L_202500451DA.000101.fmx.xml

DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS AFGØRELSE (EU) 2025/451

af 21. februar 2025

om ændring af afgørelse (EU) 2024/461 om de kompetente nationale myndigheders indberetning af oplysninger om aflønning, kønsbestemte lønforskelle, godkendte højere andele og højtlønnede til Den Europæiske Centralbank med henblik på benchmarking (ECB/2024/2) (ECB/2025/7)

STYRELSESRÅDET FOR DEN EUROPÆISKE CENTRALBANK HAR —

under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,

under henvisning til Rådets forordning (EU) nr. 1024/2013 af 15. oktober 2013 om overdragelse af specifikke opgaver til Den Europæiske Centralbank i forbindelse med politikker vedrørende tilsyn med kreditinstitutter (1), særlig artikel 6, stk. 2,

under henvisning til Den Europæiske Centralbanks forordning (EU) nr. 468/2014 af 16. april 2014 om fastlæggelse af en ramme for samarbejde inden for Den Fælles Tilsynsmekanisme mellem Den Europæiske Centralbank og de kompetente nationale myndigheder og med de udpegede nationale myndigheder (SSM-rammeforordningen) (ECB/2014/17) (2), navnlig artikel 21 og artikel 140, stk. 4,

under henvisning til forslag fra Tilsynsrådet, og

ud fra følgende betragtninger:

(1)

I Den Europæiske Centralbanks afgørelse (EU) 2024/461 (ECB/2024/2) (3) fastsættes kravene vedrørende indberetning til Den Europæiske Centralbank af oplysninger, som enheder under tilsyn indberetter til de kompetente nationale myndigheder med henblik på benchmarking af aflønningstendenser og -praksis, kønsbestemte lønforskelle, godkendte højere andele og højtlønnede.

(2)

I henhold til artikel 91, stk. 11, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2013/36/EU (4) skal de kompetente myndigheder indsamle de oplysninger, der videregives i henhold til artikel 435, stk. 2, litra c), i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 575/2013 (5), og anvende dem til at benchmarke praksis for mangfoldighed. De kompetente myndigheder skal give den europæiske banktilsynsmyndighed (EBA) disse oplysninger, og EBA skal anvende dem til at benchmarke praksis for mangfoldighed på EU-plan.

(3)

Den 18. december 2023 udstedte EBA retningslinjer for benchmarking af praksis for mangfoldighed, herunder mangfoldighedspolitikker og kønsbestemte lønforskelle, i henhold til direktiv 2013/36/EU og direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08) (6). Retningslinjerne fastsætter proceduren for, hvordan et repræsentativt udsnit af institutter bør dannes, og præciserer med henblik på harmoniseret benchmarking af praksis for mangfoldighed i ledelsesorganet, hvilke oplysninger der skal gives til de kompetente myndigheder og fra kompetente myndigheder til EBA, herunder oplysninger, der videregives i overensstemmelse med artikel 435, stk. 2, litra c), i forordning (EU) nr. 575/2013. Retningslinjerne præciserer også med henblik på harmoniseret benchmarking af den kønsbestemte lønforskel i ledelsesorganet, hvilke oplysninger der skal indgives til de kompetente myndigheder og fra de kompetente myndigheder til EBA i overensstemmelse med artikel 75, stk. 1, i direktiv 2013/36/EU.

(4)

I lyset af udstedelsen af EBA's retningslinjer EBA/GL/2023/08 bør afgørelse (EU) 2024/461 (ECB/2024/2) også omfatte indsamling af data om mangfoldighedspraksis i ledelsesorganet, herunder oplysninger offentliggjort i overensstemmelse med artikel 435, stk. 2, litra c), i forordning (EU) nr. 575/2013, og data om mangfoldighedspolitikker og kønsbestemte lønforskelle i ledelsesorganet.

(5)	Afgørelse (EU) 2024/461 (ECB/2024/2) bør derfor ændres i overensstemmelse hermed —

VEDTAGET DENNE AFGØRELSE:

Artikel 1

Ændringer

Afgørelse (EU) 2024/461 (ECB/2024/2) ændres som følger:

Overskriften affattes således:

»Den Europæiske Centralbanks afgørelse (EU) 2024/461 af 29. januar 2024 om de kompetente nationale myndigheders indberetning af oplysninger om aflønning, kønsbestemte lønforskelle, godkendte højere andele, højtlønnede og praksis for mangfoldighed i ledelsesorganet med henblik på benchmarking (ECB/2024/2)«.

Artikel 1 affattes således:

» Artikel 1

Genstand og anvendelsesområde

I denne afgørelse fastsættes kravene vedrørende indberetning til Den Europæiske Centralbank (ECB) af oplysninger, som enheder under tilsyn indberetter til de kompetente nationale myndigheder med henblik på benchmarking af aflønningstendenser og -praksis, kønsbestemte lønforskelle, godkendte højere andele, højtlønnede og praksis for mangfoldighed i ledelsesorganet med henblik på benchmarking«.

Følgende indsættes som artikel 4a:

» Artikel 4a

Krav til indsendelse af oplysninger om praksis for mangfoldighed

De kompetente nationale myndigheder indsender hvert tredje år oplysninger til ECB om praksis for mangfoldighed i ledelsesorganet, herunder mangfoldighedspolitikker og lønforskelle mellem kønnene i ledelsesorganet, som er specificeret i bilag I-XI til EBA's retningslinjer EBA/GL/2023/08, og som indberettes på individuelt grundlag af de enheder under tilsyn, der er etableret i deres respektive deltagende medlemsstater i overensstemmelse med EBA's afgørelse om tilsynsmæssig indberetning til EBA vedrørende benchmarking af mangfoldighed og ændring af bilaget til EUCLID-afgørelsen (EBA/DC/2020/335) (EBA/DC/516) (*1). Hvis en kompetent national myndighed indsamler oplysninger om praksis for mangfoldighed fra enheder under tilsyn, som ikke indgår i et udsnit af indberettende enheder i overensstemmelse med kriterierne i EBA's afgørelse EBA/DC/516, skal sådanne oplysninger ikke indsendes til ECB.

(*1) Findes på EBA's websted.« "

I artikel 5 indsættes følgende stk. 4:

»4. De kompetente nationale myndigheder indsender de oplysninger, der er omhandlet i artikel 4a, til ECB i overensstemmelse med følgende:

a)	for signifikante enheder under tilsyn fremsender de kompetente nationale myndigheder efter modtagelsen af dataene inden for indsendelsesfristen 30. april og efter at have foretaget den indledende datakontrol, der er omhandlet i artikel 8, disse oplysninger til ECB uden unødigt ophold.

b)	for mindre signifikante enheder under tilsyn indsender de kompetente nationale myndigheder disse oplysninger til ECB senest 15. juni kl. 12:00 centraleuropæisk tid (CET).«

Artikel 2

Ikrafttræden

Denne afgørelse træder i kraft på den dato, hvor den meddeles til adressaterne.

Artikel 3

Adressater

Denne afgørelse er rettet til de kompetente nationale myndigheder i de deltagende medlemsstater.

Udfærdiget i Frankfurt am Main, den 21. februar 2025.

Christine LAGARDE

Formand for ECB

(1) EUT L 287 af 29.10.2013, s. 63.

(2) EUT L 141 af 14.5.2014, s. 1.

(3) EUT L, 2024/461, 8.2.2024, ELI: https://data.europa.eu/eli/dec/2024/461/oj.

(4) Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2013/36/EU af 26. juni 2013 om adgang til at udøve virksomhed som kreditinstitut og om tilsyn med kreditinstitutter, om ændring af direktiv 2002/87/EF og om ophævelse af direktiv 2006/48/EF og 2006/49/EF (EUT L 176 af 27.6.2013, s. 338).

(5) Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 575/2013 af 26. juni 2013 om tilsynsmæssige krav til kreditinstitutter og investeringsselskaber og om ændring af forordning (EU) nr. 648/2012 (EUT L 176 af 27.6.2013, s. 1).

(6) Findes på EBA's websted.