Брюксел, 18.10.2024

COM(2024) 468 final

ПРИЛОЖЕНИЕ

към

Предложение за
Решение на Съвета


относно позицията, която трябва да се заеме от името на Европейския съюз в рамките на Регионалния управителен комитет на Транспортната общност по отношение на промените в правилата за отпуска по майчинство на постоянния секретариат на Транспортната общност


ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРОЕКТ НА

РЕШЕНИЕ № 2024/...
НА РЕГИОНАЛНИЯ УПРАВИТЕЛЕН КОМИТЕТ
НА ТРАНСПОРТНАТА ОБЩНОСТ

от .................. 2024 година

за изменение на Решение № 2019/3 на Регионалния управителен комитет на Транспортната общност от 5 юни 2019 г.

РЕГИОНАЛНИЯТ УПРАВИТЕЛЕН КОМИТЕТ НА ТРАНСПОРТНАТА ОБЩНОСТ,

като взе предвид Договора за създаване на Транспортната общност, и по-специално член 24, параграф 1 и член 30 от него,

ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:

Член единствен

В Решение № 2019/3 на Регионалния управителен комитет на Транспортната общност от 5 юни 2019 г. член 10.4 от приложение II „Правилник за персонала на Транспортната общност“ се изменя и се чете, както следва:

„10.4 Отпуск по майчинство

а)След представяне на медицинско свидетелство бременните жени имат право на 20 седмици отпуск по майчинство на пълна заплата. Този отпуск започва да тече не по-рано от шест седмици преди посочената в медицинското свидетелство очаквана дата на раждане и изтича не по-рано от 14 седмици след датата на раждане. В случай на раждане с цезарово сечение, раждане на повече от едно дете, на преждевременно раждане или на раждане на дете с увреждане или сериозно заболяване продължителността на отпуска е 24 седмици. За целите на настоящата разпоредба преждевременно е раждането, настъпило преди края на 34-та седмица на бременността. В случай на сериозна опасност за майката или за детето отпускът по майчинство може да започне по-рано след представяне на медицинско свидетелство, в което се препоръчва по-ранен отпуск по майчинство. Във всички случаи отпускът по майчинство започва най-късно на действителната дата на раждане.

б)Правото на отпуск по майчинство се запазва изцяло, ако детето почине при раждането или скоро след това.

в)Годишният отпуск може да се ползва незабавно, без прекъсване, след отпуска по майчинство.

г)Служителката може да се върне на работа преди края на отпуска си по майчинство, при условие че представи медицинско свидетелство, удостоверяващо, че е в състояние да изпълнява задълженията си“.

Съставено в […] на […] 2024 година.

За Регионалния управителен комитет

               Председател