La Commissione sostiene che la valutazione del posto occupato dal ricorrente è stata effettuata soltanto con la decisione del 3 maggio 1963, che sta alla base del bando di concorso del 26 giugno 1963. Su tale provvedimento si fondava la decisione di trasferimento del 13 febbraio 1964, notificata al ricorrente con lettera 19 febbraio 1964. Le critiche all'inquadramento avrebbero dovuto essere mosse impugnando il provvedimento del 13 febbraio, poiché la risposta della Commissione (3 marzo 1965) al reclamo del 22 gennaio 1965 era soltanto un atto confermativo, non impugnabile in quanto non erano intervenuti né erano emersi fatti nuovi dopo la notifica della decisione di trasferimento. La nostra giurisprudenza nega il carattere di fatto nuovo alle sentenze pronunciate su problemi analoghi. Nemmeno si è avuto un mutamento nella prassi amministrativa della Commissione; quindi l'inquadramento del ricorrente non è più impugnabile.

Il primo problema che sorge e se una valutazione definitiva dell'impiego occupato dal ricorrente sia stata fatta, vuoi nel bando di concorso del 26 giugno 1963, vuoi nella decisione di nomina del 13 febbraio 1964, vale a dire dobbiamo stabilire se la decisione relativa all'inquadramento avesse carattere definitivo.

Il ricorrente lo contesta, fondandosi sulla testimonianza del direttore generale Funck relativamente alla valutazione generale degli impieghi della carriera A 5 — A4. Egli si richiama inoltre ad alcune sentenze in materia d'integrazione che distinguono tra passaggio in ruolo in un determinato impiego, o in un determinato grado, a norma dell'articolo 102 dello statuto, ed eventuale adeguamento dell'inquadramento alle funzioni esercitate. Il ricorrente sostiene che, anche in caso di copertura di un impiego post-statutaria, si possa distinguere teoricamente e materialmente tra nomina e definitiva valutazione del posto a norma dello statuto. Infine il ricorrente si richiama a vari documenti che hanno servito a preparare la riunione del 3 maggio 1963 e stanno quindi alla base della decisione relativa al bando di concorso e alla valutazione dell'impiego di cui trattasi.

Secondo il ricorrente, dalla deposizione del sig. Funck si dovrebbe desumere che tutti gli inquadramenti nella carriera A 4 — A 5 effettuati dalla Commissione Euratom, dall'entrata in vigore dello statuto fino ad oggi, dovevano essere riesaminati in seguito, e che quindi, in conseguenza del carattere non definitivo dei provvedimenti, non si può parlare di termini d'impugnazione: questa tesi è però inaccettabile. Come ha rilevato il rappresentante della Commissione, non solo sarebbe stato del tutto anormale mantenere per anni una tale instabilità, il che già fa dubitare dell'attendibilità della tesi, ma, contro l'interpretazione data dal ricorrente alle espressioni del Funck, è possibile obiettare che lo stesso testimone ha più volte ribadito il carattere definitivo del provvedimento, considerato tale dalla Commissione già al momento del trasferimento, nel 1964. Appare quindi più logico interpretare la deposizione del Funck nel senso che anche in futuro, in determinati casi (ad esempio in caso di mutamento delle funzioni), gli impieghi della carriera A 5 — A 4 potranno essere rivalutati in base alle disponibilità di bilancio. La deposizione appare invece irrilevante per quanto riguarda il problema della ricevibilità nella fattispecie.

Non e facile pronunciarsi sul richiamo fatto dal. ricorrente a determinati documenti, dai quali intende desumere che la valutazione del suo impiego fatta nel 1963 aveva carattere provvisorio.

È noto che il direttore generale industria ed economia, poco prima che il predecessore del ricorrente lasciasse l'impiego, in una nota del 14 marzo 1963 aveva chiesto la trasformazione del posto in un posto di grado A 3. A questo proposito il direttore generale dell'amministrazione redigeva un memorandum per la Commissione, il cui testo dev'essere citato letteralmente, tenuto conto della sua importanza : A cette occasion, je crois utile de souligner que, dans le cadre de l'examen du classement du personnel de la Commission à l'occasion de l'admission au statut, les nominations ou promotions au grade A 3 ont été réservées pour permettre l'examen approfondi des emplois à ce niveau en fonction des structures de chaque direction. Il m'apparaît par conséquent indispensable de rappeler que le problème général du classement de nouveaux agents au grade A 3 au titre de l'exercice 1963 doit encore être examiné et qu'il n'est pas possible dans l'immédiat d'évaluer les propositions de décisions qui pourraient être élaborées. J'estime en outre ne pas pouvoir émettre un avis définitif motivé sur le niveau de l'emploi à pourvoir tel qu'il est proposé par la direction générale industrie et économie, faute notamment de pouvoir établir actuellement les comparaisons valables avec des emplois de même niveau à occuper dans d'autres directions générales… Compte tenu de ce qui précède, j'ai l'honneur de soumettre pour décision à la Commission la demande de la direction générale industrie et économie. Si la Commission estimait devoir réserver l'occupation des postes budgétaires vacants A 3, et si la direction générale industrie et économie pouvait se rallier au maintien du classement de l'emploi rendu disponible sur la carrière A 5 — A 4 en fonction de l'urgence qu'elle attacherait à l'occupation de ce poste, je proposerais que cette direction générale engage sans délai la procédure d'occupation de cet emploi vacant sur la carrière A 5 — A 4.

