EUROPSKA KOMISIJA
Bruxelles, 7.11.2025.
COM(2025) 671 final
IZVJEŠĆE KOMISIJE
o zapošljavanju ugovornog osoblja u 2023. i 2024.
EUROPSKA KOMISIJA
Bruxelles, 7.11.2025.
COM(2025) 671 final
IZVJEŠĆE KOMISIJE
o zapošljavanju ugovornog osoblja u 2023. i 2024.
Sadržaj
1.Informativni sažetak
2.Uvod
a)Opseg izvješća
b)Ugovorno osoblje
c)Izvor podataka
3.Ugovorno osoblje u institucijama i agencijama
4.Ugovorno osoblje u Europskoj komisiji
a)Promjene u zapošljavanju ugovornog osoblja u Komisiji
b)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
c)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu 2023. i 2024.
d)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu
e)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po glavnoj upravi
5.Ugovorno osoblje u ostalim institucijama i agencijama
a)Uvod
b)Ugovorno osoblje u ostalim institucijama
c)Ugovorno osoblje u agencijama
PRILOG 1.
1.Informativni sažetak
Izvješće o zapošljavanju ugovornog osoblja u institucijama i agencijama Europske unije za 2023. i 2024. podnosi se u skladu s člankom 79. stavkom 3. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije. Izvješće sadržava analizu na temelju podataka prikupljenih do 31. prosinca 2023., odnosno 31. prosinca 2024. od 63, odnosno 64 subjekta, uključujući Europsku komisiju i ostale institucije i agencije Unije. Broj je povećan u 2024. zbog osnivanja Tijela za sprečavanje pranja novca i borbu protiv financiranja terorizma kao nove decentralizirane agencije EU-a.
Kategorija ugovornog osoblja kako je definirana člancima 3.a i 3.b Uvjeta zaposlenja ostalih službenika uvedena je 2004. i ima ključnu ulogu u svim institucijama EU-a jer je riječ o osoblju koje obavlja poslove podrške.
U obje godine ukupan broj članova ugovornog osoblja zabilježio je stabilan i umjeren rast. Povećao se za 3,2 % u 2023., nakon čega je uslijedilo povećanje od 3,3 % u 2024. u odnosu na prethodnu godinu.
Europska komisija zabilježila je povećanje broja članova ugovornog osoblja za 2,3 % u 2023. i još 4,4 % u 2024. Većina ugovornog osoblja u Komisiji (48,3 % u 2023. i 49,4 % u 2024.) zaposlena je radi obavljanja administrativnih, savjetničkih, jezičnih i istovjetnih tehničkih poslova (funkcijska skupina IV.). Oko 60 % ugovornog osoblja u Komisiji ženskog je spola, pogotovo u administrativnim i izvršnim poslovima, dok muško osoblje prevladava u fizičkim poslovima.
Komisija i 15 država članica
1
za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni dogovorile su 2023. zajedničke akcijske planove. Broj i udio ugovornog osoblja Komisije iz tih država članica povećao se od 2023. do 2024. u svim funkcijskim skupinama.
Broj članova ugovornog osoblja u drugim institucijama EU-a povećao se za 3,1 % u 2023., čime se nastavio uzlazni trend iz prethodnih godina. Međutim, u 2024. zabilježen je blagi pad od 1,2 %, što je prvo smanjenje u toj skupini od 2020. U Europskom parlamentu zaposleno je najviše članova ugovornog osoblja od svih institucija EU-a, odnosno oko 63 % ukupnog broja članova ugovornog osoblja.
Agencije EU-a nastavile su bilježiti najdinamičniji rast u zapošljavanju ugovornog osoblja. Ukupni broj povećao se za 4,5 % u 2023., uz slično povećanje od 4,5 % u 2024. Raspodjela ugovornog osoblja među agencijama ostala je relativno stabilna: u decentraliziranim agencijama bilo je 2023. zaposleno 54,7 %, u izvršnim agencijama 40,4 %, a u zajedničkim poduzećima 4,9 %. Ta je raspodjela 2024. neznatno porasla na 55,0 % u decentraliziranim agencijama, 40,3 % u izvršnim agencijama i 4,7 % u zajedničkim poduzećima.
2.Uvod
a)Opseg izvješća
Ovo se izvješće podnosi na temelju članka 79. stavka 3. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika, kojim je propisano da „Komisija podnosi godišnje izvješće o zapošljavanju ugovornog osoblja u kojem se navode broj osoblja, razina i vrsta radnih mjesta, zemljopisna uravnoteženost i proračunska sredstva osigurana za pojedine funkcijske skupine”. Osim ako je navedeno drukčije, izvješće sadržava informacije koje su važile 31. prosinca 2023., odnosno 31. prosinca 2024.
Izvješće obuhvaća podatke za 63 subjekta u 2023., a 64 subjekta u 2024. zbog osnivanja Tijela za sprečavanje pranja novca i borbu protiv financiranja terorizma kao nove decentralizirane agencije EU-a od 2024. Ti subjekti, na koje se primjenjuje Pravilnik o osoblju, podijeljeni su između:
a)Europske komisije;
b)ostalih institucija Unije kako su utvrđene člankom 13. Ugovora o Europskoj uniji, uz iznimku Europske središnje banke 2 , te tijela koja se smatraju institucijama za potrebe Pravilnika o osoblju na temelju njegova članka 1.b 3 ;
c)agencija, tj. tijela na koja se u skladu s aktima Unije o njihovu osnivanju primjenjuje Pravilnik o osoblju, kako je utvrđeno člankom 1.a stavkom 2. Pravilnika o osoblju 4 . Ta tijela uključuju decentralizirane agencije, zajednička poduzeća 5 i izvršne agencije.
Podaci koji se odnose na Komisiju obuhvaćaju sve vrste ugovornog osoblja, tj. osoblja koje se financira sredstvima iz administrativnih, operativnih i istraživačkih proračunskih linija te iz prihoda koji proizlaze iz sporazuma o razini usluga sklopljenih s ostalim institucijama i tijelima. 6
b)Ugovorno osoblje
Kategorija ugovornog osoblja uvedena je 2004. u okviru reforme Pravilnika o osoblju. Ugovorno osoblje otad bitno pridonosi radu institucija jer po nižoj cijeni obavlja poslove podrške i donosi vještine koje u samim institucijama nisu uvijek lako dostupne.
U člancima 3.a i 3.b Uvjeta zaposlenja ostalih službenika utvrđuju se uloga i funkcije ugovornog osoblja.
Ugovorno osoblje iz članka 3.a je osoblje koje nije raspoređeno na radno mjesto uvršteno u plan radnih mjesta predmetne institucije i zaposleno je radi obavljanja poslova u punom ili nepunom radnom vremenu:
·u instituciji: radi obavljanja isključivo fizičkih poslova ili poslova administrativne podrške iz funkcijske skupine I.,
·u predstavništvima i delegacijama EU-a, agencijama i drugim subjektima: radi obavljanja funkcija navedenih u članku 80. stavku 2. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika u funkcijskim skupinama I., II., III. i IV.
Ugovorno osoblje iz članka 3.a sklapa ugovor koji se nakon prvog produljenja na određeno vrijeme može promijeniti u ugovor na neodređeno vrijeme.
Ugovorno osoblje iz članka 3.b (ili „pomoćno ugovorno osoblje”) zapošljava se u instituciji:
·radi obavljanja poslova, osim poslova iz članka 3.a stavka 1. točke (a) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika, bez raspoređivanja na radno mjesto uvršteno u plan radnih mjesta predmetne institucije, ili
·radi zamjene dužnosnika ili člana privremenog osoblja koji privremeno ne može obavljati svoje dužnosti.
Ugovorno osoblje iz članka 3.b zapošljava se na ograničeno razdoblje, od najmanje tri mjeseca do najviše šest godina.
U članku 80. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika utvrđen je odnos između svake funkcijske skupine (FS) i vrste poslova koji se obavljaju:
|
Funkcijska skupina |
Razred |
Zadaće |
|
IV. |
od 13 do 18 |
Administrativni, savjetnički, jezični i istovjetni tehnički poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
III. |
od 8 do 12 |
Izvršni poslovi, izrada akata, računovodstvo i ostali istovjetni tehnički poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
II. |
od 4 do 7 |
Uredski i tajnički poslovi, poslovi uredskog poslovanja i ostali istovjetni poslovi, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
|
I. |
od 1 do 3 |
Fizički poslovi i poslovi administrativne podrške, koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
c)Izvor podataka
Ovo izvješće temelji se na različitom izvoru podataka u odnosu na prethodna izvješća, uključujući posljednje 7 . Prethodna izvješća temeljila su se na administrativnim podacima koje su dostavile institucije, tijela i agencije EU-a. Ovo se izvješće temelji na podacima iz aplikacije za obračun plaća (NAP), koju Ured za upravljanje individualnim materijalnim pravima i njihovu isplatu (PMO) koristi za obradu svih plaćanja za osoblje u institucijama, tijelima i agencijama EU-a. Budući da je baza podataka aplikacije NAP jedini izvor koji se stalno ažurira, ona prikazuje brojke u stvarnom vremenu. To omogućuje donošenje izvješća godinu nakon izvještajnog razdoblja, a ne dvije godine poslije, čime se osigurava pravodobniji pregled podatakao ugovornom osoblju na dan 31. prosinca svake godine.
Svi su podaci ponovno izračunani za cijelu seriju od 2004. U skladu s tim, sve tablice navedene u ovom izvješću temelje se na novom izvoru podataka.
Prijelaz s prethodnog izvora podataka na bazu podataka aplikacije NAP ne dovodi do znatnih razlika jer oba izvora pružaju vrlo slične podatke. U tablici 0 prikazan je rezultat prelaska sa starog izvora podataka na novi.
Tablica 0 – Broj članova ugovornog osoblja u Komisiji, ostalim institucijama i agencijama
|
Godina 2022. |
Stari
|
baza podataka aplikacije NAP |
Razlika |
Razlika u % |
|
Europska komisija |
7583 |
7546 |
–37 |
–0,5 % |
|
Ostale institucije |
3457 |
3415 |
–42 |
–1,2 % |
|
Agencije |
5793 |
5740 |
–53 |
–0,9 % |
|
Ukupno |
16833 |
16701 |
–132 |
–0,8 % |
Komisija smatra da je ta promjena pozitivan korak prema ažurnijem i preciznijem izvješćivanju, u skladu s očekivanjima država članica i institucijskih dionika.
3.Ugovorno osoblje u institucijama i agencijama
Ukupan broj članova ugovornog osoblja u svim institucijama, tijelima i agencijama nastavio je rasti 2023. i 2024., uz stabilno povećanje ukupnih brojki. Ukupan broj članova ugovornog osoblja povećao se 2023. za 3,2 % u odnosu na 2022., nakon čega je uslijedilo povećanje od 3,3 % u 2024.
U Komisiji se broj članova ugovornog osoblja povećao za 2,3 % u 2023. (175 dodatnih članova ugovornog osoblja), nakon čega je uslijedilo povećanje od 4,4 % u 2024. (341 dodatni član ugovornog osoblja). Unatoč tim povećanjima, Komisija održava svoj udio ugovornog osoblja na stabilnoj razini od oko 45 % ukupnog broja članova ugovornog osoblja u 2023. i 2024.
U drugim institucijama 2023. je zabilježeno povećanje od 3,1 % (105 dodatnih članova ugovornog osoblja), nakon čega je uslijedilo blago smanjenje od 1,2 % u 2024. (43 člana ugovornog osoblja manje), što je neznatno smanjilo njihov doprinos općem trendu rasta.
Agencije su zabilježile najveći rast, uz povećanje od 4,5 % u 2023. (260 dodatnih članova ugovornog osoblja), nakon čega je 2024. uslijedilo dodatnih 4,5 % (268 dodatnih članova ugovornog osoblja). Plaće ugovornog osoblja u agencijama i dalje se financiraju iz operativnih proračuna agencija, a njihove mirovine iz općeg administrativnog proračuna institucija (naslov VII.).
Broj članova ugovornog osoblja na dan 31. prosinca iznosio je:
Tablica 1 – Ugovorno osoblje u Komisiji, ostalim institucijama i agencijama (broj članova)
|
|
2022. |
2023. |
2024. |
|
Europska komisija |
7546 |
7721 |
8062 |
|
Ostale institucije |
3415 |
3520 |
3477 |
|
Agencije |
5740 |
6000 |
6268 |
|
Ukupno |
16701 |
17241 |
17807 |
Tablica 2 – Promjene broja ugovornog osoblja u Komisiji, ostalim institucijama i agencijama
|
|
2023. naspram 2022. |
2024. naspram 2023. |
|
Europska komisija |
+ 2,32 % |
+ 4,42 % |
|
Ostale institucije |
+ 3,07 % |
– 1,22 % |
|
Agencije |
+ 4,53 % |
+ 4,47 % |
|
Ukupno |
+ 3,23 % |
+ 3,28 % |
Slika 3 – Udio ugovornog osoblja iz Komisije, ostalih institucija i agencija u ukupnom broju članova ugovornog osoblja 2024. (ista raspodjela u 2023.)
Tablica 4 – Udio ugovornog osoblja iz Komisije, ostalih institucija i agencija i zajedničkih poduzeća u ukupnom broju članova ugovornog osoblja od 2021. do 2024.
|
|
2021. |
2022. |
2023. |
2024. |
2022. naspram 2021. |
2023. naspram 2022. |
2024. naspram 2023. |
|
Europska komisija |
46,5 % |
45,2 % |
44,8 % |
45,3 % |
–3 % |
–1 % |
+ 1 % |
|
Ostale institucije |
20,9 % |
20,4 % |
20,4 % |
19,5 % |
–2 % |
0 % |
–4 % |
|
Agencije |
32,7 % |
34,4 % |
34,8 % |
35,2 % |
+ 5 % |
+ 1 % |
+ 1 % |
4.Ugovorno osoblje u Europskoj komisiji
a)Promjene u zapošljavanju ugovornog osoblja u Komisiji
Nakon uvođenja zapošljavanja ugovornog osoblja 2004. njegov se broj u Komisiji mijenjao kako je prikazano u nastavku.
Slika 5 – Ugovorno osoblje u Komisiji od 2004. (broj članova)
b)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
Većina ugovornog osoblja u Europskoj komisiji (48,3 %) zaposlena je 2023. radi obavljanja administrativnih, savjetničkih, jezičnih i istovjetnih tehničkih poslova (funkcijska skupina IV.). Riječ je o povećanju udjela ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini IV. za 2,2 % u odnosu na 2022. Taj se trend nastavio 2024., pri čemu je udio ukupnog broja ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini IV. iznosio 49,4 %, što je dodatno povećanje od 1,1 % u odnosu na 2023. i ukupno povećanje od 3,4 % u odnosu na 2022. Ti podaci potvrđuju kontinuirani pomak prema zapošljavanju više stručnjaka u funkcijskoj skupini IV. i u određenoj mjeri u funkcijskoj skupini III., dok se zajednički udio ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini I. i funkcijskoj skupini II. (odgovornog za fizičke i osnovne administrativne poslove) smanjio za 1,8 % od 2022. do 2023. i za 3,5 % od 2022. do 2024.
Tablica 6a – Ugovorno osoblje u Komisiji po funkcijskoj skupini (broj članova)
|
|
2021. |
2022. |
2023. |
2024. |
|
FS I. |
755 |
698 |
660 |
651 |
|
FS II. |
2016 |
1986 |
1951 |
1931 |
|
FS III. |
1405 |
1388 |
1382 |
1498 |
|
FS IV. |
3303 |
3474 |
3728 |
3982 |
|
Ukupno |
7479 |
7546 |
7721 |
8062 |
Tablica 6a – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po funkcijskoj skupini
|
|
2021. |
2022. |
2023. |
2024. |
|
FS I. |
10 % |
9 % |
9 % |
8 % |
|
FS II. |
27 % |
26 % |
25 % |
24 % |
|
FS III. |
19 % |
18 % |
18 % |
19 % |
|
FS IV. |
44 % |
46 % |
48 % |
49 % |
c)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu 2023. i 2024.
