EUROPÄISCHE KOMMISSION
Brüssel, den 1.10.2024
COM(2024) 431 final
BERICHT DER KOMMISSION
über den Einsatz von Vertragsbediensteten im Jahr 2022
EUROPÄISCHE KOMMISSION
Brüssel, den 1.10.2024
COM(2024) 431 final
BERICHT DER KOMMISSION
über den Einsatz von Vertragsbediensteten im Jahr 2022
Inhaltsverzeichnis
1.Zusammenfassung
2.Einführung
a)Gegenstand des Berichts
b)Vertragsbedienstete
3.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
4.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a)Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
b)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
c)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht im Jahr 2022
d)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit
e)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
5.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a)Einführung
b)Vertragsbedienstete in den anderen Organen
c)Vertragsbedienstete in den Agenturen
ANLAGE 1
ANHANG 2
1.Zusammenfassung
Der Bericht über den Einsatz von Vertragsbediensteten in den Organen und Agenturen der Europäischen Union für das Jahr 2022 wird gemäß Artikel 79 Absatz 3 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Union (BBSB) vorgelegt. Der Bericht umfasst eine Analyse auf der Grundlage der Daten von 63 Organen/Einrichtungen – einschließlich der Europäischen Kommission und anderer Organe und Agenturen der Union –, die bis zum 31. Dezember 2022 erhoben wurden. Durch die Gründung drei neuer Gemeinsamer Unternehmen (GU) ist die Zahl der Organe/Einrichtungen gegenüber dem Vorjahr von 60 auf 63 gestiegen. Die neuen GU sind das GU für intelligente Netze und Dienste, das GU „Global Health EDCTP3“ und das Europäische Kompetenzzentrum und Netzwerk für Cybersicherheit.
Die Kategorie der Vertragsbediensteten nach Artikel 3a und 3b der BBSB wurde 2004 eingeführt. Seitdem üben Vertragsbedienstete unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten aus und übernehmen dabei in allen Organen eine essenzielle Rolle.
Im Vergleich zu 2021 stieg die Gesamtzahl der Vertragsbediensteten im Jahr 2022 um fast 3 %.
Bei der Kommission ist die Zahl der Vertragsbediensteten hingegen geringfügig um 0,42 % gesunken. Der größte Teil der Vertragsbediensteten der Kommission (46 %) ist mit Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertigen technischen Aufgaben betraut (FG IV). Frauen stellen etwa 60 % der Vertragsbediensteten der Kommission und gehen insbesondere Verwaltungs- und ausführenden Tätigkeiten nach, während männliche Vertragsbedienstete vor allem manuelle Tätigkeiten ausüben. In den Funktionsgruppen II, III und IV waren Bedienstete aus allen Mitgliedstaaten vertreten.
Die Zahl der Vertragsbediensteten in den anderen EU-Organen stieg 2022 gegenüber 2021 um 1,08 %, was eine deutliche Verlangsamung gegenüber dem Vorjahr mit einem Anstieg um 12,09 % darstellt. Ein ähnliches Bild zeigt sich bei den EU-Agenturen, die im Jahr 2022 mit 9,08 % einen deutlich geringeren Anstieg als im Jahr zuvor (15,31 %) verzeichneten. Von allen EU-Organen/Einrichtungen beschäftigt das Europäische Parlament mit 64 % die meisten Vertragsbediensteten. Im Jahr 2022 entfiel ein Anteil von 53,7 % der Vertragsbediensteten in den Agenturen auf die dezentralen Agenturen und von 41,5 % auf die Exekutivagenturen, während 4,7 % bei Gemeinsamen Unternehmen beschäftigt waren.
2.Einführung
a)Gegenstand des Berichts
Dieser Bericht wird gemäß Artikel 79 Absatz 3 der BBSB vorgelegt, der Folgendes besagt: „Die Kommission legt alljährlich einen Bericht über den Einsatz von Vertragsbediensteten vor, aus dem die Anzahl dieser Bediensteten, Niveau und Art der Dienstposten, die geografische Verteilung und die Haushaltsmittel je Funktionsgruppe hervorgehen.“ Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich die Informationen auf den Stand vom 31. Dezember 2022.
Dieser Bericht enthält Daten für die 63 verschiedenen Organe/Einrichtungen, für die das Statut gilt, mit folgender Untergliederung:
a)die Europäische Kommission,
b)die anderen Organe der Union nach Artikel 13 des Vertrags über die Europäische Union mit Ausnahme der Europäischen Zentralbank 1 , sowie Einrichtungen, die den Organen nach Artikel 1b des Statuts 2 gleichgestellt sind,
c)die Agenturen, d. h. die Einrichtungen, auf die das Statut aufgrund der Rechtsakte der Union, durch die sie errichtet wurden, Anwendung findet, wie in Artikel 1a Absatz 2 des Statuts definiert. 3 Zu diesen Einrichtungen zählen dezentrale Agenturen, Gemeinsame Unternehmen 4 und Exekutivagenturen.
Die Daten betreffend die Kommission umfassen alle Vertragsbediensteten, d. h. das aus den operativen bzw. den Verwaltungs- und Forschungshaushaltslinien sowie aus Einnahmen aufgrund von Leistungsvereinbarungen mit den anderen Organen und Einrichtungen finanzierte Personal. 5
b)Vertragsbedienstete
Die Kategorie der Vertragsbediensteten wurde 2004 im Zuge der Reform des Statuts geschaffen. Seither unterstützen die Vertragsbediensteten die Arbeit der Organe tatkräftig, indem sie zu geringeren Kosten unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten ausüben und Fähigkeiten einbringen, die in einem Organ nicht immer ohne Weiteres verfügbar sind.
In den Artikeln 3a und 3b der BBSB werden die Aufgaben der Vertragsbediensteten sowie die Funktionen festgelegt, die sie ausüben können.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a sind Bedienstete, die, ohne eine im Stellenplan des jeweiligen Organs aufgeführte Planstelle zu besetzen, eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ausüben:
·bei einem Organ: um ausschließlich manuelle oder unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten in der Funktionsgruppe I zu verrichten,
·bei Vertretungen und Delegationen, Agenturen und sonstigen Einrichtungen der EU: um die in Artikel 80 Absatz 2 der BBSB genannten Funktionen in den Funktionsgruppen I, II, III und IV auszuüben.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a erhalten einen Vertrag, der nach einer ersten befristeten Verlängerung als unbefristeter Vertrag fortgeführt werden kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b („Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten“) werden bei einem Organ eingestellt,
·um in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung andere als in Artikel 3a Absatz 1 Buchstabe a der BBSB genannten Tätigkeiten auszuüben, ohne eine im Stellenplan der betreffenden Einrichtung aufgeführte Planstelle zu besetzen, oder
·um einen Beamten oder Bediensteten auf Zeit zu vertreten, wenn dieser seine Tätigkeit zeitweilig nicht ausüben kann.
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b werden für befristete Zeiträume von mindestens drei Monaten bis höchsten sechs Jahren eingestellt.
Nach Artikel 80 der BBSB entsprechen die einzelnen Funktionsgruppen (im Folgenden „FG“) folgenden Grundtätigkeiten:
|
Funktionsgruppe |
Besoldungsgruppe |
Aufgaben |
|
IV |
13 bis 18 |
Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
III |
8 bis 12 |
Ausführende Tätigkeiten, Abfassung von Texten, Buchhaltung und sonstige gleichwertige technische Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
II |
4 bis 7 |
Sekretariats- und Bürotätigkeiten und sonstige gleichwertige Aufgaben unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
|
I |
1 bis 3 |
Manuelle Tätigkeiten und unterstützende verwaltungstechnische Tätigkeiten unter der Aufsicht von Beamten oder Bediensteten auf Zeit |
3.Vertragsbedienstete in Organen und Agenturen
Die Zahl der Vertragsbediensteten ist im Jahr 2022 weiter angestiegen, wenn auch weniger stark als in den beiden Vorjahren. Die Gesamtzahl der Vertragsbediensteten ist gegenüber 2021 um fast 3 % nach oben geklettert, während in den Jahren 2020 und 2021 Wachstumsraten von 5 % beziehungsweise 7 % zu verzeichnen waren.
Bei der Kommission entwickelte sich die Zahl der Vertragsbediensteten geringfügig um 0,42 % zurück, was einem Rückgang um 32 Vertragsbedienstete entspricht. Aufgrund dieses Rückgangs und des nur leichten Anstiegs in den Jahren 2020 und 2021 hat sich der Anteil der von der Kommission beschäftigten Vertragsbediensteten im Vergleich zu der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten weiter reduziert.
