14.8.2018   

HR

Službeni list Europske unije

L 206/1

DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/1127

od 28. svibnja 2018.

o izmjeni Delegirane uredbe (EU) 2015/2195 o dopuni Uredbe (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom socijalnom fondu, u pogledu definiranja standardnih veličina jediničnih troškova i paušalnih iznosa za izdatke koje Komisija nadoknađuje državama članicama

EUROPSKA KOMISIJA,

uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,

uzimajući u obzir Uredbu (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom socijalnom fondu i stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1081/2006 (1), a posebno njezin članak 14. stavak 1.,

budući da:

(1)

U cilju pojednostavnjenja upotrebe Europskog socijalnog fonda („ESF”) i smanjenja administrativnog opterećenja za korisnike primjereno je povećati opseg standardnih veličina jediničnih troškova i paušalnih iznosa koji se mogu nadoknaditi državama članicama. Standardne veličine jediničnih troškova i paušalni iznosi za nadoknadu državama članicama trebali bi se utvrditi na temelju podataka koje dostavljaju države članice ili koje objavljuje Eurostat i na temelju sporazumno dogovorenih metoda, uključujući metode utvrđene člankom 67. stavkom 5. Uredbe (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća (2) te člankom 14. stavcima 2. i 3. Uredbe (EU) br. 1304/2013.

(2)

Imajući na umu velike razlike među državama članicama u pogledu troškova za pojedinu vrstu operacije, definicija i iznosi standardnih veličina jediničnih troškova te paušalni iznosi mogu se razlikovati ovisno o vrsti operacije i predmetnoj državi članici s obzirom na njihove posebnosti.

(3)

Hrvatska, Irska, Španjolska i Ujedinjena Kraljevina dostavile su metode za definiranje standardnih veličina jediničnih troškova za izdatke koje nadoknađuje Komisija.

(4)

Francuska, Češka, Malta, Slovačka i Cipar dostavili su metode za izmjenu postojećih standardnih veličina jediničnih troškova ili za definiranje dodatnih standardnih veličina jediničnih troškova za izdatke koje nadoknađuje Komisija u odnosu na vrste operacija koje još nisu obuhvaćene Delegiranom uredbom Komisije (EU) 2015/2195 (3).

(5)

Kad je riječ o standardnim veličinama jediničnih troškova koje se odnose na operacije kojima se potiču obrazovne aktivnosti i primjenjuju se na sve države članice osim Grčke i Danske, trebalo bi pojasniti kategorije troškova obuhvaćene standardnim veličinama jediničnih troškova i iznose koji se plaćaju ako program ne traje punu akademsku godinu ili u slučaju djelomičnog sudjelovanja.

(6)

Delegiranu uredbu (EU) 2015/2195 trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti,

DONIJELA JE OVU UREDBU:

Članak 1.

Delegirana uredba (EU) 2015/2195 mijenja se kako slijedi:

1.

Prilog II. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga I. ovoj Uredbi.

2.

Prilog III. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga II. ovoj Uredbi.

3.

Prilog V. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga III. ovoj Uredbi.

4.

Prilog VII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga IV. ovoj Uredbi.

5.

Prilog XIV. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga V. ovoj Uredbi.

6.

Prilog XV. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195 zamjenjuje se tekstom iz Priloga VI. ovoj Uredbi.

7.

Tekst iz Priloga VII. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVI. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.

8.

Tekst iz Priloga VIII. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.

9.

Tekst iz Priloga IX. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XVIII. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.

10.

Tekst iz Priloga X. ovoj Uredbi dodaje se kao Prilog XIX. Delegiranuoj uredbi (EU) 2015/2195.

Članak 2.

Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.

Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.

Sastavljeno u Bruxellesu 28. svibnja 2018.

Za Komisiju

Predsjednik

Jean-Claude JUNCKER

(1)   SL L 347, 20.12.2013., str. 470.

(2)  Uredba (EU) br. 1303/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o utvrđivanju zajedničkih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu, Europskom poljoprivrednom fondu za ruralni razvoj i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo i o utvrđivanju općih odredbi o Europskom fondu za regionalni razvoj, Europskom socijalnom fondu, Kohezijskom fondu i Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo te o stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1083/2006 (SL L 347, 20.12.2013., str. 320.).

(3)  Delegirana uredba Komisije (EU) 2015/2195 оd 9. srpnja 2015. o dopuni Uredbe (EU) br. 1304/2013 Europskog parlamenta i Vijeća o Europskom socijalnom fondu, u pogledu definiranja standardnih veličina jediničnih troškova i paušalnih iznosa za izdatke koje Komisija nadoknađuje državama članicama (SL L 313, 28.11.2015., str. 22.).

PRILOG I.

„PRILOG II.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Francusku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi (u EUR)

1.

Program ‚Garantie Jeunes’ koji se podupire u okviru prioritetne osi 1 ‚Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi’ operativnog programa ‚PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER’ (CCI-2014FR05M9OP001)

Mladi NEET-ovi (1) koji su ostvarili pozitivne rezultate u okviru programa ‚Garantie Jeunes’ u posljednjih 12 mjeseci nakon početka obuke

—

naknade koje se isplaćuju sudioniku,

—

aktivacijski troškovi koje snose ‚missions locales’.

Broj mladih NEET-ova koji su najkasnije 12 mjeseci nakon početka obuke ostvarili jedan od sljedećih rezultata:

—

upisali program strukovnog obrazovanja za koji se dobiva svjedodžba, bilo:

—

upisom u program cjeloživotnog učenja, ili

—

upisom u temeljni program osposobljavanja,

ili

—

osnovali poduzeće, ili

—

zaposlili se, ili

—

proveli najmanje 80 radnih dana (plaćenih ili neplaćenih) u profesionalnom okruženju

6 400

2.

Osposobljavanje namijenjeno nezaposlenim osobama koje pružaju akreditirane organizacije za osposobljavanje i koje se podupire u okviru operativnog programa ‚Île-de-France’ (CCI 2014FR05M0OP001)

Sudionici s uspješnim rezultatom nakon tečaja osposobljavanja.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj sudionika koji su nakon tečaja osposobljavanja ostvarili jedan od sljedećih rezultata:

—

dobili diplomu ili potvrdu o stečenim kompetencijama na kraju tečaja osposobljavanja,

—

zaposlili se u trajanju od najmanje mjesec dana,

—

upisali dodatni tečaj stručnog osposobljavanja,

—

nakon prekida ponovno upisali nastavni program koji su prije pohađali, ili

—

stekli pravo pristupa službenom postupku priznavanja njihovih stečenih kompetencija.

Ako sudionik ostvari više od jednog pozitivnog rezultata nakon tečaja osposobljavanja, nadoknadit će se samo jedan od iznosa za to osposobljavanje.

Kategorija

Sektor

Iznos

1

Zdravstvena zaštita

3 931

Sigurnost robe i ljudi

2

Kulturne, sportske i rekreacijske aktivnosti

4 556

Uslužne djelatnosti

Rukovanje mekanim materijalima

Poljoprivredno-prehrambeni sektor, kuhanje

Trgovina i prodaja

Ugostiteljstvo, hotelijerstvo, priprema i dostava hrane

Sigurnost i zdravlje na radu

3

Osposobljavanje za tajničke poslove i automatizaciju uredskog poslovanja

5 695

Socijalni rad

Elektronika

Frizerske usluge, usluge uljepšavanja i wellness

Održavanje vozila i opreme

Prijevoz, rukovanje, skladištenje

4

Poljoprivreda

7 054

Okoliš

Graditeljstvo i javni radovi

Tehnike tiskanja i izdavanja

3.

Osposobljavanje namijenjeno nezaposlenim osobama koje pružaju akreditirane organizacije za osposobljavanje i koje se podupire iz sljedećih operativnih programa:

‚Rona-Alpe’ (CCI 2014FR16M2OP010)

i

‚Auvergne’ (CCI 2014FR16M0OP002)

Sudionici s uspješnim rezultatom nakon tečaja osposobljavanja.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj sudionika koji su nakon tečaja osposobljavanja ostvarili jedan od sljedećih rezultata:

—

dobili diplomu koju je službeno potvrdila ovlaštena organizacija za zastupanje ili ured vlade,

—

dobili potvrdu o stečenim kompetencijama na kraju tečaja osposobljavanja,

—

zaposlili se,

—

upisali dodatni tečaj stručnog osposobljavanja,

—

nakon prekida ponovno upisali nastavni program koji su prije pohađali, ili

—

stekli pravo pristupa službenom postupku priznavanja njihovih stečenih kompetencija.

