14.8.2018   

SL

Uradni list Evropske unije

L 206/1

DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/1127

z dne 28. maja 2018

o spremembi Delegirane uredbe (EU) 2015/2195 o dopolnitvi Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu v zvezi z opredelitvijo standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo izdatkov državam članicam s strani Komisije

EVROPSKA KOMISIJA JE –

ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije,

ob upoštevanju Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 (1) ter zlasti člena 14(1) Uredbe,

ob upoštevanju naslednjega:

(1)

Da bi poenostavili uporabo sredstev Evropskega socialnega sklada (v nadaljnjem besedilu: ESS) in zmanjšali upravno breme za upravičence, je primerno razširiti področje uporabe standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo državam članicam. Standardni stroški na enoto in pavšalni zneski za povračilo državam članicam bi morali biti določeni na podlagi podatkov, ki jih predložijo države članice ali jih objavi Eurostat na podlagi skupno dogovorjenih metod, vključno z metodami iz člena 67(5) Uredbe (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta (2) ter člena 14(2) in (3) Uredbe (EU) št. 1304/2013.

(2)

Ob upoštevanju znatnih razlik med državami članicami glede ravni stroškov za posamezno vrsto operacije se opredelitev in zneski standardnih stroškov na enoto ter pavšalnih zneskov lahko razlikujejo glede na vrsto operacije in zadevno državo članico, da se tako odrazijo njihove posebnosti.

(3)

Hrvaška, Irska, Španija in Združeno kraljestvo so predložili metode za določanje standardnih stroškov na enoto za povračilo izdatkov s strani Komisije.

(4)

Francija, Češka, Malta, Slovaška in Ciper so predložili metode za spremembo veljavnih standardnih stroškov na enoto ali opredelitev dodatnih standardnih stroškov na enoto za povračilo s strani Komisije v zvezi z vrstami operacij, ki jih Delegirana uredba Komisije (EU) 2015/2195 (3) še ne zajema.

(5)

Za standardne stroške na enoto za operacije, ki podpirajo izobraževanje in se uporabljajo v vseh državah članicah razen v Grčiji in na Danskem, je treba pojasniti kategorije, zajete s standardnimi stroški na enoto, in zneske, ki jih je treba plačati, kadar izobraževanje ne traja celo akademsko leto ali v primeru delne udeležbe.

(6)

Delegirano uredbo (EU) 2015/2195 bi bilo zato treba ustrezno spremeniti –

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Delegirana uredba (EU) 2015/2195 se spremeni:

(1)

Priloga II k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge I k tej uredbi;

(2)

Priloga III k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge II k tej uredbi;

(3)

Priloga V k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge III k tej uredbi;

(4)

Priloga VII k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge IV k tej uredbi;

(5)

Priloga XIV k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge V k tej uredbi;

(6)

Priloga XV k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195 se nadomesti z besedilom iz Priloge VI k tej uredbi;

(7)

besedilo iz Priloge VII k tej uredbi se doda kot Priloga XVI k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195;

(8)

besedilo iz Priloge VIII k tej uredbi se doda kot Priloga XVII k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195;

(9)

besedilo iz Priloge IX k tej uredbi se doda kot Priloga XVIII k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195;

(10)

besedilo iz Priloge X k tej uredbi se doda kot Priloga XIX k Delegirani uredbi (EU) 2015/2195.

Člen 2

Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 28. maja 2018

Za Komisijo

Predsednik

Jean-Claude JUNCKER

(1)   UL L 347, 20.12.2013, str. 470.

(2)  Uredba (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o skupnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem skladu, Evropskem kmetijskem skladu za razvoj podeželja in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo, o splošnih določbah o Evropskem skladu za regionalni razvoj, Evropskem socialnem skladu, Kohezijskem skladu in Evropskem skladu za pomorstvo in ribištvo ter o razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1083/2006 (UL L 347, 20.12.2013, str. 320).

(3)  Delegirana uredba Komisije (EU) 2015/2195 z dne 9. julija 2015 o dopolnitvi Uredbe (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta o Evropskem socialnem skladu v zvezi z opredelitvijo standardnih stroškov na enoto in pavšalnih zneskov za povračilo izdatkov državam članicam s strani Komisije (UL L 313, 28.11.2015, str. 22).

PRILOGA I

„PRILOGA II

Pogoji za povračilo izdatkov Franciji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnik

Zneski (v EUR)

1.

‚Jamstvo za mlade‘ (Garantie Jeunes) v okviru prednostne osi 1 ‚Spremljanje mladih NEET na poti v zaposlitev‘ operativnega programa z naslovom ‚Nacionalni operativni program za izvajanje pobude za zaposlovanje mladih v matični Franciji in njenih čezmorskih ozemljih‘ (PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER) (CCI-2014FR05M9OP001)

Mladi NEET (1) s pozitivnim rezultatom v okviru jamstva za mlade najpozneje 12 mesecev po začetku mentorstva

—

nadomestila, izplačana udeležencu

—

stroški aktivacije, ki so nastali za ‚missions locales‘

Število mladih NEET, ki so najpozneje 12 mesecev po začetku mentorstva dosegli enega od naslednjih rezultatov:

—

začeli so poklicno usposabljanje, ki se konča z izdajo potrdila, in sicer v okviru:

—

vseživljenjskega učenja ali

—

začetnega usposabljanja

ali

—

odprli so podjetje ali

—

našli so zaposlitev ali

—

bili so najmanj 80 delovnih dni v (plačanem ali neplačanem) poklicnem okolju

6 400

2.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotavljajo akreditirane organizacije za usposabljanje in ga podpira operativni program Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)

Udeleženci z uspešnim rezultatom usposabljanja

vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so dosegli enega od naslednjih rezultatov usposabljanja:

—

prejeli so diplomo ali potrdilo o pridobljenih kompetencah ob koncu usposabljanja

—

našli so zaposlitev, ki traja najmanj en mesec

—

vpisani so v nadaljnje strokovno usposabljanje

—

po prekinitvi so ponovno vpisani v svoj prejšnji učni program ali

—

pridobili so dostop do formalnega postopka validacije pridobljenih kompetenc

Če udeleženec doseže več kot en uspešni rezultat usposabljanja, se za to usposabljanje povrne samo en znesek.

Kategorija

Sektor

Znesek

1

Zdravstveno varstvo

3 931

Varnost blaga in ljudi

2

Kulturne, športne in prostočasne dejavnosti

4 556

Storitve za ljudi

Ravnanje z mehkimi materiali

Agroživilstvo, kuhanje

Trgovina in prodaja

Gostinstvo, hotelirstvo, catering

Zdravje in varnost pri delu

3

Usposabljanje na področju tajniške in pisarniške avtomatizacije

5 695

Socialno delo

Elektronika

Frizerstvo, kozmetična nega in dobro počutje

Vzdrževanje vozil in opreme

Prevoz, rokovanje, skladiščenje

4

Kmetijstvo

7 054

Okolje

Gradbeništvo in javna dela

Tiskarske in založniške tehnike

3.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotavljajo akreditirane organizacije za usposabljanje in ga podpirata naslednja operativna programa:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

in

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Udeleženci z uspešnim rezultatom usposabljanja

vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki so dosegli enega od naslednjih rezultatov usposabljanja:

—

prejeli so diplomo, ki jo je uradno potrdilo poklicno združenje ali vladni urad

—

prejeli so potrditev pridobljenih kompetenc ob koncu usposabljanja

—

našli so zaposlitev

—

vpisani so v nadaljnje strokovno usposabljanje

—

po prekinitvi so ponovno vpisani v svoj prejšnji učni program ali

—

pridobili so dostop do formalnega postopka validacije pridobljenih kompetenc

Za kategorijo 5 poleg tega število udeležencev z uspešnim rezultatom, kot je opisano zgoraj, ki so upravičeni do prejema nadomestila regije Auvergne-Rhône-Alpes (2).