Il 3 maggio 1963 la Commissione adottava una delibera nella quale si dice soltanto che il posto in questione doveva essere occupato da un dipendente della carriera A 5 — A 4.

Da questa laconicità e dal fatto che in quella riunione si doveva discutere un ordine del giorno comprendente 14 punti (11 dei quali erano decisioni in materia amministrativa) come pure dalla circostanza che nessuna riserva espressa nel provvedimento rivela che la Commissione non intendesse attenersi alla proposta del direttore generale dell'amministrazione, il ricorrente inferisce che la Commissione ha evidentemente rinviato la valutazione definitiva dell'impiego, in conformità al memorandum 4 aprile 1963 del direttore generale dell'amministrazione. Anche il bando del 26 giugno 1963 darebbe questa impressione in quanto, per l'occupazione di un impiego di amministratore principale di grado A 5 — A4 presso la direzione generale industria ed economia (direzione economia) determina soltanto la sfera d'azione (problemi relativi alle imprese comuni, responsabilità ed assicurazione nel settore nucleare; preparazione delle convenzioni da stipularsi dalla direzione generale), mentre tace circa la posizione dell'impiego sotto il profilo organizzativo e gerarchico.

Sulle prime il ragionamento ha una certa forza persuasiva, tanto più che si possono identificare effettivamente i motivi per cui sarebbe stata rinviata la valutazione definitiva del posto. Dobbiamo poi ricordare che l'impiego è stato descritto dalla Commissione immediatamente prima della pubblicazione del bando di concorso. E quindi possibile che vi fosse incertezza quanto all'applicazione della descrizione, specie relativamente agli impieghi di grado più elevato. Parrebbe quindi logico che si prendesse tempo per effettuare i trasferimenti ed esaminare i casi singoli, indipendentemente dai problemi di bilancio che poteva sollevare il numero limitato di posti liberi in A 3.

in definitiva, pero, sembra lecito dubitare della fondatezza degli argomenti del ricorrente, e ciò non tanto perché la Commissione, sia nella risposta al reclamo, sia in sede processuale, insiste sul carattere definito dell'inquadramento del ricorrente, quanto in considerazione delle tesi giuridiche esposte dall'agente dell'Euratom nella fase orale. È risultato particolarmente evidente che il richiamo del ricorrente ad alcune sentenze in materia d'integrazione ha un valore relativo nella fattispecie, almeno per quanto riguarda la possibilità di tener distinta la nomina dall'inquadramento definitivo in base alle funzioni esercitate, poiché è evidente che ci troviamo di fronte ad un caso diverso. Il posto in questione esisteva già da parecchio tempo dopo l'entrata in vigore dello statuto e dopo la descrizione degli impieghi fatta dalla Commissione.

In questa situazione ritengo valga il principio che impone di valutare esattamente gli impieghi al momento della redazione del bando di concorso e quindi far sì che la nomina o il trasferimento di un dipendente comporti un inquadramento definitivo, giacché l'autorità che ha il potere di nomina deve attenersi alle norme dello statuto. A norma dell'articolo 29, il posto deve essere occupato ricorrendo, ove possibile, a promozione o a trasferimento nell'ambito dell'istituzione. A norma dell'articolo 7 il trasferimento è possibile solo se esiste corrispondenza di grado tra i due impieghi e l'articolo 45 limita la promozione al grado immediatamente superiore. Tenuto conto di tale disciplina, la distinzione tra nomina ed inquadramento definitivo — frequente durante l'integrazione — dovrebbe costituire una rara eccezione nell'occupazione post-statutaria di posti vacanti. Essa presuppone infatti che l'autorità che ha il potere di nomina abbia intenzionalmente corso il rischio di violare lo statuto. Una situazione eccezionale di tal fatta dovrà quindi essere indiscutibilmente dimostrata, ad esempio mediante la riserva espressa di valutare l'impiego in un secondo tempo. Poiché tale riserva non compare nella decisione del 3 maggio 1963, né nel bando di concorso, né nella decisione di trasferimento notificata al ricorrente, dobbiamo concludere che tutti questi provvedimenti sono definitivi per quanto riguarda la valutazione del posto. La tesi a mio avviso è inoltre confortata dalle seguenti circostanze: il predecessore del ricorrente rimase per lunghi anni al grado A 4; a questi subentrò per un anno ad interim un impiegato di grado A 4, infine, a detta dello stesso ricorrente, prima ch'egli presentasse la sua candidatura a quel posto, gli era stata promessa la promozione soltanto al grado A 4.