Osim toga, za 5. kategoriju, broj sudionika s uspješnim rezultatom, kako je prethodno opisano, i koji imaju pravo dobiti naknadu regije Auvergne-Rona-Alpe (2).

Ako sudionik ostvari više od jednog pozitivnog rezultata nakon tečaja osposobljavanja, nadoknadit će se samo jedan od iznosa za to osposobljavanje.

Kategorija

Sektor

Iznos

1.

Prijevoz, logistika i turizam

4 403

Bankarstvo, osiguranje

Upravljanje, poslovno upravljanje, osnivanje poduzeća

Usluge namijenjene pojedincima i zajednicama

2.

Zdravstvo i socijalni rad, rekreativne, kulturne i sportske aktivnosti

5 214

Restorani, hoteli i prehrambena industrija

Trgovina

Rukovanje mekanim materijalima i drvetom, grafička industrija

3.

Graditeljstvo i javni radovi

7 853

Prerađivačka industrija

Mehanika, obrada metala

Poljoprivreda, ribarstvo

Komunikacije, informiranje, umjetnost i zabava

4.

Održavanje

9 605

Električna energija, elektronika

IT i telekomunikacijske usluge

5.

Naknade

1 901

2.   Prilagodba iznosa

Iznos jediničnog troška 1. djelomično se temelji na standardnoj veličini jediničnog troška koji u cijelosti financira Francuska. Od ukupno 6 400 EUR, 1 600 EUR odgovara standardnoj veličini jediničnog troška utvrđenoj aktom ‚instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014 ’ namijenjenoj troškovima javnih službi za zapošljavanje mladih ‚Missions Locales’ za obuku svih NEET-ova koji se uključuju u program ‚Garantie Jeunes’.

Jedinični trošak 1. ažurira država članica prema prilagodbama propisanima nacionalnim zakonodavstvom koje se odnose na standardnu veličinu jediničnog troška od 1 600 EUR navedenu u prethodnom stavku 1. koja obuhvaća troškove javnih službi za zapošljavanje mladih.

Iznos jediničnih troškova 2. i 3. temelji se na cijenama proizašlima iz javne nabave za sate osposobljavanja u predmetnim i geografskim područjima. Ti će se iznosi prilagoditi kad se postupak javne nabave za odgovarajuće tečajeve osposobljavanja ponovi u skladu sa sljedećom formulom:

nova cijena (bez PDV-a) = stara cijena (bez PDV-a) × (0,5 + 05 × Sr/So).

Sr je indeks zaposlenih osoba prema INSEE-u (identifikacijska oznaka 1 567 446) iz najnovije mjesečne publikacije na datum prilagodbe.

So je indeks zaposlenih osoba prema INSEE-u (identifikacijska oznaka 1 567 446) iz mjesečne publikacije na datum podnošenja ponude za prvu prilagodbu, a zatim, za sljedeće prilagodbe, iz mjesečne publikacije na godišnjicu podnošenja ponude.”

(1)  Mlada osoba koje nije zaposlena, ne obrazuje se i ne osposobljava, a sudjeluje u operaciji koja se podupire u okviru ‚PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER’.

(2)  Pravo na naknadu utvrđeno je u odluci br. 88-368 od 15. travnja 1988. koja je izmijenjena odlukom br. 2002-1551 od 23. prosinca 2002.

PRILOG II.

„PRILOG III.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Češku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova (1)

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u nacionalnoj valuti CZK, osim ako je drukčije navedeno)

1.

Osnivanje nove ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Novootvoreno mjesto u novoj ustanovi za skrb o djeci

—

kupnja opreme za ustanovu za skrb o djeci,

—

upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na uspostavu ustanove.

Broj novootvorenih mjesta u novoj ustanovi za skrb o djeci (2)

20 053 uključujući PDV, odnosno 16 992 bez PDV-a

2.

Prenamjena postojeće ustanove u dječju skupinu u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Prenamijenjeno mjesto u dječjoj skupini (3)

—

kupnja opreme za prenamijenjeni objekt,

—

kupnja nastavnih pomagala,

—

upravljanje projektnom fazom koja se odnosi na prenamjenu objekta.

Broj prenamijenjenih mjesta u dječjoj skupini (4)

9 518 uključujući PDV, odnosno 8 279 bez PDV-a

3.

Poslovanje ustanove za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Popunjenost po mjestu u ustanovi za skrb o djeci

—

plaće nastavnog i nenastavnog osoblja,

—

poslovanje ustanove za skrb o djeci,

—

upravljanje poslovanjem.

Stopa popunjenosti (5)

628  (6)

4.

Poboljšanje vještina odgajatelja u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Stjecanje kvalifikacije za obavljanje poslova odgajatelja u ustanovi za skrb o djeci

—

osposobljavanje i polaganje ispita za stjecanje stručne kvalifikacije

Broj osoba koje su stekle stručne kvalifikacije za obavljanje poslova odgajatelja u ustanovi za skrb o djeci

14 178

5.

Najam prostora za potrebe ustanova za skrb o djeci u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Popunjenost po mjestu u ustanovi za skrb o djeci

—

plaćanje najma prostora namijenjenog skrbi o djeci

Stopa popunjenosti (7)

56  (8)

6.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o općim informacijskim tehnologijama

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

324

7.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o mekim i upravljačkim vještinama

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

593

8.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Vremenska jedinica (45 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskim tečajevima jezičnog osposobljavanja

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih vremenskih jedinica po zaposleniku

173

9.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u tečaju osposobljavanja o specijaliziranim informacijskim tehnologijama

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

609

10.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tečaju osposobljavanja o računovodstvu, ekonomiji i pravu

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

436

11.

Dodatno vanjsko stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u vanjskom tehničkom i drugom stručnom osposobljavanju

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osposobljavanja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

252

12.

Dodatno interno (9) stručno osposobljavanje zaposlenika u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljavanje’ (2014CZ05M9OP001)

Jedan sat (60 minuta) sudjelovanja zaposlenika u tečaju osposobljavanja koji provodi edukator zaposlen u istoj ustanovi u sljedećim područjima:

—

opće informacijske tehnologije,

—

meke i upravljačke vještine,

—

jezici,

—

specijalizirane informacijske tehnologije,

—

računovodstvo, ekonomija i pravo,

—

tehnička i druga stručna područja.

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući:

—

izravne troškove osoblja,

—

neizravne troškove,

—

plaće sudionika.

Broj odrađenih sati po zaposleniku

144

13.

Potpora koju pruža privremeno zaposleno osoblje u školskoj/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu školskog psihologa i/ili specijaliziranog školskog pedagoga

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Količina mjesečno odrađenih 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena

5 607

14.

Potpora koju pruža privremeno zaposleno osoblje u školskoj/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu školskog asistenta i/ili socijalnog pedagoga

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Količina mjesečno odrađenih 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena

Školski asistent

:

3 502

Socijalni pedagog

:

4 695

15.

Potpora koju pruža privremeno zaposleno osoblje u školskoj/obrazovnoj ustanovi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu dadilje

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Količina mjesečno odrađenih 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena

3 227

16.

Održavanje izvannastavnih aktivnosti za djecu/učenike za koje postoji rizik od neuspjeha u školi u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Održavanje bloka izvannastavnih aktivnosti koji se sastoji od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje šestero djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih blokova koji se sastoje od 16 nastavnih jedinica u trajanju od 90 minuta za skupinu od najmanje šestero djece/učenika od kojih za dvoje postoji rizik od neuspjeha u školi

17 277

17.

Potpora učenicima za koje postoji rizik od neuspjeha u školi putem poduke u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Održavanje bloka od 16 sati poduke za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj održanih blokova od 16 sati za skupinu od najmanje troje registriranih učenika za koje postoji rizik od neuspjeha u školi

8 523

18.

Profesionalni razvoj pedagoga putem strukturiranih tečajeva osposobljavanja u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Sati stručnog osposobljavanja za pedagoge.

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osposobljavanja

Broj odrađenih sati osposobljavanja po pedagogu

1.

422 za osposobljavanje u okviru redovne nastave;

2.

170 za osposobljavanje izvan okvira redovne nastave

19.