Če udeleženec doseže več kot en uspešni rezultat usposabljanja, se za to usposabljanje povrne samo en znesek.

Kategorija

Sektor

Znesek

1

Promet, logistika in turizem

4 403

Bančništvo, zavarovalništvo

Upravljanje, poslovodenje, ustanavljanje podjetij

Storitve za fizične osebe in skupnosti

2

Zdravstvo in socialno varstvo, rekreacijske, kulturne in športne dejavnosti

5 214

Sektor restavracij, hotelov in živil

Trgovina

Ravnanje z mehkimi materiali in lesom; grafična industrija

3

Gradbeništvo in javna dela

7 853

Predelovalna industrija

Mehanika, obdelava kovin

Kmetijstvo, ribištvo

Komuniciranje, obveščanje, umetnost in zabava

4

Vzdrževanje

9 605

Električna energija, elektronika

Informacijska tehnologija in telekomunikacije

5

Nadomestila

1 901

2.   Prilagoditev zneskov

Znesek stroškov na enoto 1 delno temelji na standardnih stroških na enoto, ki jih v celoti financira Francija. Znesek 1 600 EUR od skupno 6 400 EUR ustreza standardnim stroškom na enoto, določenim z dokumentom ‚instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014 ‘ za kritje stroškov javnih služb za zaposlovanje mladih ‚Missions Locales‘ za mentorstvo vseh NEET v okviru ‚Garantie Jeunes‘ (‚jamstvo za mlade‘).

Stroške na enoto 1 posodobi država članica v skladu s prilagoditvami na podlagi nacionalnih pravil standardnim stroškom na enoto v višini 1 600 EUR iz točke 1, ki pokrivajo stroške, ki jih krijejo javne službe za zaposlovanje mladih.

Zneska stroškov na enoto 2 in 3 temeljita na cenah ur usposabljanja na zadevnih področjih in geografskih območjih na podlagi javnih naročil. Ta zneska bosta prilagojena, ko bo postopek javnega naročanja za osnovno usposabljanje ponovljen v skladu z naslednjo formulo:

nova cena (brez DDV) = stara cena (brez DDV) × (0,5 + 05 × Sr/So)

Sr je indeks zaposlenosti francoskega nacionalnega inštituta za statistiko in gospodarske študije INSEE (identifikacijska številka 1 567 446) zadnje mesečne objave na dan prilagoditve.

So je indeks zaposlenosti francoskega nacionalnega inštituta za statistiko in gospodarske študije INSEE (identifikacijska številka 1 567 446) mesečne objave na dan predložitve ponudbe za prvo prilagoditev, za naslednje prilagoditve pa mesečne objave obletnice dneva predložitve ponudbe.“

(1)  Nezaposleni mladi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in ki sodelujejo v operaciji, ki jo podpira ‚Nacionalni operativni program za izvajanje pobude za zaposlovanje mladih v matični Franciji in njenih čezmorskih ozemljih‘ (PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER).

(2)  Pravico do prejemanja nadomestila urejata odlok št. 88–368 z dne 15. aprila 1988, spremenjen z odlokom št. 2002–1551 z dne 23. decembra 2002.

PRILOGA II

„PRILOGA III

Pogoji za povračilo izdatkov Češki na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov (1)

Merska enota za kazalnik

Zneski

(v nacionalni valuti CZK, če ni drugače navedeno)

1.

Ustanovitev nove vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Na novo ustvarjeno mesto v novi vzgojno-varstveni ustanovi

—

nakup opreme za vzgojno-varstveno ustanovo

—

upravljanje faze projekta, ki je osredotočena na ustanovitev vzgojno-varstvene ustanove

Število na novo ustvarjenih mest v novi vzgojno-varstveni ustanovi (2)

20 053 z DDV ali 16 992 brez DDV

2.

Preoblikovanje obstoječe ustanove v skupino za otroke v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Preoblikovano mesto v skupini za otroke (3)

—

nakup opreme za preoblikovano ustanovo

—

nakup pripomočkov za poučevanje

—

upravljanje faze projekta, ki je osredotočena na preoblikovanje ustanove

Število preoblikovanih mest v skupini za otroke (4)

9 518 z DDV ali 8 279 brez DDV

3.

Delovanje vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zasedenost na mesto v vzgojno-varstveni ustanovi

—

plače učiteljskega in neučiteljskega osebja

—

poslovanje vzgojno-varstvene ustanove

—

vodenje poslovanja

Stopnja zasedenosti (5)

628  (6)

4.

Izpopolnjevanje vzgojiteljev v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Pridobitev kvalifikacije vzgojitelja v vzgojno-varstveni ustanovi

—

usposabljanje in izpit za poklicno kvalifikacijo

Število oseb, ki pridobijo potrdilo o poklicni kvalifikaciji vzgojitelja v vzgojno-varstveni ustanovi

14 178

5.

Najem prostorov za vzgojno-varstvene ustanove v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zasedenost na mesto v vzgojno-varstveni ustanovi

—

najemnina za prostore vzgojno-varstvene ustanove

stopnja zasedenosti (7)

56  (8)

6.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na zunanjem usposabljanju s področja splošnih informacijskih tehnologij (IT)

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

324

7.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na zunanjem usposabljanju s področja mehkih veščin in vodstvenih sposobnosti

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

593

8.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Obdobje (45 minut) za udeležbo zaposlenih na zunanjem jezikovnem tečaju

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih obdobij na zaposlenega

173

9.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na usposabljanju s področja specializiranih IT

Vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

609

10.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na zunanjem usposabljanju s področja računovodstva, ekonomije in prava

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

436

11.

Nadaljnje zunanje strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na zunanjem tehničnem in drugem strokovnem usposabljanju

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški zagotavljanja usposabljanja

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

252

12.

Nadaljnje notranje (9) strokovno usposabljanje zaposlenih v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposlovanje (2014CZ05M9OP001)

Ena ura (60 minut) udeležbe zaposlenih na usposabljanju, ki ga zagotavlja notranja služba za usposabljanja, na katerem koli od naslednjih področij:

—

splošne informacijske tehnologije (IT)

—

mehke veščine in vodstvene sposobnosti

—

jeziki

—

specializirane IT

—

računovodstvo, ekonomija in pravo

—

tehnično in drugo strokovno usposabljanje

vsi upravičeni stroški, vključno z:

—

neposrednimi stroški za osebje;

—

posrednimi stroški

—

plačami udeležencev

Število zaključenih ur na zaposlenega

144

13.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 ekvivalenta polnega delovnega časa (EPDČ) dela kot šolski psiholog in/ali specializirani šolski pedagog mesečno

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

5 607

14.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela šolskega asistenta in/ali socialnega pedagoga mesečno

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

Šolski asistent

:

3 502

Socialni pedagog

:

4 695

15.

Podpora, ki jo šoli/izobraževalni ustanovi zagotavlja začasno zaposleno osebje v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela varuške mesečno

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

3 227

16.

Zagotavljanje izvenšolskih dejavnosti za otroke/učence, pri katerih obstaja tveganje učnega neuspeha, v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zagotavljanje niza 16 učnih ur izvenšolskih dejavnosti, ki trajajo 90 minut na učno uro in so namenjene skupini vsaj šestih otrok/učencev, od katerih pri dveh obstaja tveganje učnega neuspeha

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih nizov 16 učnih ur, ki trajajo 90 minut na učno uro in so namenjene skupini vsaj šestih otrok/učencev, od katerih pri dveh obstaja tveganje učnega neuspeha

17 277

17.