Se le precedenti considerazioni hanno reso insostenibile la tesi che il trasferimento e l'inquadramento del ricorrente fossero sottoposte a una riserva, per lo meno tacita, quanto al loro carattere definitivo, è inoltre evidente che il ricorrente avrebbe dovuto chiedere una pronunzia giurisdizionale sull'inquadramento al più tardi dopo la notifica del provvedimento. Non mi soffermo sulla situazione paradossale che si sarebbe creata nel caso in cui fosse stata accolta la sua richiesta d'inquadramento, poiché questo fatto avrebbe dimostrato che la Commissione non poteva affidargli quel determinato posto, trovandosi egli al grado A 5.

Rimane comunque da chiarire se il diritto d'impugnazione del ricorrente relativamente all'inquadramento avrebbe potuto rivivere più tardi. La nostra giurisprudenza ammette tale ipotesi qualora, dopo la scadenza del termine d'impugnazione, siano intervenuti fatti nuovi. Per amor di completezza esaminerò anche questo aspetto della ricevibilità. Nella fattispecie non hanno importanza le sentenze pronunciate in casi analoghi a quello in esame, poiché esse, oltre ad essere state già più volte dichiarate irrilevanti da questa Corte, non sono state invocate dal ricorrente a sostegno della ricevibilità, come non è stata invocata la descrizione degli impieghi, effettuata dalla Commissione fin dal 1963, quindi prima che il ricorrente fosse trasferito. Appare invece opportuno accertare se, dopo la scadenza del termine d'impugnazione, sia intervenuto un mutamento nella prassi amministrativa della Commissione, dato che ciò, secondo la nostra giurisprudenza, potrebbe costituire un fatto nuovo. Il ricorrente ricorda a tale proposito la copertura di numerosi posti di grado A 3 nel corso del 1964 e particolarmente un'ulteriore azione in questo senso, decisa il 31 marzo e l'8 aprile 1965, che riguardava complessivamente 13 posti di grado A 3.

Ritengo tuttavia che anche tale richiamo non giovi alla ricevibilità del ricorso, senza che sia necessario stabilire se si trattasse della rivalutazione dei posti, con relativo reinquadramento dei titolari, oppure, come afferma la Commissione, di semplici promozioni a norma dell'articolo 46 dello statuto. Anche nella prima ipotesi (che dagli atti mi pare possibile), esso sarebbe infatti irrilevante per due ragioni: il mutamento della prassi amministrativa, che può eventualmente rappresentare un fatto nuovo, si ha solo qualora si tratti di una. prassi sufficientemente vasta o generale, paragonabile nei suoi effetti ad. un mutamento della disciplina giuridica. Nella fattispecie, al contrario, si è avuta senza dubbio una serie di nomine al grado A 3, ma non si può per questo ritenere che vi sia stato un mutamento nella prassi. Si deve quindi concludere che nel 1964 e nel 1965 sono stati occupati dei posti di grado A 3 che però costituiscono dei casi a sé, e perciò non attribuiscono alcun diritto ai dipendenti esclusi, nemmeno se essi si trovano in situazione analoga. D'altro lato — e ciò è anche più importante — abbiamo visto che le nomine in A 3 non sono avvenute solo nel 1965, ma anche nel 1964 e nel 1963, nelle stesse proporzioni.

Se per ipotesi esse potessero essere considerate come un fatto nuovo, bisognerebbe ammettere che il ricorrente avrebbe potuto sollevare la questione del suo inquadramento già nel 1964, mentre in realtà si è limitato a chiedere al direttore generale industria ed economia la promozione al grado A 4.

Non e quindi possibile risolvere in senso affermativo il problema della ricevibilità, il che implica la reiezione del ricorso.

Tuttavia, date le difficoltà da sormontare in materia di ricevibilità, come pure il fatto che la Sezione ha deciso di sentire dei testimoni su problemi di merito, mi parrebbe inopportuno interrompere il mio esame a questo punto.

Il ricorrente invoca l'allegato I dello statuto, la descrizione dell'impiego fatta dalla Commissione e la giurisprudenza per rivendicare il suo diritto all'inquadramento in A 3, in considerazione dell'importanza e del carattere delle sue funzioni.