Pružanje informacija roditeljima na sastancima u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001)

Tematski sastanak s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj tematskih sastanaka s najmanje osam roditelja u trajanju od najmanje dva sata (120 minuta)

3 676

20.

Profesionalni razvoj pedagoga u školama i obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Blok u trajanju od 30 sati vanjskog mentorstva/obuke za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih blokova u trajanju od 30 sati mentorstva/obuke za skupinu od najmanje tri, a najviše osam pedagoga

29 698

21.

Profesionalni razvoj pedagoga u školama i obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Ciklus osposobljavanja u trajanju od 15 sati strukturiranog praćenja rada koje obavlja pedagog

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja od 15 sati po pedagogu koji je sudjelovao u strukturiranom posjetu drugom pedagogu u drugoj školi

4 246

22.

Profesionalni razvoj pedagoga u školama i obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Ciklus od 10 sati osposobljavanja uzajamnom suradnjom u skupini od najmanje tri pedagoga

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja u trajanju od 10 sati u skupini od najmanje tri pedagoga

8 068

23.

Profesionalni razvoj nastavnog osoblja u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Nastavna jedinica održana u tandemu (10) u trajanju od 2,75 sati

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih nastavnih jedinica u tandemu

778

24.

Profesionalni razvoj pedagoga u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Ciklus od 19 sati uzajamne suradnje i učenja u kojem sudjeluju stručnjak i dva pedagoga.

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih ciklusa u trajanju od 19 sati u kojima sudjeluju stručnjak i druga dva pedagoga.

5 377

25.

Usluge savjetovanja o karijeri u školama i suradnja između škola i poslodavaca u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu savjetnika o karijeri i/ili koordinatora za suradnju između škole i poslodavaca

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Količina mjesečno odrađenih 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena

4 942

26.

Profesionalni razvoj pedagoga u školama/obrazovnim ustanovama u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001)

Ciklus osposobljavanja u trajanju od 8,5 sati strukturiranog praćenja rada pedagoga i mentora

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja od 8,5 sati po strukturiranom posjetu instituciji/poduzeću/ustanovi

2 395

27.

Razvoj stručnih kompetencija pedagoga u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001) i prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001).

Ciklus osposobljavanja u trajanju od 3,75 sati ili četiri ciklusa osposobljavanja u trajanju od 3,75 sati u kojemu sudjeluju pedagog i stručnjak/tehničar za informacijske i komunikacijske tehnologije.

Svi prihvatljivi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih ciklusa osposobljavanja u trajanju od 3,75 sati koje uključuje pedagoga i stručnjaka/tehničara za informacijske i komunikacijske tehnologije

Jedan ciklus – 1 050

Četiri ciklusa – 4 200

28.

Mobilnost istraživača u okviru prioritetne osi 2 operativnog programa ‚Istraživanje, razvoj i obrazovanje’ (2014CZ05M2OP001).

Mjeseci mobilnosti po istraživaču

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Mjeseci mobilnosti po istraživaču

Sastavni elementi

Iznos (11) (EUR)

Naknada za životne troškove (mobilnost sudionika koji dolaze u CZ)

Niži položaj

2 674

Viši položaj

3 990

Iznosi naknade za životne troškove za mobilnost iz CZ prema inozemstvu izračunavaju se množenjem iznosa za mobilnost sudionika koji dolaze u CZ s odgovarajućim korekcijskim koeficijentom navedenim u točki 3. u nastavku, ovisno o zemlji odredišta.

Naknada za mobilnost

600

Obiteljska naknada

500

Troškovi istraživanja, osposobljavanja i umrežavanja

800

Troškovi upravljanja i neizravni troškovi

650

29.

Potpora učenicima s različitim materinskim jezikom te potpora učiteljima ili roditeljima koju pruža službenik za međukulturne odnose ili dvojezični asistent u okviru prioritetne osi 4 operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001).

1.

0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu službenika za međukulturne odnose (12) ili dvojezičnog asistenta;

2.

jedan sat (60 minuta) koji odrađuje službenik za međukulturne odnose (13).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

količina 0,1 jedinica ekvivalenta punog radnog vremena mjesečno odrađena na radnome mjestu službenika za međukulturne odnose ili dvojezičnog asistenta;

2.

broj sati koje je odradio službenik za međukulturne odnose.

1.

službenik za međukulturne odnose: 5 373

dvojezični asistent: 4 464 ;

2.

službenik za međukulturne odnose: 308

30.

Projekti transnacionalne mobilnosti namijenjeni osposobljavanju obrazovnog osoblja u okviru prioritetne osi 4 ‚Obrazovanje i učenje te potpora zapošljavanju’ operativnog programa ‚Prag – stup razvoja’ (2014CZ16M2OP001).

Pripravništvo u trajanju od četiri dana za obrazovno osoblje u školi u nekoj drugoj državi članici EU-a koje se sastoji od najmanje 24 sata obrazovnih aktivnosti.

Svi prihvatljivi troškovi operacije, odnosno:

1.

plaće sudionika;

2.

troškovi povezani s organizacijom pripravništva u školi domaćinu i školi koja šalje sudionika;

3.

putni troškovi i troškovi boravka.

Broj pripravništava u trajanju od četiri dana u kojima je sudjelovalo obrazovno osoblje u školi u nekoj drugoj državi članici EU-a.

1.

5 087 ;

2.

350 EUR;

3.

tim se iznosima za svako pripravništvo u trajanju od četiri dana može dodati iznos po sudioniku za pokrivanje putnih troškova i troškova boravka kako slijedi:

putni troškovi ovisno o udaljenosti (14):

 

Iznos

10–99 km:

20 EUR

100–499 km:

180 EUR

500–1 999  km:

275 EUR

2 000 –2 999  km:

360 EUR

3 000 –3 999  km:

530 EUR

4 000 –7 999  km:

820 EUR

8 000  km i više:

1 300  EUR

Troškovi boravka, ovisno o zemlji:

 

Iznos

Danska, Irska, Norveška, Švedska, Ujedinjena, Kraljevina

448 EUR

Belgija, Bugarska, Grčka, Francuska, Italija, Cipar, Luksemburg, Mađarska, Austrija Poljska, Rumunjska, Finska,

392 EUR

Njemačka, Španjolska, Latvija, Malta, Portugal, Slovačka,

336 EUR

Estonija, Hrvatska, Litva, Slovenija.

280 EUR

2.   Prilagodba iznosa.

Stopa za jedinične troškove 6.–11. može se prilagoditi zamjenom stope početne minimalne plaće u metodi izračuna koja se sastoji od minimalne plaće, troška osposobljavanja i neizravnih troškova.

Stopa za jedinični trošak 12. može se prilagoditi zamjenom početnih izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i/ili plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i/ili plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje.

Stopa za jedinične troškove 13.–17., 19.–27. i 29. može se prilagoditi zamjenom početnih izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i neizravnih troškova.

Stopa za jedinični trošak 18. može se prilagoditi zamjenom plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, u metodi izračuna koja se sastoji od troškova osposobljavanja i plaća sudionika, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, i neizravnih troškova.

Stopa za jedinični trošak 28. može se prilagoditi zamjenom iznosâ naknade za životne troškove, naknade za mobilnost, obiteljske naknade, troškova istraživanja, osposobljavanja i umrežavanja te troškova upravljanja i neizravnih troškova.

Stopa za jedinični trošak 30. može se prilagoditi zamjenom početnih izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, troškova povezanih s organizacijom pripravništva u školi domaćinu i školi koja šalje sudionika te putnih troškova i troškova boravka u metodi izračuna koja se sastoji od izravnih troškova osoblja, uključujući doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje, troškova povezanih s organizacijom pripravništva u školi domaćinu i školi koja šalje sudionika te putnih troškova i troškova boravka.

