Bruxelles, den 18.10.2024

COM(2024) 468 final

BILAG

til


Forslag til RÅDETS AFGØRELSE

om den holdning, der skal indtages på Den Europæiske Unions vegne i det regionale styringsudvalg for transportfællesskabet for så vidt angår ændringerne af reglerne om barselsorlov i det permanente sekretariat for transportfællesskabet


BILAG

UDKAST

AFGØRELSE Nr. 2024/...... 
TRUFFET AF DET REGIONALE STYRINGSUDVALG 
FOR TRANSPORTFÆLLESSKABET

af …………… 2024

om ændring af afgørelse 2019/3 truffet af det regionale styringsudvalg for transportfællesskabet den 5. juni 2019

DET REGIONALE STYRINGSUDVALG FOR TRANSPORTFÆLLESSKABET HAR –

under henvisning til traktaten om oprettelse af et transportfællesskab, særlig artikel 24, stk. 1, og artikel 30 –

VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:

Eneste artikel

I afgørelse nr. 2019/3 truffet af det regionale styringsudvalg for transportfællesskabet den 5. juni 2019 ændres artikel 10, stk. 4, i bilag II, "personalevedtægten for transportfællesskabet", og affattes således:

"10.4 Barselsorlov

(a)Gravide kvinder har mod forelæggelse af en lægeerklæring ret til 20 ugers barselsorlov med fuld løn. Orloven kan tidligst påbegyndes seks uger inden den i attesten anførte forventede fødselsdato og slutter tidligst 14 uger efter nedkomsten. I tilfælde af kejsersnit, flerfødsel, for tidlig fødsel eller fødsel af et barn med et handicap eller en alvorlig sygdom er orloven på 24 uger. I denne bestemmelse forstås ved for tidlig fødsel en fødsel, der finder sted inden udgangen af den 34. svangerskabsuge. I tilfælde af alvorlig fare for enten moderen eller barnet kan barselsorloven påbegyndes tidligere mod fremlæggelse af en lægeerklæring, hvori der anbefales en tidligere barselsorlov. Under alle omstændigheder begynder barselsorloven senest på den dato, hvor fødslen finder sted.

(b)Retten til barselsorlov bevares fuldt ud, hvis barnet dør ved fødslen eller kort tid efter.

(c)Den årlige ferie kan afholdes straks, uden afbrydelse, efter barselsorloven.

(d)Den ansatte kan genoptage sit arbejde inden udløbet af sin barselsorlov, forudsat at hun fremlægger en lægeerklæring, der godtgør, at hun er egnet til at udføre sit arbejde."

Udfærdiget i …, den … 2024.

På det regionale styringsudvalgs vegne

               Formand