a)

viib läbi üldjuhtimise, riskijuhtimise ning toimingute, tegevuste ja finantstehingute kontrolliprotsesside tulemuslikkuse sõltumatu hindamise („kindlust andvad teenused“);

b)

annab nõu ja teavet ning teeb prognoose („muud kui kindlust andvad teenused“).

a)

riskid on asjakohaselt ja pidevalt tuvastatud, hinnatud ja juhitud;

b)

oluline finants-, juhtimis- ja tegevusteave on täpne, usaldusväärne ja õigeaegne;

c)

järgitakse komisjoni põhimõtteid, menetlusi ning kohaldatavaid õigusnorme;

d)

komisjoni eesmärgid saavutatakse tulemuslikult ja tõhusalt;

e)

kogu komisjonis edendatakse kvaliteetsete kontrolliprotsesside arendamist ja haldamist.

a)

esitada igas auditiaruandes sõltumatu järelduse/arvamuse;

b)

anda soovitusi tõhusa ja tulemusliku juhtimise, tulemuslikkuse ja vastutuse parandamiseks komisjonis ja selle talitustes, rakendusametites ja Euroopa ametites.

a)

säilitavad sõltumatuse ja objektiivsuse seoses nende läbivaadatava tegevuse ja toimingutega;

b)

tagavad otsuste tegemisel objektiivsuse;

c)

väldivad huvide konflikte ja nende tekkimise korral tegutsevad kooskõlas määruse nr 31 (EMÜ), 11 (Euratom) (10) artikliga 11a.

a)

annab auditi järelevalvekomiteele aru olulistest probleemidest, mis on seotud komisjoni, rakendusametite ja Euroopa ametite auditeeritud tegevusega, sealhulgas sellise tegevuse parandusvõimalustest;

b)

annab auditi järelevalvekomiteele aru olulistest riskidest ja kontrolliküsimustest, äriühingu üldjuhtimisega seotud küsimustest ja muudest küsimustest, mida komisjon vajab või nõuab;

c)

teavitab ametlikult kirjalikult peadirektorit, talituse juhti või rakendusameti direktorit ja auditi järelevalvekomiteed, kui ta leiab, et peadirektor, talituse juht või rakendusameti direktor on aktsepteerinud põhjendamatult kõrget riskitaset.

a)

siseauditi talituse ülesanded, volitused ja vastutus;

b)

siseauditi talituse sõltumatus, sealhulgas vajaduse korral juhtumid, kus sõltumatus võis saada kahjustada, ning tegevused ja kaitsemeetmed, mida kasutatakse kahjustuse kõrvaldamiseks;

c)

siseauditi strateegia ajakohastamine;

d)

aastane auditikava ja selle auditikavaga seotud tulemused;

e)

mis tahes ressursside piiratuse mõju auditikavale ja selle täitmisele, sealhulgas siseauditi talituse suutlikkusele käsitleda suuri riske ja esitada üldine järeldus finantsjuhtimise olukorra kohta komisjonis;

f)

käesoleva otsuse nõuete täitmata jätmine või suutmatus neid nõudeid täita;

g)

kui objektiivsus oli saanud tegelikult või näiliselt kahjustada, kahjustuse üksikasjad;

h)

asjakohasel juhul sisemise või välise kvaliteedihindamise tulemused.

a)

esitab komisjonile kooskõlas määruse (EL, Euratom) 2024/2509 artikli 118 lõikega 4 siseauditi aastaaruande, milles on märgitud tehtud siseauditite arv ja liik, põhilised antud soovitused ja nende soovituste suhtes võetud meetmed;

b)

esitab igal aastal siseauditi talituse töö põhjal üldise järelduse komisjoni finantsjuhtimise olukorra kohta.

a)

saada piiramatu ja lihtsustatud juurdepääs kõigile komisjoni funktsioonidele, infosüsteemidele, andmetele, registritele, varale ja personalile, kui seda juurdepääsu peetakse vajalikuks nende ülesannete täitmiseks;

b)

saada vajalikku abi komisjoni töötajatelt kõigis peadirektoraatides, talitustes ja rakendusametites;

c)

eraldada ressursse, valida teemasid, määrata kindlaks töö ulatus ja rakendada auditieesmärkide saavutamiseks vajalikke meetodeid;

d)

saada varakult teavet uute süsteemide väljatöötamise ja olemasolevate süsteemide muudatuste kohta, mis võivad oluliselt mõjutada komisjoni sisekontrollisüsteemi.

a)

täita komisjoni tööülesandeid või võtta juhtimisvastutust mis tahes funktsiooni eest, mis ei ole siseauditi funktsioon;

b)

algatada või kiita heaks finantstehinguid, välja arvatud siseauditi talituse toimimiseks eraldatud vahendite piires;

c)

suunata komisjoni selliste töötajate tegevust, kes ei ole siseauditi talituse teenistuses, välja arvatud juhul, kui need töötajad on nõuetekohaselt määratud auditirühmadesse või siseauditi talitust muul viisil abistama.

a)

kvaliteedi tagamise ja parandamise programm;

b)

personalistrateegia;

c)

digitaalne auditi- ja ümberkujundamisstrateegia.

a)

teeb vähemalt kord aastas riskihindamise, milles võetakse arvesse juhtkonna tuvastatud riske ja asjakohasel juhul liidu finantstehingutest tulenevate finantsriskide sõltumatut hindamist riskijuhi poolt;

b)

koostab auditikava, mis on kooskõlas siseauditi strateegia prioriteetidega, esitades selles järgmiseks kaheks aastaks kavandatud auditid ning konsulteerides peadirektoraatide ja talitustega, et tagada optimaalne auditi ulatus, hõlmates vajaduse korral auditi järelevalvekomitee, peadirektorite, talituste juhtide ja rakendusametite direktorite nõutud eriülesanded või -projektid;

c)

esitab auditikava läbivaatamiseks auditi järelevalvekomiteele;

d)

võtab vastu auditikava ja esitab selle komisjonile;

e)

ajakohastab vastavalt vajadusele auditikava, et võtta arvesse uusi ja/või tekkivaid riske, mis võivad mõjutada organisatsiooni, või komisjoni taotlusi auditite tegemiseks pärast auditi järelevalvekomitee teavitamist;

f)

tagab vajaduse korral auditi koordineerimise Euroopa Kontrollikojaga.

a)

tagab tööprogrammi nõuetekohase rakendamise;

b)

tagab, et auditid tehakse kooskõlas vastastikuste ootuste dokumendiga;

c)

tagab tulemuste kiire valideerimise ja soovituste arutamise auditeeritavaga, kusjuures auditeeritava seisukoht tuleb kajastada lõpparuandes, eelkõige lahkarvamuste korral;

d)

tagab pideva dialoogi auditeeritavaga, et tagada järelduste asjakohasus ning meetmete võtmist käsitlevate soovituste kvaliteet ja rakendatavaus;

e)

esitab kindlust andva ja muu kui kindlust andva teenuse tulemused tulemuslikult ja õigeaegselt peadirektoritele, talituste juhtidele, rakendusametite direktoritele ja auditi järelevalvekomiteele;

f)

kehtestab järelmeetmed, millega jälgitakse, kas soovitused on rakendatud, ja teavitab sellest auditi järelevalvekomiteed, pöörates erilist tähelepanu soovitustele, mida ei ole tähtajaks rakendatud, ja sellega seotud riskidele.