Prilagodbe će se temeljiti na ažuriranim podacima kako slijedi:

—

za minimalnu plaću, izmjene minimalne plaće kako je određeno vladinom uredbom br. 567/2006 Zb.,

—

za doprinose za socijalno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca za socijalno osiguranje, kako je definirano Zakonom br. 589/1992 Zb. o socijalnom osiguranju, i

—

za doprinose za zdravstveno osiguranje, izmjene doprinosa poslodavaca za zdravstveno osiguranje, kako je definirano Zakonom br. 592/1992 Zb. o premijama za zdravstveno osiguranje,

—

za prosječne plaće radi određivanja troškova plaća/osoblja, izmjene najnovijih godišnjih objavljenih podataka za odgovarajuće kategorije u informacijskom sustavu prosječnih primanja (www.ISPV.cz),

—

za naknadu za životne troškove, naknadu za mobilnost, obiteljsku naknadu, troškove istraživanja, osposobljavanja i umrežavanja te troškove upravljanja i neizravne troškove, vidjeti izmjene stopa za Aktivnosti Marie Skłodowska-Curie u okviru Obzora 2020. kako su objavljene na https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/

—

za putne troškove, troškove boravka i troškove organizacije u okviru jediničnog troška 30., izmjene iznosa putnih troškova i troškova organizacije te pojedinačna potpora koju je utvrdila Europska komisija za Ključnu aktivnost 1 (projekti mobilnosti) u okviru programa Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_hr).

3.   Tablica koeficijenata povezanih s mobilnošću istraživača prema inozemstvu

Država

Korekcijski koeficijent

Albanija

0,908

Argentina

0,698

Australija

1,253

Belgija

1,193

Bosna i Hercegovina

0,878

Brazil

1,098

Bugarska

0,853

Crna Gora

0,798

Češka

1,000

Kina

1,014

Danska

1,615

Estonija

0,934

Farski otoci

1,600

Finska

1,391

Francuska

1,325

Hrvatska

1,163

Indija

0,630

Indonezija

0,899

Irska

1,354

Italija

1,273

Izrael

1,297

Švedska

1,333

Japan

1,383

Republika Južna Afrika

0,666

Južna Koreja

1,255

Ukrajina

1,101

Kanada

1,031

Sjedinjene Američke Države

1,186

Cipar

1,095

Ujedinjena Kraljevina

1,436

Litva

0,872

Latvija

0,906

Luksemburg

1,193

Mađarska

0,909

bivša jugoslavenska republika Makedonija

0,816

Malta

1,069

Meksiko

0,840

Republika Moldova

0,729

Njemačka

1,179

Nizozemska

1,245

Norveška

1,574

Poljska

0,912

Portugal

1,063

Austrija

1,251

Srbija

0,801

Rumunjska

0,815

Rusija

1,378

Grčka

1,106

Slovačka

0,986

Slovenija

1,027

Španjolska

1,165

Švedska

1,333

Švicarska

1,350

Turska

1,033

Ukrajina

1,101

Sjedinjene Američke Države

1,186

Ujedinjena Kraljevina

1,436

Vijetnam

0,610 ”

(1)  Za jedinične troškove 1.–5. navedenim kategorijama troškova obuhvaćeni su svi troškovi povezani s tom operacijom, osim za prvu i drugu vrstu operacija, koje mogu uključivati i druge kategorije troškova.

(2)  Podrazumijeva novo mjesto uključeno u kapacitet nove ustanove za skrb o djeci, kako je registrirana u skladu s nacionalnim propisima; za svako novo mjesto postoji dokaz o opremi.

(3)  Dječja skupina znači da je registrirana kao takva u skladu s nacionalnim propisima o pružanju usluga skrbi o djeci u dječjoj skupini.

(4)  Podrazumijeva mjesto u postojećem objektu koji je u skladu s nacionalnim propisima novoregistriran kao prostor za dječju skupinu, koje je uključeno u službeni kapacitet te skupine i za koje postoji dokaz o opremi za svako mjesto.

(5)  Stopa popunjenosti definira se kao broj djece koja pohađaju ustanovu za skrb o djeci pola dana tijekom šest mjeseci, podijeljen s maksimalnim kapacitetom ustanove na poludnevnoj osnovi tijekom šest mjeseci i pomnožen sa 100.

(6)  Taj će se iznos plaćati za svaki postotni bod popunjenosti po mjestu do najviše 75 postotnih bodova za razdoblje od šest mjeseci. Nadoknada nije moguća ako stopa popunjenosti iznosi manje od 20 %.

(7)  Stopa popunjenosti definira se kao broj djece koja pohađaju ustanovu za skrb o djeci pola dana tijekom šest mjeseci, podijeljen s maksimalnim kapacitetom ustanove na poludnevnoj osnovi tijekom šest mjeseci i pomnožen sa 100.

(8)  Taj će se iznos plaćati za svaki postotni bod popunjenosti po mjestu do najviše 75 postotnih bodova za razdoblje od šest mjeseci. Nadoknada nije moguća ako stopa popunjenosti iznosi manje od 20 %.

(9)  Interno osposobljavanje provodi edukator zaposlen u istoj ustanovi.

(10)  Nastavna jedinica održana u tandemu suradnja je dvaju pedagoga u cilju uzajamnog jačanja njihova profesionalnog razvoja zajedničkim planiranjem i provođenjem metoda podučavanja u razredu te promišljanjem o njima.

(11)  Ukupan iznos po sudioniku ovisit će o značajkama svakog slučaja mobilnosti i primjenjivosti svakog od utvrđenih sastavnih elemenata.

(12)  Taj će se pokazatelj upotrebljavati za službenike za međukulturne odnose ili dvojezične asistente koje izravno zapošljava škola na puno ili nepuno radno vrijeme.

(13)  Taj će se pokazatelj upotrebljavati za vanjske službenike za međukulturne odnose koje škola zapošljava da bi pružali svoje usluge po satu.

(14)  Troškovi se temelje na putnoj udaljenosti po sudioniku. Putne udaljenosti izračunavaju se s pomoću kalkulatora udaljenosti koji omogućuje Europska komisija – http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_hr

PRILOG III.

„PRILOG V.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Maltu

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

1.

Pomoć za zapošljavanje (Program A2E) u okviru prioritetne osi 1 ESF-ova Operativnog programa II. ‚Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva’ (2014MT05SFOP001)

Pomoć za zapošljavanje koja se tjedno isplaćuje radnicima u nepovoljnom položaju, radnicima u izuzetno nepovoljnom položaju ili radnicima s invaliditetom (1).

Svi troškovi povezani s poticajima za zapošljavanje.

Broj tjedana u radnom odnosu po zaposleniku.

1.

radnik u nepovoljnom položaju – 85 EUR tjedno u razdoblju od najviše 52 tjedna;

2.

radnik u izuzetno nepovoljnom položaju – 85 EUR tjedno u razdoblju od najviše 104 tjedna;

3.

radnik s invaliditetom – 125 EUR tjedno u razdoblju od najviše 156 tjedana.

2.

Pomoć poduzećima u privatnom sektoru za osposobljavanje (program ‚Ulaganje u vještine’) u okviru prioritetne osi 3 ESF-ova Operativnog programa II. ‚Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva’ (2014MT05SFOP001)

Sudjelovanje u jednom satu akreditiranog ili neakreditiranog vanjskog osposobljavanja

Izravni troškovi vanjskog osposobljavanja

Broj odrađenih sati po sudioniku

25

3.

Pomoć poduzećima u privatnom sektoru za osposobljavanje (program ‚Ulaganje u vještine’) u okviru prioritetne osi 3 ESF-ova Operativnog programa II. ‚Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva’ (2014MT05SFOP001)

Održavanje jednog sata akreditiranog ili neakreditiranog internog osposobljavanja

Troškovi plaće edukatora zaposlenog u istoj ustanovi

Broj odrađenih sati osposobljavanja po edukatoru

4,90

4.

Pomoć poduzećima u privatnom sektoru za osposobljavanje (program ‚Ulaganje u vještine’) u okviru prioritetne osi 3 ESF-ova Operativnog programa II. ‚Ulaganje u ljudski kapital radi stvaranja više mogućnosti i promicanja dobrobiti društva’ (2014MT05SFOP001)

Sudjelovanje u jednom satu akreditiranog ili neakreditiranog internog ili vanjskog osposobljavanja

Troškovi plaće po sudioniku

Broj odrađenih sati po sudioniku

4,90

5.

Osposobljavanje i radno iskustvo u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001

1.

osobe mlađe od 25 godina koje dobivaju izvješće o profiliranju;

2.

osobe mlađe od 25 godina koje završavaju osposobljavanje;

3.

osobe mlađe od 25 godina koje stječu radno iskustvo.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

broj osoba mlađih od 25 godina koje dobivaju izvješće o profiliranju;

2.

broj osoba mlađih od 25 godina koje dobivaju potvrdu o sudjelovanju u završenom osposobljavanju;

3.

broj osoba mlađih od 25 godina koje dobivaju potvrdu o stečenom radnom iskustvu.