Podpora učencem, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha, prek mentorstva v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Zagotavljanje niza 16 ur mentorstva skupini vsaj treh prijavljenih učencev, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih nizov po 16 ur, namenjenih skupini vsaj treh prijavljenih učencev, pri katerih obstaja tveganje šolskega neuspeha

8 523

18.

Strokovni razvoj pedagogov s strukturiranimi usposabljanji v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Število ur strokovnega usposabljanja, namenjenega pedagogom

Vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za zagotavljanje usposabljanja

število zaključenih ur usposabljanja na pedagoga

(1)

422 za usposabljanje med rednim šolskim časom

(2)

170 za usposabljanje zunaj rednega šolskega časa

19.

Zagotavljanje informacij staršem prek srečanj v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Tematska srečanja z najmanj osmimi starši, ki trajajo najmanj dve uri (120 minut)

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število tematskih srečanj z najmanj osmimi starši, ki trajajo najmanj dve uri (120 minut)

3 676

20.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Niz 30 ur zunanjega mentorstva/kovčinga skupini treh do osmih pedagogov

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Opravljen niz 30 ur mentorstva/kovčinga skupini treh do osmih pedagogov

29 698

21.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Izobraževalni cikel 15 ur strukturiranega sledenja na delovnem mestu s strani pedagoga

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih 15-urnih izobraževalnih ciklov na pedagoga, ki je opravil strukturirani obisk pri drugem pedagogu na drugi šoli

4 246

22.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Cikel 10-urnega usposabljanja s pomočjo vzajemnega sodelovanja, ki vključuje skupino vsaj treh pedagogov

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število zaključenih ciklov 10-urnega usposabljanja, ki vključuje skupino vsaj treh pedagogov

8 068

23.

Strokovni razvoj učiteljskega osebja v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

2,75-urni tandemski pouk (10)

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število zaključenih tandemskih poukov

778

24.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

19-urni cikel vzajemnega sodelovanja in učenja, ki vključuje strokovnjaka in dva pedagoga

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število zaključenih 19-urnih ciklov, ki vključujejo strokovnjaka in dva druga pedagoga

5 377

25.

Službe za poklicno svetovanje v šolah ter sodelovanje med šolami in delodajalci v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPDČ dela poklicnega svetovalca in/ali koordinatorja sodelovanja med šolo in delodajalci mesečno

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število 0,1 EPDČ dela mesečno

4 942

26.

Strokovni razvoj pedagogov v šolah in izobraževalnih ustanovah v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

8,5-urni cikel usposabljanja s strukturiranim sledenjem na delovnem mestu s strani pedagoga in mentorja

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število opravljenih 8,5-urnih ciklov usposabljanja na strukturirani obisk na instituciji/podjetju/ustanovi

2 395

27.

Izpopolnjevanje vzgojiteljev v okviru prednostne osi 3 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001) in prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

Cikel 3,75-urnega ali 4 cikli 3,75-urnega usposabljanja, ki vključuje pedagoga in strokovnjaka/tehnika IKT

vsi upravičeni stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

Število zaključenih ciklov 3,75-urnega usposabljanja, ki vključuje pedagoga in strokovnjaka/tehnika IKT

En cikel 1 050

Štirje cikli – 4 200

28.

Mobilnost raziskovalcev v okviru prednostne osi 2 operativnega programa za raziskave, razvoj in izobraževanje (2014CZ05M2OP001)

Meseci mobilnosti na raziskovalca

vsi upravičeni stroški operacije

Število mesecev mobilnosti na raziskovalca

Komponente

Znesek (11) (v EUR)

Nadomestilo za življenjske stroške (za vhodno mobilnost v CZ)

Nižji položaj

2 674

Višji položaj

3 990

Zneski nadomestila za življenjske stroške za izhodno mobilnost iz CZ se izračunajo z množenjem zneskov za vhodno mobilnost z ustreznim korekcijskim koeficientom iz točke 3 v nadaljevanju, odvisno od namembne države.

Nadomestilo za mobilnost

600

Družinski dodatek

500

Stroški raziskav, usposabljanja in mreženja

800

Stroški upravljanja in posredni stroški

650

29.

Podpora učencem z drugim maternim jezikom, učiteljem ali staršem s pomočjo medkulturnega delavca ali dvojezičnega pomočnika v okviru prednostne osi 4 operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

(1)

0,1 EPDČ dela mesečno medkulturnega delavca (12) ali dvojezičnega pomočnika

(2)

Ena ura (60 minut) dela medkulturnega delavca (13)

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Število 0,1 EPDČ dela medkulturnega delavca ali dvojezičnega pomočnika na mesec

(2)

Število ur dela medkulturnega delavca

(1)

Medkulturni delavec: 5 373

Dvojezični pomočnik: 4 464

(2)

Medkulturni delavec: 308

30.

Projekti nadnacionalne mobilnosti za usposabljanje izobraževalnega osebja v okviru prednostne osi 4 ‚Izobraževanje in učenje ter podpiranje zaposlovanja‘ operativnega programa Praga – pol rasti (2014CZ16M2OP001)

4-dnevno pripravništvo za izobraževalno osebje v šoli v drugi evropski državi, ki zajema vsaj 24 ur izobraževalnih dejavnosti

vsi upravičeni stroški operacije, ki so:

(1)

plače za udeležence

(2)

stroški, povezani z organizacijo pripravništva v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici

(3)

potni stroški in stroški bivanja

število 4-dnevnih pripravništev, v katerih sodeluje izobraževalno osebje v šoli v drugi evropski državi

(1)

5 087

(2)

350 EUR

(3)

K tem zneskom se lahko za vsako 4-dnevno pripravništvo doda znesek na udeleženca za kritje potnih stroškov in stroškov bivanja:

potni stroški, odvisno od razdalje (14):

 

Znesek

10–99 km:

20 EUR

100–499 km:

180 EUR

500–1 999  km:

275 EUR

2 000 –2 999  km:

360 EUR

3 000 –3 999  km:

530 EUR

4 000 –7 999  km:

820 EUR

8 000  km in več:

1 300  EUR

Stroški bivanja, odvisno od države:

 

Znesek

Danska, Irska, Norveška, Švedska, Združeno kraljestvo,

448 EUR

Belgija, Bolgarija, Grčija, Francija, Italija, Ciper, Luksemburg, Madžarska, Avstrija, Poljska, Romunija, Finska

392 EUR

Nemčija, Španija Latvija, Malta, Portugalska, Slovaška

336 EUR

Estonija, Hrvaška, Litva, Slovenija.

280 EUR

2.   Prilagoditve zneskov

Stopnja stroškov na enoto 6–11 se lahko prilagodi z zamenjavo začetne stopnje minimalne plače v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo minimalna plača, strošek zagotavljanja usposabljanja in neposredni stroški.

Stopnja stroškov na enoto 12 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, in/ali plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, in/ali plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki.

Stopnja stroškov na enoto 13–17, 19–27 in 29 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, ter posredni stroški.

Stopnja stroškov na enoto 18 se lahko prilagodi z zamenjavo plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo stroški zagotavljanja usposabljanja ter plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, ter posredni stroški.

Stopnje stroškov na enoto 28 se lahko prilagodijo z zamenjavo zneskov nadomestila za življenjske stroške, nadomestila za mobilnost, družinskega dodatka, stroškov za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroškov upravljanja in posrednih stroškov.

Stopnja stroškov na enoto 30 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno varstvo, stroškov, povezanih z organizacijo pripravništva v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnih stroškov in stroškov bivanja v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno varstvo, stroški, povezanimi z organizacijo pripravništva v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnimi stroški in stroški bivanja.

Prilagoditve bodo temeljile na posodobljenih podatkih:

—

za minimalno plačo, spremembe minimalne plače, kakor je določeno z Uredbo vlade št. 567/2006 Coll.,

—

za prispevke za socialno varnost, spremembe prispevkov delodajalca za socialno varnost, opredeljenih v zakonu št. 589/1992 Coll. o socialni varnosti, ter

—

za zdravstvene prispevke, spremembe prispevkov delodajalca za zdravstveno zavarovanje, opredeljenih v zakonu št. 592/1992 Coll. o premijah za zdravstveno zavarovanje.

—

Za povprečno plačo zaradi določanja stroškov plač/osebja spremembe najnovejših letnih objavljenih podatkov za ustrezne kategorije na podlagi informativnega sistema o povprečnih plačah (www.ISPV.cz).

—

Za nadomestilo za življenjske stroške, nadomestilo za mobilnost, družinski dodatek, stroške za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroške upravljanja in posredne stroške so spremembe stopenj za Obzorje 2020 – ukrepe Marie Skłodowske-Curie objavljene na https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/.

—

Za potne stroške, stroške bivanja in stroške organizacije pod stroški na enoto 30, spremembe zneskov za potovanja in organizacijskih stroškov ter stroškov za individualno pomoč, ki jih je določila Evropska komisija za ključni ukrep 1 (projekti mobilnosti) v okviru programa Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).

3.   Preglednica koeficientov, povezanih z izhodno mobilnostjo raziskovalcev

Država

Korekcijski koeficient

Albanija

0,908

Argentina

0,698

Avstralija

1,253

Belgija

1,193

Bosna in Hercegovina

0,878

Brazilija

1,098

Bolgarija

0,853

Črna gora

0,798

Češka

1,000

Kitajska

1,014

Danska

1,615

Estonija

0,934

Ferski otoki

1,600

Finska

1,391

Francija

1,325

Hrvaška

1,163

Indija

0,630

Indonezija

0,899

Irska

1,354

Italija

1,273

Izrael

1,297

Švedska

1,333

Japonska

1,383

Južna Afrika

0,666

Južna Koreja

1,255

Ukrajina

1,101

Kanada

1,031

Združene države Amerike

1,186

Ciper

1,095

Združeno kraljestvo

1,436

Litva

0,872

Latvija

0,906

Luksemburg

1,193

Madžarska

0,909

nekdanja jugoslovanska republika Makedonija

0,816

Malta

1,069

Mehika

0,840

Republika Moldavija

0,729

Nemčija

1,179

Nizozemska

1,245

Norveška

1,574

Poljska

0,912

Portugalska

1,063

Avstrija

1,251

Srbija

0,801

Romunija

0,815

Rusija

1,378

Grčija

1,106

Slovaška

0,986

Slovenija

1,027

Španija

1,165

Švedska

1,333

Švica

1,350

Turčija

1,033

Ukrajina

1,101

Združene države Amerike

1,186

Združeno kraljestvo

1,436

Vietnam

0,610 “

(1)  Za stroške na enoto 1–5 navedene kategorije stroškov krijejo vse stroške, povezane z navedeno operacijo, razen za operacije vrst 1 in 2, ki lahko vključujejo tudi druge kategorije stroškov.

(2)  Pomeni novo mesto, ki je vključeno v zmogljivosti nove vzgojno-varstvene ustanove, kakor je zabeleženo v skladu z nacionalnimi predpisi, in ima dokazilo o opremi za vsako novo zagotovljeno mesto.

(3)  Skupina za otroke mora biti registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalno zakonodajo o zagotavljanju otroškega varstva v skupini za otroke.

(4)  Pomeni mesto v obstoječi ustanovi, ki je na novo registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalnimi predpisi, vključeno v uradne zmogljivosti navedene skupine za otroke in za katero obstaja dokazilo o opremi za vsako mesto.

(5)  Stopnja zasedenosti je opredeljena kot število otrok, ki obiskujejo vzgojno-varstveno ustanovo pol dneva v obdobju 6 mesecev, deljeno z maksimalno zmogljivostjo ustanove na pol dneva v obdobju 6 mesecev, pomnoženo s 100.

(6)  Navedeni znesek se plača za vsako odstotno točko zasedenosti na mesto do največ 75 odstotnih točk za obdobje 6 mesecev. Če je stopnja zasedenosti nižja od 20 %, povračilo ni mogoče.

(7)  Stopnja zasedenosti je opredeljena kot število otrok, ki obiskujejo vzgojno-varstveno ustanovo pol dneva v obdobju 6 mesecev, deljeno z maksimalno zmogljivostjo ustanove na pol dneva v obdobju 6 mesecev, pomnoženo s 100.

(8)  Navedeni znesek se plača za vsako odstotno točko zasedenosti na mesto do največ 75 odstotnih točk za obdobje 6 mesecev. Če je stopnja zasedenosti nižja od 20 %, povračilo ni mogoče.

(9)  Notranje usposabljanje je usposabljanje, ki ga zagotavlja notranja služba za usposabljanja.

(10)  Tandemski pouk pomeni sodelovanje dveh pedagogov v smeri vzajemne krepitve njunega strokovnega razvoja s skupnim načrtovanjem in izvajanjem metod poučevanja v razredu ter skupnim razmislekom o njih.

(11)  Skupni znesek na udeleženca bo odvisen od značilnosti posameznega primera mobilnosti in uporabnosti vsake določene komponente.

(12)  Ta kazalnik bo uporabljen za medkulturne delavce ali dvojezične pomočnike, neposredno zaposlene v šoli s polnim ali krajšim delovnim časom.

(13)  Ta kazalnik bo uporabljen za zunanje medkulturne delavce, zaposlene v šoli, za opravljanje storitev na urni osnovi.

(14)  Glede na potovalno razdaljo na udeleženca. Potovalna razdalja se izračuna s kalkulatorjem razdalje, ki ga podpira Evropska komisija – http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_sl

PRILOGA III

„PRILOGA V

Pogoji za povračilo izdatkov Malti na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Pomoč za zaposlovanje (Shema A2E) v okviru prednostne osi 1 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)

Tedensko plačana pomoč za zaposlovanje prikrajšanim, resno prikrajšanim delavcem ali invalidnim delavcem (1).

vsi stroški povezani s subvencijo za zaposlovanje

Število tednov zaposlitve na zaposlenega

1.

Prikrajšani delavec – 85 EUR na teden za največ 52 tednov

2.

Resno prikrajšani delavec – 85 EUR na teden za največ 104 tedne

3.

Invalidni delavec – 125 EUR na teden za največ 156 tednov

2.

Pomoč za usposabljanje (shema naložbe v spretnosti) podjetjem v zasebnem sektorju v okviru prednostne osi 3 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)

Udeležba pri uri akreditiranega ali neakreditiranega zunanjega usposabljanja

neposredni stroški zagotavljanja zunanjega usposabljanja

Število zaključenih ur na udeleženca

25

3.

Pomoč za usposabljanje (shema naložbe v spretnosti) podjetjem v zasebnem sektorju v okviru prednostne osi 3 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)

Zagotavljanje ure akreditiranega ali neakreditiranega notranjega usposabljanja

stroški za plače za notranjega izvajalca

Število zaključenih ur usposabljanja, ki je bilo zagotovljeno, na izvajalca usposabljanja

4,90

4.

Pomoč za usposabljanje (shema naložbe v spretnosti) podjetjem v zasebnem sektorju v okviru prednostne osi 3 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)

Udeležba pri uri akreditiranega ali neakreditiranega notranjega ali zunanjega usposabljanja

stroški za plače udeležencev

Število zaključenih ur na udeleženca

4,90

5.

