Sag F-124/14: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 30. juni 2015 — Petsch mod Kommissionen (Personalesag — kontraktansat — ansatte i vuggestuer og børnehaver — ændring af vedtægten og ansættelsesvilkårene pr. 1. januar 2014 — forordning nr. 1023/2013 — forøgelse af arbejdstiden — supplerende månedligt beløb — procesreglementets artikel 50 — retsreglernes rangfølge — de almindelige gennemførelsesbestemmelser i vedtægtens artikel 110, stk. 1 — artikel 2 i bilaget til ansættelsesvilkårene — artikel 27 og 28 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder)