 |
Моля, обърнете внимание, че тази седмица ще претърпи някои актуализации на този уебсайт. Следователно потребителите могат да изпитват нестабилност и ограничена функционалност. Извиняваме се за неудобството.. ( "Google Преведено " от оригинала на английски език) |
For a better user experience please update your browser or use Chrome or Firefox browser.
Помощни инструменти
Publication detail
Home
Kohtuasi C-361/12: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 12. detsembri 2013 . aasta otsus (Tribunale di Napoli eelotsusetaotlus — Itaalia) — Carmela Carratù versus Poste Italiane SpA (Sotsiaalpoliitika — Direktiiv 1999/70/EÜ — Tähtajalise töö raamkokkulepe — Diskrimineerimiskeelu põhimõte — Mõiste „töötingimused” — Siseriiklik õigusnorm, milles töölepingusse õigusvastase tähtajatingimuse lisamise eest ette nähtud hüvitise maksmise kord erineb tähtajatu töölepingu õigusvastasel ülesütlemisel kohaldatavast korrast)
Kohtuasi C-361/12: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 12. detsembri 2013 . aasta otsus (Tribunale di Napoli eelotsusetaotlus — Itaalia) — Carmela Carratù versus Poste Italiane SpA (Sotsiaalpoliitika — Direktiiv 1999/70/EÜ — Tähtajalise töö raamkokkulepe — Diskrimineerimiskeelu põhimõte — Mõiste „töötingimused” — Siseriiklik õigusnorm, milles töölepingusse õigusvastase tähtajatingimuse lisamise eest ette nähtud hüvitise maksmise kord erineb tähtajatu töölepingu õigusvastasel ülesütlemisel kohaldatavast korrast)
Метаданни за публикацията
- Публикувано:
- Корпоративен aвтор: Съд (Съд на Европейския съюз)
- Тема: временна заетост , обществен сектор , плащане при напускане , правно доказателство , рамков договор , свободни работни места , социална политика
- OJ : JOC_2014_052_R_0016_01
- CELEX : 62012CA0361
Визуализатор
Note:
Публикацията не може да бъде показана във визуализатора на документи. Отваряне на уеб версията
За достъп до публикацията използвайте бутон „Изтегляне и езикови версии“.