes til budgetmyndigheden sammen med budgetforslaget – arbejdsdokument, del II og III) viser antallet af kontraktansatte på tidspunktet for budgetforslagets forelæggelse (herunder kontraktansatte, der er ansat på grundlag af de formålsbestemte indtægter), dvs.: en opgørelse pr. 1. april år N-1 (hvor N er året for budgetforslaget), budgetgennemførelsen for år N-2 og bevillingsbehovet med skøn over fuldtidsækvivalenter for år N. Dette forklarer eventuelle forskelle i antallet af kontraktansatte mellem de forskellige datakilder. Da flere budgetposter omfatter bevillinger til eksternt personale uden sondring mellem forskellige kategorier af det pågældende personale, er budgettallene de bedst mulige skøn baseret på de forventede gennemsnitlige udgifter og fordelingen mellem kategorier.

(6) En liste med fulde navne på generaldirektorater, tjenestegrene og kontorer pr. 31. december 2022 findes i bilag 2.

(7) Bemærk, at de data, der præsenteres i dette afsnit, henviser til personale, der er aktive på tidspunktet for øjebliksbilledet. Af denne årsag er de samlede tal forskellige fra de data, der vises i de øvrige kapitler.