1.

izvješće o profiliranju: 2 000,60 ;

2.

potvrda o sudjelovanju u završenom osposobljavanju: 1 714,80 ;

3.

potvrda o stečenom radnom iskustvu: 2 000,60 .

6.

Osposobljavanje u području informacijskih tehnologija u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001.

1.

osobe mlađe od 25 godina koje započinju drugi stupanj tečaja informacijskih tehnologija dostupnog u programu alternativnog učenja u okviru malteškog kvalifikacijskog okvira (2);

2.

osobe mlađe od 25 godina koje završavaju drugi stupanj tečaja informacijskih tehnologija u programu alternativnog učenja u okviru malteškog kvalifikacijskog okvira.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

broj osoba mlađih od 25 godina koje su započele drugi stupanj tečaja informacijskih tehnologija u programu alternativnog učenja;

2.

broj osoba mlađih od 25 godina koje dobivaju potvrdu o završetku drugog stupnja tečaja informacijskih tehnologija u programu alternativnog učenja.

1.

početak osposobljavanja u području informacijskih tehnologija: 226,50

2.

potvrda o dovršetku osposobljavanja u području informacijskih tehnologija: 528,50

7.

Osposobljavanje u području informacijskih tehnologija (Europska računalna diploma) u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001.

1.

osobe mlađe od 25 godina koje započinju treći stupanj tečaja za stjecanje standardne europske računalne diplome (ECDL) (3) dostupnog u programu alternativnog učenja u okviru malteškog kvalifikacijskog okvira;

2.

osobe mlađe od 25 godina koje završavaju treći stupanj tečaja za stjecanje standardne europske računalne diplome dostupnog u programu alternativnog učenja u okviru malteškog kvalifikacijskog okvira.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

broj osoba mlađih od 25 godina koje započinju treći stupanj tečaja za stjecanje standardne europske računalne diplome dostupnog u programu alternativnog učenja;

2.

broj osoba mlađih od 25 godina koje dobivaju potvrdu o završetku trećeg stupnja tečaja za stjecanje standardne europske računalne diplome dostupnog u programu alternativnog učenja.

1.

početak osposobljavanja za stjecanje europske računalne diplome:

114,60

2.

potvrda o završetku tečaja za stjecanje europske računalne diplome: 267,40

8.

Tečajevi prevencije za malteški Fakultet umjetnosti, znanosti i tehnologije (MCAST) u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001.

1.

osobe mlađe od 25 godina koje započinju tečaj prevencije na MCAST-u;

2.

osobe mlađe od 25 godina koje polažu ispit na MCAST-u nakon pohađanja tečaja prevencije;

3.

osobe mlađe od 25 godina koje nastavljaju redovni tečaj na MCAST-u tijekom sljedeće akademske godine ili potvrda da je sudionik položio završni ispit na MCAST-u i stekao potpune kvalifikacije.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

broj osoba mlađih od 25 godina koje započinju tečaj prevencije na MCAST-u;

2.

broj osoba mlađih od 25 godina koje polažu ispit na MCAST-u nakon pohađanja tečaja prevencije;

3.

broj mladih osoba koje nastavljaju redovni tečaj na MCAST-u tijekom sljedeće akademske godine ili potvrda da je sudionik položio završni ispit na MCAST-u i stekao potpune kvalifikacije.

1.

početak tečaja prevencije na MCAST-u: 90,90;

2.

polaganje ispita na MCAST-u: 181,80;

3.

položen ispit na MCAST-u i nastavljanje redovnog nastavnog programa ili stjecanje potpune kvalifikacije: 30,30.

9.

Tečajevi prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju koju dodjeljuje Ministarstvo obrazovanja i zapošljavanja u okviru Garancije za mlade, prioritetne osi 1, prioriteta ulaganja 8.ii operativnog programa 2014MT05SFOP001.

1.

osobe mlađe od 25 godina koje započinju tečaj prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja;

2.

osobe mlađe od 25 godina koje polažu ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja nakon pohađanja tečaja prevencije;

3.

mladi koji polože ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

1.

broj osoba mlađih od 25 godina koje započinju tečaj prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja;

2.

broj osoba mlađih od 25 godina koje polažu ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja nakon pohađanja tečaja prevencije;

3.

broj mladih osoba koje polože ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije.

1.

početak tečaja prevencije za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja: 88,50;

2.

pristupanje ispitu za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja: 162,25;

3.

položen ispit za stjecanje potvrde o sekundarnom obrazovanju Ministarstva obrazovanja i zapošljavanja s boljim uspjehom nego prije: 44,25.

2.   Prilagodba iznosa

Jedinični trošak 1. može se prilagoditi zamjenom početne minimalne plaće i/ili zakonskog doplatka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od najnižeg tjednog iznosa nacionalne minimalne plaće za određenu godinu, zakonskog doplatka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje, te dijeljenjem tog zbroja s 2.

Jedinični trošak 2. može se prilagoditi primjenom godišnje stope inflacije na odgovarajuće stope. Od 2017. za određenu godinu N to se može učiniti primjenom stope inflacije za godinu N-1 koju objavljuje Ured za državnu statistiku Malte na sljedećoj poveznici: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Jedinični troškovi 3.–4. mogu se prilagoditi zamjenom početne nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije i/ili zakonskih doplataka i/ili tjednih naknada i/ili doprinosa za socijalno osiguranje u metodi izračuna koja se sastoji od satnice nacionalne minimalne plaće za osobe u dobi od 18 godina ili starije za određenu godinu, zakonskih doplataka, tjednih naknada i doprinosa za socijalno osiguranje.

Prilagodbe će se temeljiti na ažuriranim podacima kako slijedi:

—

nacionalna minimalna plaća određena je nacionalnim supsidijarnim zakonodavstvom 452.71 (malteški propisi o nacionalnoj minimalnoj plaći),

—

zakonski doplaci, tjedne naknade i doprinosi za socijalno osiguranje navedeni su u poglavlju 452. malteškog zakonodavstva o zapošljavanju i Zakonu o industrijskim odnosima.

Jedinični troškovi 5.–9. mogu se prilagoditi u skladu sa stopom inflacije na nacionalnoj razini za relevantnu godinu u kojoj se provodi predmetna intervencija. Godišnje stope inflacije objavljuje Nacionalni ured za statistiku i dostupne su na: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx”

(1)  Kako je utvrđeno Uredbom (EU) br. 651/2014.

(2)  https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(3)  http://ecdl.org

PRILOG IV.

„PRILOG VII.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Slovačku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

1.

Profesionalni razvoj zaposlenika u pogledu njihova znanja stranih jezika u okviru prioritetnih osi 2, 3 i 4 operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

45-minutna vremenska jedinica tečaja stranog jezika po zaposleniku

Svi prihvatljivi troškovi operacije, uključujući izravne troškove osposobljavanja

Broj odrađenih 45-minutnih vremenskih jedinica tečaja stranog jezika po zaposleniku

8,53

2.

Europska računalna diploma (ECDL) u okviru prioritetnih osi 1, 2 i 3 operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

Izdavanje Europske računalne diplome (ECDL)

Svi prihvatljivi troškovi operacije, uključujući izravne troškove ispita i izdavanja certifikata

Broj izdanih europskih računalnih diploma s obzirom na profil i modul (1)

Naziv certifikata

Cijena

ECDL profil – jedan osnovni/standardni ispit

31,50

ECDL profil – dva osnovna/standardna ispita

59,00

ECDL profil – tri osnovna/standardna ispita

76,50

ECDL profil – četiri osnovna/standardna ispita

92,00

ECDL profil – pet osnovnih/standardnih ispita

111,50

ECDL profil – šest osnovnih/standardnih ispita

127,00

ECDL profil – sedam osnovnih/standardnih ispita

142,50

ECDL profil – osam osnovnih/standardnih ispita

163,00

ECDL profil – jedan napredni ispit

39,10

ECDL profil – dva napredna ispita

74,30

ECDL profil – tri napredna ispita

99,40

ECDL profil – četiri napredna ispita

122,50

3.

Uključenost u osnovne škole u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

Popunjenost novootvorenih radnih mjesta u timovima za uključivanje

Izravni troškovi za plaće

Neizravni troškovi

Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto u timu za uključivanje popunjeno.

