Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (laajennettukolmas jaosto) määräys 17 päivänä marraskuuta 1995. - Salt Union Ltd vastaan Euroopan yhteisöjen komissio. - Väliintulo - Kieliä koskevat järjestelyt. - Asia T-330/94.
Oikeustapauskokoelma 1995 sivu II-02881
1 Oikeudenkäyntimenettely - Väliintulo - Henkilöt, joiden oikeutta asia koskee - Riita-asia, joka koskee valtion tukia koskevan päätöksen pätevyyttä - Kumoamiskanne komission sellaista päätöstä vastaan, jossa komissio totesi, ettei se ollut löytänyt perusteita puuttuakseen olemassa olevaan tukijärjestelmään - Kyseisestä tukijärjestelmästä myönnetyn tuen edunsaajayritys - Yhdistys, johon kuuluvat mainitusta tukijärjestelmästä myönnetyn tuen edunsaajayrityksen kilpailevat yritykset toisessa jäsenvaltiossa ja jonka sääntömääräisenä tarkoituksena on tällaisten yritysten etujen puolustaminen
(EY:n tuomioistuimen perussäännön 37 artikla; yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen työjärjestyksen 115 artikla)
2 Oikeudenkäyntimenettely - Kieliä koskevat järjestelyt - Edellytykset kielijärjestelmästä poikkeamiselle
(Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen työjärjestyksen 35 artikla)
3 Sellaisen kumoamiskanteen yhteydessä, joka koskee komission päätöstä olla ehdottamatta perustamissopimuksen 93 artiklan 1 kohdan mukaisesti toimenpiteitä olemassa olevan valtiontukijärjestelmän osalta, väliintulijoiksi voidaan hyväksyä tällaisesta tukijärjestelmästä myönnetyn tuen edunsaajayritys ja yhdistys, johon kuuluvat mainitusta järjestelmästä myönnetyn tuen edunsaajayrityksen kilpailevat yritykset toisessa jäsenvaltiossa ja jonka sääntömääräisenä tarkoituksena on tällaisten yritysten etujen puolustaminen, koska asian ratkaisu koskee riittävästi niiden oikeutta.
4 Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen työjärjestyksen 35 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaan ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin voi antaa väliintulijalle luvan käyttää valintansa mukaista kieltä, joka on muu kuin oikeudenkäyntikieli, sillä edellytyksellä, että yhtäältä tämä kieli on työjärjestyksen 35 artiklan 1 kohdassa mainittujen kielten joukossa, ja toisaalta, että tämä ei viivytä oikeudenkäyntiä eikä muutenkaan asianosaisten menettelyä koskevia oikeuksia loukata.
Kun kysymyksessä on suullinen käsittely, asianosaisten perustellun vastustuksen puuttuessa näitä kriteerejä on sovellettava joustavasti.