Ugovorno osoblje u Komisiji većinom je ženskog spola (60 %, uzimajući u obzir sve funkcijske skupine kumulativno). Međutim, postoje znatne razlike po funkcijskim skupinama.
U funkcijskoj skupini IV. (administrativni, savjetnički, jezični i istovjetni tehnički poslovi) raspodjela je relativno ravnomjerna. Žensko osoblje prevladava u funkcijskim skupinama III. (izvršni poslovi) i II. (uredski i tajnički poslovi), a muško u funkcijskoj skupini I. (fizički poslovi).
Zastupljenost ugovornog osoblja po spolu, funkcijskoj skupini (FS) i razredu prikazana je na grafikonima i u tablicama u nastavku.
Slika 7a – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu i funkcijskoj skupini u 2023.
Slika 7b – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu i funkcijskoj skupini 2024.
Tablica 8a – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu i funkcijskoj skupini 2023.
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
|||
|
FS I. |
FS I. 01 |
12 |
18 % |
53 |
82 % |
65 |
|
FS I. 02 |
29 |
25 % |
85 |
75 % |
114 |
|
|
FS I. 03 |
175 |
36 % |
306 |
64 % |
481 |
|
|
FS I. ukupno |
216 |
33 % |
444 |
67 % |
660 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS II. |
FS II. 04 |
177 |
74 % |
61 |
26 % |
238 |
|
FS II. 05 |
652 |
78 % |
188 |
22 % |
840 |
|
|
FS II. 06 |
410 |
78 % |
118 |
22 % |
528 |
|
|
FS II. 07 |
290 |
84 % |
55 |
16 % |
345 |
|
|
FS II. ukupno |
1529 |
78 % |
422 |
22 % |
1951 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS III. |
FS III. 08 |
228 |
68 % |
108 |
32 % |
336 |
|
FS III. 09 |
373 |
69 % |
167 |
31 % |
540 |
|
|
FS III. 10 |
192 |
60 % |
130 |
40 % |
322 |
|
|
FS III. 11 |
81 |
55 % |
65 |
45 % |
146 |
|
|
FS III. 12 |
18 |
47 % |
20 |
53 % |
38 |
|
|
FS III. ukupno |
892 |
65 % |
490 |
35 % |
1382 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS IV. |
FS IV. 13 |
239 |
57 % |
177 |
43 % |
416 |
|
FS IV. 14 |
1106 |
58 % |
814 |
42 % |
1920 |
|
|
FS IV. 15 |
134 |
47 % |
149 |
53 % |
283 |
|
|
FS IV. 16 |
428 |
50 % |
420 |
50 % |
848 |
|
|
FS IV. 17 |
103 |
48 % |
112 |
52 % |
215 |
|
|
FS IV. 18 |
14 |
30 % |
32 |
70 % |
46 |
|
|
FS IV. ukupno |
2024. |
54 % |
1704 |
46 % |
3728 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno ugovorno osoblje |
4661 |
60 % |
3060 |
40 % |
7721 |
|
Tablica 8b – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu i funkcijskoj skupini 2024.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
|||
|
FS I. |
FS I. 01 |
17 |
20 % |
69 |
80 % |
86 |
|
FS I. 02 |
15 |
17 % |
71 |
83 % |
86 |
|
|
FS I. 03 |
168 |
35 % |
311 |
65 % |
479 |
|
|
FS I. ukupno |
200 |
31 % |
451 |
69 % |
651 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS II. |
FS II. 04 |
181 |
72 % |
70 |
28 % |
251 |
|
FS II. 05 |
623 |
78 % |
172 |
22 % |
795 |
|
|
FS II. 06 |
357 |
76 % |
114 |
24 % |
471 |
|
|
FS II. 07 |
345 |
83 % |
69 |
17 % |
414 |
|
|
FS II. ukupno |
1506 |
78 % |
425 |
22 % |
1931 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS III. |
FS III. 08 |
264 |
66 % |
138 |
34 % |
402 |
|
FS III. 09 |
395 |
71 % |
160 |
29 % |
555 |
|
|
FS III. 10 |
194 |
62 % |
117 |
38 % |
311 |
|
|
FS III. 11 |
93 |
54 % |
78 |
46 % |
171 |
|
|
FS III. 12 |
30 |
51 % |
29 |
49 % |
59 |
|
|
FS III. ukupno |
976 |
65 % |
522 |
35 % |
1498 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FS IV. |
FS IV. 13 |
273 |
57 % |
206 |
43 % |
479 |
|
FS IV. 14 |
1198 |
58 % |
878 |
42 % |
2076 |
|
|
FS IV. 15 |
134 |
49 % |
138 |
51 % |
272 |
|
|
FS IV. 16 |
396 |
50 % |
403 |
50 % |
799 |
|
|
FS IV. 17 |
148 |
49 % |
156 |
51 % |
304 |
|
|
FS IV. 18 |
21 |
40 % |
31 |
60 % |
52 |
|
|
FS IV. ukupno |
2170 |
54 % |
1812 |
46 % |
3982 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ukupno ugovorno osoblje |
4852 |
60 % |
3210 |
40 % |
8062 |
|
d)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu
Treba napomenuti da se, baš kao i kad je riječ o dužnosnicima i privremenom osoblju, zapošljavanje ugovornog osoblja provodi na temelju traženog profila te sposobnosti i znanja jezika kandidata, bez kvota po državljanstvu.
Na zastupljenost po državljanstvu najvjerojatnije utječe nekoliko čimbenika, posebno zemljopisna blizina lokacije sjedišta institucije (kad je riječ o Komisiji, uglavnom su to Bruxelles, Luxembourg i Ispra), visina plaća i trajanje predloženih ugovora. Veća je vjerojatnost da će kandidati prihvatiti radno mjesto s ugovorom na određeno vrijeme ako žive u mjestu ili u blizini mjesta u kojem se nalazi institucija koja im nudi posao, a u obzir treba uzeti i činjenicu da prvi ugovor u pravilu traje godinu dana.
Komisija i 15 država članica 8 za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni dogovorile su zajedničke akcijske planove kako bi se postigla geografska ravnoteža među osobljem Komisije, pa tako i ugovornim osobljem. Ti akcijski planovi zajednička su politička obveza država članica i Komisije na jačanje geografske ravnoteže, a provode se u obliku mjera koje treba poduzeti država članica odnosno Komisija te u obliku zajedničkih mjera. Ugovorno osoblje, posebno ugovorno osoblje u funkcijskoj skupini IV., dio je tih zajedničkih akcijskih planova u smislu utvrđivanja ukupne prisutnosti država članica u Komisiji i zbog njihova potencijala za prelazak na privremeno osoblje i dužnosnike u razredima AD 5 – AD 8.
U svim funkcijskim skupinama broj i udio ugovornog osoblja iz država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni u Europskoj komisiji povećao se od 2023. do 2024. Njihov se broj povećao s 1574 u 2023. (20 % ukupnog broja ugovornog osoblja) na 1734 u 2024. (22 %), što je povećanje od 160 članova osoblja ili rast od 10,2 % u jednoj godini.
U funkcijskoj skupini IV. ugovorno osoblje iz država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni povećalo se s 906 u 2023. (24 % ukupnog broja ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini IV.) na 1030 u 2024. (26 %), što je iznosilo 124 dodatna člana ugovornog osoblja ili povećanje od 14 %.
Slika 9a –
Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu i spolu 2023.
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Slika 9b – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po državljanstvu i spolu 2024.
Tablica 10a – Ugovorno osoblje u Komisiji po državljanstvu i spolu 2023.
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
Sve funkcijske skupine |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
958 |
56 % |
744 |
44 % |
1702 |
22,0 % |
22 % |
|
BE |
725 |
60 % |
489 |
40 % |
1214 |
15,7 % |
38 % |
|
FR |
567 |
56 % |
440 |
44 % |
1007 |
13,0 % |
51 % |
|
ES |
462 |
58 % |
334 |
42 % |
796 |
10,3 % |
61 % |
|
GR |
259 |
58 % |
190 |
42 % |
449 |
5,8 % |
67 % |
|
RO |
250 |
73 % |
92 |
27 % |
342 |
4,4 % |
71 % |
|
PL* |
219 |
72 % |
86 |
28 % |
305 |
4,0 % |
75 % |
|
DE* |
162 |
55 % |
134 |
45 % |
296 |
3,8 % |
79 % |
|
PT* |
167 |
63 % |
97 |
37 % |
264 |
3,4 % |
83 % |
|
BG |
104 |
66 % |
54 |
34 % |
158 |
2,0 % |
85 % |
|
HU |
86 |
67 % |
42 |
33 % |
128 |
1,7 % |
86 % |
|
HR |
85 |
71 % |
34 |
29 % |
119 |
1,5 % |
88 % |
|
NL* |
51 |
50 % |
50 |
50 % |
101 |
1,3 % |
89 % |
|
SK* |
58 |
66 % |
30 |
34 % |
88 |
1,1 % |
90 % |
|
CZ* |
47 |
57 % |
36 |
43 % |
83 |
1,1 % |
91 % |
|
IE* |
48 |
58 % |
35 |
42 % |
83 |
1,1 % |
92 % |
|
LT |
51 |
65 % |
28 |
35 % |
79 |
1,0 % |
93 % |
|
SE* |
51 |
75 % |
17 |
25 % |
68 |
0,9 % |
94 % |
|
FI* |
50 |
75 % |
17 |
25 % |
67 |
0,9 % |
95 % |
|
AT* |
47 |
72 % |
18 |
28 % |
65 |
0,8 % |
96 % |
|
SI |
45 |
71 % |
18 |
29 % |
63 |
0,8 % |
97 % |
|
CY* |
31 |
72 % |
12 |
28 % |
43 |
0,6 % |
97 % |
|
LV |
32 |
76 % |
10 |
24 % |
42 |
0,5 % |
98 % |
|
DK* |
22 |
55 % |
18 |
45 % |
40 |
0,5 % |
98 % |
|
EE* |
30 |
81 % |
7 |
19 % |
37 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
0,2 % |
99 % |
|
LU* |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
|
ostali |
31 |
65 % |
17 |
35 % |
48 |
0,6 % |
100 % |
|
Ukupno |
4661 |
60 % |
3060 |
40 % |
7721 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
1006 |
22 % |
568 |
19 % |
1574 |
20 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 10b – Ugovorno osoblje u Komisiji po državljanstvu i spolu 2024.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
Sve funkcijske skupine |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
1001 |
56 % |
771 |
44 % |
1772 |
22,0 % |
22 % |
|
BE |
736 |
59 % |
518 |
41 % |
1254 |
15,6 % |
38 % |
|
FR |
583 |
57 % |
438 |
43 % |
1021 |
12,7 % |
50 % |
|
ES |
493 |
58 % |
356 |
42 % |
849 |
10,5 % |
61 % |
|
GR |
282 |
61 % |
184 |
39 % |
466 |
5,8 % |
67 % |
|
RO |
248 |
70 % |
106 |
30 % |
354 |
4,4 % |
71 % |
|
DE* |
201 |
58 % |
148 |
42 % |
349 |
4,3 % |
75 % |
|
PL* |
215 |
72 % |
83 |
28 % |
298 |
3,7 % |
79 % |
|
PT* |
177 |
61 % |
115 |
39 % |
292 |
3,6 % |
83 % |
|
BG |
95 |
64 % |
53 |
36 % |
148 |
1,8 % |
84 % |
|
HU |
85 |
66 % |
44 |
34 % |
129 |
1,6 % |
86 % |
|
NL* |
59 |
48 % |
65 |
52 % |
124 |
1,5 % |
88 % |
|
HR |
80 |
72 % |
31 |
28 % |
111 |
1,4 % |
89 % |
|
SK* |
70 |
70 % |
30 |
30 % |
100 |
1,2 % |
90 % |
|
IE* |
51 |
58 % |
37 |
42 % |
88 |
1,1 % |
91 % |
|
CZ* |
53 |
62 % |
32 |
38 % |
85 |
1,1 % |
92 % |
|
AT* |
57 |
70 % |
24 |
30 % |
81 |
1,0 % |
93 % |
|
SE* |
51 |
66 % |
26 |
34 % |
77 |
1,0 % |
94 % |
|
LT |
46 |
61 % |
30 |
39 % |
76 |
0,9 % |
95 % |
|
FI* |
56 |
75 % |
19 |
25 % |
75 |
0,9 % |
96 % |
|
SI |
46 |
69 % |
21 |
31 % |
67 |
0,8 % |
97 % |
|
DK* |
25 |
54 % |
21 |
46 % |
46 |
0,6 % |
98 % |
|
CY* |
29 |
66 % |
15 |
34 % |
44 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
32 |
76 % |
10 |
24 % |
42 |
0,5 % |
99 % |
|
EE* |
32 |
84 % |
6 |
16 % |
38 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
12 |
63 % |
7 |
37 % |
19 |
0,2 % |
99 % |
|
LU* |
13 |
72 % |
5 |
28 % |
18 |
0,2 % |
100 % |
|
ostali |
24 |
62 % |
15 |
38 % |
39 |
0,5 % |
100 % |
|
Ukupno |
4852 |
60 % |
3210 |
40 % |
8062 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
1101 |
23 % |
633 |
20 % |
1734 |
22 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 11a – Zastupljenost ugovornog osoblja 2023. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini IV. u Komisiji
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS IV. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
458 |
51 % |
442 |
49 % |
900 |
24,1 % |
24 % |
|
FR |
279 |
51 % |
268 |
49 % |
547 |
14,7 % |
39 % |
|
ES |
225 |
51 % |
219 |
49 % |
444 |
11,9 % |
51 % |
|
BE |
136 |
51 % |
129 |
49 % |
265 |
7,1 % |
58 % |
|
GR |
108 |
51 % |
102 |
49 % |
210 |
5,6 % |
63 % |
|
DE* |
100 |
48 % |
107 |
52 % |
207 |
5,6 % |
69 % |
|
PL* |
84 |
64 % |
47 |
36 % |
131 |
3,5 % |
73 % |
|
RO |
88 |
67 % |
43 |
33 % |
131 |
3,5 % |
76 % |
|
PT* |
78 |
61 % |
50 |
39 % |
128 |
3,4 % |
79 % |
|
BG |
53 |
63 % |
31 |
37 % |
84 |
2,3 % |
82 % |
|
HU |
39 |
57 % |
30 |
43 % |
69 |
1,9 % |
84 % |
|
NL* |
33 |
49 % |
34 |
51 % |
67 |
1,8 % |
85 % |
|
IE* |
32 |
57 % |
24 |
43 % |
56 |
1,5 % |
87 % |
|
SE* |
34 |
69 % |
15 |
31 % |
49 |
1,3 % |
88 % |
|
CZ* |
25 |
53 % |
22 |
47 % |
47 |
1,3 % |
89 % |
|
AT* |
32 |
70 % |
14 |
30 % |
46 |
1,2 % |
91 % |
|
HR |
26 |
58 % |
19 |
42 % |
45 |
1,2 % |
92 % |
|
SK* |
26 |
59 % |
18 |
41 % |
44 |
1,2 % |
93 % |
|
LT |
22 |
52 % |
20 |
48 % |
42 |
1,1 % |
94 % |
|
SI |
28 |
68 % |
13 |
32 % |
41 |
1,1 % |
95 % |
|
FI* |
30 |
75 % |
10 |
25 % |
40 |
1,1 % |
96 % |
|
DK* |
13 |
52 % |
12 |
48 % |
25 |
0,7 % |
97 % |
|
EE* |
18 |
82 % |
4 |
18 % |
22 |
0,6 % |
98 % |
|
CY* |
13 |
65 % |
7 |
35 % |
20 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
13 |
72 % |
5 |
28 % |
18 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,3 % |
99 % |
|
ostali |
13 |
50 % |
13 |
50 % |
26 |
0,7 % |
100 % |
|
Ukupno |
2024. |
54 % |
1704 |
46 % |
3728 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
536 |
26 % |
370 |
22 % |
906 |
24 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 11b – Zastupljenost ugovornog osoblja 2024. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini IV.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS IV. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
491 |
51 % |
464 |
49 % |
955 |
24,0 % |
24 % |
|
FR |
290 |
52 % |
267 |
48 % |
557 |
14,0 % |
38 % |
|
ES |
251 |
52 % |
229 |
48 % |
480 |
12,1 % |
50 % |
|
BE |
140 |
49 % |
148 |
51 % |
288 |
7,2 % |
57 % |
|
DE* |
135 |
53 % |
120 |
47 % |
255 |
6,4 % |
64 % |
|
GR |
117 |
56 % |
93 |
44 % |
210 |
5,3 % |
69 % |
|
PT* |
84 |
56 % |
66 |
44 % |
150 |
3,8 % |
73 % |
|
PL* |
88 |
63 % |
51 |
37 % |
139 |
3,5 % |
76 % |
|
RO |
83 |
60 % |
55 |
40 % |
138 |
3,5 % |
80 % |
|
NL* |
38 |
45 % |
46 |
55 % |
84 |
2,1 % |
82 % |
|
BG |
50 |
63 % |
29 |
37 % |
79 |
2,0 % |
84 % |
|
HU |
38 |
55 % |
31 |
45 % |
69 |
1,7 % |
85 % |
|
IE* |
36 |
63 % |
21 |
37 % |
57 |
1,4 % |
87 % |
|
SK* |
34 |
62 % |
21 |
38 % |
55 |
1,4 % |
88 % |
|
AT* |
34 |
63 % |
20 |
37 % |
54 |
1,4 % |
90 % |
|
SE* |
34 |
64 % |
19 |
36 % |
53 |
1,3 % |
91 % |
|
CZ* |
26 |
55 % |
21 |
45 % |
47 |
1,2 % |
92 % |
|
LT |
26 |
55 % |
21 |
45 % |
47 |
1,2 % |
93 % |
|
SI |
33 |
72 % |
13 |
28 % |
46 |
1,2 % |
95 % |
|
HR |
26 |
58 % |
19 |
42 % |
45 |
1,1 % |
96 % |
|
FI* |
31 |
72 % |
12 |
28 % |
43 |
1,1 % |
97 % |
|
DK* |
15 |
56 % |
12 |
44 % |
27 |
0,7 % |
97 % |
|
EE* |
18 |
86 % |
3 |
14 % |
21 |
0,5 % |
98 % |
|
CY* |
11 |
58 % |
8 |
42 % |
19 |
0,5 % |
98 % |
|
LV |
14 |
74 % |
5 |
26 % |
19 |
0,5 % |
99 % |
|
MT* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,3 % |
100 % |
|
ostali |
8 |
42 % |
11 |
58 % |
19 |
0,5 % |
100 % |
|
Ukupno |
2170 |
54 % |
1812 |
46 % |
3982 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
603 |
28 % |
427 |
24 % |
1030 |
26 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 12a – Zastupljenost ugovornog osoblja 2023. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini III.