Bei den anderen Organen ist ein leichter Anstieg zu verzeichnen, bei den Agenturen sogar ein deutlicher. Die Vergütungen der bei den Agenturen beschäftigten Vertragsbediensteten werden aus dem Verwaltungshaushalt der Agenturen finanziert, während ihre Ruhegehälter aus den Haushaltsmitteln für die Verwaltung der Organe insgesamt (Rubrik VII) finanziert werden.
Die Zahl der Vertragsbediensteten belief sich am 31. Dezember auf:
Abbildung 1 – Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Europäische Kommission |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
|
Andere Organe |
3 051 |
3 420 |
3 457 |
|
Agenturen |
4 606 |
5 311 |
5 793 |
|
Gesamt |
15 238 |
16 346 |
16 833 |
Abbildung 2 – Entwicklung der Anzahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen
|
|
2021 im Vergleich zu 2020 |
2022 im Vergleich zu 2021 |
|
Europäische Kommission |
+0,45 % |
-0,42 % |
|
Andere Organe |
+12,09 % |
+1,08 % |
|
Agenturen |
+15,31 % |
+9,08 % |
|
Gesamt |
+7,27 % |
+2,98 % |
Abbildung 3 – Anteil der Vertragsbediensteten bei der Kommission, den anderen Organen und den Agenturen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten
Abbildung 4 – Entwicklung des relativen Anteils der Kommission, der anderen Organe und Agenturen und der Gemeinsamen Unternehmen an der Gesamtzahl der Vertragsbediensteten
|
2020 |
2021 |
2022 |
2021 im Vergleich zu 2020 |
2022 im Vergleich zu 2021 |
|
|
Europäische Kommission |
49,75 % |
46,59 % |
45,07 % |
-6,4 % |
-3,2 % |
|
Andere Organe |
20,02 % |
20,92 % |
20,54 % |
+4,5 % |
-1,82 % |
|
Agenturen und Gemeinsame Unternehmen |
30,23 % |
32,49 % |
34,43 % |
+7,5 % |
+5,9 % |
4.Vertragsbedienstete bei der Europäischen Kommission
a)Entwicklung des Einsatzes von Vertragsbediensteten bei der Kommission
Die Zahl der Vertragsbediensteten bei der Kommission hat sich seit der Einführung dieser Personalkategorie im Jahr 2004 wie folgt entwickelt.
Abbildung 5 – Entwicklung bei der Kommission
b)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
Der größte Teil der Vertragsbediensteten der Kommission (46 %) ist mit Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertigen technischen Aufgaben betraut (FG IV).
Abbildung 6 – Vertragsbedienstete der Kommission nach Funktionsgruppen
|
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
FG I |
857 |
851 |
700 |
|
FG II |
2 083 |
2 029 |
1 994 |
|
FG III |
1 485 |
1 414 |
1 397 |
|
FG IV |
3 156 |
3 321 |
3 492 |
|
Gesamt |
7 581 |
7 615 |
7 583 |
Abbildung 6a – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Funktionsgruppe
c)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht im Jahr 2022
Bei der Kommission sind die Vertragsbediensteten überwiegend weiblich (der Durchschnitt aller Funktionsgruppen liegt bei etwa 60 %). Allerdings gibt es je nach Funktionsgruppe erhebliche Unterschiede.
In der Funktionsgruppe IV (Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten, Tätigkeiten im sprachlichen Bereich und gleichwertige technische Aufgaben) ist die Verteilung relativ ausgewogen. In den Funktionsgruppen III (ausführende Tätigkeiten) und II (Sekretariats- und Bürotätigkeiten) überwiegt weibliches Personal, während in der Funktionsgruppe I (manuelle Tätigkeiten) männliches Personal überwiegt.
Die Verteilung der Vertragsbediensteten nach Geschlecht, Funktionsgruppe (FG und Besoldungsgruppe) und Besoldungsgruppe wird in den nachstehenden Grafiken und Abbildungen dargestellt.
Abbildung 7 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, FG und Besoldungsgruppe im Jahr 2022
Abbildung 8 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach FG und Geschlecht im Jahr 2022
|
2022 |
Frauen |
Männer |
Gesamt |
|||
|
FG I |
FG I 01 |
11 |
15 % |
62 |
85 % |
73 |
|
FG I 02 |
40 |
31 % |
89 |
69 % |
129 |
|
|
FG I 03 |
183 |
37 % |
315 |
63 % |
498 |
|
|
FG I gesamt |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG II |
FG II 04 |
178 |
74 % |
64 |
26 % |
242 |
|
FG II 05 |
703 |
80 % |
173 |
20 % |
876 |
|
|
FG II 06 |
458 |
79 % |
119 |
21 % |
577 |
|
|
FG II 07 |
253 |
85 % |
46 |
15 % |
299 |
|
|
FG II gesamt |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG III |
FG III 08 |
214 |
63 % |
125 |
37 % |
339 |
|
FG III 09 |
388 |
68 % |
186 |
32 % |
574 |
|
|
FG III 10 |
183 |
57 % |
137 |
43 % |
320 |
|
|
FG III 11 |
64 |
51 % |
61 |
49 % |
125 |
|
|
FG III 12 |
19 |
49 % |
20 |
51 % |
39 |
|
|
FG III gesamt |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FG IV |
FG IV 13 |
179 |
59 % |
123 |
41 % |
302 |
|
FG IV 14 |
1 029 |
58 % |
749 |
42 % |
1 778 |
|
|
FG IV 15 |
181 |
51 % |
173 |
49 % |
354 |
|
|
FG IV 16 |
415 |
50 % |
409 |
50 % |
824 |
|
|
FG IV 17 |
76 |
41 % |
108 |
59 % |
184 |
|
|
FG IV 18 |
14 |
28 % |
36 |
72 % |
50 |
|
|
FG IV gesamt |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vertragsbedienstete gesamt |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
|
d)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit
Wie bei Beamten und Bediensteten auf Zeit erfolgt die Einstellung von Vertragsbediensteten auf der Grundlage des geforderten Profils sowie der Fähigkeiten und Sprachkenntnisse der Bewerberinnen und Bewerber, ohne dass Quoten nach Staatsangehörigkeit festgelegt würden.
Die Verteilung nach Staatsangehörigkeit wird vielmehr durch verschiedene Faktoren beeinflusst, insbesondere durch die geografische Nähe zu den Standorten der Organe (im Falle der Kommission vor allem Brüssel, Luxemburg und Ispra), die Höhe der Vergütungen sowie die Laufzeit der vorgeschlagenen Verträge. Bewerberinnen und Bewerber sind eher zu einer Einstellung mit befristetem Vertrag bereit, wenn sie bereits am Standort des betreffenden Organs oder in der Nähe wohnen, nicht zuletzt auch in Anbetracht der Tatsache, dass die Laufzeit des ersten Vertrags in der Regel ein Jahr beträgt.
In den Funktionsgruppen II, III und IV waren im Jahr 2022 Bedienstete aus allen Mitgliedstaaten vertreten. Im Zeitraum 2022-2023 hat die Kommission mit den Mitgliedstaaten Aktionspläne zur Förderung der geografischen Ausgewogenheit ihres Personals, einschließlich Vertragsbediensteter, vereinbart.
Abbildung 9 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2022
geografische Ausgewogenheit.