Školski psiholog – 1 235 mjesečno

Specijalni pedagog/socijalni pedagog – 1 440 mjesečno

4.

Uključenost u vrtiće i osnovne škole u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

Popunjenost novootvorenih radnih mjesta pedagoškog asistenta

Izravni troškovi za plaće

Neizravni troškovi

Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto pedagoškog asistenta popunjeno

1 005 mjesečno

5.

Integracija učenika u vrtićima i školama u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

Popunjenost novootvorenog radnog mjesta učiteljskog asistenta

Izravni troškovi za plaće

Neizravni troškovi

Broj mjeseci tijekom kojih je novootvoreno radno mjesto učiteljskog asistenta popunjeno

966 mjesečno

6.

Osposobljavanje nastavnog i specijaliziranog osoblja u okviru prioritetne osi ‚Obrazovanje’ operativnog programa ‚Ljudski resursi’ (2014SK05M0OP001)

Sat sudjelovanja u osposobljavanju za nastavno i specijalizirano osoblje

Izravni troškovi plaće edukatora i plaća sudionika

Broj odrađenih sati osposobljavanja za nastavno i specijalizirano osoblje po sudioniku

Skupina od 20 sudionika: 10,10 po odrađenom satu po sudioniku.

Skupina od 12 sudionika: 10,65 po odrađenom satu po sudioniku.

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.”

(1)  Dva su moguća modula – 1. osnovni/standardni i 2. napredni.

PRILOG V.

„PRILOG XIV.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za sve navedene države članice

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija (1)

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

Operacije formalnog obrazovanja (od ranog odgoja i obrazovanja do tercijarne razine, uključujući formalno strukovno obrazovanje) u okviru svih operativnih programa ESF-a.

Sudionici u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja.

Svi prihvatljivi troškovi izravno povezani s pružanjem temeljnih dobara i usluga obrazovanja (2)

Broj sudionika kojima je potvrđena nazočnost (3) u školskoj ili akademskoj godini formalnog obrazovanja, s obzirom na klasifikaciju ISCED (4).

Vidjeti točku 3. (5)

Iznosi su primjenjivi za sudjelovanje s punim rasporedom u školskoj ili akademskoj godini.

Ako je riječ o sudjelovanju s nepunim rasporedom, iznos se utvrđuje razmjerno sudjelovanju dotičnog učenika ili studenta.

Ako program traje manje od jedne školske ili akademske godine, iznos se utvrđuje razmjerno trajanju programa.

Ako se samo dio programa odvija u ustanovi formalnog obrazovanja, iznos se utvrđuje razmjerno vremenu provedenom u predmetnoj obrazovnoj ustanovi.

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.

3.   Iznosi po sudjelovanju u formalnom obrazovanju (u EUR) (6)

Stupanj obrazovanja

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

FI

HU

IE

IT

ES

HR

Rani odgoj i obrazovanje (ED0)

6 252

nije primjenjivo

1 415

2 700

2 040

6 662

2 941

9 897

2 439

nije primjenjivo

3 676

3 261

2 198

Obrazovni razvoj u ranoj dobi (ED01)

6 937

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

9 214

nije primjenjivo

15 714

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

3 039

nije primjenjivo

Predškolski odgoj i obrazovanje (ED02)

6 127

5 893

1 415

2 700

2 040

5 793

nije primjenjivo

8 493

nije primjenjivo

4 986

3 676

3 330

2 716

Osnovno obrazovanje (ED1)

8 113

7 744

898

6 594

2 079

6 201

3 426

7 952

1 287

6 471

5 176

3 816

4 592

Osnovno i niže sekundarno obrazovanje (razine 1. i 2.) (ED1_2)

9 669

8 327

986

6 990

2 650

7 060

3 517

9 485

1 318

6 925

5 396

4 181

2 181

Niže sekundarno obrazovanje (ED2)

11 233

9 563

1 089

7 756

3 456

7 607

3 711

12 511

1 351

8 200

5 747

4 881

nije primjenjivo

Niže sekundarno obrazovanje – opće (ED24)

11 233

nije primjenjivo

1 130

7 756

3 463

7 607

3 691

12 511

1 329

8 200

5 748

4 881

nije primjenjivo

Niže sekundarno obrazovanje – strukovno (ED25)

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

2 089

nije primjenjivo

5 930

nije primjenjivo

4 421

nije primjenjivo

5 566

nije primjenjivo

nije primjenjivo

Više sekundarno obrazovanje (ED3)

10 785

nije primjenjivo

1 036

7 980

3 134

7 708

3 488

7 838

3 172

8 496

5 650

5 071

1 995

Više sekundarno obrazovanje i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (razine 3. i 4.) (ED3_4)

10 127

10 109

1 039

7 886

3 061

6 846

3 603

7 838

3 271

9 252

5 995

5 071

1 995

Više sekundarno obrazovanje – opće (ED34)

9 395

nije primjenjivo

921

7 281

2 629

8 045

3 194

7 199

3 288

nije primjenjivo

nije primjenjivo

4 495

nije primjenjivo

Više sekundarno i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – opće (razine 34. i 44.)

9 395

10 271

921

7 281

2 450

7 988

3 194

7 199

3 288

nije primjenjivo

nije primjenjivo

4 495

nije primjenjivo

Više sekundarno obrazovanje – strukovno (ED35)

11 690

nije primjenjivo

1 145

11 881

3 311

7 368

4 017

8 081

2 820

nije primjenjivo

nije primjenjivo

6 188

2 826

Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (razine 35. i 45.)

10 552

10 000

1 151

11 020

3 296

6 051

4 023

8 081

3 237

nije primjenjivo

nije primjenjivo

6 188

2 826

Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED4)

1 341

nije primjenjivo

2 135

nije primjenjivo

710

3 854

4 022

nije primjenjivo

3 952

10 628

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED44)

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

660

6 918

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (ED45)

1 341

nije primjenjivo

2 135

nije primjenjivo

931

3 539

4 022

nije primjenjivo

3 952

10 628

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

Kratki stručni studij (ED5)

12 098

9 089

nije primjenjivo

1 241

6 928

5 963

nije primjenjivo

nije primjenjivo

1 994

nije primjenjivo

4 000

4 883

nije primjenjivo

Tercijarno obrazovanje (razine 5.–8.) (ED5-8)

9 105

7 592

885

3 637

1 849

6 450

2 712

10 199

1 837

6 562

2 197

3 637

3 258

Tercijarno obrazovanje bez kratkog stručnog studija (razine 6.–8.) (ED6-8)

8 525

7 534

885

3 884

1 836

6 450

2 712

10 199

1 829

6 562

2 191

3 309

nije primjenjivo


Stupanj obrazovanja

FR

LT

LU

LV

MT

NL

PL

PT

RO

SE

SI

SK

UK

Rani odgoj i obrazovanje (ED0)

5 259

1 853

15 898

2 534

4 731

6 065

1 759

2 367

916

13 267

4 433

2 037

3 978

Obrazovni razvoj u ranoj dobi (ED01)

nije primjenjivo

2 178

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

1 606

14 879

5 344

nije primjenjivo

4 008

Predškolski odgoj i obrazovanje (ED02)

5 259

1 789

15 898

2 534

4 731

6 065

1 759

2 367

893

12 692

4 067

2 037

3 973

Osnovno obrazovanje (ED1)

4 950

2 197

16 253

3 147

5 173

6 681

2 627

3 718

674

10 390

4 985

2 348

8 777

Osnovno i niže sekundarno obrazovanje (razine 1. i 2.) (ED1_2)

5 828

2 141

16 575

3 143

6 048

7 757

2 638

4 227

919

10 568

4 794

2 410

8 898

Niže sekundarno obrazovanje (ED2)

6 931

2 108

17 103

3 136

7 720

9 352

2 663

5 116

1 217

10 974

4 393

2 467

9 142

Niže sekundarno obrazovanje – opće (ED24)

6 931

2 083

17 103

3 138

7 738

8 228

2 663

nije primjenjivo

1 217

nije primjenjivo

4 393

2 449

9 464

Niže sekundarno obrazovanje – strukovno (ED25)

nije primjenjivo

3 332

nije primjenjivo

2 944

5 821

12 367

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

3 150

6 370

Više sekundarno obrazovanje (ED3)

9 225

2 362

16 722

3 087

5 162

6 995

2 336

4 411

1 236

10 858

3 482

2 607

8 701

Više sekundarno obrazovanje i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (razine 3. i 4.) (ED3_4)

9 145

2 485

16 199

3 121

5 065

6 995

2 230

4 411

1 137

10 535

3 482

2 629

8 701

Više sekundarno obrazovanje – opće (ED34)

9 106

2 043

14 368

3 152

5 230

7 589

2 101

nije primjenjivo

2 820

7 908

4 241

1 932

8 895

Više sekundarno i obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – opće (razine 34. i 44.)