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS III. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
193 |
67 % |
97 |
33 % |
290 |
21,0 % |
21 % |
|
FR |
109 |
60 % |
72 |
40 % |
181 |
13,1 % |
34 % |
|
BE |
94 |
55 % |
77 |
45 % |
171 |
12,4 % |
46 % |
|
ES |
95 |
66 % |
49 |
34 % |
144 |
10,4 % |
57 % |
|
GR |
50 |
61 % |
32 |
39 % |
82 |
5,9 % |
63 % |
|
RO |
60 |
73 % |
22 |
27 % |
82 |
5,9 % |
69 % |
|
PL* |
48 |
72 % |
19 |
28 % |
67 |
4,8 % |
74 % |
|
DE* |
40 |
67 % |
20 |
33 % |
60 |
4,3 % |
78 % |
|
HR |
29 |
73 % |
11 |
28 % |
40 |
2,9 % |
81 % |
|
PT* |
20 |
53 % |
18 |
47 % |
38 |
2,7 % |
84 % |
|
BG |
20 |
61 % |
13 |
39 % |
33 |
2,4 % |
86 % |
|
CZ* |
12 |
55 % |
10 |
45 % |
22 |
1,6 % |
88 % |
|
HU |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
89 % |
|
SK* |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
91 % |
|
NL* |
9 |
50 % |
9 |
50 % |
18 |
1,3 % |
92 % |
|
LT |
11 |
65 % |
6 |
35 % |
17 |
1,2 % |
93 % |
|
IE* |
8 |
57 % |
6 |
43 % |
14 |
1,0 % |
94 % |
|
FI* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,9 % |
95 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,7 % |
96 % |
|
CY* |
9 |
100 % |
|
0 % |
9 |
0,7 % |
97 % |
|
SI |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,7 % |
97 % |
|
SE* |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,7 % |
98 % |
|
AT* |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,5 % |
98 % |
|
DK* |
4 |
57 % |
3 |
43 % |
7 |
0,5 % |
99 % |
|
EE* |
3 |
60 % |
2 |
40 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
|
ostali |
6 |
75 % |
2 |
25 % |
8 |
0,6 % |
100 % |
|
Ukupno |
892 |
65 % |
490 |
35 % |
1382 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
192 |
22 % |
101 |
21 % |
293 |
21 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 12b – Zastupljenost ugovornog osoblja 2024. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini III.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS III. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
IT |
210 |
67 % |
105 |
33 % |
315 |
21,0 % |
21 % |
|
BE |
117 |
59 % |
83 |
42 % |
200 |
13,4 % |
34 % |
|
FR |
107 |
60 % |
70 |
40 % |
177 |
11,8 % |
46 % |
|
ES |
100 |
63 % |
59 |
37 % |
159 |
10,6 % |
57 % |
|
GR |
58 |
64 % |
32 |
36 % |
90 |
6,0 % |
63 % |
|
RO |
64 |
74 % |
23 |
26 % |
87 |
5,8 % |
69 % |
|
DE* |
43 |
68 % |
20 |
32 % |
63 |
4,2 % |
73 % |
|
PL* |
47 |
76 % |
15 |
24 % |
62 |
4,1 % |
77 % |
|
PT* |
25 |
60 % |
17 |
40 % |
42 |
2,8 % |
80 % |
|
HR |
30 |
79 % |
8 |
21 % |
38 |
2,5 % |
82 % |
|
BG |
17 |
57 % |
13 |
43 % |
30 |
2,0 % |
84 % |
|
HU |
21 |
78 % |
6 |
22 % |
27 |
1,8 % |
86 % |
|
NL* |
12 |
48 % |
13 |
52 % |
25 |
1,7 % |
88 % |
|
CZ* |
14 |
61 % |
9 |
39 % |
23 |
1,5 % |
89 % |
|
SK* |
18 |
86 % |
3 |
14 % |
21 |
1,4 % |
91 % |
|
IE* |
7 |
41 % |
10 |
59 % |
17 |
1,1 % |
92 % |
|
AT* |
14 |
88 % |
2 |
13 % |
16 |
1,1 % |
93 % |
|
LT |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
1,1 % |
94 % |
|
FI* |
10 |
71 % |
4 |
29 % |
14 |
0,9 % |
95 % |
|
SE* |
9 |
64 % |
5 |
36 % |
14 |
0,9 % |
96 % |
|
CY* |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
97 % |
|
DK* |
6 |
50 % |
6 |
50 % |
12 |
0,8 % |
98 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,7 % |
98 % |
|
SI |
5 |
50 % |
5 |
50 % |
10 |
0,7 % |
99 % |
|
EE* |
4 |
67 % |
2 |
33 % |
6 |
0,4 % |
99 % |
|
LU* |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
|
ostali |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,5 % |
100 % |
|
Ukupno |
976 |
65 % |
522 |
35 % |
1498 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
222 |
23 % |
110 |
21 % |
332 |
22 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 13a – Zastupljenost ugovornog osoblja 2023. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini II.
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS II. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
BE |
413 |
79 % |
112 |
21 % |
525 |
26,9 % |
27 % |
|
IT |
256 |
78 % |
74 |
22 % |
330 |
16,9 % |
44 % |
|
FR |
167 |
68 % |
77 |
32 % |
244 |
12,5 % |
56 % |
|
ES |
124 |
79 % |
33 |
21 % |
157 |
8,0 % |
64 % |
|
GR |
89 |
72 % |
34 |
28 % |
123 |
6,3 % |
71 % |
|
RO |
97 |
83 % |
20 |
17 % |
117 |
6,0 % |
77 % |
|
PL* |
72 |
81 % |
17 |
19 % |
89 |
4,6 % |
81 % |
|
PT* |
58 |
88 % |
8 |
12 % |
66 |
3,4 % |
85 % |
|
BG |
29 |
81 % |
7 |
19 % |
36 |
1,8 % |
86 % |
|
HU |
30 |
86 % |
5 |
14 % |
35 |
1,8 % |
88 % |
|
HR |
30 |
91 % |
3 |
9 % |
33 |
1,7 % |
90 % |
|
DE* |
20 |
80 % |
5 |
20 % |
25 |
1,3 % |
91 % |
|
SK* |
16 |
76 % |
5 |
24 % |
21 |
1,1 % |
92 % |
|
LT |
18 |
95 % |
1 |
5 % |
19 |
1,0 % |
93 % |
|
CZ* |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,7 % |
94 % |
|
NL* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,7 % |
95 % |
|
AT* |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,6 % |
95 % |
|
CY* |
9 |
75 % |
3 |
25 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
LV |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
|
FI* |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,6 % |
97 % |
|
IE* |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
SI |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
|
EE* |
9 |
100 % |
|
0 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
SE* |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,5 % |
99 % |
|
DK* |
5 |
83 % |
1 |
17 % |
6 |
0,3 % |
99 % |
|
LU* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
MT* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
|
ostali |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,5 % |
100 % |
|
Ukupno |
1529 |
78 % |
422 |
22 % |
1951 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
248 |
16 % |
52 |
12 % |
300 |
15 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 13b – Zastupljenost ugovornog osoblja 2024. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini II.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS II. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
BE |
403 |
78 % |
113 |
22 % |
516 |
26,70 % |
27 % |
|
IT |
251 |
78 % |
69 |
22 % |
320 |
16,60 % |
43 % |
|
FR |
173 |
69 % |
79 |
31 % |
252 |
13,10 % |
56 % |
|
ES |
129 |
79 % |
34 |
21 % |
163 |
8,40 % |
65 % |
|
GR |
96 |
73 % |
36 |
27 % |
132 |
6,80 % |
72 % |
|
RO |
96 |
83 % |
19 |
17 % |
115 |
6,00 % |
78 % |
|
PL* |
66 |
83 % |
14 |
18 % |
80 |
4,10 % |
82 % |
|
PT* |
57 |
85 % |
10 |
15 % |
67 |
3,50 % |
85 % |
|
BG |
27 |
77 % |
8 |
23 % |
35 |
1,80 % |
87 % |
|
HU |
25 |
81 % |
6 |
19 % |
31 |
1,60 % |
89 % |
|
HR |
24 |
89 % |
3 |
11 % |
27 |
1,40 % |
90 % |
|
DE* |
21 |
78 % |
6 |
22 % |
27 |
1,40 % |
91 % |
|
SK* |
18 |
78 % |
5 |
22 % |
23 |
1,20 % |
93 % |
|
FI* |
14 |
93 % |
1 |
7 % |
15 |
0,80 % |
93 % |
|
CZ* |
13 |
93 % |
1 |
7 % |
14 |
0,70 % |
94 % |
|
NL* |
9 |
69 % |
4 |
31 % |
13 |
0,70 % |
95 % |
|
LT |
9 |
75 % |
3 |
25 % |
12 |
0,60 % |
95 % |
|
AT* |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,60 % |
96 % |
|
IE* |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,60 % |
97 % |
|
CY* |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,50 % |
97 % |
|
EE* |
10 |
100 % |
|
0 % |
10 |
0,50 % |
98 % |
|
LV |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,50 % |
98 % |
|
SI |
8 |
89 % |
1 |
11 % |
9 |
0,50 % |
99 % |
|
SE* |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,50 % |
99 % |
|
DK* |
4 |
80 % |
1 |
20 % |
5 |
0,30 % |
99 % |
|
LU* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,10 % |
99 % |
|
MT* |
2 |
100 % |
|
0 % |
2 |
0,10 % |
99 % |
|
ostali |
9 |
90 % |
1 |
10 % |
10 |
0,50 % |
100 % |
|
Ukupno |
1506 |
78 % |
425 |
22 % |
1931 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
247 |
16 % |
52 |
12 % |
299 |
15 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 14a – Zastupljenost ugovornog osoblja 2023. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini I.
|
2023. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS I. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
BE |
82 |
32 % |
171 |
68 % |
253 |
38,3 % |
38 % |
|
IT |
51 |
28 % |
131 |
72 % |
182 |
27,6 % |
66 % |
|
ES |
18 |
35 % |
33 |
65 % |
51 |
7,7 % |
74 % |
|
FR |
12 |
34 % |
23 |
66 % |
35 |
5,3 % |
79 % |
|
GR |
12 |
35 % |
22 |
65 % |
34 |
5,2 % |
84 % |
|
PT* |
11 |
34 % |
21 |
66 % |
32 |
4,8 % |
89 % |
|
PL* |
15 |
83 % |
3 |
17 % |
18 |
2,7 % |
92 % |
|
RO |
5 |
42 % |
7 |
58 % |
12 |
1,8 % |
93 % |
|
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,8 % |
94 % |
|
DE* |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
NL* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
95 % |
|
FI* |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
IE* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
LU* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
SI |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
CY* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
DK* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LV |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
98 % |
|
CZ* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
EE* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
MT* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SK* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SE* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
ostali |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,6 % |
100 % |
|
Ukupno |
216 |
33 % |
444 |
67 % |
660 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
30 |
14 % |
45 |
10 % |
75 |
11 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
Tablica 14b – Zastupljenost ugovornog osoblja 2024. po spolu i državljanstvu u funkcijskoj skupini I.
|
2024. |
Žene |
Muškarci |
Ukupno |
||||
|
FS I. |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio po državljanstvu |
Osoblje |
Udio u ukupnom broju |
Kumulativni udio |
|
BE |
76 |
30 % |
174 |
70 % |
250 |
38,4 % |
38 % |
|
IT |
49 |
27 % |
133 |
73 % |
182 |
28,0 % |
66 % |
|
ES |
13 |
28 % |
34 |
72 % |
47 |
7,2 % |
74 % |
|
FR |
13 |
37 % |
22 |
63 % |
35 |
5,4 % |
79 % |
|
GR |
11 |
32 % |
23 |
68 % |
34 |
5,2 % |
84 % |
|
PT* |
11 |
33 % |
22 |
67 % |
33 |
5,1 % |
89 % |
|
PL* |
14 |
82 % |
3 |
18 % |
17 |
2,6 % |
92 % |
|
RO |
5 |
36 % |
9 |
64 % |
14 |
2,2 % |
94 % |
|
BG |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
DE* |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,6 % |
95 % |
|
FI* |
1 |
33 % |
2 |
67 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
IE* |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
96 % |
|
LV |
|
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,5 % |
97 % |
|
CY* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
DK* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
97 % |
|
NL* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HU |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
LU* |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
SI |
|
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,3 % |
98 % |
|
HR |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
CZ* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
EE* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
LT |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
MT* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SK* |
|
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,2 % |
99 % |
|
SE* |
1 |
100 % |
|
0 % |
1 |
0,2 % |
100 % |
|
ostali |
2 |
67 % |
1 |
33 % |
3 |
0,5 % |
100 % |
|
Ukupno |
200 |
31 % |
451 |
69 % |
651 |
100 % |
|
|
Države članice za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni |
29 |
15 % |
44 |
10 % |
73 |
11 % |
|
Oznake zemalja označene zvjezdicom (*) su 15 država članica za čije se državljane smatralo da su nedovoljno zastupljeni
e)Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po glavnoj upravi
U tablicama u nastavku prikazana je raspodjela ugovornog osoblja u Komisiji u glavnim upravama, službama i uredima 9 10 , uz razliku između administrativnih/savjetničkih/jezičnih poslova (FS IV.) i poslova podrške (FS I., FS II., FS III.).
