a)

atlieka nepriklausomą operacijų, veiklos ir finansinių sandorių valdymo, rizikos valdymo ir kontrolės procesų veiksmingumo vertinimą (toliau – patikinimo paslaugos);

b)

teikia patarimus, įžvalgas ir prognozes (toliau – su patikinimu nesusijusios paslaugos).

a)

rizika tinkamai ir nuolat nustatoma, vertinama ir valdoma;

b)

svarbi finansinė, valdymo ir veiklos informacija yra tiksli, patikima ir pateikta laiku;

c)

laikomasi Komisijos politikos, procedūrų ir taikomų įstatymų bei kitų teisės aktų;

d)

Komisijos tikslai pasiekti veiksmingai ir efektyviai;

e)

visoje Komisijoje skatinamas aukštos kokybės kontrolės procesų kūrimas ir palaikymas.

a)

kiekvienoje audito ataskaitoje pateikti nepriklausomą išvadą ir (arba) nuomonę;

b)

teikti rekomendacijas, kaip pagerinti veiksmingą ir efektyvų valdymą, veiklos rezultatus ir atskaitomybę Komisijoje ir jos departamentuose, vykdomosiose įstaigose ir Europos tarnybose.

a)

tikrindami veiklą ir operacijas išsaugo nepriklausomumą ir objektyvumą;

b)

užtikrina savo sprendimų objektyvumą;

c)

vengia interesų konflikto, o jeigu jis kyla, imasi veiksmų pagal Reglamento Nr. 31 (EEB), 11 (EAEB) (10) 11a straipsnį.

a)

praneša Audito pažangos komitetui apie svarbius klausimus, susijusius su audituota Komisijos, vykdomųjų įstaigų ir Europos tarnybų veikla, įskaitant galimus tos veiklos patobulinimus;

b)

praneša Audito pažangos komitetui apie reikšmingas rizikos pozicijas ir kontrolės problemas, organizacijos valdymo problemas ir kitus klausimus, kuriuos Komisijai reikia žinoti arba kuriuos ji prašo pranešti;

c)

oficialiai raštu praneša generaliniam direktoriui, tarnybos vadovui arba vykdomosios įstaigos direktoriui ir Audito pažangos komitetui apie atvejus, kai vidaus auditoriaus nuomone, generalinis direktorius, tarnybos vadovas arba vykdomosios įstaigos direktorius prisiėmė nepagrįstai didelę riziką.

a)

informaciją apie VAT užduotis, įgaliojimus ir atsakomybę;

b)

informaciją apie VAT organizacinį nepriklausomumą, įskaitant, jei reikia, atvejus, kai nepriklausomumas galėjo sumažėti, ir veiksmus bei apsaugos priemones, kurių imtasi siekiant pašalinti jo sumažėjimą;

c)

informaciją apie vidaus audito strategijos atnaujinimą;

d)

jos metinį audito planą ir veiklos rezultatus, susijusius su tuo audito planu;

e)

apie bet kokių išteklių apribojimų poveikį audito planui ir jo vykdymui, be kita ko, VAT gebėjimui aprėpti didelę riziką ir pateikti bendrą išvadą dėl Komisijos finansų valdymo būklės;

f)

apie bet kokį šio sprendimo reikalavimų nesilaikymą ar nesugebėjimą jų laikytis

g)

ir, jei objektyvumas iš tikrųjų buvo sumažėjęs (arba buvo panašu, kad buvo sumažėjęs) – išsamią informaciją apie jo sumažėjimą;

h)

atitinkamai apie vidaus ar išorės kokybės vertinimo rezultatus.

a)

pagal Reglamento (ES, Euratomas) 2024/2509 118 straipsnio 4 dalį Komisijai pateikia metinę vidaus audito ataskaitą, kurioje nurodomas atliktų vidaus auditų skaičius ir rūšys, pagrindinės pateiktos rekomendacijos ir veiksmai, kurių imtasi dėl tų rekomendacijų;

b)

remdamasis VAT darbu, kasmet pateikia bendrą išvadą dėl Komisijos finansų valdymo būklės.