Abbildung 10 – Vertragsbedienstete der Kommission nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht im Jahr 2022
|
2022 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
Alle FG |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Ge-samt-zahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
902 |
55 % |
736 |
45 % |
1 638 |
21,6 % |
22 % |
|
BE |
767 |
62 % |
475 |
38 % |
1 242 |
16,4 % |
38 % |
|
FR |
564 |
58 % |
411 |
42 % |
975 |
12,9 % |
51 % |
|
ES |
452 |
56 % |
352 |
44 % |
804 |
10,6 % |
61 % |
|
GR |
261 |
57 % |
196 |
43 % |
457 |
6,0 % |
67 % |
|
RO |
266 |
74 % |
94 |
26 % |
360 |
4,7 % |
72 % |
|
PL |
212 |
72 % |
83 |
28 % |
295 |
3,9 % |
76 % |
|
DE |
139 |
52 % |
126 |
48 % |
265 |
3,5 % |
80 % |
|
PT |
157 |
63 % |
92 |
37 % |
249 |
3,3 % |
83 % |
|
BG |
97 |
64 % |
54 |
36 % |
151 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
87 |
70 % |
37 |
30 % |
124 |
1,6 % |
87 % |
|
HR |
86 |
72 % |
33 |
28 % |
119 |
1,6 % |
88 % |
|
NL |
50 |
52 % |
46 |
48 % |
96 |
1,3 % |
89 % |
|
LT |
56 |
65 % |
30 |
35 % |
86 |
1,1 % |
90 % |
|
SK |
57 |
69 % |
26 |
31 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
IE |
43 |
57 % |
33 |
43 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ |
46 |
61 % |
29 |
39 % |
75 |
1,0 % |
94 % |
|
AT |
51 |
70 % |
22 |
30 % |
73 |
1,0 % |
95 % |
|
SI |
43 |
67 % |
21 |
33 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
|
FI |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
0,8 % |
96 % |
|
SE |
47 |
77 % |
14 |
23 % |
61 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
27 |
66 % |
14 |
34 % |
41 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
30 |
77 % |
9 |
23 % |
39 |
0,5 % |
98 % |
|
EE |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
DK |
21 |
66 % |
11 |
34 % |
32 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
MT |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
|
andere |
29 |
59 % |
20 |
41 % |
49 |
0,6 % |
100 % |
|
Ge-samt |
4 588 |
61 % |
2 995 |
39 % |
7 583 |
100 % |
|
Abbildung 11 – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe IV nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2022
|
2022 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG IV |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Ge-samt-zahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
431 |
50 % |
423 |
50 % |
854 |
24,5 % |
24 % |
|
FR |
266 |
53 % |
239 |
47 % |
505 |
14,5 % |
39 % |
|
ES |
210 |
50 % |
212 |
50 % |
422 |
12,1 % |
51 % |
|
BE |
137 |
53 % |
121 |
47 % |
258 |
7,4 % |
58 % |
|
GR |
100 |
49 % |
103 |
51 % |
203 |
5,8 % |
64 % |
|
DE |
82 |
47 % |
93 |
53 % |
175 |
5,0 % |
69 % |
|
PL |
82 |
64 % |
46 |
36 % |
128 |
3,7 % |
73 % |
|
RO |
79 |
65 % |
42 |
35 % |
121 |
3,5 % |
76 % |
|
PT |
72 |
61 % |
46 |
39 % |
118 |
3,4 % |
80 % |
|
BG |
48 |
61 % |
31 |
39 % |
79 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
38 |
57 % |
29 |
43 % |
67 |
1,9 % |
84 % |
|
NL |
33 |
54 % |
28 |
46 % |
61 |
1,7 % |
86 % |
|
AT |
33 |
66 % |
17 |
34 % |
50 |
1,4 % |
87 % |
|
IE |
27 |
55 % |
22 |
45 % |
49 |
1,4 % |
88 % |
|
LT |
26 |
53 % |
23 |
47 % |
49 |
1,4 % |
90 % |
|
HR |
28 |
60 % |
19 |
40 % |
47 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ |
22 |
54 % |
19 |
46 % |
41 |
1,2 % |
92 % |
|
SK |
25 |
63 % |
15 |
38 % |
40 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
25 |
66 % |
13 |
34 % |
38 |
1,1 % |
95 % |
|
FI |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
1,0 % |
96 % |
|
SE |
24 |
73 % |
9 |
27 % |
33 |
0,9 % |
97 % |
|
CY |
14 |
70 % |
6 |
30 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
|
EE |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
DK |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
81 % |
3 |
19 % |
16 |
0,5 % |
99 % |
|
LU |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
MT |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,2 % |
99 % |
|
andere |
11 |
38 % |
18 |
62 % |
29 |
0,8 % |
100 % |
|
Ge-samt |
1 894 |
54 % |
1 598 |
46 % |
3 492 |
100 % |
|
Abbildung 12 – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe III nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2022
|
2022 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG III |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Ge-samt-zahl |
Aggr. in Prozent |
|
IT |
165 |
61 % |
107 |
39 % |
272 |
19,5 % |
19 % |
|
FR |
100 |
57 % |
74 |
43 % |
174 |
12,5 % |
32 % |
|
BE |
94 |
56 % |
74 |
44 % |
168 |
12,0 % |
44 % |
|
ES |
96 |
60 % |
64 |
40 % |
160 |
11,5 % |
55 % |
|
GR |
57 |
59 % |
39 |
41 % |
96 |
6,9 % |
62 % |
|
RO |
71 |
76 % |
23 |
24 % |
94 |
6,7 % |
69 % |
|
PL |
43 |
72 % |
17 |
28 % |
60 |
4,3 % |
73 % |
|
DE |
33 |
57 % |
25 |
43 % |
58 |
4,2 % |
77 % |
|
PT |
17 |
50 % |
17 |
50 % |
34 |
2,4 % |
80 % |
|
HR |
25 |
76 % |
8 |
24 % |
33 |
2,4 % |
82 % |
|
BG |
18 |
56 % |
14 |
44 % |
32 |
2,3 % |
85 % |
|
SK |
17 |
68 % |
8 |
32 % |
25 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
19 |
83 % |
4 |
17 % |
23 |
1,6 % |
88 % |
|
CZ |
13 |
68 % |
6 |
32 % |
19 |
1,4 % |
89 % |
|
NL |
8 |
44 % |
10 |
56 % |
18 |
1,3 % |
91 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
92 % |
|
FI |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
|
SE |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
94 % |
|
AT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
SI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
|
IE |
7 |
58 % |
5 |
42 % |
12 |
0,9 % |
97 % |
|
LV |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,8 % |
97 % |
|
CY |
6 |
60 % |
4 |
40 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
EE |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
99 % |
|
DK |
3 |
50 % |
3 |
50 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
|
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
andere |
7 |
88 % |
1 |
13 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Ge-samt |
868 |
62 % |
529 |
38 % |
1 397 |
100 % |
|
Abbildung 13 – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe II nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2022
|
2022 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG II |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Ge-samt-zahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
451 |
81 % |
104 |
19 % |
555 |
27,8 % |
28 % |
|
IT |
253 |
80 % |
63 |
20 % |
316 |
15,8 % |
44 % |
|
FR |
182 |
71 % |
75 |
29 % |
257 |
12,9 % |
57 % |
|
ES |
125 |
76 % |
40 |
24 % |
165 |
8,3 % |
65 % |
|
RO |
110 |
85 % |
19 |
15 % |
129 |
6,5 % |
71 % |
|
GR |
91 |
74 % |
32 |
26 % |
123 |
6,2 % |
77 % |
|
PL |
71 |
81 % |
17 |
19 % |
88 |
4,4 % |
82 % |
|
PT |
56 |
89 % |
7 |
11 % |
63 |
3,2 % |
85 % |
|
HR |
33 |
87 % |
5 |
13 % |
38 |
1,9 % |
87 % |
|
BG |
29 |
83 % |
6 |
17 % |
35 |
1,8 % |
89 % |
|
HU |
29 |
91 % |
3 |
9 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
|
DE |
23 |
79 % |
6 |
21 % |
29 |
1,5 % |
92 % |
|
LT |
19 |
95 % |
1 |
5 % |
20 |
1,0 % |
93 % |
|
SK |
15 |
88 % |
2 |
12 % |
17 |
0,9 % |
94 % |
|
CZ |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,7 % |
94 % |
|
NL |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
IE |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
AT |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
FI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
97 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
EE |
9 |
100 % |
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
|
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,4 % |
99 % |
|
LU |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
MT |
2 |
100 % |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
|
andere |
7 |
100 % |
0 % |
7 |
0,4 % |
100 % |
|
|
Ge-samt |
1 592 |
80 % |
402 |
20 % |
1 994 |
100 % |
|
Abbildung 14 – Vertragsbedienstete in der Funktionsgruppe I nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit im Jahr 2022
|
2022 |
Weibliche Vertragsbedienstete |
Männliche Vertragsbedienstete |
Gesamt |
||||
|
FG I |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Staatsan-gehörigkeit in Prozent |
Bedienstete |
Anteil an Ge-samt-zahl |
Aggr. in Prozent |
|
BE |
85 |
33 % |
176 |
67 % |
261 |
37,3 % |
37 % |
|
IT |
53 |
27 % |
143 |
73 % |
196 |
28,0 % |
65 % |
|
ES |
21 |
37 % |
36 |
63 % |
57 |
8,1 % |
73 % |
|
FR |
16 |
41 % |
23 |
59 % |
39 |
5,6 % |
79 % |
|
GR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,0 % |
84 % |
|
PT |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
4,9 % |
89 % |
|
PL |
16 |
84 % |
3 |
16 % |
19 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
6 |
38 % |
10 |
63 % |
16 |
2,3 % |
94 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,7 % |
95 % |
|
NL |
|
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
FI |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
IE |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,4 % |
96 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
|
CY |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
CZ |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
|
DK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SE |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
SK |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
andere |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,7 % |
100 % |
|
Ge-samt |
234 |
33 % |
466 |
67 % |
700 |
100 % |
|
e)Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Generaldirektionen
Die nachstehenden Abbildungen geben einen Überblick über die Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission auf die verschiedenen Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen der Kommission 6 7 mit der Gliederung in Verwaltungs- oder Beratungstätigkeiten und Tätigkeiten im sprachlichen Bereich (FG IV) und unterstützende Tätigkeiten (FG III, FG II, FG I).
