6.11.2020   

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 370/9


VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2020/1642

z 5. novembra 2020,

ktorým sa špecifikujú technické prvky súboru údajov pre ad hoc tému na rok 2022 „pracovné zručnosti“ a pre premenné zbierané každých osem rokov týkajúce sa „dôchodku a účasti na trhu práce“ v doméne „pracovná sila“ v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,

so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1700 z 10. októbra 2019, ktorým sa zavádza spoločný rámec pre európske štatistiky o osobách a domácnostiach na základe individuálnych údajov zbieraných zo vzoriek, ktorým sa menia nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a ktorým sa zrušuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nariadenie Rady (ES) č. 577/98 (1), a najmä na jeho článok 7 ods. 1,

keďže:

(1)

Na zabezpečenie presného vykonávania výberového zisťovania v doméne „pracovná sila“ by Komisia mala špecifikovať technické prvky súboru údajov.

(2)

Komisia by mala stanoviť technické prvky súboru údajov pre ad hoc tému na rok 2022 „pracovné zručnosti“ a pre premenné zbierané každých osem rokov týkajúce sa „dôchodku a účasti na trhu práce“ v doméne „pracovná sila“.

(3)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre Európsky štatistický systém,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Technické prvky súboru údajov pre ad hoc tému na rok 2022 „pracovné zručnosti“ a pre premenné zbierané každých osem rokov týkajúce sa „dôchodku a účasti na trhu práce“ v doméne „pracovná sila“ sa stanovujú v prílohe.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 5. novembra 2020

Za Komisiu

predsedníčka

Ursula VON DER LEYEN


(1)   Ú. v. EÚ L 261I, 14.10.2019, s. 1.


PRÍLOHA

Opis a technické formáty premenných, ktoré sa majú zbierať pre ad hoc tému na rok 2022 „pracovné zručnosti“, a premenných zbieraných každých osem rokov týkajúcich sa „dôchodku a účasti na trhu práce“ v doméne „pracovná sila“ a kódy, ktoré sa majú použiť

Téma

Čiastková téma

Identifikátor premennej

Názov premennej

Kódy

Označenia

Filter

Označenia filtra

Minimálny súbor premenných

Typ premennej

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

DIGITAL

Čas strávený prácou s digitálnymi zariadeniami v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

READING

Čas strávený čítaním pracovných príručiek a technických dokumentov v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

CALCULATE

Čas strávený pomerne zložitými výpočtami v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

PHYSICAL

Čas strávený ťažkou fyzickou prácou v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

DEXTERITY

Čas strávený úlohami vyžadujúcimi si jemnú motoriku prstov v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

COMMINT

Čas strávený interakciou s ľuďmi z toho istého podniku alebo organizácie v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

COMMEXT

Čas strávený interakciou s ľuďmi mimo podniku alebo organizácie v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

GUIDANCE

Čas strávený poradenstvom, školením alebo vyučovaním poskytovaným iným ľuďom v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Celý pracovný čas alebo jeho väčšina

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Polovica pracovného času alebo o niečo viac

3

Určitá časť pracovného času

4

Malá časť pracovného času

5

Žiadna časť pracovného času

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

JOBAUTON

Miera samostatnosti pri plnení úloh v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

11

Veľká alebo veľmi veľká samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, ako aj o obsah

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

12

Veľká alebo veľmi veľká samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a určitá samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

13

Veľká alebo veľmi veľká samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a malá alebo žiadna samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

21

Určitá samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a veľká alebo veľmi veľká samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

22

Určitá samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, ako aj o obsah

23

Určitá samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a malá alebo žiadna samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

31

Malá alebo žiadna samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a veľká alebo veľmi veľká samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

32

Malá alebo žiadna samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, a určitá samostatnosť, pokiaľ ide o obsah

33

Malá alebo žiadna samostatnosť, pokiaľ ide o poradie, ako aj o obsah

Prázdne

Neuvedené

99

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

REPETITIVE

Opakovanosť úloh v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Vo veľmi veľkej miere

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

V značnej miere

3

V určitej miere

4

V malej miere

5

V žiadnej miere

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3c. Účasť na trhu práce

Pracovné zručnosti

PROCEDURE

Úlohy presne opísané striktnými postupmi v hlavnom alebo poslednom zamestnaní

1

Vo veľmi veľkej miere

AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))

Osoby vo veku 15 až 74 rokov, ktoré sú v súčasnosti zamestnané alebo ktoré odišli zo svojho posledného zamestnania v uplynulých 24 mesiacoch

Nie je relevantné

Zbieraná

2

V značnej miere

3

V určitej miere

4

V malej miere

5

V žiadnej miere

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

PENSTYP1

Starobný dôchodok

1

Len zákonný dôchodok

50 <= AGE <= 74

Každý z cieľovej populácie vo veku 50 až 74 rokov

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Kombinácia zákonného dôchodku a dôchodku z dôchodkového poistenia zamestnanca

3

Kombinácia zákonného dôchodku a dôchodku z osobného dôchodkového systému

4

Kombinácia zákonného dôchodku, dôchodku z dôchodkového poistenia zamestnanca a dôchodku z osobného dôchodkového systému