Usposabljanje in delovne izkušnje v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki prejmejo poročilo o profiliranju

(2)

Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo usposabljanje

(3)

Mladi, mlajši od 25 let, ki pridobijo delovne izkušnje

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki prejmejo poročilo o profiliranju

(2)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o udeležbi za zaključeno usposabljanje

(3)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o pridobitvi delovnih izkušenj

(1)

poročilo o profiliranju: 2 000,60

(2)

potrdilo o udeležbi za dokončanje usposabljanja: 1 714,80

(3)

potrdilo o pridobitvi delovnih izkušenj: 2 000,60

6.

Usposabljanje v zvezi z IT v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo izobraževanje ‚Malta Qualifications Framework (MQF)‘ (2) na stopnji 2 na področju IT, ki se zagotavlja v okviru Alternative Learning Programme (ALP)

(2)

Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo izobraževanje na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo izobraževanje na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP

(2)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o dokončanju izobraževanja na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP

(1)

začetek izobraževanja v zvezi z IT: 226,50

(2)

potrdilo o zaključku izobraževanja v zvezi z IT: 528,50

7.

Usposabljanje v zvezi z IT (evropsko računalniško spričevalo) v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo izobraževanje MQF na stopnji 3 standardnega evropskega računalniškega spričevala (ECDL) (3), ki ga prireja Alternative Learning Programme (ALP)

(2)

Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo izobraževanje na področju IT na stopnji 3 MQF standardnega ECDL, ki ga prireja ALP

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo izobraževanje na področju IT na stopnji 3 standardnega ECDL, ki ga prireja ALP

(2)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o dokončanju izobraževanja na stopnji 3 standardnega ECDL, ki ga prireja ALP

(1)

začetek izobraževanja za ECDL:

114,60

(2)

Spričevalo o opravljenem izobraževanju za ECDL: 267,40

8.

Preventivno izobraževanje za Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MCAST

(2)

Mladi, mlajši od 25 let, ki opravljajo izpit MCAST po udeležbi na preventivnem izobraževanju

(3)

Mladi, mlajši od 25 let, ki nadaljujejo redno izobraževanje MCAST v naslednjem šolskem ali študijskem letu, ali potrditev, da je udeleženec uspešno opravil končni izpit MCAST in dosegel polno kvalifikacijo

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MCAST

(2)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki opravljajo izpit MCAST po udeležbi na preventivnem izobraževanju

(3)

Število mladih, ki nadaljujejo redno izobraževanje MCAST v naslednjem šolskem ali študijskem letu, ali potrditev, da je udeleženec uspešno opravil končni izpit MCAST in dosegel polno kvalifikacijo

(1)

Začetek preventivnega izobraževanja MCAST: 90,90

(2)

Opravljanje izpita MCAST: 181,80

(3)

Opravljen izpit MCAST in nadaljevanje v okviru rednega učnega načrta ali doseganje polne kvalifikacije: 30,30

9.

Preventivno izobraževanje Ministrstva za izobraževanje in zasposlovanje (MEDE) za pridobitev spričevala o sekundarnem izobraževanju v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001

(1)

Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MEDE/SEC

(2)

Mladi, mlajši od 25 let, ki opravljajo izpit MEDE/SEC po udeležbi na preventivnem izobraževanju

(3)

Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej

vsi upravičeni stroški operacije

(1)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MEDE/SEC

(2)

Število mladih, mlajših od 25 let, ki opravljajo izpit MEDE/SEC po udeležbi na preventivnem izobraževanju

(3)

Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej

(1)

Začetek preventivnega izobraževanja MEDE/SEC: 88,50

(2)

Udeležba na izpitu MEDE/SEC: 162,25

(3)

Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej: 44,25

2.   Prilagoditev zneskov

Strošek na enoto 1 se lahko prilagodi z zamenjavo začetne minimalne plače in/ali zakonodajnega dodatka in/ali tedenskih nadomestil in/ali prispevkov za socialno varnost v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo najnižja tedenska stopnja nacionalne minimalne plače za posamezno leto, zakonodajni dodatek, tedenski prispevki in prispevki za socialno varnost, deljeno z dva.

Strošek na enoto 2 se lahko prilagodi z uporabo letne stopnje inflacije na ustreznih stopnjah. Od leta 2017 se lahko za dano leto N to stori z uporabo stopnje inflacije za leto N–1, kakor jo malteški nacionalni statistični urad objavi na: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Stroška na enoto 3–4 se lahko prilagodita z zamenjavo začetne minimalne plače za osebe, stare 18 let ali več, in/ali zakonodajnih dodatkov in/ali tedenskih nadomestil in/ali prispevkov za socialno varnost v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo urne postavke nacionalne minimalne plače za osebe, stare 18 let ali več, v posameznem letu, zakonodajni dodatki, tedenski prispevki in prispevki za socialno varnost.

Prilagoditve bodo temeljile na posodobljenih podatkih, kakor sledi:

—

nacionalna minimalna plača je določena v nacionalni subsidiarni zakonodaji 452.71 (National Minimum Wage Standing Order);

—

zakonodajni dodatki, tedenska nadomestila in prispevki za socialno varnost temeljijo na poglavju 452 malteške zakonodaje o zaposlovanju in aktu o razmerjih med delavci in delodajalci.

Stroški na enoto 5–9 se lahko prilagodijo stroškom inflacije na nacionalni ravni za zadevno leto, za katero se intervencija izvaja. Letne stopnje inflacije objavi nacionalni statistični urad in so na voljo na spletni strani: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx“

(1)  Kakor je opredeljeno v Uredbi (EU) št. 651/2014.

(2)  https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(3)  http://ecdl.org

PRILOGA IV

„PRILOGA VII

Pogoji za povračilo izdatkov Slovaški na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Strokovni razvoj zaposlenih v znanju tujih jezikov v okviru prednostnih osi 2, 3 in 4 operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

45-minutno poučevanje tujega jezika na zaposlenega

vsi upravičeni stroški operacije, vključno z neposrednimi stroški za zagotavljanje izobraževanja

Število zaključenih 45-minutnih učnih ur tečaja tujega jezika na zaposlenega

8,53

2.

Evropsko računalniško spričevalo (certificiranje ECDL v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Certificiranje ECDL

Vsi upravičeni stroški operacije, vključno z neposrednimi stroški pisnega preverjanja in izdajanja certifikata

Število podeljenih certifikatov ECDL glede na profil in modul (1)

Ime certifikata

Cena

Profil ECDL – 1 osnovni/standardni izpit

31,50

Profil ECDL – 2 osnovni/standardni izpiti

59,00

Profil ECDL – 3 osnovni/standardni izpiti

76,50

Profil ECDL – 4 osnovni/standardni izpiti

92,00

Profil ECDL – 5 osnovni/standardni izpiti

111,50

Profil ECDL – 6 osnovni/standardni izpiti

127,00

Profil ECDL – 7 osnovni/standardni izpiti

142,50

Profil ECDL – 8 osnovni/standardni izpiti

163,00

Profil ECDL – 1 izpit na višji ravni

39,10

Profil ECDL – 2 izpiti na višji ravni

74,30

Profil ECDL – 3 izpiti na višji ravni

99,40

Profil ECDL – 4 izpiti na višji ravni

122,50

3.

Vključevanje v osnovnih šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novih delovnih mest v vključujočih skupinah

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, ko so bila na novo ustvarjena delovna mesta v vključujočih skupinah zapolnjena

Šolski psiholog – 1 235 mesečno

Specialni pedagog/socialni pedagog – 1 440 mesečno

4.

Vključevanje v vrtcih in osnovnih šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novih delovnih mest za pedagoške pomočnike

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, ko so bila na novo ustvarjena delovna mesta za pedagoške pomočnike zapolnjena

1 005 mesečno

5.

