Resultados da pesquisa

• Aviso de recrutamento PE/220/S — Diretor-geral (M/F) (Grupo de funções AD, grau 15) — Direção-Geral das Políticas Externas da União

  • Publicado em: 2019-03-15
  • Corporate Author(s): Parlamento Europeu
  • Tema: administrador, concurso (UE), diretor de empresa, recrutamento, relações da União Europeia
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  A carreira docente na Europa
  Acesso, progressão e apoios

  O relatório Eurydice A Carreira Docente na Europa: Acesso, Progressão e Apoios oferece uma análise comparativa das políticas nacionais sobre a carreira docente em toda a Europa. Faz o mapeamento da legislação em vigor e das recomendações políticas nos níveis de ensino primário e secundário geral...

  O relatório Eurydice A Carreira Docente na Europa: Acesso, Progressão e Apoios oferece uma análise comparativa das políticas nacionais sobre a carreira docente em toda a Europa. Faz o mapeamento da legislação em vigor e das recomendações políticas nos níveis de ensino primário e secundário geral, cobrindo todos os países da União Europeia e ainda a Albânia, Bósnia-Herzegovina, a Antiga República Jugoslava da Macedónia, Suíça, Islândia, Listenstaine , Montenegro, Noruega, Sérvia e Turquia. O relatório divide-se em cinco capítulos: planeamento prospetivo e principais desafios relativos à oferta e à procura de professores, acesso à profissão e mobilidade dos professores, desenvolvimento profissional contínuo e tipos de apoio, progressão na carreira e avaliação de professores. Os anexos disponibilizam informação e referências relativamente às estruturas de carreira, quadros de competências de professores e a sua utilização.

  • Publicado em: 2019-02-19
  • Corporate Author(s): Eurydice (Agência Executiva relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura)
  • Tema: carreira profissional, condições de trabalho, estatuto do pessoal, formação de professores, mobilidade profissional, política do emprego, professor, recrutamento, relatório
• Processo C-378/17: Acórdão do Tribunal de Justiça (Grande Secção) de 4 de dezembro de 2018 (pedido de decisão prejudicial da Supreme Court — Irlanda) — The Minister for Justice and Equality, The Commissioner of the Garda Síochána/Workplace Relations Commission «Reenvio prejudicial — Igualdade de tratamento em matéria de emprego — Diretiva 2000/78/CE — Proibição de discriminação em razão da idade — Recrutamento dos agentes da polícia — Órgão nacional instituído por lei para garantir a aplicação do direito da União num domínio específico — Poder de não aplicar a legislação nacional não conforme ao direito da União — Primado do direito da União»

  • Publicado em: 2018-12-04
  • Corporate Author(s): Tribunal de Justiça (Tribunal de Justiça da União Europeia)
  • Tema: discriminação com base na idade, igualdade de tratamento, polícia, primado do direito da UE, recrutamento
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  Modernização do ensino superior na Europa
  Pessoal académico – 2017

  O setor do ensino superior tem sofrido profundas transformações no decurso das últimas duas décadas. Não obstante as recentes quebras demográficas nas coortes do ensino superior em alguns países, de um modo geral, o número de estudantes registou um aumento, ao mesmo tempo que o setor do ensino s...

  O setor do ensino superior tem sofrido profundas transformações no decurso das últimas duas décadas. Não obstante as recentes quebras demográficas nas coortes do ensino superior em alguns países, de um modo geral, o número de estudantes registou um aumento, ao mesmo tempo que o setor do ensino superior se diversificou e passou por uma série de transformações estruturais. Se é certo que o pessoal académico está na linha de frente no que toca a enfrentar as crescentes exigências societais, será que os sistemas estão adaptados para acompanhar o ritmo acelerado destas mudanças? O estudo “Modernização do Ensino Superior na Europa: Pessoal Académico – 2017” explora a realidade atual do pessoal académico dentro de um cenário europeu de ensino superior em rápida transformação. São avaliados aspetos como os requisitos de qualificação do pessoal académico, os processos de recrutamento, o emprego e as condições de trabalho no meio académico, a garantia da qualidade externa e as estratégias de internacionalização a nível central. O relatório baseia-se sobretudo em dados de natureza qualitativa e quantitativa e abrange os sistemas de ensino superior de 35 países. foca-se nas categorias mais representativas de pessoal do ensino superior, principalmente os membros responsáveis pelo ensino e/ou investigação. O relatório contém igualmente diagramas nacionais que fornecem uma perspetiva visual das categorias mais representativas de pessoal académico no país concernente. Para cada categoria de pessoal é apresentado um conjunto de informações, incluindo as funções principais, os requisitos de qualificação, contratos e dados estatísticos. Este “Destaque Eurydice” fornece uma síntese das principais conclusões do relatório.

  • Publicado em: 2019-03-11
  • Corporate Author(s): Eurydice (Agência Executiva relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura)
  • Tema: acesso ao emprego, condições de trabalho, ensino superior, política da educação, professor, qualidade do ensino, qualificação profissional, recrutamento, reforma do ensino, sistema de ensino, universidade
• Aviso de recrutamento PE/224/S — Diretor (F/M) (grupo de funções AD, grau 14) — Direção-Geral dos Serviços de Estudos do Parlamento Europeu — Direção da Biblioteca

  • Publicado em: 2019-03-15
  • Corporate Author(s): Parlamento Europeu
  • Tema: administrador, biblioteca, concurso (UE), diretor de empresa, recrutamento
• Aviso de Recrutamento PE/222/S — Diretor (F/M) (grupo de funções AD, grau 14) — Direção-Geral das Políticas Internas da União — Direção das Políticas Estruturais e de Coesão

  • Publicado em: 2019-03-15
  • Corporate Author(s): Parlamento Europeu
  • Tema: administrador, coesão económica e social, concurso (UE), diretor de empresa, política estrutural, recrutamento
• Anúncio de concurso geral — EPSO/AD/371/19 — Administradores de investigação científica (AD 7) nos seguintes domínios: 1. Análise/avaliação de impacto quantitativa e qualitativa das políticas; 2. Aplicações da ciência dos dados; 3. Modelização das políticas; 4. Desenvolvimento de aplicações espaciais, de telecomunicações e de teledetecção; 5. Comunicação e gestão dos conhecimentos científicos; 6. Investigação nuclear e desmantelamento de instalações nucleares

  • Publicado em: 2019-02-21
  • Corporate Author(s): Serviço Europeu de Seleção do Pessoal
  • Tema: administrador, central desativada, concurso (UE), investigação científica, investigação nuclear, oferta de emprego, processamento de dados, recrutamento
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  A carreira docente na Europa
  Acesso, progressão e apoios

  À medida que a Europa enfrenta novos desafios de natureza educacional, social e económica, o papel dos professores adquire maior relevância. Fatores como o aumento de expectativas quanto aos resultados escolares e crescentes pressões causadas por uma população estudantil mais diversificada, em c...

  À medida que a Europa enfrenta novos desafios de natureza educacional, social e económica, o papel dos professores adquire maior relevância. Fatores como o aumento de expectativas quanto aos resultados escolares e crescentes pressões causadas por uma população estudantil mais diversificada, em combinação com uma inovação tecnológica acelerada, provocam um profundo impacto na profissão docente. O relatório da Eurydice A Carreira Docente na Europa: Acesso, Progressão e Apoios constitui mais uma prova documental suscetível de orientar a formulação de políticas destinadas a proporcionar aos professores um apoio eficaz, incentivar a sua profissionalização e elevar o seu estatuto. O relatório ilustra os principais desafios a nível nacional que se observam a nível da oferta e da procura de professores e do modo como os sistemas educativos fazem face a tais desafios através de um planeamento prospetivo. Explora os requisitos para a docência, as condições de recrutamento e de emprego, assim como as perspetivas de desenvolvimento profissional e tipos de apoio concedidos. Determina as diferentes oportunidades de desenvolvimento profissional, seja em termos de progressão hierárquica ou de diversificação de funções, bem como o status quo relativo à definição e aplicação de quadros de competências de professores. O estudo também analisa o papel e o funcionamento da avaliação de professores. O relatório centra-se em estabelecimentos de ensino primário e de ensino secundário geral. Abrange todos os países da União Europeia, assim como Albânia, Bósnia e Herzegovina, a Antiga República Jugoslava da Macedónia, Suíça, Islândia, Listenstaine, Montenegro, Noruega, Sérvia e Turquia. O “Destaque Eurydice” oferece uma síntese geral de algumas das principais conclusões do relatório.

  • Publicado em: 2019-02-12
  • Corporate Author(s): Eurydice (Agência Executiva relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura)
  • Tema: carreira profissional, condições de trabalho, estatuto do pessoal, formação de professores, mobilidade profissional, política do emprego, professor, recrutamento
• Anúncio de concursos gerais — Segurança — EPSO/AD/364/19 — Administradores no domínio da segurança (AD 7) — Domínio 1. Operações de segurança — Domínio 2. Segurança técnica — Domínio 3. Segurança dos documentos e da informação — EPSO/AST/147/19 — Assistentes no domínio da segurança (AST 3) — Domínio 1. Operações de segurança — Domínio 2. Segurança técnica — Domínio 3. Segurança dos documentos e da informação

  • Publicado em: 2019-01-24
  • Corporate Author(s): Serviço Europeu de Seleção do Pessoal
  • Tema: administrador, assistente, concurso (UE), oferta de emprego, proteção dos dados, recrutamento, segurança da informação, segurança pública
• Anúncio de concursos gerais — Administradores (AD 5/AD 7) especializados em pesquisa jurídica — EPSO/AD/365/19 — Juristas — Direito cipriota (CY); EPSO/AD/366/19 — Juristas — Direito grego (EL); EPSO/AD/367/19 — Juristas — Direito húngaro (HU); EPSO/AD/368/19 — Juristas — Direito italiano (IT); EPSO/AD/369/19 — Juristas — Direito letão (LV); EPSO/AD/370/19 — Juristas — Direito polaco (PL)

  • Publicado em: 2019-03-07
  • Corporate Author(s): Serviço Europeu de Seleção do Pessoal
  • Tema: administrador, advogado, Chipre, concurso (UE), Grécia, Hungria, Itália, Letónia, Polónia, recrutamento