A Tanács 2532/72/Euratom, ESZAK, EGK rendelete

(1972. december 4.)

az Európai Közösségeknek, a Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv 12. cikke, 13. cikke második bekezdése és a 14. cikke rendelkezéseinek hatálya alá tartozó tisztviselői és egyéb alkalmazottai kategóriáinak megállapításáról szóló 549/69/Euratom, ESZAK, EGK tanácsi rendelet módosításáról

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK TANÁCSA,

tekintettel az Európai Közösségek egységes Tanácsát és egységes Bizottságát létrehozó szerződésre, és különösen annak 28. cikke első bekezdésére,

tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre, és különösen annak 16. és 22. cikkére,

tekintettel a Bizottság javaslatára,

tekintettel az Európai Parlament véleményére,

tekintettel az Európai Közösségek Bíróságának véleményére,

mivel ahhoz, hogy figyelembe lehessen venni az új tagállamok csatlakozásának következményeként az Európai Közösségek tisztviselőinek felvételére és a közösségi tisztviselők alkalmazásának megszüntetésére vonatkozó különleges intézkedések bevezetéséről szóló 2630/72/Euratom, ESZAK, EGK rendeletet [1], módosítani szükséges az Európai Közösségnek, a Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv 12. cikke, 13. cikke második bekezdése és 14. cikke rendelkezéseinek hatálya alá tartozó tisztviselői és egyéb alkalmazottai kategóriáinak meghatározásáról szóló 549/69/Euratom, ESZAK, EGK tanácsi rendeletet [2],

ELFOGADTA EZT A RENDELETET:

1. cikk

"d) a 2530/72/Euratom, ESZAK, EGK rendelet 3. cikke alapján megszűnt alkalmazás esetében biztosított juttatásra jogosultak;

e) az 2530/72/Euratom, ESZAK, EGK rendelet 4. cikke alapján megszűnt alkalmazás esetében biztosított juttatásra jogosultak."

2. cikk

Ez a rendelet 1972. december 7-én lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.

Kelt Brüsszelben, 1972. december 4-én.

a Tanács részéről

az elnök

N. Schmelzer

[1] HL L 272., 1972.12.5., 1. o.

[2] HL L 74., 1969.3.27., 1. o.

--------------------------------------------------