Un esame approfondito della descrizione, delle funzioni del grado A 3 — nel testo trasmesso al personale nel 1963 — rivela indubbiamente che i criteri e le definizioni che vi compaiono forniscono solo riferimenti piuttosto vaghi per rivendicare un inquadramento. L'attività di un capo divisione è descritta come segue : dirige un'unità amministrativa in un .settore specializzato alle dipendenze di un direttore.

Nemmeno il raffronto con la descrizione della carriera A 5 — A 4 e il tentativo di circoscriverla nei suoi confronti servono ai fini interpretativi. L'amministratore principale della carriera A 5 — A 4 è un funzionario che dirige un settore di attività di una divisione oppure è capo di un servizio specializzato. Dobbiamo quindi ammettere che è oltremodo difficile sindacare l'inquadramento in base alla descrizione degli impieghi fatta dalla Commissione. L'autorità che ha il potere di nomina, come diverse sentenze affermano (10-64, 48-64 e 1-65), dispone in proposito di un certo potere discrezionale di valutazione, che impedisce alla Corte di entrare nei particolari sostituendosi in certo qual modo all'autorità amministrativa. La Corte può svolgere il suo compito senza tema di invadere la sfera di competenza dell'amministrazione solo se si limita a valutare gli indizi dai quali dovrebbe risultare l'illegittimità della decisione dell'amministrazione.

Esaminiamo la situazione alla luce di t'ali osservazioni preliminari e dei risultati delle prove assunte il 5 ottobre 1966, onde stabilire se la pretesa del ricorrente sia fondata, seppure non in ogni singolo punto, almeno nel suo complesso.

Devo innanzitutto trattare degli argomenti che, tengo a sottolineare, hanno rilevanza minima o nulla.

Un'obiezione fondamentale dell'agente della Commissione scalza però tali conclusioni. Nel corso del giudizio si è accennato che i compiti specifici della direzione generale industria ed economia sono concentrati nel settore economico-tecnico ed in questo ambito i capi divisione della direzione generale hanno tutti una notevole responsabilità. La responsabilità del ricorrente non è così estesa, in quanto si limita alle questioni giuridiche della direzione generale, e d'altro lato, per l'esame di tutti i problemi giuridici della Commissione è necessario l'intervento del servizio giuridico. In base a quanto ha dichiarato il capo di detto servizio, l'intervento ha luogo indipendentemente dal fatto che il ricorrente può inoltrare per via gerarchica dei progetti alla Commissione, in quanto la Commissione decide in materia giuridica solo dopo aver sentito il parere del servizio giuridico. Anche se in senso stretto il ricorrente non è subordinato al servizio giuridico, il livello della sua attività non può essere considerato pari a quello di un capo divisione, il quale è gerarchicamente subordinato ad un direttore ed al competente direttore generale, ma non necessita della collabora zione di un'altra direzione generale.

L'obiezione mi pare fondata. Negli scorsi anni essa avrebbe forse potuto dar luogo a dubbi, poiché durante un certo periodo, mentre si era in fase organizzativa, la ripartizione dei compiti tra le varie direzioni generali non era molto chiara. Ora ogni dubbio si è dissipato anche in seguito alla reazione della Commissione, unica competente, di fronte alle varie richieste del direttore generale industria ed economia (cfr. le note 14 marzo 1963 e 28 gennaio 1965) relativamente alla valutazione dell'impiego di cui è causa.

Una volta stabilito che il ricorrente, incaricato di problemi giuridici, ha minor responsabilità degli altri capi divisione della direzione generale industria ed economia, si rivela a mio avviso inattaccabile la decisione con cui la Commissione ha collocato l'unità amministrativa da lui diretta ad un livello inferiore. Mi parrebbe comunque eccessivo in queste circostanze e tenuto conto dei criteri piuttosto vaghi della descrizione degli impieghi, parlare di un errore di valutazione tale da implicare l'annullamento della decisione impugnata.

Cadono quindi le domande di annullamento della decisione 3 marzo 1965 e di declaratoria che la Commissione deve collocare il ricorrente in A 3.

Ciò non esclude che la Commissione riesamini la precedente domanda di promozione e, nell'ambito del suo potere discrezionale, nel quale non voglio interferire, premi gli incontestati meriti del ricorrente conferendogli il grado A 4. Sarebbe naturalmente spiacevole l'impressione che un candidato meritevole di promozione non l'abbia ottenuta perché ha inteso chiarire la propria situazione valendosi dei mezzi giuridici offertigli dallo statuto.

Concludo come segue: il ricorso è irricevibile e comunque infondato. A norma dell'articolo 70 del regolamento di procedura, ciascuna parte deve sopportare le spese da essa sostenute, ivi comprese quelle relative alla domanda incidentale.