Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om: - »Kommissionens forslag til Rådets direktiv om udvidelse af Rådets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne til at omfatte Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland«, og - »Kommissionens forslag til Rådets direktiv om udvidelse af Rådets direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 om den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS, til at omfatte Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland«
EF-Tidende nr. C 019 af 21/01/1998 s. 0044
Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om: - »Kommissionens forslag til Rådets direktiv om udvidelse af Rådets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne til at omfatte Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland«, og - »Kommissionens forslag til Rådets direktiv om udvidelse af Rådets direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 om den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS, til at omfatte Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland« (98/C 19/12) Rådet for Den Europæiske Union besluttede den 7. oktober 1997 under henvisning til EF-traktatens artikel 100 at anmode om Det Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om de ovennævnte emner. Det forberedende arbejde henvistes til ØSU's Sektion for Social-, Familie-, Uddannelses- og Kulturspørgsmål, som udpegede Ada Maddocks til ordfører uden studiegruppe. Sektionen vedtog sin udtalelse den 17. oktober 1997. Det Økonomiske og Sociale Udvalg vedtog på sin 349. plenarforsamling af 29. og 30. oktober 1997, mødet den 29. oktober 1997, følgende udtalelse med 107 stemmer for, 4 stemmer imod og 8 stemmer hverken for eller imod. Det Økonomiske og Sociale Udvalg spillede en aktiv rolle i lanceringen af Fællesskabspagten om Arbejdstagernes Grundlæggende, Arbejdsmarkedsmæssige og Sociale Rettigheder. Det har altid slået på, at pagten og Protokolaftalen om Social- og Arbejdsmarkedspolitikken bør indarbejdes i EF-traktaten og gælde for alle medlemsstater. Det ser derfor med stor tilfredshed på Det Forenede Kongeriges beslutning om at tiltræde disse bestemmelser på social- og arbejdsmarkedsområdet og støtter Det Europæiske Råds beslutning i Amsterdam om at medtage princippet om fundamentale arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder i den nye traktat. ØSU støtter følgelig de to forslag fra Kommissionen om at udvide de pågældende direktiver til at omfatte Det Forenede Kongerige. Bruxelles, den 29. oktober 1997. Tom JENKINS Formand for Det Økonomiske og Sociale Udvalg