Abbildung 15 – Verteilung der Vertragsbediensteten der Kommission nach Geschlecht, GD und zwei FG-Clustern im Jahr 2022
|
FG I-II-III |
FG IV |
GESAMT ALLE FG |
|||||||||
|
W |
M |
Ge-samt |
% |
W |
M |
Ge-samt |
% |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
24 |
5 |
29 |
39,7 % |
24 |
20 |
44 |
60,3 % |
73 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
27 |
6 |
33 |
48,5 % |
25 |
10 |
35 |
51,5 % |
68 |
0,9 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
|
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
14 |
4 |
18 |
58,1 % |
5 |
8 |
13 |
41,9 % |
31 |
0,4 % |
|
|
CNECT |
33 |
18 |
51 |
35,2 % |
54 |
40 |
94 |
64,8 % |
145 |
1,9 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,4 % |
31 |
22 |
53 |
14,6 % |
364 |
4,8 % |
|
|
COMP |
32 |
19 |
51 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
51 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
11 |
3 |
14 |
51,9 % |
10 |
3 |
13 |
48,1 % |
27 |
0,4 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
33,6 % |
69 |
28 |
97 |
66,4 % |
146 |
1,9 % |
|
|
DIGIT |
18 |
13 |
31 |
31,3 % |
21 |
47 |
68 |
68,7 % |
99 |
1,3 % |
|
|
EAC |
25 |
10 |
35 |
68,6 % |
11 |
5 |
16 |
31,4 % |
51 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
8 |
1 |
9 |
9,6 % |
44 |
41 |
85 |
90,4 % |
94 |
1,2 % |
|
|
ECHO |
51 |
34 |
85 |
57,0 % |
40 |
24 |
64 |
43,0 % |
149 |
2,0 % |
|
|
EMPL |
60 |
18 |
78 |
53,4 % |
42 |
26 |
68 |
46,6 % |
146 |
1,9 % |
|
|
ENER |
26 |
14 |
40 |
75,5 % |
6 |
7 |
13 |
24,5 % |
53 |
0,7 % |
|
|
ENV |
26 |
5 |
31 |
77,5 % |
5 |
4 |
9 |
22,5 % |
40 |
0,5 % |
|
|
EPSO |
13 |
7 |
20 |
95,2 % |
1 |
|
1 |
4,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
26 |
15 |
41 |
53,2 % |
28 |
8 |
36 |
46,8 % |
77 |
1,0 % |
|
|
FISMA |
18 |
3 |
21 |
80,8 % |
3 |
2 |
5 |
19,2 % |
26 |
0,3 % |
|
|
FPI |
30 |
12 |
42 |
33,3 % |
49 |
35 |
84 |
66,7 % |
126 |
1,7 % |
|
|
GROW |
28 |
12 |
40 |
54,1 % |
22 |
12 |
34 |
45,9 % |
74 |
1,0 % |
|
|
HERA |
4 |
|
4 |
40,0 % |
3 |
3 |
6 |
60,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
HOME |
23 |
10 |
33 |
76,7 % |
5 |
5 |
10 |
23,3 % |
43 |
0,6 % |
|
|
HR |
138 |
61 |
199 |
88,8 % |
14 |
11 |
25 |
11,2 % |
224 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
2 |
4 |
57,1 % |
3 |
|
3 |
42,9 % |
7 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
112 |
51 |
163 |
14,6 % |
518 |
438 |
956 |
85,4 % |
1 119 |
14,8 % |
|
|
JRC |
129 |
132 |
261 |
23,6 % |
387 |
456 |
843 |
76,4 % |
1 104 |
14,6 % |
|
|
JUST |
22 |
7 |
29 |
85,3 % |
3 |
2 |
5 |
14,7 % |
34 |
0,5 % |
|
|
MARE |
27 |
16 |
43 |
68,3 % |
14 |
6 |
20 |
31,7 % |
63 |
0,8 % |
|
|
MOVE |
34 |
13 |
47 |
81,0 % |
7 |
4 |
11 |
19,0 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
98 |
43 |
141 |
26,7 % |
210 |
178 |
388 |
73,3 % |
529 |
7,0 % |
|
|
OIB |
610 |
367 |
977 |
97,1 % |
24 |
5 |
29 |
2,9 % |
1 006 |
13,3 % |
|
|
OIL |
153 |
97 |
250 |
98,0 % |
3 |
2 |
5 |
2,0 % |
255 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
12 |
5 |
17 |
77,3 % |
1 |
4 |
5 |
22,7 % |
22 |
0,3 % |
|
|
OP |
11 |
15 |
26 |
92,9 % |
1 |
1 |
2 |
7,1 % |
28 |
0,4 % |
|
|
PMO |
301 |
120 |
421 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
427 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
21 |
7 |
28 |
43,1 % |
26 |
11 |
37 |
56,9 % |
65 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
52 |
37 |
89 |
71,8 % |
24 |
11 |
35 |
28,2 % |
124 |
1,6 % |
|
|
RTD |
45 |
23 |
68 |
27,1 % |
106 |
77 |
183 |
72,9 % |
251 |
3,3 % |
|
|
SANTE |
47 |
8 |
55 |
59,1 % |
23 |
15 |
38 |
40,9 % |
93 |
1,2 % |
|
|
SCIC |
35 |
32 |
67 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
67 |
0,9 % |
|
|
SG |
22 |
22 |
44 |
83,0 % |
2 |
7 |
9 |
17,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
SJ |
13 |
2 |
15 |
65,2 % |
6 |
2 |
8 |
34,8 % |
23 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
11 |
7 |
18 |
66,7 % |
5 |
4 |
9 |
33,3 % |
27 |
0,4 % |
|
|
TRADE |
24 |
9 |
33 |
78,6 % |
4 |
5 |
9 |
21,4 % |
42 |
0,6 % |
|
|
Gesamt |
2 679 |
1 392 |
4 071 |
54,0 % |
1 883 |
1 591 |
3 474 |
46,0 % |
7 545 |
100,0 % |
|
Vertragsbedienstete nach Artikel 3a
Abbildung 16 – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3a nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2022
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||||
|
W |
M |
Ge-samt |
W |
M |
Ges-amt |
W |
M |
Ge-samt |
W |
M |
Ges-amt |
Ges-amt |
% |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
7 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
COMM |
4 |
32 |
36 |
135 |
27 |
162 |
71 |
22 |
93 |
31 |
22 |
53 |
344 |
9,7 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
10 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
ENER |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
21 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
30 |
27 |
57 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
HERA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
HR |
23 |
24 |
47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
3 |
10 |
|
|
|
11 |
19 |
30 |
361 |
366 |
727 |
767 |
21,7 % |
|
|
JRC |
7 |
56 |
63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63 |
1,8 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
6 |
18 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
8 |
16 |
149 |
145 |
294 |
320 |
9,0 % |
|
|
OIB |
59 |
203 |
262 |
495 |
112 |
607 |
56 |
52 |
108 |
24 |
5 |
29 |
1 006 |
28,4 % |
|
|
OIL |
7 |
25 |
32 |
119 |
55 |
174 |
27 |
17 |
44 |
3 |
2 |
5 |
255 |
7,2 % |
|
|
OLAF |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
PMO |
6 |
21 |
27 |
246 |
55 |
301 |
49 |
44 |
93 |
4 |
2 |
6 |
427 |
12,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
9 |
14 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
16 |
0,5 % |
|
|
SANTE |
7 |
1 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
16 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 |
0,7 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
5 |
10 |
0,3 % |
|
|
GESAMT |
233 |
465 |
698 |
1 007 |
256 |
1 263 |
225 |
164 |
389 |
608 |
580 |
1 188 |
3 538 |
100,0 % |
|
Vertragsbedienstete nach Artikel 3b
Abbildung 17 – Vertragsbedienstete der Kommission nach Artikel 3b nach FG, Geschlecht und GD im Jahr 2022
|
FG II |
FG III |
FG IV |
||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
Gesamt |
% |
||
|
AGRI |
10 |
|
10 |
10 |
2 |
12 |
23 |
18 |
41 |
63 |
1,6 % |
|
|
BUDG |
4 |
|
4 |
12 |
2 |
14 |
25 |
10 |
35 |
53 |
1,3 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
10 |
4 |
14 |
3 |
|
3 |
5 |
8 |
13 |
30 |
0,7 % |
|
|
CNECT |
15 |
2 |
17 |
15 |
9 |
24 |
54 |
40 |
94 |
135 |
3,4 % |
|
|
COMM |
3 |
1 |
