|
9.12.2009 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
L 322/35 |
ROZHODNUTÍ RADY
ze dne 1. prosince 2009,
kterým se stanoví pracovní podmínky předsedy Evropské rady
(2009/909/EU)
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na článek 243 této smlouvy,
s ohledem na nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967 o platových poměrech předsedy a členů Komise, předsedy, soudců, generálních advokátů a tajemníka Soudního dvora, předsedy, členů a tajemníka Soudu prvního stupně a předsedy, členů a tajemníka Soudu pro veřejnou službu Evropské unie (1),
vzhledem k těmto důvodům:
|
(1) |
Lisabonská smlouva mění Evropskou radu v orgán Evropské unie a zřizuje úřad předsedy Evropské rady s funkčním obdobím dvou a půl roku, jež je jednou obnovitelné. |
|
(2) |
Měly by být stanoveny pracovní podmínky předsedy Evropské rady, |
PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
Článek 1
1. Ustanovení nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967, která se vztahují na předsedu Komise, se obdobně použijí pro předsedu Evropské rady.
2. Měsíční základní plat předsedy Evropské rady se rovná částce vyplývající z použití procentního podílu ve výši 138 % na základní plat úředníka Evropské unie platové třídy 16, třetího platového stupně.
Článek 2
Předseda Rady oznámí toto rozhodnutí předsedovi Evropské rady.
Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie.
V Bruselu dne 1. prosince 2009.
Za Radu
předsedkyně
B. ASK