|
6.11.2020 |
HR |
Službeni list Europske unije |
L 370/9 |
PROVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2020/1642
оd 5. studenoga 2020.
o utvrđivanju tehničkih stavki skupa podataka za ad hoc temu „stručne vještine” 2022. i osmogodišnjih varijabli o „sudjelovanju u mirovinskom sustavu i na tržištu rada” u području radne snage, u skladu s Uredbom (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća
(Tekst značajan za EGP)
EUROPSKA KOMISIJA,
uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
uzimajući u obzir Uredbu (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća od 10. listopada 2019. o uspostavi zajedničkog okvira za europske statistike o osobama i kućanstvima koje se temelje na podacima o pojedincima prikupljenima na uzorcima, izmjeni uredaba (EZ) br. 808/2004, (EZ) br. 452/2008 i (EZ) br. 1338/2008 Europskog parlamenta i Vijeća, te stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1177/2003 Europskog parlamenta i Vijeća i Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 (1), a posebno njezin članak 7. stavak 1.,
budući da:
|
(1) |
Radi točne provedbe ankete u području radne snage, Komisija bi trebala utvrditi tehničke stavke skupa podataka. |
|
(2) |
Komisija bi trebala utvrditi tehničke stavke skupa podataka za ad hoc temu „stručne vještine” 2022. i za osmogodišnje varijable o „sudjelovanju u mirovinskom sustavu i na tržištu rada” u području radne snage. |
|
(3) |
Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za europski statistički sustav, |
DONIJELA JE OVU UREDBU:
Članak 1.
Tehničke stavke skupa podataka za ad hoc temu „stručne vještine” 2022. i za osmogodišnje varijable o „sudjelovanju u mirovinskom sustavu i na tržištu rada” u području radne snage utvrđene su u Prilogu.
Članak 2.
Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Bruxellesu 5. studenoga 2020.
Za Komisiju
Predsjednica
Ursula VON DER LEYEN
PRILOG
Opis i tehnički format varijabli koje treba prikupljati za ad hoc temu „stručne vještine” 2022. i osmogodišnjih varijabli o „sudjelovanju u mirovinskom sustavu i na tržištu rada” u području radne snage te šifre koje treba upotrebljavati
|
Tema |
Detaljna tema |
Identifikator varijable |
Naziv varijable |
Šifre |
Oznake |
Filtar |
Oznake filtra |
Minimalni skup varijabli |
Vrsta varijable |
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
DIGITAL |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u radu na digitalnim uređajima |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
READING |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u čitanju priručnika i tehničke dokumentacije o poslu |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
CALCULATE |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u obavljanju relativno složenih izračuna |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
PHYSICAL |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u obavljanju teškog fizičkog rada |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
DEXTERITY |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u obavljanju poslova koji podrazumijevaju spretnost prstiju |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
COMMINT |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u interakciji s osobama iz istog poduzeća ili organizacije |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
COMMEXT |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u interakciji s osobama izvan poduzeća ili organizacije |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
GUIDANCE |
Vrijeme na glavnom ili zadnjem radnom mjestu provedeno u savjetovanju, osposobljavanju ili poučavanju drugih osoba |
1 |
Cijelo radno vrijeme ili većina radnog vremena |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Pola radnog vremena ili nešto više |
||||||||
|
3 |
Dio radnog vremena |
||||||||
|
4 |
Mali udio radnog vremena |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
JOBAUTON |
Stupanj autonomije u poslovima na glavnom ili zadnjem radnom mjestu |
11 |
Velika ili vrlo velika autonomija u smislu redoslijeda i sadržaja poslova |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
12 |
Velika ili vrlo velika autonomija u smislu redoslijeda i djelomična autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
13 |
Velika ili vrlo velika autonomija u smislu redoslijeda i mala ili nikakva autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
21 |
Djelomična autonomija u smislu redoslijeda i velika ili vrlo velika autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
22 |
Djelomična autonomija u smislu redoslijeda i sadržaja poslova |
||||||||
|
23 |
Djelomična autonomija u smislu redoslijeda i mala ili nikakva autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
31 |
Mala ili nikakva autonomija u smislu redoslijeda i velika ili vrlo velika autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
32 |
Mala ili nikakva autonomija u smislu redoslijeda i djelomična autonomija u smislu sadržaja poslova |
||||||||
|
33 |
Mala ili nikakva autonomija u smislu redoslijeda i sadržaja poslova |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
99 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
REPETITIVE |
Repetitivnost poslova na glavnom ili zadnjem radnom mjestu |
1 |
Vrlo velika |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Velika |
||||||||
|
3 |
Djelomična |
||||||||
|
4 |
Mala |
||||||||
|
5 |
Nema repetitivnosti |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3c. Sudjelovanje na tržištu rada |
Stručne vještine |
PROCEDURE |
Poslovi na glavnom ili zadnjem radnom mjestu precizno su opisani u strogim procedurama |
1 |
U vrlo velikoj mjeri |
AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) |
Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su trenutačno zaposlene ili su zadnje radno mjesto napustile u posljednja 24 mjeseca |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
U velikoj mjeri |
||||||||
|
3 |
Djelomično |
||||||||
|
4 |
Neznatno |
||||||||
|
5 |
Nimalo |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
PENSTYP1 |
Starosna mirovina |
1 |
Isključivo obvezno mirovinsko osiguranje |
50 <= AGE <= 74 |
Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 50 do 74 godine |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Kombinacija obveznog i strukovnog mirovinskog osiguranja |
||||||||
|
3 |
Kombinacija obveznog i privatnog mirovinskog osiguranja |
||||||||
|
4 |
Kombinacija obveznog, strukovnog i privatnog mirovinskog osiguranja |
||||||||
|
5 |
Kombinacija strukovnog i privatnog mirovinskog osiguranja |
||||||||
|
6 |
Isključivo strukovno mirovinsko osiguranje |
||||||||
|
7 |
Isključivo privatno mirovinsko osiguranje |
||||||||
|
8 |
Ne sudjeluje u mirovinskom sustavu |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
AGEPENSO |
Dob u kojoj je osoba počela primati starosnu mirovinu |
0–120 |
Dob u navršenim godinama (tri znamenke) |
PENSTYP1 = 1-7 |
Osobe koje primaju starosnu mirovinu |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
999 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
STATRECE |
Smanjenje ili dodatak za prvu primljenu starosnu mirovinu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja |
1 |
Smanjenje u slučaju prijevremene mirovine |
PENSTYP1 = 1-4 |
Korisnici starosne mirovine u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Dodatak zbog odgode odlaska u mirovinu |
||||||||
|
3 |
Bez smanjenja ili dodatka |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
PENSTYP2 |
Invalidska mirovina i druge periodične novčane naknade za invalidnost |
1 |
Da |
50 <= AGE <= 74 |
Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 50 do 74 godine |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Ne |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
AGEPENSD |
Dob u kojoj je osoba počela primati invalidsku mirovinu ili druge periodične novčane naknade za invalidnost |
0–120 |
Dob u navršenim godinama (tri znamenke) |
PENSTYP2 = 1 |
Osobe koje primaju invalidsku mirovinu ili druge periodične novčane naknade za invalidnost |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
999 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
PROVTYPE |
Novčane naknade za starost |
1 |
Isključivo naknade u sustavu obveznog osiguranja |
PENSTYP1 = 7, 8 |
Osobe (u dobi od 50 do 74 godine) koje ne primaju mirovinu u sustavu obveznog ili strukovnog mirovinskog osiguranja |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Kombinacija naknada u sustavu obveznog i strukovnog osiguranja |
||||||||
|
3 |
Kombinacija naknada u sustavu obveznog i privatnog osiguranja |
||||||||
|
4 |
Kombinacija naknada u sustavu obveznog, strukovnog i privatnog osiguranja |
||||||||
|
5 |
Kombinacija naknada u sustavu strukovnog i privatnog osiguranja |
||||||||
|
6 |
Isključivo naknade u sustavu strukovnog osiguranja |
||||||||
|
7 |
Isključivo naknade u sustavu privatnog osiguranja |
||||||||
|
8 |
Nijedna naknada |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
PENSSITU |
Stanje na početku primanja starosne mirovine |
1 |
Osoba je prestala raditi |
PENSTYP1 = 1-7 |
Osobe koje primaju starosnu mirovinu |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Osoba je nastavila raditi bez promjena |
||||||||
|
3 |
Osoba je nastavila raditi s promjenama |
||||||||
|
4 |
Osoba nije radila (zbog bilo kojeg razloga) |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
WSTPREAS |
Glavni razlog za prestanak rada nakon početka primanja starosne mirovine |
1 |
Ostvareno pravo na mirovinu |
PENSSITU = 1 |
Osobe koje su prestale raditi nakon što su počele primati starosnu mirovinu |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Navršena najviša dob za odlazak u mirovinu |
||||||||
|
3 |
Povoljni financijski uvjeti za odlazak |
||||||||
|
4 |
Drugi razlozi povezani s poslom |
||||||||
|
5 |
Vlastita bolest ili invaliditet |
||||||||
|
6 |
Odgovornosti za skrb ili drugi obiteljski razlozi |
||||||||
|
7 |
Drugi razlozi |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
WCONREAS |
Glavni razlog za nastavak rada, iako prima starosnu mirovinu |
1 |
Financijski nužno |
PENSSITU = 2, 3 |
Osobe koje su nastavile raditi, iako primaju mirovinu |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Financijski privlačno |
||||||||
|
3 |
Partner/bračni drug još radi |
||||||||
|
4 |
Osoba voli raditi/biti produktivna |
||||||||
|
5 |
Osoba želi ostati socijalno integrirana |
||||||||
|
6 |
Drugi razlozi |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
LMREENT |
Ponovni ulazak na tržište rada nakon početka primanja starosne mirovine |
1 |
Da, s najmanje jednim plaćenim poslom u trajanju od najmanje tri mjeseca |
PENSSITU = 1, 4 |
Osobe koje su prestale raditi ili ne rade u trenutku primanja prve starosne mirovine |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Da, ali samo povremeni rad |
||||||||
|
3 |
Ne |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |
||||||||
|
3d. Sudjelovanje na tržištu rada |
Sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada |
LMENTREAS |
Glavni razlog za ponovni ulazak na tržište rada |
1 |
Financijski nužno |
LMREENT = 1 |
Osobe koje su ponovno ušle na tržište rada, a nisu radile kad su primile prvu starosnu mirovinu |
Nije relevantno |
Prikuplja se |
|
2 |
Financijski privlačno |
||||||||
|
3 |
Partner/bračni drug još radi |
||||||||
|
4 |
Osoba voli raditi/biti produktivna |
||||||||
|
5 |
Osoba želi ostati socijalno integrirana |
||||||||
|
6 |
Drugi razlozi |
||||||||
|
Prazno |
Nije navedeno |
||||||||
|
9 |
Nije primjenjivo |