Mål F-4/14: Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 6 november 2014 – DH mot parlamentet (Personalmål — En provanställd tjänsteman — Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna — Provanställningsrapport i vilken det konstateras att den provanställda tjänstemannen är uppenbart olämplig — Ny befattning — Uppsägning efter provanställningsperioden — De omständigheter under vilka provanställningen har fullgjorts — Otillräckliga yrkesmässiga kvalifikationer — Omsorgsplikt — Principen om god förvaltningssed)