Tablica 15a – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu, glavnoj upravi i dva skupa funkcijskih skupina 2023.
|
FS I., II. i III. |
FS IV. |
UKUPNO SVI FS-ovi |
|||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
23 |
7 |
30 |
41,1 % |
25 |
18 |
43 |
58,9 % |
73 |
0,9 % |
|
|
BUDG |
27 |
9 |
36 |
47,4 % |
26 |
14 |
40 |
52,6 % |
76 |
1,0 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
0 |
10 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
12 |
4 |
16 |
36,4 % |
13 |
15 |
28 |
63,6 % |
44 |
0,6 % |
|
|
CNECT |
35 |
12 |
47 |
26,6 % |
75 |
55 |
130 |
73,4 % |
177 |
2,3 % |
|
|
COMM |
220 |
91 |
311 |
85,7 % |
28 |
24 |
52 |
14,3 % |
363 |
4,7 % |
|
|
COMP |
28 |
25 |
53 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
53 |
0,7 % |
|
|
DEFIS |
12 |
2 |
14 |
41,2 % |
12 |
8 |
20 |
58,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
DGT |
35 |
21 |
56 |
32,2 % |
83 |
35 |
118 |
67,8 % |
174 |
2,3 % |
|
|
DIGIT |
20 |
12 |
32 |
28,8 % |
28 |
51 |
79 |
71,2 % |
111 |
1,4 % |
|
|
EAC |
22 |
10 |
32 |
65,3 % |
12 |
5 |
17 |
34,7 % |
49 |
0,6 % |
|
|
ECFIN |
8 |
3 |
11 |
9,5 % |
57 |
48 |
105 |
90,5 % |
116 |
1,5 % |
|
|
ECHO |
68 |
37 |
105 |
60,7 % |
45 |
23 |
68 |
39,3 % |
173 |
2,2 % |
|
|
EMPL |
56 |
9 |
65 |
45,8 % |
47 |
30 |
77 |
54,2 % |
142 |
1,8 % |
|
|
ENER |
29 |
7 |
36 |
60,0 % |
8 |
16 |
24 |
40,0 % |
60 |
0,8 % |
|
|
ENV |
15 |
4 |
19 |
59,4 % |
8 |
5 |
13 |
40,6 % |
32 |
0,4 % |
|
|
EPSO |
14 |
8 |
22 |
95,7 % |
1 |
|
1 |
4,3 % |
23 |
0,3 % |
|
|
ESTAT |
21 |
16 |
37 |
52,1 % |
21 |
13 |
34 |
47,9 % |
71 |
0,9 % |
|
|
FISMA |
13 |
3 |
16 |
69,6 % |
4 |
3 |
7 |
30,4 % |
23 |
0,3 % |
|
|
FPI |
29 |
11 |
40 |
31,0 % |
53 |
36 |
89 |
69,0 % |
129 |
1,7 % |
|
|
GROW |
29 |
6 |
35 |
50,0 % |
18 |
17 |
35 |
50,0 % |
70 |
0,9 % |
|
|
HERA |
6 |
1 |
7 |
38,9 % |
7 |
4 |
11 |
61,1 % |
18 |
0,2 % |
|
|
HOME |
21 |
8 |
29 |
49,2 % |
20 |
10 |
30 |
50,8 % |
59 |
0,8 % |
|
|
HR |
143 |
69 |
212 |
88,0 % |
18 |
11 |
29 |
12,0 % |
241 |
3,1 % |
|
|
IAS |
3 |
2 |
5 |
50,0 % |
4 |
1 |
5 |
50,0 % |
10 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
105 |
45 |
150 |
13,2 % |
545 |
443 |
988 |
86,8 % |
1138 |
14,7 % |
|
|
JRC |
121 |
114 |
235 |
21,7 % |
399 |
450 |
849 |
78,3 % |
1084 |
14,0 % |
|
|
JUST |
26 |
5 |
31 |
91,2 % |
2 |
1 |
3 |
8,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
MARE |
24 |
13 |
37 |
64,9 % |
13 |
7 |
20 |
35,1 % |
57 |
0,7 % |
|
|
MOVE |
34 |
12 |
46 |
79,3 % |
6 |
6 |
12 |
20,7 % |
58 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
93 |
45 |
138 |
25,4 % |
215 |
191 |
406 |
74,6 % |
544 |
7,0 % |
|
|
OIB |
584 |
369 |
953 |
96,3 % |
29 |
8 |
37 |
3,7 % |
990 |
12,8 % |
|
|
OIL |
152 |
100 |
252 |
98,1 % |
3 |
2 |
5 |
1,9 % |
257 |
3,3 % |
|
|
OLAF |
10 |
5 |
15 |
78,9 % |
2 |
2 |
4 |
21,1 % |
19 |
0,2 % |
|
|
OP |
10 |
14 |
24 |
92,3 % |
1 |
1 |
2 |
7,7 % |
26 |
0,3 % |
|
|
PMO |
309 |
123 |
432 |
98,6 % |
4 |
2 |
6 |
1,4 % |
438 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
24 |
9 |
33 |
50,0 % |
21 |
12 |
33 |
50,0 % |
66 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
62 |
33 |
95 |
72,0 % |
20 |
17 |
37 |
28,0 % |
132 |
1,7 % |
|
|
RTD |
37 |
17 |
54 |
23,7 % |
101 |
73 |
174 |
76,3 % |
228 |
3,0 % |
|
|
SANTE |
38 |
6 |
44 |
53,0 % |
27 |
12 |
39 |
47,0 % |
83 |
1,1 % |
|
|
SCIC |
35 |
36 |
71 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
71 |
0,9 % |
|
|
SG |
26 |
15 |
41 |
60,3 % |
9 |
18 |
27 |
39,7 % |
68 |
0,9 % |
|
|
SJ |
14 |
3 |
17 |
63,0 % |
5 |
5 |
10 |
37,0 % |
27 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
13 |
4 |
17 |
63,0 % |
4 |
6 |
10 |
37,0 % |
27 |
0,3 % |
|
|
TRADE |
20 |
11 |
31 |
79,5 % |
3 |
5 |
8 |
20,5 % |
39 |
0,5 % |
|
|
Ukupno |
2636 |
1356 |
3992 |
51,7 % |
2022. |
1703 |
3725 |
48,3 % |
7717 |
100,0 % |
|
Tablica 15b – Zastupljenost ugovornog osoblja u Komisiji po spolu, glavnoj upravi i dva skupa funkcijskih skupina 2024.
|
FS I., II. i III. |
FS IV. |
UKUPNO SVI FS-ovi |
|||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ž |
M |
Ukupno |
% |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
29 |
8 |
37 |
44,6 % |
26 |
20 |
46 |
55,4 % |
83 |
1,0 % |
|
|
BUDG |
22 |
9 |
31 |
38,3 % |
31 |
19 |
50 |
61,7 % |
81 |
1,0 % |
|
|
CdP-OSP |
10 |
1 |
11 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
11 |
0,1 % |
|
|
CLIMA |
13 |
5 |
18 |
34,6 % |
14 |
20 |
34 |
65,4 % |
52 |
0,6 % |
|
|
CNECT |
42 |
13 |
55 |
24,8 % |
100 |
67 |
167 |
75,2 % |
222 |
2,8 % |
|
|
COMM |
218 |
92 |
310 |
85,6 % |
28 |
24 |
52 |
14,4 % |
362 |
4,5 % |
|
|
COMP |
29 |
21 |
50 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
50 |
0,6 % |
|
|
DEFIS |
13 |
1 |
14 |
31,1 % |
16 |
15 |
31 |
68,9 % |
45 |
0,6 % |
|
|
DGT |
33 |
16 |
49 |
27,7 % |
89 |
39 |
128 |
72,3 % |
177 |
2,2 % |
|
|
DIGIT |
25 |
12 |
37 |
31,9 % |
33 |
46 |
79 |
68,1 % |
116 |
1,4 % |
|
|
EAC |
26 |
9 |
35 |
63,6 % |
12 |
8 |
20 |
36,4 % |
55 |
0,7 % |
|
|
ECFIN |
7 |
3 |
10 |
7,4 % |
68 |
58 |
126 |
92,6 % |
136 |
1,7 % |
|
|
ECHO |
66 |
32 |
98 |
58,3 % |
44 |
26 |
70 |
41,7 % |
168 |
2,1 % |
|
|
EMPL |
53 |
11 |
64 |
43,8 % |
55 |
27 |
82 |
56,2 % |
146 |
1,8 % |
|
|
ENER |
28 |
7 |
35 |
61,4 % |
13 |
9 |
22 |
38,6 % |
57 |
0,7 % |
|
|
ENV |
17 |
7 |
24 |
52,2 % |
13 |
9 |
22 |
47,8 % |
46 |
0,6 % |
|
|
EPSO |
12 |
7 |
19 |
95,0 % |
1 |
|
1 |
5,0 % |
20 |
0,2 % |
|
|
ESTAT |
19 |
13 |
32 |
47,8 % |
19 |
16 |
35 |
52,2 % |
67 |
0,8 % |
|
|
FISMA |
10 |
6 |
16 |
76,2 % |
2 |
3 |
5 |
23,8 % |
21 |
0,3 % |
|
|
FPI |
27 |
14 |
41 |
30,6 % |
56 |
37 |
93 |
69,4 % |
134 |
1,7 % |
|
|
GROW |
25 |
8 |
33 |
43,4 % |
23 |
20 |
43 |
56,6 % |
76 |
0,9 % |
|
|
HERA |
5 |
3 |
8 |
29,6 % |
10 |
9 |
19 |
70,4 % |
27 |
0,3 % |
|
|
HOME |
23 |
11 |
34 |
51,5 % |
20 |
12 |
32 |
48,5 % |
66 |
0,8 % |
|
|
HR |
147 |
71 |
218 |
89,0 % |
16 |
11 |
27 |
11,0 % |
245 |
3,0 % |
|
|
IAS |
2 |
1 |
3 |
33,3 % |
3 |
3 |
6 |
66,7 % |
9 |
0,1 % |
|
|
INTPA |
97 |
47 |
144 |
12,9 % |
546 |
424 |
970 |
87,1 % |
1114 |
13,8 % |
|
|
JRC |
120 |
111 |
231 |
20,7 % |
410 |
473 |
883 |
79,3 % |
1114 |
13,8 % |
|
|
JUST |
22 |
8 |
30 |
88,2 % |
3 |
1 |
4 |
11,8 % |
34 |
0,4 % |
|
|
MARE |
22 |
13 |
35 |
58,3 % |
14 |
11 |
25 |
41,7 % |
60 |
0,7 % |
|
|
MOVE |
32 |
14 |
46 |
75,4 % |
8 |
7 |
15 |
24,6 % |
61 |
0,8 % |
|
|
NEAR |
95 |
50 |
145 |
23,8 % |
245 |
220 |
465 |
76,2 % |
610 |
7,6 % |
|
|
OIB |
580 |
393 |
973 |
96,1 % |
29 |
10 |
39 |
3,9 % |
1012 |
12,6 % |
|
|
OIL |
164 |
102 |
266 |
97,8 % |
4 |
2 |
6 |
2,2 % |
272 |
3,4 % |
|
|
OLAF |
7 |
4 |
11 |
55,0 % |
7 |
2 |
9 |
45,0 % |
20 |
0,2 % |
|
|
OP |
11 |
14 |
25 |
92,6 % |
1 |
1 |
2 |
7,4 % |
27 |
0,3 % |
|
|
PMO |
327 |
125 |
452 |
97,6 % |
6 |
5 |
11 |
2,4 % |
463 |
5,7 % |
|
|
REFORM |
26 |
7 |
33 |
47,8 % |
23 |
13 |
36 |
52,2 % |
69 |
0,9 % |
|
|
REGIO |
66 |
24 |
90 |
72,0 % |
19 |
16 |
35 |
28,0 % |
125 |
1,6 % |
|
|
RTD |
40 |
21 |
61 |
25,7 % |
100 |
76 |
176 |
74,3 % |
237 |
2,9 % |
|
|
SANTE |
45 |
6 |
51 |
56,0 % |
26 |
14 |
40 |
44,0 % |
91 |
1,1 % |
|
|
SCIC |
42 |
34 |
76 |
100,0 % |
|
|
|
0,0 % |
76 |
0,9 % |
|
|
SG |
29 |
21 |
50 |
54,9 % |
20 |
21 |
41 |
45,1 % |
91 |
1,1 % |
|
|
SJ |
13 |
3 |
16 |
64,0 % |
7 |
2 |
9 |
36,0 % |
25 |
0,3 % |
|
|
TAXUD |
23 |
11 |
34 |
69,4 % |
5 |
10 |
15 |
30,6 % |
49 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
20 |
9 |
29 |
76,3 % |
3 |
6 |
9 |
23,7 % |
38 |
0,5 % |
|
|
Ukupno |
2682 |
1398 |
4080 |
50,6 % |
2168 |
1812 |
3980 |
49,4 % |
8060 |
100,0 % |
|
Ugovorno osoblje iz članka 3.a
Tablica 16a – Ugovorno osoblje iz članka 3.a u Komisiji po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2023.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
4 |
3 |
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
10 |
0,3 % |
|
|
BUDG |
11 |
4 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
CLIMA |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
CNECT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
COMM |
3 |
33 |
36 |
132 |
26 |
158 |
70 |
22 |
92 |
28 |
24 |
52 |
338 |
9,6 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
4 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
EMPL |
8 |
2 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
0,3 % |
|
|
ENER |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
ENV |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
11 |
6 |
17 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
1 |
23 |
0,7 % |
|
|
ESTAT |
2 |
2 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
FISMA |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
33 |
25 |
58 |
62 |
1,8 % |
|
|
GROW |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
HR |
22 |
22 |
44 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
44 |
1,3 % |
|
|
INTPA |
7 |
4 |
11 |
|
|
|
8 |
19 |
27 |
384 |
355 |
739 |
777 |
22,1 % |
|
|
JRC |
7 |
52 |
59 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
59 |
1,7 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
Glavna uprava: MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
5 |
17 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
5 |
4 |
9 |
|
|
|
8 |
7 |
15 |
140 |
143 |
283 |
307 |
8,7 % |
|
|
OIB |
57 |
198 |
255 |
471 |
121 |
592 |
56 |
50 |
106 |
29 |
8 |
37 |
990 |
28,2 % |
|
|
OIL |
7 |
23 |
30 |
116 |
58 |
174 |
29 |
19 |
48 |
3 |
2 |
5 |
257 |
7,3 % |
|
|
Europski ured za borbu protiv prijevara (OLAF) |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
OP |
|
9 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
0,3 % |
|
|
PMO |
1 |
13 |
14 |
243 |
64 |
307 |
65 |
46 |
111 |
4 |
2 |
6 |
438 |
12,5 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
14 |
0,4 % |
|
|
SANTE |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
9 |
20 |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
0,8 % |
|
|
SG |
7 |
9 |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
0,5 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
4 |
4 |
9 |
0,3 % |
|
|
UKUPNO |
216 |
444 |
660 |
974 |
276 |
1250 |
240 |
165 |
405 |
624 |
570 |
1194 |
3509 |
100,0 % |
|
Tablica 16b – Ugovorno osoblje iz članka 3.a u Komisiji po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2024.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
2 |
3 |
5 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
8 |
0,2 % |
|
|
BUDG |
8 |
4 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
0,3 % |
|
|
CNECT |
3 |
3 |
6 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
7 |
0,2 % |
|
|
COMM |
3 |
30 |
33 |
125 |
31 |
156 |
76 |
22 |
98 |
28 |
24 |
52 |
339 |
9,6 % |
|
|
COMP |
2 |
4 |
6 |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DEFIS |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
DGT |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
DIGIT |
3 |
1 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
EAC |
1 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
0,1 % |
|
|
ECHO |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
EMPL |
7 |
2 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
0,3 % |
|
|
ENER |
5 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
0,2 % |
|
|
EPSO |
|
1 |
1 |
9 |
5 |
14 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
1 |
20 |
0,6 % |
|
|
ESTAT |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
FPI |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
33 |
25 |
58 |
60 |
1,7 % |
|
|
GROW |
5 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
HR |
21 |
21 |
42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
42 |
1,2 % |
|
|
INTPA |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
8 |
14 |
22 |
379 |
340 |
719 |
751 |
21,2 % |
|
|
JRC |
5 |
49 |
54 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
54 |
1,5 % |
|
|
JUST |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
0,1 % |
|
|
MARE |
10 |
2 |
12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
5 |
17 |
0,5 % |
|
|
MOVE |
5 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
NEAR |
6 |
4 |
10 |
|
|
|
9 |
9 |
18 |
146 |
149 |
295 |
323 |
9,1 % |
|
|
OIB |
55 |
217 |
272 |
462 |
127 |
589 |
63 |
49 |
112 |
29 |
10 |
39 |
1012 |
28,6 % |
|
|
OIL |
7 |
23 |
30 |
128 |
61 |
189 |
29 |
18 |
47 |
4 |
2 |
6 |
272 |
7,7 % |
|
|
OLAF |
1 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
0,1 % |
|
|
OP |
|
8 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
0,2 % |
|
|
PMO |
2 |
12 |
14 |
247 |
68 |
315 |
78 |
45 |
123 |
6 |
5 |
11 |
463 |
13,1 % |
|
|
REGIO |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
RTD |
5 |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
0,4 % |
|
|
SANTE |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
0,2 % |
|
|
SCIC |
8 |
21 |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
0,8 % |
|
|
SG |
6 |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
0,4 % |
|
|
SJ |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TAXUD |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
0,0 % |
|
|
TRADE |
2 |
1 |
3 |
1 |
|
1 |
|
|
|
2 |
4 |
6 |
10 |
0,3 % |
|
|
UKUPNO |
200 |
451 |
651 |
972 |
292 |
1264 |
266 |
159 |
425 |
631 |
565 |
1196 |
3536 |
100,0 % |
|
Ugovorno osoblje iz članka 3.b
Tablica 17a – Ugovorno osoblje iz članka 3.b u Komisiji po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2023.