5

Kombinácia dôchodku z dôchodkového poistenia zamestnanca a dôchodku z osobného dôchodkového systému

6

Len dôchodok z dôchodkového poistenia zamestnanca

7

Len dôchodok z osobného dôchodkového systému

8

Žiadny dôchodok

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

AGEPENSO

Vek, v ktorom osoba začala poberať starobný dôchodok

0 – 120

Vek v dovŕšených rokoch (3 číslice)

PENSTYP1 = 1-7

Osoby poberajúce starobný dôchodok

Nie je relevantné

Zbieraná

Prázdne

Neuvedené

999

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

STATRECE

Prvé vyplatenie zákonného starobného dôchodku so znížením alebo bonusom

1

So znížením v prípade predčasného odchodu do dôchodku

PENSTYP1 = 1-4

Osoby poberajúce zákonný starobný dôchodok

Nie je relevantné

Zbieraná

2

S bonusom v prípade neskoršieho odchodu do dôchodku

3

Bez zníženia alebo bonusu

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

PENSTYP2

Invalidný dôchodok a iná pravidelná peňažná dávka pre osoby so zdravotným postihnutím

1

Áno

50 <= AGE <= 74

Každý z cieľovej populácie vo veku 50 až 74 rokov

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Nie

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

AGEPENSD

Vek, v ktorom osoba začala poberať invalidný dôchodok alebo iné pravidelné peňažné dávky pre osoby so zdravotným postihnutím

0 – 120

Vek v dovŕšených rokoch (3 číslice)

PENSTYP2 = 1

Osoby poberajúce invalidný dôchodok alebo iné pravidelné peňažné dávky pre osoby so zdravotným postihnutím

Nie je relevantné

Zbieraná

Prázdne

Neuvedené

999

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

PROVTYPE

Finančné starobné zabezpečenie

1

Len zabezpečenie zo zákona

PENSTYP1 = 7, 8

Osoby (vo veku od 50 do 74 rokov), ktoré nedostávajú zákonný dôchodok ani dôchodok z dôchodkového poistenia zamestnanca

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Kombinácia zabezpečenia zo zákona a z dôchodkového poistenia zamestnanca

3

Kombinácia zabezpečenia zo zákona a z osobného dôchodkového systému

4

Kombinácia zabezpečenia zo zákona, z dôchodkového poistenia zamestnanca a z osobného dôchodkového systému

5

Kombinácia zabezpečenia z dôchodkového poistenia zamestnanca a z osobného dôchodkového systému

6

Zabezpečenie len z dôchodkového poistenia zamestnanca

7

Zabezpečenie len z osobného dôchodkového systému

8

Žiadne zabezpečenie

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

PENSSITU

Situácia na začiatku poberania starobného dôchodku

1

Skončenie pracovnej činnosti

PENSTYP1 = 1-7

Osoby poberajúce starobný dôchodok

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Pokračovanie pracovnej činnosti bez zmien

3

Pokračovanie pracovnej činnosti so zmenami

4

Osoba nepracovala (z akéhokoľvek dôvodu)

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

WSTPREAS

Hlavný dôvod skončenia pracovnej činnosti so začiatkom poberania starobného dôchodku

1

Osoba splnila nárok na poberanie dôchodku

PENSSITU = 1

Osoby, ktoré skončili pracovnú činnosť, keď začali poberať starobný dôchodok

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Dosiahnutie maximálneho veku na odchod do dôchodku

3

Výhodné finančné podmienky na skončenie pracovnej činnosti

4

Iné dôvody súvisiace s pracovnou činnosťou

5

Choroba alebo zdravotné postihnutie

6

Opatrovateľské povinnosti alebo iné rodinné dôvody

7

Iné dôvody

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

WCONREAS

Hlavný dôvod pokračovania pracovnej činnosti aj po začiatku poberania starobného dôchodku

1

Finančná nutnosť

PENSSITU = 2, 3

Osoby, ktoré pokračovali v pracovnej činnosti súčasne s poberaním starobného dôchodku

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Finančná atraktívnosť

3

Partner(-ka)/manžel(-ka) ešte pracuje

4

Radosť zo svojej práce/produktívnosti

5

Zachovanie sociálnej integrácie

6

Iné dôvody

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

LMREENT

Návrat na trh práce po začiatku poberania starobného dôchodku

1

Áno, aspoň jedna platená práca minimálne na 3 mesiace

PENSSITU = 1, 4

Osoby, ktoré na začiatku poberania starobného dôchodku prestali pracovať alebo nepracovali

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Áno, ale len príležitostná práca

3

Nie

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa

3d. Účasť na trhu práce

Dôchodok a účasť na trhu práce

LMENTREAS

Hlavný dôvod návratu na trh práce

1

Finančná nutnosť

LMREENT = 1

Osoby, ktoré sa vrátili na trh práce, pričom na začiatku poberania starobného dôchodku nepracovali

Nie je relevantné

Zbieraná

2

Finančná atraktívnosť

3

Partner(-ka)/manžel(-ka) ešte pracuje

4

Radosť zo svojej práce/produktívnosti

5

Zachovanie sociálnej integrácie

6

Iné dôvody

Prázdne

Neuvedené

9

Neuplatňuje sa