++++

RAADETS HENSTILLING

af 22 . juli 1975

om princippet om en 40-timers arbejdsuge og princippet om fire ugers aarlig betalt ferie

( 75/457/EOEF )

RAADET FOR DE EUROPAEISKE FAELLESSKABER HAR -

under henvisning til traktaten om oprettelse af Det europaeiske oekonomiske Faellesskab ,

som henviser til udkast til henstilling forelagt af Kommissionen ,

som henviser til udtalelse fra Europa-Parlamentet ( 1 ) ,

som henviser til udtalelse fra Det oekonomiske og sociale Udvalg ( 2 ) ,

HENSTILLER TIL MEDLEMSSTATERNE

I overensstemmelse med praksis og eksisterende vilkaar i den enkelte medlemsstat at traeffe hensigtsmaessige foranstaltninger enten gennem lovgivningen , eller ved at tilskynde arbejdsmarkedets parter til at slutte kollektive overenskomster , eller ved ethvert andet middel , med henblik paa at naa foelgende maal :

1 . Princippet om en 40-timers arbejdsuge - ifoelge hvilket laengden af en normal arbejdsuge ( dvs . den periode , i hvilken bestemmelserne vedroerende overarbejde ikke finder anvendelse ) , saaledes som den er fastsat i den nationale lovgivning , kollektive overenskomster eller ved ethvert andet middel , ikke maa overstige fyrre timer - skal vaere gennemfoert i hele Faellesskabet og inden for alle sektorer senest den 31 . december 1978 , og saa vidt muligt inden denne dato .

Det kan dog for visse sektorer bestemmes , at dette princip gennemfoeres inden for en frist , der aftales mellem de direkte beroerte parter .

Det kan endvidere bestemmes , at dette princip ikke finder anvendelse inden for visse sektorer og former for virksomhed paa grund af disses saerlige karakter ; det samme gaelder for ansatte , som er omfattet af en offentligretlig ordning , eller , i de medlemsstater , der ikke kender dette begreb , for ansatte , der befinder sig i en tilsvarende stilling .

2 . Gennemfoerelsen af det i punkt 1 omhandlede princip maa ikke medfoere en nedsaettelse af loennen .

3 . Princippet om fire ugers aarlig betalt ferie - ifoelge hvilket laengden af den aarlige betalte ferie for personer , som opfylder alle betingelser for fuld ret til ferie , efter medlemsstaternes valg skal vaere paa mindst fire uger eller mindst svare til arbejdsfritagelse i et antal arbejdsdage , der er lig med fire gange det ugentlige antal arbejdsdage - skal vaere gennemfoert i hele Faellesskabet og inden for alle sektorer senest den 31 . december 1978 og saa vidt muligt inden denne dato ; gennemfoerelsen af dette princip medfoerer , at betalte officielle fridage , der falder i perioden for den aarlige betalte ferie , skal godtgoeres med et tilsvarende antal dage , som skal laegges til den aarlige betalte ferie .

Det kan dog for visse sektorer bestemmes , at dette princip gennemfoeres inden for en frist , der aftales mellem de direkte beroerte parter .

4 . Bestemmelser om betaling af ferie skal om fornoedent aendres for at tage hensyn til gennemfoerelsen af det i punkt 3 omhandlede princip ; gennemfoerelsen af dette princip maa ikke faa ugunstige virkninger for de paagaeldende personer for saa vidt angaar betaling af ferie ;

OG OPFORDRER MEDLEMSSTATERNE TIL :

1 . Senest ved udloebet af den fastsatte frist at aflaegge beretning til Kommissionen vedroerende de foranstaltninger , der er truffet for at ivaerksaette bestemmelserne i denne henstilling .

2 . I de beretninger , der fremsendes til Kommissionen til brug ved udarbejdelsen af dennes aarlige redegoerelse for udviklingen paa det arbejdsmarkedsmaessige og sociale omraade inden for Faellesskabet , at give Kommissionen oplysninger om udviklingen med hensyn til laengden af arbejdsugen og af den aarlige betalte ferie .

Udfaerdiget i Bruxelles , den 22 . juli 1975 .

Paa Raadets vegne

M . RUMOR

Formand

( 1 ) EFT nr . C 55 af 13 . 5 . 1974 , s . 49 .

( 2 ) EFT nr . C 109 af 19 . 9 . 1974 , s . 50 .