4 |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
20 |
0,5 % |
|
|
COMP |
10 |
3 |
13 |
20 |
12 |
32 |
|
|
|
45 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
6 |
2 |
8 |
4 |
1 |
5 |
10 |
3 |
13 |
26 |
0,6 % |
|
|
DGT |
29 |
13 |
42 |
1 |
|
1 |
69 |
28 |
97 |
140 |
3,5 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
10 |
11 |
21 |
21 |
47 |
68 |
95 |
2,4 % |
|
|
EAC |
9 |
2 |
11 |
15 |
5 |
20 |
11 |
5 |
16 |
47 |
1,2 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
1 |
7 |
44 |
41 |
85 |
94 |
2,3 % |
|
|
ECHO |
17 |
1 |
18 |
30 |
32 |
62 |
40 |
24 |
64 |
144 |
3,6 % |
|
|
EMPL |
26 |
2 |
28 |
24 |
13 |
37 |
42 |
26 |
68 |
133 |
3,3 % |
|
|
ENER |
7 |
2 |
9 |
11 |
10 |
21 |
6 |
7 |
13 |
43 |
1,1 % |
|
|
ENV |
15 |
2 |
17 |
11 |
2 |
13 |
5 |
4 |
9 |
39 |
1,0 % |
|
|
ESTAT |
14 |
4 |
18 |
9 |
9 |
18 |
28 |
8 |
36 |
72 |
1,8 % |
|
|
FISMA |
5 |
1 |
6 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
24 |
0,6 % |
|
|
FPI |
6 |
3 |
9 |
21 |
7 |
28 |
19 |
8 |
27 |
64 |
1,6 % |
|
|
GROW |
11 |
2 |
13 |
12 |
9 |
21 |
22 |
12 |
34 |
68 |
1,7 % |
|
|
HERA |
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|
|
HOME |
6 |
2 |
8 |
17 |
8 |
25 |
5 |
5 |
10 |
43 |
1,1 % |
|
|
HR |
74 |
16 |
90 |
41 |
21 |
62 |
14 |
11 |
25 |
177 |
4,4 % |
|
|
IAS |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
3 |
7 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
36 |
9 |
45 |
58 |
20 |
78 |
157 |
72 |
229 |
352 |
8,8 % |
|
|
JRC |
72 |
23 |
95 |
50 |
53 |
103 |
387 |
456 |
843 |
1 041 |
26,0 % |
|
|
JUST |
6 |
3 |
9 |
15 |
3 |
18 |
3 |
2 |
5 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
3 |
2 |
5 |
14 |
12 |
26 |
12 |
2 |
14 |
45 |
1,1 % |
|
|
MOVE |
17 |
2 |
19 |
12 |
9 |
21 |
7 |
4 |
11 |
51 |
1,3 % |
|
|
NEAR |
24 |
5 |
29 |
60 |
26 |
86 |
61 |
33 |
94 |
209 |
5,2 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
4 |
5 |
16 |
0,4 % |
|
|
OP |
|
|
|
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
18 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
16 |
4 |
20 |
26 |
11 |
37 |
65 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
13 |
4 |
17 |
36 |
29 |
65 |
24 |
11 |
35 |
117 |
2,9 % |
|
|
RTD |
15 |
4 |
19 |
25 |
10 |
35 |
105 |
76 |
181 |
235 |
+5,9 % |
|
|
SANTE |
31 |
4 |
35 |
9 |
3 |
12 |
23 |
15 |
38 |
85 |
2,1 % |
|
|
SCIC |
26 |
11 |
37 |
|
5 |
5 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
6 |
7 |
13 |
10 |
6 |
16 |
2 |
7 |
9 |
38 |
0,9 % |
|
|
SJ |
10 |
1 |
11 |
3 |
|
3 |
6 |
2 |
8 |
22 |
0,5 % |
|
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
8 |
6 |
14 |
5 |
4 |
9 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
12 |
2 |
14 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,8 % |
|
|
GESAMT |
578 |
144 |
722 |
636 |
363 |
999 |
1 275 |
1 011 |
2 286 |
4 007 |
100,0 % |
|
5.Vertragsbedienstete in anderen Organen und Agenturen
a)Einführung
Die Zahl der Vertragsbediensteten, die für die anderen Organe arbeiten, ist von 2021 bis 2022 um 1,08 % gestiegen, d. h. nur geringfügig und weniger stark als von 2020 bis 2021 mit 12,09 % und von 2019 bis 2020 mit 4,56 %.
Bei den Agenturen liegt der Anstieg bei 9,08 % und damit auch unter den Werten für die Zeiträume 2020 bis 2021 mit 15,31 % und 2019 bis 2020 mit 12,10 %.
Abbildung 18 – Entwicklung der Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen und Agenturen
b)Vertragsbedienstete in den anderen Organen
Die nachstehenden Abbildungen zeigen die Verteilung der Vertragsbediensteten in den anderen Organen als der Kommission.
Abbildung 19 Verteilung der Vertragsbediensteten zwischen den anderen Organen im Jahr 2022
Abbildung 20 – Verteilung nach Geschlecht und Funktionsgruppe in den anderen Organen im Jahr 2022
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
||
|
Europäisches Parlament |
227 |
814 |
1 041 |
168 |
48 |
216 |
288 |
255 |
543 |
245 |
169 |
414 |
2 214 |
|
Rat |
25 |
116 |
141 |
10 |
|
10 |
20 |
1 |
21 |
24 |
15 |
39 |
211 |
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
3 |
81 |
84 |
8 |
9 |
17 |
36 |
18 |
54 |
17 |
7 |
24 |
179 |
|
Europäischer Rechnungshof |
5 |
36 |
41 |
15 |
2 |
17 |
8 |
4 |
12 |
16 |
5 |
21 |
91 |
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
11 |
19 |
30 |
140 |
14 |
154 |
66 |
93 |
159 |
117 |
137 |
254 |
597 |
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
8 |
12 |
20 |
8 |
3 |
11 |
7 |
1 |
8 |
8 |
1 |
9 |
48 |
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
7 |
14 |
21 |
6 |
2 |
8 |
5 |
5 |
10 |
12 |
6 |
18 |
57 |
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
|
|
|
8 |
|
8 |
15 |
5 |
20 |
19 |
6 |
25 |
53 |
|
Gesamtsumme |
286 |
1 092 |
1 378 |
364 |
79 |
443 |
446 |
382 |
828 |
460 |
348 |
808 |
3 457 |
Abbildung 21 – Verteilung nach Staatsangehörigkeit in den anderen Organen im Jahr 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Andere |
Gesamt |
|
|
Europäisches Parlament |
17 |
527 |
37 |
7 |
14 |
76 |
13 |
12 |
186 |
21 |
391 |
108 |
31 |
19 |
22 |
234 |
23 |
16 |
7 |
4 |
29 |
53 |
98 |
190 |
15 |
17 |
19 |
28 |
2 214 |
|
Rat |
2 |
71 |
3 |
|
1 |
5 |
|
2 |
22 |
2 |
18 |
7 |
|
2 |
4 |
37 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
8 |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
211 |
|
Gerichtshof der Europäischen Union |
1 |
14 |
3 |
|
5 |
5 |
2 |
2 |
11 |
|
57 |
9 |
1 |
2 |
2 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
1 |
7 |
15 |
8 |
1 |
2 |
1 |
3 |
179 |
|
Europäischer Rechnungshof |
|
8 |
|
1 |
|
2 |
1 |
2 |
8 |
1 |
20 |
6 |
2 |
3 |
1 |
8 |
5 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
9 |
2 |
|
3 |
|
1 |
91 |
|
Europäischer Auswärtiger Dienst |
9 |
118 |
19 |
2 |
3 |
26 |
2 |
6 |
62 |
6 |
84 |
32 |
4 |
8 |
6 |
84 |
8 |
1 |
4 |
|
7 |
18 |
26 |
47 |
2 |
4 |
5 |
4 |
597 |
|
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss |
1 |
13 |
|
1 |
|
|
|
|
5 |
1 |
4 |
3 |
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
2 |
3 |
3 |
|
|
|
1 |
48 |
|
Europäischer Ausschuss der Regionen |
|
16 |
|
1 |
2 |
5 |
|
1 |
8 |
|
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
|
1 |
1 |
57 |
|
Europäischer Bürgerbeauftragter |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Europäischer Datenschutzbeauftragter |
|
9 |
4 |
|
|
2 |
|
|
4 |
|
8 |
7 |
|
|
|
9 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
2 |
|
|
|
1 |
1 |
53 |
|
Gesamtsumme |
30 |
777 |
66 |
12 |
25 |
122 |
18 |
25 |
307 |
31 |
584 |
175 |
39 |
35 |
36 |
410 |
39 |
28 |
14 |
7 |
40 |
100 |
162 |
259 |
19 |
27 |
29 |
41 |
3 457 |
c)Vertragsbedienstete in den Agenturen
Die nachstehende Abbildung zeigt die Entwicklung der Zahl der Vertragsbediensteten in den Agenturen seit 2013.