|
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||
|
AGRI |
8 |
1 |
9 |
11 |
3 |
14 |
24 |
16 |
40 |
63 |
1,5 % |
|
|
BUDG |
5 |
|
5 |
11 |
5 |
16 |
26 |
14 |
40 |
61 |
1,4 % |
|
|
CdP-OSP |
9 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
|
|
10 |
0,2 % |
|
|
CLIMA |
9 |
3 |
12 |
2 |
1 |
3 |
13 |
15 |
28 |
43 |
1,0 % |
|
|
CNECT |
17 |
|
17 |
15 |
8 |
23 |
75 |
55 |
130 |
170 |
4,0 % |
|
|
COMM |
6 |
1 |
7 |
9 |
9 |
18 |
|
|
|
25 |
0,6 % |
|
|
COMP |
10 |
4 |
14 |
16 |
17 |
33 |
|
|
|
47 |
1,1 % |
|
|
DEFIS |
7 |
1 |
8 |
4 |
1 |
5 |
12 |
8 |
20 |
33 |
0,8 % |
|
|
DGT |
31 |
16 |
47 |
1 |
1 |
2 |
83 |
35 |
118 |
167 |
4,0 % |
|
|
DIGIT |
5 |
1 |
6 |
12 |
10 |
22 |
28 |
51 |
79 |
107 |
2,5 % |
|
|
EAC |
6 |
1 |
7 |
15 |
6 |
21 |
12 |
5 |
17 |
45 |
1,1 % |
|
|
ECFIN |
2 |
|
2 |
6 |
3 |
9 |
57 |
48 |
105 |
116 |
2,8 % |
|
|
ECHO |
23 |
5 |
28 |
41 |
31 |
72 |
45 |
23 |
68 |
168 |
4,0 % |
|
|
EMPL |
22 |
|
22 |
26 |
7 |
33 |
47 |
30 |
77 |
132 |
3,1 % |
|
|
ENER |
9 |
2 |
11 |
15 |
3 |
18 |
8 |
16 |
24 |
53 |
1,3 % |
|
|
ENV |
8 |
1 |
9 |
7 |
2 |
9 |
8 |
5 |
13 |
31 |
0,7 % |
|
|
ESTAT |
10 |
6 |
16 |
9 |
8 |
17 |
21 |
13 |
34 |
67 |
1,6 % |
|
|
FISMA |
4 |
1 |
5 |
7 |
2 |
9 |
4 |
3 |
7 |
21 |
0,5 % |
|
|
FPI |
6 |
2 |
8 |
20 |
8 |
28 |
20 |
11 |
31 |
67 |
1,6 % |
|
|
GROW |
9 |
1 |
10 |
15 |
5 |
20 |
18 |
17 |
35 |
65 |
1,5 % |
|
|
HERA |
6 |
1 |
7 |
|
|
|
7 |
4 |
11 |
18 |
0,4 % |
|
|
HOME |
6 |
1 |
7 |
15 |
7 |
22 |
20 |
10 |
30 |
59 |
1,4 % |
|
|
HR |
83 |
21 |
104 |
38 |
26 |
64 |
18 |
11 |
29 |
197 |
4,7 % |
|
|
IAS |
3 |
1 |
4 |
|
1 |
1 |
4 |
1 |
5 |
10 |
0,2 % |
|
|
INTPA |
37 |
10 |
47 |
53 |
12 |
65 |
161 |
88 |
249 |
361 |
8,6 % |
|
|
JRC |
61 |
22 |
83 |
53 |
40 |
93 |
399 |
450 |
849 |
1025 |
24,4 % |
|
|
JUST |
8 |
2 |
10 |
17 |
2 |
19 |
2 |
1 |
3 |
32 |
0,8 % |
|
|
MARE |
5 |
1 |
6 |
9 |
10 |
19 |
12 |
3 |
15 |
40 |
1,0 % |
|
|
MOVE |
14 |
4 |
18 |
15 |
6 |
21 |
6 |
6 |
12 |
51 |
1,2 % |
|
|
NEAR |
23 |
6 |
29 |
57 |
28 |
85 |
75 |
48 |
123 |
237 |
5,6 % |
|
|
OLAF |
3 |
|
3 |
5 |
1 |
6 |
2 |
2 |
4 |
13 |
0,3 % |
|
|
OP |
|
|
|
10 |
5 |
15 |
1 |
1 |
2 |
17 |
0,4 % |
|
|
REFORM |
5 |
3 |
8 |
19 |
6 |
25 |
21 |
12 |
33 |
66 |
1,6 % |
|
|
REGIO |
12 |
3 |
15 |
47 |
26 |
73 |
20 |
17 |
37 |
125 |
3,0 % |
|
|
RTD |
7 |
3 |
10 |
25 |
6 |
31 |
101 |
72 |
173 |
214 |
5,1 % |
|
|
SANTE |
24 |
2 |
26 |
8 |
3 |
11 |
27 |
12 |
39 |
76 |
1,8 % |
|
|
SCIC |
23 |
12 |
35 |
3 |
4 |
7 |
|
|
|
42 |
1,0 % |
|
|
SG |
7 |
2 |
9 |
12 |
4 |
16 |
9 |
18 |
27 |
52 |
1,2 % |
|
|
SJ |
10 |
2 |
12 |
4 |
|
4 |
5 |
5 |
10 |
26 |
0,6 % |
|
|
TAXUD |
2 |
|
2 |
11 |
3 |
14 |
4 |
6 |
10 |
26 |
0,6 % |
|
|
TRADE |
9 |
4 |
13 |
8 |
5 |
13 |
3 |
1 |
4 |
30 |
0,7 % |
|
|
UKUPNO |
554 |
146 |
700 |
652 |
325 |
977 |
1398 |
1133 |
2531 |
4208 |
100,0 % |
|
Tablica 17b – Ugovorno osoblje iz članka 3.b u Komisiji po funkcijskoj skupini, spolu i glavnoj upravi 2024.
|
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
||||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ukupno |
% |
||||||
|
AGRI |
11 |
2 |
13 |
16 |
3 |
19 |
25 |
18 |
43 |
75 |
1,7 % |
|||||
|
BUDG |
3 |
1 |
4 |
11 |
4 |
15 |
31 |
19 |
50 |
69 |
1,5 % |
|||||
|
CdP-OSP |
9 |
1 |
10 |
1 |
|
1 |
|
|
|
11 |
0,2 % |
|||||
|
CLIMA |
9 |
3 |
12 |
4 |
2 |
6 |
14 |
20 |
34 |
52 |
1,1 % |
|||||
|
CNECT |
17 |
3 |
20 |
22 |
7 |
29 |
99 |
67 |
166 |
215 |
4,8 % |
|||||
|
COMM |
4 |
|
4 |
10 |
9 |
19 |
|
|
|
23 |
0,5 % |
|||||
|
COMP |
5 |
4 |
9 |
22 |
12 |
34 |
|
|
|
43 |
1,0 % |
|||||
|
DEFIS |
8 |
1 |
9 |
4 |
|
4 |
16 |
15 |
31 |
44 |
1,0 % |
|||||
|
DGT |
29 |
11 |
40 |
1 |
1 |
2 |
89 |
39 |
128 |
170 |
3,8 % |
|||||
|
DIGIT |
6 |
|
6 |
16 |
11 |
27 |
33 |
46 |
79 |
112 |
2,5 % |
|||||
|
EAC |
5 |
1 |
6 |
20 |
5 |
25 |
12 |
8 |
20 |
51 |
1,1 % |
|||||
|
ECFIN |
1 |
1 |
2 |
6 |
2 |
8 |
68 |
58 |
126 |
136 |
3,0 % |
|||||
|
ECHO |
20 |
2 |
22 |
41 |
29 |
70 |
44 |
26 |
70 |
162 |
3,6 % |
|||||
|
EMPL |
19 |
1 |
20 |
27 |
8 |
35 |
55 |
27 |
82 |
137 |
3,0 % |
|||||
|
ENER |
6 |
2 |
8 |
17 |
4 |
21 |
13 |
9 |
22 |
51 |
1,1 % |
|||||
|
ENV |
8 |
3 |
11 |
9 |
4 |
13 |
13 |
9 |
22 |
46 |
1,0 % |
|||||
|
ESTAT |
6 |
6 |
12 |
12 |
6 |
18 |
19 |
16 |
35 |
65 |
1,4 % |
|||||
|
FISMA |
4 |
|
4 |
6 |
6 |
12 |
2 |
3 |
5 |
21 |
0,5 % |
|||||
|
FPI |
7 |
2 |
9 |
18 |
12 |
30 |
23 |
12 |
35 |
74 |
1,6 % |
|||||
|
GROW |
8 |
2 |
10 |
12 |
6 |
18 |
23 |
20 |
43 |
71 |
1,6 % |
|||||
|
HERA |
3 |
1 |
4 |
2 |
2 |
4 |
10 |
9 |
19 |
27 |
0,6 % |
|||||
|
HOME |
8 |
1 |
9 |
15 |
10 |
25 |
20 |
12 |
32 |
66 |
1,5 % |
|||||
|
HR |
74 |
21 |
95 |
52 |
29 |
81 |
16 |
11 |
27 |
203 |
4,5 % |
|||||
|
IAS |
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
0,2 % |
|||||
|
INTPA |
35 |
10 |
45 |
48 |
19 |
67 |
167 |
84 |
251 |
363 |
8,0 % |
|||||
|
JRC |
57 |
19 |
76 |
58 |
43 |
101 |
410 |
473 |
883 |
1060 |
23,4 % |
|||||
|
JUST |
8 |
1 |
9 |
13 |
6 |
19 |
3 |
1 |
4 |
32 |
0,7 % |
|||||
|
MARE |
5 |
1 |
6 |
7 |
10 |
17 |
13 |
7 |
20 |
43 |
1,0 % |
|||||
|
MOVE |
15 |
1 |
16 |
12 |
11 |
23 |
8 |
7 |
15 |
54 |
1,2 % |
|||||
|
NEAR |
25 |
6 |
31 |
55 |
31 |
86 |
99 |
71 |
170 |
287 |
6,3 % |
|||||
|
OLAF |
3 |
|
3 |
3 |
|
3 |
7 |
2 |
9 |
15 |
0,3 % |
|||||
|
OP |
|
1 |
1 |
11 |
5 |
16 |
1 |
1 |
2 |
19 |
0,4 % |
|||||
|
REFORM |
7 |
1 |
8 |
19 |
6 |
25 |
23 |
13 |
36 |
69 |
1,5 % |
|||||
|
REGIO |
12 |
2 |
14 |
51 |
18 |
69 |
19 |
16 |
35 |
118 |
2,6 % |
|||||
|
RTD |
11 |
3 |
14 |
24 |
10 |
34 |
100 |
76 |
176 |
224 |
5,0 % |
|||||
|
SANTE |
25 |
3 |
28 |
14 |
2 |
16 |
26 |
14 |
40 |
84 |
1,9 % |
|||||
|
SCIC |
26 |
10 |
36 |
8 |
3 |
11 |
|
|
|
47 |
1,0 % |
|||||
|
SG |
10 |
2 |
12 |
13 |
10 |
23 |
20 |
21 |
41 |
76 |
1,7 % |
|||||
|
SJ |
9 |
2 |
11 |
4 |
|
4 |
7 |
2 |
9 |
24 |
0,5 % |
|||||
|
TAXUD |
3 |
|
3 |
20 |
10 |
30 |
5 |
10 |
15 |
48 |
1,1 % |
|||||
|
TRADE |
11 |
2 |
13 |
6 |
6 |
12 |
1 |
2 |
3 |
28 |
0,6 % |
|||||
|
UKUPNO |
534 |
133 |
667 |
710 |
363 |
1073 |
1537 |
1247 |
2784 |
4524 |
100,0 % |
|||||
5.Ugovorno osoblje u ostalim institucijama i agencijama
a)Uvod
Broj članova ugovornog osoblja u drugim institucijama povećao se za 3,07 % od 2022. do 2023., čime se nastavio uzlazni trend zabilježen prethodnih godina – 1,70 % u 2022. i 12,42 % u 2021. Međutim, broj članova ugovornog osoblja u drugim institucijama 2024. smanjio se za 1,22 %, što je prvo smanjenje od 2020.
Agencije su 2023. zabilježile i rast broja članova ugovornog osoblja, i to za 4,53 %, nakon povećanja od 9,07 % u 2022. i 15,78 % u 2021. Agencije su 2024. nastavile rasti te su zabilježile dodatno povećanje broja ugovornog osoblja za 4,47 % u odnosu na 2023.
Slika 18 – Promjene u zastupljenosti ugovornog osoblja u ostalim institucijama i agencijama
b)Ugovorno osoblje u ostalim institucijama
Na slikama u nastavku prikazana je raspodjela ugovornog osoblja u ostalim institucijama osim Komisije.
Slika 19a Zastupljenost ugovornog osoblja u ostalim institucijama 2023.
Slika 19b Zastupljenost ugovornog osoblja u ostalim institucijama 2024.
