 |
Pange tähele, et seda veebisaiti värskendatakse sel nädalal. Järelikult võivad kasutajad kogeda ebastabiilsust ja piiratud funktsionaalsust. Vabandame ebamugavuste pärast. ("Google tõlgitud" alates inglise originaal) |
For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Utiliidid
Publication detail
Home
Mål F-56/05: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 29 september 2011 — Strobl mot kommissionen (Offentlig tjänst — Tjänstemän — Tillsättning — Kandidater som uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft — Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna — Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna — Skydd för berättigade förväntningar — Likhetsprincipen — Åldersdiskriminering)
Mål F-56/05: Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 29 september 2011 — Strobl mot kommissionen (Offentlig tjänst — Tjänstemän — Tillsättning — Kandidater som uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft — Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna — Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna — Skydd för berättigade förväntningar — Likhetsprincipen — Åldersdiskriminering)
Väljaande metaandmed
- Avaldatud:
- Kollektiivautor(id): Avaliku Teenistuse Kohus (Euroopa Liidu Kohus)
- Teema: erialane töökogemus , töötingimused , võrdne kohtlemine
- OJ : JOC_2012_138_R_0021_01
- CELEX : 62005FA0056
Dokumendivaataja
Note:
Väljaannet ei saa dokumendivaatajas kuvada. Ava veebiversioon
Selle nägemiseks klõpsake nupul „Allalaadimine ja keeled“