Abbildung 22a – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2013–2022
Im Jahr 2022 entfiel ein Anteil von 53,7 % der Vertragsbediensteten in den Agenturen auf die dezentralen Agenturen und von 41,5 % auf die Exekutivagenturen, während 4,7 % bei Gemeinsamen Unternehmen beschäftigt waren. Diese Zahlen entsprechen dem beobachteten Anstieg des relativen Anteils der Vertragsbediensteten in den dezentralen Agenturen und dem Rückgang des relativen Anteils der Vertragsbediensteten in Exekutivagenturen und Gemeinsamen Unternehmen.
Abbildung 22b – Verteilung der Vertragsbediensteten nach Art von Agentur im Zeitraum 2013–2022
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
|
Dezentrale Agenturen |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
53,7 % |
|
Exekutivagenturen |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
41,5 % |
|
Gemeinsame Unternehmen |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,7 % |
Verteilung nach Funktionsgruppe, Geschlecht und Staatsangehörigkeit:
Abbildung 23 – Verteilung nach Funktionsgruppe im Jahr 2022
|
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||
|
Dezentrale Agenturen |
33 |
70,2 % |
223 |
41,4 % |
915 |
47,1 % |
1 942 |
59,5 % |
3 113 |
53,7 % |
|
Exekutivagenturen |
14 |
29,8 % |
298 |
55,3 % |
919 |
47,3 % |
1 175 |
36,0 % |
2 406 |
41,5 % |
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
|
18 |
3,3 % |
109 |
5,6 % |
147 |
4,5 % |
274 |
4,7 % |
Abbildung 24 – Verteilung nach Funktionsgruppe und Geschlecht im Jahr 2022
|
FG I |
FG II |
FG III |
FG IV |
Gesamt |
|||||||||||
|
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
W |
M |
Gesamt |
|
|||
|
Dezentrale Agenturen |
|
33 |
33 |
156 |
67 |
223 |
624 |
291 |
915 |
938 |
1 004 |
1 942 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
11 |
18 |
29 |
34 |
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
3 |
10 |
19 |
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
|
|
|
|
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
20 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
1 |
1 |
2 |
1 |
4 |
5 |
19 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
|
|
|
24 |
9 |
33 |
11 |
16 |
27 |
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
|
|
|
|
|
42 |
18 |
60 |
15 |
21 |
36 |
96 |
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
6 |
2 |
8 |
22 |
16 |
38 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
|
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
34 |
9 |
43 |
49 |
31 |
80 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
|
|
|
23 |
6 |
29 |
33 |
27 |
60 |
23 |
18 |
41 |
130 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
|
|
|
6 |
|
6 |
7 |
4 |
11 |
51 |
35 |
86 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
1 |
|
1 |
10 |
|
10 |
10 |
3 |
13 |
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
|
|
|
9 |
5 |
14 |
15 |
4 |
19 |
85 |
53 |
138 |
171 |
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
2 |
2 |
4 |
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
|
|
1 |
|
1 |
21 |
4 |
25 |
5 |
7 |
12 |
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
|
|
|
|
4 |
2 |
6 |
6 |
1 |
7 |
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
|
|
|
1 |
|
1 |
80 |
23 |
103 |
82 |
28 |
110 |
214 |
|
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
|
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
6 |
4 |
10 |
36 |
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
2 |
2 |
13 |
4 |
17 |
6 |
4 |
10 |
11 |
14 |
25 |
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
3 |
7 |
11 |
8 |
19 |
27 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
|
|
|
1 |
1 |
13 |
5 |
18 |
7 |
9 |
16 |
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
|
|
7 |
|
7 |
4 |
4 |
8 |
6 |
22 |
28 |
43 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
43 |
64 |
93 |
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
|
|
|
3 |
2 |
5 |
18 |
3 |
21 |
10 |
3 |
13 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
|
|
|
10 |
9 |
19 |
31 |
35 |
66 |
72 |
28 |
100 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
4 |
4 |
|
|
|
21 |
13 |
34 |
114 |
64 |
178 |
216 |
|
eu-LISA |
Tallinn, EE; Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
21 |
45 |
24 |
51 |
75 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
2 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
7 |
12 |
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
|
|
|
4 |
1 |
5 |
22 |
4 |
26 |
9 |
8 |
17 |
48 |
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
|
26 |
24 |
50 |
63 |
48 |
111 |
29 |
48 |
77 |
238 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
|
|
1 |
|
1 |
6 |
1 |
7 |
12 |
21 |
33 |
41 |
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
|
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
10 |
22 |
33 |
|
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
|
22 |
22 |
9 |
3 |
12 |
72 |
13 |
85 |
196 |
408 |
604 |
723 |
|
Exekutivagenturen |
|
|
3 |
11 |
14 |
261 |
37 |
298 |
636 |
283 |
919 |
721 |
454 |
1 175 |
2 405 |
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
|
|
|
33 |
4 |
37 |
81 |
37 |
118 |
129 |
103 |
232 |
387 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
2 |
1 |
3 |
47 |
7 |
54 |
122 |
64 |
186 |
108 |
31 |
139 |
382 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
1 |
1 |
26 |
1 |
27 |
73 |
30 |
103 |
82 |
66 |
148 |
279 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
|
2 |
2 |
64 |
10 |
74 |
97 |
50 |
147 |
92 |
63 |
155 |
378 |
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
|
1 |
1 |
23 |
6 |
29 |
75 |
28 |
103 |
112 |
70 |
182 |
315 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
6 |
7 |
68 |
9 |
77 |
187 |
74 |
261 |
198 |
121 |
319 |
664 |
|
Gemeinsame Unternehmen |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
80 |
29 |
109 |
63 |
84 |
147 |
275 |
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
14 |
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
1 |
1 |
1 |
||||||||||
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
|
|
|
|
5 |
4 |
9 |
11 |
5 |
16 |
25 |
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
3 |
6 |
3 |
4 |
7 |
14 |
|
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
2 |
9 |
5 |
1 |
6 |
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
47 |
7 |
54 |
32 |
67 |
99 |
166 |
|
IHI |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen“ |
|
|
|
|
|
|
7 |
3 |
10 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|
KDT |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für digitale Schlüsseltechnologien |
|
|
|
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
14 |
|
SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
|
Agenturen gesamt |
3 |
44 |
47 |
433 |
106 |
539 |
1 340 |
603 |
1 943 |
1 722 |
1 542 |
3 264 |
5 793 |
||
Abbildung 25 – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2022
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Sonstige |
Gesamt |
|||
|
Dezentrale Agenturen |
25 |
81 |
96 |
11 |
32 |
88 |
21 |
34 |
360 |
65 |
198 |
374 |
52 |
97 |
34 |
428 |
69 |
3 |
45 |
20 |
88 |
315 |
166 |
259 |
47 |
29 |
45 |
31 |
3 113 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
10 |
|
|
34 |
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
4 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
20 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
17 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
5 |
4 |
28 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
60 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
4 |
3 |
|
1 |
27 |
|
2 |
5 |
|
7 |
8 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
12 |
|
1 |
1 |
2 |
96 |
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
5 |
1 |
5 |
|
3 |
2 |
|
8 |
|
|
|
|
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
1 |
5 |
|
|
1 |
7 |
2 |
2 |
5 |
4 |
9 |
12 |
1 |
1 |
|
9 |
4 |
|
2 |
1 |
2 |
9 |
6 |
13 |
35 |
1 |
|
1 |
133 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
1 |
3 |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
10 |
40 |
9 |
12 |
1 |
3 |
2 |
8 |
|
|
3 |
|
2 |
4 |
3 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
130 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
8 |
|
|
|
4 |
16 |
|
10 |
4 |
9 |
2 |
2 |
2 |
|
12 |
4 |
|
1 |
|
1 |
5 |
6 |
2 |
3 |
1 |
3 |
7 |
103 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
16 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
24 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
2 |
2 |
4 |
|
|
8 |
|
|
20 |
|
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
85 |
1 |
|
|
|
1 |
5 |
6 |
3 |
|
|
4 |
2 |
171 |
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
17 |
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
1 |
2 |
3 |
|
|
6 |
|
1 |
5 |
|
1 |
|
3 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
|
38 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
3 |
|
13 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
3 |
5 |
10 |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
27 |
1 |
16 |
27 |
4 |
10 |
4 |
29 |
6 |
|
2 |
|
3 |
13 |
16 |
10 |
2 |
2 |
5 |
8 |
214 |
|
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
|
4 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
2 |
|
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
17 |
2 |
|
|
|
|
36 |
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
5 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
1 |
2 |
20 |
|
|
|
|
|
54 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
27 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
9 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
|
|
35 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
10 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
11 |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
4 |
|
|
1 |
2 |
43 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
|
2 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
4 |
1 |
23 |
10 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
2 |
|
2 |
7 |
1 |
5 |
|
1 |
|
|
93 |
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Asylagentur der Europäischen Union |
|
4 |
2 |
4 |
1 |
|
|
2 |
9 |
2 |
6 |
37 |
5 |
4 |
2 |
65 |
4 |
|
|
14 |
|
11 |
4 |
6 |
|
|
2 |
1 |
185 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
2 |
5 |
|
2 |
2 |
2 |
1 |
116 |
|
20 |
8 |
|
1 |
6 |
26 |
4 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
3 |
|
216 |
|
eu-LISA |
Tallinn, EE; Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
2 |
4 |
7 |
|
2 |
3 |
|
13 |
7 |
|
24 |
19 |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
|
5 |
|
1 |
3 |
4 |
16 |
|
1 |
|
1 |
122 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
26 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
1 |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
12 |
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
|
4 |
5 |
|
1 |
1 |
6 |
3 |
|
|
|
2 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
|
|
48 |
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
1 |
7 |
8 |
2 |
1 |
4 |
|
|
16 |
4 |
11 |
20 |
2 |
11 |
3 |
23 |
6 |
1 |
1 |
|
59 |
8 |
14 |
33 |
1 |
1 |
1 |
|
238 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
1 |
1 |
|
10 |
1 |
|
|
6 |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
6 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
3 |
4 |
26 |
1 |
2 |
4 |
|
4 |
43 |
5 |
11 |
138 |
10 |
15 |
2 |
41 |
18 |
1 |
8 |
3 |
2 |
220 |
51 |
95 |
2 |
5 |
9 |
|
723 |
|
Exekutivagenturen |
10 |
449 |
89 |
10 |
18 |
66 |
4 |
5 |
263 |
13 |
213 |
246 |
29 |
42 |
14 |
439 |
35 |
4 |
9 |
6 |
23 |
107 |
59 |
189 |
11 |
11 |
23 |
19 |
2 405 |
||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
4 |
49 |
9 |
2 |
4 |
10 |
1 |
|
49 |
3 |
41 |
47 |
8 |
3 |
|
70 |
9 |
|
|
2 |
5 |
27 |
5 |
28 |
2 |
2 |
3 |
4 |
387 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
1 |
95 |
9 |
2 |
2 |
13 |
1 |
|
33 |
3 |
47 |
21 |
1 |
5 |
2 |
87 |
7 |
2 |
1 |
1 |
4 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
4 |
5 |
382 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
|
47 |
14 |
|
5 |
7 |
1 |
|
26 |
|
29 |
22 |
6 |
3 |
4 |
38 |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
13 |
8 |
28 |
4 |
3 |
4 |
3 |
279 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
2 |
93 |
13 |
2 |
1 |
9 |
1 |
1 |
30 |
1 |
35 |
37 |
5 |
14 |
3 |
59 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
11 |
34 |
1 |
1 |
3 |
2 |
378 |
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
2 |
34 |
17 |
2 |
4 |
9 |
|
1 |
41 |
1 |
19 |
40 |
4 |
6 |
2 |
56 |
8 |
|
1 |
2 |
1 |
17 |
12 |
25 |
1 |
2 |
5 |
3 |
315 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
131 |
27 |
2 |
2 |
18 |
|
3 |
84 |
5 |
42 |
79 |
5 |
11 |
3 |
129 |
3 |
1 |
3 |
|
5 |
31 |
12 |
57 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Gemeinsame Unternehmen |
1 |
21 |
6 |
|
2 |
13 |
|
1 |
91 |
2 |
29 |
6 |
2 |
21 |
4 |
32 |
1 |
|
|
|
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
275 |
||
|
CBE |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
14 |
|
Saubere Luftfahrt |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt (vormals Clean Sky) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
4 |
|
Sauberer Wasserstoff |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff (vormals FCH2) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
EDCTP3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Global Health EDCTP3“ |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
ECCC |
Bukarest, RO |
Europäisches Kompetenzzentrum für Industrie, Technologie und Forschung im Bereich der Cybersicherheit |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
14 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
2 |
|
25 |
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
14 |
|
EuroHPC |
Luxemburg, LU |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
|
7 |
3 |
|
2 |
8 |
|
1 |
78 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
22 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
|
|
3 |
166 |
|
IHI |
Brüssel, BE |
Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen: |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
13 |
|
KDT |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für digitale Schlüsseltechnologien |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
14 |
|
SESAR 3 |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für die Forschung zum Flugverkehrsmanagementsystem für den einheitlichen europäischen Luftraum („Single European Sky ATM Research 3“) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für intelligente Netze und Dienste |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
Agenturen gesamt |
|
|
36 |
551 |
191 |
21 |
52 |
167 |
25 |
40 |
714 |
80 |
440 |
626 |
83 |
160 |
52 |
899 |
105 |
7 |
54 |
26 |
113 |
427 |
234 |
466 |
59 |
41 |
71 |
53 |
5 793 |
ANLAGE 1
Berichtigung des Berichts der Kommission über den Einsatz von Vertragsbediensteten im Jahr 2021: Abbildung 25b – Verteilung nach Staatsangehörigkeit im Jahr 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Sonstige |
Gesamt |
|||
|
Dezentrale Agenturen |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
276 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
30 |
2 763 |
|||
|
GEREK |
Riga, LV |
Agentur zur Unterstützung des GEREK |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
2 |
|
13 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
21 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Gemeinschaftliches Sortenamt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz |
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
19 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
28 |
|
EASO |
Valletta, MT |
Europäisches Unterstützungsbüro für Asylfragen |
|
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
2 |
28 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
|
|
15 |
|
5 |
5 |
3 |
1 |
|
1 |
1 |
166 |
|
EBA |
Paris, FR |
Europäische Bankenaufsichtsbehörde |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
|
7 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|
FRONTEX |
Warschau, PL |
Europäische Agentur für die Grenz- und Küstenwache |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
|
2 |
70 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
|
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
|
6 |
5 |
1 |
507 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten |
1 |
4 |
|
|
1 |
7 |
1 |
2 |
8 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
|
10 |
4 |
|
1 |
|
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
|
1 |
120 |
|
Cedefop |
Thessaloniki, EL |
Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung |
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europäische Chemikalienagentur |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
12 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
|
|
2 |
|
2 |
5 |
4 |
10 |
|
1 |
2 |
4 |
133 |
|
EUA |
Kopenhagen, DK |
Europäische Umweltagentur |
1 |
4 |
|
|
|
4 |
10 |
|
2 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
10 |
4 |
|
|
|
1 |
4 |
6 |
2 |
|
1 |
2 |
4 |
81 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europäische Fischereiaufsichtsagentur |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
12 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit |
|
3 |
4 |
|
|
9 |
1 |
|
11 |
11 |
|
8 |
2 |
2 |
|
70 |
|
|
|
|
|
6 |
4 |
4 |
|
|
4 |
2 |
141 |
|
Eurofound |
Dublin, IE |
Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EIGE |
Vilnius, LT |
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
EIOPA |
Frankfurt a.M., DE |
Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung |
|
2 |
3 |
|
1 |
5 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
1 |
|
5 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
4 |
|
|
1 |
|
34 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europäische Arbeitsbehörde |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
|
11 |
|
EMSA |
Lissabon, PT |
Europäische Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs |
|
5 |
1 |
|
|
2 |
|
1 |
3 |
9 |
|
|
1 |
|
|
5 |
|
|
|
|
1 |
1 |
20 |
1 |
|
|
|
|
50 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europäische Arzneimittel-Agentur |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
22 |
30 |
|
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
|
1 |
|
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
7 |
205 |
|
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Europäische Beobachtungsstelle für Drogen und Drogensucht |
|
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
2 |
14 |
3 |
|
|
|
|
36 |
|
EuStA |
Luxemburg, LU |
Europäische Staatsanwaltschaft |
|
3 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
2 |
|
|
3 |
7 |
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
30 |
|
ESMA |
Paris, FR |
Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
4 |
|
|
9 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
|
2 |
|
2 |
6 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
85 |
|
ETF |
Turin, IT |
Europäische Stiftung für Berufsbildung |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
|
2 |
41 |
|
Eurojust |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für justizielle Zusammenarbeit in Strafsachen |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
|
|
1 |
2 |
4 |
|
2 |
|
1 |
1 |
7 |
3 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
7 |
|
2 |
|
|
42 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
28 |
|
FRA |
Wien, AT |
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte |
7 |
|
2 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
5 |
|
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
34 |
|
Europol |
Den Haag, NL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
|
|
19 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
|
|
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
1 |
237 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Agentur der Europäischen Union für die Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Strafverfolgung |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
5 |
2 |
|
|
3 |
27 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
3 |
1 |
7 |
|
|
3 |
|
58 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Eisenbahnagentur der Europäischen Union |
|
10 |
1 |
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
10 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
37 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit der Energieregulierungsbehörden |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
3 |
3 |
|
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
9 |
|
|
35 |
|
eu-LISA |
Tallinn, EE; Straßburg, FR |
Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts |
2 |
2 |
5 |
|
2 |
2 |
|
14 |
17 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
|
|
5 |
|
2 |
2 |
1 |
11 |
|
1 |
|
|
107 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agentur der Europäischen Union für das Weltraumprogramm |
|
1 |
2 |
|
16 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
1 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
8 |
|
|
2 |
1 |
56 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit |
|
4 |
3 |
|
1 |
24 |
|
1 |
8 |
7 |
|
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
|
|
|
|
6 |
1 |
10 |
|
1 |
1 |
2 |
85 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum |
|
3 |
5 |
|
2 |
3 |
2 |
1 |
7 |
113 |
|
23 |
|
1 |
6 |
28 |
3 |
|
|
|
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
|
4 |
1 |
224 |
|
CdT |
Luxemburg, LU |
Übersetzungszentrum für die Einrichtungen der Europäischen Union |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
1 |
|
23 |
|
Exekutivagenturen |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
24 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
18 |
2 287 |
||
|
CINEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Klima, Infrastruktur und Umwelt |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
|
4 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
|
|
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
3 |
364 |
|
EACEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Bildung und Kultur |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
|
|
5 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
|
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
6 |
351 |
|
HaDEA |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für Gesundheit und Digitales |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
|
1 |
5 |
29 |
32 |
|
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
|
1 |
3 |
|
12 |
10 |
22 |
|
1 |
1 |
252 |
|
Eismea |
Brüssel, BE |
Europäische Exekutivagentur für den Innovationsrat und für KMU |
1 |
48 |
16 |
|
4 |
8 |
|
|
3 |
21 |
24 |
|
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
275 |
|
ERCEA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur des Europäischen Forschungsrats |
2 |
93 |
13 |
2 |
|
11 |
1 |
1 |
3 |
36 |
30 |
|
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
2 |
369 |
|
REA |
Brüssel, BE |
Exekutivagentur für die Forschung |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
|
3 |
4 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
|
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
3 |
676 |
|
Gemeinsame Unternehmen |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
2 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
3 |
261 |
||
|
CBE JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für ein kreislauforientiertes biobasiertes Europa |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
9 |
|
CAJU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für saubere Luftfahrt |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
CHP |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für sauberen Wasserstoff |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
EU-Rail |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für Europas Eisenbahnen |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
4 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
13 |
|
EuroHPC |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für europäisches Hochleistungsrechnen |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
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1 |
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1 |
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2 |
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11 |
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EIT |
Budapest, HU |
Europäisches Innovations- und Technologieinstitut |
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1 |
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1 |
1 |
13 |
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1 |
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1 |
1 |
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2 |
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21 |
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F4E |
Barcelona, ES |
Europäisches gemeinsames Unternehmen für den ITER und die Entwicklung der Fusionsenergie |
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7 |
1 |
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2 |
8 |
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1 |
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1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
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1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
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3 |
168 |
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IHI JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen „Initiative zu Innovation im Gesundheitswesen“ |
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1 |
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1 |
3 |
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2 |
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1 |
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2 |
3 |
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13 |
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KDT JU |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen für digitale Schlüsseltechnologien |
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6 |
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3 |
2 |
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5 |
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1 |
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1 |
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18 |
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SESAR |
Brüssel, BE |
Gemeinsames Unternehmen SESAR |
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1 |
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1 |
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36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
503 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
51 |
5 311 |
ANHANG 2
Liste der Generaldirektionen, Dienststellen und Vertretungen der Europäischen Kommission am 31.12.2022
1.AGRI: Landwirtschaft und ländliche Entwicklung
2.BUDG: Haushalt
3.CdP-OSP: Personalvertretung – Repräsentative Gewerkschafts- und Berufsverbände
4.CLIMA: Klimapolitik
5.CNECT: Kommunikationsnetze, Inhalte und Technologien
6.COMM: Kommunikation
7.COMP: Wettbewerb
8.DEFIS: Verteidigungsindustrie und Weltraum
9.DGT: Übersetzung
10.DIGIT: Informatik
11.EAC: Bildung, Jugend, Sport und Kultur
12.ECFIN: Wirtschaft und Finanzen
13.ECHO: Europäischer Katastrophenschutz und humanitäre Hilfe (ECHO)
14.EMPL: Beschäftigung, Soziales und Integration
15.ENER: Energie
16.ENV: Umwelt
17.EPSO: Europäisches Amt für Personalauswahl
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Finanzstabilität, Finanzdienstleistungen und Kapitalmarktunion
20.FPI: Dienst für außenpolitische Instrumente
21.GROW: Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU
22.HERA: Behörde für die Krisenvorsorge und -reaktion bei gesundheitlichen Notlagen
23.HOME: Migration und Inneres
24.HR: Humanressourcen und Sicherheit
25.IAS: Interner Auditdienst
26.INTPA: Internationale Partnerschaften (2020: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung (DEVCO))
27.JRC: Gemeinsame Forschungsstelle
28.JUST: Justiz und Verbraucher
29.MARE: Maritime Angelegenheiten und Fischerei
30.MOVE: Mobilität und Verkehr
31.NEAR: Nachbarschaftspolitik und Erweiterungsverhandlungen
32.OIB: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Brüssel
33.OIL: Amt für Gebäude, Anlagen und Logistik – Luxemburg
34.OLAF: Europäisches Amt für Betrugsbekämpfung
35.OP – Amt für Veröffentlichungen
36.PMO: Amt für die Feststellung und Abwicklung individueller Ansprüche
37.REFORM: Unterstützung von Strukturreformen
38.REGIO: Regionalpolitik und Stadtentwicklung
39.RTD: Forschung und Innovation
40.SANTE: Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
41.SCIC: Dolmetschen
42.SG: Generalsekretariat
43.SJ: Juristischer Dienst
44.TAXUD: Steuern und Zollunion
45.TRADE: Handel
„Die Organe der Union sind: das Europäische Parlament, der Europäische Rat, der Rat, die Europäische Kommission (im Folgenden „die Kommission“), der Gerichtshof der Europäischen Union, die Europäische Zentralbank, der Rechnungshof.“
„Sofern dieses Statut keine anderslautenden Bestimmungen enthält, werden a) der Europäische Auswärtige Dienst (nachstehend „EAD“ genannt), b) der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss, c) der Ausschuss der Regionen, d) der Europäische Bürgerbeauftragte und e) der Europäische Datenschutzbeauftragte für die Anwendung des vorliegenden Statuts den Organen der Union gleichgestellt.“
„Die Definition nach Absatz 1 gilt auch für Personen, die von Unionseinrichtungen ernannt worden sind, auf die das Statut aufgrund der Rechtsakte der Union über ihre Errichtung anzuwenden ist (im Folgenden: „Agenturen“). Wird im Statut auf die „Organe“ Bezug genommen, so schließt dies auch die Agenturen ein, es sei denn, das Statut sieht etwas anderes vor.“
Die Haushaltsangaben (die der Haushaltsbehörde alljährlich zusammen mit dem Haushaltsentwurf übermittelt werden – Arbeitsunterlage, Teile II und III) spiegeln die Anzahl der Vertragsbediensteten zum Zeitpunkt der Vorlage des Haushaltsentwurfs (einschließlich der aus zweckgebundenen Einnahmen eingestellten Vertragsbediensteten) in folgender Weise wider: eine Bestandsaufnahme zum 1. April des Jahres N-1 (N = Jahr des im Entwurf vorgelegten Haushaltsplans), der Haushaltsvollzug im Jahr N-2 und die Mittelansätze für das Jahr N mit einer Schätzung in Vollzeitäquivalenten. Dies erklärt auch die möglichen Unterschiede in der Anzahl der Vertragsbediensteten je nach Quelle. Da einige Haushaltslinien Mittelzuweisungen für externes Personal enthalten, ohne dass zwischen den verschiedenen Personalkategorien unterschieden wird, vermitteln die Haushaltszahlen ausgehend von den wahrscheinlichen Durchschnittskosten nach Kategorien aufgeschlüsselt die bestmöglichen Schätzungen.