For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Utilitajiet
Publication detail
Home
Kawża C-427/11: Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tielet Awla) tat- 28 ta’ Frar 2013 (talba għal deċiżjoni preliminari tal-High Court of Ireland — l-Irlanda) — Margaret Kenny et vs Minister for Justice, Equality and Law Reform et (Artikolu 141 KE — Direttiva 75/117/KEE — Ugwaljanza fir-rigward tar-remunerazzjonijiet bejn ħaddiema rġiel u ħaddiema nisa — Diskriminazzjoni indiretta — Ġustifikazzjoni oġġettiva — Kundizzjonijiet)
Kawża C-427/11: Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tielet Awla) tat- 28 ta’ Frar 2013 (talba għal deċiżjoni preliminari tal-High Court of Ireland — l-Irlanda) — Margaret Kenny et vs Minister for Justice, Equality and Law Reform et (Artikolu 141 KE — Direttiva 75/117/KEE — Ugwaljanza fir-rigward tar-remunerazzjonijiet bejn ħaddiema rġiel u ħaddiema nisa — Diskriminazzjoni indiretta — Ġustifikazzjoni oġġettiva — Kundizzjonijiet)
Metadejta tal-pubblikazzjoni
- Ippubblikat:
- Awtur(i) korporattiv(i): Il-Qorti tal-Ġustizzja (Il-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea)
- Suġġett: diskriminazzjoni sesswali , interpretazzjoni tal-liġi , l-Irlanda , paga , prinċipju tal-proporzjonalità , trattament indaqs
- OJ : JOC_2013_114_R_0013_02
- CELEX : 62011CA0427
Viżwalizzatur tad-dokument
Note:
Il-pubblikazzjoni ma tistax tintwera fil-viżwalizzatur tad-dokument. Verżjoni miftuħa fuq l-internet
Tista’ taċċessaha minn: Iddawnlowdjar u lingwi