Дело C-167/12: Решение на Съда (голям състав) от 18 март 2014 г. (преюдициално запитване от Employment Tribunal, Newcastle upon Tyne — Обединено кралство) — C. D./S. T. (Преюдициално запитване  — Социална политика  — Директива 92/85/ЕИО  — Мерки за насърчаване на подобряването на безопасността и здравето по време на работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки  — Член 8  — Жена, ползваща се от заместващо майчинство, която има дете при условията на споразумение за заместващо майчинство  — Отказ да ѝ бъде предоставен отпуск по майчинство  — Директива 2006/54/ЕО  — Равно третиране на работници от мъжки и женски пол  — Член 14  — По-неблагоприятно тﾀетиране на жена, ползваща се от заместващо майчинство, що се отнася до предоставянето на отпуск по майчинство)