L_202600077EL.000101.fmx.xml

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Τα παραρτήματα I, II, III και IV της απόφασης (ΕΕ) 2019/166 (ΕΚΤ/2019/3) τροποποιούνται ως εξής:

στο παράρτημα I, εισαγωγή, η πρώτη παράγραφος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:

«Το Ευρωσύστημα παρέχει υποδομές αγοράς, πλατφόρμες, εφαρμογές και συναφείς υπηρεσίες στους τομείς του διακανονισμού μετρητών και τίτλων και της διαχείρισης ασφαλειών, που περιλαμβάνουν τις υπηρεσίες του συστήματος TARGET, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται οι υπηρεσίες T2, T2S και TIPS, καθώς και το σύστημα διαχείρισης ασφαλειών του Ευρωσυστήματος (ECMS) (“υπηρεσίες υποδομών του Ευρωσυστήματος”).»·

το παράρτημα II τροποποιείται ως εξής:

α)

στο κεφάλαιο 1, εισαγωγή, η πρώτη παράγραφος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:

β)

στο κεφάλαιο 1, ενότητα 2, η τρίτη παράγραφος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:

«Το ΣΥΑ αποτελείται από τον πρόεδρο και τα ακόλουθα μέλη:

α)	εννέα μέλη προερχόμενα από ΕθνΚΤ του Ευρωσυστήματος (με δικαίωμα ψήφου) οι οποίες αντιστοιχούν σε τουλάχιστον 85 % των εισφορών των ΕθνΚΤ της ζώνης του ευρώ στο κεφάλαιο της ΕΚΤ (δηλαδή 85 % της κλείδας κατανομής του Ευρωσυστήματος)·

β)	ένα μέλος ανά ΕθνΚΤ εκτός ζώνης ευρώ η οποία έχει υπογράψει τουλάχιστον μία συμφωνία συμμετοχής νομίσματος (δύο εκ των οποίων έχουν δικαίωμα ψήφου και ορίζονται από τον πρόεδρο του ΣΥΑ κατόπιν πρότασης των διευθυνουσών ομάδων νομισμάτων εκτός ζώνης ευρώ)· και

γ)	δύο μέλη μη προερχόμενα από κεντρική τράπεζα (χωρίς δικαίωμα ψήφου), το ένα εκ των οποίων διαθέτει πείρα ως ανώτερο στέλεχος του κλάδου πληρωμών και το άλλο του κλάδου τίτλων.»·

γ)

στο κεφάλαιο 2, ενότητα 4, η δεύτερη παράγραφος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:

«Η άτυπη ομάδα του Ευρωσυστήματος για τις υποδομές αγοράς (EIG) αποτελείται από εκπροσώπους που ορίζονται από ΕθνΚΤ του Ευρωσυστήματος μη εκπροσωπούμενες στο ΣΥΑ. Η EIG διαθέτει αυτοδίκαια πρόσβαση σε όλα τα κείμενα τεκμηρίωσης του ΣΥΑ, περιλαμβανομένων των ημερήσιων διατάξεων και πρακτικών, ταυτόχρονα με τα μέλη του ΣΥΑ. Η EIG μπορεί να υποβάλλει γραπτά σχόλια στη διάρκεια έγγραφης διαδικασίας του ΣΥΑ ή πριν από κάθε συνεδρίασή του, προκειμένου αυτό να μπορεί να λάβει δεόντως υπόψη τις απόψεις των μελών της. Τα μέλη της EIG μπορούν επίσης να ζητούν από τον πρόεδρο να συμμετέχουν στο ΣΥΑ εφόσον επικαλούνται ιδιαίτερο ενδιαφέρον για κάποιο θέμα. Ο πρόεδρος θα είναι υπεύθυνος να ενημερώνει τις εν λόγω ΕθνΚΤ του Ευρωσυστήματος ως προς το κατά πόσο θεωρείται ότι αυτές μπορούν να επικαλεστούν ιδιαίτερο ενδιαφέρον και μπορεί να φέρει ενώπιον του ΣΥΑ κάθε ζήτημα που θέτουν οι ίδιες.»·

το παράρτημα III τροποποιείται ως εξής:

α)

στην εισαγωγή οι δύο πρώτες παράγραφοι αντικαθίστανται από το ακόλουθο κείμενο:

«Το συμβούλιο υποδομών αγοράς (ΣΥΑ) αποτελείται από μέλη που διορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο (το “διοικητικό συμβούλιο”) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ). Τα μέλη πρέπει να ενεργούν αποκλειστικά με γνώμονα το απώτερο συμφέρον του Ευρωσυστήματος, τα δε μέλη των ΕθνΚΤ εκτός ζώνης ευρώ πρέπει να ενεργούν με γνώμονα το απώτερο συμφέρον των υποδομών αγοράς, πλατφορμών, εφαρμογών και συναφών υπηρεσιών του Ευρωσυστήματος στους τομείς του διακανονισμού μετρητών και τίτλων και της διαχείρισης ασφαλειών, που περιλαμβάνουν τις υπηρεσίες του συστήματος TARGET, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται οι υπηρεσίες T2, T2S και TIPS, καθώς και το σύστημα διαχείρισης ασφαλειών του Ευρωσυστήματος (ECMS) (“υπηρεσίες υποδομών του Ευρωσυστήματος”) για τις οποίες έχουν υπογράψει τουλάχιστον συμφωνία συμμετοχής νομίσματος. Τα μέλη θα αφιερώνουν επαρκή χρόνο στην ενεργό τους συμμετοχή στις εργασίες του ΣΥΑ.

Το ΣΥΑ είναι το όργανο διακυβέρνησης που συνδράμει το διοικητικό συμβούλιο στο καθήκον του να διασφαλίζει τη συντήρηση και περαιτέρω ανάπτυξη των υπηρεσιών υποδομών του Ευρωσυστήματος και τη διαχείριση των συναφών με αυτές έργων, υφιστάμενων ή νέων (“έργα υποδομών του Ευρωσυστήματος” ή “έργα”), σύμφωνα με τους προβλεπόμενους στις Συνθήκες στόχους του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών (ΕΣΚΤ), τις επιχειρηματικές ανάγκες, τα τεχνολογικά επιτεύγματα, το εφαρμοστέο νομικό πλαίσιο για τις υπηρεσίες και τα έργα υποδομών του Ευρωσυστήματος, καθώς και τις κανονιστικές απαιτήσεις και απαιτήσεις επίβλεψης, σεβόμενο πλήρως τις εντολές των επιτροπών του ΕΣΚΤ που συστήνονται δυνάμει του άρθρου 9 του εσωτερικού κανονισμού της ΕΚΤ. Το ΣΥΑ αναφέρεται στα όργανα λήψης αποφάσεων της ΕΚΤ.»·

β)

στην εισαγωγή η τέταρτη και η πέμπτη παράγραφος αντικαθίστανται από το ακόλουθο κείμενο:

«Η υποχρέωση τήρησης του επαγγελματικού απορρήτου που προβλέπεται στο άρθρο 37.1 του καταστατικού του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (εφεξής το “καταστατικό του ΕΣΚΤ”) ισχύει τόσο για το προσωπικό της ΕΚΤ όσο και για το προσωπικό των εθνικών κεντρικών τραπεζών (ΕθνΚΤ) που εκτελεί καθήκοντα που σχετίζονται με το ΕΣΚΤ και καλύπτει, μεταξύ άλλων, εμπιστευτικές πληροφορίες που αφορούν εμπορικά μυστικά ή άλλες πληροφορίες με εμπορική αξία. Ανάλογη υποχρέωση υπέχουν και τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα κατά την εκτέλεση καθηκόντων τους υπό την ιδιότητα μέλους του ΣΥΑ. Τα εν λόγω μέλη πρέπει επίσης να τηρούν και τυχόν συμπληρωματικούς κανόνες συμπεριφοράς που ενδεχομένως προβλέπονται στους όρους και τις προϋποθέσεις διορισμού τους.

Είναι σκόπιμη και συνάδει με την καλή διοικητική πρακτική η πρόβλεψη έννομης προστασίας για την παραβίαση του παρόντος κώδικα συμπεριφοράς (εφεξής ο “κώδικας”) στους όρους απασχόλησης που έχουν εφαρμογή στον πρόεδρο και σε παρόμοιες διατάξεις που εφαρμόζονται στα μέλη του ΣΥΑ που είναι μέλη προσωπικού ΕθνΚΤ. Ανάλογη διάταξη ισχύει και για τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα.»·

γ)

στην ενότητα 1 το στοιχείο β) αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:

«β)

ως “αναπληρωτής πρόεδρος” νοείται το πρόσωπο που επικουρεί τον πρόεδρο, προέρχεται από τα μέλη του ΣΥΑ και διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο. Ο αναπληρωτής πρόεδρος επικουρεί τον πρόεδρο και είναι επιφορτισμένος με την προεδρία των συνεδριάσεων του ΣΥΑ σε περίπτωση προσωρινής απουσίας του προέδρου, σύμφωνα με την προκαθορισμένη ημερήσια διάταξη της συγκεκριμένης συνεδρίασης.»·

το παράρτημα IV αντικαθίστανται από το ακόλουθο κείμενο:

«ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΟΡΟΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ, ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΡΟΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

1. Διορισμός μελών

1.1.

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) δημοσιεύει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση των θέσεων μελών του συμβουλίου υποδομών αγοράς (ΣΥΑ) που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα και την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα. Η διαδικασία της πρόσκλησης διενεργείται σύμφωνα με το άρθρο 2 παράγραφος 5 της απόφασης (ΕΕ) 2016/245 της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ/2016/2) (*1) και πρέπει να συνάδει με τις γενικές αρχές που διέπουν τις συμβάσεις δημόσιων προμηθειών.

1.2.

Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος καθορίζει μεταξύ άλλων: α) τον ρόλο του ΣΥΑ· β) τα καθήκοντα των μελών του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα· γ) τα κριτήρια επιλογής· δ) τις σχετικές οικονομικές πτυχές· και ε) τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και την καταληκτική ημερομηνία για την παραλαβή τους.

1.3.

Η πρόσκληση δημοσιεύεται ταυτόχρονα στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στον ιστότοπο της ΕΚΤ. Σε περίπτωση αποκλίσεων υπερισχύει το κείμενο που δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

1.4.

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων από τους υποψηφίους πρέπει να απέχει τουλάχιστον 35 ημερολογιακές ημέρες από τη δημοσίευση της πρόσκλησης στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

2. Διαδικασία επιλογής

2.1.

Η εκτελεστική επιτροπή αξιολογεί τους υποψηφίους με βάση τα κριτήρια επιλογής της ενότητας 3 του παρόντος παραρτήματος.

2.2.

Ο πρόεδρος του ΣΥΑ, οι εκπρόσωποι των εθνικών κεντρικών τραπεζών του Ευρωσυστήματος και τα μέλη του προσωπικού της ΕΚΤ μπορούν να επικουρούν την εκτελεστική επιτροπή στη συμπλήρωση των εντύπων αξιολόγησης των υποψηφίων, τα οποία περιλαμβάνουν περίληψη των σημείων στα οποία οι υποψήφιοι υπερτερούν ή υστερούν σε σχέση με τα κριτήρια επιλογής και σύσταση διορισμού με βάση την καταλληλότητα του υποψηφίου.

2.3.

Το διοικητικό συμβούλιο διορίζει τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα κατόπιν σχετικής πρότασης της εκτελεστικής επιτροπής.

2.4.

Δύο υποψήφιοι διορίζονται άμεσα και καταρτίζεται εφεδρικός πίνακας υποψηφίων για την πλήρωση μελλοντικών κενών θέσεων.

3. Κριτήρια επιλογής

3.1.

Τα κριτήρια επιλογής είναι τα εξής:

α)	εξειδικευμένη γνώση ανώτερου λειτουργού στον κλάδο πληρωμών ή εξειδικευμένη γνώση στον κλάδο τίτλων, αποκτηθείσα βάσει της ιδιότητας παρόχου ή χρήστη υπηρεσιών στον αντίστοιχο κλάδο, καθώς και εξειδικευμένη γνώση αναφορικά με τον ευρύτερο χρηματοπιστωτικό τομέα της Ένωσης·

β)	τουλάχιστον 10ετής πείρα με σημαντικούς παράγοντες των χρηματοπιστωτικών αγορών της Ένωσης·

γ)	σχετική πείρα, κατά προτίμηση στη διαχείριση έργων·

δ)	ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας στην αγγλική γλώσσα·

ε)	ικανότητα αφιέρωσης επαρκούς χρόνου σε ζητήματα του ΣΥΑ· και

στ)	συμμόρφωση με τις απαιτήσεις για τον “ανεξάρτητο διευθύνοντα σύμβουλο” όπως ειδικότερα ορίζεται στον κανονισμό (ΕΕ) 2025/1355 της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ/2025/22) (*2), ο οποίος θεσπίζει απαιτήσεις επίβλεψης για τα συστημικώς σημαντικά συστήματα πληρωμών (ΣΣΣΠ).

4. Εφεδρικός πίνακας κατάταξης

4.1.

Η ΕΚΤ μεριμνά για τη διαρκή τήρηση εφεδρικού πίνακα κατάταξης υποψηφίων με σκοπό την πλήρωση των θέσεων μελών του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα. Ο πίνακας εγκρίνεται από το διοικητικό συμβούλιο και περιλαμβάνει τους υποψηφίους που υπέβαλαν αίτηση σε σχέση με την τελευταία πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και κρίθηκαν κατάλληλοι, αλλά δεν επελέγησαν για τη θέση μέλους του ΣΥΑ που δεν προέρχεται από κεντρική τράπεζα.

4.2.

Αφότου εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο ο εφεδρικός πίνακας κατάταξης παραμένει σε ισχύ για περίοδο 36 μηνών. Εφόσον κριθεί απαραίτητο, το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να παρατείνει την ισχύ του για περαιτέρω 36 μήνες.

4.3.

Σε περίπτωση χηρείας θέσης μέλους του ΣΥΑ μη προερχόμενου από κεντρική τράπεζα η εκτελεστική επιτροπή μπορεί να επιλέξει από τον εφεδρικό πίνακα κατάταξης υποψήφιο με βάση την κατάταξή του και να εισηγηθεί στο διοικητικό συμβούλιο τον διορισμό του ως μέλους με θητεία μέγιστης διάρκειας 36 μηνών. H θητεία μπορεί να ανανεώνεται για περαιτέρω μέγιστη διάρκεια 36 μηνών, έτσι ώστε η συνολική θητεία να μην υπερβαίνει σε διάρκεια τη μέγιστη επιτρεπόμενη για τα εν λόγω μέλη, η οποία είναι έξι έτη.

4.4.

Δεν επιτρέπεται να συμπεριληφθούν νέοι υποψήφιοι στον εφεδρικό πίνακα κατάταξης.

4.5.

Επιτρέπεται στους υποψηφίους η πρόσβαση, η ενημέρωση ή η διόρθωση των στοιχείων τους, όχι όμως και η ενημέρωση ή διόρθωση πληροφοριών σχετικών με την πλήρωση των κριτηρίων επιλογής μετά την καταληκτική ημερομηνία της πρόσκλησης για εκδήλωση ενδιαφέροντος.

5. Διορισμός

5.1.

Τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα διορίζονται με την προσωπική τους ιδιότητα. Δεν μπορούν να αναθέτουν τις αρμοδιότητές τους σε άλλο μέλος ή τρίτο πρόσωπο.

5.2.

Το διοικητικό συμβούλιο διορίζει τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα ως μέλη χωρίς δικαίωμα ψήφου για θητεία μέγιστης διάρκειας 36 μηνών, η οποία μπορεί να ανανεωθεί άπαξ για περαιτέρω μέγιστη διάρκεια 36 μηνών, έτσι ώστε η συνολική θητεία να μην υπερβαίνει σε διάρκεια τη μέγιστη επιτρεπόμενη για τα εν λόγω μέλη, η οποία είναι έξι έτη.

5.3.

Ο διορισμός ολοκληρώνεται τυπικά με επιστολή διορισμού στην οποία περιλαμβάνονται οι όροι και οι προϋποθέσεις διορισμού των μελών του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα, όπως καθορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο.

6. Δηλώσεις

6.1.

Τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα δεσμεύονται να τηρούν τον κώδικα συμπεριφοράς του ΣΥΑ, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο παράρτημα III. Εν όψει τούτου υποχρεούνται να υπογράφουν τη “Δήλωση συμμόρφωσης με τον κώδικα συμπεριφοράς” του προσαρτήματος 1 του παραρτήματος III, καθώς και τη “Δήλωση συμφερόντων” του προσαρτήματος 2 του παραρτήματος III, αφού τη συμπληρώσουν.

6.2.

Τα μέλη του ΣΥΑ που δεν προέρχονται από κεντρική τράπεζα υποχρεούνται επίσης να υπογράφουν τις δηλώσεις που προβλέπονται στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

7. Λήξη θητείας και αντικατάσταση μέλους

7.1.

Το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να αποφασίζει υπέρ της λήξης της θητείας μέλους του ΣΥΑ που δεν προέρχεται από κεντρική τράπεζα, εφόσον στο πρόσωπό του συντρέχει οτιδήποτε από τα ακόλουθα: σύγκρουση συμφερόντων, παράβαση καθήκοντος, αδυναμία εκτέλεσης καθηκόντων, παραβίαση του κώδικα συμπεριφοράς και/ή σοβαρό παράπτωμα.

7.2.

Η θητεία μέλους που δεν προέρχεται από κεντρική τράπεζα θεωρείται ότι έχει λήξει όταν το μέλος παραιτηθεί ή δεν υπάρξει ανανέωση της θητείας που λήγει.

7.3.

Εάν η θητεία μέλους λήξει πριν από την παρέλευση της περιόδου των 36 μηνών, εφαρμόζονται οι διατάξεις της ενότητας 4.2.

(*1) Απόφαση (EE) 2016/245 της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, της 9ης Φεβρουαρίου 2016, για τη θέσπιση των κανόνων περί ανάθεσης συμβάσεων (EKT/2016/2) (ΕΕ L 45 της 20.2.2016, σ. 15), ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2016/245/oj)."

(*2) Κανονισμός (ΕΕ) 2025/1355 της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, της 2ας Ιουλίου 2025, σχετικά με τις απαιτήσεις επίβλεψης για τα συστημικώς σημαντικά συστήματα πληρωμών (ΕΚΤ/2025/22) (ΕΕ L, 2025/1355, 14.7.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2025/1355/oj)."