Tablica 20a – Zastupljenost po spolu i funkcijskoj skupini u ostalim institucijama 2023.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
||
|
Europski parlament |
216 |
808 |
1024 |
148 |
47 |
195 |
307 |
253 |
560 |
258 |
190 |
448 |
2227 |
|
Vijeće |
26 |
117 |
143 |
6 |
1 |
7 |
15 |
4 |
19 |
41 |
15 |
56 |
225 |
|
Sud Europske unije |
2 |
79 |
81 |
14 |
11 |
25 |
44 |
17 |
61 |
21 |
10 |
31 |
198 |
|
Europski revizorski sud |
5 |
33 |
38 |
14 |
4 |
18 |
11 |
4 |
15 |
11 |
4 |
15 |
86 |
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
12 |
19 |
31 |
143 |
11 |
154 |
65 |
91 |
156 |
126 |
136 |
262 |
603 |
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
8 |
11 |
19 |
9 |
1 |
10 |
7 |
1 |
8 |
8 |
4 |
12 |
49 |
|
Europski odbor regija |
7 |
13 |
20 |
6 |
3 |
9 |
6 |
5 |
11 |
20 |
14 |
34 |
74 |
|
Europski ombudsman |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
3 |
1 |
3 |
4 |
9 |
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
|
|
|
9 |
|
9 |
15 |
6 |
21 |
15 |
4 |
19 |
49 |
|
Sveukupno |
276 |
1080 |
1356 |
350 |
79 |
429 |
472 |
382 |
854 |
501 |
380 |
881 |
3520 |
Tablica 20b – Zastupljenost po spolu i funkcijskoj skupini u ostalim institucijama 2024.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
|||
|
Europski parlament |
218 |
861 |
1079 |
115 |
38 |
153 |
317 |
268 |
585 |
216 |
159 |
375 |
2192 |
|
|
Vijeće |
27 |
116 |
143 |
8 |
1 |
9 |
14 |
10 |
24 |
31 |
17 |
48 |
224 |
|
|
Sud Europske unije |
3 |
78 |
81 |
10 |
10 |
20 |
37 |
13 |
50 |
16 |
6 |
22 |
173 |
|
|
Europski revizorski sud |
5 |
36 |
41 |
10 |
6 |
16 |
10 |
4 |
14 |
9 |
4 |
13 |
84 |
|
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
12 |
18 |
30 |
142 |
12 |
154 |
73 |
91 |
164 |
124 |
147 |
271 |
619 |
|
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
10 |
11 |
21 |
9 |
1 |
10 |
4 |
3 |
7 |
7 |
3 |
10 |
48 |
|
|
Europski odbor regija |
8 |
14 |
22 |
4 |
3 |
7 |
10 |
3 |
13 |
19 |
12 |
31 |
73 |
|
|
Europski ombudsman |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
2 |
|
2 |
|
3 |
3 |
7 |
|
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
|
|
|
10 |
1 |
11 |
18 |
7 |
25 |
16 |
5 |
21 |
57 |
|
|
Sveukupno |
283 |
1134 |
1417 |
309 |
73 |
382 |
485 |
399 |
884 |
438 |
356 |
794 |
3477 |
|
Tablica 21a – Zastupljenost po državljanstvu u ostalim institucijama 2023.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Drugo |
Ukupno |
|
|
Europski parlament |
18 |
506 |
40 |
9 |
18 |
79 |
13 |
10 |
185 |
20 |
392 |
109 |
33 |
19 |
22 |
238 |
19 |
14 |
9 |
6 |
32 |
57 |
99 |
190 |
17 |
19 |
16 |
38 |
2227 |
|
Vijeće |
2 |
69 |
3 |
|
2 |
8 |
1 |
2 |
29 |
1 |
13 |
7 |
2 |
3 |
2 |
44 |
|
1 |
1 |
|
2 |
7 |
9 |
7 |
3 |
1 |
2 |
4 |
225 |
|
Sud Europske unije |
|
13 |
4 |
1 |
4 |
8 |
2 |
1 |
13 |
1 |
67 |
8 |
1 |
3 |
|
20 |
2 |
7 |
2 |
2 |
|
7 |
14 |
10 |
1 |
3 |
2 |
2 |
198 |
|
Europski revizorski sud |
|
9 |
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
7 |
|
18 |
6 |
2 |
2 |
1 |
7 |
5 |
5 |
1 |
|
|
4 |
9 |
2 |
|
3 |
|
|
86 |
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
9 |
118 |
19 |
1 |
5 |
25 |
1 |
5 |
55 |
8 |
92 |
35 |
3 |
8 |
7 |
84 |
9 |
1 |
7 |
|
7 |
19 |
32 |
40 |
2 |
4 |
4 |
3 |
603 |
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
1 |
12 |
|
|
|
1 |
|
|
5 |
1 |
6 |
4 |
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
3 |
4 |
1 |
1 |
|
|
|
49 |
|
Europski odbor regija |
|
21 |
|
|
2 |
9 |
1 |
1 |
10 |
1 |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
10 |
|
|
|
|
|
3 |
1 |
5 |
|
|
1 |
|
74 |
|
Europski ombudsman |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
9 |
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
|
7 |
3 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
8 |
6 |
|
|
1 |
10 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
2 |
1 |
|
|
2 |
|
49 |
|
Sveukupno |
30 |
756 |
69 |
13 |
32 |
133 |
18 |
20 |
309 |
33 |
602 |
177 |
43 |
37 |
33 |
423 |
36 |
28 |
20 |
8 |
43 |
103 |
170 |
256 |
24 |
30 |
27 |
47 |
3520 |
Tablica 21b – Zastupljenost po državljanstvu u ostalim institucijama 2024.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Drugo |
Ukupno |
|
|
Europski parlament |
18 |
521 |
33 |
7 |
14 |
76 |
10 |
10 |
168 |
14 |
397 |
111 |
23 |
21 |
19 |
239 |
13 |
12 |
7 |
6 |
22 |
57 |
100 |
203 |
17 |
20 |
16 |
38 |
2192 |
|
Vijeće |
1 |
71 |
4 |
|
3 |
7 |
|
3 |
24 |
1 |
12 |
7 |
1 |
3 |
4 |
35 |
|
1 |
2 |
2 |
4 |
8 |
9 |
12 |
3 |
1 |
4 |
2 |
224 |
|
Sud Europske unije |
1 |
10 |
4 |
|
4 |
7 |
1 |
1 |
9 |
1 |
55 |
8 |
2 |
4 |
2 |
19 |
3 |
5 |
2 |
2 |
|
5 |
12 |
12 |
|
2 |
1 |
1 |
173 |
|
Europski revizorski sud |
|
8 |
1 |
|
1 |
2 |
|
|
4 |
|
18 |
7 |
4 |
2 |
|
11 |
5 |
5 |
1 |
|
|
3 |
8 |
2 |
1 |
1 |
|
|
84 |
|
Europska služba za vanjsko djelovanje |
8 |
120 |
19 |
2 |
5 |
20 |
1 |
4 |
60 |
5 |
96 |
41 |
5 |
6 |
6 |
85 |
12 |
1 |
7 |
|
9 |
21 |
29 |
42 |
2 |
5 |
5 |
3 |
619 |
|
Europski gospodarski i socijalni odbor |
|
11 |
|
|
|
1 |
|
|
4 |
|
6 |
5 |
1 |
|
|
9 |
1 |
|
|
|
|
2 |
5 |
1 |
2 |
|
|
|
48 |
|
Europski odbor regija |
|
20 |
|
|
1 |
6 |
1 |
1 |
13 |
1 |
4 |
2 |
2 |
1 |
|
9 |
|
|
|
|
|
4 |
|
6 |
1 |
|
1 |
|
73 |
|
Europski ombudsman |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Europski nadzornik za zaštitu podataka |
1 |
5 |
3 |
1 |
|
|
|
1 |
3 |
1 |
8 |
7 |
|
|
1 |
15 |
1 |
|
|
|
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
|
1 |
|
57 |
|
Sveukupno |
29 |
767 |
64 |
10 |
28 |
119 |
13 |
20 |
286 |
23 |
598 |
188 |
38 |
38 |
32 |
422 |
35 |
24 |
19 |
10 |
38 |
103 |
165 |
279 |
28 |
29 |
28 |
44 |
3477 |
c)Ugovorno osoblje u agencijama
Na slici u nastavku prikazane su promjene broja članova ugovornog osoblja u agencijama od 2013.
Slika 22a – Zastupljenost ugovornog osoblja po vrsti agencije u razdoblju 2013. – 2024.
U decentraliziranim je agencijama 2023. bilo zaposleno 54,7 % ugovornog osoblja, u izvršnim agencijama 40,4 %, a u zajedničkim poduzećima 4,9 %. Taj se udio 2024. dodatno izmijenio na 55,0 % u decentraliziranim agencijama, 40,3 % u izvršnim agencijama i 4,7 % u zajedničkim poduzećima. Te su brojke u skladu s uočenim povećanjem relativnog udjela ugovornog osoblja u decentraliziranim agencijama i smanjenjem relativnog udjela ugovornog osoblja u izvršnim agencijama i zajedničkim poduzećima.
Tablica 22b – Zastupljenost ugovornog osoblja po vrsti agencije u razdoblju 2017.–2023.
|
2017. |
2018. |
2019. |
2020. |
2021. |
2022. |
2023. |
2024. |
|
|
Decentralizirane agencije |
47,2 % |
47,7 % |
48,9 % |
51,2 % |
52,3 % |
53,6 % |
54,7 % |
55,0 % |
|
Izvršne agencije |
46,3 % |
46,2 % |
45,1 % |
43,2 % |
42,8 % |
41,6 % |
40,4 % |
40,3 % |
|
Zajednička poduzeća |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
4,8 % |
4,9 % |
4,7 % |
U nastavku je prikazana zastupljenost po funkcijskoj skupini, spolu i državljanstvu.
Tablica 23a – Zastupljenost po funkcijskim skupinama 2023.
|
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||
|
Decentralizirane agencije |
39 |
73,6 % |
198 |
40,6 % |
966 |
48,3 % |
2080 |
60,2 % |
3283 |
54,7 % |
|
Izvršne agencije |
14 |
26,4 % |
272 |
55,7 % |
926 |
46,3 % |
1213 |
35,1 % |
2425 |
40,4 % |
|
Zajednička poduzeća |
|
|
18 |
3,7 % |
109 |
5,4 % |
165 |
4,8 % |
292 |
4,9 % |
Tablica 23b – Zastupljenost po funkcijskim skupinama 2024.
|
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
|||||
|
Decentralizirane agencije |
38 |
79,2 % |
178 |
37,8 % |
958 |
47,6 % |
2272 |
60,8 % |
3446 |
55,0 % |
|
Izvršne agencije |
10 |
20,8 % |
273 |
58,0 % |
952 |
47,3 % |
1290 |
34,5 % |
2525 |
40,3 % |
|
Zajednička poduzeća |
|
0 |
20 |
4,2 % |
104 |
5,2 % |
173 |
4,6 % |
297 |
4,7 % |
Tablica 24a – Zastupljenost po funkcijskim skupinama i spolu 2023.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
||||||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
|
||||||||
|
Decentralizirane agencije |
39 |
39 |
136 |
62 |
198 |
679 |
287 |
966 |
1000 |
1080 |
2080 |
3283 |
||||||||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
|
|
1 |
|
1 |
3 |
2 |
5 |
14 |
21 |
35 |
41 |
|||||
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
2 |
3 |
5 |
8 |
3 |
11 |
20 |
|||||
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
|
|
|
|
|
7 |
6 |
13 |
6 |
|
6 |
19 |
|||||
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
2 |
1 |
3 |
3 |
4 |
7 |
22 |
|||||
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
|
|
|
|
24 |
8 |
32 |
9 |
14 |
23 |
55 |
|||||
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|||||
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
|
|
|
|
|
37 |
16 |
53 |
16 |
21 |
37 |
90 |
|||||
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
|
|
|
|
|
|
6 |
1 |
7 |
22 |
19 |
41 |
48 |
|||||
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
|
1 |
1 |
8 |
2 |
10 |
39 |
8 |
47 |
49 |
25 |
74 |
132 |
|||||
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
|
|
|
13 |
4 |
17 |
43 |
29 |
72 |
21 |
19 |
40 |
129 |
|||||
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
|
|
|
2 |
|
2 |
14 |
4 |
18 |
56 |
37 |
93 |
113 |
|||||
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
1 |
|
1 |
12 |
|
12 |
10 |
2 |
12 |
25 |
|||||
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
|
|
|
8 |
3 |
11 |
17 |
6 |
23 |
83 |
49 |
132 |
166 |
|||||
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
5 |
1 |
6 |
3 |
2 |
5 |
14 |
|||||
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
|
|
|
1 |
|
1 |
22 |
3 |
25 |
5 |
6 |
11 |
37 |
|||||
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
|
|
|
|
7 |
2 |
9 |
4 |
2 |
6 |
15 |
|||||
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
|
|
|
|
|
|
84 |
18 |
102 |
80 |
34 |
114 |
216 |
|||||
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
2 |
2 |
11 |
4 |
15 |
8 |
5 |
13 |
15 |
20 |
35 |
65 |
|||||
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
11 |
7 |
18 |
25 |
|||||
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
|
|
|
1 |
1 |
11 |
7 |
18 |
4 |
2 |
6 |
25 |
|||||
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
|
|
6 |
|
6 |
4 |
3 |
7 |
8 |
17 |
25 |
38 |
|||||
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
|
|
|
|
|
20 |
5 |
25 |
16 |
44 |
60 |
85 |
|||||
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
|
|
|
2 |
3 |
5 |
21 |
3 |
24 |
11 |
2 |
13 |
42 |
|||||
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
|
|
|
13 |
7 |
20 |
30 |
35 |
65 |
79 |
32 |
111 |
196 |
|||||
|
EUDA |
Lisabon, PT |
Agencija Europske unije za droge |
1 |
1 |
8 |
3 |
11 |
9 |
5 |
14 |
5 |
4 |
9 |
35 |
||||||
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
4 |
4 |
|
|
|
20 |
11 |
31 |
118 |
60 |
178 |
213 |
|||||
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
|
|
|
2 |
|
2 |
24 |
20 |
44 |
33 |
56 |
89 |
135 |
|||||
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
11 |
1 |
12 |
4 |
3 |
7 |
26 |
|||||
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
3 |
6 |
9 |
|||||
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu |
|
|
|
2 |
1 |
3 |
32 |
4 |
36 |
11 |
4 |
15 |
54 |
|||||
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
|
|
|
28 |
24 |
52 |
68 |
46 |
114 |
28 |
46 |
74 |
240 |
|||||
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
|
|
|
|
|
5 |
1 |
6 |
11 |
24 |
35 |
41 |
|||||
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
|
|
|
4 |
|
4 |
4 |
4 |
8 |
13 |
8 |
21 |
33 |
|||||
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
|
28 |
28 |
7 |
3 |
10 |
84 |
23 |
107 |
240 |
489 |
729 |
874 |
|||||
|
Izvršne agencije |
|
|
3 |
11 |
14 |
235 |
37 |
272 |
635 |
291 |
926 |
755 |
458 |
1213 |
2425 |
|||||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
|
|
|
31 |
4 |
35 |
90 |
42 |
132 |
147 |
110 |
257 |
424 |
|||||
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
2 |
1 |
3 |
46 |
6 |
52 |
118 |
62 |
180 |
119 |
34 |
153 |
388 |
|||||
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
1 |
1 |
20 |
1 |
21 |
58 |
28 |
86 |
76 |
54 |
130 |
238 |
|||||
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
|
2 |
2 |
56 |
8 |
64 |
97 |
52 |
149 |
98 |
67 |
165 |
380 |
|||||
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
|
1 |
1 |
22 |
8 |
30 |
84 |
31 |
115 |
118 |
67 |
185 |
331 |
|||||
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
1 |
6 |
7 |
60 |
10 |
70 |
188 |
76 |
264 |
197 |
126 |
323 |
664 |
|||||
|
Zajednička poduzeća |
|
|
|
|
|
16 |
2 |
18 |
83 |
26 |
109 |
80 |
85 |
165 |
292 |
|||||
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
6 |
7 |
3 |
10 |
16 |
|||||
|
Chips |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čipove |
|
|
|
|
|
|
9 |
2 |
11 |
3 |
4 |
7 |
18 |
|||||
|
Clean Aviation |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
2 |
|
2 |
5 |
|||||
|
Clean Hydrogen |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|||||
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
1 |
4 |
6 |
|||||
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski stručni centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibernetičke sigurnosti |
|
|
|
2 |
|
2 |
2 |
|
2 |
11 |
7 |
18 |
22 |
|||||
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
8 |
9 |
2 |
11 |
19 |
|||||
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
4 |
7 |
6 |
3 |
9 |
18 |
|||||
|
EuroHPC |
Luxembourg, LU |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
|
|
1 |
|
1 |
8 |
1 |
9 |
2 |
|
2 |
12 |
|||||
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fusion for Energy” |
|
|
|
10 |
2 |
12 |
45 |
6 |
51 |
31 |
63 |
94 |
157 |
|||||
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
|
|
|
|
|
4 |
3 |
7 |
3 |
|
3 |
10 |
|||||
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanja o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|||||
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
4 |
7 |
|||||
|
Sve agencije |
3 |
50 |
53 |
387 |
101 |
488 |
1397 |
604 |
2001 |
1835 |
1623 |
3458 |
6000 |
|||||||
Tablica 24b – Zastupljenost po funkcijskim skupinama i spolu 2024.
|
FS I. |
FS II. |
FS III. |
FS IV. |
Ukupno |
||||||||||||||||
|
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
Ž |
M |
Ukupno |
|
||||||||
|
Decentralizirane agencije |
|
38 |
38 |
122 |
56 |
178 |
679 |
279 |
958 |
1048 |
1224 |
2272 |
3446 |
|||||||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
5 |
14 |
21 |
35 |
40 |
|||||
|
AMLA-i; |
Frankfurt na Majni, DE |
Tijelo za sprečavanje pranja novca i borbu protiv financiranja terorizma |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|||||
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
3 |
1 |
4 |
3 |
3 |
6 |
8 |
4 |
12 |
22 |
|||||
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
|
|
|
|
|
7 |
7 |
14 |
6 |
|
6 |
20 |
|||||
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
2 |
2 |
8 |
2 |
10 |
2 |
1 |
3 |
3 |
4 |
7 |
22 |
|||||
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
|
|
|
|
16 |
8 |
24 |
7 |
14 |
21 |
45 |
|||||
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
1 |
|
1 |
4 |
|||||
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
|
|
|
|
|
45 |
18 |
63 |
15 |
19 |
34 |
97 |
|||||
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
|
|
|
|
|
|
7 |
1 |
8 |
23 |
19 |
42 |
50 |
|||||
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
|
1 |
1 |
9 |
2 |
11 |
38 |
8 |
46 |
50 |
29 |
79 |
137 |
|||||
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
|
|
|
17 |
3 |
20 |
45 |
28 |
73 |
20 |
18 |
38 |
131 |
|||||
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
|
|
|
2 |
|
2 |
14 |
4 |
18 |
54 |
42 |
96 |
116 |
|||||
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
|
|
|
11 |
|
11 |
8 |
2 |
10 |
21 |
|||||
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
|
|
|
8 |
3 |
11 |
18 |
7 |
25 |
87 |
46 |
133 |
169 |
|||||
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
1 |
|
1 |
5 |
2 |
7 |
2 |
3 |
5 |
13 |
|||||
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
|
|
|
1 |
|
1 |
23 |
3 |
26 |
7 |
6 |
13 |
40 |
|||||
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
|
|
|
|
7 |
1 |
8 |
8 |
5 |
13 |
21 |
|||||
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
|
|
|
|
|
|
82 |
17 |
99 |
88 |
34 |
122 |
221 |
|||||
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
1 |
1 |
10 |
4 |
14 |
7 |
6 |
13 |
18 |
19 |
37 |
65 |
|||||
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
1 |
1 |
|
|
|
4 |
2 |
6 |
14 |
19 |
33 |
40 |
|||||
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
|
|
|
|
|
13 |
5 |
18 |
3 |
3 |
6 |
24 |
|||||
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
|
|
2 |
|
2 |
8 |
2 |
10 |
8 |
15 |
23 |
35 |
|||||
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
|
|
|
|
|
23 |
6 |
29 |
21 |
41 |
62 |
91 |
|||||
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
|
|
|
2 |
2 |
4 |
20 |
3 |
23 |
11 |
1 |
12 |
39 |
|||||
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
|
|
|
8 |
7 |
15 |
28 |
30 |
58 |
56 |
27 |
83 |
156 |
|||||
|
EUDA |
Lisabon, PT |
Agencija Europske unije za droge |
1 |
1 |
4 |
3 |
7 |
12 |
3 |
15 |
6 |
6 |
12 |
35 |
||||||
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
4 |
4 |
|
|
|
15 |
8 |
23 |
116 |
57 |
173 |
200 |
|||||
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
|
|
|
1 |
|
1 |
28 |
26 |
54 |
37 |
62 |
99 |
154 |
|||||
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
|
6 |
1 |
7 |
10 |
1 |
11 |
4 |
3 |
7 |
25 |
|||||
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
4 |
8 |
12 |
|||||
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju u kaznenom pravosuđu |
|
|
|
1 |
|
1 |
30 |
6 |
36 |
16 |
5 |
21 |
58 |
|||||
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
|
|
|
25 |
23 |
48 |
65 |
44 |
109 |
26 |
50 |
76 |
233 |
|||||
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
|
|
|
|
|
5 |
1 |
6 |
10 |
24 |
34 |
40 |
|||||
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
|
|
|
4 |
|
4 |
8 |
3 |
11 |
13 |
7 |
20 |
35 |
|||||
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
|
28 |
28 |
10 |
3 |
13 |
75 |
19 |
94 |
284 |
615 |
899 |
1034 |
|||||
|
Izvršne agencije |
|
|
1 |
9 |
10 |
232 |
41 |
273 |
655 |
297 |
952 |
815 |
475 |
1290 |
2525 |
|||||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
|
|
|
32 |
4 |
36 |
94 |
44 |
138 |
146 |
112 |
258 |
432 |
|||||
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
1 |
1 |
2 |
43 |
6 |
49 |
123 |
64 |
187 |
129 |
34 |
163 |
401 |
|||||
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
1 |
1 |
21 |
1 |
22 |
59 |
28 |
87 |
84 |
61 |
145 |
255 |
|||||
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
|
2 |
2 |
59 |
9 |
68 |
105 |
47 |
152 |
103 |
70 |
173 |
395 |
|||||
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
|
1 |
1 |
20 |
10 |
30 |
87 |
39 |
126 |
125 |
64 |
189 |
346 |
|||||
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
|
4 |
4 |
57 |
11 |
68 |
187 |
75 |
262 |
228 |
134 |
362 |
696 |
|||||
|
Zajednička poduzeća |
|
|
|
|
|
18 |
2 |
20 |
80 |
24 |
104 |
91 |
82 |
173 |
297 |
|||||
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
6 |
8 |
2 |
10 |
16 |
|||||
|
Chips |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čipove |
|
|
|
|
|
|
8 |
2 |
10 |
4 |
5 |
9 |
19 |
|||||
|
Clean Aviation |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
3 |
|
|
|
3 |
|||||
|
Clean Hydrogen |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|||||
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
|
|
|
3 |
|
3 |
2 |
|
2 |
11 |
5 |
16 |
21 |
|||||
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski stručni centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibernetičke sigurnosti |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
1 |
4 |
6 |
|||||
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
5 |
3 |
8 |
13 |
4 |
17 |
25 |
|||||
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
|
|
2 |
|
2 |
3 |
5 |
8 |
6 |
2 |
8 |
18 |
|||||
|
EuroHPC |
Luxembourg, LU |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
|
|
1 |
|
1 |
5 |
|
5 |
9 |
1 |
10 |
16 |
|||||
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fusion for Energy” |
|
|
|
11 |
2 |
13 |
44 |
6 |
50 |
28 |
58 |
86 |
149 |
|||||
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
|
|
|
|
|
5 |
3 |
8 |
4 |
|
4 |
12 |
|||||
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanja o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|||||
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
4 |
3 |
7 |
10 |
|||||
|
Sve agencije |
1 |
47 |
48 |
372 |
99 |
471 |
1414 |
600 |
2014 |
1954 |
1781 |
3735 |
6268 |
|||||||
Tablica 25a – Zastupljenost po državljanstvu 2023.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Ostalo |
Ukupno |
|||
|
Decentralizirane agencije |
22 |
76 |
101 |
15 |
28 |
79 |
23 |
37 |
378 |
63 |
191 |
413 |
54 |
94 |
29 |
414 |
72 |
3 |
46 |
20 |
88 |
383 |
177 |
293 |
51 |
34 |
48 |
51 |
3283 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
2 |
5 |
1 |
1 |
6 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
14 |
|
|
41 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
4 |
|
4 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
19 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
4 |
4 |
24 |
|
4 |
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
7 |
1 |
|
3 |
|
55 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
3 |
2 |
|
1 |
20 |
|
2 |
4 |
|
7 |
7 |
2 |
2 |
1 |
9 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
|
13 |
1 |
1 |
2 |
5 |
90 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
2 |
1 |
2 |
|
|
2 |
|
|
5 |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
48 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
|
4 |
|
1 |
1 |
4 |
2 |
3 |
6 |
5 |
9 |
10 |
1 |
2 |
|
6 |
4 |
|
2 |
1 |
3 |
10 |
5 |
11 |
33 |
2 |
|
7 |
132 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
|
3 |
7 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
11 |
40 |
8 |
12 |
1 |
4 |
1 |
7 |
|
|
2 |
|
3 |
4 |
2 |
10 |
|
2 |
2 |
6 |
129 |
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
1 |
8 |
2 |
|
|
4 |
17 |
|
11 |
3 |
9 |
2 |
2 |
3 |
1 |
10 |
3 |
|
1 |
1 |
2 |
6 |
8 |
3 |
5 |
1 |
2 |
8 |
113 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
1 |
|
|
|
|
25 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
1 |
3 |
4 |
|
1 |
6 |
|
|
22 |
|
10 |
13 |
2 |
1 |
1 |
80 |
1 |
|
|
|
|
7 |
6 |
5 |
|
|
2 |
1 |
166 |
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
14 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
1 |
3 |
3 |
1 |
|
5 |
|
2 |
3 |
|
|
1 |
4 |
1 |
|
1 |
1 |
|
2 |
1 |
|
|
1 |
4 |
|
|
3 |
|
37 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
7 |
|
15 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
2 |
2 |
7 |
2 |
2 |
5 |
1 |
1 |
33 |
1 |
16 |
24 |
4 |
10 |
2 |
29 |
4 |
|
3 |
|
7 |
12 |
17 |
11 |
2 |
1 |
4 |
14 |
216 |
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
6 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
3 |
2 |
1 |
|
6 |
|
|
1 |
|
|
3 |
26 |
|
|
|
|
1 |
65 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
17 |
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
25 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
2 |
1 |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
|
2 |
3 |
1 |
|
1 |
6 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
25 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
7 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
9 |
1 |
|
1 |
|
5 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
5 |
|
|
1 |
|
38 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
3 |
2 |
1 |
1 |
3 |
|
|
3 |
|
22 |
10 |
1 |
3 |
2 |
18 |
1 |
|
2 |
|
2 |
5 |
1 |
3 |
|
1 |
|
1 |
85 |
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
26 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
3 |
42 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
1 |
4 |
2 |
5 |
1 |
|
|
2 |
10 |
2 |
4 |
49 |
5 |
4 |
2 |
60 |
5 |
|
|
14 |
|
14 |
3 |
6 |
|
|
2 |
1 |
196 |
|
EUDA |
Lisabon, PT |
Agencija Europske unije za droge |
|
3 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
4 |
1 |
|
|
|
|
3 |
17 |
1 |
|
|
|
|
35 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
3 |
5 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
118 |
|
19 |
7 |
|
|
2 |
27 |
3 |
|
|
|
4 |
4 |
|
9 |
1 |
|
4 |
1 |
213 |
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
2 |
4 |
8 |
|
2 |
2 |
|
16 |
9 |
1 |
24 |
18 |
1 |
3 |
4 |
6 |
1 |
|
3 |
|
|
3 |
5 |
21 |
|
2 |
|
|
135 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
18 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
26 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
9 |
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Eurojust |
2 |
1 |
3 |
|
1 |
1 |
|
|
5 |
|
5 |
5 |
|
1 |
1 |
7 |
4 |
|
|
|
2 |
4 |
1 |
7 |
|
3 |
|
1 |
54 |
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
1 |
6 |
9 |
3 |
1 |
5 |
|
|
18 |
3 |
6 |
22 |
2 |
10 |
3 |
22 |
7 |
1 |
2 |
|
58 |
8 |
14 |
36 |
1 |
1 |
1 |
|
240 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
1 |
1 |
|
8 |
|
|
|
5 |
|
5 |
4 |
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
7 |
|
|
2 |
|
41 |
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
5 |
|
3 |
|
2 |
1 |
|
|
|
|
6 |
2 |
|
3 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
33 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
3 |
3 |
34 |
|
2 |
4 |
1 |
5 |
46 |
5 |
14 |
173 |
13 |
16 |
2 |
47 |
19 |
1 |
9 |
2 |
3 |
279 |
58 |
119 |
3 |
4 |
9 |
|
874 |
|
Izvršne agencije |
9 |
435 |
84 |
8 |
18 |
66 |
5 |
6 |
270 |
11 |
215 |
252 |
33 |
44 |
12 |
457 |
35 |
4 |
9 |
5 |
23 |
108 |
61 |
184 |
11 |
13 |
25 |
22 |
2425 |
||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
3 |
43 |
9 |
1 |
4 |
12 |
1 |
1 |
61 |
2 |
42 |
46 |
11 |
3 |
1 |
82 |
9 |
|
1 |
1 |
5 |
29 |
9 |
32 |
2 |
3 |
3 |
8 |
424 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
1 |
97 |
9 |
2 |
2 |
12 |
1 |
|
36 |
3 |
49 |
17 |
2 |
5 |
2 |
91 |
7 |
2 |
1 |
1 |
3 |
7 |
11 |
16 |
1 |
1 |
5 |
4 |
388 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
40 |
11 |
|
4 |
7 |
1 |
|
19 |
|
22 |
20 |
4 |
4 |
4 |
32 |
5 |
1 |
2 |
1 |
4 |
12 |
7 |
23 |
4 |
3 |
5 |
3 |
238 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
2 |
92 |
12 |
1 |
1 |
9 |
1 |
1 |
35 |
1 |
35 |
42 |
5 |
15 |
3 |
58 |
3 |
|
1 |
|
4 |
12 |
12 |
29 |
1 |
1 |
2 |
2 |
380 |
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
3 |
31 |
16 |
1 |
5 |
8 |
1 |
1 |
42 |
1 |
22 |
43 |
6 |
7 |
|
63 |
7 |
|
1 |
2 |
2 |
18 |
10 |
28 |
1 |
3 |
6 |
3 |
331 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
|
132 |
27 |
3 |
2 |
18 |
|
3 |
77 |
4 |
45 |
84 |
5 |
10 |
2 |
131 |
4 |
1 |
3 |
|
5 |
30 |
12 |
56 |
2 |
2 |
4 |
2 |
664 |
|
Zajednička poduzeća |
1 |
21 |
7 |
2 |
2 |
12 |
0 |
1 |
85 |
2 |
29 |
7 |
2 |
18 |
4 |
37 |
1 |
1 |
1 |
0 |
3 |
6 |
8 |
33 |
1 |
0 |
3 |
5 |
292 |
||
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
4 |
1 |
|
|
|
|
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
16 |
|
Chips |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čipove |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
18 |
|
Clean Aviation |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
5 |
|
Clean Hydrogen |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski stručni centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibernetičke sigurnosti |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
1 |
|
16 |
|
|
|
|
22 |
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
2 |
1 |
19 |
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
3 |
|
|
1 |
|
18 |
|
EuroHPC |
Luxembourg, LU |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
1 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
2 |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
12 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fusion for Energy” |
|
5 |
2 |
|
2 |
8 |
|
1 |
73 |
1 |
16 |
1 |
1 |
3 |
2 |
20 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
8 |
1 |
|
|
3 |
157 |
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
10 |
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanja o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
Sve agencije |
|
|
32 |
532 |
192 |
25 |
48 |
157 |
28 |
44 |
733 |
76 |
435 |
672 |
89 |
156 |
45 |
908 |
108 |
8 |
56 |
25 |
114 |
497 |
246 |
510 |
63 |
47 |
76 |
78 |
6000 |
Tablica 25b – Zastupljenost po državljanstvu 2024.
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
ES |
FI |
FR |
GR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Ostalo |
Ukupno |
|||
|
Decentralizirane agencije |
17 |
73 |
97 |
14 |
32 |
85 |
21 |
36 |
375 |
69 |
211 |
470 |
54 |
85 |
29 |
447 |
76 |
3 |
46 |
18 |
89 |
411 |
177 |
327 |
51 |
33 |
51 |
49 |
3446 |
||
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Agencija Europske unije za suradnju energetskih regulatora |
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
|
2 |
|
1 |
1 |
5 |
2 |
1 |
7 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
12 |
|
|
40 |
|
AMLA |
Frankfurt na Majni, DE |
Tijelo za sprečavanje pranja novca i borbu protiv financiranja terorizma |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
BEREC |
Riga, LV |
Agencija za potporu BEREC-u |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
|
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CDT |
Luxembourg, LU |
Prevoditeljski centar za tijela Europske unije |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
5 |
|
4 |
1 |
2 |
|
|
2 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
20 |
|
CEDEFOP |
Solun, EL |
Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22 |
|
CEPOL |
Budimpešta, HU |
Agencija Europske unije za osposobljavanje u području izvršavanja zakonodavstva |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
3 |
3 |
18 |
|
5 |
|
|
|
|
|
2 |
1 |
7 |
|
|
4 |
|
45 |
|
CPVO |
Angers, FR |
Ured Zajednice za biljne sorte |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
EASA |
Köln, DE |
Agencija Europske unije za sigurnost zračnog prometa |
|
3 |
2 |
|
2 |
19 |
|
1 |
6 |
|
6 |
9 |
2 |
2 |
1 |
13 |
1 |
|
2 |
|
|
5 |
1 |
14 |
1 |
1 |
1 |
5 |
97 |
|
EBA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za bankarstvo |
2 |
1 |
2 |
|
|
2 |
|
|
5 |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
1 |
11 |
|
|
|
|
|
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
50 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti |
|
4 |
|
1 |
1 |
3 |
2 |
3 |
5 |
6 |
11 |
11 |
1 |
2 |
|
8 |
4 |
|
2 |
1 |
4 |
10 |
6 |
11 |
33 |
1 |
|
7 |
137 |
|
ECHA |
Helsinki, FI |
Europska agencija za kemikalije |
|
3 |
7 |
1 |
1 |
|
|
1 |
9 |
42 |
10 |
10 |
1 |
4 |
1 |
11 |
|
|
1 |
|
4 |
3 |
2 |
9 |
|
3 |
2 |
6 |
131 |
|
EEA |
Kopenhagen, DK |
Europska agencija za okoliš |
1 |
7 |
2 |
|
|
5 |
13 |
|
11 |
4 |
9 |
4 |
1 |
2 |
1 |
12 |
3 |
|
|
2 |
3 |
8 |
9 |
5 |
4 |
1 |
1 |
8 |
116 |
|
EFCA |
Vigo, ES |
Europska agencija za kontrolu ribarstva |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
12 |
|
3 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
21 |
|
EFSA |
Parma, IT |
Europska agencija za sigurnost hrane |
1 |
3 |
4 |
|
1 |
5 |
|
|
18 |
|
9 |
14 |
1 |
1 |
2 |
88 |
1 |
|
|
|
|
7 |
6 |
6 |
|
|
1 |
1 |
169 |
|
EIGE |
Vilnius, TL |
Europski institut za ravnopravnost spolova |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
9 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
13 |
|
EIOPA |
Frankfurt na Majni, DE |
Europsko nadzorno tijelo za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje |
|
3 |
3 |
1 |
|
5 |
|
2 |
3 |
|
2 |
2 |
4 |
1 |
|
2 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
2 |
2 |
|
1 |
2 |
|
40 |
|
ELA |
Bratislava, SK |
Europsko nadzorno tijelo za rad |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
11 |
|
21 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Europska agencija za lijekove |
1 |
2 |
7 |
1 |
3 |
12 |
1 |
1 |
33 |
1 |
14 |
23 |
5 |
9 |
1 |
33 |
8 |
|
3 |
|
6 |
9 |
15 |
11 |
3 |
1 |
5 |
13 |
221 |
|
EMSA |
Lisabon, PT |
Europska agencija za pomorsku sigurnost |
|
6 |
2 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
|
6 |
|
|
1 |
|
|
4 |
26 |
|
|
|
|
1 |
65 |
|
ENISA |
Heraklion, EL |
Agencija Europske unije za kibersigurnost |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
22 |
|
1 |
|
4 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
2 |
1 |
|
1 |
|
40 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Ured europskog javnog tužitelja |
|
2 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
|
2 |
3 |
1 |
|
1 |
5 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
24 |
|
ERA |
Valenciennes, FR |
Agencija Europske unije za željeznice |
|
5 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
11 |
1 |
|
|
|
5 |
1 |
|
|
|
|
3 |
1 |
3 |
|
|
1 |
|
35 |
|
ESMA |
Pariz, FR |
Europsko nadzorno tijelo za vrijednosne papire i tržišta kapitala |
|
3 |
2 |
2 |
2 |
4 |
|
|
4 |
1 |
24 |
11 |
|
3 |
2 |
19 |
1 |
|
2 |
|
2 |
5 |
|
3 |
|
1 |
|
|
91 |
|
ETF |
Torino, IT |
Europska zaklada za osposobljavanje |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
25 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
2 |
|
1 |
|
3 |
39 |
|
EUAA |
Valletta, MT |
Agencija Europske unije za azil |
1 |
3 |
1 |
2 |
|
1 |
|
2 |
11 |
1 |
4 |
35 |
3 |
4 |
2 |
45 |
4 |
|
|
11 |
|
15 |
4 |
5 |
|
|
2 |
|
156 |
|
EUDA |
Lisabon, PT |
Agencija Europske unije za droge |
|
3 |
|
|
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
6 |
1 |
|
|
|
|
1 |
18 |
1 |
|
|
|
1 |
35 |
|
EUIPO |
Alicante, ES |
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo |
|
3 |
5 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
111 |
|
17 |
6 |
|
|
2 |
26 |
2 |
|
|
|
4 |
3 |
|
9 |
1 |
|
4 |
1 |
200 |
|
EU-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Agencija Europske unije za operativno upravljanje opsežnim informacijskim sustavima u području slobode, sigurnosti i pravde |
2 |
4 |
7 |
|
3 |
3 |
|
15 |
12 |
2 |
29 |
20 |
1 |
2 |
4 |
11 |
2 |
|
2 |
|
|
4 |
4 |
24 |
|
2 |
1 |
|
154 |
|
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
19 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
25 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
3 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
EUROJUST |
Den Haag, NL |
Eurojust |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
|
|
4 |
|
7 |
5 |
|
|
1 |
9 |
5 |
|
|
|
4 |
6 |
1 |
6 |
|
2 |
|
1 |
58 |
|
EUROPOL |
Den Haag, NL |
Agencija Europske unije za suradnju tijela za izvršavanje zakonodavstva |
1 |
5 |
8 |
3 |
1 |
4 |
1 |
|
19 |
3 |
7 |
22 |
3 |
9 |
2 |
20 |
8 |
1 |
1 |
1 |
58 |
8 |
10 |
34 |
|
1 |
3 |
|
233 |
|
EUSPA |
Prag, CZ |
Agencija Europske unije za svemirski program |
|
1 |
1 |
|
9 |
|
|
|
4 |
|
7 |
3 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
2 |
6 |
|
|
2 |
|
40 |
|
FRA |
Beč, AT |
Agencija Europske unije za temeljna prava |
4 |
|
3 |
|
1 |
2 |
|
1 |
|
|
5 |
2 |
|
3 |
1 |
3 |
|
|
|
|
2 |
4 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
35 |
|
FRONTEX |
Varšava, PL |
Agencija za europsku graničnu i obalnu stražu |
3 |
5 |
32 |
2 |
3 |
2 |
2 |
5 |
56 |
5 |
17 |
238 |
17 |
17 |
2 |
59 |
19 |
1 |
10 |
2 |
2 |
305 |
61 |
155 |
2 |
4 |
8 |
|
1034 |
|
Izvršne agencije |
10 |
429 |
86 |
9 |
18 |
70 |
4 |
6 |
278 |
12 |
221 |
293 |
34 |
48 |
13 |
485 |
37 |
4 |
10 |
5 |
20 |
110 |
63 |
189 |
12 |
13 |
25 |
21 |
2525 |
||
|
CINEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za klimu, infrastrukturu i okoliš |
4 |
43 |
10 |
1 |
4 |
13 |
1 |
1 |
57 |
2 |
40 |
49 |
12 |
5 |
1 |
87 |
8 |
|
1 |
1 |
3 |
28 |
10 |
32 |
3 |
3 |
6 |
7 |
432 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za obrazovanje i kulturu |
1 |
93 |
9 |
2 |
3 |
12 |
1 |
|
45 |
3 |
50 |
19 |
3 |
5 |
3 |
96 |
7 |
2 |
1 |
1 |
3 |
7 |
10 |
15 |
1 |
1 |
4 |
4 |
401 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za Europsko vijeće za inovacije i MSP-ove |
|
40 |
12 |
|
4 |
9 |
1 |
|
26 |
|
22 |
26 |
4 |
5 |
4 |
34 |
4 |
|
2 |
1 |
4 |
13 |
9 |
22 |
3 |
3 |
4 |
3 |
255 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija Europskog istraživačkog vijeća |
2 |
93 |
12 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
37 |
1 |
38 |
44 |
4 |
15 |
3 |
65 |
3 |
|
1 |
|
4 |
11 |
13 |
30 |
1 |
|
2 |
2 |
395 |
|
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Europska izvršna agencija za zdravlje i digitalno gospodarstvo |
3 |
30 |
16 |
1 |
5 |
6 |
|
1 |
40 |
1 |
25 |
54 |
5 |
6 |
|
65 |
8 |
|
2 |
2 |
2 |
21 |
7 |
33 |
2 |
3 |
5 |
3 |
346 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Izvršna agencija za istraživanje |
|
130 |
27 |
4 |
1 |
20 |
|
3 |
73 |
5 |
46 |
101 |
6 |
12 |
2 |
138 |
7 |
2 |
3 |
|
4 |
30 |
14 |
57 |
2 |
3 |
4 |
2 |
696 |
|
Zajednička poduzeća |
1 |
21 |
8 |
1 |
2 |
10 |
0 |
1 |
88 |
2 |
27 |
8 |
2 |
22 |
3 |
40 |
1 |
2 |
1 |
0 |
2 |
5 |
9 |
35 |
0 |
0 |
2 |
4 |
297 |
||
|
CBE |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za Europu kao kružno biogospodarstvo |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
3 |
1 |
|
|
|
2 |
1 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
16 |
|
Chips |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čipove |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
3 |
3 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
19 |
|
Clean Aviation |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisto zrakoplovstvo (prethodno „Clean Sky”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
Clean Hydrogen |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za čisti vodik (prethodno „FCH2”) |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
ECCC |
Bukurešt, RO |
Europski stručni centar za industriju, tehnologiju i istraživanja u području kibernetičke sigurnosti |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
18 |
|
|
|
|
|
|
EDCTP3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za globalno zdravlje EDCTP3 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
EIT |
Budimpešta, HU |
Europski institut za inovacije i tehnologiju |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
1 |
14 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
2 |
1 |
25 |
|
EU-Rail |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za europsku željeznicu |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
3 |
|
2 |
2 |
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
18 |
|
EuroHPC |
Luxembourg, LU |
Zajedničko poduzeće za europsko računalstvo visokih performansi |
|
1 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
4 |
|
2 |
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
16 |
|
F4E |
Barcelona, ES |
Zajedničko poduzeće „Fusion for Energy” |
|
5 |
2 |
|
2 |
7 |
|
1 |
73 |
1 |
14 |
1 |
|
3 |
1 |
19 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
6 |
7 |
|
|
|
3 |
149 |
|
IHI |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za inicijativu za inovativno zdravlje |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
12 |
|
SESAR 3 |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za istraživanja o upravljanju zračnim prometom na jedinstvenom europskom nebu 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
SNS |
Bruxelles, BE |
Zajedničko poduzeće za pametne mreže i usluge |
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
Sve agencije |
|
|
28 |
523 |
191 |
24 |
52 |
165 |
25 |
43 |
741 |
83 |
459 |
771 |
90 |
155 |
45 |
972 |
114 |
9 |
57 |
23 |
111 |
526 |
249 |
551 |
63 |
46 |
78 |
74 |
6268 |
PRILOG 1.
Popis glavnih uprava, službi i ureda Europske komisije
1.AGRI: Poljoprivreda i ruralni razvoj
2.BUDG: Proračun
3.CdP-OSP: Odbor osoblja – predstavnički sindikati i udruženja osoblja
4.CLIMA: Klimatska politika
5.CNECT: Komunikacijske mreže, sadržaji i tehnologije
6.COMM: Komunikacija
7.COMP: Tržišno natjecanje
8.DEFIS: Obrambena industrija i svemir
9.DGT: Pismeno prevođenje
10.DIGIT: Informatika
11.EAC: Obrazovanje, mladi, sport i kultura
12.ECFIN: Gospodarski i financijski poslovi
13.ECHO: Europska civilna zaštita i europske operacije humanitarne pomoći
14.EMPL: Zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
15.ENER: Energetika
16.ENV: Okoliš
17.EPSO: Europski ured za odabir osoblja
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Financijska stabilnost, financijske usluge i unija tržišta kapitala
20.FPI: Služba za instrumente vanjske politike
21.GROW: Unutarnje tržište, industrija, poduzetništvo te mali i srednji poduzetnici
22.HERA: Tijelo EU-a za pripravnost i odgovor na zdravstvene krize
23.HOME: Migracije i unutarnji poslovi
24.HR: Ljudski resursi i sigurnost
25.IAS: Služba za unutarnju reviziju
26.INTPA: Međunarodna suradnja i razvoj (2020.: DEVCO)
27.JRC: Zajednički istraživački centar
28.JUST: Pravosuđe i zaštita potrošača
29.MARE: Pomorstvo i ribarstvo
30.MOVE: Mobilnost i promet
31.NEAR: Susjedska politika i pregovori o proširenju
32.OIB: Ured za infrastrukturu i logistiku u Bruxellesu
33.OIL: Ured za infrastrukturu i logistiku u Luxembourgu
34.OLAF: Europski ured za borbu protiv prijevara
35.OP: Ured za publikacije
36.PMO: Ured za upravljanje individualnim materijalnim pravima i njihovu isplatu
37.REFORM: Potpora strukturnim reformama
38.REGIO: Regionalna i urbana politika
39.RTD: Istraživanje i inovacije
40.SANTE: Zdravlje i sigurnost hrane
41.SCIC: Usmeno prevođenje
42.SG: Glavno tajništvo
43.SJ: Pravna služba
44.TAXUD: Oporezivanje i carinska unija
45.TRADE: Trgovina
„Institucije Unije su: Europski parlament, Europsko vijeće, Vijeće, Europska komisija (dalje u tekstu: ‚Komisija’), Sud Europske unije, Europska središnja banka, Revizorski sud.”
„Osim ako je ovim Pravilnikom o osoblju predviđeno drukčije, (a) Europska služba za vanjsko djelovanje (dalje u tekstu ESVD); Europski gospodarski i socijalni odbor; Odbor regija; Europski ombudsman; i (e) Europski nadzornik za zaštitu podataka smatraju se, za potrebe ovog Pravilnika o osoblju, institucijama Unije.”
„Ova definicija iz stavka 1. primjenjuje se i na osobe koje su imenovala tijela Unije na koja se primjenjuje ovaj Pravilnik o osoblju, i to na temelju akata Unije o njihovu osnivanju (u daljnjem tekstu ‚agencije’). Sva upućivanja na ‚institucije’ u ovom Pravilniku o osoblju primjenjuju se na agencije, osim ako je ovim Pravilnikom o osoblju predviđeno drukčije.”
Treba napomenuti da je u proračunskim podacima (koji se svake godine dostavljaju proračunskom tijelu zajedno s nacrtom proračuna – radni dokument, dijelovi II. i III.) naveden broj članova ugovornog osoblja u trenutku podnošenja nacrta proračuna (uključujući ugovorno osoblje čije se zapošljavanje financira iz namjenskih prihoda), odnosno: broj osoblja na dan 1. travnja godine N-1 (pri čemu je N godina nacrta proračuna), izvršenje proračuna u godini N-2 i zahtjevi za odobrena sredstva s procjenom ekvivalenta punog radnog vremena za godinu N. Zbog toga se, ovisno o izvoru podataka, pojavljuju određene razlike u brojevima za ugovorno osoblje. Budući da su odobrena sredstva za vanjsko osoblje uključena u nekoliko proračunskih linija, a da nije utvrđena razlika među raznim kategorijama tog osoblja, proračunski podaci daju najbolje procjene na temelju vjerojatnih prosječnih troškova i raspodjela među kategorijama.