Integracija učencev v vrtcih in šolah v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Zapolnjevanje novih delovnih mest za učiteljske pomočnike

Neposredni stroški za plače

Posredni stroški

Število mesecev, ko je bilo na novo ustvarjeno delovno mesto za učiteljske pomočnike zapolnjeno

966 mesečno

6.

Usposabljanje učiteljskega in specializiranega osebja v okviru prednostne osi za izobraževanje operativnega programa razvoja človeških virov (2014SK05M0OP001)

Ura udeležbe v usposabljanju učiteljskega in specializiranega osebja

neposredni stroški za plačo izvajalca usposabljanja in plače udeleženca

Število zaključenih ur na udeleženca v usposabljanju učiteljskega in specializiranega osebja

Skupina 20 udeležencev: 10,10 na zaključeno uro na udeleženca

Skupina 12 udeležencev: 10,65 na zaključeno uro na udeleženca

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.“

(1)  Obstajata dva modula – (1) osnovni/standardni in (2) višji.

PRILOGA V

„PRILOGA XIV

Pogoji za povračilo izdatkov vsem navedenim državam članicam na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij (1)

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

Operacije za formalno izobraževanje (od predšolske vzgoje do terciarne ravni, vključno s poklicnim izobraževanjem in usposabljanjem) v vseh operativnih programih ESS

Udeleženci v šolskem ali študijskem letu v formalnem izobraževanju

vsi upravičeni stroški, ki se neposredno navezujejo na zagotavljanje osrednjih proizvodov in storitev izobraževanja (2)

Število udeležencev s preverjeno prisotnostjo (3) v šolskem ali študijskem letu v formalnem izobraževanju glede na klasifikacijo ISCED (4)

Glej točko 3 (5).

Zneski veljajo za polno udeležbo v šolskem ali študijskem letu.

V primeru delne udeležbe se znesek določi na sorazmerni osnovi in odraža udeležbo študenta.

Če izobraževanje traja manj kot eno šolsko ali študijsko leto, se znesek določi na sorazmerni osnovi in odraža udeležbo študenta.

Če samo del izobraževanja poteka v zavodu za formalno izobraževanje, se znesek določi na sorazmerni osnovi in odraža čas, preživet v izobraževalnem zavodu.

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.

3.   Zneski na udeležbo v formalnem izobraževanju (v EUR) (6)

Stopnja izobrazbe

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

FI

HU

IE

IT

ES

HR

Predšolska vzgoja ED0

6 252

n. r.

1 415

2 700

2 040

6 662

2 941

9 897

2 439

n. r.

3 676

3 261

2 198

Vzgojni in izobrazbeni razvoj v zgodnjem otroštvu ED01

6 937

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

9 214

n. r.

15 714

n. r.

n. r.

n. r.

3 039

n. r.

Predprimarna vzgoja in izobraževanje ED02

6 127

5 893

1 415

2 700

2 040

5 793

n. r.

8 493

n. r.

4 986

3 676

3 330

2 716

Primarno izobraževanje ED1

8 113

7 744

898

6 594

2 079

6 201

3 426

7 952

1 287

6 471

5 176

3 816

4 592

Primarno in nižje sekundarno izobraževanje (prva in druga raven) ED1_2

9 669

8 327

986

6 990

2 650

7 060

3 517

9 485

1 318

6 925

5 396

4 181

2 181

Nižje sekundarno izobraževanje ED2

11 233

9 563

1 089

7 756

3 456

7 607

3 711

12 511

1 351

8 200

5 747

4 881

n. r.

Nižje sekundarno izobraževanje – splošno ED24

11 233

n. r.

1 130

7 756

3 463

7 607

3 691

12 511

1 329

8 200

5 748

4 881

n. r.

Nižje sekundarno izobraževanje – poklicno ED25

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

2 089

n. r.

5 930

n. r.

4 421

n. r.

5 566

n. r.

n. r.

Višje sekundarno izobraževanje ED3

10 785

n. r.

1 036

7 980

3 134

7 708

3 488

7 838

3 172

8 496

5 650

5 071

1 995

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje (tretja in četrta raven) ED 3_4

10 127

10 109

1 039

7 886

3 061

6 846

3 603

7 838

3 271

9 252

5 995

5 071

1 995

Višje sekundarno izobraževanje – splošno ED34

9 395

n. r.

921

7 281

2 629

8 045

3 194

7 199

3 288

n. r.

n. r.

4 495

n. r.

Višje sekundarno in posekundarno predterciarno izobraževanje – splošno (ISCED 34 in 44)

9 395

10 271

921

7 281

2 450

7 988

3 194

7 199

3 288

n. r.

n. r.

4 495

n. r.

Višje sekundarno izobraževanje – poklicno ED35

11 690

n. r.

1 145

11 881

3 311

7 368

4 017

8 081

2 820

n. r.

n. r.

6 188

2 826

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno (ISCED 35 ali 45)

10 552

10 000

1 151

11 020

3 296

6 051

4 023

8 081

3 237

n. r.

n. r.

6 188

2 826

Posekundarno neterciarno izobraževanje ED4

1 341

n. r.

2 135

n. r.

710

3 854

4 022

n. r.

3 952

10 628

n. r.

n. r.

n. r.

Posekundarno neterciarno izobraževanje ED44

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

660

6 918

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

Posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno ED45

1 341

n. r.

2 135

n. r.

931

3 539

4 022

n. r.

3 952

10 628

n. r.

n. r.

n. r.

Krajše terciarno izobraževanje ED5

12 098

9 089

n. r.

1 241

6 928

5 963

n. r.

n. r.

1 994

n. r.

4 000

4 883

n. r.

Terciarno izobraževanje (ravni 5–8) ED5–8

9 105

7 592

885

3 637

1 849

6 450

2 712

10 199

1 837

6 562

2 197

3 637

3 258

Terciarno izobraževanje brez krajšega terciarnega izobraževanja (ravni 6–8) ED6–8

8 525

7 534

885

3 884

1 836

6 450

2 712

10 199

1 829

6 562

2 191

3 309

n. r.


Stopnja izobrazbe

FR

LT

LU

LV

MT

NL

PL

PT

RO

SE

SI

SK

UK

Predšolska vzgoja ED0

5 259

1 853

15 898

2 534

4 731

6 065

1 759

2 367

916

13 267

4 433

2 037

3 978

Vzgojni in izobrazbeni razvoj v zgodnjem otroštvu ED01

n. r.

2 178

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

1 606

14 879

5 344

n. r.

4 008

Predprimarna vzgoja in izobraževanje ED02

5 259

1 789

15 898

2 534

4 731

6 065

1 759

2 367

893

12 692

4 067

2 037

3 973

Primarno izobraževanje ED1

4 950

2 197

16 253

3 147

5 173

6 681

2 627

3 718

674

10 390

4 985

2 348

8 777

Primarno in nižje sekundarno izobraževanje (prva in druga raven) ED1_2

5 828

2 141

16 575

3 143

6 048

7 757

2 638

4 227

919

10 568

4 794

2 410

8 898

Nižje sekundarno izobraževanje ED2

6 931

2 108

17 103

3 136

7 720

9 352

2 663

5 116

1 217

10 974

4 393

2 467

9 142

Nižje sekundarno izobraževanje – splošno ED24

6 931

2 083

17 103

3 138

7 738

8 228

2 663

n. r.

1 217

n. r.

4 393

2 449

9 464

Nižje sekundarno izobraževanje – poklicno ED25

n. r.

3 332

n. r.

2 944

5 821

12 367

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

3 150

6 370

Višje sekundarno izobraževanje ED3

9 225

2 362

16 722

3 087

5 162

6 995

2 336

4 411

1 236

10 858

3 482

2 607

8 701

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje (tretja in četrta raven) ED 3_4

9 145

2 485

16 199

3 121

5 065

6 995

2 230

4 411

1 137

10 535

3 482

2 629

8 701

Višje sekundarno izobraževanje – splošno ED34

9 106

2 043

14 368

3 152

5 230

7 589

2 101

n. r.

