Acórdão do Tribunal, de 8 de Novembro de 1990, no processo C-179/88 (pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Hejesteret): Handels- og Kontorfunktionasrernes Forbund i Danmark contra Dansk Arbejdsgiverforening (Igualdade de tratamento entre homens e mulheres — condições de despedimento —faltas por doença decorrente de gravidez ou de parto)