a)

turėti neribotą ir lengvesnę prieigą prie visų Komisijos funkcijų, informacinių sistemų, duomenų, įrašų, fizinio turto, taip pat bendrauti su darbuotojais, jei tai laikoma reikalinga jų pareigoms vykdyti;

b)

gauti reikiamą Komisijos darbuotojų visuose generaliniuose direktoratuose, tarnybose ir vykdomosiose įstaigose pagalbą;

c)

paskirstyti išteklius, atrinkti temas, nustatyti darbo apimtį ir taikyti audito tikslams pasiekti reikalingus metodus;

d)

ankstyvame etape gauti informaciją apie naujų sistemų kūrimą ir esamų sistemų pakeitimus, kurie gali iš esmės paveikti Komisijos vidaus kontrolės sistemą.

a)

atlikti jokių su veikla susijusių pareigų Komisijai arba prisiimti valdymo atsakomybės, susijusių su bet kokiomis funkcijomis, kurios nėra vidaus audito funkcija;

b)

inicijuoti arba tvirtinti finansinių sandorių, išskyrus tuos atvejus, kai jie susiję su asignavimais VAT veikimui;

c)

vadovauti VAT nedirbančių Komisijos darbuotojų veiklai, išskyrus atvejus, kai tokie darbuotojai buvo tinkamai paskirti į audito grupes arba kitaip padeda VAT.

a)

kokybės užtikrinimo ir gerinimo programą;

b)

žmogiškųjų išteklių strategiją;

c)

skaitmeninio audito ir transformacijos strategiją.

a)

bent kartą per metus atlieka rizikos vertinimą, kuriame atsižvelgiama į bet kokią vadovybės nustatytą riziką ir, kai aktualu, vyriausiojo rizikos valdymo pareigūno atliktą nepriklausomą finansinės rizikos, kylančios dėl Sąjungos finansinių operacijų, vertinimą;

b)

parengia audito planą, suderintą su vidaus audito strategijos prioritetais, kuriame nurodomos ateinančių dvejų metų planuojamos užduotys, pasikonsultavęs su generaliniais direktoratais ir tarnybomis, kad užtikrintų optimalią audito aprėptį, ir prireikus įtrauktų visas specialias užduotis ar projektus, kurių prašo Audito pažangos komitetas, generaliniai direktoriai, tarnybų vadovai ir vykdomųjų įstaigų direktoriai;

c)

pateikia audito planą svarstyti Audito pažangos komitetui;

d)

priima audito planą ir pateikia jį Komisijai;

e)

prireikus atnaujina audito planą, kad būtų atsižvelgta į naują ir (arba) atsirandančią riziką, kuri galėtų turėti įtakos organizacijai, arba į bet kokius Komisijos prašymus atlikti auditą, prieš tai informavus Audito pažangos komitetą;

f)

prireikus užtikrina audito koordinavimą su Europos Audito Rūmais.

a)

užtikrina, kad darbo programa būtų tinkamai įgyvendinama;

b)

užtikrina, kad auditas būtų atliekamas pagal bendrų lūkesčių dokumentą;

c)

užtikrina, kad nustatyti faktai būtų nedelsiant patvirtinti, o rekomendacijos būtų aptartos su audituojamu subjektu ir audituojamo subjekto pozicija atsispindėtų galutinėje ataskaitoje, ypač, jei yra nesutariama;

d)

užtikrina, kad su audituojamu subjektu būtų nuolat palaikomas dialogas, būtų užtikrintas nustatytų faktų aktualumas ir rekomendacijų dėl veiksmų, kurių reikėtų imtis, kokybė bei įgyvendinamumas;

e)

veiksmingai ir laiku praneša generaliniams direktoriams, tarnybų vadovams, vykdomųjų įstaigų direktoriams ir Audito pažangos komitetui apie su patikinimu susijusių ir nesusijusių užduočių rezultatus;

f)

nustato tolesnių veiksmų procesą, kad būtų stebima, ar rekomendacijos buvo įgyvendintos, ir atitinkamai informuoja Audito pažangos komitetą, ypatingą dėmesį skirdamas rekomendacijoms, kurias vėluojama įgyvendinti, ir susijusiai rizikai.