2 820

7 908

4 241

1 932

8 895

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – splošno (ISCED 34 in 44)

9 087

2 043

14 368

3 152

5 238

7 589

2 101

n. r.

2 820

7 856

4 241

1 932

8 895

Višje sekundarno izobraževanje – poklicno ED35

9 425

3 224

18 265

2 995

4 670

6 710

2 520

n. r.

47

14 773

3 717

2 978

8 295

Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno (ISCED 35 ali 45)

9 238

3 136

17 333

3 082

4 518

6 709

2 317

n. r.

120

13 882

3 717

2 984

8 295

Posekundarno neterciarno izobraževanje ED4

6 088

3 030

1 189

3 667

4 463

5 056

1 057

n. r.

423

4 146

n. r.

3 052

n. r.

Posekundarno neterciarno izobraževanje ED44

6 808

n. r.

n. r.

n. r.

6 598

n. r.

n. r.

n. r.

n. r.

5 639

n. r.

n. r.

n. r.

Posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno ED45

5 908

3 030

1 189

3 667

4 391

5 056

1 057

n. r.

423

3 613

n. r.

3 052

n. r.

Krajše terciarno izobraževanje ED5

8 752

n. r.

22 145

3 050

6 322

6 205

7 791

n. r.

n. r.

6 339

1 725

3 352

1 731

Terciarno izobraževanje (ravni 5–8) ED5–8

6 289

2 736

33 659

2 449

8 819

6 081

2 384

1 293

1 772

10 477

3 869

1 937

2 257 “

(1)  Ti stroški na enoto se ne morejo uporabljati za vrste operacij, za katere v drugi prilogi k tej delegirani uredbi obstajajo druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov.

(2)  Drugi možni upravičeni stroški operacije te vrste, kot so nadomestila, prevoz, nastanitev ali druga vrsta podpore za študente, ki sodelujejo v teh vrstah operacij, niso zajeti v stroških na enoto.

(3)  Preverjena prisotnost pomeni, da nacionalni organi dva- ali trikrat med šolskim ali študijskim letom preverijo dokazilo o prisotnosti študenta v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v skladu z običajnimi praksami in postopki za preverjanje prisotnosti v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v posameznih državah članicah.

(4)  Mednarodna standardna klasifikacija izobrazbe: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(5)  Pod točko 3 so v preglednici določene postavke za vse države članice razen Grčije in Danske, za kateri podatki trenutno niso na voljo. Za izobraževanja, ki trajajo vsaj eno šolsko ali študijsko leto, se ti zneski lahko povrnejo državi članici na podlagi naslednjega: 50 % za prvo dokazilo o prisotnosti v šolskem ali študijskem letu (običajno ob začetku šolskega ali študijskega leta v skladu z nacionalnimi predpisi in praksami), 30 % za drugo dokazilo prisotnosti in 20 % za tretje in zadnje dokazilo prisotnosti. Pri državah članicah, katerih nacionalni sistemi omogočajo zbiranje teh informacij le dvakrat na leto, ali za izobraževanja, ki trajajo manj kot eno šolsko ali študijsko leto, se povrne 50 % za prvo dokazilo prisotnosti in 50 % za drugo in zadnje dokazilo prisotnosti.

(6)   ‚Ni relevantno‘ pomeni, da podatki za navedeno državo članico in navedeno stopnjo izobrazbe podatki niso na voljo.

PRILOGA VI

„PRILOGA XV

Pogoji za povračilo izdatkov Cipru na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

‚Ukrepi za šole in socialno vključevanje‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

(1)

Postavka za šolsko uro, ki traja 45 minut, za pogodbene učitelje

(2)

Dnevna postavka za stalno ali začasno zaposlene učitelje

vsi stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

(1)

število opravljenih delovnih ur

(2)

število delovnih dni

(1)

21 EUR na šolsko uro, ki traja 45 minut

(2)

300 EUR na dan

2.

‚Vzpostavitev in delovanje osrednje UPRAVE službe za socialne prejemke‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

Mesečna postavka za stalno in začasno zaposlene vladne uslužbence

vsi stroški, vključno z neposrednimi stroški za osebje

število mesecev dela glede na plačno lestvico

Plačna lestvica

 

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.

‚Ocene invalidnosti in funkcionalnosti‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)

(1)

Predložitev ocene invalidnosti

(2)

Predložitev ocene invalidnosti in funkcionalnosti

vse kategorije stroškov

Število opravljenih ocen

(1)

Ocena invalidnosti: 190

(2)

Ocena invalidnosti in funkcionalnosti: 303

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.“

PRILOGA VII

„PRILOGA XVI

Pogoji za povračilo izdatkov Hrvaški na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v HRK)

1.

Izboljšanje dostopa do izobraževanja za prikrajšane učence na predterciarni ravni z zagotavljanjem ciljno usmerjene strokovne podpore učencem s pomočjo pomočnikov učiteljev v okviru prednostne osi 3 ‚Izobraževanje in vseživljenjsko učenje‘ operativnega programa ‚Učinkoviti človeški viri‘ (2014HR05M9OP001)

Meseci dela pomočnika učitelja

vsi upravičeni stroški operacije

Število mesecev dela

4 530,18

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.“

PRILOGA VIII

„PRILOGA XVII

Pogoji za povračilo izdatkov Irski na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik (1)

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotovijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (ETB) v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposljivost, vključevanje in učenje (2014IE05M90P001)

Uspešen rezultat za udeleženca programa ‚Premostitev‘

vsi upravičeni stroški operacije

Število uspešnih rezultatov na udeleženca

1 316

2.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotovijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (ETB) v okviru prednostne osi 1 operativnega programa za zaposljivost, vključevanje in učenje (2014IE05M90P001)

Uspešen rezultat evidentiran za udeleženca programa ‚Učenje specifičnih spretnosti‘

vsi upravičeni stroški operacije

Število uspešnih rezultatov

1 631

3.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotovijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (ETB) v okviru prednostnih osi 1 in 4 operativnega programa za zaposljivost, vključevanje in učenje (2014IE05M90P001)

Uspešen rezultat evidentiran za udeleženca programa ‚Pripravništvo‘

vsi upravičeni stroški operacije

Število uspešnih rezultatov

1 513

4.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotovijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (ETB) v okviru prednostnih osi 1 in 4 operativnega programa za zaposljivost, vključevanje in učenje (2014IE05M90P001)

Uspešen rezultat evidentiran za udeleženca programa ‚Središče za skupnostno usposabljanje‘

vsi upravičeni stroški operacije

Število uspešnih rezultatov

4 718

5.

Usposabljanje za brezposelne, ki ga zagotovijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (ETB) v okviru prednostnih osi 1 in 4 operativnega programa za zaposljivost, vključevanje in učenje (2014IE05M90P001)

Uspešen rezultat evidentiran za udeleženca programa ‚Lokalne pobude za usposabljanje‘

vsi upravičeni stroški operacije

Število uspešnih rezultatov

1 658

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.“

(1)  Za vsak kazalnik v nadaljevanju se uspešen rezultat nanaša na udeleženca, ki dosega zahtevana merila za ocenjevanje, ki jih določijo odbori za izobraževanje in usposabljanje (Education and Training Boards – ETB), pri čemer rezultat odobri svet za odobritev rezultatov in se evidentira na obrazcu za odobritev ‚F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form‘ ter elektronsko zabeleži v sistemu ‚Results Capture and Certification Request System (RCCRS)‘.

PRILOGA IX

„PRILOGA XVIII

Pogoji za povračilo izdatkov Španiji na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

(v EUR)

1.

Poklicno usposabljanje, vključeno v katalog predmetov usposabljanja državne javne službe za zaposlovanje (1) –

vse operativne programe podpira ESS

Število ur udeležbe na tečaju usposabljanja

vsi upravičeni stroški operacije

Število ur na udeleženca, če je udeleženec:

(1)

pridobil spričevalo o strokovni usposobljenosti, akreditacijo ali diplomo po pozitivni oceni, pridobil potrdilo o udeležbi za opravljen ukrep usposabljanja ali enakovredno potrditev, odvisno od nacionalnih pravil

ali

(2)

prekinil usposabljanje zaradi posredovanja zaposlitve

V primeru (1) število ur udeležbe udeleženca ustreza skupnemu številu ur izobraževanja (opredeljeno v katalogu predmetov usposabljanja).

V primeru (2) se lahko upošteva le število ur dejanske udeležbe.

Za usposabljanje, ki ga izvaja učitelj, in za spletno usposabljanje je mogoče povračilo za največ 20 udeležencev na skupino.

8,58 na uro usposabljanja, ki ga izvaja učitelj (2)

4,5 na uro spletnega usposabljanja

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.“

(1)  Dostopno na: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html

(2)  Usposabljanje, ki ga izvaja učitelj, je opredeljeno kot usposabljanje, na katerem so udeleženci in učitelj fizično prisotni na isti lokaciji, v Španiji pa je opredeljeno kot ‚formación presencial‘.

PRILOGA X

„PRILOGA XIX

Pogoji za povračilo izdatkov Združenemu kraljestvu na podlagi standardnih stroškov na enoto

1.   Opredelitev standardnih stroškov na enoto

Vrsta operacij

Kazalnik

Kategorija stroškov

Merska enota za kazalnike

Zneski

Vajeništva v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ESS Severna Irska (2014UK05SFOP004)

Zaposleni udeleženci, stari 16 let in več, ki poskušajo doseči formalno vajeništvo

vsi upravičeni stroški operacije

Število udeležencev, ki poskušajo doseči polno formalno vajeništvo

Zneski se izračunajo glede na:

—

starost (1) in stanje invalidnosti udeleženca

—

mejnik in dosežena stopnja kvalifikacij

—

kategorija financiranja in stopnja vajeništva,

—

kot je določeno v točki 3 v nadaljevanju

2.   Prilagoditev zneskov

Ni relevantno.

3.   Zneski (v GBP)

 

VAJENIŠTVO STOPNJE 2 – mladi

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

330

330

330

330

330

330

610

2

Mejniki (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseženih 20 % – 25 % enot okvira vajeništva (2)

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 3)

330

330

330

330

330

330

0

4

Dosežena stopnja 2 nacionalne poklicne kvalifikacije

330

380

440

550

600

660

220

5

Dosežena polna stopnja 2 okvira pripravništva

330

380

440

820

880

930

0

6

Spodbuda delodajalca

500

500

500

750

750

750

0


 

STOPNJA 2 OKVIRA PRIPRAVNIŠTVA – odrasli

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

165

165

165

165

165

165

305

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Dosežena stopnja 2 nacionalne poklicne kvalifikacije

165

190

220

275

300

330

110

5

Dosežena polna stopnja 2 okvira pripravništva

165

190

220

410

440

465

0

6

Spodbuda delodajalca

250

250

250

375

375

375

0


 

VAJENIŠTVO STOPNJE 3 (NAPREDOVANJE) – mladi

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

220

220

220

220

220

220

610

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 3)

330

330

330

330

330

330

0

4

Dosežena stopnja 3 nacionalne poklicne kvalifikacije

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Dosežena polna stopnja 3 okvira pripravništva

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Spodbuda delodajalca

500

500

500

750

750

750

0


 

VAJENIŠTVO STOPNJE 3 (NAPREDOVANJE) – odrasli vajenci (ODRASLI)

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

110

110

110

110

110

110

305

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Dosežena stopnja 3 nacionalne poklicne kvalifikacije

385

410

440

495

520

550

110

5

Dosežena polna stopnja 3 okvira pripravništva

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Spodbuda delodajalca

250

250

250

375

375

375

0


 

VAJENIŠTVO STOPNJE 3 (NEDOKONČANA STOPNJA 2) (opomba 4) – mladi

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

330

330

330

330

330

330

610

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

4

Dosežena stopnja 2 nacionalne poklicne kvalifikacije

660

710

770

990

1 040

1 100

220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zadržanje/začetno plačilo (opomba 5)

220

220

220

220

220

220

610

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

380

440

490

710

770

820

220

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 2)

330

330

330

330

330

330

0

4

Dosežena stopnja 3 nacionalne poklicne kvalifikacije

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Dosežena polna stopnja 3 okvira pripravništva

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Spodbuda delodajalca

1 000

1 000

1 000

1 500

1 500

1 500

0


 

VAJENIŠTVO STOPNJE 3 (NEDOKONČANA STOPNJA 2) (opomba 4) – odrasli vajenci (ODRASLI)

 

Sprožilna točka

Kategorije financiranja (opomba 1)

Nadomestilo za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobritev osebnega načrta usposabljanja

165

165

165

165

165

165

305

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

4

Dosežena stopnja 2 nacionalne poklicne kvalifikacije

330

355

385

495

520

550

110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zadržanje/začetno plačilo (opomba 5)

110

110

110

110

110

110

305

2

Plačila ob mejnikih (opomba 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Doseganje 20 %–25 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 40 %–45 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 60 %–65 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

 

Doseženih 80 %–85 % enot okvira vajeništva

190

220

245

355

385

410

110

3

Dosežene bistvene spretnosti (opomba 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Dosežena stopnja 3 nacionalne poklicne kvalifikacije

385

410

440

495

520

550

110

5

Dosežena polna stopnja 3 okvira pripravništva

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Spodbuda delodajalca

500

500

500

750

750

750

0

Opombe:

1.

 Celoten seznam okvirov pripravništva in kategorij financiranja, katerim pripadajo, je naveden v prilogah 1 in 2 k ‚ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements‘, na voljo na: https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines

2.

 Plačila ob mejnikih se izplačajo ob zaključku mejnikov/enot dogovorjenega skupnega okvira. Za izračun odstotka dosežka se upošteva dokončanje celotnih enot ali delov enot v okviru v skladu z ‚ApprenticeshipsNI 2017 Operational Requirements‘, na voljo na: https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines

3.

 Bistvene spretnosti zajemajo komuniciranje, številčno sklepanje in IKT. Znesek za bistvene spretnosti je omejen na eno plačilo na udeleženca v višini 55 GBP na odraslega / 110 GBP na mlado osebo za vsako bistveno spretnost (tj. komuniciranje, številčno sklepanje in IKT).

4.

 Pri vajeništvu stopnje 3 (nedokončana stopnja 2) lahko vajenec s predznanjem na stopnji 2 opravi okvir stopnje 3, pri čemer se upoštevata njegovo predhodno učenje in dosežek. To lahko vajencu omogoči napredovanje na stopnjo 3 brez dokončanja celotnega okvira stopnje 2.

5.

 Uporablja se, kadar je udeleženec izpolnil in dosegel vse komponente kvalifikacije stopnje 2 in želi opraviti vajeništvo stopnje 3.“

(1)  Mladi so opredeljeni kot osebe, stare med 16 in 24 let, odrasli pa kot osebe, stare 25 let in več.

(2)  Enote okvira vajeništva so elementi določenega/zahtevanega učenja (tj. modulov), ki sestavljajo kvalifikacije. Kvalifikacije za vajeništvo stopnje 2 so na voljo na spletni strani https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeship, za vajeništva stopnje 3 pa na https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships