2012 m. kovo 15 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas Sibilio prieš Comune di Afragola$
2012 m. kovo 15 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas Sibilio prieš Comune di Afragola.#Giuseppe Sibilio prieš Comune di Afragola.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Tribunale di Napoli – 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43 ; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 2, 3, 4 ir 5 punktų aiškinimas – Nediskriminavimo principas – Bedarbiai, įrašyti į mobilumo arba bedarbių sąrašus, įdarbinti viešojo administravimo institucijose nustatytą laikotarpį dirbti socialinės arba visuomeninės paskirties darbus (vadinamieji socialinės arba visuomeninės paskirties darbus dirbantys darbuotojai) – Nacionalinės teisės aktai, kuriuose įtvirtintas skirtingas požiūris atlyginimo srityje tarp socialinės arba visuomeninės paskirties darbus dirbančių darbuotojų ir neterminuotam laikotarpiui tose pačiose viešojo administravimo institucijose tiems patiems darbams vykdyti įdarbintų darbuotojų.#Socialinė politika − ETUC, UNICE ir CEEP bendrasis susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis − Direktyva 1999/70/EB – 2 punktas − Darbo sutarties ar santykių, apibrėžtų kiekvienoje valstybėje narėje galiojančiuose teisės aktuose, kolektyvinėse sutartyse arba praktikoje, sąvoka − Bendrojo susitarimo taikymo sritis − 4 punkto 1 dalis − Nediskriminavimo principas − Asmenys, viešojo administravimo institucijose vykdantys „socialinės paskirties darbus“ − Nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos pašalinama darbo santykių buvimo galimybė − Nacionalinės teisės aktai, kuriuose nustatytas skirtumas tarp išmokų, mokamų socialinės paskirties darbus dirbantiems darbuotojams, ir pagal terminuotas ir (arba) neterminuotas sutartis tose pačiose viešojo administravimo institucijose tiems patiems darbams vykdyti įdarbintų darbuotojų atlyginimo.#Byla C‑157/11.
2012 m. kovo 15 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas Sibilio prieš Comune di Afragola$
2012 m. kovo 15 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) sprendimas Sibilio prieš Comune di Afragola.#Giuseppe Sibilio prieš Comune di Afragola.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Tribunale di Napoli – 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43 ; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 2, 3, 4 ir 5 punktų aiškinimas – Nediskriminavimo principas – Bedarbiai, įrašyti į mobilumo arba bedarbių sąrašus, įdarbinti viešojo administravimo institucijose nustatytą laikotarpį dirbti socialinės arba visuomeninės paskirties darbus (vadinamieji socialinės arba visuomeninės paskirties darbus dirbantys darbuotojai) – Nacionalinės teisės aktai, kuriuose įtvirtintas skirtingas požiūris atlyginimo srityje tarp socialinės arba visuomeninės paskirties darbus dirbančių darbuotojų ir neterminuotam laikotarpiui tose pačiose viešojo administravimo institucijose tiems patiems darbams vykdyti įdarbintų darbuotojų.#Socialinė politika − ETUC, UNICE ir CEEP bendrasis susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis − Direktyva 1999/70/EB – 2 punktas − Darbo sutarties ar santykių, apibrėžtų kiekvienoje valstybėje narėje galiojančiuose teisės aktuose, kolektyvinėse sutartyse arba praktikoje, sąvoka − Bendrojo susitarimo taikymo sritis − 4 punkto 1 dalis − Nediskriminavimo principas − Asmenys, viešojo administravimo institucijose vykdantys „socialinės paskirties darbus“ − Nacionalinės teisės aktai, pagal kuriuos pašalinama darbo santykių buvimo galimybė − Nacionalinės teisės aktai, kuriuose nustatytas skirtumas tarp išmokų, mokamų socialinės paskirties darbus dirbantiems darbuotojams, ir pagal terminuotas ir (arba) neterminuotas sutartis tose pačiose viešojo administravimo institucijose tiems patiems darbams vykdyti įdarbintų darbuotojų atlyginimo.#Byla C‑157/11.
Metadejta tal-pubblikazzjoni