9 087

2 043

14 368

3 152

5 238

7 589

2 101

nije primjenjivo

2 820

7 856

4 241

1 932

8 895

Više sekundarno obrazovanje – strukovno (ED35)

9 425

3 224

18 265

2 995

4 670

6 710

2 520

nije primjenjivo

47

14 773

3 717

2 978

8 295

Više sekundarno i obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (razine 35. i 45.)

9 238

3 136

17 333

3 082

4 518

6 709

2 317

nije primjenjivo

120

13 882

3 717

2 984

8 295

Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED4)

6 088

3 030

1 189

3 667

4 463

5 056

1 057

nije primjenjivo

423

4 146

nije primjenjivo

3 052

nije primjenjivo

Obrazovanje nakon sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje (ED44)

6 808

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

6 598

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

5 639

nije primjenjivo

nije primjenjivo

nije primjenjivo

Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno obrazovanje – strukovno (ED45)

5 908

3 030

1 189

3 667

4 391

5 056

1 057

nije primjenjivo

423

3 613

nije primjenjivo

3 052

nije primjenjivo

Kratki stručni studij (ED5)

8 752

nije primjenjivo

22 145

3 050

6 322

6 205

7 791

nije primjenjivo

nije primjenjivo

6 339

1 725

3 352

1 731

Tercijarno obrazovanje (razine 5.–8.) (ED5-8)

6 289

2 736

33 659

2 449

8 819

6 081

2 384

1 293

1 772

10 477

3 869

1 937

2 257 ”

(1)  Ti jedinični troškovi ne mogu se upotrijebiti za vrste operacija za koje su u nekom drugom prilogu ovoj Delegiranoj uredbi utvrđene jednostavnije mogućnosti izračuna troškova.

(2)  Drugi mogući prihvatljivi troškovi te vrste operacije, kao što su naknade, prijevoz, smještaj ili druga vrsta potpore koja se pruža učenicima/studentima uključenima u te vrste operacije nisu obuhvaćeni jediničnim troškom.

(3)  Potvrđena nazočnost znači da nacionalna tijela trebaju dva ili tri puta tijekom školske ili akademske godine formalnog obrazovanja ili osposobljavanja provjeriti dokaze o nazočnosti sudionika u formalnom obrazovanju ili tečaju osposobljavanja, u skladu s uobičajenim praksama svake države članice i postupcima za provjeru nazočnosti u formalnom obrazovanju ili osposobljavanju.

(4)  Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(5)  U tablici u točki 3. navedeni su iznosi za sve države članice osim za Grčku i Dansku, za koje trenutačno nisu dostupni podaci. Za programe koji traju najmanje jednu punu školsku ili akademsku godinu ti se iznosi mogu vratiti državi članici na sljedeći način: 50 % za prvi dokaz o nazočnosti tijekom školske ili akademske godine (obično na početku školske ili akademske godine, u skladu s nacionalnim pravilima i praksama), 30 % za drugi dokaz o nazočnosti i 20 % za treći i konačni dokaz o nazočnosti. Za države članice u čijim je nacionalnim sustavima propisano da se ti podaci prikupljaju samo dvaput godišnje ili za programe koji traju manje od jedne pune školske ili akademske godine vraća se 50 % za prvi dokaz o nazočnosti i 50 % za drugi i konačni dokaz o nazočnosti.

(6)   ‚Nije primjenjivo’ znači da ne postoje podaci za tu državu članicu i navedeni stupanj obrazovanja.

PRILOG VI.

„PRILOG XV.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Cipar

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

1.

‚Škola i mjere socijalne uključenosti’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).

1.

cijena rada po školskom satu u trajanju od 45 minuta za učitelje zaposlene na ugovor;

2.

cijena rada po danu za učitelje zaposlene na neodređeno i određeno razdoblje.

Svi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

1.

broj odrađenih sati;

2.

broj odrađenih dana.

1.

21 EUR po školskom satu u trajanju od 45 minuta

2.

300 EUR po danu.

2.

‚Uspostava i funkcioniranje središnje UPRAVE službe za socijalnu pomoć’ u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).

Mjesečna cijena rada državnih službenika zaposlenih na neodređeno i određeno razdoblje.

Svi troškovi, uključujući izravne troškove osoblja

Broj odrađenih mjeseci diferenciran po ljestvici plaća.

Ljestvice plaća

 

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.

Procjena invalidnosti i sposobnosti za rad u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ‚Zapošljavanje, ljudski resursi i socijalna kohezija’ (CCI 2014CY05M9OP001).

1.

izvršavanje procjene invalidnosti;

2.

izvršavanje procjene invalidnosti i sposobnosti za rad.

Sve kategorije troškova.

Broj provedenih procjena.

1.

procjena invalidnosti: 190 EUR

2.

procjena invalidnosti i sposobnosti za rad: 303 EUR

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.”

PRILOG VII.

„PRILOG XVI.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Hrvatsku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u HRK)

1.

Poboljšanje pristupa obrazovanju učenicima u nepovoljnom položaju na razini prije tercijarnog obrazovanja osiguravanjem usmjerene stručne potpore učenicima uz pomoć asistenata u nastavi u okviru prioritetne osi 3 ‚Obrazovanje i cjeloživotno učenje’ operativnog programa ‚Učinkoviti ljudski potencijali’ (2014HR05M9OP001)

Mjeseci odrađeni na radnome mjestu asistenta u nastavi

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj odrađenih mjeseci

4 530,18

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.”

PRILOG VIII.

„PRILOG XVII.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Irsku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja (1)

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

1.

Osposobljavanje nezaposlenih osoba koje pružaju odbori za obrazovanje i osposobljavanje u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljivost, uključenost i učenje’ (2014IE05M90P001).

Zabilježeni uspješni rezultati sudionika u programu ‚Bridging’ (Premošćivanje).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj uspješnih rezultata po sudioniku.

1 316

2.

Osposobljavanje nezaposlenih osoba koje pružaju odbori za obrazovanje i osposobljavanje u okviru prioritetne osi 1 operativnog programa ‚Zapošljivost, uključenost i učenje’ (2014IE05M90P001).

Zabilježeni uspješni rezultati sudionika u programu ‚Specific Skills Training’ (Osposobljavanje za stjecanje određenih vještina).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj uspješnih rezultata.

1 631

3.

Osposobljavanje nezaposlenih osoba koje pružaju odbori za obrazovanje i osposobljavanje u okviru prioritetnih osi 1 i 4 operativnog programa ‚Zapošljivost, uključenost i učenje’ (2014IE05M90P001).

Zabilježeni uspješni rezultati sudionika u programu ‚Traineeship’ (Pripravništvo).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj uspješnih rezultata.

1 513

4.

Osposobljavanje nezaposlenih osoba koje pružaju odbori za obrazovanje i osposobljavanje u okviru prioritetnih osi 1 i 4 operativnog programa ‚Zapošljivost, uključenost i učenje’ (2014IE05M90P001).

Zabilježeni uspješni rezultati sudionika u programu ‚Community Training Centre’ (Otvoreni centar za osposobljavanje).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj uspješnih rezultata.

4 718

5.

Osposobljavanje nezaposlenih osoba koje pružaju odbori za obrazovanje i osposobljavanje u okviru prioritetnih osi 1 i 4 operativnog programa ‚Zapošljivost, uključenost i učenje’ (2014IE05M90P001).

Zabilježeni uspješni rezultati sudionika u programu ‚Local Training Initiatives’ (Lokalne inicijative za osposobljavanje).

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj uspješnih rezultata.

1 658

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.”

