C_202603088DA.000101.fmx.xml

RÅDETS AFGØRELSE

af 28. maj 2026

om udnævnelse af en efterfølger for et medlem af bestyrelsen for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene for Tjekkiet

(C/2026/3088)

RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR –

under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,

under henvisning til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/127 af 16. januar 2019 om oprettelse af Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) og om ophævelse af Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 (1), særlig artikel 4, og

ud fra følgende betragtninger:

(1)	Ved afgørelse af 28. marts 2023 (2) udnævnte Rådet medlemmerne af og suppleanterne til bestyrelsen for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene for perioden fra den 1. april 2023 til den 31. marts 2027.

(2)	Der er blevet en plads ledig som medlem i kategorien repræsentanter for arbejdsgiverorganisationer, efter at Vladimíra DRBALOVÁ er trådt tilbage.

(3)	Arbejdsgiverorganisationen BusinessEurope har udpeget en kandidat til den ledige plads –

VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:

Artikel 1

Blanka ŠEFRÁNKOVÁ udnævnes til medlem af bestyrelsen for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene som efterfølger for Vladimíra DRBALOVÁ for den resterende del af mandatperioden, dvs. indtil den 31. marts 2027.

Artikel 2

Denne afgørelse træder i kraft på dagen for vedtagelsen.

Udfærdiget i Bruxelles, den 28. maj 2026.

På Rådets vegne

M. DAMIANOS

Formand

(2) Rådets afgørelse af 28. marts 2023 om udnævnelse af medlemmer af og suppleanter til bestyrelsen for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) (EUT C 116 af 31.3.2023, s. 23).