6.11.2020   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

L 370/1

KOMISIJAS DELEĢĒTĀ REGULA (ES) 2020/1640

(2020. gada 12. augusts),

ar ko papildina Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700, precizējot 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaitu un nosaukumu darbaspēka jomā

(Dokuments attiecas uz EEZ)

EIROPAS KOMISIJA,

ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,

ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 (2019. gada 10. oktobris), ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK) Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (1), un jo īpaši tās 6. panta 1. punktu,

tā kā:

(1)

Nolūkā apmierināt vajadzības, kas konstatētas attiecīgajos detalizētajos tematos, Komisijai būtu jāprecizē darbaspēka jomas datu kopas mainīgo lielumu skaits un nosaukums.

(2)

Komisijai būtu jānosaka darbaspēka jomas ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un nosaukums.

(3)

Vācamo mainīgo lielumu skaitam nevajadzētu pārsniegt par vairāk nekā 5 % to mainīgo lielumu skaitu, kas savākti darbaspēka jomā laikā, kad stājās spēkā Regula (ES) 2019/1700,

IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

1. pants

Darbaspēka jomas 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un nosaukums ir izklāstīti pielikumā.

2. pants

Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

Briselē, 2020. gada 12. augustā

Komisijas vārdā –

priekšsēdētāja

Ursula VON DER LEYEN

(1)   OV L 261I, 14.10.2019., 1. lpp.

PIELIKUMS

Darbaspēka jomas 2022. gada ad hoc temata “darba prasmes” mainīgo lielumu un astoņu gadu mainīgo lielumu par “pensiju un dalību darba tirgū” skaits un nosaukums

Temats

Detalizēts temats

Mainīgā lieluma identifikators

Mainīgā lieluma nosaukums

03c. Dalība darba tirgū – 11 savākti mainīgie lielumi (11 attiecas uz ad hoc tematu)

Darba prasmes

DIGITAL

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts darbam ar digitālajām ierīcēm

READING

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts ar darbu saistītu rokasgrāmatu un tehnisko dokumentu lasīšanai

CALCULATE

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts salīdzinoši sarežģītiem aprēķiniem

PHYSICAL

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts, veicot smagu fizisku darbu

DEXTERITY

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts uzdevumiem, kas prasa pirkstu veiklību

COMMINT

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts saskarsmē ar cilvēkiem no tā paša uzņēmuma vai organizācijas

COMMEXT

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika pavadīts saskarsmē ar cilvēkiem, kas nav no attiecīgā uzņēmuma vai organizācijas

GUIDANCE

Laiks, kas pamatdarbā tiek vai pēdējā darbā tika veltīts citu cilvēku konsultēšanai, apmācīšanai vai izglītošanai

JOBAUTON

Autonomijas pakāpe attiecībā uz pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamajiem uzdevumiem

REPETITIVE

Pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamo uzdevumu atkārtošanās

PROCEDURE

Pamatdarbā vai pēdējā darbā veicamie uzdevumi, uz ko attiecas precīzi aprakstītas stingras procedūras

03d. Dalība darba tirgū – 11 savākti mainīgie lielumi (11 astoņu gadu)

Pensija un dalība darba tirgū

PENSTYP1

Vecuma pensija

AGEPENSO

Vecums, no kura persona saņem vecuma pensiju

STATRECE

Pirmā saņemtā likumīgā vecuma pensija, samazināta vai ar piemaksu

PENSTYP2

Nespējas pensija un citi periodiski nespējas naudas pabalsti

AGEPENSD

Vecums, no kura attiecīgā persona saņem nespējas pensiju vai citus periodiskus nespējas naudas pabalstus

PROVTYPE

Vecumdienu finansiālā nodrošināšana

PENSSITU

Situācija, sākot saņemt vecuma pensiju

WSTPREAS

Galvenais iemesls, kāpēc beidza strādāt, kad sāka saņemt vecuma pensiju

WCONREAS

Galvenais iemesls darba turpināšanai vecuma pensijas saņemšanas laikā

LMREENT

Atgriešanās darba tirgū pēc vecuma pensijas saņemšanas sākuma

LMENTREAS

Atgriešanās darba tirgū galvenais iemesls