(1)  Za svaki naziv pokazatelja naveden u nastavku uspješan rezultat odnosi se na to da je sudionik ispunio potrebne kriterije procjene koje su utvrdili odbori za obrazovanje i osposobljavanje, a rezultat je odobrilo povjerenstvo za odobravanje rezultata i upisalo ga u obrazac ‚F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form’ (obrazac F12 za sažetu procjenu tečaja i odobrenje rezultata) te ga zabilježilo elektronički u Sustav za pohranu rezultata i zahtjeve za certifikaciju (RCCRS).

PRILOG IX.

„PRILOG XVIII.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Španjolsku

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

(u EUR)

1.

Strukovno osposobljavanje uključeno u Katalog specijaliziranog osposobljavanja državne javne službe za zapošljavanje (1).

Sve operativne programe podupire ESF.

Sati sudjelovanja u tečaju osposobljavanja.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj sati po sudioniku pod uvjetom da je sudionik:

1.

stekao potvrdu, akreditaciju ili diplomu o profesionalnom osposobljavanju nakon pozitivne ocjene, dobio potvrdu o sudjelovanju na završenom tečaju osposobljavanja ili istovrijednu potvrdu ovisno o nacionalnim pravilima;

ili

2.

prekinuo osposobljavanje zbog zaposlenja.

Za 1., broj sati sudjelovanja sudionika odgovara ukupnom broju sati tečaja (definiran u Katalogu specijaliziranog osposobljavanja).

Za 2., u obzir se može uzeti samo stvarni broj sati sudjelovanja.

Za osposobljavanje koje vodi predavač i ono koje se odvija na internetu nadoknada izdataka obuhvaćat će najviše 20 sudionika po skupini.

8,58 po satu osposobljavanja koje vodi predavač (2)

4,5 po satu osposobljavanja koje se odvija na internetu

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.”

(1)  Dostupan na: https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/especialidades_formativas/buscador_especialidades_formativas.html

(2)  Osposobljavanje koje vodi predavač definirano je kao tečaj na kojem su sudionici i predavač fizički prisutni na istoj lokaciji, što se u Španjolskoj naziva formación presencial.

PRILOG X.

„PRILOG XIX.

Uvjeti za nadoknadu izdataka na temelju standardnih veličina jediničnih troškova za Ujedinjenu Kraljevinu

1.   Definicija standardnih veličina jediničnih troškova

Vrsta operacija

Naziv pokazatelja

Kategorija troškova

Mjerna jedinica pokazatelja

Iznosi

Naukovanje u okviru prioritetne osi 3 operativnog programa ESF-a za Sjevernu Irsku (2014UK05SFOP004)

Zaposleni sudionici od 16 godina i stariji koji nastoje ostvariti puno formalno naukovanje.

Svi prihvatljivi troškovi operacije

Broj sudionika koji nastoji ostvariti puno formalno naukovanje.

Iznosi će se izračunati u skladu s:

—

dobi (1) sudionika i njegovim statusom u pogledu invalidnosti,

—

postignutim ciljem i razinom kvalifikacija,

—

kategorijom financiranja i razinom naukovanja,

—

kako je utvrđeno u točki 3. u nastavku.

2.   Prilagodba iznosa

Nije primjenjivo.

3.   Iznosi (u GBP)

 

NAUKOVANJE DRUGE RAZINE – mladi

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

330

330

330

330

330

330

610

2

Ciljevi (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja (2)

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 3)

330

330

330

330

330

330

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije (eng. National Vocational Qualification) druge razine

330

380

440

550

600

660

220

5

Završetak cijele druge razine okvira naukovanja

330

380

440

820

880

930

0

6

Poticaji za poslodavca

500

500

500

750

750

750

0


 

NAUKOVANJE DRUGE RAZINE – odrasli

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

165

165

165

165

165

165

305

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije druge razine

165

190

220

275

300

330

110

5

Završetak cijele druge razine okvira naukovanja

165

190

220

410

440

465

0

6

Poticaji za poslodavca

250

250

250

375

375

375

0


 

NAUKOVANJE TREĆE RAZINE (NAPREDOVANJE) – mladi

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

220

220

220

220

220

220

610

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 3)

330

330

330

330

330

330

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije treće razine

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Završetak cijele treće razine okvira naukovanja

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Poticaji za poslodavca

500

500

500

750

750

750

0


 

NAUKOVANJE TREĆE RAZINE (NAPREDOVANJE) – odrasli naučnici (ODRASLI)

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

110

110

110

110

110

110

305

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije treće razine

385

410

440

495

520

550

110

5

Završetak cijele treće razine okvira naukovanja

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Poticaji za poslodavca

250

250

250

375

375

375

0


 

NAUKOVANJE TREĆE RAZINE (NEDOVRŠENA DRUGA RAZINA) (napomena br. 4) – mladi

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

330

330

330

330

330

330

610

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije druge razine

660

710

770

990

1 040

1 100

220

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Plaćanje zadržavanja/započinjanja (napomena br. 5)

220

220

220

220

220

220

610

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

380

440

490

710

770

820

220

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 2)

330

330

330

330

330

330

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije treće razine

770

820

880

990

1 040

1 100

220

5

Završetak cijele treće razine okvira naukovanja

990

1 150

1 320

1 870

2 030

2 200

0

6

Poticaji za poslodavca

1 000

1 000

1 000

1 500

1 500

1 500

0


 

NAUKOVANJE TREĆE RAZINE (NEDOVRŠENA DRUGA RAZINA) (napomena br. 4) – odrasli naučnici (ODRASLI)

 

Prag

Kategorije financiranja (napomena br. 1)

Dodatak za invalidnost

1

2

3

4

5

6

1

Odobrenje osobnog plana osposobljavanja

165

165

165

165

165

165

305

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije druge razine

330

355

385

495

520

550

110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Plaćanje zadržavanja/započinjanja (napomena br. 5)

110

110

110

110

110

110

305

2

Plaćanja za ciljeve (napomena br. 2)

 

 

 

 

 

 

 

 

Završetak 20 %–25 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 40 %–45 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 60 %–65 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

 

Završetak 80 %–85 % jedinica u okviru naukovanja

190

220

245

355

385

410

110

3

Stjecanje ključnih vještina (napomena br. 3)

165

165

165

165

165

165

0

4

Stjecanje nacionalne strukovne kvalifikacije treće razine

385

410

440

495

520

550

110

5

Završetak cijele treće razine okvira naukovanja

495

575

660

935

1 015

1 100

0

6

Poticaji za poslodavca

500

500

500

750

750

750

0

Napomene

1.

 Sveobuhvatni popis okvirâ naukovanja i kategorija financiranja kojima oni pripadaju utvrđeni su u prilozima 1. i 2. dokumentu ‚Operativni zahtjevi za naukovanje u Sjevernoj Irskoj za 2017.’ koji su dostupni na poveznici https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines

2.

 Plaćanja za ciljeve izvršavat će se po završetku ciljeva/jedinica dogovorenog cjelokupnog okvira. Kako bi se izračunao postotak u kojem je naukovanje završeno, razmatra se završetak cijelih jedinica ili dijelova jedinica okvira, i to u skladu s ‚Operativnim zahtjevima za naukovanje u Sjevernoj Irskoj za 2017.’ koji su dostupni na poveznici https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines

3.

 Ključne su vještine komunikacijske i numeričke vještine te vještine u području informacijskih i komunikacijskih tehnologija (IKT). Iznos za ključne vještine ograničen je na jedno plaćanje po sudioniku u iznosu od 55 GBP za odraslu osobu i 110 GBP za mladu osobu u pogledu svake ključne vještine (komunikacijskih i numeričkih vještina te vještina u području IKT-a).

4.

 Kad je riječ o naukovanju treće razine (nedovršena druga razina), naučnik s prethodnim iskustvom pohađanja druge razine može se uključiti u okvir treće razine uzimajući u obzir ono što je prije naučio i postigao. Tako se naučniku može omogućiti da napreduje na treću razinu bez završenog cjelokupnog okvira druge razine.

5.

 Ta je mogućnost primjenjiva ako je sudionik završio i ispunio sve komponente kvalifikacije druge razine prema naukovanju treće razine.”

(1)  Mlada osoba znači osoba u dobi od 16 godina do 24 godine, a odrasla osoba znači osoba starija od 25 godina.

(2)  Jedinice u okviru naukovanja elementi su utvrđenog/obveznog učenja (tj. moduli) od kojih se sastoje kvalifikacije. Kvalifikacije za naukovanje druge razine dostupne su na poveznici https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, a za naukovanje treće razine na poveznici https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships