<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><CONCLUSION xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://formex.publications.europa.eu/schema/formex-04.cj-20080212.xd"><BIB.CONCLUSION><REF.CASE FILE="ECRCJ1990DAA.1000416301.case.xml"><NO.CASE>C-216/89</NO.CASE></REF.CASE><NO.CELEX>61989C0216</NO.CELEX><NO.SEQ>0012.0001</NO.SEQ><PAGE.FIRST>4165</PAGE.FIRST><PAGE.SEQ>1</PAGE.SEQ><PAGE.LAST>4165</PAGE.LAST><PAGE.TOTAL>1</PAGE.TOTAL></BIB.CONCLUSION><CURR.TITLE><LEFT><IE/></LEFT><RIGHT>REIBOLD</RIGHT></CURR.TITLE><CONTENTS.CONCLUSION><TITLE><TI><P><HT TYPE="UC">Generaladvokatens forslag til afgørelse</HT></P></TI></TITLE><P>Generaladvokat G. Tesauro har fremsat forslag til afgørelse den <DATE ISO="19900627">27. juni 1990</DATE><NOTE NOTE.ID="E0001" NUMBERING="STAR"><P>Originalsprog: italiensk.</P></NOTE>. Han har foreslået, at det præjudicielle spørgsmål besvares således:</P><P>Artikel 71, stk. 1, litra b), nr. ii), i forordning (EØF) nr. 1408/71 skal fortolkes således, at bestemmelsen finder anvendelse på en arbejdstager, der påtager sig beskæftigelse i en anden medlemsstat for et tidsrum af ca. 2 år, når denne beskæftigelse er blevet formidlet som led i et udvekslingsprogram mellem universiteter, beskæftigelsens varighed hele tiden har været begrænset til det normale for et sådant program, og når den pågældendes beskæftigelse afbrydes af længere ferieperioder, som arbejdstageren tilbringer i den bolig, han har bevaret i sin hjemstat.</P></CONTENTS.CONCLUSION></CONCLUSION>